【社会】内定者にSNSで「辞退して。邪魔です」…入社前に自殺 パナソニック子会社で人事課長がパワハラ ★11
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内定者にSNSで「辞退して。邪魔です」 入社前に自殺
就職が内定している企業の人事課長からパワーハラスメントを受け、大学4年の男子学生（22）が入社2カ月前にみずから命を絶ったとして、遺族の代理人弁護士らが9日、記者会見した。
人事課長は、入社時の配属への決定権をちらつかせながら、内定者でつくるSNS交流サイトに毎日書き込むよう強要していたという。
会社側も取材に「行き過ぎた行為があった」と認めた。
会見した川人博弁護士によると、死亡した男子学生は2018年春にパナソニックの完全子会社「パナソニック産機システムズ」（東京）から新卒採用の内定を得た。
同社では内定者への研修の一環として、SNS交流サイトに内定者20人を全員登録させていた。
人事課長は、このサイトに毎日ログインして投稿にコメントすることや、課題として出された本の感想を投稿することなどを求めたという。
「誰がいつサイトに入っているかは人事側で見えています」
「毎日ログインしていなかったり、書き込まない人は去ってもらいます」
川人弁護士によると、18年7月ごろから人事課長がSNSに投稿するこうした言葉で次第に追い込まれていった。
書き込みが少ないといった理由で内定者をSNSから排除したり、「無理なら辞退してください、邪魔です」などと内定辞退に言及したりしたほか、「ギアチェンジ研修は血みどろになるくらいに自己開示が強制され、4月は毎晩終電までほぼ全員が話し込む文化がある」などと入社後の過重労働を示唆したりしていたという。
男子学生は2019年1月以降、就職について迷いを口にするようになり、同年2月に自殺したという。
直前には、人事課長からの投稿について「きつい」「つらい」「死にたい」と吐露していた。
当時22歳の大学4年生で、同年4月に入社する予定だった。
弁護士らは約1年にわたり調査をしてきた結果、人事課長のハラスメント行為で精神疾患を発病し、自殺につながったとみている。
朝日新聞DIGITAL 2020年4月9日 17時15分
https://www.asahi.com/articles/ASN495JDNN49ULFA011.html
★1が立った時間 2020/04/09(木) 17:25:18.93
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586476831/ 生え抜きの課長ならSNS など面倒くさくて指導なんかしないよね。中途入社の課長だから成果出したかったのかな。 >>70
> 会社が数億円という投資をして、死に物狂いで取り組む３日間。
> そのブース
> SMTS
とは？
SMTS 2019
第53回スーパーマーケット・トレードショー2019 幕張メッセ
2019年 2月13日(水)〜15日(金)
http://www.smts.jp/report/report2019.html
https://panasonic.co.jp/ap/pces/event/archive.html
自殺(2019/02/19)の直前、商談展示会の企業ブースに
まだ社外者なのに動員というパワハラをされている >>74
2月なんかに辞めて、どこに就職するの？
居酒屋と小売販売ぐらいしか就職ないけど、パナ蹴っていく会社か？
パナなんだから多分東一早慶、最低でも地帝やMARCHだよね？ まだ社員じゃないからセーフとか本気で思ってるのかな？
それなら大手企業の従業員が部外者を脅迫して自殺に追い込んだという事実でもっと厄介な事になるのに >>91
ま、一理ある。
ちょと弱すぎだね。
逆に社会のゴミ屑、歩く有害物質なのに、まだ平然と生きてる老害のバイタリティをむしろ見習えって思う。 >>1
つうかこいつ伝説の人事部長とか名乗ってキチガイだな… 死んだら負けだよね
でも死ななきゃ表沙汰にならなかったよな >>18
自浄能力が必要なのは日本社会の方だろ
こんな会社を淘汰させられない日本が終わってるってことだよ >>101
人材採用しか経験がないから人事異動もできないし
採用活動をタコツボ化させて他の人に渡さない努力をしないと自分が身を切られることになる。
ある意味職人と同じ辛い立場だとは思う（だからといってパワハラは犯罪）。 こんな自己啓発セミナーみたいな事やらされるのかよ。
洗脳じゃん。 絶対に和解しないで裁判して欲しい
裁判で研修の暗黒部分を全てさらけ出して欲しい >>101
伝説の人事がどれくらいSNSで発信してたのか知りたいわ〜
本当にほぼ毎日書き込みしてログイン履歴チェックとかしてたのかな >>91
今時の若い奴は〜
ってどの時代でも言われてないか？
時代に合わせたやり方じゃないから叩かれているのでは？ >>115
54歳「おまえらミクシィって知ってるか？ 今はやりのSNSなんだよ。
なんと足あとって機能があってだな、ちゃんとログインしてるかどうか確認できるんだぞ！」
みたいな感じじゃね？ 志望動機を聞かない独自の採用法
つまり俺様はすべてお見通し
神の目を持ってるってことかな
その神を裏切るような内定者がいたら
そりゃ許せんだろうね
神に対する冒涜だものね 毎日チェックとか暇そうだな
居なくても変わらんのじゃね？ パナソニック系って実はこういうの多い、って聞くわな。
根が関西系で、結構営業とかはソルジャー体質って…まあ、部署にもよるんだろーが。 >>112
松下幸之助もやってたよ
3時間とか正座させられて自己啓発してたらしい 俺の就職した会社は指定された1冊の本を読んでおくようにという指示だけだった。
未就職の内定者をたくさん働かせるバカ企業がパナソニックってのも驚いた >>22
この書き方、国語力がある人なら分かると思うが、具体的に再発防止のために何かをしようというつもりは無い、という意味だからね
ただ、気をつけようね、って程度の意味 元リクルートだよ。
リクルートから2社ほど転々として2014年に中途入社 >>70
｢自信がない｣が｢自身がない｣なのは
転記ミスなのか山村が漢字知らずなのか気になる 伝説の人らしいが経歴見るとどんどんショボい会社に転籍になってるから書かれてる実績と違って内情は酷そうよね
この世代はまだまだ体育会系のノリだからこういう奴がのさばってるね このおっさんリクルート出身なんだっけ？
会社にいいとこ見せようとして張りきり過ぎたんだろ
生え抜きならこんな無理しなくていいもんな >>118
遺族のコメントには
パナソニックに裏切られた とある
吐いた唾が返ってきてるね >>1
おい一昨年の話じゃねーか。
まるで今やってることのように報道するなよ。
まずは「一昨年」であることを全面に出せよを >>39
「入社前の研修期間中」という文言も
位置が変わってるしね >>1
人事課長から男子学生に送られたメールの文面（遺族代理人提供）
https://www.asahicom.jp/articles/images/AS20200409003054_comm.jpg
日付 2018年8月8日(水) 15:40
件名 サイトに書き込まない皆さんへ
To
CC ←入力したメールアドレスが他の送信相手にも表示されるため誰が同じメールを送られたかわかる
握手学生の皆さん
お疲れ様です、Aです。
サイトにコンスタントにログインできていなかったり、発言数が少ない人向けに、以下の文章をサイトにアップしましたが、
よく考えればサイトにアクセスしないのだから読めないと考え、メールしています。
このメールは一部の人にしか送っていません。
送られてしまった事実と向き合って、自分が取るべき行動を考えて下さい。
今なら、まだ代わりの採用ができます。
内定辞退するなら早めにして下さい。
よろしくお願いします。 >>89
慌てて用意したのが丸分かりの、遺族の神経逆撫でする文面
当社は、から始まる文章を連続させるとか稚拙もいいとこ
修正後も舐めた内容なのには変わりなし この人事のオッサンは飲み会大好きな電通などの広告代理店にいそうな人間っぽい雰囲気
メーカーには必要ない
メーカーには変なテンションの上司より陰湿で根暗な上司が必要だ リクルートだとおもった。
こんなことがそのうちは起きると
思ってた。
1億総豆腐メンタルの時代に
通用するものかよ！ 入社前が強調されるのはこのオッサンが切られるってことなんだろうなｗｗ
哀れｗｗｗ 時代に合ってない
今時とか言ってると
時代の変化についていけず取り残される パナソニック伝説の人事、山村高史です。
パナソニックでは毎晩、終電まで血みどろになるくらい自己開示をするギアチェンジ研修というものがあります。
出社後は勤務前に全員で社訓を唱和します。
これが嫌な人は来ないでください。 >>134
Bcc知らんかったのかな
こういうの、自分達の企画力の無さを棚に上げてユーザに責任を押し付ける企業多いよな 入社前だからパワハラじゃねえってロジックで行くみたいだけど
それじゃただのキチガイじゃんこのおっさん >>134
この程度で死なないだろ
アクセスチェックなんて普通にされているから >>144
このオッサンが単独でやったキチガイ行動ってことで
産機は逃げるんだろう >>144
パナとしては山村の処分だけで事を納めたいんだろうね
胸糞悪いわ 入社前とシラを切るなら無関係の一般人を自殺に追い込んだことになるな
パワハラよりヤバい なんか俺思うんだよね いま学校まったく勉強できてないじゃん 特例でダブリ制度導入しそうって感じなんだよね パワハラ野郎は糞ゴミとして処罰するのは当然だけど
自殺した奴も弱すぎだろ・・・もっと他に選択肢あるやろ >>146
これは自殺の前年
あと、これはサイトにアップした本文を送る口上だから
以下の文章に何が書いてあったかはまだ公開されていない
画像の紙に薄く透けて見える２枚目の活字は
１０月１日内定式・・・入社するまで他人で大丈夫ですか？
自己開示・・・ いやこいつのメンタルも豆腐すぎんだろ…スペランカーかよ パワハラ野郎は会社から追い出したほうがいいぞ 公開して >>151
今、サイトに表示されてる文面からは
「入社前」で逃げ切ろうという思惑が
透けて見えますね >>90
は？
馬鹿は黙ってろよw
>>99
識字障害は書き込むなよw 片方が一方的に悪いってことはないと思います。なんらかの落ち度があったんでしょう。
このパワハラおじさんからしたら笑い話でしょう。 入社もしていない人間を自殺に追い込む
伝説達成である ギアチェンジ研修とか無意味なSNS投稿とか、読書感想文とか無意味なことをやっているから、世界に負けるんだよ。パナソニックも落ち目だし。 >>147
自分ならCC受けた内定者と連絡取るわ
人事課長本人のメアドだというトラップがあるから最新の注意を払って
それで睨まれたログイン頻度とかの目安の情報を仕入れる
孤独が一番いかんわ >>167
それを言うならCCを受けていない内定者に連絡を取って、
どの程度の頻度でログインしてるか聞いた方がいいでしょうに。 >>75
ヘタクソw
そのホームレス役の友人は結局名乗り出ることも無かったしメディアがいくら捜しても見つからなかっただろ
あのホームレスは動画が撮影されるよりもずっと前から存在していた事は知ってる？
バカの一味かパナクソの飼い犬かは知らんが黙ってろボケ パワハラ上司、今頃かた腹抱えて笑ってるんだろうな
また一人やったったって >>162
裁判に勝ったら余計に世間の反感買うって事も解らない会社なんだろうね >>1
https://web.archive.org/web/20161001163647/http://panasonic.co.jp/ap/pces/recruit/newgraduate/message/
伝説の人事部長の学生へのメッセージ掘ってきたぞw 2019年2月にパナソニック産機システムズ株式会社の内定者が、入社前に亡くなられた事は事実です。
会社として誠に申し訳なく、謹んでお詫び申し上げます。
亡くなられた方に謹んで哀悼の意を表すると共に、ご遺族の皆様に衷心よりお悔やみ申し上げます。
入社前の研修中に亡くなられた事実を厳粛に受け止め、このような事態を二度と繰り返さないよう、再発防止に取り組んでまいります。 うちも胡散臭い経歴ご立派な中途管理職が入ってきたけど
部署名どころか役職まで横文字にされて社員はめちゃくちゃ恥ずかしい思いをしていまーす！！ 社会にでてるやつはわかると思うが実際パワハラとかどの会社もないからな、大げさにマスコミが言いすぎてるけど >>159
バワハラ野郎の家を焼き討ちし、
一族郎党、皆殺しで。 by 信長＆光秀 パワハラしてた奴なんてなんも覚えてないよ
その場限りだから
いじめっ子が記憶からいじめ消すのと一緒 こんな無駄な仕事やらせて人材潰してるから世界から取り残されるんだよ >>136
信長＆光秀「バワハラ野郎の家を焼き討ちに行くぞ!」 ララァ「辞退してください、どいてください。邪魔です」
シャア「うむ……(´・ω・｀)」 こういう根性体育会系＆文系脳が日本を駄目にするんだよな >>185
内定者を指す造語だろう
最終面接で自分と握手する＝内定 >>185
内定者と書くと、各種イベント参加や研修は報酬を支払わなければいけないため、
あくまで「握手をした個人的に深い仲の人間同士が私的に交流している」ことを
証拠に残すためのものでは？などという詮索もある。 こんな宮迫や中居みたいな芸能界を仕切るような
明るく口が達者なサイコパスがのしあがる社会で
そんなやつは当然可愛い事務員を意図的にとります これはこの加害者だけがクズなのかな
会社の体質もこんなだったら
内定辞退すべきだった オッサン「万が一会社に何かあっても生き残っていける。」
さっそく実践だな人殺しｗｗ パナソニックのサービスマンは客に喧嘩売ってくるようなのも飼ってるからな
それも役付きにしてる
もう狂ってるよ 馬鹿じゃのうネット拡散の怖さを知らんとは
散々今迄人を切り捨ててきたのだろうな
報いを受けて欲しい。 >>162
損害賠償について、逸失利益に関しては入社前なので法的に会社が責を負うものではない、民事でやってね、という方向に持っていきそうで胸糞 >>90
ぶざまなのは>>84がカネももらわず、ただ支配者側に立てた気になれるというだけの理由で
あの書き込みをしてる事だな
もちろん実態は毟られ捨ておかれる側の立場なのにｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
