>>159
この制度自体は労働者には一切関係ないよ
むしろ給料の6割やるから休んでてくれって言われるだけで金銭的には損してる

儲かるとすれば企業側
労働実態のないダミー従業員を休ませて不正受給するとかな
例えば息子の嫁とか隠居した親とか