【ちこく】市女性職員、毎日5分遅刻を8年間。匿名通報で発覚、停職2ヶ月の懲戒処分。徳島県美馬市
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https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200418-00050045-yom-soci
徳島県美馬市は１７日、遅刻を８年間繰り返したとして、市民環境部くらし・人権課の
文化会館館長補佐の女性職員（５１）を停職２か月の懲戒処分にした。
発表によると、女性は２０１２年４月〜２０年３月、午前８時３０分の出勤に平均で毎日５分遅刻。
市は延べ２０日間の欠勤に相当すると判断した。女性は「体調不良が理由」と話しているという。
市に３月下旬、匿名の通報が寄せられて発覚。上司だった元館長（現農林課事務主任）（６０）と
現館長（５０）は、遅刻を知りながら十分な注意をしていなかったといい、それぞれを減給の懲戒処分とした。 どこにでもありそうな話
大体上司が無能、タイムカード的なもの作れば解決 >>6
ただぐうたらなだけだよ
いるだろギリギリで出勤してくる馬鹿 で、もし毎日5分の残業をしたらどうなるの？
帳消しじゃないか？ >>8
こういうやつは大体残業は分単位で申告してくる 毎日5分遅刻してたらその分給与から普通に引かれるもんじゃないの？ 意図して繰り返してるんだし20日分無断欠勤だったら懲戒免職相当だろ
田舎の公務員は身内に甘い税金泥棒 >>1
＞＞環境部くらし・人権課
ダブル役満だった >>12
普通は就業規則に基づいて
15分くらい欠勤扱いだろうな 遅刻ばああ『ちっ、停職食らって30万貰えると思ってたのに10万かよ 毎日5分の残業は大抵ないことにされるけどなwwwww 8年間も続けてる時点でアウト
直す気がないからやってたんだろ？ 俺もこのタイプだから公務員やるのは無理だと思ってたわ
今は自営で悠々やってる >>23
定時ダッシュに決まってるだろこんなこすいやつは ならタバコ休憩を平均２０分する役員はどれくらい停職？ 電車を1本早めると一時間前倒し、みたいな感じなんやろな >>27
トイレに隠れてさぼってるやつはどうするか？
始まりくらいはちゃんとやれよって話だ ここはイタリアじゃねーんだぞとしか言いようがないわ
民間なら最初の１週間で切られてるよ 前の職場でもいたなぁ
朝礼に絶対遅れてくるやつ
謝りもしない
理由は家が遠いから。
だったら早く家を出ろよw >>26
こいつに限ってはそうだろうけど他の人に対して分単位で残業代出してたのかな？ >>8
民間ならまだしも
公務員が規則守らないでどうすんの 5分ぐらいどうでもいいだろくだらねえ
5分→10分→30分となっていくのが問題なのであって、5分以上増えないのなら大した問題じゃない >>34
しらねえよ
最低限朝くらいは全員が時間守るだろ
そこでこんなことやったら目立つだろ うちの会社で自分の中にいる何者かに支配されてる人がいて、会社の最寄りまで来ると、その内なる支配者から駅の階段を何往復しろって指示がきて、結果的に毎日５分くらい遅刻するおっさんがいる
５分早く家出ると、内なる支配者から「今日は時間に余裕があるから倍だ！」とか言われていつもの倍往復して結局５分遅刻するらしい
因みにそのおっさんは引き出しの二段目にその人にしか見えない小動物飼ってたりする 5分以上毎日残業してたらどうする？
日本は遅刻はうるさいが終業時刻守るのは聞いたことがない
っていうか終業時刻ピタリに帰るのを毎日やったら非難轟々だわ
サービス残業の美しい国にっぽん 残業もな１５分とか２０分単位のとこが多いし
そのくせ遅刻には煩いのはどうなのよって話は一理あるんだけど
それにしても８年間毎日だとさすがにモラルを問われるよな給料は税金な訳だし >>1
人権課の
人権屋ってクズしかいないんだな
元館長・現館長：「あいつは人権屋だから注意したら大勢で恫喝されるので注意できなかった」
こんな感じか 電車遅延の時間が読めないから、ある程度は仕方がない。 毎日ちょっと遅刻するやつと
たまにすごい遅れてくるやつ
後者のほうがマシに思える >>4
朝のタイムカードを誰かに押してもらう。
帰りは、定時前にタイムカードの前にならんで、定時になるとすぐ押して帰る。 毎日って、完全に分かっていてやってるだろ、このBBAはｗ
一つ前の電車とかバスだとかなり早めに付くからそれが嫌なんだろう 平均5分だから遅いときはもっと遅れる
頭悪い奴がその程度のことも考えられず
5分くらいいいだろとか言う出しそうなスレ 毎日5分サビ残させたら上司を停職にしてくれるんでしょうね？ しかし公務員ってすごいよなぁ
犯罪起こして起訴されたらオクニから「裁判に専念しなさい」って
起訴休職ってのがもらえる(取らされる)んだから
まぁ起訴休職自体は民間にもあるんだが懲戒の休職処分に準ずるもので
当然その間働いてもいない容疑者に金払うとこなんてどこにもない
しかし公務員の場合
国家公務員法 第七十九条
職員が、左の各号の一に該当する場合又は人事院規則で定めるその他の場合においては、
その意に反して、これを休職することができる。
一 心身の故障のため、長期の休養を要する場合
二 刑事事件に関し起訴された場合
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S22/S22HO120.html
一般職の職員の給与に関する法律 第二十三条
４ 職員が国家公務員法第七十九条第二号 に掲げる事由に該当して休職にされたときは、
その休職の期間中、これに俸給、扶養手当、地域手当、広域異動手当、
研究員調整手当及び住居手当のそれぞれ百分の六十以内を支給することができる。
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S25/S25HO095.html
とあるように逮捕されて仕事しなくても給料の60%がもらえるんだから、たまげたなぁ
しかも有罪になって懲戒免職になったとしても裁判に訴えたらすぐにお仲間の裁判が免職の取り消しを出す。
その場合、逮捕されて以降1秒も働いていなくても逮捕されてから復職するまでの満額の給料がもらえます
もちろん税金から支給ですｗ >>48
実力もつとそうでもない
ならあんたが俺を干せで十分
人材不足はどこもだし会社が領分を越えてることは是正しないと 奈良のゴキブリ公務員といえばポルシェ中川ｗ
この事件さ、「さも」市が被害者ヅラしてるけど誰がどう見ても「結託、共犯」なｗ
唯々諾々と１５年「別に俺の金じゃねえしｗ」て給与垂れ流した挙句に公になったら被害者ヅラｗ
「でも」一般人への納税滞納は許しませんよって、正にゴキブリ公務員ｗｗｗ
日本の古都、部落解放運動発祥の地、奈良の同和利権の闇の深さをまざまざと見せ付けた「ポルシェ中川」事件。
部落解放同盟幹部である立場を悪用して、自らの妻が運営する建設会社に公共工事受注の便宜を図るために奈良市を恐喝し続けた。
なぜか夫妻ともに奈良市職員（既に懲戒解雇）で、夫である中川昌史被告は環境清美局に所属しながら、
5年間でたった8日しか勤務実態がなく、虚偽の病気休暇届を出して、給与2700万円を不正に受給しながら、
奈良市某所の同和向け市営住宅（一軒家）に建設会社の事務所を抱えて、公共工事を談合価格で受給し濡れ手に粟、
真っ白ポルシェに乗り回す極楽生活を送っていた。
元奈良市職員で部落解放同盟奈良県連役員だった中川昌史被告の長期欠勤問題で、同県連は2006年12月17日、
欠勤期間が少なくとも15年に及ぶとする独自調査結果を明らかにした。
中川について、市は過去5年9カ月の出勤日数が8日だったと確認しているが、欠勤はさらに長期間だった可能性が高まった。
奈良市で同日開かれた同県連の会合で、辻本正教書記長が報告した。
県連所属で、中川の在籍した市環境清美部の複数の職員に事情を聴き「約15年は、ほとんど職場に来ていない」という回答を得たという。
奈良市環境部でまた不祥事が！ 今年、奈良市環境清美センターの職員ら4人が窃盗、業務上横領事件が発生した。
さらに同センターの職員が施設内の駐車場にトレーニング室を作っていたことも話題になっている。
同市環境部といえば“ポルシェ中川”こと同職員・中川昌史の奈良市部落解放同盟員給与不正受給事件（2006年）は、未だ記憶に新しい。
ポルシェ中川事件から10年経ったが、またしてもの環境部の不祥事。
奈良市現業職の問題の根深さを物語ってはいないか。
逮捕されたのは、同センター職員で主任の八木橋政人、奥川成敏、中尾好伸、八木橋の長男で市が出資する株式会社清美公社の社員、八木橋一斗。
4人は今年２月13日、センターで自転車51台とアルミ缶約860キロを盗み出したという。
また八木橋と奥川、同センター主務の堤栄一郎が公用車の伝票を使ったガソリンの横領で６月に逮捕された。
今回の不祥事を受けて対応にあたる同市総務部の担当者によると「５月12日に自転車、
空き缶の不正転売で逮捕されたことから庁内にプロジェクトチームが立ち上がった。
その中でセンター内にトレーニング施設を作っていたことが分かった」としている。
トレーニング室は、ベニヤ板で四方を囲ったもの。ベンチプレス、パワーラックなどの器材がある。ダンベルなども複数あり、一通りの筋力トレーニングができそうだ。
窃盗に横領にトレーニング室、センター内には、放置自動車もあるという。いわば”治外法権”のような状況だ。2006年の不祥事から職員のモラルは、改善されていなかったのだろうか。
そして注目すべきは、環境部と同和の関係だ。しばし指摘される同和と環境局（清掃局）の関係性。
こうした現業公務員の不祥事と言えば、かつて京都市環境局で不祥事が相次いだ時、2006年に同局での
「同和雇用枠」の存在が不祥事の原因であったことを桝本頼兼京都市長（当時）が認めたことがある。 >>52
5分間遅刻を8年間は「或る程度」ではないだろう。 同和採用やろな
毎日5分程度の遅刻ならかなり優秀なほうやね みんなぬるいこと言ってるけど、
遅刻って懲戒対象なんだよね
それが毎日欠かさず８年間だろ？
そりゃ監督責任問われるよ
こればっかりは自治労でもカバーできない 凄いな、寄生虫ゴキブリ公務員限定でリアルタイムでベーシックインカム適用中って知ってた？ｗ
＞勤務していたものとみなし、約７８０万円の給与を支払う
つまり寄生虫ゴキブリ公務員の給与の支給要件ってさ、「勤務実績、実働」じゃなくて「身分を有していたか否か」て事ｗ
もうコレ扶持だぜｗ何もしてなくても公務員身分の籍があれば「それに対して」支給ｗ
ゴキブリ公務員の給与って「働かずとも保障されてる」特殊システムｗ
正にベーシックインカムｗｗｗ利権だけは先取りゴキブリ公務員マジかっけえｗｗｗ
静岡県教育委員会は２１日、女性を盗撮したとして、２０１５年７月に元教諭の男性（当時５３歳）を懲戒免職とした処分について、
県人事委員会が「処分が重すぎる」として、停職６か月に修正する裁決を出したと発表した。 １７日付。
県教委によると、教諭は１５年５月５日、三島市本町の祭り会場で、デジタルカメラを女性４人の体に向け、
下着を撮影するなどした。県迷惑防止条例違反の疑いで三島署に逮捕され、同５月１５日に沼津簡裁から罰金３０万円の略式命令を受けた。
県教委は、教諭への聞き取りなどから、「計６件の盗撮行為を行い、常習的だった」として、懲戒免職処分とした。
これに対し、教諭側が「重すぎる」として県人事委に不服申し立てをし、審理が行われていた。
人事委は、処分対象となる盗撮行為は２回と認定。「『常習的』と判断したのは失当だ」などとして、処分を停職６か月に修正した。
これにより、教諭は、懲戒免職処分があった１５年７月３日に遡って、停職６か月の懲戒処分をされたものとされる。
県教委は、停職処分後は ★ 勤務していたものとみなし、約７８０万円の給与を支払う ★。
今後については、県教委側と教諭が話し合って決めるという。
＞県教委は、停職処分後は勤務していたものとみなし、約７８０万円の給与を支払う
マジ笑えるｗ
つまりゴキブリ公務員は「実働」に対しての給与じゃなくて「身分」に対してなのなｗ
報酬じゃなくて「扶持」ｗｗｗ
こいつ等ゴキブリの餌代を一方的強制的に負担する一般民間人がどんなに疲弊しようが増税強行してゴキブリ利権維持ｗｗｗ
ゴキブリ公務員とその家族の厚顔無恥な神経、マジで凄いわｗｗｗ 以前の職場に居たシングルマザー。子供が小さいから遅刻を大目に見ていたが、
5年経って中学生になったはずなのに、相変わらず遅れてくる。
単に本人が起きられないだけだったと、後で気づいた。
ちゃんとしてる人はシングルでもちゃんとしてるよね。 こういうのが問題視されだす現状を踏まえると、
部落利権も多少は弱くなってんだろな。
ちょい前だと、握りつぶして通報した人間を特定して
恫喝してたよ。 公務員さ
いらない文化会館とかファンド失敗で数億の横領やってるよな
本当はこの程度の時間の問題じゃないんよ >>8
始業時間と勤務時間は職員個人が勝手に決めれるものじゃないだろ。定時に勤務し定時に終わる。なお終わらない場合は超過勤務だろう。 「一番遅く職場に入る」というのが
その集団での力関係を見せつけるのにメチャ効くのよ
記事にも上司すら注意できなかったって効果がちゃんと出てるじゃん 毎日タバコ休憩している奴等の方が悪質だと思うけどな どうせこのご時世に出勤簿にハンコとかやってんだろ
お得意のマイナンバーカードを入口の扉開閉のタイミングで出勤データ取れよ IT土方なら誰も問題にしなさそうな話
問題にしたら次の日から拗ねて来なくなりそうだしw >>17
5分は表向きだよ。 実際には5時間とかだと思うよ 普通に出勤時間間に合っているといこともあるだろうし
ただ、20日分にあたる遅刻時間って相当なもんよ？
普通は0に近いもんだろうしな ＞女性は「体調不良が理由」と話しているという。
体調不良なのに５分の遅刻で済む不思議
それもほぼ毎日だ >>72
サービスが基本だから受けれる状態が必要だしな
ただそれを言うなら民間終わってから二時間はやってほしいので8:30組と10:30組に別れてほしい 市民環境部・くらし人権課
部落のアホがまたやらかしたのか こういうのって職場の人間しかわからないんじゃないの？ 仕事がその時間に始めなければいけないのでない限り、五分多く仕事すればいい
日本もある程度ゆるくしたほうがいい >>8
遅参早退にはペナルティが発生するが
その逆で少し余計に仕事をした場合は従業員が勝手にやったことで終わる 日本の労働条件はクレイジーだ、ってやっぱり言われてたｗ 特例なら特例でちゃんと深刻して書類を作らなきゃダメなのよ、それが社会人ってもの >>84
公務員が通報者情報を流出させたことなかった? >>54
自分はすごく遅れるなと思ったら休んじゃうタイプだわ。 ほんとは5分じゃないだろ
午後出勤までありえると思う >>1
出勤するたびに下痢でトイレにこもっていたなら仕方ない。確かに体調不良だし。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
