【外出自粛】会社員の７割「在宅ワークで無駄なコミュニケーションから解放された」 40代は８割が「無駄な会議から解放」
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リンクライブは4月21日、「新型コロナウイルス感染拡大に伴うリモートワークの実態」の調査結果を発表した。調査は4月にネット上で実施し、リモートワークを導入している20代以上の会社員201人から回答を得た。
リモートワークにより、40代以上の“ベテラン世代”の70.4％が「無駄と感じていたコミュニケーションの時間から解放された」と回答。20～30代の“若手世代”（65.0％）を上回ったが、いずれも7割がそう感じているようだ。
30代女性「忙しい中でも常に話しかけてくる上司から離れて仕事ができる」
「無駄な会議のストレスから解放された」と答えた人も、ベテラン世代（75.4％）が若手世代（65.7％）を上回った。具体的には、
「会議などの場では、無駄な時間を過ごすことなくスムーズに進行でき、早く切り上げることができるようになったのが利点と感じた」（40代女性）
「無駄な会議等がなくなり、快適に働くことができている」（20代女性）
などの声が寄せられた。
また全体の6割程度が「自分のペースで仕事ができるようになった」（57.2％）と回答。年代別に見ると、「若手世代」（58.5％）が「ベテラン世代」（54.1％）をわずかに上回った。若手世代からは、
「忙しい中でも常に話しかけてくる上司から離れて仕事ができるので自分のペースで作業が進みやすい」（30代女性）
「自分のペースでできるので、丁寧に納得いく仕事ができる」（30代女性）
という意見が目立った。
新型コロナウイルス騒動が収まった後のリモートワークについては、「継続したい」（53.2％）が「継続したくない」（23.4％）を大きく上回った。年代別に見ると、「継続したい」は若手世代52.2％、ベテラン世代55.8％となった。
https://news.careerconnection.jp/?p=91717
https://news.careerconnection.jp/wp-content/uploads/2020/04/3321434_s.jpg 会議なんかいらねー
あんなん知識ひけらかしアピールの場やんけ >>1
お前ら、気づいてないかもしれんが、
１週間で平均６０％下がっただけの地域は、
「２週間で平均８０％下げる」安倍目標は無理なことが確定だぞ
達成するには１週間で１００％下げないといけなくなるｗ
在宅ワークで出来る仕事ってそんなにあるの？
プログラマーなんかは家で出来そうだけど。 >>1
バブルごみ屑世代が一掃されるまでは
この国に夜明けはやってこない 昭和世代はこれを機会にみんな引退せえ
人手不足の底辺職に全員なれ コロナ前に出社無駄、会議無駄とか言うとニートの発想、社会人としてうんたらかんたらとかほざいてたのにな 在宅ワークになると、個人の資質が成果に如実に現れてくるので
社員の評価をつけやすくなるね 収束後はリモートワーク継続じゃなくて余剰労働力に気づいた経営陣による介護職配置転換の人事異動というオチが 老眼ひどいからzoomになってみんなで同じ画面見る時すごく楽になった。前は一人だけ見えてなくて理解が遅れてた >>8
社内のセキュリティのお約束
対顧客とのセキュリティのお約束
こいつらがどうなってるかで決まる 確かに仕事はしやすくなったが、サボってるやつも増えた うちの会社では毎月会議があるけど、自分の部署にあまり関連のない話がほとんどなので参加する意味がない 生産性が恐ろしく低そうな人達だなw
人付き合いは煩わしいが、仕事を遂行するため必要だぞ 大企業の中間管理職とか1日8時間が会議室のハシゴで終わるからなｗ 会社から無駄な通達がくるんだけど
やってる自分を保身したいだけ 会議みたいに一つの空間に集まってアイディアひねり出すのって効率悪いからな
ただ仕事してる感を演出してるだけ
別作業しながらアイディア出しあった方が良い案はでやすい >>12
できない理由、やらない理由だけは一流だからな 在宅ワークのノウハウが洗練されるといいな
今まで実験的にでもやれるのに
なんだかんだ理由つけて全く進んでいなかったから >>1
常にどうでもいい世間話してくる
静かだと不安になる奴がいる
法律だと業務に支障をきたす行為はクビにできる ほんとこれ
飲みニケーション（笑）とか不要な出張とか一体何億無駄にしてきたことか‥ 営業も他が在宅勤務対応にしないといけないと思うけど何やってるんかな コロナ収まっても週一出社くらいでいいわ
あとはテレワでも事が足りる >>31
それな
通勤ラッシュを再開する必要性が全くない >>15
部門ごと外部委託のほうが良いと判断するところも増えるだろう >>33
今までの我慢大会はなんだったのか
やればできるんだからできる限りリモート以降でいいよな
時間も交通費もオフィス代も節約だ VPNが重すぎるので無理
Skype会議すら出来ない 確かに生産性の低い部署やポストのための実績作りの会議は不要だね 会議は高卒が入ると
俄然バカ見たくなる
アイデアは出ないし
言うことがつまらね 会社に行かないとやれないものを重点的にアウトソースする未来が見えるな >>12
年寄り連中なんだよ
新しい発想を恐れる
中小同族なんてメールさえ使えずFAX 残業減らす為のQC活動なのに残業して活動報告書作成してて呆れる くだらねえ私語話してる連中多いしな
正直気が散って全く集中できなかった だって在宅ワークと言って実際役に立ってるの何人いる？ コミュニケーション8割仕事2割でやってるとこがいかに多いかバレたな これでやっと日本企業も進化するな。変化に対応できないところはつぶれていいよ。
次は病院とお役所の効率の悪さをどうにかして欲しいわ。
大病院なんて、コロナ以前から予約時間も守られへんし崩壊して当たり前。 >>29
コロナや震災で学んだけど無駄はいざという時の余裕につながる >>41
高卒と一緒に仕事してるお前も同類だって気付けよ >>46
更に年上だと世間話ではなく、エイエイオーみたいな話だったりする
西川きよしみたいな感じ 雑談ババアとマウンティングゴリラ省けるだけで
仕事ってかなり効率化するからな × 無駄な会議から開放
○ 都合の悪い会議から開放 フリーで在宅仕事してるけど、
自分みたいな無駄省く人間ばっかになったら経済はかなりやばいと思う。
馬鹿が電通に乗せられて無駄に消費する社会の方が経済的にはいいかと。 >>39
速いVPNを知らないだけ
おまえのとこの情管が無能なだけ >>38
年寄りのせいでしょ
そのくせ法律だと業務に必要だとか、協調性を欠いてるとかで
思いっきり文句いうと法律要件満たして厄介な事になるし >>51
画面共有だけだけど
>>58
その通りだよ つーかテレワーク組って自粛が長引くとリストラ対象だよなｗ
うちの会社もコア人材は出社してるし 会議に出るのが面倒で顔を見るのも見せるのも嫌だから
アバターにしてくんねえかな >>52
財閥系の子会社は大卒と高卒が同じ現場だよ 無駄話なくなったら午前中に仕事終わっちゃうんじゃないか？ 利点ばかり主張しているが・・・・サボるから～～企業の業績が落ちる。って結果が出ていたはず >>57
アホいうな そいつらだって好きなことには金を使う
私的な需要に金を突っ込むんだから余計な心配に過ぎない
誰かに乗せられなきゃ金を使わないと思ったら大間違い
わかったふりしてるがおまえは電通サイドの人間だな >>8
絶賛在宅勤務中のB to Bの原料の営業だが、今のところは特に問題は無いな
確かに新規とかに行けないし重大なクレームとか出れば行くことになるけど
他のアポイントのついでの表敬訪問とかをしなくていいのでめちゃ仕事がスリム化した PTAも集まらなくていい
無駄な会議
これを機にあつまる行事や会議を減らし
やめてほしい。 万事無し弁が男性器一式、みたいなことになってきたな。 >>69
実はラインみたいなアプリでほぼ片付く
夜中に通知鳴るのはしんどいが 東京だけど今日はやたら車の通りも多いし
人通りも多いぞ
もう自宅待機にみんな飽きてきたんだろうな
やばいよこれ >>1
無駄な会議を開いてたというよりも、建設的な意見を言う人がほぼいないだけだろ。
無駄な会議と言う奴は辞表を出せ！ なお無駄なzoomミーティングに招待するのも止めてほしいな 金よりも時間を大事にすべき
金が欲しいなら
それをわかってないのが年寄り 社屋の光熱費とか交通費、出張旅費と諸手当が全部要らなくなるんで
突き詰めるといいんだろけど、なんか違うような気がするのはオッサンだからかなあ。 >>61
日本にとって、一番不要なのが、会社の「コア」人材ｗ
日本の会社がどんどん駄目になるｗ >>12
今回のアンケートで、そういうことを言う奴は全体の1/4だけだったと分かったわけだなｗ 日本の生産性は、ブルーカラーは合理化・カイゼンブームが
ずっと前から起こってるから世界でもトップクラス。
圧倒的に駄目なのはホワイトカラー。
これ、豆な。 新橋の飲み屋をはじめライブハウスとかV字回復のときに
置いてきぼりの業種がでてくるな
あってもなくてもいい会社やお店は辛いな >>57
やらされ大移動みたいなバカらしい消費を卒業して各自本当に使いたいものにどんどん使う時代が来るといい >>66
上下1000円のスウェット、500円のTシャツ
散髪は3-6カ月に一回、ガラケー月1000円
スーツや会社行くレベルの服売れなくなるだろうな… 弁当の手配とかうざいんだよな。無駄な会議
在宅ワークで楽だわ >>85
なるほど、一億総ヲタ化すんのか
それはいいかも コロナで世界恐慌になれば会社からも解放されそうだな(´・ω・`) その次は（経営者にとって）無駄な雇用として解放されそうだな
ホワイトカラーが無駄に多すぎる >>76
そんな会議不要じゃんｗ
権限と責任を与えないからみんなで会議してるｗ
駄目な会社の典型。 会議を意味あるものにするのは参加者自身なのに
会社にとって要らない存在だって気づいてないのかな？ｗ 在宅ワークで無駄なコミュニケーションが増えて息苦しい・・・・主婦 ぼっち飯に優しい時代だな。
一人一人区切りあってさw >>1
半ば作業員の平社員なんか会議に出すだけ無駄だもんなあ 今チャットで会議中なんだけど
みんな発言しなくて
30分後にチョロっ、60分後にチョロって感じなんだよ
普通の会議よりうざいかも
普段偉そうな人が「お前ら議論しろ」で終わって、コロナ対応の案を何も出さず無言だし >>76
心理学的に前向きな人は分析的な人
逆に後ろめたい人は、雨の日に路上に子犬子猫がずぶ濡れでこっちを見てると保護しちゃう人
非現実的なこと言う人は外したほうが良い うちの会社は会議の日は出社です
管理職がなんのための在宅なんだかわかってないｗ おい、おれは在宅ワークがいいからフリーランスの道を選んだのに、
ふつうの正社員が在宅ワークできるなら、俺も正社員になってたよ
でも、コロナが終わったら、正社員の在宅勤務も終わりを告げるのだろう・・・
そうじゃないと俺の人生選択の意味がなくなる 会社的に重要度の低い社員は当分自宅待機だろうな
会社側も本人のいない間にリストラの準備を進められる >>1
今日飲みに行きましょうよーって言う馬鹿がいないだけで本当に嬉しい 緑の小池様「こんな時期に電車に乗って１時間もかけて出社して３密破って無駄な会議してる経営者って無能だと思いませんか？若いみなさんｗ」 >>104
フリーランスの在宅ワークと違って社員の在宅ワークは
いなくてもいい奴だけど給料を払う手前仕事をさせないと損だから
家で作業をさせているだけだぞw
小学生が担任のいない時に自習させられてるようなもんだ
あんまり憧れちゃいかんよ 会議ってのは
「みんなで合意した」っていう確認の時間だったと分かってしまったならもう戻れないだろう リモートワークの普及のあとは
職務の見直し
必要がない人は職場から消えていく
電話交換手のように これを機にリストラ進むだろうな
コストかからなくなったんだから
AIもどんどん使って行くだろうし >>112
究極の形態だと社屋すら要らんからね。いわゆるインターネットとのサーバーの関係ｗ これは、言われなくても自分の仕事を確実にこなすことの出来る人達の意見であって、多くの人達には当てはまらないの。 うちの会社も週に一回の売り上げ報告会議とかやってるけど
やってる事が売り上げ低下の原因だとなぜわからぬｗ 20年前だったら在宅ワークちょっと難しかったかな？ >>120
ようするに居なくていい人材ってことだな
スタートとゴールだけ連絡、後は勝手にやる方が楽なのに >>84
社員の首チョンパ大会は楽しみにだなー
社員「非正規は雇用の調整弁ですよね社長ー」
社長「お前がクビっ」 お前ら逆の立場になって考えてみろよ
もしテレワークから解放されたことがなくなって通勤の回数に影響したとしようや
絶対に会議に必要なことから無駄なものが省かれる可能性があったかと思うか？ 飲み会とかなくなって喜んでる奴は多いだろうな
こんな時期なんででOKだしな
下らない集まりも今の時期はやめときましょうでいいしなｗ >>2
無駄がなくなり効率上がってるって記事なのに、それすら読めない社畜（ﾌﾟｰｸｽ 今後あれオフィスいらないやんって会社が思いだして会社用の不動産が暴落するって予想されてるな 飲みニケーションは法律のせいで反論出来ない
社員旅行も解雇要件の協調性で無駄なものに反対運動起こせない >>8
逆に在宅できない仕事を挙げた方が早そう
会議なんかもGoogle Hangoutで楽 社員をクビにしてバイトとして雇用する流れになるんじゃないかな 時代の転換期に入ったな
賢いやつはとっくに動いてる 在宅だと派閥も作りようが無いし飲みにも行けないから
コロナが落ち着いたらもとに戻る
逆に飲み会に行かないなんて言ってるやつは出世しないから テレワーク推進部長「まあぶっちゃけ在宅勤務がいいかどうかは、売り上げが上がったか下がったかで決まるし給料に直結するのね。様式美じゃないんですよｗ」 仕事して金貰う
それだけでいいのに
なぜそれ以上を望むのか 会議するだけで仕事した気になってる奴がどこの会社にもいるよな 友人も在宅ワークに切り替えて、自分にあってると言ってた
羨ましいぜ できる連中はリモートワークでいいやん
出社する方が昇進早いやろうけど テレワークでも特に業務に支障がない奴は、これを機に都会から離れて地方で暮らしてもいいんじゃないかな
大きな窓から桜と山々を見渡しながらパソコンで仕事し、休憩は陽のあたる縁側でコーヒーを飲みながら犬と過ごす
こんなの最高じゃん
東京の会社へは週に1度くらい出向けばいいんじゃないの 在宅のおかげでセクハラは格段に減るだろうな
オンラインでやられたらキャプチャとっとけばいいし
音声もボイス録音で 満員電車通勤
会議
オフィスの賃料
飲み会
実はオフィスワークは無駄なことだらけ >>2
やってる仕事は同じだわ
そして通勤時間の往復2時間がフリーになった
これは非常に大きい
給与大幅アップに等しいメリット >>139
取締役レベルから在宅だと出社は配送業者くらいになるだろ。あと病院とかｗ 社会がいかに無駄なもので成立していたかが分かったよ。
実はほとんどが不要不急だった。 そのうちその仕事から無駄な自分が解放されてしまうというオチだろｗ
ジャップ仕事は無駄の極み 会議と言う儀式でみんなで決めたんだから誰の責任でも無いよねってことにする
集団無責任体制のためには会議が必要 >>139
出社すること自体に意味がある会社とかやべーな 下手したら要らない仕事でもあるわな
首切ってもそんなに支障ないかと >>145
日本が価格競争で世界に勝てないのはこのせいだったのか >>21
おまえみたいなのはどんどん取り残されてくね
>>140
これほんとにアリだと思う
みんな幸せになれる
>>133
そんな会社は今後淘汰されてく 20年まえ、ITなんて言ってなかった時代に、仕事の資料が電子化されてなかったし
紙のデータでもどっから来るのか不明のもあったな、いまでも切羽詰まるのは
テレワークで無理でも、だいたいは今はいけるんじゃないか 突き詰めていったら社員が一番無駄でしたなんてことになるから
無駄があったほうが良いかもよｗ まあ時代に乗り遅れた会社は競争に負けて潰れてゆく。合理化に成功した会社は
リストラもなく無駄な経費も掛からず人件費が維持される。どこが勝ち組になるか考えるまでもねえなｗ 現在無駄な会議中。
でも内職がやり易いので良いかな。 自宅の書斎ででリモートワークやってると、同じく自分の書斎でリモートワークやってる、
妻と一緒に時たまリビングでお茶できるのがいいね。
しかし、職場に近い都心のマンション借りてるんだが、これだと意味がないなw >>139
未だにこういう社畜スピリッツ振りかざしてるやつの業種が知りたい テレワークで問題なく業務できる実務の人には
家庭の介入がなければ効率的にできる。
むしろ上司のあれがどうした・これがどうしたの問い合わせが邪魔だわ。 蛭子さんとかも昔から飲み会行かなかったらしいしな
前の会社にいたよ絶対に忘年会とかに出ない旅行も飲み会も出ない
新年会は飲み会じゃないんで出てた
仕事は完璧にやるんで誰も何も言えない
いいな～って思ってたｗ 無意味な会議といえば最近のアニメがそれだな
雑談装って生産性がない問答会議ばっかってるアニメが多い みんなテレワーク仕事の合間に株やってんのか知らんが、マザーズとか上がってるよな >>164
でもそういう奴はクビにもならないけど出世もしなかっただろ 知ってたけどほんと無駄だらけだったな
めちゃくちゃ仕事捗るわ >>140
転勤なしだから激安でよろしくされる
それに要は内職なんでただ同然でいいよねってなる これからは、テレワーク導入しない会社はことごとくブラック企業認定されて、若くて優秀な人材が入らなくなるでwww
学校でプログラミングの授業が必須になっているし、学校の授業も病院もオンラインになっていくはずやw
ＩＴ音痴の老害は、コロナ死かクビになるでwww >>168
出世って必要か？
仕事した分金くれればいいだけのような 通勤時間と満員電車のストレスがないだけでお釣りがくるわー 無駄な会議なんじゃなくて
お前ら自身が無駄なんじゃないの？？ ほとんどの仕事は必要なかったことに気づいちゃう
さあ大変 >>157
実際、サラリーマンの7割は不要なんだよな
無理矢理需要作って失業者が出ないようにしているだけ >>151
生産性以前の問題はなから仕事ｗｅ＠仕事をしてない 飲み会で出世とか営業ならまぁあるんだろうな
技術はみんな飲み会嫌いだわ、会社主催の大忘年会だけだ
新人の歓迎会すら夜ではなく昼だし
おかげでストレスもなく財布にも優しくて良い >>172
最近は町役場でさえたかだか手当2万UPで責任3倍とか無理っす
平でいいっすｗって人間増えてるそうな >>26
ほんとこのまま在宅勤務が主流になってほしいわ >>175
給料増やしたかったら仕事沢山こなせばいいだろ 家の中を快適にしたくなっていらないものどんどん捨ててる
これが終わればもっと快適な所に住みたいと思うのかな 半分の時間で仕事終わっちゃうから本読んだり勉強したりしてるわ
横やりが無いのって最高 単発で在宅ワーカー否定してるやつはニートか
社畜ならこの時間5ちゃんできないもんな >>178
経費という観点で見ると、使ってないなら出るわけがない。
使ってないのに交通費貰うのか？ >>172
現状の給与テーブルが役職とか等級基準になってるからな >>21
これ
会議を頭から無駄と決めつけてる奴はリモートだろうが相手や周りの都合や反応を確かめない
今までは周りがさりげなくサポートしたりダメ出ししてたから許容範囲に収まってたけど
テレワークでいきなりとんでもな成果物出されてもな
マジで飛ばしてやろうかと これからは民間だけじゃなく公的機関も在宅ワークが主流になる
例えば、市役所は無くなり、バーチャル市役所が主流になる
職員の数も減らせるし、人口減少したらしたで生きる方法はあるさ まあでも満員電車や交通渋滞の緩和、時間も節約出来るし良いことだわな
確実に生活が変わってくわ その人が現場監督だったが1級持ってたし
何億って現場管理してたから
飲み会とか忘年会来なくても何も言えなかった
やめられたら困るしな
そこそこの給料はもらってただろうけど それでも理由付けて会社に行きたがる人ってなんだろね 忘年会、新年会とかいう文化が廃れたらいいのに
歓送迎会も正直要らない スーツ専ゲイの俺にとっては、通勤ラッシュはノンケスーツリーマン達に合法的に密着できる至福のひとときだったのに…在宅ワークが増えると俺の生きがいがなくなってしまうじゃねぇか！ 電話拒否ってメールのみで順次対応してる
順番ちゃんとならばない奴が今までいかに多かったことか >>183
仕事量＝給料にしないからおかしくなるわけだ
会社って仕事すればするほど仕事増える
なのに給料は増えない
おかしいわな 自宅で昼飯や夜食食べられるから、メシ代浮くのも大きい
都内だと昼飯だけで1,000円超えることもあったし
>>198
皆勤賞ってだけで評価されていた時代の名残
そろそろ消えて無くなってほしい 会社にいると、休憩時間には皆揃って休まないといけなかったりするもんなー
ちょうど仕事がノッてきた時にお茶に呼ばれると、有難いんだけど鬱陶しいとも思う ただ家食ばっかなのがなー
そこだけはもとに戻って欲しいわ 自粛してる人は、組織にいらない人だから
コロナで逝っちゃってしまっても誰も困らない >>204
ごはんがあればあとはてきとうに中華でも作ればいいしな >>63
財閥系って言葉に何か意味なり価値があると？ 同じチームに行動を真似したり文書をまるごとパクる人(しかもワキガ)で物凄くストレスだった
存在を気にせず仕事出来て最高 工場パートは会議なんて全く縁がないぞ。いすに座って会議あるのは羨ましいわw >>178
自宅のネットワーク使うなら通信費は補助して欲しい >>194
マイナンバーあればそれで全部できるハズなんだよ むしろ仕事が無駄
年間2,000時間以上費やすとかﾋﾞｮｰｷっしょｗ >>193
顔色をうかがう（しかも同僚の）というのも無駄ですな(´・ω・`) >>69
小委員会に分けてLINEで粗方話を纏めてしまうべき
決まった事を執行部へ上げて
学校や各方面に確認を取れたら全体へ下ろす
そのルールや流れを確立すれば無駄な全体会議は要らん 食品製造業だから無理なんだよなぁ
新製品のサンプル作りやら試食やら >>12
自分の旦那がテレワークに理解がなかった
旦那こそ外資系のITで普段は理系脳丸出しの超合理主義者なのに
クリエイターで元から在宅ワークだった私に「オフィスに自分の足で出勤しない仕事は仕事してるとは言えない」とか言ってた
サボろうと思えばサボれるから甘えや怠けだという趣旨のこと言ってた
納期があるからサボれば自分の首締めるだけだからサボれないしきっちり仕事してるんだが
たしかに旦那は年齢からすると高給取りで私はその半分以下とは言え平均とされてるレベルの年収は稼いでるのに
稼ぎなんか少なくていいから会社勤めして欲しいとか価値観老害かよと思ってた
それがこのコロナ禍で自分もテレワークになったら毎日ギリギリまで寝て、重要な会議がない時はサボって「テレワーク最高」だってよ
私の仕事・仕事の仕方には理解示してくれたからいいけど、自分が知らない世界を理解しようとしない老害みたいな精神だけは腹立つ これで無駄な社員が多かったのもバレるんじゃねーのw 会社にしか居場所がない老害は町内会でもやってればいいんだよ >>80
外食産業みたいに誰でもできるバイトで成り立つモデルが上層部には理想かも >>204
自炊なら200円で健康的に腹いっぱい食えるわな >>214
その分仕事以外で使えなくなるけどええんか？ >>223
人間なんてそんなもんだよ
自分以外の人間にあまり期待しないほうがいいぞ？ リモートワークで生産性が下がる部分も見えてきたけど、
それは普段のやり方がそもそも効率悪かったという事で、
確かに、全体的にはメリットの方が大きいね。 >>215
マイナンバーって法律ガチガチに厳しいからそんなフレキシブルな運用は出来ないだろうなぁって感じ 在宅で営業成績を上げられる営業マンなんておるか？
ルート営業ならまだしも
新規開拓営業が在宅じゃスパムメールくらいしかできんだろ ここで言ってる会社員はホワイトカラーで、今まで無能な奴もなんとか取り繕っていたけど
在宅ワークで見える化が進むと、実は要らない（むしろ邪魔）ことが分かって切れ散らかしているのか >>208
腕をあげて手軽にそこそこのものを自分で作ればいい
凝ったものを食おうとしたら仕込みがいるけどな >>214
通勤手当が要らなくなるから、代わりに通信手当を補助すればいい。
そういう方向に行くんじゃない。 >>235
世の中、効率化を追求すればするほど、人間そのものが不要になっていくからな でもこれ上手くいってるのは全体的に社会が動いてないからってのもあるよね。
営業部は営業行こうにも断れるって言ってる。
コロナが収まって経済が動き出せば結局テレワークじゃこなせないことが多くなるんじゃないかなぁ >>236
会社支給のWi-Fiを配る
文章ガバガバすぎるだろ >>140
専門性の低いテレワークは安くこき使われるだけだよ
クラウドワークスとかランサーズ見てみたらいいよw 若い子達は一人で仕事が続いてるから
メンタルに支障をきたし始めてる・・・ >>172
会社によっては年齢によって職責が上がってないと
給料がどんどん下がるところもあるよね。 精神的には楽だが
腰と首がやばい
机と椅子は重要。オフィスチェアってよくできてる >>230
理系脳丸出しの合理主義者じゃなくって金や顕示欲で判断してただけでいざ状況が変わればころっと変わるまともな判断基準がない人間だってわかるでしょ
そういうの文系脳丸出しの明治以前の文献では小才と言って上につけちゃいけない人間と忌避される >>244
内職だもんカッコつけてテレワークとかいってるけど
そのイメージだと激安になるしかないな 心配しなくてもそのうち不況で仕事がなくなるだろうね
家で価値生産できる人以外は ここにいる人って在宅ワークしてる人が多いのか？
うちの会社なんて社長が真っ先にコロナにビビって疎開してそのまま田舎の自宅に引きこもり。
後の仕事は全部社員に丸投げ。
おかげでいつ罹患するかの恐怖と闘いながらずっと出勤するはめに。
在宅うらやましす。 >>239
マイクロマネジメントなんだな。
常に上司がボトルネックになるピラミッド型の未成熟な組織。
中小企業は未だにそういうとこ多いよね。 最もらしい事言ってもコロナが終われば元に戻るだけ 異を唱える強者なんぞいやしないのが現実 >>233
マイナンバー何のためにあるのってくらい役に立たない
引越しのときにマイナンバー出せば何もかも住所変更できますとかそういうのが欲しい >>8
メーカーの開発だけど設計仕様書書いて外に投げる仕事だから余裕だわ >>235
コミュ力とかで格上の会社に入り込んでいるような輩にとっては大ピンチだろうなw
当然コミュ障は論外だけど 物珍しがってやたらと役員がZoomで会議したがり困ってるんだが… >>248
そういう環境整えるのは大事
長引くようなら買った方がいいよ >>256
それは社長というよりオーナーだな
社長を別にやらしたほうがいい あんまり「無駄な○○が省けた」と喜んでると
自分の“仕事”が全部「無駄な○○」だったと気づく日が来て、
トワイライトゾーンに…。 ID:/4Gqjn9h0
で
実際にこの馬鹿はテレワークで働いてないだろ
テレワークで仕事をしていれば5ちゃんに書き込む暇なんてないからな
テレワークで書き込んでいるなら生産性が下がった照明
どっちにしろID:/4Gqjn9h0は馬鹿 >>219
何かあるとすぐイライラしてるおばさんから解放されて快適すぎる
すぐキョロキョロするハゲとか
鼻炎でずっと鼻すすってるやつとか >>262
コミュ障ほど、いまの在宅のほうがスキル発揮してそう >>234
フットワーク軽いところは
zoom営業は出てきてるな >>267
うわぁw
こいつはバカ、あいつはバカってやってても自分の地位は上がらないよww >>256
うちの社長は311のときそれやって社員から総スカン食らって反省したらしく、今回は2月の段階から全員テレワーク対応目指して準備してたわ >>258
思い切って部下に任せれば、案外うまく回る
彼らも向上心があるからね 昭和的な考えの爺やオッサンがいつまでも居座っているから仕方ない
そういう男はいつまでも独り者の素人童貞男に目立つ >>267
テレワークしてても５ちゃんねる読み書きしてますし、
オフィスで働いてた時も５ちゃんねる読み書きしてました。 ほとんど無駄な会議って分かったよなw
コロナ終わって戻ったら草も生えないけど 昔、会社員だったとき、無駄としか思えない会議を無駄じゃないですか？って言ったら、意思の統一云々の説教されたわ
あの会社、今はどうしてんだろう
メールで済む話なのに全国から社員集めて訓示とかバカの極み
何故肩を組んで社歌を歌うんだよ >>269
能力あるけどコミュが比較的苦手な人には良いかもねえ
ただなんだかんだで最低限のコミュ力はないと事がスムーズに動かないと思うよ 文章のみのやりとりとかだとほんと気をつかうし、気を遣って当然なんだけどさ 社内不倫をしている連中がようやくテレワーク用ルーティーンに慣れたらしいぞ。
家族に内緒で本当は午前勤務のみの奴（午後は会社特別半休）も現れている。 テレワークすると仕事押しつけられないから困る人がでてくる 無駄だとわかってるなら、なんで止めさせない
8割が無能ってことだろう 通勤時間がなくなるメリットがおおきすぎることにみんな気づき出したな 少数の支配欲の強い奴が合理性と平和を害してたわけだ
３割と２割の奴は殺していいだろう >>13
これな
やってるやつ、できるやつ
さぼってるやつ、くちだけのやつ
全部わかるな 役員 「在宅に回した人間はリストラしても弊社にとっては問題がないということが判った」 無駄を省くため(QC活動)に、無駄に人数を集め無駄な会議を実施し
その末に本来の仕事をカバーしないといけないから無駄に残業する
何が無駄って、その活動そのもの
細かい改善を常時していくのが精一杯の環境で
そんなの評価に値しないと切り捨てられ出来もしない大風呂敷を広げさせる
実際の活動はしない管理職共
言葉では小さなことからとか言っておきながら、本当に無駄な時間を使わせる 新型コロナは外圧みたいなもんだな
官僚とか企業が抵抗してた改革が次々と実現ｗ
・テレワーク
・時差通勤
・無駄な会議消滅
・オンライン診療（初診から）
・オンライン学習 いわゆる新人類と呼ばれた人達から現代に至る若者の感覚は大体同じだけど、それ以前のバブル世代だったり団塊（役員世代）は本当に日本の発展を邪魔してると思う 但し日中に煩いガキが共用廊下を走り回ってるとか、ジジイが健康維持で階段登り下りしてるとか余計なことが気になる。 50以下あたりとそれ以上に溝がある
下はテレワークで通勤回数減っても快適 >>290
そもそも今までそんなこともわからずにやってきてたのか？ｗ 正直リモートワークで円滑に業務ができるならその仕事はいずれ消えるぞ 鉄道会社涙目
このまま定着しちまったら新幹線とかどうすんのかね >>303
オフィス賃貸もね。
まあ、時間貸しの会議室みたいなのは大丈夫かも。 >>303
通勤回数が減らせるだけで完全に在宅は厳しいから大丈夫じゃないの 在宅ワークで成果が集まってくると
その中に、あれ？この成果別になくてもいいんじゃね？ってのが
客観的に見れるようになってきて
配置転換（または左遷）されるやつが出る 人と人とのつながりが～とかいう声を叩き潰したコロナの功績は大きいな
さっさと無人レジも普及させてくれえ 通勤時間に本を読んでいたのに
在宅になって読まなくなってしまった
つい浮いて時間を仕事やTVに使ってしまう >>1
会議は召集がかかっても、発言するのは特定の人だけだから。
２時間超も黙って聞いているだけなのは時間の無駄。 テレワーク始めてそろそろ2週間たつけど、意外と何とかなるもんだ。
BtoBオンリーの会社だが、クライアントもテレワークしてるし、
SkypeかTeamsかZoomのどれかを入れてるから、何とかなる。
惰性で押してたハンコとか、慣例でやってた会議とかがあぶりだされて、
仕事の組みなおしに考えさせることが多い。
強制的になし崩しでテレワークになったので、最初は混乱もあったが、
意外とみんな何とかやってる。この混乱ぶりは初めてPCを導入した時を思い出す。
でも生活リズム狂うからテレワークは意外と疲れるね。 まあ、疎遠になるってことだろうから、切られるときもあっさりしてるでしょ
感情がないから、切りやすい
社会全体非正規化 ×面突き合わせないと仕事じゃない
○代わってツールを動かしてくれる便利屋がいないと自分の仕事が捗らない
こういうおっさんおばさんがいるのが一番問題 >>86
私も絶賛リモートワーク中だけど、
今後もこれで良いなら。。。
コンタクトレンズ
ヘアスプレー
化粧品
ビジネスライクな洋服
仕事用のパンプス
ビジネスの場でもOKなピアス
弁当作れなかった時のコンビニ弁当
なんかにお金をかけなくて良くなるな。 今のバカ会社は
前年より業績が悪いけど
テレワークのせいで悪くなったと言うんだろうな。
実際は営業が仕事取れないからなんだけどね。 >>312
誰かがいってた
朝、一回外にでて、すこし散歩して帰ってきて、仕事に入るといい、とか。
終る方はどうするかしらない
昼飯とかは強制的にテレビつけるとかかな。
連絡頻繁ならコアタイムみたいなのは決めたほうがいいんだろうか。 >>303
新幹線は観光関連復活すれば大分戻るだろ。
通勤電車は知らん。 俺の知り合いテレワークで
ビールの誘惑が最大の敵だってさ 圧倒的にリモートワークの方が効率いいわ
通勤に使う時間が無くなるのも良いが
一人の方が圧倒的に仕事が早い
新人教育とか、ダメな社員のフォローができなくなる問題はあるが
コロナ終焉しても週三回は自宅勤務したいわ
明らかに仕事が捗る もう無能扱いでも何でもいいよ、テレワークが快適すぎて元に戻りたくないw
これが続くと大半の社員がリストラになるんだろ？別にいいよ
少数の有能な人だけで日本社会回していけばいいんじゃね
日本は人口多すぎるんだから、有能者以外は、野垂れ死にか子孫残せなくなって、少数精鋭国家になればいいよ
有能な人達を持ち上げるための「中間層」の役回り、もう疲れる リモートワークで仕事ないやつが多数いることが判明w 元々、五輪の時の混雑緩和の為に
去年から月に数回リモートワークやれって準備してたから
スムーズにやれてるわ
一番は自分で調べもせずに聞いてくる奴の
相手しなくてよくなったことw
明らかに効率良くなってる せっかく無駄な会議が減って喜んでいたら、30代若手がテレビ会議できるようになって
復活させやがった。年齢関係なしに無駄な会議好きな人は好きで体質によるのだと思う。 >>321
なるほど。
仕事によるだろうけどOJTが成立しにくいかもね。
とすると、新人さんは問題かもね。 >>139
ま今までも
時間内に仕事を終わらせる人<<同じ量を深夜近くまで（さび残で）やってる人
の評価、特に体育会系上司 面白いネタ書こうと思ったけど
オフィスワークすらしてなくて無理だったわ
悲しいわ ブラック企業
ブラック経営者を
淘汰してくれるコロナ大明神サマ 俺は逆
テレワークでどうでもいい奴が
引き篭もったおかけで
電車は快適だし現場で邪魔者はいないし
回線気にせず好き放題できるわ
めっちゃ効率がいい
あとテレワーク対応で下の人間にも決済権
解放したら上の承認者が決済業務から
解放されたって喜んでいたわ
生産性上がりまくりだな テレワークってZOOMのあとひたすらメールするだけだよね >>322
部下から仕事ないんですが、と言われたが「悪いが仕事ない」と答えたw >>328
よく頑張ってる感だよね。やってる内容ではなくて。
根性論から来てるんだろうけど テレワークでもいいんだから無理に都市部に職場を構えなくてもよくね？
作業拠点は郊外に構えたりして居住地の都市集中の解消
高い所へ住みたがる夜景馬鹿の需要を満たす程度のマンションは残しつつも
「子供を遊ばせるスペースがない」の解消に繋がればいいのに テレワークつってもセキュリティやワークフローの問題があって週3は出勤になるが
もう定時出勤は要求されてないので、平時のような通勤地獄からは逃れられてる
電車内で人と人の間に20センチの空間ができるだけで、人はものすごい幸福度が上がる事がわかった
痴漢冤罪リスクも解消されて素晴らしい ウチは四六時中web会議だわ。特注品メインだから、確認する事が仕事みたいなもんだから、仕方ないのかな。。。 >>321
一人で寂しい奴からどうでもいいこと聞いてこない？ 生産効率低くていいんだよ
本気で合理化したら日本は無職だらけだ >>334
テレワーク中のやり取りは、全部録画もできるし文字も残るから、
上司の言動を全部保存できるのがいいねw 自分の場合は通勤時間が浮いたのは良いけど
在宅の方がむしろプレッシャーが大きくて疲れる
明日は出社だ いかにくだらん連中と仕事していたかわかっただろ？ 新コロは気づかせてくれた恩人だぞ。 家の中のプライベートスペースがきちんと確保されていて
お互いが干渉する事のラインをわきまえていれば夫婦仲は悪くならないと思うなあ
1LDKに二人で引きこもりって絶対喧嘩になりそう
貧乏ってのは悪だわな。金と愛のバランスが必要だ。 >>335
全くそれだわ
スイッチとサーバお守りする人間だけ
出社させれば家でなんでもできる
うちの会社テレワーク組は
仮想クライアントだから
CPU奪いまくりなのと回線状況で
全然捗らなくなるってボヤいていたから
リモートデスクトップの踏み台として仮想あげて
あとは自分のPCで作業してるって
本来禁止なんだがなし崩しになった >>341
家の間取りも工夫されるようになるかもな
家族団らん中心から
各自パーソナルスペース確保重視に 外線電話を取ってた人たちは割り込みがなくて楽になったが
外線電話を取らなかった人たちが電話とってメモとって回すようになって
効率が落ちたと嘆くようになった 電車座れるのでかいわー
このままじゃダメなのかな？ >>321
確かに
今期の新人教育どうするんだろｗ３密研修かｗ 無駄を削減していったら取引先が倒産して売上が下がったでござる
になりそうw 必死に自分の時間を作る為に、8時間かかってた事が3時間で終わるようになる >>317
そういうことなら、ほぼ全ての仕事が外注できちゃう。 今までと同じかそれ以上の成果があがるかと問われれば
非常事態だからよくわからんとなる
結局もとに戻る つか無駄な人員が多すぎるわ
どんどんリストラ進めて人数減らせよ >>31
それくらいが理想だな。
移動時間が無駄すぎる。 >>356
うちはとりあえず新人研修もテレワークだな
インターネット回線持ってない奴が意外といて大変だった マネジメント能力ないから
てんでバラバラになりそう >>361
まあでもコロナの収束が全く見えないから当分テレワークなんだろうなと覚悟してる >>1
リモートワークは＝成果主義化する
仕事できないやつ、数字に表れる結果を出せない奴らは
居場所を失う
コネや付き合いといったもので生き残ってきた社員は不用になるからな 根回し的な会議が多すぎるんだよな。ほとんど関係なくても呼ばれたりするやつ。
○○さんも参加して聞いてもらったとか、○○に意見をいう機会は与えた、というためだけの召集 営業が在宅で済まされてるのは今だけだからな
緊急事態宣言が解除されたらすぐ顔つなぎに来いってことになる >>1
ようするに無駄な仕事ばかりしてたってこと
ってことは給料もそのぶん減らせるよね
これからは企業も仕事をジョブ型にする努力して外部人材を広く浅く（安く）雇うほうがいいよ
雇う側も利益出しやすいし、働く側も労働時間の縛りから開放されてWinWinでしょ うちは昼飯まで「パワーランチ」とかいってグループで食いに行かされる流れだったから、正直しんどかった
何かすごい話する訳でもなく、小学生が給食の時に机くっつけて食う感じの延長
それがなぜか「コミュニケーション取れてる」という事になるw 日本の会社が非効率的なのは時代遅れな爺が原因だからな。朝礼やら会議やら削ったり短縮したり出来ることをわざわざ全員参加で強制させる。
上からの命令には絶対服従の文化と相まって全く改革出来ないまま数十年が経ってしまった。 パワーランチって調べたらPC開いてミーティングしながら食事すんのねｗ
土足のアメリカならこういうのありなんだろうけど、日本で食事中にPC触るとかスマホ触るとかアホかっての >>373
都心の馬鹿高い賃料と定期代がいらなくなるから給料は上がる。
テレワークできない企業が不利になる。 まだやり始めたばかりだから
いろいろ要領を得ていないだろうし
従来の方法を崩せないがために引っかかってるところはあるだろうけど
本気で在宅ありきで業務を再構築するのが今後のためになると思うなあ
今のこの状況を建設的に利用するならそこは大きいかと そして仕事の出来ないただのムードメーカー社員が消える 無駄なメールは増えてるよ
CCで送られて、ごちゃごちゃ まぁ 今までが、できる奴にぶら下がってみんなが食う世界だったからな。 少数がカモにされて成り立つ社会。
一旦、その縛りがはずれたら、カモにされた方は、異次元の世界に行くわな・・・ 記事で紹介してるのは女性の声ばかりだが
女は職場に来ないで家に居ろってメッセージかな 在宅で済むようなことは派遣で済むからなｗ
お前らの殆どは派遣に置き換えられるってこと テレワーク増えたからか昼間から暇そうに家族で公園やスーパーに出歩く奴が増えたよな このままオリンピック終了までテレワーク併用でいいよ
デスクワークの人が現状維持すれば満員電車はかなり空く まあ日本の労働環境を改善するチャンスとしては
100年に一度の機会かもな これで未来の働き方が変わるわけか
わざわざ都会にオフィス持つ必要なくなるし、通勤もなくなるのか 会議って、それっぽく振る舞う立場の強い人の話を聞いて、
みんなが一切疑問や否定をせず、ですよねーって言うだけの時間だうちの職場は
余計な事言うとイジメが始まるからな
Ph.D.とかいてもこんな調子 >>345
文字にできる分、露骨に仕事量が周知される。
ホワイト企業ゆえに見てみぬふりがあったが、これはさすがにダメだわ
正直、5人でできる仕事を8人ぐらいで分けてるだけだからw お偉いさんの理事会とかのリモート会議はまだ始まってもいない感じ 都心のオフィスとか社長や役員連中が見栄はるためにあるようなもの。
株主利益を考えると要らない。 職場にダラダラ長居して話してる奴らって他に居場所なくて寂しいだけだよな >>374
パワーランチとか意識他界系が好きそうなワードきついなw >>380
よかった
本当はみんなそういう奴いらついてたからな
無駄にコミュ力（）とかやりすぎてたんだよ
仕事の能力あるのにコミュ力（で冷遇されてた人とかは
ストレスも無くなり集中もできて成果が上がるようになるだろう
あっても無くても仕事そのものへの影響が少なくなるから
コミュ力ある人だって仕事できる人なら別に困らないだろうし クールビズからみんなネクタイしなくなったよな
テレビも別に見なくてもいいんだ
ってどこからか気づいたんだよ
で今のテレビの状況じゃん
CDランキングとかもうだーれも
気にしていないじゃん
気づくって、でかいよな
一回気づいちゃったら
あれ？要らなくね？無駄じゃね？意味なくね？
無くても良くね？ツーカー邪魔じゃね？
ってうっすらもう気づき始めてるよ 今までろくな仕事がなかった地方の人でも回線状況が悪くなければ働けるってことだから
テレワーク可の職は競争激しくなるな いいなあ
うちは近所のピアノがうるさくてやってらんねえ
職場で仕事したい コロナは地球温暖化を止め人類に働き改革をさせ飲み会文化を壊滅させた点は素晴らしい 批判だけで代案出さない立憲民主上司がいないだけで超捗るw 会社がセキュリティガーとか何とか言い訳してネットワーク関連の投資ケチったから
在宅だけどまともな仕事ほとんど出来てないわ
これでISO22301取ろうとか笑うわ 実績経験ある社員じゃないとテレワークむつかしいよ
新卒カードが消滅するんかな >>375
業種によっては安全基準で会議開催が法的に決まっている テレワークだと、パワハラしにくくなっていいんじゃね
カメラ越しに喋った事、slackに書いた事、全部録画や保存されるからなw
マウント取る事で精神的バランス取ってた体育会系やパリピは、テレワークでストレス溜めて発狂するだろw ああと
とうとうハンコ待ちがなくなったわ
見積もりマダー？
まだハンコ降りないんです
印なしなら送れるんですが
印なしじゃうちの決済がおりないよ
がなくなったわ テレワークできるってことは日本に居なくてもOKってことだからな
テレワークをもてはやしてると人件費が安い海外の人材に取って代わられるぞ 元々日本人の働き方って無駄が多いから残業が長いって言われてたからな
やっと効率のいい仕事ができるようになったわけだ >>414
ウチの上司とか発狂するかもｗ
上にそういう人がいたから今まで新制度が少しずつしか進まなかったのかもね まさか人類全員ひきこもり大勝利になるなんて
去年のいまごろ誰が予想しただろう >>416
テレワークじゃない頃の経験があるから
テレワークできるんだが
その経験を積ませないままだと
人材が育たなくなるわな ジワジワと長引いてテレワーク等が更に普及すれば
終息後の飲食店等のダメージが凄いことになるね >>423
完全テレワークする所もあるだろうけど
大抵は週何回かは出社の方式にするだろうし
人材育成のやり方はあるんじゃないか？
テレワークのあるなしに関わらず
従来の方法はだんだん無くなっていくものだし 工場で働いたことあるけど
生産ラインの合理性は驚嘆するわ
どんな人間でも訓練すればかならず一定の成果物を仕上げられるように
徹底して合理化してる
ホワイトカラーもライン作業化すればいいのにと思う テレワークで生産性上がるとか幻想やろ
家だと誘惑多過ぎて仕事なんて全くやる気しないわｗ >>304
AI化、外部委託化しやすいってことだろ
>>425
テレワークが主流になったら
そもそもビジネス街という概念が
消えるもんな
会社も小さい事務所で事足りる
都市の風景が一変するかもしれん ストレスしかない通勤に時間取られることもないし
職場の大して仲がよいわけもない人と出くわさずに済むのは快適 リモートワークの普及で宅配業者は不在再配達が減って大幅な業務改善ができるね。 >>427
ホワイトカラーは現場の仕事を効率化させるために雇われているのであって、
自分たちの仕事を減らすことはしません。 >>416
海外に発注できる内容かどうかは、吟味する必要あるが、間違いなく人員の合理化、効率化はまったなしだな シナリオというかゴールが決まってる会議は無駄よね。
会社が決めてる答えになるまで会議が続くｗｗｗｗ >>416
今更何言ってるんだ？
そういうのはオフショアと言ってもう10年前に通り過ぎてるわけだが。
それに、テレワークできない仕事だって接客業や介護の仕事から
どんどん外人に切り替えられてるだろ？ >>430
外部委託って簡単に言うけど、アウトソースした結果、会社になんのノウハウも残らないってもう学んでるよ >>427
それがこれから始まるんだよ
日本人の生産技術の精密さからいって
そっちに舵をきれば生産性が大幅に改善する余地がある 会社で立場が下の奴にマウント取ってストレス発散してた奴が、
テレワークでストレス溜めて、家でDVや児童虐待すると思うと面白いよなw >>435
そもそも会議なんてホワイトカラーが仕事してる感の演出だからな
そもそも参加する必要はないが、参加させない訳にもいかない人が結構いる >>430
テレワークを一体何だと思ってるんだｗ
社外で仕事ができるというだけであって、別に自動で仕事をしてくれる仕組みのことじゃないぞｗ >>394
それな
オフィスを節約できれば株主にもかなり還元できるだろうな >>427
今工場テレワークやってるけど
現場だけ全員出勤で
事務所は半分以上自宅待機してるけど
会社スムーズに回っているんですが… 会議はみんなに責任を共有させるための儀式だよ
全員の責任にして誰も責任とらなくて良いようにする 飲食店は雰囲気の良い、コミニュケーションが活発になるような
店作りをしてる飲み屋は生き残ると思う
飲み屋でのやりとりでふとアイデアが出るときもあるし
帰りにちょっと一杯的なポジションの店は淘汰されそう 在宅ワーク用が普及してパソコンや周辺機器を買い換えた時の処理が面倒くさそう。 アフターコロナは今よりマシな社会になるのは間違いないわ
無駄な事多いのみんな分かっただろ >>416
いままではそれが出来たけど、今の世界情勢見てると今後はそれはもう許されないだろうな
今はどこも自国ファースト
外国人労働者を使ってる企業には何かしらのペナルティが掛けられるようになると思うわ >>394
銀座に秘書箱サービスやってる所があるんだよな
住所がまるで銀座にあるような感じで 職場でコミュ力強要する奴が
社会においていかに害悪かよくわかるよな
職場での悩みのほとんどが人間関係が原因
その悩みの種を蒔いているのがコミュ力強要するアホ テレワークで自分の仕事に集中できるかおもったけど何でもかんでも人に聞いてくる人の介護でまともに自分の作業できないわ。給料はリーダークラスなのに新人担当者並になんでも人に判断してもらおうとするな。 01/26 から 命を守ろう！武漢肺炎阻止の街宣活動など開始 桜井誠 「● 武漢出身者の入国規制 せよ！ 」
厚労省「新型コロナは風邪のような症状」 ・・・ 安倍総理と小池百合子は「● 春節おもてなし」・ 野党は「さくら」
桜井誠【日本第一党】は自公推薦の小池都政に異を唱え、6月★都知事選に★再出馬します。
※ 19時から生放送。 【日本第一党公式】 で、検索して視聴して下さい。 Japanfirstすとろんぐジャパン テレワークが増えればパソコンに特需が発生するな
いまパソコン持っていない人ふえてるし 相手も含めてみんなテレワークだから暫定的に成り立ってるだけのテレワークを、
すべて常にテレワークで成り立つと思うのは、ちょっと違うよね 日本の会社は無駄な会議をして、仕事やってます感を出してるだけだからな >>416
感覚的にそう思ってるなら
あなたは改革や生産性向上の足を引っ張ってる
既に要らない人だわ これを機に飲みニケーションという因習が淘汰されるといいなー
なんで仕事に酒が必要なんだよ
必要な話は、酒無しで勤務時間内に済ませろっての アフターコロナは週一、二くらいの出勤でちょうどいいって風潮になってほしい >>376
なんかPTAの会議みたい
中学のPTAはみんな仕事してるから参観日に少し早く来て
昼食食べながら終わらせるのが普通だし 個人のノーパソや回線使ってテレワーク
してるやつどれくらいいるんだろう？
うち厳禁だったんだがなし崩しで
誓約書出したらokってなったわ
(踏み台としてだけど) ほんとそう。
おっさんから、話しかけられる機会が減っただけで、ものすごく仕事の効率が上がった。
今、在宅勤務の人は、一生在宅のままにしてほしい。 >>451
それは、本当に幸せかどうかはわからんよ
無駄な仕事や社員が、はっきりわかるようになったんで大規模リストラするしかないからね テレワークは通勤費や残業代を大幅に減らせるから会社にもメリット大きいよね
週4テレワーク、週1出社くらいでいいかと >>416
海外じゃなくてさすがに国内の人材使うよ
まあ人件費２０分の１の主婦の内職扱いみたいな感じになるだろうけど 会議が無くなって困ってるのが、役を持たない中間管理職。
やることも無く、ヒマをもてあましてる。
仕事してる感を出せないからね。 >>38
そもそも本社を東京に置く意味があるのかって話だよなw
地方に移転して通勤地獄や極小住宅からも解放されたら良い 今まで引きこもりをバカにしてたが、こんなに楽で充実してるなら、一生引きこもりでいい。 これは感じる
町内会の書面ですむことを何十人も集めて会議する
仏教の総会とかも今年は消えた
この点については楽になった
これを機会に消えてしまえ
集まる必要ないことはわかっただろ ほとんどの社員は作業効率も落ちてないし、概ねうまく行ってるけど
数人著しくパフォーマンスが落ちた社員がいるわ 無駄なことはどんどん減る未来はいいことだが
その分ほんとに優秀なのしか生き残れないドライな社会になるね いつもベラベラ喋って大声で笑って仕事してる社員が在宅組になったのでオフィスがとても快適になった
出てこられてもうるさいだけなので持続出来る人はそのまま在宅に移行してほしい >>471
>そもそも本社を東京に置く意味があるのかって話だよなw
>地方に移転して通勤地獄や極小住宅からも解放されたら良い
本社は、税金の安いシンガポールにしてはどうか？
で、ホワイトは全員テレワーク。 無駄を減らして行ったら自分の会社の商品も売れなくなりました。
になる未来が予想できるw 会議やらないとミスが連発するよ。
それはこうすべきと予め指示があればまずミスはない。 テレワーク歓迎してるくせに、テレワークのひとつの利点でもある遠隔地の人材を使えるってところは全力否定なのワロタ
要するにテレワーク化社会の展望とかそういうものはまったくなくて、自分にとって都合の良いようにしたいってだけじゃないか
テレワークが一般定着化したら、それにあわせてノルマも変動して新たなブラック化してくだけだぞ
全体の処理量を増やすことが経済の進展につながるなら、処理できる環境があるのに今まで通りでいきましょうなんていうのは下策の極みにしかならんからな あとハンコ文化
これのせいで出社する人もいる
それに普段の生活でもハンコハンコ
何度ハンコをアルコールタオルで拭いただろうか
何故日本はハンコを失くせないのか テレビのコメンテーターでテレワークは雑談出来ないからストレス溜まるって言ってるアホいたけど
そもそも雑談しに仕事来てんじゃねぇよ
仕事に関しての建設的なコミュニケーション出来ねーのかよ
ババアどもが一切手を動かさずに雑談だけで仕事したフリして一日終える奴ら何人も見てきたわ
そんなのに付き合わされるこっちの方がストレス溜まるっての
特に女は寄り集まると絶対陰口が始まる
自分たちだけの仲良しグループ作ってきてそこが政治力持ったりするからな
こっちは馬車馬のように働いてるのにババアどもは何もせずにひたすら陰口大会
ま、そういうのが可視化されるのはありがたいよな >>476
確かにオフィスに残ってるほうも快適なんだよなあ >>475
その方がいいと思う
そうなると俺も消える事になるけど、社会のありようとしてはその方が理想的
スバーバル諸島みたいな超インテリ地域をめざせばいい
底辺労働はもう海外に完全外注して、「日本の資源は超頭脳！」って言えるレベルを目指して、優秀な男女だけが子孫残せばいい >>223
きっちり仕事してるは余計
承認欲求ガ、出てるよ 会議ほど無駄なものは無いよ。
何かを決める時は会議の外で決める。 みんな自分の会社
社業がほんとはキライなんだろうな
給与のために所属し仕事してるだけ
1億二千万個人事業主になるのが理想社会 資料配布で済むレベルの会議が無くなったのは
ほんとコロナ様々 テレワークで眠ってた人材が労働市場に入れるようになるから
生産性は上がる
地方在住のまま東京の会社で働けたり >>1
無駄な会議って、お前が建設的な意見をだせよ 新聞とめた、おまえらまだ契約してる？
年よりいたら止めとけよ >>475
ちゃんとセーフティネットが機能してればいいんだよ
どんな優秀な人間でもいずれは会社から用済みになるんだから受け皿だけはきちんと作っとかないといけない >>484
今回みたいな新型コロナ騒動が
起きたら、作業員の方が事務系より
も貴重な人材だという事がわかった。 議題の無い定例会議
資料配付だけで終われる会議
結論の無い会議
議事録が書かれない会議
出席者がやたらと多い会議
会議の結論が実行されない会議
シゴトヤッテマスのアピール会議 >>490
切るな、そして絶対言い返すな、むしろ下手に出て相手を増長させとけ
それを録画しとくんだよ
リストラされたタイミングで労基に動画持っていけ
あとボカシ入れてツイッターに上げてバズれ 「テレワークで回せる仕事ならわざわざ正社員にやらせなくてもいいよね」ってなりそうで怖いんだが まぁいい転機になるかもな
以前から分かっていたことが、実施できる機会になるかもしれぬ
ただ、人間って「顔を合わせないと金を払いたがらない(?)」みたいなところがあってなぁ
だからリモートでPCのメンテするのも控えてたくらいで・・・。人情は難しいからな せっかくの貴重な意見やらアイデアを出しても、
受取手の頭が足りなければ理解されないしな。 会議の録画はまずいんじゃないかなぁ～
どんな理由であれ一社員のそんな行動が許されるなら、そりゃテレワークそのものの根幹が揺るぎかねない >>454
何がコミュ力だよ英語もできねー仕事もとってこれねーくせにみたいなくその役にも立たないやつだらけだよなw >>503
正社員だから情報漏洩しないという保証はないが ふるいにかけられて、いらない人は今後切られるでしょ
いいことなのかわるいことなのか・・・・ >>493
それこそ割高で切れない社員にやらせるメリットがなにもない >>501
んなもん待ったなしや
当然、今期はどこもボロボロで未来は描けない
新しい雇用システムに移行する口実を得たからね 例えば、どうぶつの森というテレビゲームの企画を出されても、
俺なら即却下してしまう無能な上司
にしかなれないだろうしなw
まあ無能な人に会議で企画を出すほど
無駄なものは無いよw >>503
情報を与えず作業だけやらせるんだろ
もはや会社にとってはどうでもいい人 遠隔のお陰で会議の効率が悪い。でも内容が少々もやもやしてても面倒だから短時間で終わる。 >>501
現場作業員とテレワーク可能な職で賃金逆転するかもね 君らの存在自体が無駄なんだよ
AI化可能な職なんだしはよリストラしたらいい 少数精鋭のメリットが莫大な時代だからな
投資仲間に頭が悪い権利ばかり主張する貧乏人は要らないし、トライアスロン仲間に金槌は要らない >>516
テレワーク可能な職はAIに代わられるようになりそう。 通退勤の時間が浮くだけでもでかいよな
睡眠や自由な時間に充てられるし
工場勤めからすると羨ましい限り 会議大好きな同僚が社内チャットで大暴れしてる
くだらないコメントで過去コメが流れる 会議を無駄な時間にしてるのは
文句を言ってるコミュ障自身の責任 テレワークで暇～って言ってる人は危機感持っといた方がいいのかもな >>481
出社日とテレワーク日を上手く混在できれば良いのだけどね >>516
それはありうるね
このところの土建業界も羽振りが良かったからな
なんだかんだ言って自動化オンライン化できないような現場の仕事は必要
ホワイトカラーとくに何ができるって訳じゃないし安価で手軽な方法に置き換えられる業務が多い >>519
客がバカだからAIも人間みたいにバカ目線になれないと無理だな >>1
出勤と有休を使わないことで会社に忠誠を示す時代が終わろうとしている。
流される奴、付和雷同する奴、イエスマンはもういらない、
本音と実力の時代到来だな >>522
その内職ってのがくせものでめちゃくちゃ給料安いんだよね
どうみてもホワイトカラー賃金引き下げ前夜
あんなちょろい仕事で1000万とか貰ってきたこれまでがおかしかった >>10
7～8割つまりほぼ全ての人がお前のような老害と無駄なコミュニケーション取りたくないんだぞ
分かったか？老害 やってみると意外となんとかなる
こんなことでも無ければ絶対始まらなかったと思うけど >>532
会社としては忠誠なんてどうでもいいから安く働けだからな >>516
むしろ賃金格差が拡大する。
企業にとってはテレワークで成果を出せる人材が一番欲しくなる。
オフィス賃料や通勤定期代分だけ給料を上乗せできる。 >>1
パホーマンスが上がるのは落ち着く自室が一番ってことよ 逆にリモートになってからの方が監視が強い
いちいち期限を決められて事細かに指示される
ミスすると「重大な落ち度と思います」なんてメールが来る
解雇も近いな >>542
重大な落ち度とか、人に対して言う奴の気がしれないんだが。。。 >>538
テレワークでガッツリ成果出せるならそいつが起業すればいいやん
なんで儲けで社長とか他のぶらさがりくわせなあかんの >>543
だろ？解雇の理由を積み上げてるんだと思う
零細だし >>16
老眼鏡かけててそのレベルなの？
どうせかけてないんでしょ 私は元々、職場の人間関係が大嫌いで転職希望だからちょうどいい コミュニケーションはボディランゲージが半分以上だからテレワークじゃ細かいところが伝わらないよな >>501
セキュリティがらみで、契約社員や派遣はテレワークしたくてもできないのが普通 >>545
会社の信用やリソースがあるから、ローリスクで一定の成果と報酬が得られるんだよ。
無鉄砲に起業するのはアホのやること。 >>523
それはあると思うよw
誰が何の仕事をやってたのかが可視化されちゃうからさ。 >>545
どんな仕事でも、開業して2，3年は持ち出しが続く
その間のキャッシュフローをなんとかできない奴が起業すると確実に潰れる >>552
コロナ不況を予見して数ヶ月前に退職申し出てたのに、引き止められたんだ
それでかわいそうと思って勤務し続けてやったら、緊急事態宣言出て急に当たりが強くなってきた
組織は怖い、、、 >>546
20代30代でもテレワークになった途端影が薄くなる人いるよ >>502
顔を合わせないと金を払いたがらないのはアジア人の特徴では
欧米は割とテレワークでも日本より賃金が数倍あったりする
俺が見てないから安くていいよねｗｗみたいな頭の悪い考えは確かに日本の経営者に多いけど
仕事の内容ではなくて感情で評価って最も低能な評価の仕方だと思う
だからこそ無駄な残業とか長時間労働を美徳とするなんて頭の悪い考えに行き着くんだろう A「テレワークになってあの馬鹿野郎とあのクソ野郎に合わなくていいから
ほんと気分いいわ」
B「俺も通勤で疲れなくて済むし、睡眠長く取れるし、家でネットとかビデオ鑑
賞とかの時間がたくさん使えるからテレワーク最高だよ」
A「このままテレワークが続かないと困るからコロナに関係なく自粛継続を声高に
訴えていくことにするよ」
B「俺も自宅勤務はやめられないよ。コロナは気にならないが自粛は継続だね」 テレワークはむしろ勝ち組でしょう？
テレワーク出来ないさせてもらえない社員の方が辛い 労働時間が極端に伸びてめちゃくちゃブラックになったよ
起きてる時間の殆どを労働に費やさないと処理できないような作業量の仕事を割り当てられてしんどい 一つ確実に分かることは、管理職や上位層の人間でテレワーク推奨する人はあまりいない
乗り気なのは働くのが嫌い、会社に忠義なんか感じない、仕事なんか形整えりゃOK、みたいな仕事に魂入れられない下層 >>533
電通も赤字らしいし、テレビ・新聞業界も右肩下がりw
時代が変化してきた。 仕事を投げる人達が実際に仕事をする人に
ボールを投げる前のキャッチボールタイムがなくなった感じ >>564
テレワーク嫌いな派は仕事を奪われてしまう心配があるのだろう。 在宅ワークとかいって実際には家でダラダラしてるだけがほとんどなんだろ？ スマホもいじれない上司と会議して未来が見えるかって話だよな テレワークは合理的で生産性高い
逆に出社してモラハラパワハラ目的の業務の上司は会社に不要ってわけ
日本の上司は化石 >>573
そのスマホもいじれない上司が喜んでるって話な、ここ。 1960年代生まれが元凶
この世代が一掃されればテレワーク他
企業に於ける全ての問題がクリアになる 俺なんかむしろ会議が増えたわ。
正確には、うちのチームの会議自体の量は変わらんが、俺が出席させられる会議が増えた。
全員テレワークだから会議室予約もいらんし移動もないんで、会議の主催者がコロナ前より気軽に出席要請してくるようになった。。 >>572
みんな監視されてるよ
マイクオンになってない？
カメラは付箋で隠すのは当然として >>562
アメリカがああなっちゃってる原因も
被差別層にあたるヒスパニックや黒人が現業勤務で、テレワークなどの逃げ道が
なかったから、感染を避けられなかったためと言われている
日本も、経団連加盟企業の9割以上はテレワーク移行済みということなんで、
そういう面はあるんだろう >>537
サボったところで同じだけ仕事こなしてるならいいのでは？ いつでも仕事できていつでも休憩できるのは魅力的だな
職場まで眠い目こすりながら電車に揺られて出社するより >>564
>会社に忠義なんか感じない
昭和の頃の大企業じゃあるまいし、今時会社に忠義だの恩だの感じてる人は
そう滅多にいないっしょw
労働者が勝手に恩を感じていても、経営が苦しくなれば会社は容易にそいつを
切る、ってのがバブルだのリーマンだの今回だのでわかってるわけだし
今時のまともな労働者は Business is only business で通すのが普通だと
思うよ しかし、働き方改革の最大の功労者が
コロナウイルスとはホント皮肉としか
言いようがない。 日本の高度人材不足、世界ワースト3、生産性の低下に影響 ～英国人材会社が評価 日経
英人材大手のヘイズはグローバルの人材需給調査を発表した。
企業などで必要とされるスキルを持った人材と、
労働市場で実際に供給される人材の需給を示す「人材ミスマッチ」で日本は33カ国中、下から３番目だった。
日本の人材不足は世界ワースト2位、マルチスキル人材の育成急務に TECHWAVE
世界33カ国で人材事業を展開する英ヘイズがまとめた「世界33カ国人材の需給効率調査」によると、
2017年における「人材不足」指標で日本は2016年よりも悪化し世界ワースト2位となることが明らかになりました。
「熱意ある社員」６％のみ 日本132位、米ギャラップ調査 日経
米ギャラップが世界各国の企業を対象に実施した従業員のエンゲージメント（仕事への熱意度）調査によると、
日本は「熱意あふれる社員」の割合が６％しかないことが分かった。
米国の32％と比べて大幅に低く、調査した139カ国中132位と最下位クラスだった。
日本のビジネスパーソン、ITスキルが先進国で最も低い ITmediaビジネス
日本人は職場でのIT活用が苦手でスキル向上への関心も薄い――ガートナージャパンの調査でこうした結果が出た。
調査によると、デジタルテクノロジーのスキルについて、日本は「素人」または「中程度」と自分を評価する人が58％に上り、
先進7カ国のうちIT活用に対する苦手意識が最も高いことがわかった。
日本の社会ではIT技術者が正当に評価されていない。
日本のシステムエンジニアの方、がっかりしないで読んでください。
2016年に経済産業省が行った調査（参考：「IT人材に関する各国比較調査結果報告書」平成28年6月10日）では、
アメリカのITエンジニアの平均年収は日本の2倍近いという結果がでました。
日本は年収600万円くらいが平均ですが、アメリカでは1,000～1,200万円の層が多かったのです。
「世界IT報告」日本は20位、アジアでは韓国より低い5位
「ダボス会議」を主催する世界経済フォーラム(WEF)が2月19日情報技術(IT)の活用度を国際比較した「世界IT報告」を発表した。
日本は世界ランク20位、アジアではシンガポール、台湾、韓国、香港に続く5位とIT面での遅れを浮き彫りにした。
世界時価総額ランキング 上位は米中、IT系
日本企業ではトヨタが最高の43位
ちなみにサムスン15位 これ不動産業界にも影響でるかもね
わざわざ都心部に家買ったり借りる必要が
薄れてきたから >>564
まさにそう
経営層から落ち着いたら今後の組織再編の資料を提出しなくてはいけない
管理職には、どこも内々に指示がきてるよ 会議という名の資料朗読会がなくなったわ
今まで10分で目を通して内容分かるものを1時間かけて朗読してたからな
その朗読会をやるために100キロ以上離れた各地から呼び寄せ移動時間も無駄にしてた
集まる理由は「熱が伝わらないから」 決裁とかどうするの?印押して貰うためには出社するしかないだろ? >>590
俺も一応大企業の管理職だけど、そんなの来てないよ >>562
研究開発系だとできないんだよな
PC使いまくってる仕事でも
開発機とか外に持ち出せないし ようやく前世紀の遺物たる通勤満員電車がなくなるかもれない
観光満員電車は仕方ない 元々繁忙じゃない時期だからすげーサボってるわ
仕事する振りしなくていい >>441
それは生産現場が高給で養われていた時代の話だよ
いまはそんな物ないから 在宅してる奴等はみんなサボってると思ってる
楽天やらAmazonやらアイリスばっか見てんだろどうせ
これで給料貰えるんだから笑いが止まらないってか 会議や研修とか本当に無駄だからな
特に配布されているレジュメをゆったり朗読している馬鹿野郎は4んでまえ 人との関わりが希薄になって仕事しやすくなったね
周りの人、おっさんだけど病んでるオバちゃんみたいな人ばかりで、
オバちゃんの井戸端会議状態になってて、
歪んだ噂話でろくなことにならないから で、今度は
知らない。聞いてない。勝手に決められた。
と、文句垂れまくる >>595
テレワーク出来ない人たちのためにも、出来る人はなるべくテレワークにしたほうが通勤リスクは減るわな
ただ、それが定着するとクソJRは効率化を始めて、乗車率200％を目指して車両とダイヤ削るんだろうなｗ テレワークのご時世、技能不足で役割を振られていない等で仕事をせずに済んでいる人は
あれこのひと必要ないんじゃね？とあぶり出されるから
コロナ禍後の不景気によるリストラ要員と思う ホワイトカラーはテレワーク
ブルーカラーは、海外生産 >>583
だらだら仕事して残業代稼ぐ奴とか、パワハラで部下の能率下げまくる奴とかか 人による
俺はTeamsの呪縛に捕らえられている
サポートしてるこっちも新参者だっつーの
みんなしてガンガン質問してきやがって
ちょっとなんかしても設定反映するのに丸一日かかるから検証もできん そうだね
一般によく言われる仕事を進めるうえで邪魔なものは
「電話」「会議」「上司」とこういわれるわけでねｗｗｗ
その桎梏から社員を解放するなら、それは生産性上がるよｗｗｗ
一応注釈を加えると最後の上司っていうのは、
まあくだらないマウンティングや説教のことっすね。
指示のための指示、仕事のための仕事なんてのは典型だね。
要するに馬鹿の一つ覚えのホウ・レン・ソウの請求ってやつさ。
大急ぎでいうとこれは日本企業一般論の話であるといつものように言うておくが
（これは皮肉や当てこすりではなく本当に）
どうだろう、仕事ってのは上司崇敬の儀式儀礼の場ではないのでね。
日本経済没落の根源たるこれらジャップ式の旧弊ビジネススタイル
まあ最近槍玉にあがっているハンコ至上主義もそうなんだが
これを契機に一掃は…されないだろうなあｗ むしろ強化されるだろ。
そうしてこの国は、引き続き没落の限りを尽くすんだろうね。
諸外国と比べても、みんなあれだけ長時間、重労働しているのにネ（） >>606
今回、海外生産のリスクで痛い目を見てるわけだがこれでも目が覚めなかったら本当にアホだな
アホだろうけど
中国にマスク独占されて文句一つ言えない国
しかも日本人の工場なのに セクハラパワハラも無くなるしﾋｯｷｰでも問題なくなるし、いいことづくめじゃんｗ >>589
晴海とか豊洲の不動産が暴落したりしてw 分かるんだがＯＮＯＦＦの切り替えがあいまいになる
自分には向いてないなあ >>542
重大なミスだと思いますというメールはきついな なんかむかついたからこいつらの盆と正月は返上させて働かせろ テレワークは効率悪いから残業増えたよ。
コロナの影響で仕事が増えているのもあるけど、管理職の私は全く書類作成の時間がなくなってしまった。 >>576
企業風土次第だろう
そいつらに洗脳された若い奴らが実権握るんだから
老害のコピーが量産されてるよ うちの会社は馬鹿だから昼休み休憩、5分休憩の前後でメールする仕事が増えたわ AIに夢見てる奴がいるな
単なる過去データから予測する計算機だぞ >>542
社員を信用しない会社はリモートに向かないんだよな
「サボってるかも」という思い込みで全て回すから締め付けだけが強くなる >>599
むしろ仕事増えたよ
会社だとウダウダしてて終わらなかったジョブがサクッと片付くもんで、
キューの通りが良くなった分キューに積めてくる奴が増えた
>>609
Teams調子悪くない？
うちの嫁がTeams使ってて、ファイルが拾えないとか言ってる >>542
直接コミュニケーション取れない分何するにしてもログが残るから落ち度がないなら会社都合退職にもっていきやすいんじゃない
辞める前提じゃないのかもしれんが >>606
流石に今から海外生産とか言ってるガイジ企業は潰れたほうがいいわｗ メールでコミユニケーションとればいいからな
Skype会議とか社用携帯とかもうちょいインフラ整備して欲しいわ おれは朝の電車が空いていて快適
ずっと在宅してくれ 対面でのクソみたいな気遣いがなくなったからかなり快適だわ どう考えても家でする仕事がないやつが嬉しそうにPC持って帰るんだよな
庶務とか zoomやるとき下半身裸になってる。
緊張感が違う。
嫁に白い目で見られるけど。 通勤の時間が一切ない、休憩しようと思ったらすぐ横のベッドでくつろげるのが最高
ただ、ずっとは飽きるから週1で会社ぐらいがベストかな うちの会社は老害が無駄な電話に切り替えてきやがったんだが その無駄なコミュニケーションや会議が仕事だった人は
やること無くなるから
テレビ会議だなんたらで執拗に追い掛けて来るんだよね まあ、ただ細かい仕様のすり合わせみたいなのは文章ベースだとやっぱ生産性
下がるな。週2,3通勤とかがベストかもね 在宅勤務は基本的には快適だけど
3月初旬に賞味期限が切れたジャムパンを会社のデスクに置いたままなのが心残り
どんな状態になってることやら >>640
それだけでも通勤ラッシュだいぶ緩和するだろうしない
とても良いと思う >>1
コロナ終息したら出社拒否が増えるな
まあ在宅で出来る仕事なんだから在宅のままでいいんだろうけど 職場も生産性が上司次第だということがよくわかった。
余計な仕事作るだす人間が浮き彫りになったよ。 >>1
経営側にとっては、社員各人の移動時間などを抜いた真水部分の業務量の把握ができて
取引先も、いちいち顔つきあわせて商談しなくて済むように
誰を残したら業務のフルカバーに必要十分か画を描くのに良いチャンスだよ
自分の足元に火がついてるのに気付いてない人多すぎないか？ 企業から見ても明確に従業員の交通費負担減るし
事務所の賃料も圧縮できて良さそうなんだが 確かに気楽だよね
嫌なやつと顔合わせないで済むって ほんとに仕事ある人無い人で明暗ハッキリ分かれたわ
栗鼠虎来そう タイピング音、足音、貧乏ゆすり、肌を掻きむしる音、ため息、全部でかい同僚男と会わなくて済んでストレスフリー 夜中にメール送りつけて無視していると電話してくるキチガイがいるんだけど。 無駄なノイズが無いから集中出来て物凄く仕事が捗る。
テレワークが出来ない業務や業種はともかく
テレワークを嫌ってるヤツって往々にして
指示の悪いヤツ、過度な忖度を求めるヤツ、マウンティングしてなきゃ気のすまないヤツ
が多い。 会議の直前に時間変更してとか言い出すキチガイがいるんだけど。 >>649
毎日、説教と過去の自分話だけが生きがいの上司とかー、部下に日報書かせてその内容に
ダメだしするだけが自分の業務だと思ってる上司とかー 在宅勤務のメリットは通勤の往復時間が浮くこと。
朝9時に仕事開始の場合、いつもは6時40分に起きてたが、今は8時20分に起きてるわ。
朝めっちゃ快適。 やや寝姿勢のままで操作できるデスク環境マジで最高
会社の椅子に座って足を鬱血させながらの仕事は馬鹿らしくなる とりあえず、在宅勤務中今ヒマな上司たちは、みんなクビにするべき。 >>659
職場でよく我慢できてたな(´・ω・｀) 職場に流れてるラジオを聞かなくて良くなったのもいいな
あっこゴリラの番組と、自転車通販サイマのラジオCMから解放されたのはかなり幸せ 個々人が何をするか最小の時間で明確化すれば、
後は個々人が勝手にやるだけで人間関係とか不要
これどお〜？◯◯かな〜？□□で〜。とかで何時間も過ぎてちゃ
ネットでの打ち合わせもなるべく1人でやるべき シンプルに考えて確実に週5勤する必要ないからね
コロナ騒動で日本の価値観が変わって欲しい 次は出張、だな。
無駄とは言わないけど生産性悪い出張多すぎた。 今後会議はテレワークにするか検討中らしい
良きかな >>668
サボりたいために1時間の会議のために往復6時間かけて出張したがる奴がいるけど、凹んでいるようだ。 テレワーク可能職だけど、早くこの状況終わって欲しい。
子には仕事部屋入るなと言ってるから、それを守ってるけど、寂しくて仕事部屋のドアはさんでYouTubeを大音量で見てる。
5歳だからまだ寂しいんだろうけど、やっぱり仕事はかどらない。
仕事の邪魔しない小3は、昼ごはん用意しないといけないから、準備と後片付けや話し相手などしてると1時間くらいかかる。
「お母さん、今日はご飯2合？3合？晩ご飯どうしようか？賞味期限の近いのから使えば良い？」と階下から聞いてくる旦那。大人なんだから自分で判断しろよと思う。 >>670
そんな遠距離行って会議するくらいなら
Skypeなり使えば良かろうに… >>625
悪い悪い
設定反映がマジで遅い
アカウントごとにローラーするからAでは出来てもBは出来ないとか
バーチャル背景も使えるはずなのに降りてこないし
かと言ってZoomなんか勝手に地の底に降りてったし他に選択肢がなぁ 無駄なコミュニケーションから解消された人がいる一方、存在が無駄な人も炙り出されてきたからな
何もしていないとヤバイと思ったのかやっているアピールでやたらCCでメールを乱発する奴
やたら長文で送ってくる奴、もう鬱陶しいからテレワークしないで自宅待機しろって言われている奴もいるからなぁ >>668
出張なんてとっくの昔になくなってるぞ。
昔は打ち合わせのために客先まで出向いてたけど
どう考えてもWeb会議の方が便利だからな。 >>21
コロナ対策で会議の時間が減って仕事しやすくなったのは事実だぞ。
あと、社内ですら別に顔突き合せなくてもテレビ会議の打ち合わせで十分間に合う。
移動時間の無駄が亡くなるって無茶苦茶大きい >>640
テレビ会議で何の問題があるんだ？
ガジェットみたいに実際のものが必要な業種ならわかるけど >>679
つ 出張手当
つ 出張先で呑み
つ 出張先で遊ぶ
この利権が上手い 怪我の功名だけど、これで東京一極集中は解消できそう
自分も郊外に家買おうかなって思ったし テレワークしてる人を「リストラ対象」って揶揄してる人がたまにいるけど、
どう考えてもテレワークできる職種なのに対応できない人の方がいらない人なんだなぁ。 一部の寄生虫が安心したいがための無駄な会話と会議（笑） >>1
働き方改革と言ってもまともに改革している企業なんて少しだけだったけど
コロナに尻叩かれてようやく出来たってところか
ってか結果としてこうして出来てるんだから無理だと言ってた奴等は大ウソつきだな >>41
うちの職場は班ごとに会議やるんだけど高卒でこの道20年の班長がつまらないギャグばっかりいってて寒い
字は汚いし漢字は知らないし 仕事捗りすぎ。
通勤時間の無駄だった。
オフィスの家賃まじ勿体無い。 zoomがうまく動かなかったので
hangout meetsに変えた。 テレワークの云々はパソコン的認知能力という低レヴェルの問題だろ。
欧米ではとっくに終わってること。 どうしても出社しなくてはいけない現状だか、ほとんど誰も出社してないから快適。 うるせえ無能上司が消え失せて
現場はとてもリラックスして仕事に望めている
結果的に仕事がはかどってる
現場を理解しないクソ無能はいないほうがいいと証明された
一生出てこなくていいぞ 在宅ワークでいける人はこのままずっと在宅ワークしてくれたら通勤楽になっていいなって思う 仕事って人脈がものいうんだから
コミュニケーション減ってラッキーとかないだろう 在宅ワークできるなら収束後も在宅ワークで良いと思うけどな。テナント代安く出来るだろうし >>172
給料と、もらえる年金額は比例するからな。
今さえ良ければ平社員でもいいんだろうが。 テレワークでやれる仕事なんていらないから全部排除でいいよ人件費抑制できるし
会社がかってる無能集団全部駆逐できるじゃんAIで十分な作業が多いのが立証されたな
企業も実験して切れる作業が多いのが分かったろうし今後AIで十分だな
WIinWinだな景気悪化するからコストカットの役にたったな >>707
WiMAXとかのwifiルーターが売れまくりみたい
回線引いていない人たち結構多かったりする(´・ω・`) >>214
お前みたいなのがいるから経営層がテレワーク嫌がるんだよ。 >>708
スマホだけで回線無いって人も増えたからね >>704
スキルのある中途しかいらない。
スキルのない新人なんてお荷物でしかない。 >>620
そんなミクロ思考な事を私は書いた覚えは無い 基本給3割減で構わないからテレワーク主体にさせて欲しい >>708
無線でSkype繋げるアホが多いのにはビビったわ >>1
自宅じゃ気が散って効率がメチャクチャ下がった
マジでどこかひとりになれるところがほしい 無駄な会議がなくなったのは良いけど少人数で気軽に話せなくなったのは面倒 >>287
毎日2時間半が自由になった
これはデカすぎる
来年春に向けて資格試験の勉強始めたわ >>214
通勤手当無くして通信費として支払われるんじゃないかな？
ただし2000円が上限とかなりそうだけど >>708
WiMAXとか無線は使い物にならない
VPNのリモートデスクトップが固まって仕事にならん >>718
その2時間半に5時間分の仕事をぶち込まれたよ 逆にskype会議祭りになっているんだけどｗｗｗｗ 勝手に仕事進められない下っ端からすると逆
ここ間違ってませんか？ みたいなのを誤解ないようにオブラートに包んで正解にメールかチャットで確認するからめちゃくちゃ神経使う
オフィスだったら上司の席まで行って、これはあれですね？ みたいに5秒で済むんだが >>287
朝ギリギリまで寝てられるし渋滞も満員電車も無い
交通事故のリスクも無くなるしいい事だらけ いいなぁ、在宅ワーク羨ましか！
接客業だけど無駄なババア客の接客から解放されたい
若者や中年客が減ったからうざい老害ばっかりで嫌になるんだよ
早く死んで来なくな～れ♪ タイムマネジメント出来ない上司のポエムを聞かないで良いからね >>1
まぁ結果が出るのはこれからだし、セキュリティの問題もどうなってるかだなぁ 「もしもし、今メールでも送ったんですけどぉ」
↑これが無くなるだけで快適だわww >>722
テレビでSkype使って汚いビデオを出して中継とか
おまえらはプロだろうがって言いたい でもチャットは便利でいいわ
以前から仕事のメールは受信者責任と思っていたけど
既読機能もあるから既読無視していただいても証拠が残ってとてもいい 隣のヒスおばさんの相手しなくて良くなったから、精神的に非常に助かってる
もう戻りたくないな・・・ >>401
311の震災以降かな
スーツにリュックもその頃から >>729
そもそも結婚制度自体が時代遅れなんだよ。 >>734
うちはメールに開封確認が義務付けられてるよ zoomって中国製で情報抜かれてそうなのに普通に使われてるんだな。 これでコミュ力強要する奴が一番邪魔でウザいのが証明されたな
わかったら今度から大人しく黙っとけよアホ >>401
そろそろ「本社ビルとか超絶ムダじゃね？」って気付くと思うわ >>414
セクハラもね
物理的に触られない距離にいるって素晴らしい
臭いやつとか落ち着きないやつとか鼻すすり続けるやついないだけでこんなに快適とは テレワークって日本の管理者層が一番ダメな分野だよな。
進捗とか管理できなさそう >>416
取って変わられるぞおじさん「取って変わられるぞ」 自宅だからって酒飲みながら仕事していた奴がいて
今週月曜からまた全員出勤になったわ、
バカ鬼頭お前のせいだ >>753
嘘松乙
ばれるわけないじゃん？最近のインターネットは酒臭さも伝えるのか？ そう
だからテレワークはやめとけって言ったんだ
経営者が気づいてしまった
従業員の9割は不要だと 設計の仕事をやっているが
会社と違ってうるさい奴（上司ではなく、仕事もらえない人）が
いないからやりやすい。 研究開発系で試作機さわる部署のせいか
ずっとテレワークで閉じ籠れる人はそもそもいなくても困らん人なんだなとは最近思ってるけど
まあ環境整えれば平日毎日出社する必要ないと言うのはその通りだな あれだろ、反対している人ってかつて
「年賀状をワープロで作るなんて味気ない」だの
「みんながi-modeメールで意思疎通するなんておかしい」だの
「同じフロアの人とメッセンジャーツールで用件を伝えあうなんて狂気の沙汰だ」だの言ってた連中だろ？ 都区内に住んでるけどさ、朝テレワーク前に買い物に行くんだけど、頭の悪そうに見える社畜ばかりが駅に向かって歩いてるんだわw
無能ぽいスーツ着たオジサン、アホそうな女。
エッセンシャルワーカーには見えない、クズ底辺ぽい、使えなさそうな奴ら。
マスクはしてない、歩きタバコ、歩きスマホ他。
マナーが悪い底辺は、テレワークもさせて貰えないクズ業種の底辺企業に勤めてるんだろうな。可哀想だよ。 「てにをは」も禄に書けない日本語が不自由な高卒上司を
「すいません、何言ってるんだかサッパリ分かりません。端的にいうと私に何を求めているのですか？」とチャットソフトで虐めるのが
目下最近の楽しみだわ。 家で仕事やれるかな？って思ったけど
余計な雑音無くて集中出来るわ 女性社員はやたら雑用たのまれるから家だと仕事スムーズかもしれぬ >>753＝>>754
自演松木頭乙
自演はもう少し時間開けようなｗ 有能な奴が無能に足を引っ張られにくくなって社員の二極化が進むよな 死因を「コロナウイルス」として分類すると
米国の病院は、より多くのお金を受け取れる。
コロナの死は、過剰にカウントする「励みになっている」
現在、メディケアは、病院へのCOVID-19入院がある場合、
13,000ドルを受け取ると決定しています。
そのCOVID-19患者が人工呼吸器に通った場合、3倍の$ 39,000を受け取ります
たとえ患者が検査を受けていなかったとしても
ミネソタ州で Covid19を死因として報告するように」という指示を受けた医師たち、
https://www.globalresearch.ca/hospitals-getting-paid-more-label-cause-death-coronavirus/5709720 大人しいだけのウスノロだと見下していた同僚が ZoomもTeamsもお手の物、と知って
能ある鷹は爪隠す、とはこのことだと自分の不明を恥じた…でも、負けちゃられないぜ！ >>749
ほんこれ
最高すぎる
ずっと在宅勤務していたい
紙とハンコから完全には切れて無くて週1出勤なんだけどコロナ感染の心配除いたらちょうどいい頻度 >>766
それオタクの器用貧乏がたまたま生きただけや。
俺がそうw 仕事する環境じゃないから、効率めっちゃ悪いわ
でも、いらん仕事せんようになったのはでかい >>749
飲み会自粛良いよな
なんかあったら歓迎会、昇進祝、祝勝会、送別会、暑気払い、新年会、忘年会。
全部要らなかったわ。
金もかからんしスムーズに仕事が回ってる 高卒バカ上司のくだらない雑談に付き合わされないで済んでいるよ。 行きたくない飲み会なんか普段から断ってればいいだけ
コロナを口実にしないと断れないヘタレの思考は理解できんわ
断ったらカドが立つとか？ >>774
うちの会社には人事考課の項目に「職場環境を良くしようと努力しているか」があり、
なぜか飲み会参加率やイベント参加率が評価に使われる（とこないだ役員に聞いた）。 >>737
むしろトイレ行くタイミングがわからなくなって何時間も座ったまま 在宅ワークが定着したらコロナが落ち着いてもそこらの小売りや飲食の売り上げは元には戻らないだろうな。
今それらの仕事してるやつは今のうち次の仕事探した方がいいぞ 会社なんて9割無駄な事をそれらしくやっているだけ
でも1割だけチョイスしても仕事は成立しない うちの会社は収束したら元通りだろうな
社長が従業員に 「いい思い」 をさせることを極端に嫌う 「電話が鳴らない」「くだらないことで話しかけられない」これだけで仕事の効率爆上げ
中注力って切るのは一瞬だけど、元の状態に戻すのに15分ぐらいかかるからな その無駄なコミュニケーションでギリギリ維持されてきた共同体意識も断絶
本当に必須なエリート以外は整理されて非正規化やＡＩ転換が増える予感 コミュニケーションをとるのがウザイから働きたくない引きこもりが、これからは働ける世の中になりそうだな 在宅ワークって出来るなら
初めから家でやってりゃいいのに >>784
いや、むしろテレワークほどコミュニケーション力必要だぞ
引きこもりが輝くことはない >>785
結局バランスよな
今は疫病発生中だから無理にでも移動しない方法をとるべき時だけど
平時になったら計画的にやることになる こいつら、くだらない人生送ってるな
今までの生活がムダでしたって言ってるようなもんだろｗｗ >>786
ださいけど絵文字とか入れた方が多少感情の表現の足しになるのかな？ うちはまだ2週間だけど、大手のIT系なんかだと9週間目とかいるのにびっくりする。 水光熱費と交通費で相殺できると経営者としては決断し易い >>781
パソコンも使えない役員の相手しなくて済むだけ精神的に楽だわ。 >>8
逆
プログラマは自衛隊のミサイルの弾道計算とかやってるところも抱えてたりしてまず不可能なとこが多いはず
社外秘の新製品とかも本来は大手エンタメ会社とガッチガチの契約があって絶対無理ってとこが多いはずで
それでもやりくりしてサーバこねくりまわして何とかしてる会社もあるはず >>625
うちもteamスだけどファイルアップロード禁止になっている >>223
お前に家計の最終的責任持つプレッシャーあんの？ 在宅つうても壁薄の賃貸物件に住んでたら集中して仕事出来るのかね
物件によってはタイピング音さえ筒抜けで壁ドンする基地外もいるし 向かいのデスクでコーヒーやらお茶やらを気持ち悪くｼﾞｭｼﾞｭｼﾞｭｼﾞｭ飲むやつと会わなくて済んだから毎日ハッピーすぎる >>795
金融機関で働いてるSE兼プログラマだけど、
普通にテレワークで働いてるよ。 会社も無駄なオフィスと社員から解放されそうだけどな。
まさにIT化に更にAI化。 言われてるデメリットも、週1とかだけ出社すれば解消されそうな内容だしなあ >>416
それ、外資系のシステム開発会社では、５年以上前からそうなってる。深センに仕事が移ってるよ。 香川県のゲーム禁止条例もそうだけどさ、昭和世代の化石みたいな爺さんが、
令和世代の生き様/令和時代の社会の在り方を決めること自体がおかしいんだよ。 >>756
うちにもいるぜ
重箱の隅つつくようなことばっかり言うくせに、作業は全くやらない老害
そういう奴が見える化とか申し送りとかそういうことばっか言う
お前が自分でギャーギャー言ってる事、自分で作業すりゃあ別にそんなことしなくてもいいんだよって誰も言わない 東京のど真ん中に賃貸オフィスなんかいらんだろもはや
単なる見栄でしかない、不要
テレワーク推進希望 今は失業者で溢れそうだけどコロナ前は現場の作業者を集められなかったから自動化の流れ
どんどん無駄な人間を省いていく
日本は人口減だから適応できるけど増えてる国は大変 >>91
分かる
代わりに友達とのリモート飲み会が増えた おれは、オフィスの近所に住んでるから、出勤は苦にならない。むしろ、だれもいないオフイスを自由に使えていい感じだよ。 >>759
歩きスマホは見るけど、マスクしてない人なんて50人に1人くらいしか見ないし、
ましてや歩きタバコなんて全然見ないけどなぁ
ちな中央区 >>801
とってる仕事によるよ
三菱、ホンダ、ソニーあたりだと厳しい
武器と宇宙開発とガチ著作権はキビシイ
金は追えるがスパイは漏れた時点で終わり 給料下がっても良いから楽になりたかった社畜としては神様ありがとう
飲みも社員旅行も無くなって申し訳ないが嬉しい >>99
チャンスだろ。
その会議自体が意味のないものだったと訴えればよい。 ほんこれ
無駄な出張も無くなる
結局会社に行くのって家で居場所がないお爺さん社員の為のものが多い
会議後に必ず飲みに行くとか 上層部は暇だからさ、無駄な報告事項を求めるんだよ。
無駄に会議やってみたりな。
加えて、取引先も余計な要求をしてきたりと、
日本の企業って本当にアホだと思うよ。 無駄を省いてるのは会社員だけじゃないからね
飲食や娯楽も本当は要らないんじゃないかと気がついてしまった
新しい需要を掘り起こさないと仕事の奪い合いになるね これ、定着するんだろうな。東芝とか五万人規模でリモートワークなんだろ。 >>178
うちは交通費出ないけど在宅手当て出るよ(´･ω･｀) 出来の悪い人間が厳しい監視から逃れることが出来てホッコリしてるのが実情だよw 毎週水曜日のつまんねー会議をリモートでもやることになった笑 >>822
独身です。これ、奥さんと子どもが居たら、うちで仕事できるのかなぁ。どうなんだろ。集中力を削がれる分だけ、通勤時間がなくなったのでカバーできるのかな。 >>1
俺CA。
給与全額保証で今休んでる。
嬉し過ぎる なんで会議やりたがるんだろうな。下手すると会議増えるわ。
実務に専念させろや。と思う。 >>823
仕事の奪い合いになれば治安が悪化するし、経済は巡り巡りだから自分だけが
安泰で何の影響も受けないと思ったら甘いけどな テレワークに費用かかったけど
オフィス縮小で元取れそう 会社も無駄な社員の交通費が削減できてwinwinだな
ひょとしたらテレワークなのだからいうて給料も下げてくるかもなw
コロナ後がコロナ以前には戻らないいわれてる要因の一つがテレワーク 無駄な会議を無駄にしてるのは参加者全員の心がけ次第だと思うけどなぁ >>833
一等地の立派なビルに拠点構えなくてよくなるからな
相当なコストカットになるよな >>837
それ、本当に進んだら、日本国内の風景がガラッと変わるよ。 会議どころか日本人正社員要らないことに気がついた会社がどんどん雇用を海外のクラウドソーシングに垂れ流すで
これはアメリカで起こったことだから間違いない潮流だわ
スキルバリバリでも南米や東欧の奴らと賃金争うからPro-poorという貧困層が生まれた笑 上層が納得するしたいだけの無駄な打ち合わせが多いってことやな 会社を漫画喫茶みたいな個室にすればいいんじゃね?
仕事めっちゃはかどるど そんな事を偉そうに言ってる奴の3割がリストラされるから テレワークは無理
サボりっぱなしで仕事してない
1人で仕事は無理だ >>840
賢い奴が自分の仕事を個人的に海外へ外注するんですね
わかります >>175
・金が欲しいのか
・偉くなりたいのか
・見栄を張りたいのか
自分は何を望んでいるのかは考えたほうがいいと思う。 >>838
あー通信費か
うちは在宅手当は何も出ないし定期が切れる人は継続してくださいで
何も考えてないのかなｗ 会社って利潤の追求が本質の癖に、くだらねぇな
コロナウイルスの存在が無ければ悪しき習慣すら絶てないのか
経営者は恥を知れ 地価の高い東京に本社を置く必要が無い
本社はもう無くても良い
集まる時だけスペースを借りれば良い ４月からリモートワークだけど、定期代の払い戻しってできないのかな >>844
そうそうリモートできていたらその先に試しに人件費切って行ったら給料下げらても平気だわ人切っても実績変わらんわで失業するぞ皆さん 回線の手当
交通費は定期券買わせず都度
水高熱費の手当
不動産賃借無くなればこれでも回せる 無能なソリティアぶらぶらおじさんと会わないだけで超効率 会社もだけど自治体もPTAもなくてラク
いらなかったんだな >>850
電気代（週500円くらいらしい）払って
バカ上司の顔を見なくて済むのなら自腹負担で全然かまわん。 会社は声がでかくてかつ社内政治が得意な人間が出世できるようになってい
てそういう者が管理職や幹部となって会社を運営している。
ところがテレワークになるとこういった人間が存在感を表現できる場所がな
くなってしまう。自分の存在感を示すことができる場所が無くなってしまう
と社内政治による出世工作、出世活動、自己顕示ができなくなってしまう。
この連中は初めは気づかないが時間が経つにつれて自分の出世や自己顕示に
とってテレワークが邪魔となっていることに気づき始める。
するとこういった権限を持った連中がテレワークの仕組みを排除して従来通り
の働き方に強引に戻したいと強く思うようになる。テレワークをなくすために
はどんなことでもやってくる。社内政治が得意で出世しやすい者が今後テレワ
ーク潰しの動きを社内で取り始めるがそれがどういった形で現れてくるか、そ
して力の強い反対派と力の弱い推進派との衝突がどうなっていくのか注目され
る。 元々、日頃からほとんどチャットで業務してたから、テレワークが異常になじむ。
今は質問しないと進められない低スキルの人材が四苦八苦しているように見える。
みんなで力をあわせるのはいいことだが、自己解決能力が高くないと生き残れない時代になるね。 >>840
だよな。
何も日本国内からテレワークしてもらう必要はないんだし。 うちの会社では勤務時間中ずっと web 会議をつないでいる事が義務になっていて、
ちっとも快適じゃないな。 >>863
おれも。同じオフィス内でも、相手の時間を奪わないためにチャットでやりとりしてた。 >>865
ただテレワークすることで報告書を提出しなきゃいけなくて、まあしゃあないか >>863
何も考えない
知恵を絞らない
判断しない
指示待ちの奴多いもんな >>862
そしてテレワークで業務が推進できるような仕事は人からAIに変更可能な業務でリストラ対象
所詮は人間社会だから政治できるヤツがのし上がるのは歴史が証明してる 世の中コミュ障ばかりかよ
同僚とバカ話するのも、給料の上なんだよ >>834
光熱費やね
エアコン使うし(´･ω･｀) >>864
アメリカの場合は自国語でグローバルな人材とやりとりできるけど
日本ではだれもが英語できるわけじゃないから同じようにはならないと思う >>862
多分マイナス材料掘り起こして（これすら資料作りは部下に丸投げして）元に戻さないと業績がどんどん下がるって
社長脅しに走るだろうな 俺パイロット。
給与全額保証で今休んでる。
嬉し過ぎる >>875
そりゃそうだけど、なんかそれほどまでにブレインストーミングするほどまでに仕事に熱がないんだろね。おれの場合。誰とも話さなくていいなら、それで済むならそのほうがいい。 違うわ
結局皆仕事サボりたいんだよ
で大手なんか仕事してるふりが多いからサボっても変わらん >>863
「状況は〇〇だ、なぜならば△△で□□だからだ。」
「あなたは〇〇すべきだ、なぜならば△△で□□だからだ。」
「あなたは〇〇すべきだ、具体的には△△と□□だ。」
「あなたは〇〇すべきだ、順を追って説明すると△△と□□だ。」
日本人ってこういう風に理路整然と説明できる人が少なくて、
「自分の置かれた状況」を述べて結論は言わない人が多い。
周囲を見てもテレワークで苦労しているのがこの手の人種だなと思う。
（詳しくは"ハイコンテクストコミュニケーション"でググってね） 仕事か子供の面倒か
どっちがストレス？
後者かなあー
保育園からの自粛要請で
会社は有給の特別休暇で休めるんだが
どっちにするか迷ってる これは言える。
職場の飲み会なんかは、究極のサービス残業みたいなものだがら、
客の側の「自粛」が広まって、飲み屋が潰れるなら、これは健全な経済競争だ。
空いた時間を使って自宅でできるゲーム等、別の需要も生まれるだろう。
政府が客ではなく、経営者に強権的な「自粛」を迫るから、
経済がダメージを受けるだけで、得る物が無い。 無駄な会議とかに無駄な人間は目立たず助けられていたんだよ
コミュ障だけど正確でスピーディでしっかり業務していた人間はAIにとって代わられて
ひとたらしがよけいに上手く世渡りするようになる ネット回線代とパソコン代をちゃんと給与に反映して欲しいね。
まさか、火事場のドサクサに紛れて知らんぷりはイカンよ。 基本的には、「会社という建物に集まって、みんなで儲けようよ」ってことで
一体感とかを演出しようとしてたんだけど、それがまやかしだということに気づいちゃった
「儲け」には、最低限の活動で良かったんだとね >>876
今の時期はまだいいけど夏と電気代と冬の灯油代は凄いことになりそうだ。 >>866
鼻くそもほじれないのか、過労死しそうだな
誰だよ、そんなの企画したのと承認したのｗ
せめてcameraと音声オフでチャットだけ有効にすればいいのにな。 ここからが本当の働き方改革
今迄の非効率的な働き方をやめよう >>890
マイクが異様に周りの音拾うんだよなあ… いるかいないかわからんやつの優先順位は下がっていくけどね 同じような資料を何枚も作らせて
毎日報告
会議で発表
いや 資料見たら発表いらんでしょ？w >>891
通勤時間が無駄。でも、自宅勤務で企業秘密はどうやって守るんだろ？ 全ての会社がアップルみたいなセキュリティ対策できないだろし。 >>887
コロナが収束したタイミングで人事部と交渉してもらうよう上司にお願いしようと思ってる。
うちの高卒上司、オリンピック級の馬鹿だから、
「電気代、エアコン代、通信費を負担してもらえるよう人事部を説得してもらえませんか？」と伝えようものなら
「〇〇君がもうテレワークしたくないって言ってたよ」と伝言ゲームするに決まってる。それくらい馬鹿。
それは困る。テレワークが始まって約1ヶ月間、オリンピック上司の顔を見なくなっただけで
血色はよくなったし、飲酒量は明らかに減ったし、寝つきはよくなったし、
俺だけテレワークが除外されるようなことはあってはならない。 >>223
いざクビになったら豹変するから気をつけろよ 仕事で使うのパソコンに入れていいフリーウェア、ダメなフリーウェアの区別なんかつけてる企業、ほとんどないだろ？
そんなのやってるのは、外資系のその手のセキュリティ対策ができるところしか、おれは知らない。 効率化して無機質に働いて楽しいのかね
もっと楽しめる仕事しろよ >>876
まだ寒いからエアコン使うよねーうちも出してもらいたい
>>887
家でパソコン使ってない人は回線代痛いね
でもパソコン至急もされんの？ >>879
このスレでそんな感じだしな
俺はどっちでも良いからいいけど
ただこれから日本人の人材が貴重になるから辞めさせないようした方がいいと予言しておく リモートワークを進めるなら、マジでセキュリティ対策は、国家レベルで考えなきゃダメだよ。ホワイトハッカーとか、このままでは一部の人たちの言葉だけで終わりそうだけど。 使えない社員は首だろうねw
出世願望皆無
それどころか降職願いを提出してて
会社にも言いたい放題の俺が
ここ5年で社長表彰2回貰ってる
俺は安泰w 上司からの電話とメールの山で効率が明らかに悪化している…。 >>888
元々の始まりは工場労働でしょ？ 労働基準法だってもとは明治時代の工場法だし。
あと、工場労働者/兵隊養成機関だった義務教育というシステムにもメスが入ってほしいね。
>>895
正直、世の中の社内文章の9割は流出しても大して問題ないと思うんだ。 無駄な会議やって仕事して風の奴が
宅ワークになってまってく何も生産しない事がバレました 懐かしのアルビントフラー第3の波🌊そのまんまやな
大企業が在宅勤務に変わりアウトソーシングで貧困へ >>888
その「儲け」が意味あるのは、経営陣と株主なんだよね
だから経営陣に入ることをエサに労働者を煽るし、
労働者側は雑魚で終わりそうで会社にコミットしたいのなら株を買って株主になればいい
そういうのが分からないヌケサクが、搾取されるだけのゴミ人生を送る ＩＢＭ並みのセキュリティ対策やってる国内の企業は、ほぼ皆無だろ。リモートワークやるなら、そのへんも同時に進めなきゃダメだ。
お前らがリモートワークで浮かれとるのを眺めてたら、この国はこれだからな、と思うよ。 無意味な朝礼
口臭がコーヒーの上司
バカみたいな会議
不衛生な職場の便所
絶対結果が出ない営業先
尊敬してない先輩の飲みの誘い コロナはいつか必ず収束するコロナ前はどこも人手不足だった
経営者はこのスレにいるバカと違うから簡単には切らない何とか使おうとするよ
今の時代は簡単に人を辞めさせられない >>910
無くなっちゃうで～
格好いいパワボ5ドルで作ってくれる奴がクラウドソーシングで世界中に山程おるからな笑
寂しいよな😭 >>904
俺も上司や同僚をクズだの猿だのクソ虫だの呼んでるけど、
一向に懲戒処分にならないよｗ
会社の業務を動かしている特殊なミドルウェアのメンテができるのって
うちの会社じゃ俺しかいないし、日本国内でも数十人しかいない。
首にできるものならしてみろｗ 即会社が潰れるからな。 無能な管理職が「Teams使ってる俺ってすごい」みたいな勘違いしてストーカーのように部下にチャットしまくってる件ｗｗｗ 劇薬的に防諜省とか作れよ。諜報機関を作る議論は、たぶん、みんな反対するだろから。このままでは情報が抜かれっぱなしになる。 >>917
無能が言う典型的なコメントやね。
俺しかできない？はーん？ >>912
なんかパンチラ見られたくらいで大騒ぎする女みたいｗ
誰も写メ撮って世界中に公開してねえっつーの。 アスぺはネット越しの有能アピールに天才的能力があるから 金正日の料理人と呼ばれた男が、日本のコンビニでいきなり北朝鮮の工作員に
声をかけられたって言ってたもんな。オウムみたいなのが日本中に潜伏してるわけで。
今の日本は連中が撒き散らし放題。サリンよりはるかに手軽に安全にテロできてしまう。
在日朝鮮人・韓国人１００万人を強制送還しないと感染拡大は止まらんわな。 >>7
こういう基本的な算数もできないのが日本人の平均なんだよな。時代に取り残されてる。
外出が6割減ったら、接触は8割以上減るんだよ。わかれよ。ただし外での接触に限る。 >>923
それは違うよ。ぶっちゃけ、サルを眺めているような気持ちでリモートワークで浮かれている奴らを眺めている。 会議は11時半に始めると良いよ
みんな昼飯までに必死に終わらせようとするからｗ つまり、お前らは無駄なことをやって給料もらってんのか！
リストラ候補だな。 営業職だけど、腹痛で休んだ日に自宅からテレアポで仕事取った日を思い出した。定時前出勤、無駄な
朝礼とかいらない 8割も要らん役職が居るのかよ。
クビにしちゃえ☆ミ >>739
小泉政権の時にクールビズ（ノーネクタイOK）で、
東日本大震災後にスーパークールビズ（ジャケットスラックス不要、ポロシャツジーパンOK）じゃないかな。 不要な会議しないと暇で暇で仕方ないおじさんたちが多いんだぞ
そいつらは今も出社したくてたまらない チャット野郎いるし、それも40歳越えてる奴が。
よっぽど会社以外で付き合いないんだな。 俺は年間数人しか貰えない社長表彰を5年で2回貰って
出世もめちゃくちゃ早くて
めちゃくちゃ担当を2担当も立て直してて
クレーマーに対して訴訟を起こすと騒いで
クレーマーに謝罪されたこともあるほど
やりたい放題で
もう伝説化してるか絶対首にならんと思う
何でめちゃくちゃ出来るかというと
出世願望がないから上に媚び売る必要ないし
なんかあっても降職すれば問題ないし 俺はコロナショックによるテレワーク中にオナニー、略してコロニーを試してみたい。 ほぼ毎日会社のグループラインでジジババに話しかけられてうざい
こっちは作業してんだよ テレワークで無駄なコミュニケーション増えとる
スカイプでメッセージ着信バンバン来て勝手に会議に放り込まれて自分の仕事が進まんわ 無駄業務省いてったら失職者増えてもっと不景気になりそう テレワークになって会議増えた。今までは物理的に会議室が埋まると出来なかったけどネットならほぼ無制限で、同時に２つの会議に参加したり、退社や通勤の概念が無くなるので、ギチギチにスケジュール埋められるし
。自分で考えたり資料作る時間がなくなった。😢⤵⤵ >>938
なんだかんだ会社のが仕事捗る
今はテレワークのや奴が増えて会社に人が少なくて快適だよ テレワークでハンコ業務は免除になったけど
「メールで確認しろ」だと。
さらには「そのメールは後で印刷し保管せよ。」
ヤレヤレ
ダメだ日本 >>951
まあ始めはそうなんだよ
1年もやってるとだなぁ… 通勤時間ぶん眠れるようになったのは大きいわね
なんだかんだ3時間自由時間持てるようになったのは大きい >>952
日本に広げるなよー
元々電子職印とかシステム上で承認するようになってる会社もあるで 在宅ワークになってよかったこと
すれ違いざま「キモ」と言い捨てられない
聞こえるか聞こえないかくらいの陰口、悪口がなくなった
物を隠されない
自分が誘われてない呑み会の楽しそうな会話が聞こえない
自分だけお土産もらえないことに気付かずにすむ
食堂でチラチラ見られ笑われることなく気楽に食事出来る
いじめる側同士も物理的に近付けないためグルになってやる嫌がらせされにくい
たとえば資料や情報を回されなくて分からず責められるまえに比較的優しい見て見ぬ振りポジのひとに聞ける
わからないことを訊いても舌打ちされない
ある日突然みんなから無視されたりありもしないウワサを流されて笑われたりうわっ。みたいな目で見られたり
わざと話しかけて話しのネタにされたりしない
女の人にセクハラされた！とか言われない
駅で立ってるだけできしょっ、くすくす、とか笑われない
テレワーク最高！ >>896
録音でおk。
馬鹿は相手しないか、
相手する場合は自衛するに限る。
どっちか選ぶはめになる。
相手に無駄な仕事をさせるから馬鹿になるワケだが、
まぁ、降り掛かる火の粉は消火するに限る。 テレワークやってる人はサクサク動いてる?サーバのキャパ以上に在宅にしたせいか画面がカクカクしまくってとてもじゃないが設計作業とかできんわ。 自粛解除されても歓送迎会、忘年会、接待、ゴルフとかの文化は復活しないかもな >>268
そのみっつ、
全て俺の真ん前のおばさんだ、おるせぇんだよ、ホントに 在宅ワークなら残業いくらでもOKだわ
毎日3時間残業でも余裕な気がする
通勤がないだけで相当な楽さだわ
通勤は外出のための身支度の時間も含めると相当な時間かかって疲れるからな SkypeやTeamsで使えるマイク付きヘッドホンのおすすめは何？ >>175
監督より給料もらってる選手がいてもぜんぜんおかしくないし
変わればいいじゃん そのうち会社の仕事からも解放されるよ
一番驚いているのはテレワーク導入した会社で
「あれ？社員こんなにもいらなくね？」て思い始めてる。 コミュニケーション力ｗ、とかいう、うさんくさいやつだけが
つかう用語もこれを機になくせよｗｗｗ おまえらSkypeで監視されてるのを忘れるな。
退席中が30分以上あれば減給な。 確かに全体的な進みが遅いから楽だわ
ただ無駄な会議が減るつーのは違う
無駄な会議をやっている時点でお察しだわ >>959
全部本当なんだとしたら今以上に清潔感を出すようにするといいかも
表情が明るいか暗いかでも人の印象はかなり変わるよ
それとへこんでる様子をみせずかといってケッという雰囲気も出さず淡々とが吉 組織活性化という名目のナゾ会議をteamsで工夫してやれという上司 テレワークする規定で水道光熱費通信費は個人もちってなってるから請求しても多分無理だと思うよ 酒飲んで仕事しても誰からも何も言われない。
まあたまに上司から電話がかかって来るから泥酔はできないけどｗ 飲み会必要っていってる人ってバブル以上だろ？
団塊ジュニア以降そのような価値観の人と会ったことがない 交通費無くすなら在宅勤務手当は設けないといけないよ
いいね >>1
嘘だ、一言現場で言えば済む事がメールや電話で五月雨にくるし
どうせテレワークだからいつでも返事出来るだろって好き勝手な時に「急ぎ」とか、もうたくさんだ >>875
バカ騒ぎが好きな若い人間ほど給料が安いから
その理屈は間違っている >>242
支給を配る
頭痛がイタイみたいなもんかｗ 在宅勤務、楽過ぎてヤバいわ
一日に一時間程度会議あるけど
それだけだわ 在宅してる奴の面倒見る為に出勤してる人間もおるんやで…
しょうもない取次やファイルを渡すだけの小間使い気分で辞めたくなるわ >>482
「雑談が重要」とかいってやつにかぎって実務、成果が低い。
単なるそいつとそいつの上司のアホコンビの言い訳ワードだな 職場のコミュニケーションってつまるところバカとの無駄話が多いからな
主語のない、てにおはがなってない、感覚的なおばさんの会話みたいな話しかできないやつと
会議なんかしても無駄 在宅で出来るレベルの仕事なんて大手以外はコロナを乗り切れなくて大量解雇になるんじゃないの
で無駄なゴミカス老害だけが残って潰れるｗ まあ成果主義な金融関係は既に大リストラ始まってるからな 勤務管理が何重手間にもなってて、人事は本当に馬鹿だなと思いました ヘラヘラ一日中笑ってる女子社員２名が在宅ワークになって、すごいストレス減ったわ
できればずっとこのまま在宅にいて欲しい 1割くらいしかテレワークしてないのに
会社員の7割もがそんなことを思うわけないじゃん。
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