【外出自粛】会社員の７割「在宅ワークで無駄なコミュニケーションから解放された」 40代は８割が「無駄な会議から解放」
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リンクライブは4月21日、「新型コロナウイルス感染拡大に伴うリモートワークの実態」の調査結果を発表した。調査は4月にネット上で実施し、リモートワークを導入している20代以上の会社員201人から回答を得た。
リモートワークにより、40代以上の“ベテラン世代”の70.4％が「無駄と感じていたコミュニケーションの時間から解放された」と回答。20〜30代の“若手世代”（65.0％）を上回ったが、いずれも7割がそう感じているようだ。
30代女性「忙しい中でも常に話しかけてくる上司から離れて仕事ができる」
「無駄な会議のストレスから解放された」と答えた人も、ベテラン世代（75.4％）が若手世代（65.7％）を上回った。具体的には、
「会議などの場では、無駄な時間を過ごすことなくスムーズに進行でき、早く切り上げることができるようになったのが利点と感じた」（40代女性）
「無駄な会議等がなくなり、快適に働くことができている」（20代女性）
などの声が寄せられた。
また全体の6割程度が「自分のペースで仕事ができるようになった」（57.2％）と回答。年代別に見ると、「若手世代」（58.5％）が「ベテラン世代」（54.1％）をわずかに上回った。若手世代からは、
「忙しい中でも常に話しかけてくる上司から離れて仕事ができるので自分のペースで作業が進みやすい」（30代女性）
「自分のペースでできるので、丁寧に納得いく仕事ができる」（30代女性）
という意見が目立った。
新型コロナウイルス騒動が収まった後のリモートワークについては、「継続したい」（53.2％）が「継続したくない」（23.4％）を大きく上回った。年代別に見ると、「継続したい」は若手世代52.2％、ベテラン世代55.8％となった。
https://news.careerconnection.jp/?p=91717
https://news.careerconnection.jp/wp-content/uploads/2020/04/3321434_s.jpg 会議なんかいらねー
あんなん知識ひけらかしアピールの場やんけ >>1
お前ら、気づいてないかもしれんが、
１週間で平均６０％下がっただけの地域は、
「２週間で平均８０％下げる」安倍目標は無理なことが確定だぞ
達成するには１週間で１００％下げないといけなくなるｗ
在宅ワークで出来る仕事ってそんなにあるの？
プログラマーなんかは家で出来そうだけど。 >>1
バブルごみ屑世代が一掃されるまでは
この国に夜明けはやってこない 昭和世代はこれを機会にみんな引退せえ
人手不足の底辺職に全員なれ コロナ前に出社無駄、会議無駄とか言うとニートの発想、社会人としてうんたらかんたらとかほざいてたのにな 在宅ワークになると、個人の資質が成果に如実に現れてくるので
社員の評価をつけやすくなるね 収束後はリモートワーク継続じゃなくて余剰労働力に気づいた経営陣による介護職配置転換の人事異動というオチが 老眼ひどいからzoomになってみんなで同じ画面見る時すごく楽になった。前は一人だけ見えてなくて理解が遅れてた >>8
社内のセキュリティのお約束
対顧客とのセキュリティのお約束
こいつらがどうなってるかで決まる 確かに仕事はしやすくなったが、サボってるやつも増えた うちの会社では毎月会議があるけど、自分の部署にあまり関連のない話がほとんどなので参加する意味がない 生産性が恐ろしく低そうな人達だなw
人付き合いは煩わしいが、仕事を遂行するため必要だぞ 大企業の中間管理職とか1日8時間が会議室のハシゴで終わるからなｗ 会社から無駄な通達がくるんだけど
やってる自分を保身したいだけ 会議みたいに一つの空間に集まってアイディアひねり出すのって効率悪いからな
ただ仕事してる感を演出してるだけ
別作業しながらアイディア出しあった方が良い案はでやすい >>12
できない理由、やらない理由だけは一流だからな 在宅ワークのノウハウが洗練されるといいな
今まで実験的にでもやれるのに
なんだかんだ理由つけて全く進んでいなかったから >>1
常にどうでもいい世間話してくる
静かだと不安になる奴がいる
法律だと業務に支障をきたす行為はクビにできる ほんとこれ
飲みニケーション（笑）とか不要な出張とか一体何億無駄にしてきたことか‥ 営業も他が在宅勤務対応にしないといけないと思うけど何やってるんかな コロナ収まっても週一出社くらいでいいわ
あとはテレワでも事が足りる >>31
それな
通勤ラッシュを再開する必要性が全くない >>15
部門ごと外部委託のほうが良いと判断するところも増えるだろう >>33
今までの我慢大会はなんだったのか
やればできるんだからできる限りリモート以降でいいよな
時間も交通費もオフィス代も節約だ VPNが重すぎるので無理
Skype会議すら出来ない 確かに生産性の低い部署やポストのための実績作りの会議は不要だね 会議は高卒が入ると
俄然バカ見たくなる
アイデアは出ないし
言うことがつまらね 会社に行かないとやれないものを重点的にアウトソースする未来が見えるな >>12
年寄り連中なんだよ
新しい発想を恐れる
中小同族なんてメールさえ使えずFAX 残業減らす為のQC活動なのに残業して活動報告書作成してて呆れる くだらねえ私語話してる連中多いしな
正直気が散って全く集中できなかった だって在宅ワークと言って実際役に立ってるの何人いる？ コミュニケーション8割仕事2割でやってるとこがいかに多いかバレたな これでやっと日本企業も進化するな。変化に対応できないところはつぶれていいよ。
次は病院とお役所の効率の悪さをどうにかして欲しいわ。
大病院なんて、コロナ以前から予約時間も守られへんし崩壊して当たり前。 >>29
コロナや震災で学んだけど無駄はいざという時の余裕につながる >>41
高卒と一緒に仕事してるお前も同類だって気付けよ >>46
更に年上だと世間話ではなく、エイエイオーみたいな話だったりする
西川きよしみたいな感じ 雑談ババアとマウンティングゴリラ省けるだけで
仕事ってかなり効率化するからな × 無駄な会議から開放
○ 都合の悪い会議から開放 フリーで在宅仕事してるけど、
自分みたいな無駄省く人間ばっかになったら経済はかなりやばいと思う。
馬鹿が電通に乗せられて無駄に消費する社会の方が経済的にはいいかと。 >>39
速いVPNを知らないだけ
おまえのとこの情管が無能なだけ >>38
年寄りのせいでしょ
そのくせ法律だと業務に必要だとか、協調性を欠いてるとかで
思いっきり文句いうと法律要件満たして厄介な事になるし >>51
画面共有だけだけど
>>58
その通りだよ つーかテレワーク組って自粛が長引くとリストラ対象だよなｗ
うちの会社もコア人材は出社してるし 会議に出るのが面倒で顔を見るのも見せるのも嫌だから
アバターにしてくんねえかな >>52
財閥系の子会社は大卒と高卒が同じ現場だよ 無駄話なくなったら午前中に仕事終わっちゃうんじゃないか？ 利点ばかり主張しているが・・・・サボるから〜〜企業の業績が落ちる。って結果が出ていたはず >>57
アホいうな そいつらだって好きなことには金を使う
私的な需要に金を突っ込むんだから余計な心配に過ぎない
誰かに乗せられなきゃ金を使わないと思ったら大間違い
わかったふりしてるがおまえは電通サイドの人間だな >>8
絶賛在宅勤務中のB to Bの原料の営業だが、今のところは特に問題は無いな
確かに新規とかに行けないし重大なクレームとか出れば行くことになるけど
他のアポイントのついでの表敬訪問とかをしなくていいのでめちゃ仕事がスリム化した PTAも集まらなくていい
無駄な会議
これを機にあつまる行事や会議を減らし
やめてほしい。 万事無し弁が男性器一式、みたいなことになってきたな。 >>69
実はラインみたいなアプリでほぼ片付く
夜中に通知鳴るのはしんどいが 東京だけど今日はやたら車の通りも多いし
人通りも多いぞ
もう自宅待機にみんな飽きてきたんだろうな
やばいよこれ >>1
無駄な会議を開いてたというよりも、建設的な意見を言う人がほぼいないだけだろ。
無駄な会議と言う奴は辞表を出せ！ なお無駄なzoomミーティングに招待するのも止めてほしいな 金よりも時間を大事にすべき
金が欲しいなら
それをわかってないのが年寄り 社屋の光熱費とか交通費、出張旅費と諸手当が全部要らなくなるんで
突き詰めるといいんだろけど、なんか違うような気がするのはオッサンだからかなあ。 >>61
日本にとって、一番不要なのが、会社の「コア」人材ｗ
日本の会社がどんどん駄目になるｗ >>12
今回のアンケートで、そういうことを言う奴は全体の1/4だけだったと分かったわけだなｗ 日本の生産性は、ブルーカラーは合理化・カイゼンブームが
ずっと前から起こってるから世界でもトップクラス。
圧倒的に駄目なのはホワイトカラー。
これ、豆な。 新橋の飲み屋をはじめライブハウスとかV字回復のときに
置いてきぼりの業種がでてくるな
あってもなくてもいい会社やお店は辛いな >>57
やらされ大移動みたいなバカらしい消費を卒業して各自本当に使いたいものにどんどん使う時代が来るといい >>66
上下1000円のスウェット、500円のTシャツ
散髪は3-6カ月に一回、ガラケー月1000円
スーツや会社行くレベルの服売れなくなるだろうな… 弁当の手配とかうざいんだよな。無駄な会議
在宅ワークで楽だわ >>85
なるほど、一億総ヲタ化すんのか
それはいいかも コロナで世界恐慌になれば会社からも解放されそうだな(´・ω・`) その次は（経営者にとって）無駄な雇用として解放されそうだな
ホワイトカラーが無駄に多すぎる >>76
そんな会議不要じゃんｗ
権限と責任を与えないからみんなで会議してるｗ
駄目な会社の典型。 会議を意味あるものにするのは参加者自身なのに
会社にとって要らない存在だって気づいてないのかな？ｗ 在宅ワークで無駄なコミュニケーションが増えて息苦しい・・・・主婦 ぼっち飯に優しい時代だな。
一人一人区切りあってさw >>1
半ば作業員の平社員なんか会議に出すだけ無駄だもんなあ 今チャットで会議中なんだけど
みんな発言しなくて
30分後にチョロっ、60分後にチョロって感じなんだよ
普通の会議よりうざいかも
普段偉そうな人が「お前ら議論しろ」で終わって、コロナ対応の案を何も出さず無言だし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
