【非正規26万人減】コロナで非正規労働者26万人減 下落幅は過去最大に [蚤の市★]
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総務省が28日発表した3月の労働力調査では、全就業者数のうち、パートやアルバイトなど非正規労働者は2150万人となり、前年同月比で26万人減った。比較可能な2014年1月以降で下落幅は過去最大。新型コロナウイルスの感染拡大による休業や営業時間の短縮、消費低迷で雇用の場が縮小し、非正規労働者が雇用の調整弁とされている実態が浮かんだ。
全就業者数は前年同月と比べて13万人増の6700万人と87カ月連続で増えたものの、増加幅は3カ月連続で減少。業種別にみると、製造業24万人、宿泊業・飲食サービス業14万人それぞれ減ったのに対し、医療・福祉関係は40万人増。外出自粛で家庭向けの需要が伸びた卸売業・小売業も17万人増だった。
3月の完全失業者数は前年同月比で2万人増の176万人。求職理由別では「勤め先や事業の都合による離職」が4万人増えた一方で「自発的な離職」は8万人減少だった。高市早苗総務相は28日の記者会見で「雇用に影響が表れ始めている。引き続き注視する必要がある」と警戒感を強めた。
3月の完全失業率（季節調整値）は前月比0.1ポイント上昇の2.5％で、2カ月ぶりに悪化した。厚生労働省が28日発表した3月の有効求人倍率（季節調整値）は1.39倍で、1.45倍だった前月と比べて0.06ポイント低下。3カ月連続の減少となった。3年半ぶりの低水準。新規求人も感染拡大で製造業や宿泊業・飲食サービス業などで大きく減った。
共同通信2020.4.28 19:20
https://www.47news.jp/national/new_type_pneumonia/4764152.html 先を見通すという株価は上昇してる
日経先物 CME
日経先物
20,060.00
H:20,100.00
L:19,615.00
日経比:
+288
▲1.46% >>1
雇用調整には順番があり
労働時間の短縮→非正規の削減→採用削減中止
→一時帰休→退職勧奨→整理解雇とあり、
今は非正規切りで次は新卒採用の中止と
同時に正社員のリストラだなぁ おいおい 株主配当を生み出す非正規が減ったらまずいだろ？ 何か？ 次はAIロボットで株主配当生み出していくつもりか？ まあ、それだから非正規だからなあ。嫌なら正社員になるしかない。 結局今の若い子をコロナ世代なんて呼んでもさ
本当に影響を受けてるのは新卒ではなく氷河期世代なんだよなあ
でも世間から同情してもらえるのは新卒の方なんだよ 安倍「あれ？あんなにワープア増やしたのに皆消えたなぁ・・」 学校休校・社会活動自粛が始まる前からこれ言ってた預言者は沢山いたよね
それでもやれやれと発狂した挙げ句に失業した人(これからする人も)は自業自得
さて死者も増えるフラグ立ちましたし、どうなることやら
とりあえず死にたくない人は、よく寝てよく食べましょうね 不況になったら非正規を切るのは仕方がない
しかしその分、平時では給料は割増されてなければ道理が通らない 派遣社員は三月で翌年度の仕事が決まるが、パソナやマイナビといった
奴隷商人どもが派遣先から断られ、真っ青になってる。
派遣労働者は気の毒だが、パソナやマイナビが潰れたら派遣労働者は
少しはマシな待遇を受けられるようになる。 ／/＼
／ ./:::::::＼
／ /::::⌒::::＼
／ /:::＜◎＞::＼
￣￣￣￣￣￣￣￣
そろそろユダたちがイルミナティカードで予言した複合災害が起こるから注意した方がいいユダよ
複合災害は二つ起こるユダー、そのうちの一つはパンデミック、もう一つは南海トラフ人工地震か、
ちゃんとブラタモリでも浜松と四万十川を特集して警告をして上げたんだからねｑｑｑ
それとも・・・
まあ、今年か来年のうちには明らかになると思うユダよｑｑｑ
この先の都知事選の結果でもどのような災害が何時ごろ発生するかわかる人にはわかるように
警告を発してあげるからせいぜい注意しておくユダよｑｑｑ
パンデミックで生産と物流を滞らせ、大天災で生産設備の破壊と膨大な資金需要を惹起させ
ジャップでハイパーインフレを引き起こすユダーｑｑｑ
https://i2.wp.com/onikowa.com/wp-content/uploads/2015/06/000-horz.jpg
45h4 元々こういう時のための存在だし仕方ない
おかしいのはこういう不安定な立場なのに非正規の給料が正社員より安い事
世界の常識と真逆 >>26
言っとくがパソナやマイナビは派遣業界では
待遇いいほうなんやで・・ 今もう次のとこ無い状態なのに平気で仕事合わないんで辞めますって言うからな >>26
派遣の敵は派遣なんね
ひと多すぎるもの… 何の根拠もなくコロナ収束後を見てる株価が希望のない現実を目の当たりにした時が恐ろしい いままでの派遣ロンダリング（5年以上に掛からないように3年で他に回す）
の大きい流れをぶった切った派遣切り。
阿鼻叫喚地獄 同じキャリアの派遣の確保も難しいため
切った方も今後長く混乱する。
切られた方は新分野にはやく食らいついた方がいい >>32
それは若くてエクセルが得意で、まったく文句を言わない人だけね。
３５歳以上は露骨に差別されて、日雇いに放り込んだりしてるから。
もっとひどい会社があるのも知ってるが、派遣会社は８万社もあるからな。 政府は補償するなら非派遣者個人に向けてやってくれ
派遣請負に渡すべき金ではない >>36
希望の無い現実を直視したならそこが底だよwww
今は投機しかおらんやん。希望もくそもあるかってもんだ 派遣なんて昔からそうでは？
うちも派遣だけど気楽でいいぞ！働いてる企業がどうなろうが関係ないし。切られたら他に行くだけ >>30
正社員より安い上に差別も多いね、例えば社員食堂にしても基本使うなって感じだし
仮に使えても非正規は社員の2倍〜3倍のぼったくり価格 まあ失業手当があるからね
半年後までに求人が元にもどれば問題ない
戻らないのなら失業手当給付期間を延長すべきだな
失業手当の剰余金は余りまくってるんだから 10%が自殺
1%が犯罪者になり
3人が凶悪犯罪を起こす さあ無敵の人が増産されました
これからどんどん楽しいことが
おこりそうで心踊りますねww >>18
絶対にある。
転籍というクビ宣告。
絶対に指示側には戻れない。 >>49
駒だけでは何も起こらんよ
精神的支柱となる思想や英雄がいないと 派遣は適当な仕事しかしないイメージしかないわ
だから派遣なんだろうけど 私益に関しては声高に「民間準拠」（それも一部の特殊民間ｗ）を主張しますが都合悪い事案に関しては一切黙殺させていただきますｗｗｗ
閑古鳥の飲食業？受注激減の製造業？予約キャンセルだらけの観光業？業務停滞の物流業界？開店休業のイベント業？
戦々恐々の医療関係従事者？休みたい？接触避けたい？でも減収したら生活破綻のリスク？
そんな皆様に伝えたい！！このッ！熱い思いッ！！
さーーーーーー！！！
完全大勝利宣言いっくよー！！！！ｗｗｗｗｗ
ハイ！！ハイ！！ハイハイハイハイ！！！！
チイイイイイイイイイイイッッッッスｗｗｗｗｗ
★「税の公平性」「民間準拠（笑）」ガン無視最優先再分配★、★税金原資で安心の休業補償１００％★で公務員特権マジうめえｗｗｗ
「公益」名目にした「身内私益利権」押し売り義務を課して販売実績１００％アザースｗｗｗ
民間で言う「単なる拘束時間」を「実働時間」と呼称して激務演出工作最強杉ｗｗｗ
くすね放題青天井の残業手当ジュウジュウ リスクも責任も無いゆとり民間ゴッコで
不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ 老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
「現実社会の景気や経済実情」をガン無視した人工固定優遇給与体系でノーリスクハイリターンｗｗｗ
★ 資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食い ★マジうめえｗ
「公務員だけど手取り３０万以下、民間より全然貰ってないよｗ」てカラクリ、
「付加手当」「極太福利厚生」には一切触れずに「薄給演出の為の初任給」と「基本給」だけ申告して
「共済年金」「退職金」「超高金利公的積立貯金」で回収確実な「先行投資」してるだけｗ
情弱な朝三暮四猿が「勝手に勘違い」してくれるから擬態工作の手間要らずｗｗｗ
鉄板「民間準拠（キリッ）」民間の「極一部」の「上層ウマウマ上澄み」チョイスして「公務員全部」に反映させてますが何か？ｗ
あ、その維持負担は下層も含めた「民間全体」にも適用なｗ
「中央値」はスルーして「現実と乖離した平均値」で納得してるお猿さんだらけｗ
「生涯所得、実働時間、年間休日数、★幾ら税収減ろうが民間疲弊しようが恒久雇用と昇給保障★」
には一切触れずに「月手取り額だけ」比較してる連中、故事「朝三暮四」のお猿さん以下ｗｗｗ
結婚も子供も諦めて自殺寸前まで唯々諾々と貢いでくれる納税者の聖者さん達アザースｗｗｗ
消費税増税で待遇維持マジごっつぁんですｗｗｗ
お蔭様で我々の「業界」は未曾有の好景気で益々安泰ｗ
定番「公務員も税金払ってる」但し「恩恵受けるのは公務員だけルールだらけ」でねｗｗｗ
税金ってさ、我々にとっては「恩恵の還元として返ってくる」税金だけどお前らは
取られ損掛け捨ての「罰金」なんだよねｗｗ
博打取り仕切って参加料懐に入る胴元が「俺も参加するから参加料値上げなｗ」
コレが増税ですわｗｗ
不履行も不作為も「罰則」無いんで堂々と「公的スルー権利」全力行使しますが何か？ｗ
あ、お前らは文句つけたり恫喝したら「公務執行妨害罪」なｗｗｗ
少子化？不況？減収？失業？自殺？公務員に関係ねえしｗｗｗ
努力不足と自己責任じゃないっすか？ｗｗｗ
民間サンから吸い上げた養分で身内限定プレミアム特権マジうめえｗｗｗ
待遇維持の為に増税マンセー！！！！！！！
納税者見殺しで勝ち逃げサーセンｗｗ 休業補償で喧々諤々揉めてる民間サン尻目に、
「その民間サンの懐に手突っ込んで金くすねてる寄生虫ゴキブリ公務員」様は「そもそも」休業補償１００％ｗｗｗ
おまけに今なら！！青天井特別手当のボーナスステージ！！
寄生虫ゴキブリ公務員「かーーー公務員つれーわー給料安いし将来不安で鬱になりそうだわー稼ぎ放題の楽な民間いけばよかったわーまじつれーわーーーー」
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の ★年収が1500万円超★ に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、★ 一般事務をしていた ★というが、
＜＜ 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない ＞＞ という。
★ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいた★ことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、＜＜ 747万円もの ＞＞手当を支給されていた。
この職員の★年間給与は781万円★のため、合計の＜＜ 年収は1528万円 ＞＞に上る。
さらに、
★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。
平均で「時給４４２８円」
広島市によると、災害発生から１０月末までに残業した一般職員は５２８０人。この間の１人当たりの時間外勤務手当は平均２３万３３８８円で、
最高額は６３５時間の時間外勤務をした消防局職員だった。
１カ月間の時間外勤務手当が１００万円を超えた職員は９人おり、うち消防局は８人。１カ月間の最高額は１２７万１０８２円で、平均時給は４４２８円。
https://www.sankei.com/west/news/141125/wst1411250009-n1.html
水害対応で最大342時間…常総市職員の残業代込みの給与「100万円超」
http://www.j-cast.com/2015/12/07252541.html 雇用が不安定なのに雑に扱われて給与も低い
日本の非正規はホント悲惨 厚労省はコロナによる雇止めは３０００人って公表してるから２５万７千人は他の理由だな IT土方はどういう状況なのかな？ まぁITソフト会社は正社員でも派遣と大して変わらないけど・・ >>26
派遣会社も派遣社員と言う商品が売れないんだもんな…
自動車や衣類が売れないのと一緒で諦めるしかない
派遣会社も潰れるべき リーマンショックの時は同情したけど、
今回は自らの意思で非正規を選んでいた連中だから同情の余地ゼロ
これだけ長かった好景気の中で正社員への就職チャンスはいくらでもあったはず 減った非正規労働者は正社員になったか引退したのだと信じたい。
あと、非正規労働者は何故そのような状況になったのか、自戒を込めて小中学校で講演して欲しい。 これは革命しかないな。
文革みたいに金持ちみんな襲われて追放される。 4月から派遣で輸入小型機械の商社の修理部門で働く事になって、そこは俺と正社員一人の二人体制なんだけど、その社員がなんでか在宅勤務になったので、二人分の仕事を一人でやる事になってちょっとパニック。 これで技能実習生と言う奴隷を輸入せんでもすむジャン。 竹中先生、小泉先生と一緒に
責任とって
現状変えてください 非正規と非正規の格差が酷すぎる。格差をなくせ。
非正規を差別する左翼は、いますぐ地獄に落ちろ >>41
それだな。諸外国が対策として
国から直で生活者、労働者に対しての給付であるのに
何故か日本は事業者にという制度が多い。 >>30
日本は階級社会だから仕方ない
上が全部取り、そこから順番にお溢れを貰う仕組み >>24
昔の契約社員とか期間工はそうだったんだけどね。
正社員のように賞与や退職金、社保、福利厚生等が手厚くないから、月収はむしろ正社員よりも高く設定されてた。
今やバイトやパートと変わらない額に・・・。 >>46
派遣法変わって、4月から正社員と同じ価格にしないと違法だよ。
コロナのせいで有耶無耶になってるけど。 中小が潰れ、非正規が切られ、大企業だけは安泰…なわきゃ無い
時間の問題なだけだ まあ、世界大恐慌だからな。
これからドンドン悪くなっていくよ。 もう求人も介護士や看護師募集ばっかで、年中募集してるような日雇いや飲食店とかも
最近消えたもんな・・ 米国の数字を見た後だからインパクトさに欠けるけど凄い数だな >>52
それも正規分布だから
母数が増えれば自然と現れる >>87
ダウ平均、日経平均、ともに先物は爆上げ中ですがなにかｗｗｗｗｗ 安倍の無策のおかげで
資材や人員をかき集めるタイミング完全に逃した
積極的な行動が必要な時期に消極的な対応を選んだ
おまえら真田丸で淀殿が籠城選んだシーン覚えてるか？
1月から3月の流れはそっくりだわwwww
検査も入院もできないけど
おまえらせいぜい死なない程度にがんばってなwwwwww >>84
派遣法って強制力ゼロだし強制力がないので罰則も意味がないんだが
違反したら100万円罰金です！絶対に許しません！
（ただし違反とは絶対に認めません！ブラック企業の経営者は安心して下さい！）
これが派遣法の実態 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
