【政府方針転換】休業者に直接給付金 政府調整、新型コロナ対策で [蚤の市★]
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政府が、新型コロナウイルス感染症の影響で仕事が休みになっても休業手当を受け取れない人に対し、新たな給付金を創設して直接支給する方向で調整していることが１２日、分かった。これまでは休業手当を払った企業に支給する雇用調整助成金を拡充し、収入の減少に苦しむ労働者に対する支援を図っていたが、事業主が手間や自己負担を嫌って申請しない問題が多発したため、方針を転換する。
給付金は本人がオンラインか郵送で申請する仕組み。中小企業の労働者が対象となる見通しで、今後は与党の意見も聞きながら財源や給付水準を詰め、早期の実施を目指す。労働時間が週２０時間未満で、雇用保険に加入していないアルバイトなどの非正規労働者にも給付を検討する。
安倍晋三首相は１１日の参院予算委員会で、休業手当を受け取れない人がいる問題について「雇われている方の立場でスピード感を持って対応していきたい」と答弁した。
激甚災害の際に離職していない労働者に失業手当を給付する「みなし失業」の適用も検討したが、副作用が大きいため給付金方式が浮上した。
新型コロナによる労働者への直接給付では、子どもが通う小学校などの休校で仕事を休んだフリーランス労働者に対し、定額で１日４１００円を支給する制度を設けている。
時事通信 2020年05月13日07時09分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2020051201230&;g=eco&utm_source=top&utm_medium=topics&utm_campaign=edit これちゃんと裏とれるのか？
バイトとか調べられないだろ おい、いい加減にしろよ
会社から雇用調整助成金が100％支給されるから休んでくれと言われて休んでいる
これでまた方針転換とか、ほんといい加減にしろ
コロナの抑制はよくやっていると思うが、
30万の支給もコロコロ変えやがって、こういう手続き関係何もかもが遅い なんか1兆、2兆てポンポン出せるんだな すげぇわ日本 今頃に気づいたのか？
遅いよ、遅すぎる、耐えられん 最初から
野党も言ってただろうに。
与党のメンツで
結局政策が
遅くなってるだろ 結局の何をどうすればいいのか、全くわからん。
皆殺しにされるぞ >>3
ごめん、俺の早トチリだった、遅いという感想は訂正しないがな >>3
あれ？
こないだまで自己責任ー！！言ってたじゃんw 夜の街とかライブハウスなんて、一生営業できないだろうし、
そういうのは休業じゃなくて営業停止による廃業だし、
それ以外は普通に回せばよくね？
どちらにせよ、東京に一極集中しすぎ、サービス業多すぎとは言われてた 収入変わってないけど
飲食店支援でランチ弁当買ってたら
いつもより出費が多くなってしまった
もっと金くれ >>1
給付金の申請があった場合、勤め先の企業から負担金を徴収するようにしてね 業務委託になってる労働者なんか無視されてたのと同じだからな そりゃ次期選挙で与党安泰のためにはバラマキはしないとな
財源は国民への増税だけどな 最初からそうしろよ
企業は便利屋じゃねーんだよ
百歩譲って平時ならまだしも、企業も必死だっつのに > 事業主が手間や自己負担を嫌って申請しない問題が多発
国が、支払い義務なしってしちゃたからね。 >>20>>22
自己責任はどこいった？
都合悪くなると政府ガー！！なの？ 理屈は分かるが悪用されそう
個人の所得を捕捉出来ないだろ >>3
そもそも政府はコロナの件で何も的確な政策はしてない
他から横槍入れられて渋々シフトチェンジしてるだけ >>29
大失敗は避けてるからそこだけは評価されるべき
休校を除けば前向きな施作はゼロだが もう自粛やめて医療対応に財源振り分けたほうが安上がりなんじゃないか？ >>31
あぁ、思いつきの全国休校発言はよかったですね
学校に関しての概念が根本から変えさせられる事になるけど、こればかりは仕方ないですからね
ただし、子供に対してのケアがなければクソに再転落ですが みなし失業を適用すると、完全失業率の値が悪くなるからやりたくないんだよな アルバイト、パートに休業保証出すなら大学生に支援金は要らない
大学生は丸儲けだな 会社側から見れば国が給料払ってくれるって事か？
ブラック企業なら働かせた上で金はそっちからもらえとか言いそう 「給付はスピード重視でクオカードで」とか？(´･ω･｀) 申請しないような中小企業ならもう労働者のクビ切ってるだろ 早期診断・早期投薬・早期治療の仕組みができるまでは感染者の発生を抑える施策を継続すべき 民主が震災の時に直ぐに決めた支給が安倍はなんでこんなに
迷走して時間が掛かるんだ？ >>38
クビ切ろうにも解雇予告手当出さないといけないが
それすら払えない事業者もいるからな >>36
だめだよ、休業してることを証明する必要あるだろ 方針変えてばかりだなこの無能内閣は
はよ退陣しとけ無能 問題多発してる間に手遅れなってる人達がどんだけ出たんだろうな。雇用調整助成金があるから実質6割補償だとか言ってバカがかなり居たけどこの様だよ。 >>4
お金なんてただの情報だからな
実は政府の予算に税収とかの制約はなかったりする
ただ、物価上昇の制約があるだけ 派遣や非正規も含め会社が責任持つならいいんじゃない？
直接給付で、罰則は会社へ。 休まされてて補償でないって言われたパートだけど出るの？出るなら辞めず籍だけおいとくわ。 客が来ない状況作られて補償もなしってとこに店を畳むための金用意してやれと >>46
最初からこっちだけやれば良かった話だよね
自民党がここまで無能とは
もうダメだな だからもうBI導入してくれよ
新コロを機にしょうもないゴミ糞企業なんか全部潰せばいい 有給申請したら「休業にしたら？」って総務に言われたｗ >>41
その場合は一ヶ月間の休業を命じた上で一ヶ月後の解雇を予告するんだよ。
即日解雇するのに比べて負担を３分の１程度(出勤日数の少ないアルバイトならさらに高い割合で)に減らせる。 派遣会社なんかに登録してるだけで金出るなら
無職の奴らは今から登録しとけば出るのか？ >>59
金が回る時代になったということよ
仕事をしてれば金が入る 雇用調整助成金は
企業が労働者に金を先払いして
その補填として助成されるものだから
今のように企業に金がない状態だと
企業は使えないらしいな これって自分の雇用保険を使うってことだからな
加入期間はリセットされるぞ、手続きしただけでリセット
2,3ヶ月で職場復帰だと大損するぞ >>48
MMT理論の正しさかもねwww
財務省を解体すべきだ まだ検討していたという、実動はこれからだという素晴らしいスピード感に驚愕した。
さすが麻生閣下、凡百の想像の及ぶところではない。
いや参りました。
もう降参です。
死んでください。 >>20
どゆこと？
モグリで仕事して脱税してるような人は無視当然では
まともな業務委託者は開業届も確定申告もしてるから真っ先に補助対象になってるのに >>62
みなし失業使うとそれがあるので別の制度用意するんだと >>44
雇用調整助成金って給与支払いご2ヶ月ぐらいで支給されるからな
キャッシュ持って無い会社はキツイ こんな問題出るのは最初からわかりきっていただろ。
お人好し以外の事業者はこんなもの手間と費用かけて申請しないよ。 >>58
今回のケースは
天災事変その他やむを得ない理由があって事業を継続できなくなったとき
に当てはまるので解雇予告なしで正社員もクビにできる。 雇用保険未加入でもいいのか
それなら日雇いバイトしてるが、最近は応募しても落ちる
仕事量が少ないし
こういうケースも対象になりそうだな
昨年の年収を月換算して直近の数カ月との差額とかせずに、一律10万円とか給付してほしい。
小口貸付は社協に個人情報バレたくないし これ日雇い派遣してる層も希望出てくる話だな
雇用保険未加入OKというのがデカイ
フルキャストの日雇い派遣とか応募しても落ちるしな
レッツゴーバイトは求人すら無いし(通勤圏内は)
あとは給付金額と詳細条件決まるのを待つか 10万円の支給を決めた時に30万円の方を取り消す必要はなかったんだよ
今からでも同じ枠組みで支給すればいいだけの話
まったく公明党がいらん小細工しなければ良かったのに >>69
それは、あなたの解釈だろ
コロナの、影響で売り上げが、下がったのは
やむを得ない事情とは言えないよ
裁判に、なれば会社側が敗訴する可能性が高い >>74
売上ゼロなのに事業継続できる訳ないだろ。
常識で考えろ。 >>75
は？
何で売り上げ0だけをを対象にしてるんだ？
そんな、制度なら使える事業者は極少数だわ
雇用調整助成金は売上5％減から使えるんだからね
あなたが、非常識なんだよ コロナの対応も給付金の対応も、何から何まで遠回りばかりしてバカな政府 ワイの苦労水の泡かw
まぁ一人一人にリーチするならそれでええわ >>78
出来る限り支援期間を短くするためにわざとグダついてるとしか思えないw つまり加入資格がなくてもどっかの会社に在籍していれば給付が受けられるって事か
でも、こんなんで雇用保険の財源使って良いのか 会社が雇用調整助成金を使わないけど中途半端に休業手当ては出して6割しか貰えない奴が一番損する感じ？ やればやるほどオンラインはパンク
郵送は腐った日本郵政で漏れまくり
ITに力を入れていればこんなことにはならなかったのに
ネット普及時に和田アキ子がパソコン通信やってる奴は気持ち悪いーってTBSの番組でよく言ってた
そんな国だから仕方ないね 方向性はとても良いと思います。
ただ、予定していた事業がもう丸ごとコロナの影響で中止が決まり、結果
雇われる予定だった、働く予定だった方々の給与が丸ごと吹っ飛んでるっていうケースはどうなんでしょうね？
例えば学生の例で3割が予定していた収入ゼロになったという回答している実情ってもしかしたら
それの可能性もありますね。これは勿論学生ばかりじゃない筈ですね。
ええと、休止前前月や前年度の給与明細でも出して同程度額
保障とかそういうの無いですかねぇ。。 こっちにも貼っておきますね。
休業者に賃金の8割直接給付 厚労省方針、支援迅速に
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO59055060T10C20A5EA1000/
月額賃金の8割程度を直接給付
上限33万程度
雇用調整助成金を申請していない中小企業の従業員対象 >>91
どうせとんでもない量の書類要求されほとんど不認可。
仮に通っても支給まで数カ月かかる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
