【某IT企業S社】日本初?リモート研修中にクビになった､法政大卒新入社員の末路 画面越しに｢君はマナーが悪い｣★6 [ガーディス★]
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吉田陽太くん（仮名・23歳・千葉県出身）は、法政大学文系学部を卒業後、東証一部上場企業であるIT企業のS社に就職。社員数は約2900人、資本金は約15億、携帯電話向けソフト開発・技術支援が主力の大手企業だ。
「もともと、就職活動時代はマスコミで記者職を志望していたのですが、受かる気がしなくて、滑り止めで受けた業界売上最大の大手タクシー会社とS社に内定をいただきました」
「コロナ禍により、新卒研修はすべてオンラインで行われることが通達されました。内容は、マナー講習に始まり、人事の方のセミナーを聞くほか、ビデオチャットしながらグループ課題をするというもの。期間は4月から6月までの3カ月です。原則ワイシャツを着て自宅から参加することが課せられたので、それに倣って部屋でネットをつなぎ、パソコンで研修を進めました」
こうして研修から1カ月が経過した5月。
ほとんどの同期とは顔を合わせぬまま、GWに差し掛かったタイミングで、吉田くんのもとに一本の電話が入った。
「人事担当の男性社員から、明日急遽会社に来てほしいと言われました」
翌日。
スーツを着て千葉の自宅から地下鉄東西線を乗り継ぎ、40分かけて初めての通勤をした吉田くんは、人事担当者と顔を合わせ、開口一番にこう言われた。
「先に結論を言います。吉田くんはうちの会社に合わない。自己都合か、会社都合がどちらか選んで会社を辞めてもらいます」
「すみません、急に言われて、ちょっと混乱しています……。理由がちょっとわからないんですけど……」
動揺した吉田くんは、当然ながら上司に説明を求めたという。
「君はマナーが悪い。うちはIT企業だけど、技術よりもマナーをとても重視している会社です。吉田くんが研修を受けている様子を画面越しに見ていると、はっきり言って態度が悪すぎる。君はうちの社風には合わないと判断しました」
しかし、吉田くんにはそれが思い当たる節がない。
全文
https://president.jp/articles/-/35434?page=1
https://president.ismcdn.jp/mwimgs/7/6/-/img_7600758283b137d052f3bdd02192b79b649790.jpg
前スレhttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1589893024/ 卒業旅行が楽しかったなら良いじゃないか
俺は好きだよ、蟻よりもキリギリスな生き方 法政って教授もガイジが多いし、卒業生のガイジ濃度が高くてもある意味当然 >>719
社員数の増加と売上の伸びで世間にアピールしてるのかな。 >>730
そうそう
これを創作と思える人はこれまで苦労なかった幸せな人 ぶっちゃけ吉田君のことより内部の人間名乗って内情を書き込みしまくった
ID:FRNi1mZP0が訴えられる方を楽しみにしてる >入社前に課せられていた課題提出が遅れていたことも指摘されたという。
>卒業旅行に出るので提出が遅れると事前に伝え
この時点で、既に終わってる
売り手市場だからといって、調子に乗りすぎｗ
しかも、この時期に海外とかゆとりにもほどがある 共産党系の何ちゃら団体に駆け込んだはないのかね？
共産党系ってこういう奴が大好物だろ？ >>592
その為のこちらサイドの時系列メモ書きと言う証拠固めですよ
法テラスの相談弁護士にこちらの証拠をもとに先方と戦うことになるのですよ
その間のらりくらりと当該社員をしてればいい
自分から辞める必要が無いのですよ裁判が済むまで。
むろん係争料は当該会社持ち・会社への請求となるので！と
それらを匂わせれば全く解雇できない
当該会社はイメージを大事にする会社な様なので慰留に働くだろう？
そうでしょ？！！！って総務の人とお話すればいい。
弁護士登場のバックボーンを作っていれば出来るし
法テラス利用で無料でそこまでを隠し持って挑める。 この記事の書き方として、会社を悪にして吉田君を援護したいのかな？
だとしても、俺でもこんなヤツはクビ切りたくなる >>739
ぜひ共産党にでも駆け込んで共産党を混乱させてほしい
共産党に恨みがあるわけでなく自民党でも宗教でも何でもいいが >>1を読んだ限りでは「吉田くんが地雷」に思えるね
態度の悪さをWEBカメラ越しに保存でもしてあるのかね、そうでなきゃいくら地雷の新人でも解雇は難しい >>740に続いてもう一行
もう一度言うが会社というものは
2週間ひとを雇ってしまうとそう簡単にはその人をクビには出来ない
「三か月の使用期間が〜」とか言って来るのは嘘っぱちな方便なのです。 派遣は契約期間があって出向先に行けてもそこでやらかしたら最短で切られるわけで
自社でやらかすような人を送ったらその会社と取引消える可能性だってあるだろうし面談もリモートな所出てきてるし…
出向先もこの状況だからシビアに見るし待機になったらマイナス確定だからな ＞自己都合か、会社都合がどちらか選んで会社を辞めてもらいます
これって何か悪いことがあるのだろうか >>1だけでは分からなかったが、記事全文読んだらクビになって当然と思えた
借金して卒業旅行とか、専門学校行くのにクラウドファンディングとかアタマおかしいだろｗ 本文読んだが
吉田くん（仮）は5月中はまだこの会社の社員なんだよな
偉い人の目に止まったら
自己都合退職→懲戒免職
までランクアップしそう >>747
会社都合解雇を選ばせるとか、本当かなあ
会社都合解雇って、従業員から一定の条件で募って希望者が退職するものだと思うが
会社都合の指名解雇なんてまともな企業がやる事か？ >>741
ライターは吉田君をおちょくってるとしか思えない 使用期間中だろ？法的には何にも問題ない。
>>739
以前、問題社員を解雇したら共産系のところに駆け込まれたけど、そこでも相手に
されなかった事例があった。共産党でも、自分たちの運動に利用できるタイプの人間
しか相手にしないのではないかと思う。 >>752
使用期間として認められる2週間以上経っているはずだから法的には問題あるんじゃね？ 新入社員２ヶ月なら自己都合にすれば「会社の方針と自分は合わなかった」が言い訳になるけど
会社都合は使えないから切られたになるだろうな >>749
中の人も社内が騒然となったと言ってたからもうとっくに偉い人にも伝わってると思う
続報が欲しいな よくタイに旅行に行く気になったのと
悪びれる事もなく会社に課題を後回しにして報告するもんだな >>745
就職したこともない馬鹿は黙っていればいいのに >>85
うちの会社リモートしてないがワイシャツの上に羽織っていいのはスーツのジャケットだけだよ >>751
ライターなんて記事が金になればネタは何でもイイのだ。 >>759
チョッキもだめなの？
カッコいいから昔愛用してた 今日は中の人は来ていないの？
楽しみにしているのですが 単純に借金だろ
しかも消費者金融
不安の芽は摘むわな
入社前に借金の有無なんか申告したろうに嘘でも書いたか >>750
人事としては解雇だけど
本人の将来、体面考えて自己都合にもできるようにしてあげた
コロナ時期だから会社都合解雇も印象悪くない
そういう温情に対してマスコミに暴露という逆切れで後足で砂をけった
本当にパワハラや理不尽なら暴露していいんだけど
これは吉田君が悪い案件 試用期間の２週間って解雇通告の３０日制限が出来るかどうかであって
試用期間解雇は３ヶ月以内ならだいたい認められるだろ
勿論、企業側がちゃんとした証拠揃えないと訴えられて負けるけど >>252
5月まで在籍したかたちにして給料はだしてやるという温情だろ吉田くんはこれっぽっちも会社の利益に貢献してないのに。 >>703
うちらの業種としては、全部または一部に対して著作権が発生すると認識してるかな。
それはコードだけでなく、アルゴリズムそのものに対しても。
だから、処理順を変えたりI/F変えたりファンクション変えたりなんて小手先のことをやることもあるよ。
あと認識のとおり、文法そのものには著作権かからないよ。 ses企業だったら、こんなのが客先で一人で大人しく業務できる訳ないわな。
むしろやらかされるかも。 >>258
お茶する権利を与えますｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!! 最初はひどい話だと思ったが、記事を読んだら吉田君に同情できないわ >>773
一万振り込もうにも、どこで振り込むのかなぁ 企業が悪いケースもあるだろうが、騒いでいる従業員が発達障害系で社内被害者の会に追い出されて騒いでいるケースの方が多いように個人的には思う >>85
IT系だったら普通に見かけると思うよ。
ましてや、ダイバーシティを目指しているような企業なら何も悪くないかと。 >>778
うちの会社はお堅いところなんだけど、GAFAに習ってラフな服装をしろって言われてる。格好から入るのかよ？w >>779
うちも社内でのドレスコード廃止とか言い出して基本カジュアルになってる。 >>779
例えば、外見は男性でも実は内面は女性の人とかもいるじゃん。 >>776
たぶんこの吉田君はＴＰＯって物がわからない人間なのかもしれないぞ
何でもネタといえば許されると思っているフシすら感じる >>26
もともと利息を理解していない奴なので、先輩に警告されたあともちゃんと明細を理解していない可能性がある
実際には「利息返済がかなりの割合を占める」なのを大げさに話しているかもしれない
>>85
カーディガンぐらいは普通だ
ただ実際には、とんでもない柄のカーディガンだったとか、その他10個ぐらい致命的な理由があるうち本人が記者に言えた物にすぎないか >>790
双極性障害らしいからADHDとかもあるだろうな
後先とか周りのこととか考えないタイプ >>754
試用期間は一般的に３ヵ月で、採用時に伝えているはず。２週間というのは、
３０日前に解雇予告をするか、さもなくば解雇予告手当が必要となる期間の事。
５月１日に解雇通告されて、５月３０日までは在籍OK。３０日前に解雇通告。
どこもおかしくないと思う。
本来であれば、試用期間中に判断された会社都合解雇だけど、それだと経歴に
傷がつくから、自己都合にしてもOKという恩情。履歴書に記載するときに、会社
都合解雇で、しかも試用期間中というのは、地雷フラグそのものだから。
あと、全文読むと出てるけど、本当の解雇理由は
＞吉田くんは、新型コロナウイルスが猛威を振るう直前である今年3月にも
＞タイ旅行へ出かけた。
＞予約していた航空券は一度コロナの影響で欠航となったが、別の航空会社の
＞チケットを取り直してタイへ最後の学生旅行を楽しんだという。
ここだと思うな。３月だともうアウトだろ。ただ、解雇理由としては正当性が不明だし、
試用期間中の解雇は、勤務態度が悪いでほぼOKなので、そっちを理由にしたのでは
ないかと思う。他にも、シレっと文章に書かれているけど、人手不足でもなければ採用
したくない各種属性があるね。この子。
今回、せっかくメディアにツテができたんなら、頼み込んで記者として採用してもらった
方が良いと思うな。たぶん、向いているよ。 前半を読むと企業に問題があるように読めたが最後まで読むと本人にも問題があることがわかった >>419
ていうかそもそも普通にしてたら下半身裸なことなんてわからなくね？
肩までしかカメラに映らないじゃん >>759
最低アンダーシャツ5枚くらい着ないと寒すぎてキツい んま、本件のことはようわからんから
例によって退職をめぐる一般論を言うけど
どうなんだろうね、会社から言い出す退職で、
退職理由って本当のことっていうかね。
あのね、在職中なら事実上の上下関係があるんでね。
かなりな無体も通るもんだけど、退職の申しでかます場合、
そのときから労使は潜在的な対立関係になるわけで、
そこは実際の理由を言うより円満な合意退職を志向して
退職理由や発言や待遇やビヘイビアを述べるのが
企業経営なら最適戦略じゃないのかなあって気がするけどね。
もちろん言われた社員側としてはそれを見越したうえで
どういう手に出るか、まああんまり選択肢はないんだけど
数少ないなんの手札を切るか、考えるんじゃないかと思うけどね。 まだ会社に籍がある状態でマスコミに自分を被害者として書かせて何がしたいんだろう？
会社が方針を変えて残して貰えるとでも思ってるのだろうか >>799
発達障害系の人って、そんなことしたら相手がどう思うかどういう行動するか、とかあまり考えない人が多いような >>745
新入社員の試用期間は3ヶ月だよ
2週間は退職届を提出してから退職するまでの最短期間
吉田くん（仮名）の場合は猥褻物開示による研修参加者（主催者）に対するハラスメントだからな
解雇事由としても当然だろ >「内定先から課題も出されていましたが、『旅行があるので提出が遅れます』と事前に伝えたところ、了承していただきました。いい会社だと思いましたね」
この段階で発達障害とか、知能おかしいとしか思えん >>749
入社1月じゃ解雇も懲戒解雇も変わらないだろw
どちらにしろ退職金なんて無いんだしw
どっちでも失業保険は出る
まあ、次の会社向けの履歴者に
懲戒解雇なのに、コロナ不況による解雇って書くと虚偽記載になるくらいだなw
つか、退職前にマスゴミに乗った時点でそう簡単に次の就職先は見つからないとは思うがw
SES専門の小企業なら大丈夫かもしれんけど これがもし本当に「思い当たるフシがない」なら
重度の発達障害じゃないか？
借金の元本が減っていないのに気づかないとか
ちょっと言っていることが普通じゃない。
そもそももう一つの内定がタクシー会社という点で
普通のところで雇ってもらえないレベル？ >>796
立膝付くから「ナニ」が丸見えになったんだろ？
その上寒いから（下半身裸なんである意味当然）と言って会社のドレスコード違反のカーディガンわ羽織った…と 吉田くんからのみ聞いて書かれた記事でこれだからね、会社の言い分聞いたらヤバそうなエピソードがゴロゴロ出てくるのかな？ >>732
パチ屋で出ダマのバイトしていたんじゃね？？？
でも思うように稼げなかったんじゃね？？？ >>796
だから吉田君は立て膝してもろ出しを映るように仕向けたんだと思う >>805
大手タクシー会社ってことで、マスコミ以外はネームバリューだけで色々受けたのかもね。 >>805
そもそもこの話、最初文春に持ち込んで相手してもらえなくて、それでプレジデントに持ち込んだってんだからお察し
文春ですら筋が悪いと思うようなネタだったってこと
プレジデントに持ち込んだというよりは文春に相手にしてもらえなかったから法政OBのライターに持ち込んだってことなんだろうけど >>806
いや、立て膝ついても膝映らなくね？
カメラによるのかね
>>809
わざと見せつけたってことか >>796
カーディガンを取りに逝くときに映ったんだろ
オマイも想像力たりねぇヤツだな >>810
恐らく顎が画面に入ってないってのも、わざとドアップにして変顔とかしてたんじゃね
明らかに研修の話を聞いてないって分かるレベルだったんだと思うよ >>813
立て膝っていうかM字開脚に近かったんじゃね
だから本人的には立て膝なんかしてないとなる >>813
吉田くん（仮名）の話でもカメラの角度でも揉めてるみたいたから、故意に見せたんだろ？
研修のグループには女子社員も居たりして、あり得んくらいのクレームだったんだろうなぁw 在宅研修でカーディガン着てたらクビになるってのは普通ないだろ 何年かしたら、この吉田(仮名)は、情報商材詐欺とか、仮想通貨詐欺とかの片棒を担いでいそうな気がする。 文章見たら研修中はメモを取り話を聞いてたみたいだけどな。
自称中の人の証言も、どこからどこまで本当か実際は分からない。
いずれにしても、この人はまた本社に呼び出されるのか。 ところで、借金40万円で毎月9000円が利息のみって月2.25%、年27%だよね、そんなに高いの？ てかこんなバカ雇った人事が大問題だろw
今時派遣でもこんなミラクルバカいねーよw >>800
それを書く記者と載せるプレジデントってヤバイの？＞
意識高い系狙ってるくせに 全文は読んだけどこういう人を紹介する記者は何が目的なの？
タイトルでかわいそうな人かなって思わせて閲覧されれば勝ちってことなの？ >>822
過去スレで計算してた人がいたけど60万になるらしいよ
自分の過失は少なく言うタイプなんだろうね そもそも、出来事を広く知らせるのが報道ではあるんだけどな。
こういうことがありました。と こういうやつはSNSでもすぐ特定されそうなものだけど。
自分のこと発信しないと気が済まないタイプだと思うんだが。 >>258
一万円で若い男を10時間自由に使えるとかホモ大喜びじゃないのか こんな若いのに嘘をつくことを覚えて
これから、どうするんだろう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
