【某IT企業S社】日本初?リモート研修中にクビになった､法政大卒新入社員の末路 画面越しに｢君はマナーが悪い｣★6 [ガーディス★]
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吉田陽太くん（仮名・23歳・千葉県出身）は、法政大学文系学部を卒業後、東証一部上場企業であるIT企業のS社に就職。社員数は約2900人、資本金は約15億、携帯電話向けソフト開発・技術支援が主力の大手企業だ。
「もともと、就職活動時代はマスコミで記者職を志望していたのですが、受かる気がしなくて、滑り止めで受けた業界売上最大の大手タクシー会社とS社に内定をいただきました」
「コロナ禍により、新卒研修はすべてオンラインで行われることが通達されました。内容は、マナー講習に始まり、人事の方のセミナーを聞くほか、ビデオチャットしながらグループ課題をするというもの。期間は4月から6月までの3カ月です。原則ワイシャツを着て自宅から参加することが課せられたので、それに倣って部屋でネットをつなぎ、パソコンで研修を進めました」
こうして研修から1カ月が経過した5月。
ほとんどの同期とは顔を合わせぬまま、GWに差し掛かったタイミングで、吉田くんのもとに一本の電話が入った。
「人事担当の男性社員から、明日急遽会社に来てほしいと言われました」
翌日。
スーツを着て千葉の自宅から地下鉄東西線を乗り継ぎ、40分かけて初めての通勤をした吉田くんは、人事担当者と顔を合わせ、開口一番にこう言われた。
「先に結論を言います。吉田くんはうちの会社に合わない。自己都合か、会社都合がどちらか選んで会社を辞めてもらいます」
「すみません、急に言われて、ちょっと混乱しています……。理由がちょっとわからないんですけど……」
動揺した吉田くんは、当然ながら上司に説明を求めたという。
「君はマナーが悪い。うちはIT企業だけど、技術よりもマナーをとても重視している会社です。吉田くんが研修を受けている様子を画面越しに見ていると、はっきり言って態度が悪すぎる。君はうちの社風には合わないと判断しました」
しかし、吉田くんにはそれが思い当たる節がない。
全文
https://president.jp/articles/-/35434?page=1
https://president.ismcdn.jp/mwimgs/7/6/-/img_7600758283b137d052f3bdd02192b79b649790.jpg
前スレhttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1589893024/ 最初はひどい話だと思ったが、記事を読んだら吉田君に同情できないわ >>773
一万振り込もうにも、どこで振り込むのかなぁ 企業が悪いケースもあるだろうが、騒いでいる従業員が発達障害系で社内被害者の会に追い出されて騒いでいるケースの方が多いように個人的には思う >>85
IT系だったら普通に見かけると思うよ。
ましてや、ダイバーシティを目指しているような企業なら何も悪くないかと。 >>778
うちの会社はお堅いところなんだけど、GAFAに習ってラフな服装をしろって言われてる。格好から入るのかよ？w >>779
うちも社内でのドレスコード廃止とか言い出して基本カジュアルになってる。 >>779
例えば、外見は男性でも実は内面は女性の人とかもいるじゃん。 >>776
たぶんこの吉田君はＴＰＯって物がわからない人間なのかもしれないぞ
何でもネタといえば許されると思っているフシすら感じる >>26
もともと利息を理解していない奴なので、先輩に警告されたあともちゃんと明細を理解していない可能性がある
実際には「利息返済がかなりの割合を占める」なのを大げさに話しているかもしれない
>>85
カーディガンぐらいは普通だ
ただ実際には、とんでもない柄のカーディガンだったとか、その他10個ぐらい致命的な理由があるうち本人が記者に言えた物にすぎないか >>790
双極性障害らしいからADHDとかもあるだろうな
後先とか周りのこととか考えないタイプ >>754
試用期間は一般的に３ヵ月で、採用時に伝えているはず。２週間というのは、
３０日前に解雇予告をするか、さもなくば解雇予告手当が必要となる期間の事。
５月１日に解雇通告されて、５月３０日までは在籍OK。３０日前に解雇通告。
どこもおかしくないと思う。
本来であれば、試用期間中に判断された会社都合解雇だけど、それだと経歴に
傷がつくから、自己都合にしてもOKという恩情。履歴書に記載するときに、会社
都合解雇で、しかも試用期間中というのは、地雷フラグそのものだから。
あと、全文読むと出てるけど、本当の解雇理由は
＞吉田くんは、新型コロナウイルスが猛威を振るう直前である今年3月にも
＞タイ旅行へ出かけた。
＞予約していた航空券は一度コロナの影響で欠航となったが、別の航空会社の
＞チケットを取り直してタイへ最後の学生旅行を楽しんだという。
ここだと思うな。３月だともうアウトだろ。ただ、解雇理由としては正当性が不明だし、
試用期間中の解雇は、勤務態度が悪いでほぼOKなので、そっちを理由にしたのでは
ないかと思う。他にも、シレっと文章に書かれているけど、人手不足でもなければ採用
したくない各種属性があるね。この子。
今回、せっかくメディアにツテができたんなら、頼み込んで記者として採用してもらった
方が良いと思うな。たぶん、向いているよ。 前半を読むと企業に問題があるように読めたが最後まで読むと本人にも問題があることがわかった >>419
ていうかそもそも普通にしてたら下半身裸なことなんてわからなくね？
肩までしかカメラに映らないじゃん >>759
最低アンダーシャツ5枚くらい着ないと寒すぎてキツい んま、本件のことはようわからんから
例によって退職をめぐる一般論を言うけど
どうなんだろうね、会社から言い出す退職で、
退職理由って本当のことっていうかね。
あのね、在職中なら事実上の上下関係があるんでね。
かなりな無体も通るもんだけど、退職の申しでかます場合、
そのときから労使は潜在的な対立関係になるわけで、
そこは実際の理由を言うより円満な合意退職を志向して
退職理由や発言や待遇やビヘイビアを述べるのが
企業経営なら最適戦略じゃないのかなあって気がするけどね。
もちろん言われた社員側としてはそれを見越したうえで
どういう手に出るか、まああんまり選択肢はないんだけど
数少ないなんの手札を切るか、考えるんじゃないかと思うけどね。 まだ会社に籍がある状態でマスコミに自分を被害者として書かせて何がしたいんだろう？
会社が方針を変えて残して貰えるとでも思ってるのだろうか >>799
発達障害系の人って、そんなことしたら相手がどう思うかどういう行動するか、とかあまり考えない人が多いような >>745
新入社員の試用期間は3ヶ月だよ
2週間は退職届を提出してから退職するまでの最短期間
吉田くん（仮名）の場合は猥褻物開示による研修参加者（主催者）に対するハラスメントだからな
解雇事由としても当然だろ >「内定先から課題も出されていましたが、『旅行があるので提出が遅れます』と事前に伝えたところ、了承していただきました。いい会社だと思いましたね」
この段階で発達障害とか、知能おかしいとしか思えん >>749
入社1月じゃ解雇も懲戒解雇も変わらないだろw
どちらにしろ退職金なんて無いんだしw
どっちでも失業保険は出る
まあ、次の会社向けの履歴者に
懲戒解雇なのに、コロナ不況による解雇って書くと虚偽記載になるくらいだなw
つか、退職前にマスゴミに乗った時点でそう簡単に次の就職先は見つからないとは思うがw
SES専門の小企業なら大丈夫かもしれんけど これがもし本当に「思い当たるフシがない」なら
重度の発達障害じゃないか？
借金の元本が減っていないのに気づかないとか
ちょっと言っていることが普通じゃない。
そもそももう一つの内定がタクシー会社という点で
普通のところで雇ってもらえないレベル？ >>796
立膝付くから「ナニ」が丸見えになったんだろ？
その上寒いから（下半身裸なんである意味当然）と言って会社のドレスコード違反のカーディガンわ羽織った…と 吉田くんからのみ聞いて書かれた記事でこれだからね、会社の言い分聞いたらヤバそうなエピソードがゴロゴロ出てくるのかな？ >>732
パチ屋で出ダマのバイトしていたんじゃね？？？
でも思うように稼げなかったんじゃね？？？ >>796
だから吉田君は立て膝してもろ出しを映るように仕向けたんだと思う >>805
大手タクシー会社ってことで、マスコミ以外はネームバリューだけで色々受けたのかもね。 >>805
そもそもこの話、最初文春に持ち込んで相手してもらえなくて、それでプレジデントに持ち込んだってんだからお察し
文春ですら筋が悪いと思うようなネタだったってこと
プレジデントに持ち込んだというよりは文春に相手にしてもらえなかったから法政OBのライターに持ち込んだってことなんだろうけど >>806
いや、立て膝ついても膝映らなくね？
カメラによるのかね
>>809
わざと見せつけたってことか >>796
カーディガンを取りに逝くときに映ったんだろ
オマイも想像力たりねぇヤツだな >>810
恐らく顎が画面に入ってないってのも、わざとドアップにして変顔とかしてたんじゃね
明らかに研修の話を聞いてないって分かるレベルだったんだと思うよ >>813
立て膝っていうかM字開脚に近かったんじゃね
だから本人的には立て膝なんかしてないとなる >>813
吉田くん（仮名）の話でもカメラの角度でも揉めてるみたいたから、故意に見せたんだろ？
研修のグループには女子社員も居たりして、あり得んくらいのクレームだったんだろうなぁw 在宅研修でカーディガン着てたらクビになるってのは普通ないだろ 何年かしたら、この吉田(仮名)は、情報商材詐欺とか、仮想通貨詐欺とかの片棒を担いでいそうな気がする。 文章見たら研修中はメモを取り話を聞いてたみたいだけどな。
自称中の人の証言も、どこからどこまで本当か実際は分からない。
いずれにしても、この人はまた本社に呼び出されるのか。 ところで、借金40万円で毎月9000円が利息のみって月2.25%、年27%だよね、そんなに高いの？ てかこんなバカ雇った人事が大問題だろw
今時派遣でもこんなミラクルバカいねーよw >>800
それを書く記者と載せるプレジデントってヤバイの？＞
意識高い系狙ってるくせに 全文は読んだけどこういう人を紹介する記者は何が目的なの？
タイトルでかわいそうな人かなって思わせて閲覧されれば勝ちってことなの？ >>822
過去スレで計算してた人がいたけど60万になるらしいよ
自分の過失は少なく言うタイプなんだろうね そもそも、出来事を広く知らせるのが報道ではあるんだけどな。
こういうことがありました。と こういうやつはSNSでもすぐ特定されそうなものだけど。
自分のこと発信しないと気が済まないタイプだと思うんだが。 >>258
一万円で若い男を10時間自由に使えるとかホモ大喜びじゃないのか こんな若いのに嘘をつくことを覚えて
これから、どうするんだろう クラウドマジでやったらすぐ特定されるけど実在してるのかこの男 >>832
たぶん嘘をついている自覚もない
ナチュラルに全ての事象を自分に都合よく認識するようになっていて悪意もない
だからこそ手の施しようがないんだけどな 一瞬たかのつめ団が出てきたけど間違いではなかった気がする。 まだ在籍中なのにこの男は何がしたいの？
これだけ話題になったら上司の耳にもはいるよね？
しかも、人からお金を集めて楽しようとしてんじゃねえよバカがww オンラインミーティングで顔とか映さないけどなぁ、資料を大きく映したいから
いちいち受講者の映像を見て、ちゃんとPCに向かってるかどうかをチェックする仕事とか
やりたくないなｗ >>812
フジテレビのノンフィクションに持ち込んでいれば嬉々として取材してくれそうだけどなw 吉田君（仮名）が売り込んで先輩が記事にしてみたけど、5chの住民の暇つぶしになる以外、誰も得をしないネタだよね 記事を最後まで読んだら会社の判断が正しいとしか思えない
吉田くんは、何か根本的にわかってない。 >>640
詐欺するのも自分のためにしかできない
会社のためにうまく説明することはできない
とことん自分の利益、それも目先のことでしか動かない障害 全文読むとこいつがヤベー奴だってのがわかる
内定出したのがそもそもの間違い 得するのはこの騒動で会社を知った22卒以降の学生か 警察沙汰でも起こしたら別だが、1ヶ月くらいで新人解雇するなよ。
会社が育てる気がなかったとしか思えない。 専門学校に通うためにまず必要なのは「学費」
ソニーで働きたかったら最新のVAIOが必要になるんだろうか。 3月に海外旅行って真っ当な会社なら仕事の出張でも
既に止めてるから考えが浅いやつとしか思えない
しかも金無いのに数十万かかるスクール行きたいって・・・
>>849
一か月前予告だから切るのには問題ないね
在籍扱いということはいちおう給料も出るんでしょ 同期300人のリモート研修とか実際どんな感じなの？ わりぃ、遅くなったわ。
昨夜眠くて脱北してしまったわ。
叩くの辞めてくれ >>544
詳細聞いて、引き受けないか、引き受けてても下りると思う 吉田くんは今自分の取った行動でお先真っ暗だということを理解しているのかなと他人事ながら心配している
若さゆえの舐めプで会社からクビをいいわたされた
ここまではもうしょうがないとしてここから吉田くんが取るべき最善の策は会社をクビになった理由を
隠して自らの行動を改め就活を再開するかまずは
借金を返してキレイな体になる為死にものぐるいでバイトに励むことだったと思う
なにを考えて自分の馬鹿さ加減をマスコミにうりつけたのか知らないがこれでは出資校とクビになった
会社から個人特定されて再就職は絶望的だ 今後普通の会社受けるとしたら、この記事のことだとすぐ気づかれそうな経歴な気が。
幻なのか？ >>859
前スレで暴露しまくっていた会社の人が本物だとすると、履歴書の不実記載があったみたいだから
裁判でも勝てないだろうからなあ……
……でも、もしあの中の人が本物だとすると、そんな会社では働きたくないわ… 某大手有名企業
おつかいをお願いしたい。
それは自分じゃなければ
いけないのでしょうか？ >>847
なんでそこまでADHDが嫌いなのにADHDを見抜く採用試験をしないの？
貴社の人事部は無能なんですか？
アスペルガーなら予定調和が崩されるとうまく話せなくなるし、
ADDなら単純作業の繰り返しでミスをするからその手の筆記試験でハネれる。
そんなフィルターかけたら採用できなくなるような会社なら諦めろよ。
ご愁傷様。 >>865
これ？
嗚呼!!情熱実験つみつくりさん (@tsumitsukuri) / Twitter
https://twitter.com/tsumitsukuri
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 発達障害が法政のイカレポンチな極左教育でブーストされたとみた >>173
法政は全大学の上位33%以内には入る大学で、大学進学率は4割とすると
同学年全体の上位13%ぐらいだな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
