【朝日：職場のホンネ】コロナで正職員は交代勤務、非常勤だけ毎日出勤…… [蚤の市★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
今年4月から、市町村で会計年度任用職員として働いています。
会計年度任用職員の５０代女性
新型コロナウイルスの感染拡大で緊急事態宣言が出された後、正職員は二つの班に分かれ、1日交代の勤務になりました。ところが会計年度任用職員は対象外で、通常勤務になりました。個人情報を扱う部署で、在宅勤務は難しいのかもしれません。でも正職員は、研修を家でするなど工夫していました。
出勤には電車を使い、感染のリスクがあります。外出自粛が叫ばれているのに毎日出勤しろというのは「非常勤は、感染しても次がいるからいい」ということなのでしょうか。命に関わることなのに、差別にがくぜんとしました。（愛知県、50代女性）
◇
あなたの働き手としての悩みや葛藤を「職場のホ・ン・ネ」にお寄せください。すでに掲載された「ホンネ」への感想や意見も歓迎です。連絡先を明記のうえ、朝日新聞経済部労働チーム（t-rodo@asahi.comメールする）までメールでお送りください。
朝日新聞 2020/6/1 6:00
http://www.asahi.com/articles/ASN5R5RCKN5QULZU00G.html?ref=tw_asahi 自宅待機じゃなくて在宅勤務にしろって言ってんじゃないかな、このばーさん
在宅で正社員同様ちんたらやっても申告した時間で時給よこせと 感染リスクのある仕事は非正規に割り振って
もし感染したら交代させればいいからね 非正規だって直接雇用してる以上は労災だって適用だし簡単にクビにして入れ替えるわけにもいかんのだが。
本当に派遣労働者と区別がついてないやつが偉そうに知ったかぶってんだな 採用難易度が違うし正規なら採用されない能力なので
職場に足を踏み入れる事すらできなかっただろう 自分の出向先は正社員も派遣も関係なく同じ日数帰休だよ
基本現場仕事だから出てこないと把握できないからって、上司が帰休取得したふりして出社してるわ >>45
新聞配達をテレワークするのは難しいかと。 >>86
確かにリーマンのときには新聞代やら広告代を切ったな。
新聞代は管理職会の負担になった。 >>108
使い放題、こみこみコースやからな。正社員は。 >>151
組合費、罷業金庫、労金積立、全労債年金、厚生会、慶弔会、職員生協の共同購入、なかなかのノルマがあるけどな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
