【LGBTQ】職場や飲み会での「LGBTネタ」今月から禁止 「あの人ゲイかも」→違法★４ [納豆パスタ★]
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職場での「ホモネタ」が法律で禁止に
職場でのゲイいじり、いわゆる「ホモネタ」や、本人の同意なくセクシュアリティを暴露する「アウティング」等が法律で禁止となった。
これは先日施行された『パワハラ防止法』によるもので、大企業は6月1日より、中小企業は2022年4月から義務付けられる。
「パワハラ防止法」とは？
そもそも今回施行された「パワハラ防止法」とは何だろうか？
パワハラにあたる定義は3つだ。
・優越的な関係を背景とした言動
・業務上必要かつ相当な範囲を超えたもの
・労働者の就業環境が害されるもの
定義のもと、具体的な行動は6種類ある。
1. 身体的な攻撃
2. 精神的な攻撃
3. 人間関係からの切り離し
4. 過大な要求
5. 過小な要求
6. 個の侵害
一般的にパワハラと聞いて思いうかぶのは「上司から部下への高圧的な態度」だが、今回はLGBTもカバーされているのが特徴。
たとえば、「6. 個の侵害」でいうと、セクシュアリティなど個人情報をバラす「アウティング」はもちろん、「2. 精神的な攻撃」という意味では、職場や飲み会でのホモネタなどもNG。
職場に関する法律の中で、はじめてLGBTも配慮されている点が画期的だ。
罰則はないものの、意識はかえるには効果大
よくある”職場のホモネタ” というと、例えば以下。
・「お前ホモみたいだな」
・「オカマっぽくて気持ち悪い」
・「ねぇねぇ、〇〇さんゲイなんだって」
・「〇〇さん結婚しないの？もしやゲイ…笑」
これまでは道徳的にダメだといわれていたものが、今回の法律により明確に規制される。
もし違反した場合は罰則はないが、企業側がその改善を怠った場合、労働局から指導をうける可能性がある。
「どうせ罰則ないなら変わらないじゃないか…」そういう声も聞こえてきそうだが、思い返せば1999年、2007年に施行された「職場内のセクハラ防止」により、おおくの人の間で「セクハラはよくないよね」「そういう発言は控えよう」という認識が広まった。
罰則はないものの、人々の意識を変える効果はおおいに期待できる。
今回の法律により、誰もが職場内で偏見・差別されることなく、のびのびと働けることを願うばかりだ。
https://genxy-net.com/post_theme04/20621l/
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【LGBTQ】職場や飲み会での「LGBTネタ」今月から禁止 「あの人ゲイかも」→違法★３ [スタス★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1591459005/ この手の話題で必ず出る
「相手が誰でもいいわけじゃない」って説得力ないよなあ
理想はあるのだろうが性欲が勝っちゃうから韓国のブラック睡眠部屋みたいなのがあるんだろ？ >>164
そう
LGBTQによるノンケへのハラスメントは断固として許すべきではないんだ
犯罪は許されるべきではないんだ
不法行為は許されるべきではないんだ
この2点がLGBTQがらみとなるだけで被害者と加害者が逆転する大問題なんだ
ノンケに対する著しい人権侵害 >>168
「そろそろかな」って旦那かよ！w
まぁ求めるのが平等ではなく優遇になっちゃってる状況があるから、ほんと腫れ物に触る感じだよなぁ。
そのツケを払う残ったメンバーのケアもしなければならない。
多くの会社は戻るときのために席を開けとく必要があるし。 >>167
それが飲み会での話ならそもそもそんな言葉が飛び交う飲み会は開催すべきじゃない。
地獄のディストピア飲み会と言わざるを得ないw >>168
自己申告しない野良妊婦はどうしようもないってことになっちまうだろ
労務管理が出来なくなる
妊婦であることを奇貨として業務妨害を行う帰結になる
無責任として、企業に対する傷害賠償責任を負う可能性さえある
妊婦様に異常な権利をあたえ、ノンケに異常な義務を課する時点で、「違法な差別」として、債務不履行責任や不法行為責任が発生する余地がある
許せない。 (´･ω･｀)ハゲもパワハラだよ。
髪のある優位にある立場の者が言えば。
ハゲ同士ならセーフ >>167
あと地域叩きも適法
大阪貶しは永遠だな >>153
社内の人間同士とか友達同士でロリとかハゲとかLGBTとかの事を話の中でしてる時点でお察し。そういうレベルの環境にいるんだろ。 >>168
ていうか「産休は法的には○○の要件を満たせば取得の余地がある」という一般論述べるのもダメなのか
共同通信社の見解かよ >>171
だから、迷惑な奴は個別に対応すべきで、全体を批判するような論調に拡げちゃダメなんだよね
人種差別問題とかも同じ構図 同性愛者である事を全世界に向けて周知させる気がない人のカミングアウトは禁止にしろ
勝手に選ばれて秘密を強要される側の人権も守って下さい！ >>150
いけるかどうか値踏みする時点でアウトじゃん
ホモ以外がそれやったらその時点ですでに対象として見てると判断される >>169
でもそういう所行っても不細工、デブ、キモヲタは相手にされないからなー。やっぱり誰でもいいわねじゃないよ。 変態を甘やかしてきた結果だな
最初からコテンパンにやっとくべきだった >>172
俺の部下の場合だが、
予定日1ヶ月前から産休、その後育児休暇1年
で、不在中の彼女の仕事のカバーは俺
しかし職場復帰後数カ月で退職願出して退社
不在中も何とかなったからって、補充要員なし、俺は2人分働くも昇給無し。 お前らも変態なのに
隠してるだけなのわかってるんだ でも実際言われたり噂されたら気分良くないだろ。
人をいじって笑いを取るのはやめにしないか
芸人ならお金になるだろうけどな >>191
ガチでホモ臭かったらその前から距離置くだろ >>190
まー恋愛対象の性と接する時は男も女もLGBTも無意識にそういう判断はしてるだろ。
不細工とかキモヲタ見るとうわって思うだろ？それだけ。 >>194
その会社のシステムの問題だな。
現場は振り回されるかわいそうなパティーン。
その女性社員に堕ろせなんて言えるわけないし。 >>145
訊き方の問題じゃねーの？
「毎晩旦那とヤッてるの？」変わらないじゃんよ
長期休暇の申請は早めにしてね？くらいでハラスメント扱いする馬鹿はTwitterとかで晒してやれ >罰則はないものの、人々の意識を変える効果はおおいに期待できる。
LGBTに対する悪いほうへの意識が増大しました それならカミングアウトやノンケへの告白も違法にしてよ ホモにまともな奴はいないからな
イッコーさん、いい人だっていうけど
あった事ねーし ホモってすぐに性欲を満たそうとするよね
痴漢よりタチが悪い >>214
ホモ差別いくない
若い子にしか興味ないっつって
デブのおっさんにキスしようとしてくるからな
結局、男なら何でもいい 「あの人ゲイかも」がアウトなら、ゲイ以外全員を対象に「あの人ゲイじゃないんだって」って言ってゲイを炙り出しておけばいいのか Tは可哀想だなって思うが、LGBはスカトロ、ロリコンと同じように感じてしまうんだが >>210
自分から言うのはいい、みたいなやつだろ
サンコンが今日は顔色悪いでしょ？って
言うのはアリみたいな話 新しい休暇、設備増設などコストが発生する義務であれば
中小企業に猶予期間があるのは理解できるのだが
ゲイいじり、アウティング禁止に猶予期間があるのは
大企業よりも中小企業の役員、従業員の性格に問題があるということかよ 結婚しないの？ゲイ？は時々言われて毎回うざいと思ってる
次から通報すればいいのか LGBTだけじゃなくて離婚を噂されたとか生きづらくなる噂されたとかもパワハラ法適用されるのかな？ >>14
落としてバラけた紙拾うときわざと手に触られてじっとされたら、、それを非難したらいほうか。 久しぶりそいつはゲイだなぁ部長
そんな会話もアウトか 保毛尾田保毛男とか今思うとヤバかったな
当時のガキみんなあれの影響でホモホモ言いまくってたから >>219
見ただけでわかるヤツはいいわ
頼まれもせんのに勝手にうちあけてくれんでもいい事うちあけてきて
「おまえは話すなよ」ってホント迷惑だわ 言葉狩りは文化を衰退させるぞ
LGBTと話すの気い使うし
めんどくせーわと嫌われるだけ >>1
一部の気狂いがこういう狂った制度を作り
それによって社会がどんどん衰退し崩壊していく。 ホモと付き合う必要はない
だが、どうしても付き合え！
優しくしろ‼と言われ
それがどうしても嫌であれば
一つだけ、方法がある
トコトン優しく、人の道を説いてやる
そうすると逃げます
乱交したりしてると、自分が傷つくだけだよ
モテるからって、遊んじゃすぐ捨てたりすると
みんな不幸になるだけだよ？君自身も
とか、そういう正論と深い人間愛を注いでやる
そういう奴だと知れ渡れば、ホモは寄り付かない >>1
過小な要求って何？
この侵害もホモなんてどーでもいいから他に具体的に何かあれば教えて、エロいひと いつからゲイとかホモとか思うようになったんだろう
昔の人なので出張など男性社員二人で地方の宿泊施設に二人泊まったりしたが、ホモとか思ったこともなかった
いまあの頃のネタを書いたらホモネタを突っ込まれそう
バクサイの地元発展場ってスレを見て驚いたw
あのトイレや駐車場施設などが待ち合わせ？とか知って 元ネタのパワハラ防止法は6月1日にスレ立ってレスは300くらいだったからなあ
注目させるための客寄せパンダ事項ってのもあるのかもしれない >>230
それな
空耳アワーって今じゃ放送禁止ばかりだ >>246
このハゲー！もそのうち違法になるかもな
チビデブブスも言えなくなるお笑いは死ぬな 昔は営業職で社用車に異性社員同士での二人乗車のときはドライバーじゃないほうは後ろへ座るルールも経験したw
偉い人が世代交代してルール変わったけどw
男女社員が隣同士に座って移動が禁止とかアホだよな 普通の人は性癖をバラされることは無い
ゲイは性癖を言いたがる
黙ってろよ あの人変態かも？
あの人熟女好きかも？
あの人マゾかも？
あの人ロリコンかも？
あの人整形かも？
あの人カツラかも？
あの人日本人じゃないかも？
あの人犯罪者かも？
あの人お金持ちかも？
あの人今女性用の下着つけてるかも？
は？ >>244
そこが彼らの愚かなトコとも言える
所詮、本性は人外の外道だから
だがこれを直球で言ったら、差別になる
人として真っ当に生きなさい、と
坂本金八のように諭すのがいい
カタギに受け入れられると、息苦しいと気付かせてあげる でも、「ねぇねぇ、〇〇さんゲイなんだって」はダメでも「ねぇねぇ、〇〇さんヅラなんだって」
はおkなんだろ？
世の中おかしい 他人の性癖を避難してはいけないならロリコンも許されるべきだよな。
レイプは性癖に関係なく犯罪だけど ゲイなどをカミングアウトするのも禁止しろよ
カミングアウトなんかされたら噂されるのもしょうがない 飲み会で初性体験について話せという強要もやめてほしいね
童貞ですので バハムードラグーンが参考になるのか
センダックは一度も指摘されていないはず
知識がなかった子供の頃プレイしたから行動がよく分からなくて嫌いなキャラだった
理解できないやつにはレッテル貼っておきたいという人の心理はあるのかもしれないな ブスにブスって言うからダメなんだよ
〇〇さんってエキセントリックな顔立ちだよねでOK ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
