性的少数者に配慮は1割、厚労省 企業の取り組み進まず、初調査 [爆笑ゴリラ★]
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6/13(土) 10:12配信
共同通信
厚生労働省が入る中央合同庁舎
LGBTなど性的少数者に配慮するための、何らかの取り組みを実施している企業は全体の約1割にとどまることが13日までに、厚生労働省の初の実態調査で分かった。「今後も実施予定がない」も3割以上あった。性的少数者に関する社会的関心が高まり、経営方針に配慮を掲げたり、研修や福利厚生で対応をしたりする企業がある一方、全体では取り組みが進んでいるとは言えない状況が明らかになった。
配慮や取り組みを「実施している」と答えたのは全体で10.1％で、規模別では「千人以上」の41.3％に対し、「100〜999人」が9.4％、「99人以下」が3.5％と低かった。
https://amd.c.yimg.jp/im_siggaXBLFzP.QlRk9vH0PBoCTg---x900-y617-q90-exp3h-pril/amd/20200613-00000038-kyodonews-000-2-view.jpg
https://news.yahoo.co.jp/articles/6e10c30203f590fae18f0d10c1c6cd9e473452fc >>119
配慮以前に本人の同意なしで暴露するアウティングなんてしたら厳罰だよ >>1
性別によって業務内容が異なるわけじゃないから社員の性別なんてどうでもいい
仕事をやる能力があるかないかだけだ >>140
やってる事は中世の魔女狩りと同じ
相手に悪とレッテル貼って攻撃する事で自分が善良な人間だという安っぽい自己満足に浸る >>1
こんな取り組みする方がおかしいだろ。
LGBT特権などお断りだ。 >>154
LGBTが権利を得るとあなたになんの不利益があるの？ 肉体的男女以外に職場で区別の必要ないだろう
心が女でも、肉体女よりは重いものは持てる コイツらを見て気持ち悪いって感情すら否定されるのか？ 排他的な日本じゃLGBTは広まらないだろうなぁ
この時代にまだ男ガー女ガーやってんだもの >>155
LGBTに余計な配慮をさせられるということは、自分の行動が制限されるということだろ。
それに同性愛者に迫られても他人に話すことが禁止とか滅茶苦茶。 >>139
>有色人種や女性など、これまで差別を受けてきたグループに一時的に下駄を履かせて優遇するのは正しい判断ではあるけどな
最初の前提からして間違っている。
それこそが弱者利権を生む原因だ。
「差別も優遇も禁止」これでいかなくちゃならん。 ホントウに社会の平等を目指すなら
モチロン性的少数者に配慮すべき
はっきり言って同性で性交渉するのは
変な事じゃない
態度に差別を出すのはやめよう 性的少数に配慮ならノンセクシャルに交際迫るのも止めてくれ
誰でも恋愛したがってる誰かの体を利用して性処理したがってる前提で迫られると甚だ迷惑 ジジイ同士のホモとかババア同士のレズとか互いに年寄りになっても同性愛を貫き通せるのかな 当たり前だろ！
病気なんだから病院で自費で治療しろよ
この世は男と女しかおらん
自然の摂理に逆らうな！治療しろ >>162
変な事に決まってるだろ
隣の部屋でウンコの穴にチンこ入れてたらおぞましいだろ
おかしい事なんだよ 弱い者いじめ レッテル貼り 上から目線での決め付け
優越感 誰かを犠牲にしての連帯感
仲間意識を確認するための陰湿な差別的攻撃
そういうことです
「バカで頭おかしくて金なくて、犯罪者で、おまけにゲイだ オカマだ レズだ」 何らかの取り組みってなんだよざっくりしすぎだろ
わざわざカムアウトしたくないやつもいるんだから
何もしないのも配慮の一つだろ?
多様性多様性バカの一つ覚えみたいに Tは気の毒だと思うがLGBは軽蔑してる
ただの性的嗜好 痔主の為、会社のトイレのみ個室を長時間使用することがある。
配慮してほしい。 >>15
体のつくりは男だけど心は女だから、女性トイレ、更衣室使わせろ！とか。その逆とか。 LGBTQは、正義！
差別はやめろ！
配慮して多様性を認めろ！ >>2
そういうことやな
ホモに優先的に金寄越せということ 企業は、男だとか女だとかじゃなくて
優秀な人材を確保すれはいいだけ
誰々に配慮とか要らん 相変わらずこの手のスレでは
「自分の性的嗜癖は超ド級のノーマルなんだあ」と
誰に訊かれたわけでもないのに言外に強烈にアピっている
自称愛国者ネトウヨちゃんたちのＬＧＢＴへのdisスレになります。
ええっと、それはいつものことですねｗｗｗ
まあ普通に考えてネトウヨどものセクシャリティーがノーマルなわけではないし
そういうアブノーマルがdisってヨシな世の中ならいの一番に
ネトウヨちゃんが公然disられてむせび泣きってことになるのだがｗ
でもなんでネトウヨちゃんたちってこうもＬＧＢＴに厳しいかねえ。
はじめはネトウヨどもが全員ゲイだからって思っててｗ、
たぶん普通にその要素もあると思うんだけどｗｗｗ
あれかなあ、やっぱりこの手のスレ、
思想or宗教団体の動員でもかかってんのかね。
あるとすれば、なんとなく宗教っぽいスメルもするスレではあるけどねｗｗｗ
あ、毎回この手のスレに来ているヘイターくんたち、
相当数はこういうスレが立つたびに来る同じ人たちだよねｗ 何気にｗｗｗ んで、>>1の話題だけど、多様性配慮って当然じゃんｗ
まあ、例によってスレでは何故か、ゲイの諸君がネトウヨくんに
言い寄ってくるって謎設定で気持ちよがってるネトウヨどもが沸いているが
いやあ、そうなんですか？ｗ そういうこと日頃から考えてんの？ ﾁﾐら。
しかし1000人以上の会社で4割ってのはこれは過半数言ってないけれど
思ったよりは案外いってるなあって気もするね。何をしてるかわからんけどさ
他方99人以下で3％っていうのはいかにもジャップ企業だなあという感じがするけど。
>>176
ってことは逆算すれば優秀なLGBTが来た場合
当然配慮しなければならんってことだよねｗｗｗ
まあ貴見の通り企業は利益追求ゲゼルシャフトな営利集団なわけで
もちろん雇うってことは有益な人材なんだろうから
当たり前のように配慮されてしかるべきとは思うけどね。 >>176
そう
その結果として変態が弾かれてるなら
単に変態は無能ということな そもそもプライドを持ってそれやってんだろ？
配慮してもらうとか覚悟が足りないんだよ
甘えんな なんでホモに気つかわにゃならんのだ！
男なら女を抱け！ >>178
多様性に配慮が当然ってどんな思考してるんだか なんで社員のセックスの趣味まで配慮しないといけなんだよ
だったらスカトロにも配慮したトイレとか作らないといけないだろ まあぶっちゃけ誰しもが常に理不尽に晒されているからな
他人の事でどうこう考える暇はないのだよ
あなたと同じように 少数派に大多数が合わせる、みたいなのやめたらいいのに。
せめて謙虚に共存出来る道を少数派が案とお金出すくらいじゃないと大多数が振り回されるだけになるんじゃないかな >>144
ロリコンもネクロフィリアも守られて当然やぞ
そうであることで不利益を得ないこととや差別を受けないことと、欲求をみたすための行動が許されるかどうかは別の話だ
そして、高齢者がどうってことは的外れ
恩恵に預かる人の割合が問題じゃなく、不自由な環境にある人がいることが問題
後半は、犯罪と、その犯罪によって強要される形になる被害のなかの一つを同列に扱っているので間違えてるぞ ヒトとして異常分子なんだからヒトじゃない生き物に配慮なんかいらねぇよ
遺伝子残すわけでもない生産性のない生き物をヒトとして扱う必要なし そもそも自分の性自認を職場に持ち込むような事が本来ない。 他人の性癖に興味があるのが一割だろ
残り九割はどうでもいいと思ってんの どういう配慮をすれば良いのだろう？
例えばトイレは、
男用、女用、性転換者用(男から女)、性転換者用(女から男)、体は男で心は女用、体は女で心は男用みたいに細かく分ければ良いのかな？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
