【通勤費】新幹線の定期代を貰って会社の近くにマンションを借りる社員。処分の可能性は？ [記憶たどり。★]
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https://news.yahoo.co.jp/articles/36c7abd4f99095d5477a5916cbb2b407392defba
多くの会社員が、勤務先から支給されている「通勤手当」。最近では、地価の安い地方に家を建て、
都市部の会社で働くことを希望する人も増えており、新幹線通勤を認める企業もあります。
新幹線通勤の場合、1カ月10万円以上の通勤手当が支給されるケースもありますが、そのお金で定期券を買うのではなく、
会社近辺のマンションなどを借りて住んでいるケースもあるようです。
こうした“ルール違反”について、ネット上では「うちの会社にもこういう人がいて懲戒処分になった」
「バレないと思っているのが間違い」「立派な着服じゃん」といった声があります。
交通費や通勤手当を巡る労務上の問題について、社会保険労務士の木村政美さんに聞きました。
引っ越したのに届け出ない例も
Q.そもそも、会社から支給される「交通費」「通勤手当」とは、どのようなものでしょうか。
木村さん「交通費とは、業務中の移動に関して発生する費用のことで、例を挙げると、営業などで外出する際の電車代やバス代、
駐車料金、出張時の乗車券や搭乗券、宿泊費、日当などが該当します。交通費は基本的に実費精算で支給され、
会社の経理上は『経費』扱いとなり、課税対象外です。
通勤手当とは、従業員が通勤するのにかかる費用を補填（ほてん）する目的で会社が支給する手当のことをいい、
支給額は従業員個々人の通勤経路や通勤手段によって変わります。給料の一部として支払われますが法律上、
支給の義務は定められていないので、必ずしも通勤費用を全額支給する必要はなく、一部支給（支給上限額を定める）、
もしくは支給なしでも構いません。
交通費と違い、通勤手当は所得税法上『非課税枠』が設けられています。一例では、交通機関を使用した場合の上限は1カ月15万円です。
通勤手当を支給することで、従業員と会社の税負担を軽減することにつながります」
Q.新幹線通勤を認める企業では、会社から高額な通勤手当（定期代）を受け取る従業員も多いと思いますが、
通勤手当を通勤定期に使わず、会社近辺に住むための家賃に充てるケースもあるようです。どのような労務上の問題が考えられますか。
木村さん「通勤手当の不正受給になります。そうした事例の他にも『従業員が当初、遠方の実家、もしくは結婚して家族と居住している家から
通勤していたがその後、諸事情で会社の近くへ引っ越し、届け出をしないまま元通りの通勤手当を受け取っている』ケースも多いと思われます。
家賃に対する補助金を支給する会社もありますが、比較すると、補助金より通勤手当の方が高くなることがあります。
その場合、損得を考え、故意に行った可能性も出てくるでしょう。労務上、故意・悪質性の有無に関係なく、
通勤手当の不正受給に関する案件は多く発生しており、実際に会社側が気付かず、長期間にわたって放置した結果、
数百万円もの損害を被る場合もあります。
従業員の通勤手当不正受給としては、主に次のようなケースが考えられます」
【通勤経路が変わったが、変更の手続きを忘れてしまった場合】
先述の例を含む『引っ越し』のケースです。遠方から会社の近くに引っ越した場合、変更の手続きを行うまで、
これまでの通勤経路で計算した通勤手当が支給されることになります。これまでの通勤手当が変更後の通勤手当よりも高額だと、
不正受給とみなされる可能性があります。
【会社規定外の経路で計算した通勤手当を受給している場合】
通勤手当の算出方法は大きく分けると、「会社があらかじめ決める方法」と「個人で経路を決めて申請する方法」があります。
後者の場合、会社から自宅までの距離に応じて一定額を支払ったり、通勤経路があらかじめ決められていたりする
（就業規則等に「通勤手当は最短交通利用の通勤方法で算出する」などの記載がある）ことがほとんどですが、
例えば、わざと電車やバスの乗り継ぎをして遠回りした通勤手当を申請するなど、会社の規定によらない方法で計算した
通勤手当を受けていると、不正受給とみなされる可能性があります。 Q.従業員が通勤手当を不正に受給していた場合、会社側は従業員にどのような対応を取ることができますか。
木村さん「通勤手当の不正受給が発覚したとき、会社側が従業員に処分を行うか否かについては、
不正受給の原因が故意だったのか、それとも、（認識不足やうっかりなどで）意図せずに行われたものかで大きく異なります。
意図せず不正受給していた場合は、通勤手当の差額返還を求められることもありますが、重い処分を下すのではなく、
注意程度で済むケースも多いでしょう。
一方で、故意に不正受給していた（虚偽の住所申告を行い、長期間にわたり、過大な額の通勤手当を受給していたなど）
ことが明らかになった場合は、対象従業員に超過で受け取っていた通勤手当の返還を請求するとともに、処分については、
金額の多少や悪質さなどを総合的に判断した上で対処することになります。
悪質な場合は、減給や停職といった懲戒処分もあり得ますし、特に悪質なケースでは懲戒解雇の可能性もあるでしょう。
ただし、懲戒処分を行う際は、あらかじめ就業規則等に記載しておくことが必要です」
Q.従業員による通勤手当の不正受給を防ぐため、会社側はどのような対策を講じるべきでしょうか。
木村さん「次のような手段が考えられます。従業員数が多いと煩雑な作業になりますが、実際に行っている会社もあります」
（1）就業規則・給与規定等で、通勤交通費の支給に関するルールを設け、従業員に内容を周知する。
（2）通勤手当の申請に関しては、会社で「通勤手当支給申請書」などの書式を用意し、入社時や住所変更時に従業員に
記入・提出してもらうようにする。
（3）会社は、本人から申請のあった金額や通勤経路が妥当な内容かどうか、必ずチェックを行う。
（4）定期代を請求された場合は、定期券のコピー提出を義務付ける。
（5）全従業員を対象に、定期、または不定期で通勤経路の再調査を行う。
（6）通勤手当の不正受給が発覚した場合の差額返還請求期間、懲戒処分の内容などを決め、
就業規則等に明記の上、従業員に周知する。 突っ込む人がいなければ全く問題ないだろう
通勤費をもらって自転車で通うヤツはよくいる うちそれに近いのがきっかけで異動したやつが結局辞めたわ >>5
それやって事故って再起不能になった奴がいた
交通費ちょろまかしてムカついたけど何も怒れなかった 過去バイト先で交通費水増してクビになった子いたわ
いまは無事法政大学の事務員をしている模様 逆に距離の端数切り捨てて申請してたから、やり直したら増えた >>1
ただの家賃を会社に出して貰ってるだけだな
立派な詐欺やんけ 昔からこういうのあるじゃん。車通勤の駐車場代、バス通勤と偽って自転車・原付
金額が大きいだけで大差ない。でもバレたら処罰受けないとダメだわな
そういう覚悟でやってるんだから。知らぬ存ぜぬは通用しない >>5
それ、自転車通勤中に事故っても労災扱いされないぞ。 うちの会社定期の写し提出しなきゃいけないからちょろまかすの出来ない テレ東がドキドキ
東京MXとは別の、MXよりはメジャーな会社です 実家の方が住民税安いからって転居届出さないで住所実家のままのやつおったな 赤字だったら会社が補助してくれるのか？
しないんだったら黙ってて欲しい 会社から、定期券の抜き打ちチェックが来るかもね。自分の会社はある。
あと、遠距離なのに何故か都内に帰宅するところを同僚にたまたま見られて、告げ口されるリスクもある。 BCPで社員の住所、避難先、緊急連絡先も管理されるから
虚偽報告は犯罪 通勤費は非課税なので別に使うと脱税になる
犯罪なので十分に懲戒解雇の理由になっちゃうぜ 自宅はある訳だから通ってないとしても通勤費を払うのは当然だろう。
払わないなら家賃払わないと。 通勤手当の金額は単なる目安に公共交通機関の値段で算出してるだけだろ、住所虚偽は明らかに詐欺 俺も会社認めてくれないから赤字なんだけど。
早い安全だけど値段あがるからだめだってさ。
一部変更して通勤してますけどね。 会社の規定で自宅から2km以内にある一番近い駅が最寄り駅。
そこから最短ルートになるんだけど3社乗り継ぐから1ヶ月の定期が2万超え。
バス使って他の駅に向かうと乗り換え無しになるからバスを加算しても1万を超さない。
これやるとダメってことだよな。 それと余程福利厚生が充実してるような会社じゃ無い限り交通費は上限が決まってる
俺の知ってる限りだと5万くらいのところが多いはず わし大企業勤めだけど毎月1日に懲戒処分されたやつの役職と簡単な内容がイントラで晒されるんよ
セクハラと通勤手当着服はめちゃくちゃ多い
禁止薬物なんてのもあったな >>5
それで万が一事故にあった時
通勤災害の適用を受けられなくなる可能性があることは承知しとくべき 公務員が通勤手当を貰いながら自転車通勤で処分されるニュースはある 人としてどうなのか？の問題。
だから勤め人は馬鹿だって言われちゃうんですよ。
極論だけど、自営しろ。 >>1
こういう奴が居るから定期券のコピー提出させられるんだよ >>38
寄り道してなきゃいいんだっけ？
独身が晩飯食ったり、買い物するのはいいとか そう言えばガキの頃はオヤジの電車の定期借りて街に遊びに行ってたな 会社側に領収証や定期券のコピー提出をさせられるからこんなの不可能
いつの時代だよこれ 航空券や新幹線など交通費代の差額
宿泊代の差額
セコイけどつい誘惑にかられる
定期はしないが ネタくさい記事だなぁ
今の時代にこんな不正は簡単にバレるのに 誤魔化してるわけじゃないけど、定期の更新が休日を挟んでるときに、その分を飛ばして購入してるとだんだんずれてきて、今は一ヶ月近くずれちゃってるわ。 >>19
それ嘘。
会社が正しい通勤経路を届けさせる為の方便。 そもそも新幹線通勤なんて認めるからこうなる
交通費は上限を設けないと定期代月10万超えのやつはなくならない 明々白々：
自分では分からないと自負してても
必ず会社にはチクリ野郎が存在する 通勤費をただ取りしてたんじゃなくて10万円で別の家を借りてたんじゃないか。 うち、中小企業だけど住民票の提出義務付けられてるけどな。大企業はもっと管理が厳重だろうから、不正は難しいだろう コロナで会社命令の在宅勤務だけど普通に通勤手当でてる 俺なら毎月15万円の交通費貰って近所の公園で野宿するよ 大学までの途中の駅にバイト先があったけど、交通費貰ってたな
当時の店長がそのくらいいいよって言ってくれたから 交通費は定期の現物支給の職場で、小田急線新百合ヶ丘から東京駅まで通勤してる人が居た
代々木上原で東京メトロに乗り換えが便利なんだが、
新宿でJRに乗り換えの方が定期代が安いのでそちらの定期を渡されると聞いた
一度払い戻して差額は自己負担で東京メトロ経由の定期に買い換えたら、
駅から職場に連絡が行って注意されたと言っていた
高い定期を安い定期に買い換えてポッケナイナイじゃなくて、その逆だけどダメなんだーと思った ウチの会社には仕事中にミーティングと称して、お気に入りオバサンとホテルに行ってる社員がおるぞ！？
もちろんオバサンは時給も出てる。 交通費はカードで支払ってポイントもらう
みたいな話はあったな 定期のコピー取って提出が普通だと思ってたけどそうじゃない所もあるのね 最初通勤しててももう無理ってなるからな
部屋借りようと思ったとき家賃の穴埋めを交通費でってのは
わかるな >>62
別に認めても良いのでは。
ただし、特急券分は自腹にすれば良い。 2月から在宅勤務で会社に一切出社してないんだけど、通勤手当は満額出てる。 会社経費の出張で溜まったマイルは本来会社のものらしいね >>19
会社が通勤中だって言ってくれれば労災使える
俺も電車での交通費もらいながらバイク通勤してて
事故って入院したけど労災扱いになった
まあ会社次第だから煩いところは駄目かもしれんね >>72
定期代金数十万とかだと現金で払うのむずかしくない？ >>59
年々チェック厳しくなってるのにやるアホが後を立たないんだよなーなぜか 悪いのはわかるけどうるさすぎだよね最近
あいつほんとは自転車できてますよとかチクリあったらしく呼び出されたわ
そら満員電車のりたくないから自転車のるだろといったら
いちおう話は聞かないととか笑ってたけど >>67
その処理どうなるんだろうね
非課税扱い外れちゃうのかな 会社が自宅から郊外方向に有ったから支給定期代に自腹でチョイ足しして商業地の最寄り駅まで買ってたわw 会社にはバスで通勤してると申告し交通費をもらって
実際には自転車で着てる奴がいたなぁ 学生のときのバイト先は経路関係なく一律一日1700円だった >>62
上限五万でもそれでいえ借りたらだめって話だぞｗ パニック障害で電車乗れないから車通勤。障害者手当てや世間の理解なんぞ無いから諸刃の剣で通ってるぜ、懲戒上等生きる為にはやむを得ん >>87
チクり気質はキモいけどそれはお前の倫理観がおかしいでしょw自覚ないのやべーよ
定期代貰いながらチャリ通勤ってww 民間だと総務から怒られて始末書書かされたりするくらいで済むけど
公務員だとこれ厄介なことになるんやで 給与所得なのか雑所得なのか知らないけど
脱税してる訳だろ？ >>87
まあ通勤は労災対象だから保険とかしっかりしとかないとな >>77
距離にもよるけど、その分電気代と通信費が跳ね上がってトントンな奴もいる >>98
駐輪場代とか自転車の整備費はかかる
細かく明細出せってか？それがきもいのよ
通勤にかかるコストへの支払いでもういいだろ >>90
問い合わせたら返せ言われそうだから放置してるw
まあ数駅だしたいした額じゃないんだが そんなせこい金儲けするならなんで自営をやらなかったの？
アホかよ >>98
そもそも通勤費の支給がある以上寄り道せずに帰宅しなければいけないはず
飲み歩きたければ一度帰ってから出る必要があるんじゃないかな
それが出来てないやつは言う資格ないと思うけど 6か月定期購入
１か月だけ使って後売のが流行りすぎたせいで長期の定期を認める会社は今は絶滅した >>1
家に会社の事務用品のペンが１本あっても横領だぞｗ
家に何本かある人いるだろう・・・ >>32
住民税は全国一律。神奈川は確か少しだけ違うがほんのわずか。
自分で調べもせずに噂信じ込んでるんだろうな うちの職場の人も、5月から徒歩で通勤するようになった
30分かけて歩いてるんだと
それまでは電車通勤だったから4月に手当貰ってるはずだけど、上司もいる前で徒歩通勤を公言してる
天然な上司だから無関心だよ >>105
いやお前ほんとズレてるから
そう思うなら会社に規則化させろ
なんでも貰えて当たり前と思ってんなよほんと馬鹿だな >>80
難しいってどいういこと？
カードの方が難しいかもよ。 >>30
帰宅したのか付き合ってる異性の家に行ったのかたまたま見かけた同僚に区別付くの？ >>70
従業員のこと考えてない会社だな。交通費以外もケチくさそうでそんなところで働く価値はないわな >>116
今は論破されたらそういう切り返しすればいいのか
わろす こんなのやってるの
ごまんといるよ
例えばヤフオクとかで
鉄道会社の株主優待の定期券が出品されてるだろ
あんなの買ってる奴らも
会社から支給される交通費との差額で何万円か浮かしてるやつらだから
こんなの徹底的に調べたら
とんでもない数の社員が不正してることになる >>95
定期ではないけど
正規料金で購入し申請、払い戻し格安チケットをと
昼食代＋アルコールくらいは浮くので
よくやったなあと それにしても新幹線通勤に交通費を出す企業は
太っ腹やね。田舎じゃありえない >>123
あんまやけになるなよw
言いたいことは分かるからさ
大人なんだから手当てのあり方の見直しを会社に訴えればいいじゃん >>111
在宅勤務はじまるまえにペンとか紙とか封筒とか付箋紙とかもってかえってきちゃったww
でも会社の封筒なんて店でかえないし >>124
本人負担分取られることになるだろうから
手取り分が減るかも >>73
何社か経験したけど会社によってだいぶ違う。
前の会社は券面チェックがあったし、ルートも総務が指定したルート以外ダメだったが、
今は定期券チェックなし。 >>40
それで通勤時間が短くなるなら
経路計算の問題なだけで問題ではないと思うけどなあ。
まあ会社によるだろうけど。
>>1の新幹線通勤詐称はまずい。
バレたら懲戒ものだし、そもそも税法的にも脱税になるから
後で税務署からお尋ねが来たらアウト。 >>121
熱海に住んで新幹線で通っています、と会社に申告し
実は港区に住んでます
さて会社はこいつの住民税をどこに支払って居ますか？ >>115
あ、今日で定期きれてた！ってときに財布に数十万なかったりするやん
でATMでおろしてたら間に合わない、とか >>134
税務署からのお尋ねはまずないだろうけどね >>91
定期の金額が最寄り駅⇔職場も一駅遠い駅⇔職場も一緒で、後者の定期を買うってのはあったな >>109
それはない。
記事にもあるが通勤手当は社員の通勤にかかる費用を企業が支給するもの。
別段の取り決めがない限り公共交通機関の運賃ベースでの支給となり
その支給金の使い道自体を会社は制限してない。
定期を買う買わないは社員の自由、ただし交通機関の経路等を虚偽申請した場合は
不正受給となる。
あと自転車通勤の場合、会社に黙ってやっていると通勤中の事故で労災でもめることになる。 確かにセコイけど、そんなに旨みは有るかね？
賃貸料（自腹）＜＜ 新幹線代（会社支給）
じゃないと、大した差額も無いし、
バレた時のリスクに見合わないよ。 自宅があって
仕事で宿泊するためにマンション借りてるんならいいんじゃないの？
その辺の区分けをチェックしてもらうのに
予め会社に相談しとけば問題にならんのに まぁ、テレワーク化でこんな問題は無意味になるけどな >>109
帰宅途中に晩飯食って帰ると懲戒処分か
どんな会社だ？ >>1
メインは自宅からで申請通り定期券買っていて仕事が忙しい日用に自腹で睡眠部屋借りてるなら問題ないんじゃないの？
別の通勤経路だとなんかあったとき私用中扱いになるだけで >>140
事故リスクと満員電車のコロナリスクどっちを取るかだな 新幹線通勤してる人に聞くと
実はそんなに時間かからないからそれほど大変じゃないって言うけど
毎日は疲れるだろうなと思う >>144
懲戒にはならんだろうけど労災適応外にはなるぞ
通勤経路のみ労災だからな 交通費に月10万も出す方もどうかと
あんまり細かく交通費を言うのも何だが、10万も出すから違う使い方されちまう 予め相談して
会社が定期代出さねーってなったら
時々家帰るときにかかった定期じゃない交通費請求すりゃいいよ >>144
会社によって多少異なると思うが
途中で寄り道した段階で「帰宅途中」に該当しないので
寄り道の後に帰途について事故にあった場合、労災使えないってところもあるぞ 学生の頃のバイトしてた時も含めてあるあるじゃんそんなの 家が小田原とかで定期代貰って平日用とかに都内にワンルーム借りるのはOKじゃないのか 地下鉄の駅に近いのにわざわざバスで遠回りして交通費申請してた >>140
うん、だから通勤経路外での労災適用についての問題だよ >>137
定期券って普通は期限前に更新するだろ。
そんな計画性のない奴の話なんか知らんわ。 >>109
エイドリアンみたいな経理かよ
定期券内なら料金変わらんだろ >>129
いや別に完全に従う気はないが偉そうに他人をチクる資格はないよって話 >>141
持ち家か中年だと住居補助が出ないからだろ
０円か5万円貰えるかで後者を選んでしまう奴がいる >>148
乗り換えなしでシートがゆったりしてるから
田園都市線で青葉台から都内に来るよりは楽 会社の出張とかで自分のマイル貯めまくってるって話をたまに聞くけどああいうのって実際どうなの？
仕事で飛行機乗って大型連休はマイル使ってただで旅行って… >>150
定期が高額になるのは会社都合の転勤がからんでるケースも多いんよ
単身赴任させるよりは安かったり >>165
自転車通勤だって同じ問題だろうよ
なんで関係ないと思ったん？ >>109
上にも出てるけど、通勤上通る場所での事故だったら労災降りるけど、寄り道とか言って経路からズレてたらアウト
また経路といっても経路自体は複数が可能(事故渋滞とかあった場合や工事で通行止めがあった場合など会社に行けなくなる)
ただしその経路は一本道である必要がある(始点と終点紐で繋いでずらす感じ)
また通勤時間中に一般的に食事の時間が来てたら食事をしても良い
昼飯の時間に仕事中だから飯食うなは通らないように、通勤中に飯食うなも通らない
なので通勤ルート上の飯屋で飯食うのは認められてる、当然わざわざ家に帰ってから飯に食っても良いよ >>145
「メイン」が曖昧だが
たまにしか帰らないようなのは論外 会社までの定期は買ってるけど、帰りは1駅手前で降りて家まで30分歩いてる。
これは何の不正でもないよね。 >>168
そーか家で晩御飯作って待ってる奴がいないんだな
良いんだ強く生きてくれ >>151
通勤を別宅からする申請しているなら本宅に帰る費用を会社が負担する義務はない >>171
あんまり委細についてまで話す気はなかったんだけど
一応俺が言ったのは酒の話よ 一定額以上の定期持ちのやつは定期的に実物提示させてコピーとったほうがいい >>158
飲み会で遅くまでいるとか
最寄り駅から電車に乗り込む、降りるところを会社の人に見られたとか
親しい同僚に話したとか
色々あるよな >>40
それは会社のルール次第
バスは渋滞とかで時間がよめないとか理由が認められれば高額ルートでおｋもある
勝手に高い方を申請すれば虚偽だろうね >>152
労災は労基署の判断だから、会社はあまり関係ない。
事業者証明出したがらない、とかかな。それでも手続きはできる。
で、労災で認められなくても、治療費用的には健康保険なりでカバーできるけど、
休業するほどのけがだった時は休暇の処理が労災（休業補償あり）とそれ以外で
違うだろうから、そっちで大変だと思う。 非課税なんだよな
前の会社は自転車で通ってたけど、なぜか半分近く交通費で給料もらってたわ >>172
半々くらいの奴はいそうだな
週末は地方の家帰って平日は残業したら都内とか >>152
そんなもん家帰ってからメシ食いに外出して事故に遭っても労災出ないから同じことさ こんな大げさな話じゃなくても会社からの通勤費（非課税）で定期を買わずに懐に入れてチャリ通勤していたら普通に脱税だからチクられたら税務署が攻めてくるよ。 >>138
会社にバレた場合は会社側から税務署に修正の連絡するから
会社が源泉徴収しなかったら税務署から連絡来るのではないかな。 通勤費月5万だけど株主優待乗車証をオークションで半年分12万で買って通勤してる
月に3万は浮いてるけどバレたらこれもアウトかな >>187
うちはテレワーク継続で通勤費変動が出ることになって営業経費精算になった
同じ非課税なんだけど通勤費という項目じゃなくなったので不明確だよなぁ >>179
会社指定だと高いが、安くする方法がある
でも安くしたらアウトって話でお前の言っていることは逆じゃね？ 本当はバス通勤範囲だから20年分払ってもらおうかな これ厳しくしたら通勤経路外れる社外の忘年会とかもアウトになるな
というわけでその辺はグレーにしてる会社のほうが多い >>21
それはまだ払い戻し出きるからマシだよ
俺の前の会社は会社が定期を買って、みんなに渡してた
貰った定期を解約したら会社に連絡が行くから絶対バレる >>156
それはない。と書いたのはこれね。
>勤費の支給がある以上寄り道せずに帰宅しなければいけないはず
そのような義務はない。
ただし労災に関しちゃ別
通勤経路の逸脱中断は、日常生活において必要な行為で厚生労働省令で定めることを
やむを得ない理由で最小限度に行う場合を除き、労災の対象外となる。
自転車通勤も客観的に見て合理的な方法を逸脱していると労災の対象外となる。
※例えばロードサイクルで50キロを毎日自転車通勤とかはアウトになる可能性大 経費扱いになるんだから会社は調べないのか
脱税も出来るな 定期券紛失して
オークションで株主優待券落札してそれ使ってたらダメ？ 通勤手当の支払いは会社に義務はない。
だから通勤手当の不正受給は
善意の寄付金を懐に入れるのと同じ詐欺行為
だから解雇などの懲戒処分軽くできる >>189
そもそも修正の連絡はしないでしょ
適当に翌月分で調整するか、年末調整でやるか
あるいは自分で確定申告してねってなる
税務署がうるさいのは、扶養に入ってるけど所得あるよね？ってやつくらいだよ 実家から通勤してるようにして
実際は会社の近くにアパート借りていた >>35
止めとけ、万一交通事故にでもあって会社の知る所となったら自分には事故の過失が無くても社内で懲罰問題になるぞ
将来的に社員をリストラする時の候補として人事部門にピックアップされてしまう可能性だってある
昔は飲酒運転や通勤費の多少のちょろまかしに社会が寛容だったけどもうそんな時代じゃない、はした金に人生を天秤にかけるべきじゃないよ うちも昔は交通費計算して支給してたけど今は通勤方法や距離によらず一定で支給してるよ
安く通勤すれば差額は従業員の利益だし高く通勤すれば差額は本人の自腹
ほとんどの従業員は安く済ませてるし募集かけると応募があるのは大体近所の人
それが狙いでもある >>185
週2日くらい別宅の人はいると思うよ
今はルームシェアもあるし
それでも親の介護があったり完全単身赴任は出来ない人もいるから
絶対必要人材だと会社が残業あった時泊まれる社員寮作ってくれたりするけどな もう会社の近くに住んで
お昼ご飯も自宅で食べるのが良い
感染のリスク低いし そういえば一駅分歩こうみたいなことを国が推奨してたな
スニーカーで通勤しましょう、みたいなやつ
なかなか定着しなかったね >>199
例えば酒を飲む目的で寄り道をすることで帰宅したとみなされ労災の対象外になったとして
それは会社から家までの通勤より短いことになり、程度が違うといはいえ>>1と同じになるんじゃないかなってね
別にやるなって言ってんじゃないよ？ 会社対個人の問題だと思ってる人多いけどこれ国税巻き込んだ脱税問題だから >>205
今は満員電車乗ってコロナ罹りたくないと思う人も多いだろう >>214
何が>>1と同じなの？
普通に定期買ってて、差額懐に入れてるわけでもないのに
頭おかしいの？ これはアウトだろ。
こういうのは申告している用途以外に使うのはダメ。 >>173
不正じゃないけど30分歩いてる間に車に轢かれでもしたら労災にならなくないか？
最初に通勤費貰う前に最寄り駅と自宅までの地図書いて提出したろ？ これは悪意満々でやってると正当な懲戒解雇の理由になるだろ
これ横領だし。
基本的に通勤途中の事故は申告しているルートから外れると労災の対象外
それと、総務が把握できないとでも？
諸々の手続きで色々情報を手にするからバレると思っておいた方がいい
即時手を打たれるかどうかは別ってだけ >>208
地方都市なんかはそれで良いだろうけど都心部でそれやったり交通費上限が低いとバイトもパートも来ないんだよね >>203
翌月で調整つっても新幹線通勤で月10万を着服して近所でアパート借りてるなら
10万×月数×税率（2割～3割）ぐらいかかるわけで
期間にもよるけどかなりの高額になると思います。 いかにも零細企業勤務者って感じの書き込みがちらほらあって参考になるなあ >>218
今はコロナはまああるとしても他人の飛沫を口にしていた事実に対して拒否感が出ちゃったんだと思う
俺はもともとつり革すら触りたくない方だったから基本姿勢に変化はないけどね >>19
会社に届け出た通勤方法と違っても、
実際の通勤途上であれば労災になります。
交通費をごまかしたことを会社がどう見るかは別の話です。 定期代現金支給の会社ならできるんだろうけど
定期現物支給の会社は無理よな 因果応報あるからな。
バレなくても他の形で訪れる。 >>220
いきなり他人を中傷することについてはおかしいと思わないんだな
なんで急に怒ってんの？ >>104
1ヶ月の定期代は約27,000円なので、かなり儲けが出るわw 自動車バイク通勤禁止なのにバイク通勤して定期代着服→事故って大怪我して入院→バレて降格&減俸
復帰後、親の介護と自身の通院リハビリを理由に実家からの遠距離通勤→実際は会社から２駅先にアパート借りて独り暮らし→差額着服→バレて解雇
そんな上司が居ました >>170
？？
全く話噛み合わなくて何言いたいかさっぱりわからんよお前 こういうのやろうと思う発想が浅ましいな
理解できない
ずる賢い行為ってのは馬鹿がやること >>222
経路の一部を徒歩にすることもある、ということなら労災の適用要件から外れないことのほうが多い。
健康増進のために歩けって国も言ってるし。
労災って会社が認めるんじゃなくて、最後の判断は労基署だぞ。 こう言うのあるから
ICOCAとかで履歴を
会社が取るだろ >>228
事故リスクとコロナリスク天秤に掛けて晴れの日は自転車通勤、雨の日は電車通勤で使い分けてる人もいるだろうな うちは地方の街中工場だけどそこらへん緩いな
基本的に車通勤で、距離に応じてガソリン代的な通勤費が出るけど
晴れの日は自転車で？いーよいーよ健康的だし。あ、でも自転車対応の保険の確証は出してねー
こんな感じで通勤費の話にはならない >>230
それは違うって聞いたことがあるなあ
会社としては拒否できるんじゃなかっけか
寄り道してもダメなんだから、基本的に通勤は申請して承認を受けたルートだけ
あとは、会社の判断一つだよ 定期代じゃなくて定期現物支給、更新時には旧定期提出っていう会社もあるな
これならちょろまかしようがない >>85
社内監査で定期券のコピー提出させれば爆釣だなw 少額の不正は絶対にやめた方がいいな
たまにいるけど何も得しないぞ >>173
定期券を買っているのであれば交通費の不正とは見なされません。 部長がごまかしてたからな
往復で25kmぐらいしかないのに
50kmで提出 まぁ会社は交通費は出すけど住宅費出さないところ多いしな
悪いことだとも思えんけど他の社員からしたら不公平だわな 鉄道の三密クラスター発生を警戒するに、
今そんな自宅から遠方の事業所に人事異動させて通勤させるほうが間違い >>229
通えるけどやや遠方に転勤とかの場合はヒラでも出るよ
単身赴任と選べるけど 住民票移してなくて
住民票の住所に家があればセーフじゃね？ 就業規則によるんじゃないか
うちは短時間の嘱託もいるから自宅と会社の最寄り駅間の最安の定期券または回数券の安い方って決まってるからなにも定期券買えとは言ってない
だから株主優待券買って節約してもいいんじゃないかな
怖いからやってる人いないけど 丁度、自線と他社線の間に家あり通勤手当貰ってるのに職務乗車証で丸丸とか、初乗りだけ買いそのまま勤務駅とか同僚に廃札貰うとか表沙汰なって、ほとぼり覚めるまでわ定期等確認や
コピーとか昔あった >>246
自転車で通勤してる人の殆どはバス通勤ってことになってたな
上も承知の上だった 公務員ならアウトだろ。
民間企業なら雇う側の気持ち次第だな。
新幹線通勤を認めるということはそれなりに
会社にとって重要な人物ということだからな。
交通費だろうが給料だろうが会社にとってはただの出費だし
その出費に見合う人材かどうかが基準だろ。 >>112
税率が同じで、割増が自治体の裁量でできるんよね？ ぶっちゃけ庶務にとっては社員1人1人の通勤費の確認なんてくそめんどい
うちは1キロ以上乗らないと路線バス使えないから、わざわざ地図ソフト買って社員の家と駅の間の距離測ったりしつてた
細かなごまかしは目をつぶるんじゃないの >>265
会社規約で作った場合、要らない社員でも使えるからな これの違うパターンで
大手私鉄の株主になって優待j乗車券で通勤して
通勤手当着服の人いてた
通勤手当のおかげで優待以上にもうかる
初期投資がかなり大きくて厳しいのと
優待変更されると駄目になる
アウト臭いがどうなんだろう？ 特別背任罪だね
日本のサラリーマンてこういう狡猾なことにだけ全神経使ってるから
先進国で生産性最下位平均給与最下位当然かも >>261
そういう話じゃなくて実態の問題。
本質的には会社に対しての背信行為、「横領」になるんだよ。
あとは、会社にちゃんとした申告をしていない「虚偽」にもなる。
これは会社側の財政と、会社の公的機関に対する申告の不具合を引き起こす事になる。
だからちゃんとお金をもらって定期を正当に買って云々ってのは特に言われないけど、
別手段、ルートが常態化した上での事故による労災補償とかは、、また別の問題になる。
一緒くたにして話す場合は珍しくないが、本来は切り分けて考えるものだよ。 使うカネ自体は変わらんからいいんぢゃね ﾎｼﾞﾎｼﾞ 会社の交通費で定期買ってるのに「健康のため」とか
訳のわからんこと言って晴れた日に自転車通勤してる
悪質な例もあるよね 通勤中に事故に遭うこともあるわけで、そんなとき届出通りでないと労災認められないとかいうこともある
金もらう以上はルールに沿わないといかんね
財務省は非課税の通勤手当とか気に入らないから、実態に沿わない金額が出ているとそれは所得に入ると課税してくるでしょうし >>266
定期代返せとなると就業規則変えなきゃならん
就業規則変えるのはめんどいから、会社も社員に定期代あげといた方が楽チン >>249
定期スマホに入れてる人だとスマホ提出すんの？ >>67
でもそれあとからすげぇ問題になるよな？
法律違反だもん 会社には電車通勤で申請しているけど、昨今のコロナ事情で自転車通勤や徒歩通勤しているヒトはどうなるの？
自転車や徒歩で通える程度の距離だから、ひとつきの定期代も1万円弱なんだけど、これもauto？ 通勤費を認めているならどこから通勤しても問題ないような感じだけどね・・・ >>272
どんな優待か知らんけど申告したルートの定期持ってるなら優待で入手してても何ら問題ないんじゃね
着服とかいう表現になる発想が理解出来ないんだけど俺の書いた前提とは違うのかな >>280
ありがとう。
では気兼ねなくいただいておきます。 車通勤だけど晴れた日は自転車で来てるな。
一応社長には「健康のため自転車で来ますねー」って許可は貰ってるから大丈夫だと思うが。 >>285
なお雨天時は普通に定期で電車通勤してる。 所得税としては非課税だが、
社会保障には計上される。 うちは定期区間ごまかして一駅歩くのでも定期見せろと言われた時にアウトだわ
購入日すらズレたら即申請が必要 うちの相方定期買わずに普通にSuicaで通勤してるわ
なぜと聞いたら割引率悪いので休みや長期連休、直行直帰などを考慮するとたいして変わらんらしい
これは怒られる案件？！ >>294
まぁ同じ区間買うなら損害ないから平気やろうが意味あるか？w マイナー鉄道会社勤務だけど自分の所の路線も定期代支給で買わされてる
ムダに消費税払ってどうするんだよw >>276
コロナリスク回避で晴れた日に自転車通勤するのが悪質な行為か
人間とは思えないな うちの会社は通勤手当は最高55000円まで出る
その代わり、不正を出来ないように継続がついた定期券の確認とコピーを取られる 公務員の手当(ごく一部)
独身手当（勤続15年以上、独身のままで40歳になる場合に支給）
窓口手当（クレーム対応など何かとストレスの多い業務のため支給）
不快手当（特殊勤務手当。危険な作業や不快感を伴い業務を担当した場合に支給）
出世困難手当（5年以上同じポストで昇進できない場合に支給）
元気回復手当（リフレッシュのための会食、マッサージ、外泊などで一部費用を支給） コロナの影響でチャリ通してるんだけど、申告しないといけないのか >>291
それおかしいよな
遠くから通う人ほど年金やら保険料高いんだから 故意かどうかもなにも
口座に入ってる支給額と
定期買うときの金額が違うのを見た時点で
いやー気づかなくってw
とかいうのが有り得んのだから
故意にしかならん
それを気づかないのだとしたら
もはや仕事できるレベルの能力をないことを自分で証明してるようなもの >>293
最寄から一駅差っ引いて申請して定期通りの金もらっててもアウトなの？ >>303
そりゃそうだろｗ
もし事故ったら労災おりないよ >>303
当たり前だ
事故った時に労災保険の影響がある >>197
普通の社員からしたらわざわざ定期買いに行かなくてよくていいな
4月や9月だと混むし 最終的にはバレたやつが馬鹿って結論にしかならないから変わらないんだよ
それが日本 通勤バス代請求して自転車で通勤してる人とか普通にいるよな >>247
「会社の判断一つ」ではなく労基が決めることですが、
実際には法令上の扱いよりも、
会社がNoと言ったときに「労基が決めること」と頑張れるかどうかになります。
まともな会社なら淡々と労災扱いにした上で交通費不正受給を処罰するでしょう。 >>299
それ数字のマジックで、会社の売上に入るから >>281
suicaアプリは利用禁止が普通かと
日本社会人にスマホはまだ早い >>247
規則の文言によるかもな
通勤経路の相当額を～みたいな書き方だとなんとでも取れるしね
現物支給だと払い戻してるわけだからアウトとか >>181
自転車で片道100Kmとか？
でなければ立派な脱税。
そんな会社やめて正解。 >>307
この駅からこのルートでこの駅まで何日から何か月分の定期を買いますと申請してるから
どこか一つでも違うならアウト 当然ながら定期代として支払われた金額が
定期代として使われてなかったら、ダメだろう
それは誰であっても同じだと思う >>1
会社側が領収書の提出を義務付ければ一網打尽なのだが >>310-311
雨降りで電車乗った日は今日は電車で来ましたって一々申告するの？ >>19
そんな事はない、合理的な通勤方法ならオッケー
寄り道等で「通勤途中の事故ではない」と判定されたら労災にはならない >>315
ふーんそうなるのね。
まあどのみちダメージはデカいと思うわ 月10万も交通費貰ったら社保高くなってやってられんだろ >>272
前に聞いた話では「通勤手当の用途外使用があった」かどうかが分かれ目らしい
なので、一部支給の人が優待券などで自腹額を減らすレベルであれば最悪怒られるぐらいの話で済むらしいが、貯金含めて用途外使用をしてる場合は最悪横領罪などで訴えられる可能性があるらしい >>117
あいついつもこっちの方向いくけど不正してるんじゃないの？と疑われたら終わりやろ。 >>320
給料いくら出てたのか知らんけど最賃割ってそうだな >>299
顔パスで入場できるのに買わされてる？
ひでーなそりゃ >>317
どの会社も
基本、定期の写しだろうけど
べつにSuicaアプリ画面のスクショを
会社に送ればいいだけではあるな >>287
庶務の負担ななるからコピーや確認しない組織は多い、内も期間は大概、悪質が表沙汰なった後、一年位 >>326
普段自転車で電車乗ったら経費精算するだろ
働いてんのか？ >>279
そう
ただあれもおかなしなもんで、派遣のとき税務署に問い合わせたんだけど
派遣だって交通費がかかってて給与の中から出してるんだから
所得から交通費を控除できないのか聞いたら
会社が交通費として支給しているかどうか
って見解やったわ
納得いかなかった >>299
消費税は払うけど、国に納めるときにその分差し引くからプラマイゼロ。
社会保険や雇用保険が高くなる分、会社も従業員も損してるかもね。 >>247
基本的に会社は拒否できない。
通勤経路が違っても、他に用がある完全な私用の寄り道などでなければ労災になるというのは判例で確定済み。 オレもバレたことがあるな
本当はバイクで通勤していたのに
バスと電車使って通勤していることにして通勤手当貰っていたけど
通勤中に警官に取り締まられて遅刻になっちゃってバレた >>327
一応判決ではそうなってるが、申請外通勤方法以外で事故になった場合は労災申請などで揉めて自腹退院とかにならざるを得ないケースも多いらしい
なので、通勤方法を変えたらちゃんと申請しておく方がいい >>347
出張でポイントやマイル貯める人は多いんじゃない？ うちの会社では、横領とみなされて一発懲戒解雇だよ。
即日解雇発令。 >>348
そこは隠し通さず素直に理由を述べちゃったんだなw >>339
>>293に対する質問をわかりやすく書く
a～eの区間が実体で、一駅さっぴいたa～dの区間で申請し一駅分歩く
手当はa～dの定期代で貰っていて差額着服はなし
というやり方がお前の会社ではアウトと言っているの？最寄がeだから不正な申請とかそういう理由でさ 会社にもよるけど、例えばJRで横浜～東京の通勤経路申請してて、差額を自費負担で東京～錦糸町の経路を足して購入するみたいなケース
これを問題無しとする会社もあれば、禁止としている会社もある
これは実際のところ後者が正常な運用なのかな？ 定期代もらって自転車通勤している社員いるけど、会社も黙認している。
その金で、自転車の整備や買い換えなどの費用に当てろとの考えらしい >>348
本来の通勤手当の趣旨からすると、ガソリン代だけではなくて、バイクの減価償却の一部も通勤手当として払われる。
税務署もその金額を通勤手当として認めるはず。 >>343
会計上や税法上は〇〇手当なんてものは存在せず、従業員に支払うものは全て給与だからな。
限定的な特別な場合に限って所得から除かれてるだけで、原則は課税。
専門家にとっては当たり前というか特例の方がおかしいんだけど、一般の人には馴染まないよね。 事務所の備品買ってきますと
率先して買い出しに行って、ヨドバシかどこかで買って
自分のポイントカードにポイント貯めていた奴もいたなｗ テレワークになったから４月に買った定期はほとんど使ってないけどそれでもちゃんと買えよと念押しされてるね 在宅勤務に変わって、週1のみ出勤だが
定期買った事にして定期代請求
とか居そうだな 車通勤の前提で交通費が計算されているが
チャリ通勤に変えてガソリン代浮かすのはOKなのか？ >>343
非正規とか増えて通勤費も個人持ちのケース増えてきたし
通勤費非課税制度も廃止して良いと思う >>356
通勤手当計算するのと別の部署だったから
バレないと思ったんだけどさｗ >>157
GW前に期限切れたら
GW明けから６ヶ月とかにするし、
期限切れてから更新することも
よくあるだろ。想像力なさすぎじゃね？ >>354
部屋を借りる費用を相殺すると、必ずしもそうは言えない。 >>331
それ”交通費”の話と混同してないか？
通勤手当の使い道は”経路の申請が虚偽”でもない限り不正受給にはならんぞ。 住む場所の詐欺は駄目だけど、今どき定期のコピーを出させる会社なんてあるの？
定期よりも大阪だとPiTaPa、名古屋だとマナカマイレージのほうが安いことも多いんだが。
東京でもバスは定期よりもPASMOバス特のほうが安くない？ >>327
合理的でない通勤経路で申請しても、会社から突っ込まれて合理的な経路で出せって言われるだけ。
車両遅延でやむを得ず別の経路で通勤するならまだしも、そうそう合理的な経路が複数あるわけではない。 似たような事例で、本来の通勤定期の範囲に繰り返し仕事に行かせたことがある。
もちろん定期を持ってるという前提で交通費は支給しない。
時々、「会社に申告してる住居（既に引っ越して住んでない）」なら余裕で終電に間に合うけど、
「会社に黙ってる会社近くの住居」に帰るには、
到底終電に間に合わない時間まで残業させてから直帰させたりも。 >>370
それがOkな会社と、駄目な会社がある。 >>109
そこまで言うなら通勤時も給料はらうべきだな。 通勤費の制度を止めて一律の金額を支給したらいいのに うちの子の住むマンションの出入り口前にバス停があるから、
バスである駅まで行って１駅だけ電車を使う経路で申請しようとしたらNG
４分も歩く地下鉄を使えということだったわ
バスの方が時間もお金もかからないのにね
しかし真面目に定期券買ってたわ 電子的に会社が定期を更新して支払ってくれればいいんだよ
そうゆう社会システムになってない日本が遅れてる >>341
自転車通勤の場合、そういうのも込みの「みなし通勤費」ででない？
うちは、月数千円出てるみたい >>117
区別つかなくても抜き打ち検査はあってもおかしくないだろう 総務部長から文句言われたけどサビ残モリモリなんだから知らんと突っぱねたのは良き思いで >>357
自腹切ってるならそれは立替通勤費申請という別の申請不足だから申請するよう是正の指示はある
その場合に余計な立替通勤費を会社が払うことになるから続けるなら懲戒だろう
まぁそんな意味不明な奴はおるかは知らん じゃらんとか宿泊予約サイトでクオカード1000円分付きとかで何もついてないのより1000円高いプランがあるけど
あれも着服奨励だろう >>357
そんなの会社ごとの個別ケース判断で
しかされないから
ここの人間の個々のケースを聞いて
一体何の意味があるのか >>5
＞突っ込む人がいなければ全く問題ないだろう
不正受給を問題無いという馬鹿げた感覚しか無い馬鹿はよく居るけど、まあ居たわな、お前がw 所得税は非課税だが、市町民税は課税対象
新幹線通勤も辛いぞ >>383
社員の定期をまとめて買っている会社はあるね。
>>384
ケチな会社は出ないかもしれないね。
税務上は問題ないのに。 ネット記事を読んでさらにコメントとかしてないで、
就業規則の賃金（交通費）の部分と、懲戒の部分を読めば済むだろｗ コロナでバス通勤やめて車で行ってる
バス代を駐車場の支払いに当ててるが会社には黙ってる >>387
いやあのさ
せめて聞かれたことに答えようよw こんなの昔からいるから社内規約に書いてありそうだけどな >>145
それならいいが、近くに部屋借りて定期買ってないとなると不正確定。 >>383
誰がそういうインフラ作るわけ？
財源は？人員は？ 会社の税務申告にも影響してくるんじゃないの？この場合は修正の必要なし？ >>372
いや、通勤手当
昔の会社で同僚がそれやろうとして、わざわざ社労士や弁護士に確認取って横領罪になる可能性もあると指摘されてた
毎月支給の通勤手当だけど6ヶ月定期とかで購入して節約するのも、合算通勤手当＞定期代の場合は可能性があると言ってた
あくまでも会社としては訴えることが可能ってだけで訴えるかどうかは会社次第らしいけど
ちなみに国家公務員してる同級生曰く、公務員は6ヶ月定期にすると返金など含めて処分されるそうだ >>362
その特例の適用判定が会社が交通費として支給しているか否かなら
この場合も脱税にはならない可能性もあるよね >都市部の会社で働くことを希望する人も増えており、新幹線通勤を認める企業もあります。
>新幹線通勤の場合、1カ月10万円以上の通勤手当が支給されるケースもありますが
ﾌｧｯ!?
どんな大手ホワイトだよｗｗｗｗｗ
派遣や非正規なら交通費無しもザラなのに
田舎の中小で車通勤必死でも月に5000円がマシな部類だってのにさ >>342
非課税通勤費にならないから、結果として所得税の脱税になるね あと、通勤手当ではなく仕事中の移動交通費は切符の添付とか無いのをいいことにチケットショップで安く買って会社への請求が正規料金ってのも前は結構聞いたな
社員がやってる場合もあれば個人事業主がやってる場合とかも よほどの有能な社員でない限り、解雇理由になるわな。嘘はいけない 会社から処分され、税務署からも脱税行為で処分される、地獄の二重処分が待っている。 以前在籍してた会社でもろにそれやってたやつがいる。
届忘れとかじゃなくわかっててやってた。
しかしこれは本人が公言してて、違反ではなく、会社の規約通り
ということを自慢げに語ってた。
つまりどういうことかというと
人事規定：
住所基準に通勤手当を支給する。
本人いわく
住所は変更しておらず、居所として職場の近くにしている。
なので、なんの違反もない ということらしい 新富士から都内まで通ってるのいたなぁ
飲み会も早々に切り上げて帰ってたね >>246
車通勤だとガソリンの値段も頻繁に上下しているからね。 >>402
6ヶ月定期代しか支給されなくて
毎月確認されるんだが >>335
それなら雨の日想定で通勤定期申請して
晴れの日は黙って自転車通勤でコロナ回避するしかないな 自転車でもバイクでもそれなりの維持費がかかるんだから少しは欲しいよね？ >>368
本来、派遣とか請け負いだと
個人であっても消費税貰えるはずなんだが
何だかんだで貰えてない人も多い
10％変更時に2％給料上がらないとおかしいけど >>397
全部読めばお前が空気読めてないとわかるよ。 中堅のリーマンなら家賃を会社半分出し或いは三分の一くらいやろ？ 公務員は多そうなので、犯罪防止、脱税行為は許せないの観点から、一年以上の常習犯については全員懲戒免職させるように。一年未満については、降格処分ならびに追徴課税と交通費全額返還を年内に行わせるように。 ただの詐欺やん
俺のとこでそんなのやったら一発でクビ >>166
それをやって社内で
自慢してるバカがいたよ
当時はコンプライアンスとか
無かったから問題にならなかったけど 俺のお袋は通勤手当の申請の時だけ1ヶ月のバスの定期買って、本当は自分の車で通勤してたぞ。
ちなみに学校の教師。 >>246
>>412
自分が勤めてたところは価格変動関係無しの一律だったが
リーマンショック直後の高騰期も5000円でガス代だけで通勤で月5万オーバーで大幅な赤字だった
>>409
先ずこれが信じられない
どんなエリートだよ 1km10円のとこで3日くらいは交通費の為にやってたぞ。 >>341
降水確率との兼ね合いでどっちを普段とするかだな >>414
10年前ぐらいの話だから今は変わってるのかね
千葉の官舎から霞ヶ関の通勤で月額定期券ベースで計算されてると言ってたな
官舎なのに満額支給じゃないんだぞと文句言ってた 通勤定期購入した上で別に部屋借りてるなら問題はないけどこれはアウトっぽいな >>408
サラリーマンの税金払うのは会社なんだから税務署から処分されるのは会社じゃないか？
まあその分社員にももっと厳しいことになるが 家の会社にも
新幹線と在来線使って
２時間半かかるのに
駅前のパチンコ屋に
閉店までいる奴がいた
こいつもそうかな？ もしかして>>293ってさ
a～eの区間が実態で手当もその通り貰ってる
しかし買ってる定期はa～dで一駅分着服してる
それを「アウトだわ」とか不満気に語ってんの？ >>416
それならば、それで会社と交渉するしかない。
だから電車の定期代貰ってもいいよね、ってことにはならん。 通勤手当なんて悪しき習慣やめた方がいいんだよ。
どっちも会社にとっては人件費でしかない。
仕事の能力が同一の人間が2人いたとして、片や徒歩圏で通勤手当ゼロ、片や片道2時間で月に数万円の費用負担。
通勤手当以外の給料が同じだとすると、前者の方が安くこき使われてるようにも見える。
かつ、前者は高い家賃を負担している場合が多い。
むしろ、電車が止まって来れないとか、通勤に無駄な体力を使って仕事に集中できないとかのリスクも無い。
どこに住もうが、どんな手段で通勤しようが好きにさせて、その代わり給料は能力手当的なものだけに絞ったらどうか。 新幹線通勤してる人に会ったことあるよ。平日の朝で上りは空いてるらしいな。
自由席で余裕だってさ。 通勤の行き帰りも寄り道が色々問題有るなら嫌な上司から飲みに誘われた時のお断り理由にできるじゃんw マイルの話だけど、大企業の俺んとこ普通に個人に付与されて自由に使えるわ
使いきれないくらい溜まるからギフトカードだかポイントに変える人もいる
出張のない職種のやつがそれを不公平とかたまに喚くけどほんと頭おかしいと思う
別にお前何も損してねーだろって 新幹線通勤とかすごいな、高収益な会社なんだろうね、羨ましい >>423
税金関係だろうな。
流石に住民票は移すだろうが、会社に届けてる住所と食い違う。 >>440
終点東京でよきゃ寝ていけるしね
途中の駅から始発もあるし >>421
国家公務員はかなり定期的に定期券とかのチェックあるから申請通りに買って無いと面倒なことになるらしいよ
同級生は春先で大行列なので、定期券更新するの面倒とサボってた時に監査入って、後から色々面倒なことになったと言ってたな 通勤しなくなったら直ちに総務に申告しないと脱税になるからな >>293
正規のルートを申請したうえで、
(1)健康のために一駅分徒歩通勤
→OKだけど、徒歩時に事故にあうと労災が認められない可能性もある
(2)会社と反対方向にショッピングモールがあるので、
定期購入区間を延長して差額を自腹
→OKだけど、誤解を受けやすいので、黙っておいたほうがいい うちの会社は抜き打ちで定期券のコピー提出させてるわ
前回はバス利用してないのにバス代請求してたバカに反省文書かせた 新幹線通勤って、転勤で持ち家から通う時に新幹線使うしかないパターンが原則だよな
単に田舎暮らししたいから新幹線代下さいみたいなの普通ないよね
これからはそういうのを採り入れる会社も増えそうだけど だったら辞めましょうか？と言えるくらい会社を儲けさせればいいだけの話し
そんなヤツはいないけどね >>440
自分の知り合いの新幹線通勤経験者は、飲み会の帰りに寝過ごしたときが大変だったと言ってた >>447
社員に各自で買わせたほうが総務も楽じゃん 静岡に工場あるから静岡から新幹線通勤してる人ならいる
テレワーク定着したら自分も新幹線勤務にしたいわ
宇都宮くらいまでなら通勤費満額出るし >>417
請負なら、それで正解。
派遣は、派遣元の会社がもちろん2%増えてる。
派遣社員は派遣元の労働者なので消費税は関係ない。
派遣元は増えた2%を懐に入れるわけではなく国に納めてるはず。 言いたいこともわかるし通勤時間も労災対象ってのもわかるんだけど、お疲れ！って会社出たら個人の時間と考えれば
電車に揺られようが寝床に入ろうが勝手にさせてほしいもんだよな
要は仕事できてりゃいいんだろ？的な… >>454
横浜市営はSUIKAに統合されてんだよな
どうすんだい、アレ >>19
労災扱いされたとして、それ以前の交通費の不正受給が問題になる
場合によっては懲戒免職も可能 >>67
あんまりキッチリやると、光熱費の請求が来るからややこしいんじゃね？ >>446
申請自体が詐欺な場合をチェックしない(見なかったことにする)のが公務員。 >>462
横浜市営バスの対象者はいないから知らんが、金額でわかるだろ 随分前だが通勤費22万円という社員がいたな
新幹線じゃなくて僻地に住む老母と同居で経路の都合から毎日電車と電車の間に高速バスを挟んでいた
あと引っ越して職場に近くなったのに交通費請求はそのままという社員も結構いた >>424
マイルに関しては今でも問題ならない
アレは値引きじゃなくて顧客サービスという位置付けだし
会員ならないとマイルつかないしね
俺も年間4万マイルくらい溜まるけど
自由にして良いと言われた
ちなみに財閥系グループ会社で規則は親会社と同じ >>413
そういえば、通勤手当じゃなくて、借り上げ社宅制度で
3人世帯なら70平米までという、変な規則があって、滋賀県なものでなかなか70平米以下
のマンションがなかったりした。それで
人事の人が抜き打ちで見に来るということが本当に
あり、ひと部屋無いように壁紙はっていたが見破られるという事件があったといわれている。 >>467
それが金額も区間も含め全く印刷されないんだよ
ＳＵＩＫＡにはデータとして入るだけ
領収書の現物か磁気データをチェックしないとわからない 電車通勤で申請してて自転車通勤で事故したけど普通に保険降りた 定期のコピーは必要だろ？
出させてないのか？
あほな経理だこと 実際の通勤経路より遠くまでの定期券を差額自腹で買う話があるけど、
会社との通勤交通費の問題にはならなくても、
電鉄会社との関係はどうなるのだろうか？ ひと駅先まで同じ料金で定期券変えるけど、こういう場合も通う駅で買わないとダメかな？ 現物支給にすれば
会社のクレカで買えば払い戻しもできないしさ
わざわざ遠くの会社まで通う人も、高い定期代を出す会社もおかしいと思うが >>398
就業規則に交通費の不正受給とかそこまで細かくは書いてないことのが多い
ただ社会通念に反する行為、のような記載にはどちらにせよ該当しちまうからなぁ >>446
現況確認とか膨大な時間と事務にかかる経費の無駄。
実費の通勤手当とかなくして給与に固定で含めればいいだけ。
そういうどこかで何かを切り捨てるという効率化が日本人は下手。 >>474
今時、そんなもの出させない
昔は定期券だったが、数年前からID系になって
見た目じゃわからない場合も出てきたからね >>475
通学なら問題になるけど、
通勤なら問題にならない。
一般定期は仕事であろうが娯楽であろうが、
使用用途に制限はない。 月10万も交通費出るなら仕方ない
借りるとばれたとき大変だから
１日1500円のサウナかねカフェで半分浮かすな >>79
労災を適用するかどうかは会社でなく労基署だけど？ 申請通りのルートで通勤してるが、特殊な切符の買い方で、通勤手当より負担が安い場合ってどうなるんだろ。 >>486
通勤手当じゃなくて通勤費支給なんで
本来なら実費が原則
手当てだと課税対象になる場合ある
通勤費だと実費前提で非課税 >>381
俺はJRで一本で行きたいのに
乗り換えの地下鉄指定して来た
とにかく運賃安いコースで設定する
申請してJRで通うことも可たが、不足分は
個人の持ち出しとなる >>475
通勤となってるが定期券なんて誰がどんな目的で買ってもいいんだよ
定められた区間以外はNGなのは通学だけ
これは割引の理由が学生だから >>482
切符でも領収書が出るのに
IDカードは紙領収書（履歴）が出ねぇの？ >>471
それを書くならSuicaね…
>>476
バスの乗降はダクストラ法の経路解決でバス停間の運賃を弾いて運賃をさっ引く
実ルートに関わらず最短で計算するしそれくらい知ってても損はないかと >>491
いつの間に定期のコピーの話が
領収書の話になったんだ？
ちなみに領収書出しても払戻す場合には証拠にならんだろ？ 分割すると月1万ぐらい安くなる場合もあるんだっけ
東松戸～品川とか北総だと高いし4社に跨るからJRで通えとか言われそう 公務員の場合、自動車通勤だと距離に応じた定額だが、ハイブリッド車だから安くしろとかそんな話は出てこない。
最近はコロナでリモートワークになって通勤回数減っても減額の話は全く出てこない。
なんで公共交通機関だけ厳格に実費を求めるのか。 >>491
Suicaはカード内のCPUも不揮発メモリもリッチだから実現できてる
他の下位互換ICはカツカツだからそこまで出来ない… 高いから北総線と東葉高速線は使えませんって会社もあるんだろうなあ これは犯罪
絶対にやっちゃダメ
悪いという概念がないのが恐ろしい >>309
これ、ほんまにあったんよｗ
さすがに今は特殊勤務手当以外は消えたけどね。 >>495
定期のコピーを提出時期を定期の期限切れ間際にさせるところは結構ある
これだと払い戻し不可能 >>14
よく個人を特定できそうな内容をかけるね。 >>496
JRだと国電運賃と列車運賃の2本立てのとこなら分割すれば安くなるけどね
それでも半年で一万円も浮かない
私鉄だと運賃カーブ複数ってのがマレだし
三セクのところの方はご愁傷さま >>499
高いけど実家通いだからと外房線から通勤ってのは居た
通勤手当満額出てなかったけど
よく通うね？と関心してたんだけど、ちょっと大雨とか台風とかで通勤不能になって休めてたのでそれ狙いかと
カメハメハ大王の息子と呼ばれてたw 家と実家を頻繁に往復してる人はどうなるんだろ
高いほうの区間もらってて問題になった知人がいるけど何が悪かったのかわからん
近いほうに住み続けてたわけでも無いし親の面倒が大変そうだったし 正直、定期券の割引って会社にもよるけど16,7日程度出るとようやく元がとれる程度だから
出張や年休とか夏休み考えると定期買わんほうが安いんだよなあ
いまテレワークだしなあ >>35
定期券の更新のときに期限切れ直前の実物確認される。確認がないと支給されない。 最寄から1つ遠い駅は自転車置くの無料でそっち使ってる人とかもいたわ
東葉高速の東海神へ行ったときほとんどの人がスルーして船橋駅まで歩いてたけど安いし快速も止まるから当然か >>512
そこまでは聞いてないからわからんな
ついでに今までのミスとかも責任擦りつけられて辞めさせられたらしいわ
他にも更新時期になると過去の小さなミスを掘り出して契約社員の更新をさせなかったりしてるようだし 通勤費もらって満員電車で通勤せず、職場近くのホテルに泊まって自転車通勤することを認めるのは、コロナとの共存時代には必要かもしれない。 定期買ったら領収書出すもんだと思ってたけど、転職した先の会社はいらんと言ってきた。
1ヶ月分の定期代だけもらってモバイルSuica使ってるわ。
ポイント貯めれば得するし。 うちの会社は250名が発覚して、早期退職を促されたわ。@45～60 >>507
定期代をもらってそこそこ往復している時点でその距離の往復の権利を認めていると思うのだがなあ。
自腹切ってホテルなら文句ないだろうに別宅を手に入れた時点で不法行為扱いってのもなあ。 通勤手当に10万も出している間抜けな会社は潰れてどうぞ 公務員だとニュースになるぐらいアウトだが
民間だと結構みんなやってるのな
バレてどうなるかは会社次第なのか >>516
金額が公表されている公共機関に関しては
領収書不要が一般的になってきたね
ただし、非課税の出張費や交通費に限るけど >>495
お前がIDといったから
他の案を出しただけだが？
問題あるか？？？ 静岡から東京通ってるのがいて、3月から週一くらいしか出社しないから本社から疑われてた。
でも定期の写しを見せたところで、払い戻しすればそれまでなんだとここ見て思ったわ。もちろん疑われるような人物だから、やってそう >>51
住民税はどこも同じだって
何か差がつくのは水道、ゴミ処理、子育て給付、医療検診補助、火葬料とかだろ カクサン部長@kakusanbuchoo
今日の共産党・山添質問、まるで法廷ドラマ。
ムダのない質問で相手の矛盾、ウソにきりこみ、電通と経産省とのズブズブ関係をうきぼりに。
コロナ対策の税金に大企業が群がり、肝心の中小企業や個人事業主はおいてきぼり…。これをあいまいにアベ政権にコロナ対策まかせられない！
twitter.com/kakusanbuchoo/status/1271383879585128448?s=19
日本共産党が電通をターゲ.ットにしてるから
5chでも電.通関係のスレッドが多くたってるん.だろうな
凄く分かり易い
自民党がネット工作書き込みを民間企業に依頼したら野党とマスコミが暴露するだろうし
5chでネット工作をしてるのは民潭と共産党下部組織と新左翼が主じゃね
ネトウヨもギャグで退治
https://www.mindan.org/news/mindan_news_view.php?cate=7&;page=27&number=19290&keyfield=&keyfield1=&key=
民団「参政権獲得運動を誹謗中傷するネット・ウヨクと毎日闘っている」
blog.goo.ne.jp/mrs_monzly/e/f52f7f9c04e28cd387c59b1caa2544a5
中国のSNS情報工作、未熟だが「執拗さ」で圧倒
https://www.jiji.com/jc/article?k=SB12002188021679594161904586442380419169832&;g=ws
「共産ネット本腰」
「中央委 党員32万人に発信支持」
2013年6月26日の西日本新聞紙面より
i.imgur.com/ovAWSaY.jpg
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 在宅で会社行ってねえから、もう2ヶ月定期代は申請してない。 定期代貰って定期券買って、定期券のコピーまで提出させられて、
コロナで在宅勤務が続いたらその間の定期代を返還しろと言われてる
自転車通勤で定期浮かすだとかマンションだとかどこの世界の話かと >>2
15年以上前だったがひと月の通勤費7万5千円くらいだった
常駐SEだったけど、自宅から近い自社での仕事が増えて3カ月で引き払ったわ
上の人も知ってたけど何も言われなかったなぁ 定期券と運転免許証を3か月に1度チェックっする会社もあってな、
自宅と駅が直線距離1.5㎞未満でバス賃が出ないとか会社はすごく儲けてるのに厳しい。
もちろん不正は懲戒処分。 逆パターンで同僚は手違いで通勤費出てないのに定期買って通勤してた
総務が気付いてまとめて払ったようだが >>532
してない。
給付金もらったからいいやと思ってる。 交通費は固定で１万払ってお好きにどうぞってスタイルが良いと思うけどね 定期代貰ってチャリで通勤していたのが
雨の日勝手にコケてケガしたけど、
バレて労災はもちろん認められず、不正の定期代は返済させられて、自転車通勤できるように僻地へ飛ばされた人いたよ。 家借りないで会社に寝泊まりなんて強者もいそうだな
仮眠室シャワー室ありのマスコミとかは可能 >>543
満員電車乗ってコロナ罹るよりマシじゃね？ 交通費10万あげる有能なら別にどっちでもいいと会社も思うけどな？w嫉妬丸出しの記事で
見てるこっちが悲しくなるわw 俺の高校は新宿だったけど新幹線で熱海から通ってたお嬢ちゃんいたで 少しでも節約するため定期を6か月更新にしているが
転属で定期を作り直す時に損害が出るのが難点。 むしろテレワークってなんだよ、監視を監視する仕事か。 >>543
きちんと主張すれば労災になるんだけどね、例え会社への申告と違う通勤方法だとしても、それがきちんと自宅と職場を結合理的なルートなら
まあ、どのツラ下げて労災を主張するんだ、って問題はあるが >>550
遠距離通勤者が多い場合、税金払っても従業員に一律1万のが安いかもしれない >>554
1万と従業員に掛かるその税金分も企業が出してやればいいという話だ 日頃の営業成績や会社への貢献度が多分に加味されるだろ 真面目な奴なら厳重注意くらいだろうな
貢献してる奴ならお咎めなし
会社が決めることだよ 通勤手当でバイクをローンで買って通勤してる
問題は無い ・JRだと通勤時間45分だが運賃400円
・私鉄だと通勤時間30分だが運賃500円
こういう場合、後者で申請できるの？ 15年も昔だけど出張、研修などで新幹線移動のときに新幹線切符を戻して高速バスにしてる同僚いたが、
ほんのちょっとでも小遣いなると思っての行動だろうしチクったりしなかった
仙台市内(広瀬通り職場)から新潟県へ戻る同僚
仙台から新潟まで高速バスでの移動時間を聞いたらチクったり責める気持ちにならなかったぞw ブラック企業は住宅扶助無し
交通費上限15000とかなんだが >>40
黙ってやるとダメ。 何事も交渉しだい。
「バスを使った通勤経路の方が費用が安く会社のためにもなり、自分にとっても
乗り換え回数が少ないので疲労が少なく、業務の効率向上に貢献する」
と会社に交渉すればよい。
まともな会社なら考慮するはず。 よく行く街の駅==最寄駅==職場の駅
で、貰ってる定期代に自分で足して
長い区間の定期にしてるけど、アリなのかね？ >>559
もちろん出来るが、会社がOKするかは会社次第 こんなみみっちいことでも追及される庶民に対して、何兆円と中抜きして着服する電通が無追及な不条理 交通費出してもらうより給料上げる頭はないのか？
残念なやつだよw 会社の近くで自腹でホテル住まいしながら通勤手当貰ってたらアウト？ちゃんと定期は買っている >>568
一寸前なら交通費が出ないって事もあった
イオンなら車通勤の従業員に駐車場代を月/５０００円
逆に取って天引きよｗ なら、通勤が面倒と
社の近くのサウナやカプセルに泊まっても
不正、アウトやな >>560
新幹線？
仙台からなら大宮経由新潟だろ。どっちもどっちじゃね？ >>519
えーやばいね
てか、なぜそんなこと？
バレるよね普通に。 新今線 新結婚 新弁護 新国分際(コクブサイ) 新高速
新返信 新編集 新平穏 新平均 どこに住むかなんて個人の勝手
通勤手当なんて前世紀の遺物 どうせ会社もピンハネしてんだしいいだろ
騙し合いだよ >>5
よくいない。
労災降りないってことがどういうことかわかってない人だけだそんなの。 こういうのって使った分だけ請求できるもんじゃないの？ >>565
会社次第かあ
会社方針で最安ルート指定の場合は、自己負担加算で最短ルート買うのはOKなのかな？
労災絡みとかで、会社規定以外はアウトなのか バブル時代にアパレルの営業で一番の成績出して、社長の指示で新幹線定期もらったのがいる
港区にワンルーム借りてウキウキバブラーやってたけど、リストラの一番にされた。 電車の定期代もらっておいて
車やバイク通勤とかいるからな
JRと私鉄とか鉄道会社を乗り継いでくると定期代が高くなるから
そういう奴らは要注意 >>582
通勤以外で自転車乗ってて事故っても労災なんぞ降りないんだから大した問題ではない
出たら儲けもんくらいに考えておくべき >>587
電車に乗る人が減るのは満員電車削減に繋がるから奨励すべきこと 経理が定期代として出したお金を目的外使用は駄目でしょ、きちんと伝票を提出して申請するはずだよ、これは捏造記事ですか？ >>569
原則問題ないだろうけど、労災（交通事故とか）には気を付けろよ 労災なんぞアテにする人間が減らないと満員電車は減らない 昔新幹線が止まる駅がある地方の会社にヘッドハンティングされた時に
家賃より高い新幹線定期で自社に通勤してた事あるよ
毎日TシャツGパンサンダルで通ってたわ
寝過ごしたら各地のお土産を皆に配る社風が新たに出来たわ、、、 明らかにスーツ姿で平日とかに怪我して外科行くと医者や受付にヒアリングされるからな
下手すりゃ会社にばれるうえ、会社は会社で料率あがるから糞迷惑がかかるｗ
程度にもよるけど、軽症で労災扱いにしたくないなら、年休にして着替えたうえで、病院行こうな
休みなんでジョギングしてたらコケちゃったとかいってなｗ >>594
仕事以外てスーツ着たらいけない法はないんでヒアリングなんぞされてもスーツフェチなんでーとかトボケりゃいい 最初から、近所の家の家賃をまるまる会社側が
かぶってやれよ！
わいのパート先なんか、バイク通勤だと一日１０円だぞｗｗ交通費ｗｗｗ
昭和前期かよｗ >>597
会社は家賃払う必要無いからなあ。
住宅手当とかで2万くらい貰えたら御の字じゃね？ >>596
厚労省から外科にお達しがきてるんだと
「労災隠しを防げ」って
ウソつく心構えができてないと健康保険対象外にされる
自腹払うつもりなら全然いいけど 遠方の自宅で交通費請求しておきながら実際は彼氏の家にほぼ住んでるみたいな奴たくさんいそう >>596
工場の近くの病院で作業服着た血だらけの兄ちゃんが「プライベートです！！」って言い張ってるのは見たことあるw >>1
これまで処分された事例はうち記憶の限りないが社内規定では明白な違反行為になるな。
会社の近くに拠点構えてくれれば会社も都合がいいから都合の良い間は黙認してくれるかもしれないけど、
いつ爆発する地雷か分からないよ。 定期券を本当に持ってるか検査しても無くしたって言われたらそれまでのような気がするが、
まあ追跡調査を抜き打ちでやり続けるのが抑止効果になるんだろうな
あと定期券自体を会社が買って現物支給するとか >>597
自宅から新幹線通勤するって交通費をもらってる限り、会社が家賃を出してやる名目がない。
単身赴任なら各種手当が出るだろうけど、その分新幹線定期代は出ない。
このやり口、単身赴任にするケースだけど、単身赴任の諸手当よりも、新幹線定期の方が都合がいいってのもあるんだろうな。
単身赴任はババを引くようなもの。 >>590
通勤手当（定期代）に伝票なんて付けて出したことない。
うちは社員が会社に申請した通勤経路を元に、管理部門が公共交通危険の定期代で計算して支給
会社の規模にもよるんじゃないかな？
一々管理する手間考えたら、申請通勤経路に不自然なところがなければ払ってしまって
あとは社員で好きにやってくれた方が会社にとっては手間がない。 >>19
労働災害の下位互換な通勤災害だからあまり意味ない これが駄目だというのなら、電車通勤で申請して自転車で通勤してる人は全員アウトって事だからクビにしろ 会社規模によるだろうね。
社長がそんくらええといえば放置の会社もあるだろうし。
ただ、不法に住宅手当を割増でもらってるようなものだし、
同僚たちの不興を買いかねない事態ではある。 >>590
現物をたまに検認しないと防げない
＞【報道発表資料】職員の懲戒処分について
＞公共交通機関による通勤届を提出しているにもかかわらず
＞勤務日のほぼ毎日自転車通勤を行った。また、平成24年5月、
＞同年11月及び平成25年5月にそれぞれ購入した通勤定期券
＞（6ヶ月間通用、55，140円）につき、払い戻しを行い、
＞返金された計約117，000円を不正に取得した。
https://web.archive.org/web/20160115094757/https://www.city.osaka.lg.jp/hodoshiryo/jinji/0000268783.html 最寄り駅は徒歩5分だけど30分かけてJR線の駅まで行けば毎日300円以上の節約、しかも乗り換えの時間が無いから通勤時間は変わらない
これもダメかな？ >>612
マトモな会社なら普通に駄目でしょ
見つかって厳しく注意されてたの何人も見たわ
そもそも会社までの自転車通勤を認めない企業も多い
自宅から最寄り駅までは言われないけど そりゃダメだろう。
交通費として支給されているのに。
因みに子供部屋おじさんにも関わらず一般人と同じ給料をもらうのも禁止だよな。
家賃やその他生活費を考えての給料なのに子供部屋おじさんはママとパパに面倒見てもらってるんだから月2万程度でも多いくらい。
自立せずに子供部屋に篭ってるくせに給料は自立した大人並に貰うなんて厚かましいにも程がある。 >>1
通勤で利用する新幹線を撮影の際は、下記の決まりを遵守願います。 インスタ映えすること請け合いです。
■◇◎◇■◇□◎撮り鉄の決まり■◇◎◇■◇□◎
決まりその１・お天気の良い日に、背後に太陽のある角度で、連写せずに一発撮り、つまりバリバリ順光でサクッと「バリサク」で撮りましょう。
決まりその２・列車の側面を７・前面を３の比率で撮れるよう、つまり「シチサン」で列車が収まるように、立ち位置をしっかり決めましょう。
決まりその３・大好きな列車です。列車が構図いっぱい「カツカツ」になるようにズームしまくりましょう。
決まりその４・主題はあくまでも鉄道車両です。画面の真ん中に、つまり「日の丸」のように堂々と入れましょう。
決まりその５・撮影地での撮影前には、下記の撮り鉄のお題目を復唱し、正統的な鉄道写真が撮れるようにしっかり復習しましょう。
バリサク・シチサン・カツカツ・日の丸
バリサク、シチサン、カツカツ、日の丸
バリサク・シチサン・力ツ力ツ・日の丸
バリサク、シチサン、力ツ力ツ、日の丸
バリサク。シチサン。力ツ力ツ。日の丸。
バリサク，シチサン，力ツ力ツ，日の丸
バリサク．シチサン．力ツ力ツ．日の丸
バリサク＊シチサン＊力ツ力ツ＊日の丸
■◇◎◇■◇□◎三脚の決まり■◇◎◇■◇□◎
決まりその１・三脚を使って撮影する撮り鉄は、手持ち撮影に慣れてない「初心者」ですから、あたたかく見守ってあげましょう。
決まりその２・撮影地ではベストポジションで撮影したいものです。事前に「置きゲバ」して自分の場所を確保しましょう。
決まりその３・置きゲバした三脚が自分のものだとわかるように、“熊出没注意”とか“弱冷房車”といったシールを「ベタベタ」貼って、しっかり目立たせましょう。
決まりその４・置きゲバに使う三脚は、他の撮り鉄に盗まれたり壊されたりしてもいいように、「安物」を使いましょう。
初心者・置きゲバ・ベタベタ・安物
初心者、置きゲバ、ベタベタ、安物
初心者。置きゲバ。ベタベタ。安物
■◇◎◇◇◇□◎火車拍照的規則■◇◎◇■◇□◎
規則第1部分・在美好的一天，讓我們在幕後以一定的角度拍攝一張照片而不進行連續拍攝，也就是説，讓我們快速拍攝直射陽光“上低音薩克斯風”。
規則第2部分・讓我們決定站立位置，以便列車可以在“7：3”處進行，以便列車的一側可以在7處，前部以3比率進行。
規則第3部分・這是我最喜歡的火車。讓我們放大火車，使它“幾乎”充滿了構圖。
規則第4部分・該主題是一輛鐵路車到最後。讓我們把它放在屏幕的中間，就像“日本國旗”。
規則第5部分・在拍攝地點拍攝之前，讓我們回顧下面拍攝的拍攝對象並仔細檢査，以便拍攝合法的鐵路照片。
上低音薩克斯風・7:3・炸肉排炸肉排・日本国旗
上低音薩克斯風・7:3・炸肉排炸肉排・日本国旗
上低音薩克斯風・7:3・炸肉排炸肉排・日本国旗
上低音薩克斯風，7:3，炸肉排炸肉排，日本国旗
■◇◎◇◇◇□◎三脚架的規則■◇◎◇■◇□◎
規則第1部分・用三脚架拍攝拍攝鐵是一個不習慣手持拍攝的“初學者”，所以讓我們熱情地觀看。
規則第2部分・我想在拍攝地點拍攝最佳位置。讓我們提前“提前”確保“你的位置”。
規則第3部分・正如可以看出哥巴三脚架的地方是他們自己的事情，密封件，如“熊出沒注意”或“弱空調車”“黏黏”，讓我們堅定地站在。
規則第4部分・讓我們使用“便宜的東西”，以便用於你的位置的三脚架可以被其他射撃鐵器盗走或摧毀。
初學者，你的位置，粘粘，便宜的東西
初學者，你的位置，粘粘，便宜的東西
初學者。你的位置。粘粘。便宜的東西 >>1
通勤で利用する新幹線を撮影の際は、下記の決まりを遵守願います。 インスタ映えすること請け合いです。
■◇◎◇■◇□◎撮り鉄の決まり■◇◎◇■◇□◎
決まりその１・お天気の良い日に、背後に太陽のある角度で、連写せずに一発撮り、つまりバリバリ順光でサクッと「バリサク」で撮りましょう。
決まりその２・列車の側面を７・前面を３の比率で撮れるよう、つまり「シチサン」で列車が収まるように、立ち位置をしっかり決めましょう。
決まりその３・大好きな列車です。列車が構図いっぱい「カツカツ」になるようにズームしまくりましょう。
決まりその４・主題はあくまでも鉄道車両です。画面の真ん中に、つまり「日の丸」のように堂々と入れましょう。
決まりその５・撮影地での撮影前には、下記の撮り鉄のお題目を復唱し、正統的な鉄道写真が撮れるようにしっかり復習しましょう。
バリサク・シチサン・カツカツ・日の丸
バリサク、シチサン、カツカツ、日の丸
バリサク・シチサン・力ツ力ツ・日の丸
バリサク、シチサン、力ツ力ツ、日の丸
バリサク。シチサン。力ツ力ツ。日の丸。
バリサク，シチサン，力ツ力ツ，日の丸
バリサク．シチサン．力ツ力ツ．日の丸
バリサク＊シチサン＊力ツ力ツ＊日の丸
■◇◎◇■◇□◎三脚の決まり■◇◎◇■◇□◎
決まりその１・三脚を使って撮影する撮り鉄は、手持ち撮影に慣れてない「初心者」ですから、あたたかく見守ってあげましょう。
決まりその２・撮影地ではベストポジションで撮影したいものです。事前に「置きゲバ」して自分の場所を確保しましょう。
決まりその３・置きゲバした三脚が自分のものだとわかるように、“熊出没注意”とか“弱冷房車”といったシールを「ベタベタ」貼って、しっかり目立たせましょう。
決まりその４・置きゲバに使う三脚は、他の撮り鉄に盗まれたり壊されたりしてもいいように、「安物」を使いましょう。
初心者・置きゲバ・ベタベタ・安物
初心者、置きゲバ、ベタベタ、安物
初心者。置きゲバ。ベタベタ。安物
■◇◎◇◇◇□◎火車拍照的規則■◇◎◇■◇□◎
規則第1部分・在美好的一天，讓我們在幕後以一定的角度拍攝一張照片而不進行連續拍攝，也就是説，讓我們快速拍攝直射陽光“上低音薩克斯風”。
規則第2部分・讓我們決定站立位置，以便列車可以在“7：3”處進行，以便列車的一側可以在7處，前部以3比率進行。
規則第3部分・這是我最喜歡的火車。讓我們放大火車，使它“幾乎”充滿了構圖。
規則第4部分・該主題是一輛鐵路車到最後。讓我們把它放在屏幕的中間，就像“日本國旗”。
規則第5部分・在拍攝地點拍攝之前，讓我們回顧下面拍攝的拍攝對象並仔細檢査，以便拍攝合法的鐵路照片。
上低音薩克斯風・7:3・炸肉排炸肉排・日本国旗
上低音薩克斯風・7:3・炸肉排炸肉排・日本国旗
上低音薩克斯風・7:3・炸肉排炸肉排・日本国旗
上低音薩克斯風，7:3，炸肉排炸肉排，日本国旗
■◇ >>605
現物支給、思ったけど返金できないんかね？
しかし、人間を早死にさせる方法って湯呑に書いてあったけど
（塩濃い目、とか）その中に長旅をさせろ、ってのがあったな
通勤は、座れるならまだしも、やはり人間に過剰なストレス
与えすぎてると思うわ
最終的に部屋でまんま移動できる、みたいな形態まで
持っていけたらいいんじゃないかな
キャンピングカーみたいの小さいのを着脱してレールにのせる、みたいな もうテレワークな時代なんだから通勤手当なんかやめちゃえよ
茨城や船橋の田舎に住んでるやつの方が年収高くなる不思議 まとめるとこんな所か
居住地偽るのはアウト
申請区間の定期券を買うか買わないかは自由申請区間外での労災は自己責任 >>620
労災はまた別のお話かと
＞合理的な経路および方法によって通勤しているものとされており、
＞会社への届け出経路と一致しているかどうかは適用条件ではありません。
＞ちなみに、通勤費用や手段の公平性や安全性等の観点から、
＞就業規則で通勤経路違反に関する規定・罰則を設けている
＞企業もありますので、もし今回のようなケースを問題視される
＞のであれば、検討されるのもひとつかと思います。
https://partners.en-japan.com/qanda/desc_547 新卒のときに経理に呼ばれてJRの方が10円安いからJR使えって言われたな。
JRは遅延や一時運休多いっすけどいいっすかねーって言ったら、
そりゃ早めに出てきたらええんやって返されたのを思い出した。
経理課長がそんくらいええやないので私鉄のままでOKになったが、
数年後、やっぱりJRは時間通りに発着しないのでいつの間にか原則私鉄で計算になってた。 >>610
どのみち通勤以外なら降りないんだからそんなの気にするもんじゃない >>620
労災は考えなかったけど調べたらOKみたい
https://president.jp/articles/-/18778?page=4
てっきり会社帰りに買い物や病院による程度だと思ってた >>628
JRの方が高いとかあるんだ？
普通、私鉄の方が安いと思うが >>616
今はコロナ禍で満員電車通勤回避のために黙認する企業は多い
職場でコロナ出ちゃうほうが業務に支障が大きいからな >>612
それバレたら、ちょろまかし多分の交通費を会社に請求されるよ。 >>633
満員電車が大好きな会社の場合はそうだろうな >>631
JRの方が安いのって都心とかだけじゃないの？ 欧米、インドでも長距離通勤は貧民とみなされる
ニューヨークでは自転車で１０分までの距離に住むし
家賃は２LDKで日本より狭いアパートで家賃月１８万円
日本ばかすぎｗｗｗ満員すし詰め列車 >>631
ちなみに
神戸三ノ宮から大阪まで
JRだと410円、阪神だと320円、阪急も320円 どこまで実態を調査するかだな
それにも金掛かる訳だし 俺の場合、職場の最寄り駅がJR線で自宅の最寄り駅が私鉄だった
20分以上歩くことになるけどJR線の駅まで行くと乗り換えがない分、1日で300円以上節約になるから毎日歩いてJR線の駅で通っていたよ うちはど田舎で車通勤だけど会社の規定で通勤距離で通勤手当算出してるようだ >>634
コロナの影響まで同列に考えるのは、中学生までにしとこう。
今は例外だから許容されてるだけ。 俺はバス代と定期代貰って
バイク通勤してぞ、朝早い事が多いから
会社は黙認してる >>643
事故起こしたとき労災降りるの？
たぶん下りないこと承知で乗ってるんだろうけど。 うちは会社規定の通勤ルートの定期代（半年分）が支給されるなあ
使いたいルートとの差額は自腹で
定期のコピー提出するからごまかし効かない >>644
合理的な経路だと労基が判断すれば通勤災害認定されるだろ
会社のペナルティとは別な
通勤災害は労働災害みたいに手厚くないからあってもなくても大して変わらん >>645
うちは会社規定の通勤ルートの定期代（三ヶ月分）が支給だな。
使いたいルートとの差額は自腹ってのは同じだが、定期のコピーやら領収書は不要
だから出張多い営業職は定期を買ってない人も少なくない。
ちなみに自転車通勤は以前は禁止だったが今は届け出制（保険の写し必要） >>644
基本的に労災になるよ、労災になるかどうかは会社への深刻とは関係に「実態として通勤か通勤でないか」だからね
例えば通勤と関係ない寄り道していればそれは通勤ではないから労災にはならない、自宅と職場を寄り道せずに移動していれば通勤なので労災 >>649
それ全社員やってんの？
管理部門凄い手間かかりそうなんだけど、従業員少ないと可能なのかなぁ 定期で10万出せるなら家賃補助で10万出せるんじゃないのかなあ >>652
常識の範囲で合理的な経路だったら労災はたいてい下りるようだね。
以前、うちの会社で電車だと大回りになるからって奈良から大阪南部の工場まで
趣味のロードレーサーで片道30キロ通勤してたやつがいたけど、さすがに上司から
事故の時に労災認定下りないかも知れないからやめろと言われてたｗ >>653
全員が払い戻してるかどうかなんて知らんわw 会社の規定が最安経路て6ヶ月の定期代で計算した額の渡しきりだった。
出張が多ければ定期は買わない。通勤が楽な経路であれば高くてもそっちの経路使ってた。忙しければ自腹で、ホテル宿泊。
それでも、会社認定の経路以外は労災おりないとか、一度会社認定の経路の定期を購入しろとか言う人がいたなあ。 会社の経理上は、新幹線通勤の交通費を負担しようが
借り上げ社宅を用意しようが、結局、損金に算入するだけのことだから
別にどうでもいいような気もするわけだが。
ま、法律上はダメなんだろうな。 >>659
給与明細には通勤手当とか住宅手当とかなってるけど要は基本給以外の賃金だからな。
額が変わらなければ会社として金銭的な損失はないんだけど法的にはちょっとアウト >>23
一流の電機メーカーは出てたな
月金東京勤務してる人いた >>661
時々居るよね。TVでも出てくるそういう人。
俺にみたいな下っ端はへそでも噛んで死ねって言われそうだけど。 非課税枠だったのかよ というか本当に非課税枠か？？
まとめて控除される中に入れるには皆一律の金額じゃないしおかしいが
給与明細(の年間のやつ）は計算すると年間所得に交通費分が入ってたし
交通費の貰える月はなんか保健とかで引かれる額も多い気がするんだが。。 通勤費は非課税は常識だろ
いちばんの必要経費なのに
そう処理をしてなかったら会社の経理が問題 >>665
マジかよ うちの会社計算間違ってる気がする ちゃんと計算してみる。。 (1) 従業員は正規のルートで通勤手当申請をしました。
(2) 会社はそのルートで6ヶ月分の定期代を支給
(3) 従業員はその定期代をもとに自分にあった購入計画を建てる
(例えば、ある区間は定期、ある区間は回数券と徒歩の併用、
別の区間は、通勤区間を越えての差額自費負担)
(4) 会社は、従業員がどのように購入しようが関知しない。それは事務管理費の無駄
(5) ただし、労災時にはそれ相応の監査はする
(6) そして、リストラリストに載った社員には容赦なく過去にさかのぼり監査をしてリストラする
ある一定以上の大企業は上記の管理方法だと思うよ。
よほど悪質でないかぎり、リストラまでは放置だよ。
そして、円満リストラで、もっとも効果的なのは通勤手当の横領。 合法的にダラダラ残業したらええんや
みんなやっとるし >>669
法改正でうちじゃそれできなくなったよ。
でもケツ叩いて仕事が急に処理できるわけじゃない。
だもんで年俸制の管理職が残業して片付けてる状況。
こんなの続けてよいはずがないんだが。 つーか交通費かからない分、近所に家借りたり住んでるやつにはなんらかのボーナスやれよ
逆に遠くから通ってるやつなんて存在してるだけで無駄に交通費かかるんだから全員クビにしろw >>648
当分続くとはいえ、未来永劫続くわけではない。
感染症対策で未だにほぼリモートワークな所もあるが、それでも交通費を返せとはなってない。
あくまでも例外。
平常運転で通勤経路を誤魔化すのとはわけが違う。 >>505
暇で仕方なしのゴミクズidハゲ底辺死ねよ >>672
少なくともコロナが指定感染症から外れるまでは続くさ
従業員1人がコロナ疑いでpcr検査受けるだけでも結果出るまで
同僚全員帰宅させて自宅待機させたりしてるからな
陽性だったら当日そのフロアにいた同僚全員濃厚接触者扱いで更に待機延長で検査だしな
仕事にならなくなるわな >>674
だからそれは今だけの特例だっての。
特例で申請してる経路以外で通勤するのと、ちょろまかしを肯定するのは全く次元の違う話しだって理解できる？ >>638
それ通常運賃だろ。
定期の割引率はJRが高いから差は縮まるんじゃない？ >>675
今だけの特例が当分続くってことさ
何年続くのかねー 社保の算定に交通費含むのが納得行かない
全額経費で所得じゃねーのになんでその分までぶんどってくんだよ 以前いた会社は交通費はバスで通った場合の定期代を支給するけど、何で通ってもいいとなってた
街中だったため、車通勤の場合に会社が借りてる駐車場に置く場合は駐車場代として3000円引かれてた
駐車場代引かれても交通費結構いい金額だった
給料は安かったけど 指定路線の定期代くれたけど始業に間に合わない曜日もある路線だったから抗議したら努力してくださいって言われた
だから株主優待乗車証買って努力してるからいいよね これ通勤費の支給の条件に
定期を提出って常識だと思っていたのだが・・・。
提出しなくてもよい会社あるんだなぁ。 >>670
いやそれは自然だ いい会社だな
時間かけなきゃできない部下にはそれなりの軽い仕事やってしっかり成果を出させる管理職じゃないとなに管理してんのかわからん
後ろでムチ振ってるだけじゃもうむりぽ 今時、新幹線通勤なんてそもそもやめさせろや
無能な会社だな
家賃と交通費、そろばん弾いて安い方を会社の方で指定すればいいんだよ
しかし、新幹線代ちょろまかしたところで大したところには住めないだろうにな
せこいやつの考えは分からん うちの会社は三島まで新幹線定期満額出るんだけど、新横浜駅近くの分譲マンションに
住んでいる奴が、熱海に別荘を買ってついでに住民票を熱海に移して、通勤も熱海から
にして通勤定期もらっていた。
忙しいときは新横浜から、普段は熱海からの二重生活、社内の総務も熱海からの通勤
が多いことを条件に認めていたけど、結局追跡はできないので、実質的に週末の別荘
新幹線定期券になっているわ。 まあテレワークにして通勤費払わない会社増えるかもな >>507
家があるなら実家は関係ないだろ
会社への登録住所が家なら家の分までしか出ないに決まってる いくら通勤手当が出るからと言ったところで通勤時間がとにかく無駄
出なくていいから近くに住むのがいい めんどくさいからちょっと高いけど少し早い経路に変えようと思うんだけど、差額の交通費分は自腹だからこの場合問題ない？ うちの会社にもおったな不正に新幹線手当貰ってたやつ
高崎～大宮の新幹線定期代貰っておいて、普通列車で通勤してた
定期見せろと言われて、定期代横領がバレて諭旨免職 これバレるとヤバいからやらない方がいいよ。
人事評価にも傷つくし。 >>693
問題ない。
例えばグリーン車とか特急に乗った場合の指定席券は当然自腹だが、会社から出るのは普通乗車料金のみなので。
車の場合も通勤ガソリン代は出るけど高速通行料金は出ないのと一緒。 >>693
通勤時にケガした時に労災が出ない可能性あり。勧められない。 住民票の住所が新幹線の駅なら何も問題なくないか？
近くのマンション自分で借りるのは個人の勝手じゃん。 こういうのは油断してるとチェックされるから注意な。
うちの会社でもあったよ。いきなり「明日までに通勤定期券の写しを提出しろ」と。
十年近く働いてて、その時が初めてだったのでビビった。
幸い、申請経路と違う経路では買っていなかったが、分割購入というのをしていた。
これはA→B→Cという経路の時、A→BとB→Cの2枚の定期券に分けると、
1枚の時より安くなることがあるという現象を利用したもの。
だから一応おとがめを受けることはなく、
翌月からその安い料金に通勤手当が修正されるだけで済んだ。
しかしもし申請経路と違ってたら処罰もありえただろう。 コロナの影響で業績悪化は避けられないから経費申請も厳しくなったしな >>699
会社は労災のためでもあるが通勤経路を把握し、
それに応じた交通費を支給してるのだから、
実態が違っていれば不正申請ということになるよ。 >>699
通勤手当はあくまでも"居住地と会社との通勤"に対する手当。不正受給は脱税でもあるし(控除対象) 申請経路と違うと通勤途中に事故ったりしても労災降りないんじゃなかったっけ？ 提出されたルートによる、家から会社まで、会社から自宅まで、が通勤費の算定要件だから。
偽って貰ってたら、背任になるんじゃないの？ 用心深いやつなら申請経路上にマンション借りるんじゃねえか？
社員が近くのマンション借りて通うなら始めから新幹線通勤なんて認めなきゃいいんじゃね？
不正ができる制度を作っておいて不正を見つけたら処分て、会社の方がどうかしてるわ。 通勤代全額支給が
東京圏がどこまでも大きくなってく元凶だろうが
通勤に1時間半とかあり得んわ 最安値のルートしか交通費出ない会社も多々あるのに。
駅までバス代貰っているのに自転車で通っている奴とかもいるだろう。 オレのいた会社は1ヶ月定期分を毎月くれるていう制度だったから、多くの人は割引のいい6ヶ月物を買うか回数券だったな。
制度がそうなってるから、自分で割引のいい方法で買うのは自由だった。
これもそれと同じ話だろ。 >>693
問題ない、「労災おりない」と勘違いしている人がいるが、それは企業の担当者が勘違いしているかワザと嘘を言っているだけ 新幹線の定期代が出るような会社は住宅手当もでるでしょう >>706
そもそも、本来なら支払う必要の無い経費だしね。あくまでも会社の"温情"で支払われてるもの
不正受給には当然の報いが課せられる 高いルートで申請して安いルートで通う
昔バレて総務から怒られたわ
懲戒&差額精算 >>700
差額黙って懐に入れてたんだろ
まともな会社なら処罰の対象だけどなそれ >>702
お前が不正語るの？まじで爆笑したwww お前らネトウヨジャップ女だって、周りに、ベトナムのかたやカンボジアのかたやラオスのかたしかいなかったら、
ベトナムのかたやカンボジアのかたやラオスのかたと結婚するだろ。
(ベトナムのかたやカンボジアのかたやラオスのかたに失礼なことを言うつもりは毛頭ない)
一生、独身で処女でいる気か？ｗｗｗそんなわけないだろ。
お前らジャップは甘えてんだよ。
”渋谷が”外国人さんだらけだと嫌？鳥取や岩手はかまわない？国全体を考えるべきだと主張したのは君達ですしｗ
君達の、空想だか理想の世界と言うものがあって、それをどこかで実現しようとしているんだろ？
で、その空想だか理想の世界と言うのは選民思想だか単一民族思想を実現しているのか？
気持ち悪いヤツラだ。
私やアメリカ合衆国を巻き込むなよ。
私は日本が嫌いなので知ったことではありませんが、君達日本人がレイシストなことを証明しようとしています。
ニューヨークには白人しかいないと思っているのか？ｗｗｗロサンゼルスには白人しかいないと思っているのか？ｗｗｗビバリーヒルズには白人しかいないと思っているのか？ｗｗｗ
トップ1%の味方をする気はないし、現在の貧富の差が大きいアメリカをよいとは言ってない。トップ1%はクソだと思う。
でもお前ら日本人は、頭のおかしいレイシストでナチ野郎だ。 新横浜－東京の新幹線通勤が不可なら、新横浜駅は何のためにできたのか >>721
国際会議場を餌に、チャイナタウンの土地値段うpを目論んだ駅だっけ？ 騙して会社から金もらうんだから「横領」だろ
書いたやつ猿かよ 北総線や東葉高速鉄道利用者は定期代が高すぎてでない会社もある 新横浜と小田原の間に新駅作るという計画があるが神奈川県内から都内への新幹線定期って出ないのかな >>690
テレワーク率は順調に下がってるからそれは無いな
自分の周りだけだけど内部の会社発表でテレワーク率は先月から半分になった 基本給０万円、ボーナス０円、交通費最大３０万円にしたら、税金払わなくていいのか 一番家に近いバス停だと、家を通り過ぎる事になるから、一個前のバス停迄支給。スイカの履歴、定期のチェックあり。勤め先によって、緩さ色々かな。一番安い公共交通機関で支給して、後は勝手にしろとか、出来ないのかね。 >>728
払うよ、通勤費は非課税通勤費+課税通勤費と分けられて、課税通勤費とは通勤費という名の給与なので所得税と住民税がかかる
通勤費30万円なら最低でも15万円は課税通勤費、あとは通勤の実態に応じて最大で30万円にまでなる 横領や詐欺にはならんの？
社労士なんかじゃなくて弁護士に解説させろ １５万円が非課税の上限なんだ
NPO団体で再雇用のお爺さんとかがやる感じか >>1
こんなの、民間だったら一発でクビ
クソ公務員のぬるま湯環境がよく分かるな 実質的に扶養してない親族をいっぱい扶養家族にして
控除させてる人も居るね 俺もバス通勤していることになっている。
しかし駅へ向かう一番バスでは遅刻、駅から家へ帰る最終バスは明るいうちに終わる。
よってバス代もらって駅までは自転車通勤。
バス定期代は駐輪場代に充てている。 >>700
同じ鉄道会社の定期を分割購入したの？良く見つけたな。
でも、これどうやって改札通しているの？
以前の目視ならいいけど、
ＩＣカードだと入退場が交互に来ないと改札を通れないぞ。 >>719
さすがに黙認はしても推奨する会社はないぞ。
でも、その黙認は将来のリストラカードのためだから。
月数百円の横領をネタに、割増退職金の減額と
訴訟リスクを減らせるんだから、会社から見れば積み立て金みたいなもの。 バイト募集とかで交通費込みって募集してるくせに給与明細で別枠にしないとこは詐欺 これ会社はOKでも通勤費非課税だから税務署に怒られるパターンだな。 不思議だよな
社員が新幹線で通ったなら払うべきお金でどうせ払うお金なんだよな うちの会社にも何人かいるよ、新幹線代で会社近くにウィークリーマンション借りてる人
みんな黙っててあげてるけどね、田舎に住みたくないんだってさ
都内には週末だけ帰ってるようだ なんでもいいけど、通勤中の事故には労災下りないからな え？通勤手当って定期券の領収書とか必要ないの？
領収書貰った後に換金するかもしれんけどｗ これ本当はJR使ってるけど
メトロや都営乗り換え使った方が高いから
そっちで申請するのもアウト？
会社最寄駅は都営線駅で自宅最寄から
路線検索するとJR→都営が正規だが
実際はJR→JRで通勤、会社からちょっと遠いから歩くみたいな >>752
アウトだよ、解雇はないだろうが懲戒、請求されたら差額の返金、あとは所得税住民税の脱税 >>5
自転車保険入ってれば人身事故はカバーされるが労災は出ないだろうね。
引退した議員の様な身体にならないとも限らないし自己責任な。 俺は高速道路通勤OKなんだけど、2kmほど会社と反対側にインターがあって、そっちから乗る方が全然速いんだけど認められなかった
電車の場合、東京駅下車の勤務として、三鷹と吉祥寺の間に住んでて、家は吉祥寺に近いけど三鷹の特別快速使う方が速いから三鷹ー東京を申請するようなもんか >>728
それやると普通に最低賃金法違反。
書類送検モノ。 程度にもよるけど
こういう問題で常識人か非常識人かってすぐわかるよね
違反してても常識人ぶってる奴のなんと多いことか >>750
ん？ 通勤中の事故は労災でしょ。
ttps://romsearch.officestation.jp/rodohoken/rousaihoken/309 会社から定期代支給されて自分で買う方式だと申請額より安く買える経路を使ったり1駅手前までの区間で買って差額をチョロまかす人が必ず出てくるよな
うちもそうだけどある時全社員の定期券抜き打ちチェックが入って阿鼻叫喚になった
俺も考えたことはあるけど実行してなくてほんと助かったわw >>752
会社の金を騙し取ってることになるから横領罪
発覚したら懲戒は免れない 俺総務でこういうの担当してた時
テレビで
「１駅歩いてダイエット」
っていうの見て
いろいろ思うところがあった >>761
俺は広島県住みだけど、岡山大学へ新幹線通学してたよ >>766
正規の定期券購入して、1駅手前で降りて歩くだけやんか
雨の日は最寄りでのりゃいいし 諸悪の根元は税制
税の優遇がなければ、どっから通勤しようがそいつにかかっている費用は変わらないので、会社にとって関係なくなる >>95
抜き打ちで定期の検査をやられたらそれは通らない 前に働いていた所では、虚偽申請するとコンプライアンス違反で懲戒処分になる、って言ってた まぁ会社の金の横領だからね
もしそれでお咎め無しだったらそっちの方が会社として色々心配だわ 交通費じゃないけど、バイト代が余分に入ってて言わなかったら、首になったことある 熱海駅から東京に通ってる人いたな
羨ましいような羨ましくないような 自動車通勤だとガソリン代をまともに出さない会社が多い事 >>777
滋賀県の会社のガソリン代の計算方法は
会社との直線距離を基準に算定してたで
水陸両用が基準なんだろうな >>781
途中で送ってしまった。
何故か、車は徒歩扱い。 >>766
満員電車に何がなんでも乗せたくて仕方ない会社の総務だとそうかもな >>772
申請通りに買ってるなら虚偽申請ではないな
その後に払戻ししたことを言ってないだけでさ＾＾ 住宅手当が家賃に対して一定割合出る会社で、
借りる時に家賃に共益費や駐車場代を含めてもらって契約するのっておｋなん？ 今の皇后もやってたんだよな
外務省時代は内規違反をしてマイカー通勤しお父さんの名前でVIP専用駐車場に駐車。
通勤手当をもらっていた
結婚前に写真週刊誌で報じられてた >>750
業務災害じゃないけど通勤災害として労災で救済されるよ >>740
定期を分割して1枚の定期券に搭載できたはず。 >>790
だからその後に払戻すんだろ
払戻し手数料まで惜しもうとしたらダメだよ >>790
そんなことしてんの従業員の少ない中小企業ぐらいだろ。
ある程度の規模の会社になると確認の手間の方が大変になるから
事前に決めた通勤ルートの公共交通機関の定期代を支給して基本は社員任せ >>791
水俣病患者には満足に慰謝料払ってないくせに…。 ちょっとした生活の知恵みたいなもんだろ。
こんなちっちゃなことにイチイチ目くじら立てんなよな(*^ｰ^)ﾉ~~☆ >>803
法の厳格な適用なんて、誰も幸せにならんし生きづらくなるだけだよ(*^ｰ^)ﾉ~~☆ 近くに住んで家賃に充てるもよし、遠くに住んで新幹線代にするもよしの
一律の手当てにしちゃえばいいと思うんだけど、
そうすると前者にだけ税金がかけられちゃうんだよな >>53
不正者が見つかる度に厳しくなってくよなあ
定期代コピーですら画像加工しよるアホがいやがる >>664
社会保険料の計算には交通費も収入金額に含めるよ ここでの話とは関係ないけど
通勤費は非課税だけど社会保険料の計算では収入に入れる
だから通勤費が100円多くなっただけで社会保険料計算の等級が上がって
健康保険料と厚生年金保険料が年間で万単位で多く払うハメになることもある
気をつけろよ 定期は領収書出してもらえばいいんじゃないの？知らんけど。 貧乏会社なのかこの区間だと高いから一律区間内のバス停から一つ歩いてね
三ヶ月分自腹で買ってね。コピー提出したら一ヶ月で割って算出して毎月払うよ
自転車通勤にしたら毎月2000円あげるよといううちの会社 手当て無くしてその分基本給上げればいい。
それで損する奴は辞めればいい。得する奴は残れば？ >>817
基本給は賞与や退職金の計算の基礎になるから
ケチな会社は基本給をめっちゃ低くしていろんな手当つけてたりする >>1
社会保険労務士がキチンとした日本語使ってんのにわざわざ俗語に置き換える>>1は根本的にアホだろ
資本家階級だけがなれる社員は給料もらわないし勤務もしないってことすらいまだに理解できない真性馬鹿な
しかも同じ使い捨て労働者階級の分際で非正規だの派遣だの滑稽な格差つくって
それを差別する低俗差別用語として使われてるシャイン(爆笑)
資本家階級の犬として死にもの狂いで働かされることを誇りに思っちゃうブザマな犬コロ専用俗語
社員数や従業員数欄がある役所提出書類記入欄とか、単純労働だろうがなんだろうが法的な区別など一切なく、
"社員権"を持たない労働者階級のお前らはすべてきっちりタダの従業員カウントだ馬鹿
会社従業員を社員とか摩訶不思議な略しかたする差別主義者は水蒸気爆発を水爆と略すくらい教養の欠片もない
超絶ど底辺専用俗語だといい加減気づけ盆暗東京新聞
底辺ってのは仕事してるフリさえしてれば多額の金を強奪できる送り付け詐欺利権集団NHKと一緒で
誰かに何かを正確に伝える気もなければ必要がないから胸糞悪い
ポン引きババァにシャッチョサンとか言われたらシャッチョサンが正しいらしいしニタニタノコノコ付いてって
身ぐるみはがされた挙句に半殺しにされて路上で悶えながらブザマに息絶えとけや日本語不自由など底辺ガイジ アメリカに駐在していた時はガソリンは会社支給の給油カードで只、洗車も月2回迄只だった。加えて日本人はクルマも1台は会社もちで至れり尽くせりだった。 存在する公共交通機関では遠回りになるが車通勤の規定が無かったんで
内緒で会社付近に月極借りて、申請は公共交通機関で、ってやったことあるわ
たった半年だがリスクは理解してたしそれなりに緊張はした
>>821
そういうカード悪用する奴いたなあ
即バレて担当課長によりきっちりお目玉くらってた、温情で公にはされなかったが >>136
住民票のある役所から会社に特別徴収の請求がくるだけじゃん 一部上場企業なのに俺には
住宅手当どころか、通勤手当や
扶養手当も出ない これなんでダメなんだろうな
無許可はいかんけど相談して許可だせばいいのにそうはならないのは不公平だからだよね
交通費と住宅費を一律にするか選択制にすればいいのに >>826
きちんと相談して許可を得たら問題にならないから話題にならないだけだろう >>821
アメリカ駐在時の車交通費はガソリン代だけじゃなくて、
自動車の減価償却込みで マイレジという係数で計算してたで
会社によるだろうけど パナソニックの話 当時略称MECA
weekly expense report 書いて精算してた むしろ、会社に徒歩通勤してる社員に、
災害対策という観点で手当を支給してくれ ちゃんと定期買った上で自転車通勤してるわ
駐輪場代払ってるから大赤字やで >>830
事故とかあっても
労災にならんのちゃうん？ >>831
通勤労災になるよ、ならないとしたら「(寄り道等により)通勤ではなく私的な移動だ」という場合 >>832
そうなん？
全く素人の考えだけど
会社側の知らない危険な通勤方法で事故で
会社が保証するということになるん？ まゆ元気かなぁ
交通費横領してたけど二児の母なんだよね >>833
危険な移動方法ならそれは通勤行為ではないだろうから通勤労災として認められない
会社への申請と異なる方法でも自宅から職場への移動手段として合理的なら通勤として認められる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
