【宮城】「非正規にしわ寄せ」30代派遣女性落胆 コロナ禍で雇い止め、東北でも拡大 [蚤の市★]
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新型コロナウイルスの影響による企業業績の悪化に伴い、東北で労働者の解雇や雇い止め、内定取り消しが急速に広がっている。4月までは自粛要請の直撃を受けた飲食業が多かったが、5月以降は業種を問わず雇用環境が厳しさを増している。(報道部・宮崎伸一)
「新型コロナの影響で物流量が減少している。派遣契約は更新しない」
派遣社員として宮城県内の倉庫・物流会社で働いていた30代女性は4月中旬、現場担当者から雇い止めを告げられた。契約が満期となった5月半ばに職場を去らざるを得なかった。
派遣先は大手メーカーのグループ企業。今年1月から週5日、午前9時〜午後6時の勤務で月給約18万円を得ていた。契約時に「長期間働いてもらいたい」と言われ、「少しでも派遣先に貢献したい」と仕事に打ち込んできた。
女性は以前、別の会社で事務職の正社員として勤務したが、体調を崩して退社。医師から事務職以外の仕事に就くようアドバイスされ、物流会社で仕分けや荷造りを担当していた。
雇い止め後の求職活動では、健康上の条件を考慮しない職業紹介が続き、派遣会社を辞めた。「自己都合の退社」と主張する派遣会社とトラブルにもなった。
女性は「立場が弱い非正規労働者にしわ寄せが来ている。やっと健康を維持しながら働けると思っていたのに将来が見通せない」と深いため息をつく。
宮城労働局によると、新型コロナの影響で解雇・雇い止めを予定する企業は5月28日時点で9事業所89人だったが、今月9日現在、43事業所293人に急増している。3、4月は飲食業、5月以降は幅広い業種に広がっているという。
労働局の担当者は「業種を問わず求人も減っており、今後の動向を注視している」と話す。
◎新入社員、内定取り消しも
コロナ禍による内定取り消しも起きている。
宮城県の20代男性は、4月に正社員として入社を予定していたIT関連会社から内定を取り消された。理由は「業務の減少」。一度も出勤することなく契約終了を言い渡された。
会社はパソコンやシステムの設定を請け負っていた。男性が仙台支社勤務の内定を得たのは2月下旬。だが3月中旬、会社から「新型コロナの影響で支社の仕事が減っている。入社日を延期してほしい」と電話で告げられた。
当初の入社予定日だった4月1日が迫り、男性は3月下旬に休業補償について問い合わせた。間もなく担当者から「4月分の給料は払うが内定は取り消す」と通告された。
男性は3年前に父親を事故で亡くし、祖母の介護のため広告代理店を退職した。昨年秋、祖母の特別養護老人ホームへの入居が決まり「再び正社員として働こう」と前向きに考えていたところだった。
IT関連会社の社長は自身のブログに「今後も新規採用を続ける」などと書き込み、他地区に配属された同期の新入社員は現在、研修中だという。
男性は「倒産の危機に直面して解雇されるなら納得できるが、私の場合は新型コロナを理由にした内定取り消しだ」と憤る。個人加盟の労働組合「仙台けやきユニオン」に加入して撤回を求めている。
ユニオンの森進生代表は「新型コロナを方便にし、雇用調整をする企業が増えている。泣き寝入りをせず、労組や弁護士に相談してほしい」と呼び掛ける。
河北新報 2020年06月15日 月曜日
https://sp.kahoku.co.jp/tohokunews/202006/20200615_73019.html 正社員でも簡単に切られることあるし、最近はあんまり変わらないなと思うわ
安定してると思ってた奴らがコロナ禍で今家売ったりするし
プライドは傷つけられるよりかはマシなのかもしれない ゴミ非正規どもよお前らごときに仕事を与えてくれた経団連とパソナさまに日々感謝して生きるか
これから来る外人に仕事奪われて今よりも惨めな思いをするか二つに一つだ
まともな日本なら大人しく非正規として身の丈にあった生き方をしろ
https://pbs.twimg.com/media/D8wDhaSUYAEF21O.jpg:large
https://pbs.twimg.com/media/D8yoz5_WwAIcTfZ.jpg:large ほれ非正規は国のせいにしてないでこの偉大なこの三人のお姿を神棚に飾って毎日祈れや
そうすればまた明るく前向きに派遣が出来るぞ全くこれだからアホな非正規は
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00066/072300005/fb.jpg
https://さざれ石の会.net/wp-content/uploads/2016/09/img_1.jpg しわ寄せと言うか、シワそのもの。
寄ったり伸びたりしてショックを吸収する部分だもの。 >>413
当然完全装備だよ
雪山登山並みの全身ホカロン付き 非正規は自己責任と連呼してる人たちも、秋以降どうなるか分からんよ
自分は大丈夫と思わないほうがいい >>445
そうだね
秋以降もポジション維持できるように
非正規をどんどん切っておくよ >>445
でも、先週あたりから
登録アルバイトの求人メールが
ばかすか送られてくるようになった
おいらは、新しい正規の仕事を見つけたので、
こんなメールを貰っても黙って削除してるけど >>445
正社員が無能な企業がどれだけコロナで経営悪化or倒産するんだろうな。
経営悪化にでもなれば無能なお荷物社内ニート正社員から駆逐されそうだしね。 雇用保険通して特別給付金やるべきだね。
ひとり50万、ドンと行け。 新宿歌舞伎町で夜遊んで会社倒産させる非正規現れそう 景気が悪くなると即座に来られるのわかってるくせに派遣やってるほうが悪い
リーマンで何も学ばなかったのか 昔ならみんな正社員だったのが国が貧しくなって能力の低い人は非正規になってる。
パートですら昔の正社員並みの責任を要求されるし、メンタル弱ければ派遣まで堕ちるしかない。
だいたい、コンビニバイトの名札にリーダーとか書いてあって呆れる。昔のバイトは安いかわりに責任もなかったはず。もう国が終わってる。 派遣会社ジェイウェイブ 代表取締役社長 : 山下裕司
本社所在地: 〒 812-8505 福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル9F
給料未払い 退職時の有給消化拒否 年寄りを脅し保証人に仕立て上げてお金を脅し取ろうとする
福利厚生なども皆無 個人情報流出したこともある糞派遣会社
こんなド腐れ糞犯罪会社で働くのはやめましょう! そういう契約だろう
この機会に派遣で働くのはやめよう 非正規は、雇用の調整弁じゃないぞ。
解雇するなら、正社員を先にしろ。 雇用の調整弁の無能非正規は身の丈にあった生き方をしろや
自分の努力不足を棚に上げて国や社会のせいにしてるからいつまでたっても非正規なんだよw
ほれ↓の写真を神棚にあげて供え物を捧げて朝晩自己責任の祈りをしろや
https://rapt-neo.com/wp-content/uploads/2015/09/100628feature_photo_3_3_1_shimonkaigi.jpg 社畜正社員 「金がないと言う奴ほど当事者意識ゼロで大して働いてないものさ」 >>453
一般職など出世もないしボーナスも低めで社員や取引先の花嫁候補生。
可愛らしくしてりゃいいって正社員枠が今よりあったからね。
子供が育って来たら近くでバイト。 とはいえ、同じ非正規で働くなら直接雇用のパートよりも待遇はいいからなあ
まあ、あくまでこのまま非正規続けるならだけど派遣の方がいいんだろうな
うちにも派遣さん何人かいるけど大手派遣会社だからか、ちゃんと有給も使えてるし待遇悪くないらしい
聞いた話じゃ、ある程度人数のいる会社に一人だけ派遣っていう状況は一番キツイらしいね
普段社内ではいい顔してるけど実は性格の悪い奴なんかが寄って集まってはいびりに来るとかw >>1
シワ寄せではなくて、シワそのものが非正規なんだぞ >>468
いや自己主張の塊だろ
ただ、主張するのが斜め上とかいろいろおかしいだけ 30代ならまだ産める。若い女性の貧困は大いに結構。 会社の業績悪化したら非正規から切るのはしゃーないとして、その後どーするのよ国は
なんで正社員やらなかったとか言うけど一度非正規に落ちたらなかなかあがれないしね特に氷河期時代は >>471
もう35過ぎているぐらいだから早々這い上がれないだろうな >>471
とりあえず落ちた奴は二度と這い上がって来ない事を前提に考えた方が実情に近くなるよな。 どんどん労働人口減るだけやね自己責任論唱えた奴息してる〜 >>471
なったとしても非正規とさほど変わらない待遇と責任だけ重くなったりとかもあるしな
運のいい連中にはまあ分からないこと >>471
国は役人と政治家のことしか考えてない
ただし、声の大きな宗教・左翼・同和・三国人には
仕返しをおそれていいなりの場合もある
それ以外の人畜無害の羊同然なのに国に頼るような奴はこれまでもこれからも生きるのは厳しい >>471
そうならないように必要不可欠な人材になるしかないんだよな。
落ちてしまったらもう遅いわけで。
そうでなくても日本は失敗したものには冷たい国なんだから。 >>392
従姉が電通マソの妻やってるけど、小遣い稼ぎにパート逝ってるよ。
目を剥くくらいのくそ高収入とはいえ、自分の楽しみでさすがに小遣いくれとは言いにくいらしい。 >>392
今は専業ってそんなになりたい人いないよ。
自分の好きに使えるお金がほしい(これは現代の男女共通)
それには自分で稼いだお金がないと何か聞かれたり面倒ってなる。
娯楽の選択があまりにも多過ぎるからね。 風俗に行けば解決するかもしれない
日雇いでチラシのポスティングもあるよ(^^ じゃあ派遣なくせば良いかって言うと誰がそいつら雇うのか
正規のルートでは社員になる能力ないから派遣でがみついてるのに 非正規は、雇用の調整弁じゃないぞ。
解雇するなら、正社員を先にしろ。 今の時代
女で派遣なら派遣先の正社員と
結婚できたら頭いいし勝ち。
逆に相手が出来なかったら
岡村の言葉通りになる可能性大w ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています