【アフターコロナ】在宅勤務が標準に 欧州は法制化の動き、米国は企業主導で恒久化を決める、日本は遅れをとっており・・★4 [かわる★]
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新型コロナウイルスの感染拡大に伴い本格化した在宅勤務を定着させる動きが広がっている。欧州では「在宅勤務権」の法制化が始まり、米国企業は在宅勤務の恒久化を決める例が相次ぐ。日本でも実施企業は増えたが、ルール作りなどで遅れている。在宅勤務は企業の競争力も左右する可能性がある。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO60324760S0A610C2MM8000/?n_cid=SNSTW001
【アフターコロナ】在宅勤務が標準に 欧州は法制化の動き、米国は企業主導で恒久化を決める、日本は遅れをとっており・・★3 [かわる★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1592138784/ >>1
欧米でもルール作りしないと対応できないのか
ニュースで言及される欧米なんて各社個別対応でリモートするから法制化なんて要らんみたいな論調なのに >>829
オフィス用品屋は
会社で使う分と自宅で使う分のダブル売り上げになるんでねーの? 仮にパソコン買ってこいって言ったら家電量販店の高くて無駄な機能ばかりついたモデル買う奴が続出しそう
学校だって富士通の高いタブレットなんだろ ホワイトカラーエグゼンプションみたいに
底辺にアホ程仕事させて残業代なしが普通になるだろ 企業も交通費、電気代、家賃など節約できるメリットがある 在宅で直接会った事もない取引先とテレビ会議の音声だけで仕事になってる
新しい環境に適応できない奴は切り捨てられる
パソコン使えない奴なんかいないだろ
そのうち慣れるよ テレワーク推奨した方がいい。新しいことをやっていかないと他の国にどんどん置いていかれるよ。 十万円配るくらいなら
全家庭にwifiを設置すればよかったんだよ >>788
企業に就職してそれじゃ年取るごとに精神的に参ってしまうと思うよ
そもそも何故企業への就職を求めるのかといえば長い目で見て安定した収入得れるからだしリーマンやってても年取ってからの自分の椅子用意してくれてなきゃぶっちゃけ就職する意味ないしね >>850
逆だね。俺は極端にテレワークにこだわる会社が仕事の効率が悪化し淘汰されると予想。 >>773
在宅だと短期集中ってのができなくて、ダラダラ朝から晩まで部屋に引きこもることになりそう >>812
住宅街や郊外地方が活気づくから
そっちに移行するだけだよ
そもそもアパレルなんてコロナ前からネット移行してたし >>43
レビュアーで最終承認する立場なんでずっと人のコード読んでるだけで、自分では指摘する際のサンプルコード以外はほとんど書いてないや >>829
みんなで共有で使ってたもんも
各家庭に設置しなきゃならんとかも出て来るんじゃない? 従業員がどこに住んでも問題なくなるからいいだろう
海外でも問題ないし、日本の田舎で生活費安い場所で大企業の給料
豪邸持てる、田舎に複数の家で毎週変えるのもいいし
海と山の両方、夏は北海道、冬は鹿児島でもいいし 欧米人からみたら日本人って怠惰なのに
自称勤勉w
それだけ限界が低いってことだね能天気
事実スポーツでも芸術でも日本人は大きなタイトルないし生産性最下位 飲食、アパレル、オフィス用品がどうなろうと知ったこっちゃないわな
それこそ無駄で生きてきたんだから自己責任でしょ 学生さんへ
テレワークやめた会社・テレワークできるのにやってない会社はブラックなので、
そういう会社に就職したら負け組です(笑)
2020年のこの時代にまだ裁量労働やってない会社はブラックなので、そういう会社に
就職したら負け組です(笑) >>771
だからそれが、田舎もんの発想。
常時とはならないが、これからは余計にカメラは必要になる。
得意先もそう。打ち合わせは顔見てするとこ激増してる。 会社はリモートワーク、出来ない人はコンビニで働いて >>847
女の子に机の下に入ってもらってそっと・・・ 海外と同じことをしてどうするw
同調しないと死ぬのかよw
日本独自でかまわんだろ 毎日、二時間かけて仕事に行って、挙げ句接待なんかで感染のリスク上げるんだろ?大変だよなー、ホント >>861
現在のテレワークのベースにあるのは、実際に顔を合わせて働いてきた経緯あるから、という点は軽視できないよねぇ 個人情報とコンプラの件が
まともにならないと無理。 >>1
そして今度は世界的規模の電波障害起きて大パニックなるというわけですね 水道光熱費と通信費の補助出してくれないかな
国がテレワーク推進でやれば良いのにな >>755
その人間関係もオンラインのネットワークとかコミュニティに移行しつつあるんだよ。
もうそんな世界じゃない。 >>866
俺も
レビュアーになると1からコード起こすのめんどくさくてやってられなくなるな
他人の成果物見てちょこちょこ直して
あまりに修正の多いゴミは疲れるけど >>831
ちょっと最後の一行が理解出来なくてスマン。
テレワークは非効率だから、会社員としてこんな縛りプレイで出来る仕事ってあるのかなぁ…って意味かな。 >>871
生産性ないのは、頑張ってもあまり評価されないからなあ。 遅れたっていいじゃねえかw
在宅勤務での良い悪いを海外で実験してくれる、対応はその後でもいい >>43
システムエンジニアなんてもっての他だよ。
常駐ばっかだし 在宅勤務で効率が変わらないかむしろ上がったというところが、徐々にやっていけばいい
続ければ問題点も出てくるからな
何でも一気に変わらんでいい >>880
本当にテレワークでいいものだけそれでやって(ハンコとか雛形とか)、チーム開発とかは出社させて欲しい。本当辛い。 えーっ!
コロナ前まで、セキュリティ、セキュリティといって紙の資料だろうが電子文書だろうが、
社外持ち出し厳禁だったじゃねぇか。
どうすんだよ、セキュリティ。
ご都合主義が過ぎるぜ。 伝書鳩と郵便が最先端だった時代からなにも変わっていないw
ある意味すごいよ ガラパゴス >>835
いや別に個人事業主として在宅勤務するなら全然いいんだよ
ただ企業でそういった形態でやってくのは社員自体の人間力培えないし人間関係が重要になってくる上役が務まらないでしょ >>871
成果物で評価しないからね
勤勉さに価値があるのは精々高校生までなのに 「漫画は悪」「ゲームは悪」「ネットは悪」「スマホは悪」
の時代から何も変わってないな >>882
あるいは人民解放軍謹製のウイルス(プログラムの方)とかなww >>885
昔からある、印刷して押印してメールして更に電話確認するという、日本の働き方を揶揄するボケだろ?
それにマジレスするというボケなんじゃないの? 結局レンタルオフィスに通う事になる。
設備・備品・通信費を会社が全額負担してくれる事が前提 テレワークの導入で
社内恋愛も無くなる
通勤途中で電車の中や
通りすがりの良い女にも出会いも無い
テレワークなんて出会いが
無くなるじゃん >>875
対面必須の企業文化の会社に行けばいいよ。
お仲間がたくさんいるだろう。
まぁ、オンラインで仕事が進んでる業界には入れないだろう。
まぁ、そんな会社は柔軟性が無い、ってことだから、よほど強固な思想がないと潰れるだろうな。 会社によるよ
上手なところはすごくうまく順応してるよ
反対に全く対応できてないところもあるよ 無能な上司の仕事が減る
これはメリット、デメリット? そのうち学校もリモート授業になったら
本当に寂しいと思うわ
女の子のパンツ見れないんだぞ? 日本のマスコミは日本人を騙すためにしか報道しねーからな >>834
他の国の人間も変わらずサボってるよ。むしろ日本人は真面目すぎ。しかも、業務も非効率な無駄作業が多いから残業も多いんだろ。根本から見直す良い機会だよ。
技術力のない意識高い系の奴隷にならずに済むだろwww >>891
それで家電も半導体も全部海外に持ってかれた間抜け国家日本
お前みたいな雑魚はこの国にはいらん >>886
どうせ職場に出会いなんねーよ(製造業感)
>>910
そのうち無能な上司が減るメリット >>908
研究職は別として、オンラインで困らない業界はすぐにAIに置き換わるかもよw これコロナ対策でやってるだけで
日本には必要ないだろ 在宅勤務だと効率がおちる
これ以上効率落としてどうするんだ
在宅勤務で効率が上がるみたいな話あったけどあえ嘘だからな
効率が本当に上がるならどの会社も昔からしてるはず
技術的には10年前からできたしね >>895
コロナ前だって情報漏れまくりだったよねw >>904
そんな仕事してるところゼツメツだけどニート? >>16
大半の日本人は周りの目怖さに働いてるフリをしてるだけ。
本当に勤勉な人ってのはオフィスだろうと在宅だろうと
ちゃんとやるよ。 日本の企業はテレワークを進める気なんかさらさらないな
昨日の都内の出勤時はコロナ前と同じくらいの人出だったわ
つまりこれまでテレワークでやってきた企業も続々「元に戻してる」ってこと
素早く事態に対処する、新しい時代に合わせる能力が極めて低い企業ばかりということだ
少なくとも東京はそんな感じ
地方が給料は下げないでテレワークの人員採用し始めたら地方のが就職先として人気になるかもよ 在宅勤務ってのは効率よさげだけど
1.対応できる職種と不可能な職種がある 今後全てロボット化とかすれば別だが在宅で家もビルも建たない
2.今、会社のデスクで仕事をしている人が、自宅中心で仕事はできるかも知れない。 でも新入社員がいきなり在宅勤務? 仮にできたとしてもその為に正社員を雇うか?
3.法規制されたとして罰則もあるのなら、以前派遣社員が問題になったが、同じように雇用体系や、賃金制度、発注形態が変わってき、労働者にとって必ずしも良いっ事ではないと思う 日本がマヌケなのはしょうがない
スパイ防止法がないからな >>913
開発が著しく効率下がってるとかもうわかるんだ
すっごいね 通勤電車でキモメンと接触しなくなってストレスフリー 現実的にPCだけで出来る仕事は限られる。
分析機器やソフトを個人で持つわけにもいかんし >>808
リモート可能な職種は別れる
アウトソーシング可能な間接部門的な経理や総務
や警備や設備など
経営企画や開発企画など中心的部門と関係部署
購買とか資材もアウトソーシングしないかな 在宅勤務は生産性上がるからなー
日本企業も追槌するでしょ はいはい。蚊帳の外日本、ガラパゴス日本、後進国日本。
いつもの報道。 >>908
金がある大手はコロナ対策やってる感を出す余裕があるからなぁ。実被害が出るまでは続けると思う。やっぱこの時世では融通が効く会社が正解だったかも >>810
というかAIが進化したら自衛隊や警察以外の公務員の2/3は必要ない
給料や経費もろもろ含めると50兆円圧縮できるのと法人税を50%まで引き上げるだろうから年1人あたり60万のベーシックインカム
地方なら家族4人ギリギリ暮らせる 在宅ですむ業種が出ると通勤の混雑が少しは解消するだろ
海外なんぞあてにしないで日本は日本独自でやればいい 日本はいつも後手後手、日本すごいとか言って自惚れてたら韓国にも抜かれるぞ?既に生産性で韓国に負けてたか w >>911
こいつ、少し前のレスで、チームの開発効率が下がってるとか書いてる。
4月はすでにリモートだろうから、新人がリモート前の開発効率知るわけない。
つまり、開発効率か新人か、どちらかに言及したレスが嘘。 >>727
書斎や仕事部屋を確保できる人なんて少数だろうな。
ダイニングの片隅でテレビ会議なんて。 通勤退勤ってのはすげぇ無駄な時間に見えて世の中を観察できる貴重な時間帯なんだよな
テレワークを進めた会社は社会の流行り等を感じられず取り残されてあるいはステマにだまされてあさっての商品やサービスを売って落ちていくと思う >>936
どの国も特有の問題や弱点あるよね
日本ダメ論者は日本だけダメだと思ってる 日本と欧米では、コロナに対する免疫で差があるようなので
必ずしも、欧米を参考にする必要はないが、
テレワークできる人(仕事としても、精神的にも)は、
コロナに関係なくテレワークに移行してほしい。 >>1
でも日本でも法制化しようと動いたらパヨクはまたいつものように火病起こすんでしょ?w >>727
音声と資料の画面共有だけじゃダメなんか?
顔の見えない相手とは仕事してる気になれんとかなん? >>919
リモートワークは人、AIとはベクトルが全く違う。
経営判断のほうがAI向きw アメリカは大企業に勤めてるのが労働者の5割だからな
日本は大半が中小企業
国のレベルが全然違う マスコミが何か言うときは騙すか流行を作って消費させたい時 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。