テレワーク産業は今後も主流になりつつあり
交通費、服装や必要文具類、コピー機代、その他飲食代などの必要経費がかからない分テレワークは初期の設置費用のみで電気代などは交通費と比較してどう高く見積もっても対して高くないので
テレワークに関しては退職金賞与を含めた給与を三割減にしても理にかなっており続行したいという社員が殆どなので問題ないですね。