【経済】ことし夏のボーナスは1人当たり平均92万5947円 前年比で6%減少 経団連の大手企業対象にした今夏ボーナス調査2次集計まとめ ★2 [さかい★]
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2020年6月17日 15時54分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200617/k10012473681000.html
経団連は、大手企業を対象にしたことしの夏のボーナスの調査の1次集計をまとめました。それによりますと夏のボーナスは、従業員1人当たりの平均で92万5947円となり、前の年と比べておよそ5万9100円、率にして6％減少しました。
ことしの夏のボーナスをめぐっては、新型コロナウイルスによる業績の悪化で支給を取りやめたり例年より減らしたりする企業もあり、中小企業の状況は特に厳しいと指摘されています。
支給取りやめや減額 中小企業は特に厳しく
ことしの夏のボーナスをめぐっては、新型コロナウイルスによる業績の悪化で、支給を取りやめたり、例年より減らしたりする企業が相次いでいて、専門家は中小企業の状況は特に厳しいと指摘しています。
このうち、大手旅行会社のエイチ・アイ・エスは、感染拡大の影響で業績が悪化していることから、夏のボーナスを社員に支給しないことを決めています。
また、航空業界では日本航空とＡＮＡホールディングスが夏に支給するボーナスや一時金を、例年の半分程度に減額する方針を固めています。
一方、中小企業について三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングの小林真一郎主席研究員は「中小企業は大企業と比較すると財務体質がぜい弱な面もあり、業績の悪化でボーナスを支払う余力がない企業も多い。また、ボーナスの支給額を減らして雇用を維持することを優先する企業もある。特に、宿泊や飲食、レジャーなどの業界や、外国人観光客が大幅に減少した地域にある企業が、そうした厳しい状況にある」と指摘しています。
前スレ ★1 2020/06/17(水) 16:52:08.49
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1592380328/ コロナ前まで空前の好景気で儲けが出ても不測の事態に備えるためにと従業員に還元せず積み上げ続けた内部留保
なんでコロナで従業員のボーナス下げてんの？
全く意味が分からない 俺税務職員
今年の夏は減らないみたいだけど冬が減るんだろうなぁ
在宅勤務多かったし減ってもいいんだけどその分もっと在宅増やしてくんねーかなぁ 俺今年ボーナスゼロだよ
でもそれでいいと思ってる。扶養みたいなノリで稼ぎを抑えてる
来年の税金がどうなるか怖すぎるからな 昇進すると不況になる、給料上がんねえ・・・
何とかして欲しい 経団連の腹なんて痛まないから
下請けに仕事出さないだけなのに 多分100万円近く出るはずだけど、たんまり持ってかれるんよ 格差社会の昨今
大手平均になんの意味があんだよ
クソ国日本 平均ってさ、意味ないよな
ボーナスなんて、ほとんど２０万以下だろ 俺は変わらんな、160。ま、サラリーマンですから。 「サラリーマンは給料減らない」
って散々言われたやろ？
＿ﾉ乙(､ﾝ､)＿ボーナスって食べたことがないけど、きっと凄く美味しいんだろうな… 将来、良い学校に進学して良い企業に就職することを
目指していた高校時代、オレが一生懸命勉強してた頃、
青春を謳歌していた連中はだいたいボーナスも出ない
会社やショップなどに就職していった。
奴らは勉強しまくっているヤツをバカにして、
スクールカーストの上位だと威張っていたな。
カネは無くとも充実した人生を楽しむのがいい人生
だって言われたな。
だったらボーナスも出ないブラック企業でグチを言うな
と思っている。 平均90万超…
死にたくなるからこういう数字は出すなよ 今年夏のボーナスはってひとくくりにするって頭おかしすぎないか
大手、中小、零細、医療関係、公務員のみ、アルバイト(新規)、とか分野別に細かく出す方が有意義 大手企業はボーナス6%減
中小企業はボーナスカット
個人商店は倒産
公務員は給料もボーナスも全額保証
65歳まで同じ給料で働けちゃう >>8
異世界じゃなく現実のマジなハナシだ
悲しいかな、今年の夏は本当に100万切るよ
うちだけじゃなく、ほとんどの企業がそうだと聞いてる
リーマンの時より異常だよマジで >>32
公務員万歳！
みんなもなれば？あっ、なれないかー。 俺は70万でも満足してるのに世の中金持ち多いんだな。 >>5
会社維持のために今、貯めた金を流してるんですよ。
本来ならクビですから。 >>38
どこの国じゃなく、日本の現実のマジなハナシだ
悲しいかな、今年の夏は本当に100万切るよ
うちだけじゃなく、ほとんどの企業がそうだと聞いてる
リーマンの時より異常だよマジで >>32
公務員は民間の給料やボーナスの実態を
遅れて反映させてるから、今年の夏は満額だけど
その代わり冬のボーナスや来年の夏のボーナスは
とてつもなく削られると思われる なんか派遣のやつが少しだけどボーナスがでるとか言ってた！
非正規の癖にクソムカつくわ！なんでも同一労働同一賃金ということで0には出来ないんだとか。
おかしいだろ。確かに俺はなんの役もなくバイトや派遣と同じことをしてるけど俺は正規なのにこれじゃ差がなくなる。会社の方針おかしい！ こう言うボーナスの平均って大企業の平均なの？
中小の平均も入れてやってよ >>45
その頃にはまた数字捏造して
満額貰うんだぞ 努力してない馬鹿まで平均に入れたら、日本の大人の1日の勉強時間平均6分みたいな数字が出そう ボーナス50万以上ももらったことねえわ・・・
手取りで40万くらいだけどさ >>1
経団連やっぱり下げてて草
あべちゃんのアベノミクス終わっちゃったねｗｗｗｗｗｗ >>35
今年から、ソレやったら法律違反で処罰されるから出来なくなったよ
社員にも賞与がなければ同じでもいいが、社員に払っている以上、非正規にも払わなければならなくなったよ
うちの会社の場合、嘱託や非正規でも社員の６〜７割（60〜70万）は貰うようだ >>23
プーw
同窓会行ってイケメンたちとやり合えば？ このご時世によくこんな不謹慎なデータ公表出来るな
デリカシーないわ 去年景気良かったからボーナスはガッツリ出るわ。
でもコロナで消費マインドが超低下してる。
食い物にしかつかわないあ ボーナスの話題が出るたびに腹が立っていたけれど
今年は持続化給付金があったのでそれほど腹も立たない
そんな自分が情けない ボーナスなにそれ
92マンもあって不満言う人いるのに驚き 公務員のボーナスを高値維持するために高い企業しか集計してません 底辺どもがw
30代夫婦
俺 107万 予定
嫁 87万 >>56
うちの会社は、今年の4月から施行ですってことで
今年の夏のボーナスは非正規は貰えないよ
査定期間に満たないから 中抜きは大企業に
税金は公務員に
実際のお金の回し方はこれ 非正規の契約を変更させてまで、上のボーナスを死守したいクソ会社 俺のボーナス120万
嫁のボーナス70万
あべちゃんからのボーナス40万
今年の夏は200万近く所得が増えるんやがコロナ不況とはいったい 22卒のマーチの学生だけど民間就活ヤバくなりそう？
大手の内定とるのは厳しくなる？
公務員は給料安いからなりたくない 医療従事者や介護職、荷物配達員、スーパー店員などはボーナス上がって欲しい >>71
いいねぇ
うちは90万と60万で2人とも平均に満たないw
でもあべちゃんからのボーナス40万で
やっばり200万近くになる。ありがたいよ。
ただ、使うとこがないんだよなぁ
地味に生活してるし 学歴の話をするときの5ch民
「マーチｗｗｗFランの猿じゃん」
ボーナスの話をするときの5ch民
「(マーチより上の大学出てるなら就職先としてゴミれべるのはずの)公務員のボーナス高すぎ！俺より多い！」
なんでなん？ 1度レールから外れると大企業なら当たり前の92万のボーナスはとてつもない金額なのがわかる 大企業はまだまだ余裕だな
下請けはいい加減値上げを強行しないと潰れるぞ 経団連大企業の中から抽出した優良企業の平均じゃなくて
非正規も含む全労働者の中央値を出せ ┏( .-. ┏ ) ┓ 【日米核戦争】No.4
*トランプ大統領は
アメリカの景気対策として
私の考案である、自動走行カー（遠隔操作）を
唯一の再選カードにしようとして居る
その為には、競合他社となる
日本の国産車メーカー陣が邪魔過ぎる為に
黙示録遊びを展開中の巨大IT企業を利用して
日中を消そうと動き続けている
ただ、黙示録を展開している巨大IT企業は
人類を全滅したいだけなので
トランプ大統領の再選への目論見は失敗に終わると思える
某記者談
tx0
https://twitter.com/prettypumpkin71/status/1273165596352528385
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 公務員の夏のボーナスって前年の民間のボーナスを参考にする仕組みだから
去年の時点で今年の夏のボーナスの額は決まっちゃってるんだよね
だから夏は満額支給
その後に今年の民間のボーナスを参考にして冬のボーナスと来夏のボーナスの額が
決定するから、その時に大幅に削られるのはまず間違いないだろうな >>1
経団連の大手企業って、日本の企業のわずか１％の話だろ
そんな上澄みの調査になんの意味があるのか ボーナスって制度wwwwwwww
儲かった時に、分配するのはいいとして、6月と12月になぜ固執するの？
答えは
アレだからｗｗｗ >>75
あべちゃんボーナスあるおかげで洗濯機とか買い替えできるわ。今年の3月に子供産まれたからぎりぎり給付金間に合ってよかった
>>83
企業数では1%かもしれんが労働者数は全体の10%ぐらいにはなるんじゃね？ >>83
大多数の労働者に格差と絶望感を味わせて
実経済と乖離した高水準である、公務員や議員のボーナスを維持させるため あべちゃんからのボーナスを含めるとw
30代夫婦
俺 ボーナス107万
嫁 ボーナス87万
アベちゃんからのボーナス40万
俺の6月の給与 52万
嫁の6月の給与 38万
今月の収入がいくら？w
ファイナルアンサーw >>72
マジでびっくりだよな
大手でも手取り500万台が関の山
こんなので中小にドヤっても虚しいだけだわ >>45
今年は調査しないらしいぞ、
一民間社員としては公務員は貰いすぎ。
奴らの能力は入庁した時がピークだからな。 本当の高給取りはみんな年俸制だからボーナスなんてもらってない 0でいいだろ
国民が苦しんでるのに公務員だけやたらと金貰うのはおかしいだろ
もちろん、現場の人間は別だぞ
事務員とかは遊びと一緒だから必要ない、官僚だった別に本来必要ないしね 昇進したけど昇進したてで評価低いからボーナスは昇進前より低いから宜しくなって言われて萎えたわ
数年前から他の会社から引き抜き来てるしそろそろ転社を考えるか >>95
おう。高給取りではないぜ。
エリートの友人は年収千万超えてるからな…生活が違う
だからこそボーナスくらい浮かれさせろよw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
