テレワーク 生産性低下３割…大商、中小企業調査 [蚤の市★]
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新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、中小企業の過半数がテレワークを導入したことが、大阪商工会議所の調査でわかった。一方で、導入企業の約３割が生産性低下を感じるなどテレワーク定着に向けての課題が浮き彫りになった。
調査は６月２〜１６日、大阪府内を中心とする中小企業３２２８社を対象に行い、４０７社が回答した。
テレワークを実施していると答えた企業は５２％だった。このうち８９％が「感染症対策」で導入したとし、５３％が「全く考えていなかったが急きょ導入した」と回答。３月の調査では導入予定としていたのは９・５％だった。緊急事態宣言を受け、多くの企業が対応を決めたとみられる。
導入後の生産性について「低下した」と答えたのは２８％で、「向上した」は８％にとどまった。課題（複数回答）としては、「セキュリティー強化」（４７％）、「ＩＴ環境整備」（４２％）などが挙がった。また、７４％がテレワークを継続すると答えた一方、２０％が廃止予定だとした。
神戸大の森井昌克教授（情報通信工学）は「会社の端末の持ち出しや個人端末での業務など、セキュリティー面を中心に課題は多く、適切な支援が必要」と指摘している。
読売新聞 2020/06/21 06:00
https://www.yomiuri.co.jp/local/kansai/news/20200621-OYO1T50008/ >>884
正しい。そして>>849は間違い。
それは当然として、また別の文脈で、
コロナのせいでもう訴訟上等で強引にクビにしていく企業も増えそうだな >>887
それは単に創造性がない仕事だからだよ
クリエイティブな仕事はサボるとか怠惰とかないんだよね >>858
そこはさ、
業務量を平等にするのではなく
生産性高く業務量の多い奴の
査定と給料を爆上げするのが
本来の企業のやろことなんだよな
で、フォローして貰ってるクズ社員は
その分の給料カットが正解！ お前らって本当に自己評価高いよなｗ
客観的に評価したら生産性下がってるんだからテレワーク諦めろよｗ メールチェックで凄い時間かかるなとは思う
1日休んだら未読百軒越えは見ただけでやる気なくす >>775
無能な窓際に仕事を与えずよしとする経営判断してる上の人がいるんだから
どうにもならないかと
よくテレワークで働かない人があぶり出されるとかいうが
出社しててもろくに管理できてなかったわけまならな
方針が変わったらリストラになるだけかと 生産性を計算できないんだろ。テレワークを導入しなかった時の生産性が恐ろしい 会社の規模もだけど業種別でも見るべきだね
現場作業メインのとこだとテレワークで出来ることは限られるし、中小なら尚更それしか仕事ない人もいるだろうし >>770
逆だろ
生産性を数字で出せてたからテレワークにしても問題ないんだよ
つーか前提としてる業者によっていろいろすぎて、一律に語れないと思うんだけどね >>894
現業持ってる部門は確実に効率落ちる
問い合わせ・トラブル対応が家ではできない
それこそ直接工場に行って「三現主義」で確認しないことも多いんだし
カメラで動画送ってもらってもわからないことが多い 成果主義の成果を判断するのは管理職や株主だからな
社員員自身ではない >>822
会社と自宅に2か所ＰＣがあるのか、
酷いな
自宅に持ち帰れるＰＣから会社のイントラに直接接続できるように
するもんだろ、そうしないとセキュリティ的に問題がありすぎる。 都会には事務だけで成立してる会社も多いんだが、
そのあたりの感覚が都会の人と田舎の人では違ってそうね。 >>908
君は分かっていないな
今は遊びでみんなが喜ぶ面白いことをやったらお金が儲かる時代
汗水垂らしたところでお金なんて貰えないよ >>884
>>900
せいぜいリストラされないようにな さっさとこなしてワークシェアリング
自粛緩和きたらさっそく子供が熱だしてほとんど出社できてない 通勤の負荷負荷軽減と、１人で集中できる環境で生産性が下がるとしたら
ネットでは完結できない仕事か
他人に依存している部分が大きすぎて
自己完結できない仕事ばかりしている場合かな
まぁ仕事上そう言う仕事なら仕方ないが
大抵はそうではあるまい 10年以上在宅自営だがコロナで仕事止まりまくったからテレワークのせいだけではないと思う >>904
論文を全て読んでキーワードあげてくれるものはあるよ
でもあなたが対応できるニュータイプ覚醒するかどうか >>879
それがそもそも間違ってる
残業ってのは会社の指示でやらせるもので
自分で勝手にやるものではない。 俺は二面性ある
楽しい仕事は効率上がるしやりたくない仕事は進まない
前者はともかく後者が溜まってきて今苦痛 役所と弁護士事務所からの書類全部紙とFAXで来るんだもん…
たまに出社してPDFとってんだからそりゃ生産性下がるわ
とりあえず役所にメールの使い方指導してくれや >>40
そういうバカは会社勤務でも絶対にしているから変わらないよw ほんとに能力がいる仕事はテレワークではできんだろう
新製品の開発とか人が集ってああでもないこうでもないと協議しながら
でないとできないだろう テレワークで仕事は効率化する。
だから俺は6割仕事したらあとは仕事してるふりしてサボる。
何やってるか、会社はまったくわからないから。
無難な目標立てて、それを達成したらそれ以外は何もしない。
部下も、仕事やらない奴には仕事すら割り振らない。
たぶん、こうしているうちに、社会や会社自体が最適化され、
市場から撤退、最適な売り上げや人員に収れんしてゆくと思う。 経営者視点の人多くてすごいなと思う。
正直テレワークのおかげで昼間に風呂入れるし洗濯できるし他の用事も済ますことができる。
そりゃまあきちんと仕事はするけど通勤の無駄が減ってリラックスして仕事できるし自分の時間が増えることでQOLも上がって満足。
オレみたいな社員ばっかじゃ会社にとって良くないとは思うけど、自分の幸せより会社の利益を優先する社畜にはなれないな。
会社傾いても転職出来る自信あるし。 >>914
カッコいいな
燃焼どれくらいの企業を経営していらっしゃるの？ 経営者でもないのに
利益がとか言うてるやつは殴りたい >>896
もう一度訂正しておこう
生産性＝アウトプット／インプットだよ
www.jpc-net.jp/movement/productivity.html 仕入れがないからウチあたりは大したことないけど、物販あたりは大変そう >>902
それはねえ
不景気で仕事ない場合にはえらいことになるからねえ
時間給だと安定してるのよ テレワークできるんなら、アフリカ人こき使ったほうが安上がりだろｗ
日本に住む必要ないし、日本人である必要もない。
そのうち、AIに置き換えて、人間である必要もなくなる。 >>1
テレワークなんて景気に悪いわ。
先ず無駄遣いが減る。 >>903
先に楽がしたいがあってその為の弁明だからどうしようもない
客観的な評価とか無理な連中よ 生産性低下ってどうやって数値したんだ？
恐らくいつもの老害の勝手な思い込みだろ >>908
お前の給料や商品の価格を管理、算出してる人の仕事は
テレワークだよ テレワークしたくないんだけど、テレワークしろって言われて困ってるわ
言えは子供いるし、なんか生活の延長でやってる感じがしてオンオフの切り替えができない
あと、やっぱり同僚と仕事帰りに一杯やるのが楽しい >>842
それをやるためには
社員は通勤圏内に住むこと、という制約を無くさないとダメ
指示あったら2時間以内に通勤しろ、でも社宅費用も交通費も出しません
そんなのは受け入れられないね
片道5万円の出張費がかかっても交通費は出してもらう >>753
そんなに浸透してないもんなのか
うちは5年ぐらい前から妊婦や子供が小さい社員向けにテレワークと時差出勤を導入してて、コロナ前には全社員が月の25%はテレワークになってたよ
効率落ちるのなんて最初だけで皆ちゃんと適応していくもんだと思う、仕事にもよるけど ところでテレワークとAIってなんの関係があるんだ？ リモートワーク状況の監視・管理を専従でやる人が出てくるか >>903
禿同
自称有能な社員が多すぎて笑えるわ
自称有能だけと、しょぼい会社で出来ない人の下でオワコンの日本で働いてる、だもんな 交通、医療、農業、建設、警察等、公共サービスのテレワーク不可能な下部構造の仕事を引き合いに出して比べるのはそもそもおかしい 無駄なもの
管理職
年功序列
慣例
終身雇用
突き詰めるとGAFA至上主義の経済のベーシックインカム
それでいいと思うが >>912
？？？？？？
>>940
同僚は飲みに付き合わされなくなってほっとしてるかも テレワークの公務員が喜んでたよ
法律・条例・規則・規程・要綱・要領まどを読むだけで済んだと 実績は頭の中〜 >>857
それでも光熱通信費は自腹だしな。
俺は実家に戻りたいよ。今大阪で実家は東京。 >>935
AIデーとかいう実現してもいない妄想を盾にするのはやめよう >>938
え？
仕事のアウトプットを数値化できないってどんな仕事してんの？ そら会社だけみてたら生産性は下がるだろ
社員の利便性と負荷も考えて計算しろよ これは本当に低下する
何故なら家だと仕事中なのに家族に仕事押し付けられるから
遊んでると思ってんだろうな >>944
そんなのシステムにやらせりゃ良い
不定期に1時間毎に確認して反応出来なければ不在にすれば良い >>791
そら解雇して新型入れて馬車馬のように働かせるのよ これテレワークが悪いんじゃなくて、テレワークで効率が上がらない組織が悪いんだからね、普通にテレワークのが効率がいいに決まってる。使えない奴が炙り出されるんだから。 >>935
そんなことないよ、だから物価が上がってるだろ
技術進歩など当たり前だろ騙されてるぞ >>942
今の企業にとって
テレワークはリストラとか賃金を下げるための道具として価値がある
だから一生懸命
プレミアムフライデーでおなじみの経済産業省も
テレワーク投資拡大したくて必死
>>952
社員に通信費・光熱費を負担させる場合は就業規則に書かないと労働基準法違反
そういう手当もしてない会社多いんじゃないかな >>951
>>935じゃねｗ
妄想世界から必死に腐す人っているからね… 生産性低下っても原因は色々あるはずなんだけど
そこまでの記事ってないよね
海外も同じ状況なんだし比べたりして書いて欲しい >>934
優秀で業務量の多い社員本人に選ばせたらいいのかもな。
芸能人みたいな報酬制か
安定型の時給制か。
。まあクズ社員側は安月給で選択の余地なしだ 一人暮らしならいいけど、家族がいると家で仕事すんのは無理があるんだよなぁ
邪魔がいろいろ入るわ >>944
それな
そこのいやらしさに気づかない差浅はかな奴が
無責任に喜んでいる
テレワークの急速な普及
イコール監視社会への急速な傾きだぜ？ 日本の強みである社畜精神がこのコロナで消えたな
もう終わりだ >>960
これな
なのに現状を受け入れられないおっさんの多いこと >>52
でもほんと飲食とか交通とか無駄だよなー
ってことに気づいたからこれからは弁当族になるわ 企業は絶対テレワークさせたくないからこういう結果出るようにしないとね(´･ω･ `) うだうだ言ってないで、在宅勤務を進めろよ
ごたごた出来ない理由ばっかり並べてばかり
こんな調子だから日本は20年間成長出来ていない テレワークで生産性上がったけど
テレワーク出来ない部署の士気が下がるから
テレワーク出来る人も6月1日から全員出社
こういう方針らしい >>963
通信費や光熱費の問題は、いまは緊急事態ってことでごまかされてるけど、
長期化すると問題になるだろうね
特に企業がテレワークを進めてオフィスを減らして経費削減なんて、
経費を従業員に押し付けてるだけだから そりゃ企業が本気でテレワークに移行する気がないんだから低下して当然 >>926
そんなの、teams会議で充分だろ
製品サンプルが極秘でその会議室から出せないというなら
まあ理解できなくもないが 昔は台風で電車とまっても駅にいく社員多かったが
もうそんな時代は来ないのだろうか >>971
別に業務時間中は構わんよ
事務所に出勤してても、お局様に終始監視されてたのと大して変わらんw 何をもって効率とするかだけど、口で済むものをメールやチャットでいちいちするのはまじでストレス溜まるわ 家でやっても事務所でやっても生産性が変わらない、成長もないようなつまらん仕事だけやってるかなテレワークもありだけどね どうせpcうまく使えない老害の生産性が落ちてんだろ？ 電車の運賃早く上げてくれ 鉄道会社もたないだろ
そうすればますますテレワーク化が進むし、良い事だ >>884
クビに出来ないから、テレワークがなかなか定着しない >>982
テレワーク組から交通費没収してできない現場に危険手当払えばいいのに >>988
無駄かどうかよりそれが最適な時はそうだろ
そうじゃないならどうするか天秤だよ >>786
アップデートで越えられると思っているバカ >>993
これ
尻拭いしてくれる若手がいなくて発狂してる レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
