【ロイター】マイクロソフトが多様性実現へ追加投資、黒人幹部倍増など計画 [爆笑ゴリラ★]
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6/24(水) 8:43配信
ロイター
６月２３日、米マイクロソフトは、職場における人種間の不平等問題に対処するため、多様性実現のための５カ年計画を新たに策定した。２０１７年６月、ロサンゼルスで撮影（２０２０年 ロイター/Mike Blake）
［２３日 ロイター］ - 米マイクロソフトは、職場における人種間の不平等問題に対処するため、多様性実現のための５カ年計画を新たに策定した。
２０２５年までに米国内で黒人の管理職や上級幹部などを２倍にする目的で、１億５０００万ドルを追加投資する。また黒人が経営するサプライヤーとの取引を倍増させるほか、中南米系など他のマイノリティーが解決を求めている問題にも対応していく。
アルファベット＜GOOGL.O＞子会社グーグルも今月、リーダーシップ職のマイノリティーを２５年までに３０％増やすと表明した。
https://amd.c.yimg.jp/amd/20200624-00000039-reut-000-1-view.jpg
https://news.yahoo.co.jp/articles/abc16556a4df98753081788a141a0e4c0c411989 謎の女子高生の正体は？ 45年前に撮影されたモノクロ写真がカッコよすぎる
https://from.rtmuller.net/1588670506 これってめんどくさいから黒人優遇措置なだけじゃねぇか ポーズだな。
マイクロソフトの客にビジネスリベラル多いから好感持たれるだろう。 黒人が暴れてたり悪さしたら黒人の警官を出動させたらいいだろ？
黒人が黒人締め上げるなら文句ないだろ？
な？俺頭いいだろ？だが、黒人には黒人の警察しか対応しないのは差別だ！ってアホが出てくるから難しいよな。 エリート黒人向けじゃなくて知能に関わらず厚遇優遇しろというのがデモの本質
読み書きできなくても好き放題優遇されなければ差別 女性は？
シアトル警察なんか、黒人女性がトップなんだけど アジア人は？というと中国人ばかりねじ込まれるのてわ厄介 能力では無く人種でっていうのが欧米人の頭悪いところ 同じ能力の場合もしくは少し能力が劣るけど
肌の色でこっちとかなるんだろうな 能力に関係なく黒人増やす事で割を食うのはアジア系だろうな >>1
それってマイクロソフトにおいては
今までは同じ能力でも「黒人だから」昇進させてなかった、ってこと？
それとも、これからは人種別枠の定員の埋まり具合によっては
より高い能力があっても「白人だから」昇進できないケースが発生しうる、ということ？
どっちかになるよな？ なおアジア人は欧米では出世させてもらえず
「竹の天井」と呼ばれてる すでに歴史的使命は終了した企業だな
ロックフェラーみたいに財団だけ残して解体しろ 差別反対に共感する人はいるだろうけど、特権を主張し始めると支持を失うだろな 運動会で順位つけない学芸会でみんな主役と同じくらい歪んでる なるほど連中の「多様性」ってのがどんなものか何となくわかったよ
俺が考えていたものとは違ってたんだな >>33
ゲイツ財団の規模はロックフェラーを既に上回っている こういう政策も、黒人の意見を聞いているのかしら。
白人が勝手にやってるだけじゃないの。 こんな事やってりゃ
トランプ大統領みたいなのが誕生するわな
不当な扱いをやめるだけでいいんだよ >>32
大学入試も人種別でアジア系、白人、黒人の順に合格必要点数が高くて受験が得意なアジア系だらけにならないようにしてるね アメリカはポリコレに骨抜きにされて自滅するとは思わなかったわ >マイクロソフト
能力ではなく肌の色で決めるんだブラック企業だなｗｗｗ イエローモンキーは増員しないのか？
明らかな差別だぞ あくまで日本での話だが
多様性を声高に主張するやつらが
痛いところを突かれたら
発狂して村八分にするのを何度も見たｗ >>1
多様性を実現したいなら、まずマイクロソフトは、事業を分割して、小さな会社になりなさい。
金の力で、小さな会社を潰してきたくせに、なにを格好つけているのか？ >>1
そんな本社のくだらないことより
日本支社のアホ共どうにかしてくれ 白人が作り出した文化に忖度されないと出れないクロンボww いっそのことマイクロソフトは人種関係なく経営陣全員頭悪い奴しかなれないって制限かければ良くね インディアン「白人に死ぬまで抵抗」
黒人「白人の差別が〜奴隷が〜」 amazon、googleに転職するヤツが続出するだけだろ。 黄色女性あたりが一番不遇だろうな
むしろ益々上に行けなくなる気がする 投資しないと黒人は管理職になれないと言うことは、
新しく無駄な部署でも作って管理職やらせておく予算かな？ >>8
全く無関係 バカの一つ覚えで これしか言えない 人種関係なく実力主義でいいのよ・・・そもそも人種で選んでたらおかしいでしょ。
黒人増やすとかもうその時点で区分けしてるからアウトじゃん。 公平に能力に応じて処遇するのではなく、枠を決めてそれにはめ込むのは差別と言うよりほかない 元々アメリカは黒人と女性は枠があるんだろ。
で、黒人は真面目で女性はぐうたららしい。 >>74
でも黒人がそれを望んでるんだからしかたないんじゃない？
そのために今大暴れしてる訳だし 情報分野だと半導体素材からソフトからハードなど何から何まで白人(コーカソイドのインド人含む)と東アジアの企業と研究者・技術者ばかりだよね
民族とかで向き不向きが有っても良いと思うんだけど 白人層と黒人層を対立させて統治する手段なんじゃね？
日本の部落問題みたいにさ。
あれって、農民と部落民を対立させて統治した側面もあるんじゃね？ｗ
まぁ、土地を持たない無産階級になるのかな？江戸時代の部落民は・・・。ｗ 肌の色で選別してるから本末転倒
白人と黒人の格差を埋めたいなら教育無償化しかない 日本企業では100％なしえないことです
上が気に入った者しか幹部になれないからね
能力より見た目で人を判断したり決めつけたりする未開精神があるし 幹部の能力がなくても、黒人と言うだけで出世するのなら
部落利権と同じ 都知事選で、東京オリンピックの延期問題は重大な争点じゃないの？
http://edokriko.bbs.fc2.com/?act=reply&;tid=8304704 女性議員 女性大臣って言ってる日本がかわいくみえるな ノーベル賞受賞者
黒人と白人には知能に差がある
差別主義者として永久追放 >>72 >>1
大多数の狂った国民で成り立っている国家がアメリカなのだ。
民主主義や人権は表面的にコーテングされてるに過ぎない国家である。
狂った侵略軍事国家アメリカによる沖縄辺野古インチキ基地9000億円建設の民主主義と人権の破壊がいま
この日本、沖縄で荒れ狂っている。
完全にアタマのイカれた軍事侵略国家アメリカが、腐敗詐欺集団自衛隊沖縄防衛局をネズミ奴隷のように使って、
辺野古の美海をメチャクチャにして県民を半殺しにしながらインチキ基地建設を進めているのだ。
この辺野古インチキ軍事基地には日本国民の血税9000億円が投入されている、
知らない筈はあるまい。
凶暴な軍事破壊国家アメリカによって民主主義と人権を踏みにじられて苦しみたたかっている沖縄県民が目の前にいる。
http://vn-hochiminh.seesaa.net/article/166055185.html
戦後アメリカは、朝鮮戦争・ベトナム戦争だけで650万アジア人を虫けらのように惨殺した。
その後、申し訳程度の反戦運動で誤魔化しながら南米・中東でも何十万人もの無辜の市民を惨殺して来た。
●即ちアメリカは、民主主義も人権もない狂った国民で成り立っている国家なのだ。
その狂った侵略殺人国家アメリカの国家戦略を大きく支え肥大させて来たのが日本自衛隊・日米安保詐欺同盟の巨額な防衛予算である。共犯なのだ。
▲アタマのイカれた差別主義者の不動産屋が大統領って、有り得ない国家だよアメリカは。
つまり、
アメリカ国民が民主主義とか人権など理解していない腐り国家ということだ。 マイクロソフトに幹部候補として入社できてる黒人
既に経営者になってる黒人
こいつらに今更支援必要なくない？もう既に勝ち組じゃないの？
底辺の黒人の方を優先したほうがいいんじゃないの？ 女性幹部を増やせ、黒人幹部を増やせ、部落出身者を増やせ
そうではなく、人種、肌の色、性別関係なく、
優秀な人間を幹部にするべきなのに、最初に数字有りきは、根本から間違っている 自然科学でノーベル賞とった黒人いない
女性はちらほらいるのに ダイバーシティという名のエコひいきはやめてくれよな 入社した黒人さんにマイクロチップ入りワクチンをするのですね ヨーロッパの畜生どもの黒人奴隷を家臣にした信長の進歩的で有能なことよ 逆差別で差別助長してるだけ
黒人幹部は全員黒人枠って囁かれるオチ >>83
白人だけでなく、
インド人や華僑も経営者幹部多いよ
黒人だけ少ない >>100
特アが進出するからいらないだろう
差別されてるくらいが丁度いい こんな事するからWHOは役立たずになっちまったんだよなあ >>107
ポルトガル人を片っ端から
とらえて即死刑にしてた日本こえー 枠なんか無くても黒人でもNASAで計算手として働いた黒人の科学者女性達がいただろ、ドリームって映画にもなったよ
枠を作るんじゃなくて人種関係無く選ばれる様にしないとヒスパニックとかアジア系も不満が出る >>89
大人の幼稚園児の集まりみたいなものだからな
日本は お茶くみ部長とかコピー部長が登場しそうだな
肩書はともかく、持て余してる状況は見たことある。公共だったけど 日本人男性は女性差別主義者ニダって動画出してた
レイチェル＆ジュンのレイチェルとか今何を思ってるのだろうね
あの女かなりの卑怯者だよ 南アフリカやジンバブエという壮大な実験を目の当たりにして
まだそんなことを言ってるのか、歴史に学べ 黒人起業家有名どころで見た事ないな
黒い奴が売ってる商品なんて買わないって風潮があるんだろう 能力に応じた採用しろよ 人種で採用なんて逆差別じゃん 日本の企業も韓国人や中国人の幹部を増やすべきだと思う、煽り抜きで 肌の色関係なく有能な奴は出世させたり然るべきポジションを与えてやればいいだけだと思うんだが
多様性実現というのは黒人優遇措置のことなのか？ >>100
もともと中国系は、経営者や企業家に多いよ
日本人は日本企業関連じゃないと弱いけどね。日本人は自己主張しないからアメリカ企業じゃ上にいけない これで差別解消と思ってるところがずれてる
消せない差別根性への贖罪にしか見えん >>13
黒人に乗っ取られたマイクロソフト
その対抗として白人に創設されたマイシロソフト
黄色アジアンのマイキーソフト >>119
計算が出来る黒人が映画になるってことはよほどのレアケースって事だろ それより日本何とかしろよ
極東の小国の代理店の販売員だからしょーがねーだろってのはわかるんだが、
伝書鳩＆中途半端な翻訳だけなら存在価値なくね？
つーか消えては作られる本国の担当チームや担当者に全然アクセスできずに伝書鳩すらこなせてねーけどな >>1
黒い朝鮮土人に乗っ取られて終了のお知らせだなw 黒人の幹部が少ないのは差別ではなく単に使いものにならないからです。
無理に増やしても良い結果は生まないでしょう。
マイクロソフトも終るな
差別を生み出す企業になった 今の秩序が崩壊したら、黒人を奴隷にする風習に原点回帰しそうだな 実力ある人だったらみんな文句言わないだろうけど
日本でいうbみたいな扱いになりそう >>1
まず大学の入学式にはいるけど卒業式の頃にはいなくなってる
という黒人の問題を何とかした方がいい
あと黒人言い始めると女性は？LGBTは？って
差別ゴロが騒ぎ始めるのが世界の左派の戦略 肌の色で登用するの？個人の能力じゃなくて？
これ全方向に対する差別やろ。
生まれた所や、肌の色で、いったいこの僕の何がわかるかと言うのか。 幕末以来、特に戦後特亜人が日本を乗っ取っていったのと同じ手法。黒幕がいるわけだが
戦前からだぞ、だからこそ大東亜共栄圏なんて方向に突っ走ったんだ
本来の国粋主義にそんなものはなかった。海の向こうは穢れの世界、関わるなというのが国粋だったんだから こんなことしているからアメリカは着実に崩壊に向かっている。欧州もな。 中国人の間で超人気のエロ漫画がある
ラブコメ主人公が友達にヒロイン全員寝取られるお話 ハムスターの煮込み もつあき
http://blog.livedoor.jp/doudoujin/archives/1077337709.html
この人気作品はネット上で中国語に翻訳したものが出回っているのだが・・
実はこれ中国人が勝手に中国語に翻訳してネットに無断でアップしているんです
中国人はモラルがないため平気でこういうことをします
こんな民族だから周囲の迷惑を全く考えず旅行に行き
世界中に致死性のウイルスをばらまいているわけです
マイクロソフトが多様性実現のための計画を立てたようだが
ウィグルやチベットで虐殺を続けている中国をスルーするのは
何故なんだろうか? そもそも有能なら人種関係ない会社やろ…。
トップは超有能インド人やん >>133
そりゃ当時は黒人専用高校とか大学に特例じゃないと黒人を入れないとか公民権以前のバスとかトイレまで分けられていた時代だからね アメリカドラマで高い割合で黒人上司、黒人判事が登場するのも、
黒人を使わなければならないが主要なキャストにはしたくない。
出番は少ないけど社会的地位の高い役ならいいんでしょう？という妥協策だろ。
マイクロソフトも名ばかり管理職じゃなければいいけど。 >>29
能力に関わらず黒人だからなんじゃね。
アメリカの大学はペーパーテストの点数にハンデがあって、黒人の点数には加点される。
もともとIQに差があるから、しょうがないって
ちなみにアジア人は減点される。ペーパーテストテストの結果だけだと、アジア人だらけになるから。 紐1本でヘイトクライムだからな
黒人撲滅運動起きてもおかしくねえわ こんなんやってもエリート黒人が優遇されるだけなのにね >>13
マイソフトというドメイン取って商標登録もしておけばあとで大儲けできそうだな 機会の平等から、結果の平等へ
もう幹部なくせよ
社長のほかは全員平社員にしとけ 孫も人種差別反対を旗印にファンド作って儲けようとしてないで、
まずソフトバンクグループの役員半分を黒人にして自ら黒人差別反対の姿勢を示すべき マイクロソフト入れるぐらいの黒人とかすでにエリートのような…。 >>157
これはもう日本人の考える平等とアメリカの平等の違いだからしょうがないのかもしれん >>154
ハーバードは黒人優遇というか、優遇しないと黒人が入れん。
逆にアジア系（黄色人種）は点を引かれる（笑） >>159
そうでないと「黒人は未だに貧困の中にある」って暴れられないじゃん。 >>1
大丈夫か？マイクロソフト。黒人に乗っ取られるぞw 叩かれまくって面倒だから表面的に迎合してるけど、揺り戻しが凄いことになりそう。 企業の多様性なんて客からしたらどうでもいいこと。経営者が理念に傾倒すると客は離れる >>139
振り戻しは確実に有るだろうね
これを利用してほくそ笑でる中共も もう開発全部放棄してWindows XPか２０００に戻って欲しい。 能力主義の米国でさえこんな日本みたいなことするんかい 黒人加点の入試の大学が増える中で、
肌の色で特別扱いしないと方針のUCバークレーで
合格者は5割がアジア系、3割が白人で、黒人はほとんどいない ＫＫＫ団の暗躍が予想されるな、、、
(【注意】：ＫＫＫ団と言っても、「黒人このやろこのやろ団」の略ではない) 逆差別、悪平等って多様性と遠いと思うんだが
「実力主義だが、人種に関わらず望む者に教育プログラムを実施していく」とかじゃねえのか 割合で決めるってどうなんかね
どっかのメディアみたいにならなきゃよいけどｗ
ま、MSの話の事だしどーでもええけど 黒人優遇も人種差別だろ
優秀かどうかだけで決めろよ >>159
アファーマティブ・アクションは黒人のためにアジア人が犠牲になってるからな
怒れる黒人をなだめるためにやってるだけ 白人は表面で人種平等に扱ってるように見せて 実際はいろいろ差別感情持ってるからね
これからも変わらんよね >>3
アジアを減らして黒人にシフトするのでは？
アジア系にはなにしても徒党を組んで報復にきたり打ちこわしも焼き討ちもしないから軽視されてる >>182
いやいや何回もやってる
前回は薬と音楽で鉾を収めた ああ わかった。
中国を切り離した
新しいグローバル・サプライチェーンや市場を構築するのに
アフリカを念頭に置いているんだ
これはアフリカ大陸から中国を排除する意味合いもある。
これにＥＵを離脱したイギリス連邦も合流していると。 多様性とか平等ってこういう事じゃない
黒人だからって理由で今まで外してたんなら別だがな >>174
恩恵を受けられる者と受けられない者で黒人同士で争うように
なるのさ。闘争の委譲だなｗ 優秀な黒人以外が出世出来ないマイクロソフト没落への始まり 人種差別って何だろうな
一部の白人警官の暴走でデモが起こるとこまでは理解できる
そこから暴動、不法占領となり
黒人を連想させる商品や作品の撤去
黒人をたくさん採用しましょう、幹部に登用しましょうのラッシュ
今まで白人の限り採用する、登用するとかしてなかったのなら
堂々としてればいいのにと思う
騒いだ者勝ちって価値観は共感できない >>197
大抵のアメリカ黒人はアフリカ黒人を嫌っているぞ >>127
中国人は中共と紐づけられてるから危険。どんな良いやつでも家族人質に盗られて産業スパイになる >>5
そうだよ
逆にこいつらの方が生きやすくなるよ 能力がないからすくなかったんじゃないのか
じゃあオリンピックなんかで黒人が優勝するのも差別じゃん これは良い社会実験になる。
白人が実際に黒人を差別しているor
黒人の能力が低いために区別している
のかがわかるな。 >>19
世界中の大学では、能力が同じなら女性から採用しますって人事が明言してる所が多いよ。
マスコミは全く取り上げ無いけど。 >>194
×白人は
〇人間は
だと思う
日本人は欧米に行くとたぶん白人より黒人からの差別がすごいと感じるはず
あからさま
普段差別されてるうっぷんをここぞとばかりに晴らそうとしてる印象 何故インド人のナデラやピチャイがCEOやってるのかと言えば実力があるからだろ。 >>182
むしろ逆だ
日本人は基本的に逆差別嫌いだけど
アメリカ人はアファーマティブアクションとか言って逆差別上等なお国柄 >>166
残念だけど、東大も女子学生を増やすために学力関係なく女子の入学枠を作ろうとしてる 「多様性」だとか「黒人の」とか言ってる時点で差別してますよーって公言してるわな。 チョンさんがアフリカ人に成りすます方法を相談しています まあそれもいいんだが
最近の体たらく見てると有能なのを雇えよと言いたい 何となくバランス取ってみましたみたいな企業や大学が増えたとして、それで国力ってのは上がるもんなんかねぇ。 >>223
顔を黒く塗った韓国人が殺到するんじゃないの んなことどうでもいいから、
win10の無駄な大型アップデートをやめろ
pcが半年ごとに不安定になり、会社中大騒ぎになる。 ジャマイカ黒人の方が
アメリカ黒人より
かっこよく感じるな こういう小手先の対策をやり続けた結果が今のアメリカだろ テレビで言えばジャニーズ枠みたいなもんだろ
まああっちは立場上だけどｗ インディアンも管理職にしろよ酋長とか
研究開発部門ジェロニモ酋長 >>71
女性幹部増やすといっても、結局は当たり障りのないポストにそれなりの人間を置いてるだけ。ただ神輿に乗りやすい人間を担いでるだけ。 さらにWindowsがクソになっていくのか
マジでMacに乗り換えだな 白人はそこそこ稼げたらすぐ仕事辞めるイメージあるけどな。
こんな保護主義企業じゃ自由市場のアメリカで勝ち残れないだろう >>194
感情を持つのは悪くない。
感情と切り離して判断できるかだより 環境の激変が続いているからな。
特定の環境に最適化された組織よりは、
多様性に富んでいる方が組織としては強い。
短期的な話ではなくて、長い目で見た時の話。
純粋に現時点の環境下における競争による優劣だけを基準とすると、
特定の環境に特化された人材だらけになり、
環境の激変が起きた時に組織が成り立たなくなる。
良い例が、30年前の競争環境から変化に適応できていない日本企業みたいな組織。 優秀な人間だけを幹部にしたら 幹部の能力の点で多様性がなくなるから
必ずしも優秀でない人間も幹部にするって意味じゃね スノーデンのせいで
白人も信用できなくなった
アメリカ 能力で幹部選ぶんじゃなくて、黒人だから選ぶのか？
ただ黒人優遇してるだけなのでは？ 中国人
朝鮮人
イスラム人
黒人
障害者
被差別部落民
関わった時点で負け 能力じゃなくて無能でも入れるの?
アホだろwwwwwww 管理職の黒人に低い評価付けたら人種差別になるから
管理職の白人より高評価になるはずだね >>19
世の中、同じ能力なら男の方が優遇されてるよ
女は妊娠出産子育てがあるからいらないってさ
口には出さないけど >>113
チョンが嫌いなだけだぞw
過大解釈ぱよちんw >>246
とりあえず日焼けサロンでこんがり焼かないとな >>1
能力関係無しでか？
どこかの内閣みたいだな 杉田水脈の発言が炎上した後去年の参院選で立憲が女性○割とLGBT何人か擁立するって言ったの思い出したわ
そこで枠作ることが差別だろと思ったが案の定自称フェミニストはダンマリだったなw 朝鮮部落とやり口が同じだからお前ら尊敬されない
差別されたと叫ぶより自分の行いを見直した方がいい 人口の13%しかいないのに目立ちすぎ。優遇されすぎ。 >>457
アジア人が優秀だからしょうがないってことか。 アフリカ担当の営業にでもするんだろ
死ぬほどハードそうｗ 人種で雇用決めるとか
それもまた差別、とは言わないのかｗ
頭悪すぎる
アメリカは各界馬鹿しかいないのか
こんな国が当たり前のように核保有して世界の警察気取ってると思うともうね 統計的に黒人の知能が低いのは衆知の事実
だがそれを公言すると猛烈なバッシングを喰らう 白人と黒人の比率あんまり変わらないのに多様性なのかな こういう事を意図的にするから余計に差別を
助長するんだよ
能力、だけでいいだろ
不都合な真実かもしれないけど黒人は
どの人種よりIQが低いのは事実なんだから
頭脳労働、クリエイティビティに欠けるの
は仕方が無いだろ
アファーマティブ・アクションによって
如何に社会が硬直化したかを分かってながら
なんでこういう事を言うのかな 差別について細かく教えるから差別が起きるんだろう。日本ではさらっと授業で教えて終わりだからな。どこの地区がＸＸとか若い子は知らないから差別が起きない。 バルマーで腐ったMSを立て直したのはナデラだけど彼が人種の優遇でCEOになったわけでは無い ギャングの世界でも黒人は
弱くて役に立たないのに
喧嘩は強くても殺し合いだとまったく通用しない >>265
偏見が良くないのであって差別が悪いわけではないからな
下々優遇の差別ならどんどんやってほしい
今や日本国民全体ｗ こうしてみると、人種差別撤廃を謳っていても
なんか違うだろうって方向へ力を注いでいる
ダメダメだなｗ ビルゲイツとアスキーの社長が友達で
そして日本で新しいパソコンの規格を作った
それがMSX >>270
差別を商売にしてる人権派弁護士がいるから差別はなくならないわｗ 日本人からすると差別とかマイノリティーとか実感できないのだが
幹部や雇用を増やすと人種が平等になるのかね？
それよりも富裕層、上級国民を撃滅粉砕して共産主義国家になって
総貧乏にした方が平等じゃなくね？ >>279
ロス暴動の黒人側の
弁護士モロユダヤだったな >>278
SONYはMSXで養って→PlayStation なんだぜ
すごいだろー 黒人が大統領になったのにアホかよ
黒人はヒスパニック系にいれないくせに >>282
機会の平等によって生まれる平等を目指すべきだろって考えになり
それは公教育の充実ってところに落ち着く
どうやらアメリカは結果の平等を目指すらしいけどね Windows のライセンス切れの黒画面も黒人を連想させるからやめるべき 黒人幹部がやらかしても辞めされられなくなるかもしれんね もし事実だとしたら、マイクロソフトは終わったな。
黒人は、身体能力は高いけど頭の方は大して高くない。
無能の上司ほど役に立たない物は無い。そして会社自体が崩壊する。 >>1
有能な黒人はいいけど下々の黒人はいたって普通に犯罪犯すから別に変らない 黒を増やすとか女を増やすとか、能力じゃなく種類で決めるとか、
それこそが区別（差別）だろ。
平等とは男女人種の区別なく、能力で決めるものだ。 能力で決めないマイクロソフトが没落するだけだから別にいい
マックを使う企業が増えるだけだ >>253
同じスペックなら体力あって生理にパフォーマンスが左右されないうえ、妊娠出産がない男の方が有能なんだからそれは自然
そこで女とる方がおかしい いや、そういう問題では無いと思うのだが
大企業となると建前は重要ってことなんかね
CEOはインド出身なのにな カーサ・ブルータスのデザインのいい仕事場という別冊に
Amazon.comシアトルオフィスが載っているけど
有色人種いないな、金髪のおねえさんだらけだ。 アメリカドラマ「ER」で黒人の医師が黒人のインターンしごきまくって
そのインターンが文句を言うと
「俺たちはほかの連中より努力しないと”黒人だから優遇された”と言われるんだよ」
と医師が言ったのを思い出す 暴れて勢力圏を拡大する・・
なーんか戦後混乱期の在日朝鮮人のやり方を連想させるなあ。
ユダヤは戦後被害者の印象を世界に植え付けて勝手を無理矢理承服させたし。 >>299
能力至上主義が平等すぎて富の奪い位のパイすら更に
一部の人らに集まってもはや奪うモノも売るモノも無くなってきてますけどねｗ >>1
>>1
これ黒人はアホですて宣伝してるようなもんだろ >>1
黒人内での格差倍増w
デモ活用して、盗みを働く黒人と、デモ活用して、昇進する黒人
アメリカって不思議な自由な国だな >>297
知能が高い個体も多いよ。ただ遺伝子レベルで知性が低い
超一流大学を卒業していても、大統領であっても、国際機関の長官であっても
とにかく金に汚く、平気で嘘をつき、高圧的で暴力的で、なによりも他者に対する差別が強い 最近の米IT企業支えてんのはインド人とアジア人だろ >>77
そう、インド人がCEOやってるアメリカ大企業は多い
黒人がトップが少ないのは人種差別ではなく能力が低いからだ >>291
機会の平等にしたら当然黒人なんぞ偉くなれねえし、男女の役員比率は変わらない
欧米はどんどん終わりに向かってく
かといって縁故がメインの日本がまともという訳ではないが もう混血すすめるしかないんじゃね
白人は黒人としか結婚してはならない法をつくればいいんだよ >>301
マイクロソフトアップルグーグルアマゾン
中国の大企業もそうだが
世界市場を事実上独占してるわけだから
自分たちを追い落とす新興勢力がない状況 >>307
ユダヤ人なんて見た目じゃわからんのに
よくナチスはピンポイントで
捕まえてたな それって逆差別なんじゃないの？
アジア人枠も作れよ >>19
すでに日本でも建前はそうなってるよ。
でも実際は、女をいくら登用しても出世させてもコストばかりかかってリターンがない。
だから余力のない企業は女を敬遠せざるを得なくなっている。
なんとか枠と全く同じ。 で、有能な白人を追い出してどうしようもねえクロンボ入れんのかい？肌の色だけで？ >>215
生理の時も休み取らずに出てきて肉体労働も積極的にやるなら問題ないけどな 差別を無くすと言うのに異論はないけど、ちゃんと性能で選んでくれるんだろうな？
コストも性能も日本製の方が上なのに黒人企業じゃないからという理由で不採用になったら日本差別だよ >>318
結婚差別とかいう話が日本でもあるけど
そこまで「思想」で縛られたらディストピアでしか無いな >>320
海外からみたら日本人も中国人も朝鮮人もみんな同じに見えるよ >>321
アジア系はIT強いから枠を作る必要がない 日本の企業でこういう声出て来ないね
なんか悲しいよね これって差別じゃないの？
黒人だからってのがそもそも差別じゃ？ うわっ、最悪。
アファーマティブ・アクションなんかやってると、逆に白人の不満が貯まるぞ。
そして、優遇されるのは、黒人の中でも強者、家柄がよく裕福な黒人で、
弱者救済にはならず、黒人の犯罪率は下がらない。 >>320
俺らにわからんだけで向こうの人はわかるらしいぞ 能力主義じゃないの？
黒人雇用枠とか用意するの？
障害者雇用枠みたいやんけ アジア人は、ほっとくと多すぎるから減らすということですね！！ >>320
昔読んだ収容所行きを逃れたユダヤ人少女の回想では
ナチスには凄い美形で鞭の名手の男がいて
ユダヤかどうか鞭でしばいて口を割らせるのが得意だったらしい >>344
能力主義でやると、「黒人差別」と言われてしまうからだろ。
日本だと、「学歴差別」と言われるやつ。 >>336
日本で言うと、スカートはいてるから出世しやがって！ みたいなw
スカートはいてる上司にも優秀な人はいるけど、そうでないのが多いからなぁw >>350
いや学歴は別の話
強いて言うなら部落とかあっちだろ 優秀だったらいいんだよ、適材適所だったら
いっわゆる朝鮮枠みたいなものになったら会社にとってはマイナスなんだけどな >>351
ネラー枠はなかなかできんのー('_') スポーツを黒人が独占してるのになんで他のことまで黒人を優遇しなきゃいけないの 実力じゃなくそれ以外の採用を始めたらもう終わりだよ
最初はしたっぱでも実力の無い奴がそのうち上にあがってくる
そうなったらまずやることは同じ無能な仲間の引き上げだからな 黒人を優遇するから無能な黒人まで調子に乗るんだろ
白人社会の中でもアジア人は努力して地位を向上させてる
黒人はどうなんだ？
白人の鏡合わせの黒人以外は仲間ではない排他的集団と化してるじゃないか ／＼
／:::::::::::＼
／:::＜◎＞:::＼
／:::::::::::::::::::::::::::::::::＼
>>1
人類のうちで知性を持つのはユダたちの種族だけで十分ユダー
ゴイムどもは知性を持たず肉体だけが優れている黒人が適しているユダー
だからバンクシーには黒人看護婦を暗に賞賛させたり
日本では大阪ナオミを持ち上げたり
ハリウッドでは黒人をヒーローやヒロインにしたりさせているユダー
黒人に対する迫害を殊更取り上げるのも
すべてはユダたちに歯向かうことの出来る知性ある種族を根絶させ
知性のない黒人を盛らせるための仕掛けユダー
今回の新型コロナも黒人には強いように設計してあるユダからねｑｑｑ
えふぇ 必要なのは人種差別の無い機会の平等で、あらかじめ椅子を用意しておくのは違うと思うが しかしWINDOWSは事実上の独裁体制で、ほかの選択肢がないのが困る
なぜアプリ全部WINDOWSになったんだろう ／/＼
／ ./:::::::＼
／ /::::⌒::::＼
／ /:::＜◎＞::＼
￣￣￣￣￣￣￣￣
>>1
新型コロナウィルスは東アジア人を標的にした生物兵器ユダーｑｑｑ
このウィルスは白人(特に北欧系)や黒人は感染しにくいし老人以外は重症化しにくいし重症化しても回復するから大丈夫ユダーｑｑｑ
それに東アジア人と異なり一生涯あるいはかなり長期に渡って感染し続けることもないから大丈夫ユダーｑｑｑ
イタリアやスペイン、アメリカなどで死亡者が多いのはこのウィルスによる感染者数や死者数に人種によって
差異があることを隠すためにインチキペテンが存在だけユダーｑｑｑ
例えば、検査を大量に行い感染者を一箇所に集め複数の新型コロナに感染させ重篤化させたり、
あらゆる死者に新型コロナの検査を行い陽性ならすべてその死因を新型コロナにしたり、数字を操作したり、
老人施設に意図的にばら撒かれたりねｑｑｑ
逆に日本や中国では数字が隠蔽されているだけユダーｑｑｑ
★これによるとアメリカでの感染爆発のニュースは実態と合っていないフェイクだと言う。
ともかく、新型コロナによる感染者死者数につき欧米は過大評価、日本や中国では過小評価しているのは間違いない。
youtu.be/HDADonD2bAU
★ボストンの収容所にいるホームレスの半分が感染していたが誰にも症状が出ていないという。
https://www.zerohedge.com/geopolitical/shocking-report-shows-half-homeless-boston-shelter-tested-positive-covid-19-and-none
★「水にもコロナ陽性」 米ＣＤＣ、不良キット ※アメリカはインチキ検査キットで感染者数を水増ししている。
https://japanese.joins.com/JArticle/265029
★新型コロナウィルスは東アジアの男を狙った生物兵器であると判明★
まず、今回の新型コロナウィルスがACE2レセプターから細胞内に侵入することはこれまでの研究からほぼ明らかになっている。
■【感染症】中国に出現した新型コロナウイルスの分析(nature)
新型コロナウィルスの細胞への侵入経路は「SARSコロナウイルスと同じ経路（ACE2細胞受容体）によって細胞に侵入すると判断している」
http://www.natureasia.com/ja-jp/clinical/research/13204
そして、このACE2(酵素であり受容体)というものなのだが、白人や黒人には少なくアジア人の肺に非常に多い事、
さらに、女性よりも男性が多いことも研究によって示されてしまった。
新型コロナウィルスと結合するACE2がモンゴロイドに多ければそれだけモンゴロイドが感染しやすくなるということは明らか。
■武漢2019-nCovの推定受容体であるACE2の単一細胞RNA発現プロファイリング
「東アジアの男性では肺に非常に多くのACE2発現細胞が存在する」
「男性の方が女性よりも高いACE2発現細胞を持つ（1.66％対0.41％）。さらにACE2の分布も男性の方が女性より広い」
「東アジアの男性は白人およびアフリカ系の男性よりもはるかに高いACE2発現細胞を持つ（2.50％対0.47％）。」
https://ouopjoo.konjiki.jp/4345.htm
以上のことから、仮に今回の新型コロナウィルスが生物兵器であった場合、中国によるものではなく、モンゴロイド以外の人種によって運営されている国家などによるものであることが伺える。
なぜなら、自らと同一の人種を生物兵器によって害しようとする国家など存在しないからである。
上記論文通りの統計結果も中国、韓国、イタリアにおいて出る。
★新型コロナウイルス感染症の死者は男性の方が女性に比べて多い傾向が見られる
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200321-00000039-kyodonews-soci
現に日本でモンゴロイド系以外の外国人が感染したり重症化したり死去したという話は一切聞かない。日本の有名人はすでに何人も死んでいるにもかかわらず。 >>1
能力・実績・品質・費用で決めろよ。ビジネスにまでアファーマティブ・アクションですか。呆れるわ。 >>356
アメリカのプロスポーツとか見てると黒人多いもんな
身体能力が高いから適材適所だよね ★なぜか新型コロナが大流行しないアフリカ諸国
@masanorinaito 5月16日
F2(フランスの放送)
アフリカ諸国で、なぜ新型コロナは大感染を引き起こしていないのか？
★若年層が圧倒的に多い
★エボラ出血熱等で対策に経験がある
★早い段階で国境封鎖をした
★気候的要因もあるかもしれない
えｗふぇ ディズニーのスターウォーズみたいに凋落するだけだろ。 そしてリストラされた白人がさらに差別を加速させていく >>365
日航機墜落事故に陰謀説が湧いてくる理由の一つだな 忖度しすぎでキモい。人種差別撤廃ではなく、人種優遇策に変わっているではないか。 >>369
メジャーで一番高給取りなのは
大谷と同じチームに居る白人だけどな MBAが黒人ばっかりなのはいいの？？
半分は白人アジア系にしないとだめなのでは？？
多様性のためにw どれだけ努力してもアジア系や白人系は強制的に枠減らされただけだし
黒人へのヘイトは高まる一方だね >>344
社会構造上、黒人は貧しい家庭に生まれて教育の機会を奪われがちなので
能力だけで採用するのは統計的差別になる
こんな国に生まれなくて本当に良かった 逆に差別だろ
肌の色関係なく優秀な奴を取り立てろよ >>378
一番の高給取りの話なんてしてないんだけど
お前大丈夫か？
NBAとか見てみろ黒人多いから
そういう話をしてるんだ >>369
白人とアジア人を同じ比率にする必要が出てくるよな >>344
ハーバード大学ですら入学男女比は50:50らしい
能力で分けると男が圧倒的に多くて、女が入れないかららしい
基本的に差別文化だよアメリカ >>320
ん〜微妙なところ
ヒトラー当時はまだ外見的にわかる人はわかったかも
髪色、鼻の形、服装、生活様式などなど
それに一般人の密告もあったし >>385
プロスポーツだと身体能力だけじゃ通用しなかったりするわけで そういうことじゃなくね？
安倍チョンが女性の活躍だ！といいながら女自民議員を採用しまくった結果、
バカしかいなかったって話と同じじゃん
大事なのは白黒関係なく中身だろ >>322
知り合いの会社がそれだったわ…
それまで男だけだから必要なかった設備を作らなきゃいけないし、
女向けの制度も導入して運用するからじわじわ首が絞まったらしい
結局、女にも男と同じ負担をさせたら辞めていったんで、会社が傾くのは防げたそうで
それ以降は募集要項や入社試験を工夫して女が入りにくくしたんだとか >>388
アメリカの大学は入学より卒業できるかどうかって聞くけど
卒業比率はどうなんだろ >>391
何言ってるのか分からないけど
実際に黒人多いんだけど？
間違い認めたら死ぬ病気の人は寝てなよ winはそのうちカーソルも黒になるだろう、Macみたいに 欧州じゃこの手の施策が行われやすいけど、アメリカで行われるのは珍しいね。
それだけ社会が分断されてきてる証拠。
黒人の実態すら知らないお花畑リベラルと下級過ぎて乞食メンタルしかもてない
層に二極化してる。 優遇措置だよな
履かされた下駄を決して
差別！
だとは言わない >>383
いやいや黒人は入試に下駄履かせて大学も入学させてもらってるし
公教育もちゃんとあるだろ教育の機会はちゃんとある
彼らが勝手に学校行かないで街にたむろしてるか
行っても学術研究に適性がないか >>9
今までしていなかったのを白状しちゃう新たな形。 こんなの衰退するに決まってる
大学に入るときのスコアも黒人は低すぎるのに
アファーマティブアクションで入れてる現状 >>394
男しか使わないだろうからって女子トイレが無い建物を作ったところを知ってる
内覧会でなぜ女子トイレが無いのか？という女性からの質問が殺到して
建築事務所のジジイが「女性が使う想定してなかった」と言った嘘みたいなホントの話 枠を予め作るのは特権だろ
在日と同じやん
断言するがこういう逆差別してる限り無駄だよ
対立が深まるだけ ノーベル賞の自然科学系で黒人の受賞者は確かいなかったはずだし、
テック系の黒人従業者はかなり少なかったような。能力のない人を引き上げてもねぇ。 >>395
退学の理由はほぼ経済的な理由
卒業が難しいことはない 日本のメディアが勝手に言ってるだけ
>>402
全くわかってない
institutional racismを検索して勉強したほうがいい 終わりの始まり
まさかあのマイクロソフトが死ぬとは思わんかった
株売却しよ
20株しか持ってないけど >>15
お前天才だな。
女性には女性警官、黒人には黒人警官。
これなり文句もあるまい。
あとはLGBT警官も用意がいるな。 >>402
学術研究に適性はないだろうな
黒人の教授はいても後世に名が残るレベルの学者はほぼいないんじゃないか？ お前ら勘違いしてるけど社内の黒人スタッフを昇格させるって話じゃねーぞ
1.5億ドルの資金投入して社外から優秀な黒人幹部を引き抜くっていうことだからね 女性の社会進出と同じ
なんで配慮して増やす必要があるんだよ
単純に能力で決めろ で、アメリカのプロバスケチームも
人口構成に合わせて
黒人の割合を減らすんですよね
黒人さん 結局、大声張り上げて暴れて関係ない人巻き込んで優遇をうけるのね
どっかのK人と同じじゃん
そりゃ差別もされるわな >>369
黒人は身体能力にアビリティ振ってるからな >>2
お前の兄の韓国人は黒人から狙われてるんやで 能力主義で行かないとWHOと同じになるぞ
無能な集団になり中国の操り人形の黒人がトップに立つ 黒人だから幹部に女性だから幹部に
その時点でおかしいよね
能力基準じゃないのかよ >>416
単純に能力で決めたら女が勝るから
男性だけに下駄履かせたどっかの医学部みたいになるよ 黒人の能力ある人が
黒人という理由で昇格出来ない
と言う事例がないとな >>383
NBAやラッパーその他活躍した黒人の子供がみんな活躍していいはずなのに実際はそうではない
金持った黒人が黒人のために教育やボランティアで支えればいいのにしないのは変だな >>100
イエローは人間ではないから人種差別には当たらない 肌の色だけで幹部を選ぶの？
差別的ジャナイデスカーー？ >>25 上から目線で評価するとかほざいてんじゃねえよガイジ 当たり前だけどMicrosoftのcroは黒じゃねえだろら edgeの半強制的適用は、多様性の真逆だと思うよw 詳しくない奴は「はい」をクリックし続けるほか無いのだから。 日本にいる民族と一緒じゃんか。
会社的に能力がないならダメだろ。 なんだか知らないけど好きなこと言えばいいけど
なんで世界ってこんなにポリなんとかに屈してるの？
それがわからん 人種に関係なく優秀な人材を登用するだけでよいのに
なんで黒人枠つくるんだよ もっと前からやっとけよ
大衆迎合主義なのがわかるわ 似非リベラルは特定集団への過剰配慮と社会的優遇ばかり世の中に要求するからな。 勝手にやってろ
こうやって企業名を掲げて綺麗事を宣伝して、横並びしない企業・賛同しない人は悪みたいな風潮にするのにはもううんざり 暴動で 黒人=バカ が益々定着したのに
有能な経営者が雇うのかね 多様性とはこういう企業もありそうでない企業もあるという状態 これもポリコレ案件ならポリコレ棒の破壊力ヤバすぎでしょ・・・ >>429
学力の他に体力を加味したってならまだ理解できるんだけどね。 黒人の超エリートをとるってだけやろこれ。
BLMとかのデモで発狂してるような黒人とはまるで関係ない話という…。 >>412
医学、化学、物理学でノーベル賞をとった黒人はいない
平和賞ならたくさんいるけど 腫れ物みたいに扱って逆にどうなのと思うが
理解出来ないものには口出しするもんじゃないな >>455
でも黒人の超エリートって
テドロスとかオバマのイメージが
強くてなぁ 差別が誰よりも好きで誰よりもやってきたくせに
差別は良くないだのかっこつける歪なことをやりつづけた罰だ >>1
アメリカの黒人って混血だらけじゃん、色は黒くても白人の血や黄色人の血が混じってるのに、黒人幹部とか見た目黒人なだけじゃん
それに多様性を重視するなら世界中のパソコンのOSをwindowsだけで支配するのは間違ってない？ 多様性なら他人のOS商売も認めろよ
TRONとかもあっただろ、何でTRONの関係者が飛行機事故で亡くなったんだろうね？ たまたま能力の高いやつが黒人だった白人だったならいいけど肌の色で役職決めてたらそれこそおかしいだろw >>394
たいていの企業の成り立ち考えれば分かるんだよな。
基本的に男性だけ少人数で起業→苦しい時期は男性が働きづめで乗り切る(ここで倒産も当然多い)→軌道に乗ってきてようやく「女も採ってみるか」になる
女を雇うのはあくまで「余裕ができてから」ってわけだ。
まあ黒人とは違う話だしこっちの方が経営者には頭が痛いことだろう。 今まで意図的に排除してたのでなければ
無理して黒人採用する必要ないでしょ ユダヤさま
「こらからのアフターコロナ新時代の序列は
黒人>白人>アジア人 だ！」 >>467
モチベーションの低下になる可能性高いよな アメリカの病院だと
優秀な黒人医師にあたるように神様にお祈りするらしいw
アジア人だと何も思わないらしいがw 馬鹿じゃねぇのか？
能力じゃなくて黒人専用の席作って選ぶ時点で差別だろボケ >>442
差別反対のふりした
差別助長なんて
今に始まったことじゃない 差別が逆差別になっただけ
欧米人の差別大好きという本質は何ら変わっていない 特別枠って差別じゃね？
お前らはどうせ正攻法で幹部になれないけど、これで入れるだろ？
って事でしょ？ 機会の公平平等は大賛成だけど
数合わせは嫌いだな
利権特権の類いになりかねん 能力で幹部になった黒人は損をするね
ああ、あの人は実力ないけどお情けで幹部になったんだと世間は見る 他の人種も増やさないとな平等に、ピル・ゲイツが溜め込んでる作物の種も全世界に配れよ平等に。 そのうち
ミケランジェロの天井画とか
イエスとか
黒くなるんだろ
でも
黄色のサルも混ぜねーとな
猿も
大学に入ってねーから
わかりません
ほっとよが
三年もしてねーから
どーでもいい
近江の
自慢話し
追加ねーのかよ 日本もこうやって在日が大量に企業へ入り込んだんだよ、差別の一言で日本人を黙らせて。
特に80〜90年代の放送局。在日枠とかがあって マイクロソフトは時々、やっぱり追われる側になっても凄いなぁって思う
その調子で、Age of Empires4も早く作ってリリースしてくらさい
AOERORが古代、AOCが中世、AOE3が近世植民時代なんだから、AOE4は第一次第二次世界大戦で 20％にも満たない黒人がスポーツ枠独占してたりとなかなか富裕層率も高いはずなんだけどな
グリーンカード持ちの他国民を国民と数えて貧困率計算してねーか >>473
積水ハウスには、管理職や役員に在日枠があって、達成していることを
民団に報告する義務がある。
だからあそこまで在日がやり放題なんだ。 黒人幹部を増やすために他の有色人種はしばらく昇進できなくなるってことだろw 黒人へのアファーマティブアクションを本格的に始めてもう50年経つのに、いつまで黒人優遇すればまともになるんだ？
いくら金つぎ込んでも独り立ちしないアフリカもいい加減どうにかしろ 露骨に人気取りに来てて草
とはいえ、黒人差別はいかんにしても黒人優遇というのはどうなんだ？
差別も優遇も等しく差別だと思うけどねえ
なぜか優遇は許される、みたいな風潮 席確保しなきゃいけないぐらいに不当に差別されてるってことなんじゃないの >>487
パヨは自分に都合の悪い事実は余裕で見て見ぬ振りできるからな
黒人をコ〇してる犯人の９割以上が黒人
多様性だ「BLM」だ言う前に「そいつらを自分らでどうにかしろ」とｗ わざわざ黒人を選んで幹部にする時点で差別なんだよな。 >>1
IT落ちこぼれのジャップよりは役に立つよ。 どこにいても
自己紹介する
ねとうよ
大学に入ってねーから
わかりません そのうち、日本の時代劇も黒人入れなきゃいけなくなるで。
黒人の水戸黄門とかでてくるかもな。 同和採用枠みたいｗ
黒人暴動による襲撃の企業リスクを恐れての事だが、ゴネればゴネ得と言うのも考え物だな。 逆差別なんてとっくにやってる
ハーバードの入試は
黒人はゲタはかせて
イエローは点引かれる >>1
人種や性別でこういう枠もうけるのおかしくない？
能力があるかないかでしょうに。
議員数なんかもそうだけど。 前々からマイクロソフト社は、黒人の雇用率を底辺の仕事を振り分けごまかしてたからな。
昔のウォルトディズニーみたいな思想。 性別とか人種じゃなくて能力じゃないの？
アメリカは実力主義で有名なのに見損なったわ 天かすんちに
まずいれてやれよ
黒いの
見本で
大学に入ってねーから
わかりません
見本見せてー 白でも黒でも公平に審査して採用してますっていうのが正しいんじゃないの
黒だから枠つくって優遇なんて、どう考えても逆差別でしょ
肌の色でこれまで不正に審査してたって認めるのか？ だからさぁ
ポリコレだか多様性だか知らんけど
WHOのトップを黒人にしてどうなったよ 黒人差別はいけないけど、能力ない人が幹部になったら、会社が悪くなるけど、
そういう事は起こらないと言えるのか？ 今アメリカは白人の出生率 ＜ 黒人の出生率
らしいからそのうち人口抜かれてヤバくなりそうだな なんの解決にもなってない
ただ自分たちは関係ないアピールしたいだけ そんな事よりずいぶん前からずっと言われている、格差社会を改善するような事をやってくれ。 日本の馬鹿小学校の仲良くお手手つないでゴールを真似する企業があるとはな
白人の事だからその内裏で汚い事やりだすだろうけど、自分達の立場がやばくなってきたら汚い事をやり始める
オリンピックルールしかり戦争でも神の目など気にもしないで汚い事を平気でやるそしてなかった事にするごまかしの偽善
大体コレの繰り返しだな白人の歴史って。 >>513
その前に中国人をトップにした時点で終わっていた 何で混血黒人を肌の色だけで優遇するのか？ やってることがガキのレベルじゃん 実力が無いアホが大企業って・・・
、
英語数学出来ない子が、推薦で有名大学に入ってしまって
授業について行けなくて絶望するようなもんだぞ 黒人の身体能力と白人を凌駕する知能をもつのが日本人 >>1
問題は人間の忍耐力が限界に来ていることなのに、
こんなことやったら余計に問題が悪化するな。
結局、イスラム国みたいな脱落者を大量に産み出しては
そいつらをまとめて武力で殲滅する、というのが欧米式のやり方なのかね。
だから暴力が絶えないんだな。 アメリカはもうだめだな
日本に生まれて本当によかった 障害者枠みたいな扱いだなｗｗ
多様性はいいけど多様性ゴリ押しは悪影響しかないな オリンピック競技とかも考えないといかんな
人種の偏りがある種目もあるし 人種で枠作ること自体が差別なのにこの流れはほんとうに狂ってるわ
どんな人種でも能力次第でその枠に入れるようにするのが公平公正平等ってもんだろうが >>1
あのさぁ
○○人だから優遇しますね
ってのは
差別でしょ >>528
いや、日本も在日に荒らしまわられてるけどな
メディアとか出版とかいろいろなところに食い込まれてるよ グローバル企業の言う多様性って、各国が長い歴史の中で培ってきた文化・風習を否定しことごとく潰していながら
自分らの都合だけ、自分らの基準だけを多様性って言ってるんだから、ホント笑える 宇宙開発とかスタッフに全然黒人映ってないからな
100人中数人レベルだしそもそも大学の研究所に黒人が少ないんだろう
原因が差別なのか貧困なのか黒人の興味に合わないのかわからないが マイクロソフト
独禁法違反を世界にゴリ押した
反自由競争主義の独占企業
ちょうど良いんじゃねーの あとな、インドの古文書から過去の技術をパクるのもさ、中華のコピペ産業みたいなものじゃん、それでCERNを作りましたとか言われてもさ、過去のカルマを一時的に繰り返すだけだぜ >>1
実力よりも人種優先なんだね。ｗ コレ確実に人種差別だよ。
代わりにインド系が入らなくなる、アジア系が入らなくなるなど。
究極の公平性は、やはり人種性別に限らず実力。 アメリカン アフリカンが嘗て建国したリベリアの失敗以来
全く黒人の「帰国運動」が進まないのも、日本の在日や
華僑と同じだが
セカンドベスト的には国連が今やってる「先進国」での
受け容れ同化政策の欺瞞は双方ともに不満が募るから、
国連の手厚い援助と指導の下で 本来の祖国で同人種が
暮らす方法しかないかも。 格差と差別はどんな場合も
付き纏うが、人種的偏見がないだけでもまだマシだろう >>549
実力も努力だけでどうにかならないから差別だな やっぱり優遇と平等、多様性が区別出来てないなこいつら >>528
日本もこういう運動とか思想に洗脳されてきてるじゃん
LGBTしかり外国人しかり こういう逆差別には感心しない
だったらもっと教育を施してあげて能力を底上げしたほうが良いでしょ 勝手に競争力下げておいて都合が悪くなると関係ない国まで巻き込んでくる
これが欧米のやつらのやり方 >>3
英語も喋れないような猿は流石に使えない。喋れるやつが多いチャイニーズは流石に信用できないし。インドも怪しげ。 で席はそんなに増やせんから、そのしわ寄せは今迄美味しい思いをしていた白人
今後は白人共が自分らの権利(と思い込んでる)が侵害されたと有色人種排斥運動だろうな
今声高に差別反対と声高に叫んでる白人共も、あくまで自分らの今の状況が今後も保障されるからと
勘違いしているからに過ぎんよ >>4
グローバル企業はやってるよ。人種、民族、性別、年齢問わず能力で採用 >>561
今まで普通に実力でのし上がってきた黒人だって
良くは思わんよ
ひいきで幹部にしてもらった奴を同じに見られるし 大学入試でアファーマティブ・アクションもあったけど、逆差別だって訴えられたんだよね マイクロソフトの行う、黒人貧困層への教育援助みたな分野じゃね
優遇して配置するなら、そういうのしてるか知らないけど、知能が上がれば
顧客になるだろマイクロソフトの、行う価値はある、まあポーズがメインだろうけど 真っ黒ソフトとか呼ばれていたこともあるけど、今ではとってもホワイトですw 多様性とは多くの種類の生物が勢力関係なくとにかく存在する事
それが災害時や気候変化、病気にたえられる世界を生む
単一になったら全滅することもあるからな
米国で世界を統一することじゃねえ 多様性って難しい問題だから『実現へ』とか言わてんだよね
今まで黒人と共存してきた国は従うべきだが日本ではどうかな？ だから 黒人をアフリカに帰してやれ
像 ライオンと遊んでるのが自然だろ >>557
だからと言って、英語に憧れる
半島系は最悪だし。
南北両政府が汚辱の見本。 これ簡単に逆平等に繋がるからね
成績の良い白人落として馬鹿な黒人合格させる大学とか
実際問題になってる
男女平等の企業で定時に帰る女性が妙に出世したり
貢献度見てないの？ってなるわなｗ
結果、そんな企業は没落してる >>1
女の起用でもそうだけど、
その人が優秀、会社に必要ってのなら
性別、人種にかかわらず採用します、
ならわかるけど、なんで黒人採用倍増？
黒人採用アピールでCSRに繋げたいの？ ばかばかしい
性別や肌の色で決めることが平等なのか？
アメリカ人って本当に馬鹿だ ハリウッド作品の忖度みたいな事をやるのか
まあMSほどの会社ならお飾りの役職に就けて干しておく
とかできるかもしれないが >>362
うちの旦那のアレ、
マイクロでソフトなのよねえ、、
なんてジョークがあったねえ、、 黒人ってアメリカの大学入試で下駄どころか竹馬に乗ってるんだろ
はっきり言うと黒人はバカなんだからこんなことしても意味ないよ 第1次2次大戦とも白人黒人が一緒になって戦った側が勝利した >>583
フェイスでコックした後私のアップルが溢れたアマゾンで果ててヤフーって叫んでたわ 何処の国もどころか
自分らでさえも全く
信用していないのが
かの地域の肉塊ども 多様性が幸せとか矛盾してるから
じゃあ赤の他人が突然自分の部屋に住み込んでもいいの？
趣向も価値観も合わない人間を友達にできる？
せいぜいお互い危害を加えないようにしましょうぐらいでいいんだよ 中南米系はマイノリティーか？
白人ってもう６割くらいしかいないんじゃなかったっけ マイクロソフトがそんなことしなくても黒人はスポーツで十分生き残ってますけど 表面的にはともかくとして
どっちかというとあんまりそういうの気にしない部類の会社に分類されてたのにな >>593
自国が正式にあるのだから増やす必要がない
そもそも他国の人間の枠とかがおかしい ポリコレってこういうので喜ぶの？単純だな
人を人種で見てるのはどっちなんだが 日本→コミュ力高い人重視
アメリカ→肌の色が黒い人重視
どっちもうんこｗ >>1
実力は関係なく？ ただの「ゴネ得」。
だから差別されるんだよな。 能力や資質で選ぶんじゃなくて、色で選んでる時点でダメじゃないの
じゃあ割りを食うのは黄色ですかい？白ですかい？
多様性とは色の事ですかい？ 黒人の物理学者って誰？
芸術家、文学、音楽
彼らは様式美の学習とは縁が薄いんだよね 暴動した意味あったやろ
暴力じゃないと何も変わらないんだよ まぁ機会平等で不均衡だと不満が出てるんだから解消するには結果平等へ導くしか無いんだよな
よくわからん世界だが 完全実力主義も問題で
それをしちゃうと、インド系と中華系が上位を独占しちゃうんだよ
それはそれで寒いでしょ
ある程度は人種で下駄を履かせることも必要 結局アメリカのコミュニティに問題があって
大都市の一部を除くと黒人は黒人で群れて暮らす
これがダメ ここで育つと心まで黒人になってしまう 今でも十分黒人枠で優遇されてるのに，
これ以上必要？ >>613
それで
アホ枠を作りましたとか
完全な差別でしょ 黒人ってスポーツも音楽とか芸術もかなり強いんだから、そこを足がかりにしてのしあがれないのかね。
全体的に見れば下位互換ではないのに、下位互換と見なされるような狭い視野とやり方で勝負しようとするから理解されない。
最低限の教育すら受けれないレベルが多いんかな。 反知性主義逆ルネッサンスで欧米が没落するとは思わなかった 中国の全人代を見ると少数民族が各々の衣装着て参加してたり、多様性が尊重されてるな、と そういうことじゃないんじゃね？
技能とか、コミュニケーション能力とかの見える化をして立場と人格が適当と思われる人材かをだね・・・ 相変わらず老害は時代を読めない馬鹿ばっかだな
これからはグローバル時代の修正が入り多様性はオワコンになるのに ゲイツやソロスの様な金持ちほど反米革命志向なのは何でだろう >>613
陸上の決勝が黒人だけなのも問題視されるべきだな
日本のマラソンレースで先頭集団が黒人だけなのは日本人に対する人種差別 >>617
完全に想像だけど
黒人のいる地区の学校そのものがスラムになってるのかもな？
マトモな学校を目指すなら
黒人社会との訣別を意味する
みたいな？
教育を受けれないってのが
どういうもんなのかサッパリ分からん
何となく
学校なんてムダだぜ！みたいな雰囲気あるんじゃないかって思うわ 黒人だから選ばれないのは間違ってる
でも黒人だからって選ばれるのも間違ってる 無理して増やさなくても・・・
実力あるなら別だけど 黒人枠が決まってたら他の人種に対する差別じゃんよどう見ても >>616
ハーバード大に中国人しかいないとか狂気でしょ
どこの国だよってなる
だから実力主義になりすぎないように、枠が設けられてるわけ 人種や性別で枠設けるより能力至上主義のが真に公平だろうに頭おかしいわ
こんな馬鹿みたいな形で国って衰退していくんだな まあこういう大企業には役職ごとに黒人枠や女性枠があっても問題ないだろう
それくらいのハンデがないと新しい企業が育たない 何が多様性だ 黒人の差別利権に屈しただけじゃねーか
日本の在日特権と同じやり口 同じように差別されてる有色人種の中で黒人だけが優遇されるおかしさ >>630
ほげぇ
そんなになのか
自由の行き着く先では
平等が維持されないというのが
現実か
むむー フェミさんの「女の〜も増やせ」いうのと同じだなｗ
能力で選べよと、ただ人数増やしたら無能が入り込むだけｗ >>623
それな
ボクシングのヘビー級にアジア人がいないのは差別だよな
レイシストのボクシング協会は恥を知れ！ こんなん暴力に屈してるだけで犯罪行為を助長してるよ
世紀末かな？ 「リベラル、ポリコレ」が行き過ぎた結果
「リベラル、ポリコレ至上主義」なんて極端な思想が世界に蔓延しつつある
この思想の信奉者達は絶対に「異論」「反論」を許さない
僅かでも逆らえば「差別主義者」のレッテルを貼り、「社会的制裁」を平然と行う >>613
その辺の国は分母の桁が違うから割合はともかく優秀な人間の数自体は多くなるからなぁ
グローバルとか中華が侵略する為の物でしかなかったな >>639
インドとか中華は余裕あるからわざわざ言わない。結局文句言うのは能力が劣ってる奴ら。
中華が強いのは倫理観ないのも多少はあると思うけど、黒人って倫理観ないのに最弱って、もう終わってる ポリコレ棒を拗らせた奴は大抵他人に寛容を迫りながら自分は不寛容を貫くクソ野郎になる アメリカ黒人は障害者や部落・在日と同じく
被差別特権のタブーになれたということ 能力主義だと必然的に白人やアジア系が上に来ると思ってたんだが、
黒人が台頭するならアメリカは終わったな
中国にすぐ追い抜かれるよ。 学力で採用するとイエローばっかになるから、イエローは逆加点が入る。
白人も黒人も黄色いのからみたらバカばっか。 （； ﾟДﾟ）その前にWindows10をまともにしろよ
無能企業 完全テレワークで、アバターでテレビ電話にしたら
人種も性別も年齢も気にしなくて良いんじゃない
クソみたいな社会だけど LGBTみたいに「私は精神的に黒人です」っていうやつならOKってすればいいんじゃない？ こりゃ中国に擦り寄っといたほうがいいかもね
アメリカをぞんざいにしない程度で、どっち側にもつけるように アフリカ支社とか作って基本現地人を採用してたら簡単に「幹部職の増員」は達成できるんじゃない？ 無理が通れば道理が引っ込むって、こういう状況を言うんだな 一部自治体の清掃員とかバス運転手の固定枠ってこういうことだな 黒人が起業して黒人ばっか雇えばいいだけの話
それで倒産せずにやれるならな ますます洋ゲーから白人美女が減っていきブスやババアや黒人女やスターウォーズに出てきたようなアジア系ブスがごり押しされるのか 低学歴で無能だとマイクロソフト雇ってくれないんだけど
差別じゃね？ >>667
アジアンビューティーが猿顔不細工なんは
白人社会の抵抗な気がする 優秀ならいいんじゃない、優秀なら
同じ成績の時に肌の色で合否を決めるなら差別だけど、実際抜きん出て優秀ならとっくに出世してるさ これ単に優秀な黒人をヘッドハンティングしてくるだけじゃねえの？w 真面目に頑張ってて能力もあるのに昇進できない白人社員がかわいそう 黒人だから幹部にする
これが新たな差別だとなんで学習出来ないのか ビル・ゲイツはワクチンてアフリカ殲滅作戦してるのに辻褄合わねぇだろ 「属性」ではなく「資質」で採用すべきなのにマイクロソフトもとうとうおかしくなったか。
こんなことは逆差別以外の何物でもない。
同じ能力や劣る能力だったとしても黒人を優先して採用するって馬鹿げた対応だぞ。 >>674
だってキモいし
こんどはアジアンニガーの時代や >>2
黒人を差別してるのはケセッキをＣＭに使ってるソフトバンクのハゲのようなチョンだろw >>675
差別は「受けたとされる側がアピールし認識されて初めて差別」になるからね
「リベラル、ポリコレ至上主義」の場合特定の立場だけが「特権」扱いされる
つまり「特権を持たない逆側」が差別をアピールしてもそれは「差別」と認められない
新たな差別にはならないということさ
人が個体として存在している以上「差別」は絶対に無くならないからな
正確には無くすのではなく、「妥協、擦り合わせ」の元「双方受ける影響を少なくする」ことが重要 あれだけタフなら軍隊で最前線に送ればいいのに
連戦連勝やろ GUIが9x系みたいなやつで毎回ゴミを配布しないosを出してくれりゃなんでもいいわ >>667
MODが使えないCSは事実上崩壊やんけ これだと真面目にガリ勉して白人に媚びてるアジア人が馬鹿みたいじゃないか そんなに大金使わないと黒人は上に上がれないのか
普通に能力あればいける業種なもんかなと思ってたわ >>394
女「産休も育休も満足に取れないブラック会社なんて潰れてしまえ」 女性幹部増やすのと同じ感じなことになってんな
実力とか関係なく外へのアピールで人選してる不自然さ >>5
ほんこれw
特別採用枠かよwww
どっかの国にもいたな〜
ごねてごねて手打ちとして採用枠作れってやってる連中がw
ほんとそっくりだぜ >>1
クロンボ優遇
アメリカはこういった逆差別がひどい >>15
結局、混ぜるなってことだよな
近い場所で共生するのが間違い 黒人はいくら上に増やしても
所詮上層は上層であって下層にいる黒人が変わるわけではないんだよね
まぁ上層黒人が下層にお前らも勉強しろ。勉強こそが環境を変える
って言って効果あればいいんだろうけど
でも今でもあれだけ下駄履かせてもらってもあの状態だしダメだろうなぁ なんのこれｗｗ
障害者増やします
女性増やします
黒人増やします
平等でいうなら同じ土俵でやるべきであって
特別枠ってそれこそ差別そのものだろｗｗｗ こんなパフォーマンスなんの意味もない。
批判避けるだけの目的 アジア系は偉大だな。
入試とかじゃ逆に重し付けられてんのに
トップにのし上がってきてるし。
米軍初の非白人のトップも日本人だ まさか欧米諸国がここまでレベル低いとはね
ショックだわ >>2
ネトウヨが発狂することにしたくて仕方がない馬鹿チョン(笑) 日本企業が女性幹部登用目標立ててどうなりましたか？ ここまでなんでもかんでも優遇してご機嫌伺ってまで同居しなきゃならんものか？
最早アメリカから黒人成分抜くのは厳しいだろうが、
だからこそ日本含むその他の国は黒人移民には待ったをかけるのが大事だな
紛れ込ませたら平穏な日常が終わる悪質なウィルスみたいなものだ マイクロソフトは人種差別的人事やサプライヤーの選別を今までしていたということですか？ 真にグレートなのはアジア系やユダヤ系。
無能な白人を追放してアジア系に支配してもらうのが真のアメリカ精神 >>714
有能な女性ほど管理職向いてないからね
心にチンポが生えてないと 能力があれば自然に増えるもんだろ
なんで無理矢理増やそうとするかな
逆に黒人に失礼だと思う え、ああ、
どっかの行政府支出頼みの、希望価格が政府発注価格や官製価格の業界と違って、
まだまだ一般の需要も大きいとかか？ みんなに使いやすいように頑張ってくれればそれで良いと思うが
色々と色気出して失敗してるのが良くないだけで 一緒に暮らすのは無理
だが、祖国で暮らしていた原住民を
奴隷狩りしてきて国内に入れたという
過去がある。平身低頭して金を持たせて
祖国へお返ししろ。
一方、日本の在日は無理に不法入国して住み
着いたのが殆ど。 マイナンバーを徹底し
津々浦々や海岸線沿いに高感度暗視カメラを
設置して万景峰号の再現を徹底的に防げ！ 凄いな。150億円以上投資して黒人を登用するのか。 >>8
めっちゃあるというか本質だよ
世界の右派の敵はグローバリズムを広めてる多国籍企業だよ
混ぜて発展（左） フランス革命の黒幕な商売系ユダヤ
ｖｓ
村社会（右） 王と信仰と戒律を軸にしたコミュニティ
これが２００年続いた結果ＧＡＦＡが世界の王なの
右派は負けたんだよ
抗いたいならＰＣ窓から投げ捨ててみたら？
Statue de la Liberte
http://i.imgur.com/H3R125Y.jpg >>2
ネトウヨ「UOSがあるからwindowsイラネ」 Windows10自体が、ユーザーの多様性を無視しているからな。
ユーザーのいろんな選択肢をなくし、いらないおせっかい機能で行動を強制。 >>734
WHOといえばビル＆メリンダ・ゲイル財団だったね ,.-ｰ .、 ,.-- 、
,' ,ｨﾉ-ｨ ; i
i / ｀'! i
'r.'´ﾉ'_λ_'ﾘ〉-' マイクロソフトは売りだな
〉∩ ヮ ﾉi(､.__,へ,
L!_ﾍ '‐とi)___;i_/つ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性とか黒人などに学習機会を与えたり登用の機会を与えたりするために、
こういうことをして来ているね。 単にクロンボ増やしても何も解決しないよ
雇われたスキル無き黒人が地獄の苦しみを背負うだけ。分かってないな 白人男枠
白人女枠
白人ゲイ枠
白人レズ枠
黒人男枠
黒人女枠
黒人ゲイ枠
黒人レズ枠
ヒスパニック…
イエロー…
幹部がどんどん増えるよ。
やったね！たえちゃん！ >>733
そのうちコルタナも黒人になる。アンインストールしたら差別 大丈夫かなあ？
彼らIQ平均値が白人より20くらい低いよ？ ああ、でも白人のIQ中央値より上の黒人もたくさんいるし
そっち、採用すれば問題ないよね
失礼した やっぱりマイクロソフトも迷走してるね。
黒人幹部って、ちゃんと実績を出せば黒人でも何でもいいですが、
実績も出してないのに黒人を幹部にする必要性はないからね。
そういう偽善はやめてもらいたい、ＯＳを一から作り直すのは面倒くさいのでね。
まあ、ビルゲイツ氏が立ち上げたんですから会社を潰すのもビルゲイツ氏の自由なんでしょうがね。
まあ、今だったらＬｉｎｕｘもあるが、WindowsＯＳのほうが何だかんだ言って出来がいい。 環境の次はこれかあ。
変な世界協定ができそうでいやだね。 能力を無視して定員を確保するようになたら終わりの始まり 個人的な意見としては、黒人は精神が幼いから経営幹部には向いてないと言わざるを得ない。
オリンピックがおかしくなったのも黒人が幹部になって腐敗してからです。
テドロスというクズは芯から腐っているしね。
マイクロソフトには”実力主義”というやり方で人種差別反対運動を続けてもらいたいですね。
実力主義は人種差別とは対極の発想であり、それが正道ですから。
アファーマティブアクションは差別助長主義です。黒人に必要以上に利権を与えすぎている。 >>667
人種もそうだけど
デブもヒロインにしろだとか
ありとあらゆる見た目に文句言ってるぞ 能力のないやつを無理に幹部にしたりすると、部下にパワハラしたり下請けに無理いったりするぞ。 今まで黒人幹部を意図的にセーブしてたってことか？メリケンでも上流は実力主義だと思ってたわ >>753
「多様性」という名の画一化を押し付ける同調圧力がやたらに働く国。 黒人でもアジア人でもホモでもレズでもトランスでも関係なく、そんな枠じゃなくて人種や性指向関係なく実力で採用するって言えばいいのに
そんな人種の枠作ったら余計差別が生まれる >>754
使うのは良いとしても売り上げの数字は正直に出るからな。黒人のAV女優みたいに 実力で採用したら黒人の人種的特徴が悪目立ちする事になるから
黒人様枠を作る事で角が立たなくしてるんだろう
実力で採ったら誰も障害者なんか選ばない、だから特別枠作るのと同じ >>760
それがよ
デブのヒロインが受け入れられるよう、観客の意識も変えていかなければならない
とかもうね、宗教の強要よ >>758
白人はそういう風に押し付けないと駄目なぐらい差別が酷いって側面もありそう
性犯罪がシャレにならん状態だからエロに無茶苦茶厳しいみたいに 黒人が幹部になると必ず腐敗するからね。
黒人はすぐに賄賂をもらいたがるしね、文化が信用できない。
今回の件もそうです。何が悲しくて前科五犯の犯罪者を擁護しなきゃいけないのか、
前科五犯の黒人の生い立ちには多少は同情しますが、だからといって
黒人犯罪者をリーダーとして崇めるような”基地外カルト”を持ち上げる気にはなりません。
というか、私はもう基地外の思想犯罪者は朝鮮人でうんざりしてるのでね、
基地外たちは薄気味悪い思想を俺に押し付けないでもらいたいですね。 俺たちはそんなにアホじゃないって反発する黒人はおらんのかね？ >>746
しかも、白人学者の初期の調査では
黄色のＩＱが白より明確な有意差を
もって高いことが分かったから
最近はモンゴとコークの比較は余り
出てこない。 いずれにせよ第一期の
世界文明を築いたのは白人だしね。
ただ、仮に一家で四代続いて教育熱心な
民族が現れたら、そうでない民族より
ＩＱは高くなるのが数億年の生物変化の
人類の妙だという気がする。 黒人の採用枠を作るのは悪い事ではないと思いますが、何の実績も貢献もしてない
黒人を幹部にして意思決定に関わらせようとするのは異常な思想としかいいようがない。
というか、意思決定には責任が必ずつきまとうからね。
人権とわめく黒人は義務と責任も果たすべきですね、同様に。
中国を常任理事国入りさせたタンザニアの黒人大統領も、テドロスもちゃんと
失策の責任を取れと言いたいね。社会を混乱させカオスにしたくせに
責任も取れないような連中が人権とかわめくなと言いたいですね。 ”社会人”とは自らの行動が原因で発生した問題に対して責任が取れる人物の事を言います。
その点において、テドロスもタンザニアの黒人大統領も社会人じゃないんですよ。
連中は自分がやったことの責任もろくに取れない子供なのです。
黒人も白人もクソもない、自分がやった事の責任が取れないのだから子供なんです。
そして、そんな子供に組織の幹部なんかやらせちゃいけないのはどこの国でも一緒です。 >>406
産休云々は色んな意見あると思うけど、流石に女子トイレ無いとかバカすぎるよな ただし 俺も結構 偏見は強いが
>初めて地球周回軌道を飛行した宇宙飛行士ジョン・グレンの功績を影で支えた、
> NASAの3人の黒人系女性スタッフ、 ... なかでも天才的な数学の才能をもつ
>キャサリンは、宇宙特別研究本部の計算係に抜てきされるが、白人男性ばかりの ...
云々という話もあり 一概に差別感を持つのも 人類にとってマイナスには違いない まずWindows10をちゃんとしろ。
中華のニセモノ掴まされたのかと思ったわ ビルゲイツ氏も気をつけるべきです。
中国人や朝鮮人はこういうやり方で組織を乗っ取る。
現に国連もそうやって乗っ取られてるじゃないですか、
タンザニアの大統領みたいな知恵遅れの黒人を買収して国連を乗っ取ってるんです、
ビルゲイツ氏も現実を見るべきです。
ビルゲイツ氏はしばらく静養されて、そして現実を省みられるべきですね。
組織が中国人や朝鮮人に乗っ取られる事のリスクをちゃんと考慮すべきです。
中国共産党や朝鮮人がどうやって組織を乗っ取るのか、そういう分析や研究も大事ですからね。
中国人は今まで精神の幼い黒人を買収して利用し組織を乗っ取ってきたのです、国連やＷＨＯのようにね。
オバマ大統領もその一環だったと私は警告しましたからね。 >>767
そういうのは寄ってたかって叩き潰すから
表に出て来れない 要するに、
黒人は馬鹿だから上げ底使わないとダメって事だよね。
むしろ酷い黒人差別だろ、これ。 実際にオバマ氏が大統領時代にアメリカの軍事関係は滅茶苦茶にされてましたからね。
韓国企業にメンテナンスを外注したりね、とんでもないです。
オバマ時代にアメリカの軍事兵器のＬＳＩが中国製に摩り替わってたのは重大問題です。
オバマ氏はその件に関しては一切コメントしてませんが、彼は失策を認めるべきです。
幼稚な正義を子供のように振りかざすのはやめてもらいたいね、
WindowsOSは今や世界中の知的活動を支えているＯＳなのですから知性以外のものを
判断基準に持ってこないでもらいたい。 こういうのって無意味に与えるみたいな感じになるだけだからダメなんだよな
本人ら自体は民族やら固定観念持ったままで民族主義やら宗教を守るから逆差別が起こる >>778
まあ奴隷として連れてこられて家族や文化とか何もかも破壊されて搾取された黒人と、移民のアジア人ではベースが違うからあまりアジアン差別は重要視されないんだろね 日本もまずは通名を廃止した方がいい
21世紀にあんなものはいらない
多様性実現！多様性実現！ >>786
実はシナ系の奴隷もいたんだよ
それはともかく今の黒人は生まれも育ちもアメリカだからな マイノリティじゃダメんだんだよな
韓国系が差別だーと騒いで割り込んでくる アメリカの黒人って混血じゃん、そもそも黒人じゃないじゃん、混血で色が黒いだけじゃん 部落解放同盟の正体は
昔差別された人の末裔って言う障害と称号
ほとんどが精神障害2級
芸能人では江頭2時50分が称号（称号とは周りに言う人）
桐谷健太が精神障害2級
両方部落解放同盟に入っている。
裏社会のルールでは精神障害2級が昔の人の格好
男は袴、女は着物等を着ていれば
精神障害2級。普段は3級
部落解放同盟以外の人も沢山いるが
女は『あや』男は『之』が入ってたら
昔の人の名前の称号
名前の事を良く言っても悪く言っても
悪くなる名前
昔差別された人と今生きてる人は、
法律上他人。 虎がぐるぐる回ってバターになっても
それだけじゃホットケーキは作れない 能力ではなく人種によって優遇されるのは逆差別だと思うがな。 日本のマスコミ含む企業でかつて見た光景だなぁ
黒人でなく某国人だが >>786
正直なところ人口差もあるんじゃないかな。
人口いるっていうのはなんだかんだで強いよ。
だからこれから日本は逆にその意味でヤバい。
海外移民も少ないし、他国の中での影響度でも不利になる可能性が高い。 久保への“つり目ポーズ”と「差別意識のない差別」 お咎めなしなら根絶など夢のまた夢
リーガ・エスパニョーラ第23節で、マジョルカの日本代表MF久保建英が人種差別されたのではないかというニュースが流れた。
久保はエスパニョール戦の後半20分に交代出場しているが、その際にアップしている久保を呼ぶにあたって、フィジカルコーチが指で両目の端を引っ張って目を細める動作をしていたのだ。
「交代出場は日本人だ」と、仲間に伝えるためのジェスチャーだった。 >>5
実力で這い上がって来た黒人も「どうせ黒人枠でしょ」と馬鹿にされる流れ・・・・
そして白人たちがますます逆差別の被害にあって白人ナショナリストになる
もはや、白人ナショナリストは、白人だけの国家の独立を考えている模様 >>804
実力を買われてそこにいるんだから気にするな
本人もそのつもりだろうし アメリカの大学は人種で入学出来る数決めてるよな
頭のいい順で入れるとアジア人ばかりになるからって
どっちが差別してるんですかねぇ まあ技術職以外ならこういうパフォーマンスもありとは思うが
販促みたいなもんやろし
有能ならそれこそ何色だろが関係ないわな 日本と違って多少はマシな選び方するとは思うが能力でなく肌の色で決めるとか狂ってるな。
男女平等的なやつと同じで無理やり半々に引き上げようとしても歪みしか出ないぞ。 まあ中卒にもコンピューターを使わせるようにしたMSの発想だとは思うんよ
選民だけに物売ってるんじゃないという体は大事 アメリカの企業は
今まで以上に黒人に気を使いはじめているし、
「オレたちは仲間がひどい仕打ちをうけた時には
各地で蜂起して一歩も引かずに戦う」というメッセージを
一つの威嚇として
白人社会の中枢におおっぴらに送りつけることもできた。
そういう意味では今回の黒人の暴動には十分な意義があった。 大学の入学といい下駄はかせるのどうかと思うわ
逆差別でしょ
それにどうせ割食うのはアジア系 テドロスみたいに銭に溺れるクソやなけりゃえぇけどな…>>1 警官が黒人を殺すニュースばかり流れていたから
どれだけ酷いんだと思っていたが
実際は黒人が黒人を、黒人が白人を殺す数より少なかったっていうんだからな
これからは輪をかけて黒人が殺しまくれるようになったという事だ
バカだろw >>30
そんな高度なこと人類に出来るとでも？
何でも枠作って枠の中で競わせるのがいいよ >>35
「ごんぎつね」。
大勢がごんをやった結果、最後大量虐殺。 差別主義者だ！殺せー！
って完全に現在の魔女狩りだよな
魔女なんてものが存在しない、ただの晒上げられたサンドバックであるように
差別主義者なんてマンガのキャラみたいな奴もいるわけがない そのうち黒人様しか使えないトイレや座席が出来そうだな。 >>818
サッカーでBLMアピール中にホワイトライフイズマターって掲げた人達が警察沙にされて追放されたらしいね
スポーツで政治の話すること自体が腐ってるわ 政治の話持ち込まないからこそフェアな空間になるのに
で、メディアは必ずBLM側につくけど、一般人の掲示板とかは全く正反対のことが言われるメディアや企業と大衆が真っ二つになる世界になってる 頭がおかしい
IT分野ではアメリカでもアジア系が活躍してる
あとは東欧系とユダヤ系移民の子孫
黒人系は空気 アメリカの7割が白人だっけ。
その比率でいいんじゃない。 使いづらくてしょうがないよ
くだらないことやってないでくれ >>1
ブラックキチガイ民族だけ増やして
何が多様性実現だよｗ
お得意のマイノリティ優遇とか
つけあがらせるだけ 黒人がどんどん障害者みたいな扱いになってきてるな笑 デベロッパー人種別給与（白人との比較）
https://miro.medium.com/max/1400/1*nK-RVtPJdcK2-ICa-1Dhwg.jpeg
東アジアは、適合率が高く、給与も高い。不適合でも高い。
中東は、適・不適が半々。不適合者でもなぜか給与が高いのがいる。
南アジアは、給与は高いが、不適合のほうが多い。インド人は優れてるは幻想
ヒスパニックは、適合者が採用される
黒人は、適合者は平均的。不適合者は使えない
ネイティブは、まったくだめ こういうの、アメリカらしくていいとは思うんだけど果たして大丈夫なんだろうかねえ・・・心配。 何で今までそうなっていたかの原因を特定するほうが重要だと思うがね
そこ誤魔化してたら未来永劫黒人は障がい者枠扱いのまんまだ 能力を度外視するなら高卒とかいっそ新入社員も幹部候補に入れろよ >>848
相当重要なデータじゃんオバマがうわべで怒りそう 白人て黒人にほどこしをする白人の俺カッコいいと思ってそう。去年のアメリカの有名ミスコン5つとも優勝は黒人
日本人なら能力が劣ってるのに地位を与えられたり選ばれる事を屈辱に思うが黒人は喜ぶから成長しない >>5
女と障害者と黒人は同じ枠かなw
本来人種なんて何十種類もあるもんで
中南米のラテン系は白人でも黒人でもないし、メッシですら白人じゃないとスウェーデンのお姉さんが言ってた
中東系、インド人は黒人ではないし
なんで黒人だけ優遇するんだ？おかしいだろ
って議論にならなければ健全ではないな 能力があればいいけど人種ありきでこんなんやったら逆差別 >>76
なんだ、アメリカでもそうなのか
欧米のキャリアウーマンはバリバリ働くのかと思ってたら >>346
漫画やゲームのキャラにいそうだなwwwww 多様性って、ゴネて手に入れるものじゃないと思うんだ アメリカの職場ってタイみたいに解雇されたりすると報復で殺しに来る
むかし映画でquiet manて言う映画であったみたいに職場いじめに遭ってた物静かな男がある日突然会社で乱射する >>331
街行ったら歩いてるやん
白の強みってなんだろな
黒は運動性能、黄色は演算性能があるけど こういうことするからおかしくなる
素直に能力で判断すればいい 競争に勝ったもの、能力が高いもの、凄い実績を残したもの、で素直に選べばいいんじゃねーの いわゆるequalityとequityで、マイクロソフトの多様性はequityなんだよな 黒人＝チョンコと同じやぞ！
「差別」を叫んで「権利」、「利益」だけを享受し「責任」、「義務」を果たさない。
幹部なんかにしたら、それこそ数年後には会社丸ごと乗っ取られて終わるわ。 幹部黒人が白人差別する所までが確定しているな
>>868
うんこ投げる韓国人とうんこ投げる黒いゴリラの親和性ときたら これは大変素晴らしい結果ですね暴力で勝ち取った結果である
黒人様のやることにケチをつけるやつは全て排除する
黒人様こそが法律、絶対の正義である バスケや野球も白人枠作れよ
それも人口比に是正するなら、整合性が取れて説得力も高まるけどな >>3
シリコンバレーはアジア人ばっかりだよ
とくに中国人とインド人 >>29
黒人はなぜかもともと科学技術者の世界には多くいない
女性がいないのと同じで興味がない人が多いのではないか？と思う
女性の場合には少なくとも脳力的な違いがあることは指摘されているものの出来ないわけではなく優秀な人もいる
黒人がどのような方面で脳力を発揮するのかが楽しみなところだな >>873
アジア人(インド人含む)は35%
白人33%
ヒスパニック25%
黒人2%
その他 >>875
アジア人の中で
中国生まれ15%
インド生まれ14%
ベトナム/フィリピン各10%
その他アジア生まれ15% シリコンバレーでは英語もなんちゃって英語が多く（笑）
街を歩けば右も左も中国人とインド人（笑）
インド人にとって英語は母国語なのだけどみんな知ってる（笑）ように何を言ってるのかわからない（笑）くらい発音が異なる（笑） 何十年か前の時点では
中国からの科学技術論文は大変乏しく
歴史的に見ても中国は文学や芸術に秀でるものの数学に欠けるため
文明的に科学への興味がないのでは？と言われていたが
最近は中国からの科学技術論文は全分野的に爆発的に増えておりなかでもAI系の論文は半数以上六割七割が中国人のものだ
このような劇的な変化は生じうるので黒人から爆発が起きても不思議ではない
しかしインド人の英語が変わるとは思えない（笑） インド人が数学や物理学方面で最強なのは昔から知られており当然ながらITも強い
しかし英語だけは今後も特殊英語のままだろう グーグルもマイクロソフトも社長はインド人だ
香辛料を食べ続ける彼らの食事は守られ、そして全身からカレーのにおいはするのだろうか？（笑） >>881
日本人は移民としては少ないけど
駐在員としては多い アファーマティブアクションは逆差別として違法なはずだけど、どうなんだろうね。
コロナウィルスの件を見る限りアメリカはアファーマティブアクションが必要な段階から
脱しているとは到底言えないとは思うが。 これからは弱者ビジネスの時代
自分がいかに弱者だ！と見せることで、莫大な利益が得られる 人種起用なんてするから落ちぶれんじゃないか
実力で起用しろよ >>886
そんなことしたらテロの標的になるからな
目立ちやすい大企業程危険
アメリカ流の天下りを受け入れるようなもんだ 下駄履かせてもらえるなら、
俺もゲイをカムアウトしてマイノリティになろうかな。 下駄履かせないとなれない。
とうとうアメリカが機会均等諦めたか。 AI「白人の経営者が最も利益を上げられる可能性が高いです」
俺ら「差別だ」
AI「このデータは統計によるもので・・・」
俺ら「AIは差別主義者、廃止しろ」 なんかもう、センバツ21世紀枠みたいになって来たな 黒人ハーフも黒人扱いだから頑張ってハーフ探す
アフリカでどうでもいい子会社を作って幹部を黒人にする 差別だらけと言うことは逆に言うと差別はない国と言うこと 高スキル労働ビザ枠85000人に対して
インド人は70000人くらいだったかな
抽選何だけど 日本的には、教育援助はあっても
選抜での点数のカサ上げは あり得
ないよね 本人も周りも迷惑だ 幾ら優秀な人でも、組織の中では所詮歯車の一つに過ぎないからな。
歯車だから同等品に交換可能。
一部の白い歯車を、黒い歯車や黄色い歯車に取替えるだけの話。 もうこれからはボードのメンバーは
白人、黒人、アジアン、ヒスパニック、ゲイ、女を必ず入れる事っていう
ハリウッド映画みたいになるんだろうなｗ >>1
優秀ならば性別人種は問わず登用するならいいんだけど特定の枠作ると会社衰退するよ
人種で下駄はかせるってそれだけ劣った能力の人も無理に入れるからね >>904
能力が身体能力全振りだから
アジア系は逆で劣った身体能力を頭脳で補ってるんだと思う >>898
アジア系はもともと実力で幹部に居たりするからな。MSは知らんがアップルなんて幹部の一人が日系だし >>911
仮に「アジア系が優秀」が本当だとしても、「おまえは優秀」ではないよ こういうのって、逆に新たな黒人差別を生むからなあ。黒人達が一番迷惑してるんじゃないの 乗っ取られればいいよ
10年後には消えているな この会社 >>695
これは、その通りだな。
従業員を小間使いだと勘違いしてる中小の経営者は、
感覚がガキ大将と同じ。 こういうんで優遇されない人たちに不満が溜まるだけなんじゃないの？ 人種差別の現実を知らない日本人が、大きな顔をして意見をしても意味が無い。
黒人家庭に生まれただけで、差別と貧困で機会を奪われている人々が大勢いる。
補助金や採用・昇進ノルマなどいささか強引な手段を使ってでも、
豊かな黒人を増やして行かないと、状況は変わらない。
逆に、豊かな黒人家庭が増えれば、現実も改善されて行く。
例えば、食料自給を理由にコメ農家を優遇したり、
災害で被災した人々を税金で支援したり、有利な条件で貸付を行ったりする事と何も変わらない。 能力無視で反社や異常者を増やして没落していった企業がどれだけあることか 純粋に、博士号取得と論文の本数で評価して雇わないと
ハイテク関連企業としては終わるぞｗ >>925
いや実際、警察でもやってたんだよ
女と黒人幹部を増やす施策 NBAや大学バスケにアジア人枠を強制するようなもんだと
なぜわからないんだ黒人は >>922
ｂraku life is matter >>927
黒人が受ける差別は悪い差別で、黒人がする差別いい差別だからな 人類最初の文化が黒から生まれたかどうかは知らんが
明らかに一つの文明システムを完成させた白から次第に
黄に移りつつあるから欧米は不安と怒りに駆られている 東亜文明（別名 漢字連盟）が生まれたら
今後の世界をリードする可能性も出てくる
だがその場合の大前提は中国の民主化と
旧ソビエトの様な独立国家共同体化だ
その場合、日本はアメリカに後足で砂を
掛けるような態度を取ると必ず痛い目を
見る。 アメリカも格差是正が急務だろう >>678
寧ろ大企業だからこそ、こういうことを強制的にやらされるんだろ… 優秀なら色関係ないだろｗ
色だけで決めるなんて馬鹿丸出し、余裕ある企業は違うね。 このナデラさんは自著を読むとわかるけど多様性の重要性を知ってるだけではなくて
オープンソース化を促進したり階層組織をぶっ壊してフラットに変えたり週休3日にしたり
もの凄くアクティブに先進的なものごとを取り入れる人だな
すっかり保守化して死に体だったマイクロソフトが復活してきたのもうなずける >>945
現実にそういった会社はけっこうあるみたいだよ 黒人の黒人性をいかしたビジネスをして成功する人は黒人が多い
でも黒人の黒人性を導入することで人類共通のビジネスをするのがこいつらの目論見でしょ？ >>949
サラリーマンは代わりなんかいくらでもいる。
>>907 多様性の利点を潰してるんだよ
優秀な人材を人種に限らず採用するのが多様性の目指すところ
マイクロソフトみたいな大手は世間体を気にしないといけないから障害者枠みたいに実力無視して一定数採用しないといけない
業績に影響するほどの採用枠数はないから気にする程のことでもない 早く人体の色をワンタッチで変えられる医療器具の開発しろよ 黒人って特別扱いしないと差別だってもうガイジそのものだな >>32
マイクロソフトのCEOもグーグルのCEOもインド出身だよ。アメリカの黒人よりもはるかに貧しい環境(電気さえない)に生まれて、それを乗り越えてきた。 >>920
インド出身のCEOはアメリカの黒人よりもはるかに貧しい環境を乗り越えてきた。 優遇しないと幹部になれないのなら、能力が劣ると言っているようなものだけどｗ 多様性を重視するなら能力を買ってやるべきでそんな特別枠は設けないのが筋だよな 就職できたであろう人が黒人優遇枠のせいで採用枠が減り採用されないことになりかねない 日本の部落やアイヌと一緒で利権化しちゃって
差別がなくなったら困るって奴になってるよな
被害者気取って利権を貪り続けるってやつだろ
ただ被害者であり続ける以上うまい汁は吸えるけど本当の意味で上には行けない
庇護対象であり続けるって事だから 理工系で、名を成した黒人っていたっけ？
思い浮かばないわ
スポーツ選手ならたくさんいるけどな >>967
差別を受けてるので貧乏で進学できないとからと言ってるが、家庭内暴力等で離婚が多く片親家庭が多いから貧乏なだけ
差別とは全く別次元の話なのに差別のせいにしてる ここまで来ると白人への逆差別に見えるけと、これ裁判起きないのか？
んで、最高裁が逆差別認定したらどうなるのか興味ある >>971
白人は関わりたくないから黙ってる
なんか言うとバッシングの嵐
正論言ったのに奨学金キャンセルされた学生のようにね >>972
で大統領選挙でトランプ負けると言って勝つ流れかｗ
サイレントマジョリティｗ >>958
おまえが何を知ってるんだよw
人の人生について知ったような顔をして語るのは浅はかな人間 MSは、そんなことより根本的な改革しろよ
技術者を育てろよ、アスキーの人がいたときに育った人材が消えてから
駄目駄目じゃないか アジアの猿なのに、黒人やヒスパニックより偉いつもりのアホがいて笑える。
白人に命令されるのは良いが、黒人やヒスパニックに命令されるのは嫌だ、
という歪んだ奴隷根性が透けて見えるw >>976
寄生虫が物心ついて直ぐに自死するならまだ
可愛げがあるが、上から目線で世話になって
いる寄生先を罵るか？ 多様性実現とか無理だろ
少数民族に「差別されてるから戦え」
多数民族に「権利を主張するな差別主義者」
と吹聴していけば勝手に自壊していくような国だぜ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
