テレワーク８割が「良い」 通勤時間活用、ストレス減―民間調査(時事) [蚤の市★]
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新型コロナウイルスの感染拡大で急速に普及したテレワークについて、約８割の人が「やってみて良かった」と考えていることが２９日、民間企業の意識調査で分かった。通勤時間の有効活用や職場などでのストレス減少を喜ぶ声が目立った。
調査は、人材総合サービスのスタッフサービス・ホールディングス（東京）が５月に実施。新型ウイルス流行後にテレワークを始めた２０〜５０代の事務職男女計４００人に回答を求めた。
テレワークに切り替えた感想については、「良かった」（３２．０％）、「どちらかといえば良かった」（４６．８％）を合わせ、７８．８％が「良い」と回答。「どちらかといえば悪かった」は１７．５％、「悪かった」は３．８％だった。
感じたメリット（複数回答）は、「通勤時間を有効活用できる」（７９．０％）が最多で、「ストレスが軽減される」（３７．５％）が続いた。「家事を両立しやすい」「家族といられる時間が増える」とした人も、それぞれ約３割いた。
デメリットでは、「運動不足になる」（４６．８％）や「社内コミュニケーションが減った」（４５．３％）が目立った。「紙の書類のやりとりができない」も約４割に上り、業務ではんこが必要と訴える回答者もいた。
時事通信 2020年06月29日13時32分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2020062900075&;g=soc&utm_source=top&utm_medium=topics&utm_campaign=edit >>357
たぶん書斎とかで仕事するからクーラーとか冷暖房長時間付けるよね >>300
それは無理
チャットも組み合わせてちょっと今話せるからの短時間のweb会議の実施とかしないと終わらんよ ドローンを上手く活用すれば管理系の仕事はテレワークいろいろ出来そうやな やらせてるけど仕事クソ遅い奴らはすぐ切るよ
遊んでんだもん奴ら >>374
え？
BYODって単語が何で今あるのかご存知？ テレワークが良いと言ってる人は、なんでサラリーマンをやってるんだろうね。
そんなに通勤や職場が嫌なら、テレワークできる仕事を起業すればいいやん。 >>357
エアコン代に決まってんだろ
非テレワークな馬鹿しかいないのか… うちの会社は9割テレワーク1割出勤
俺は出勤組だけどテレワークですむんだから
高スキルの派遣と入れ換えてほしい！が共通の意見 >>374
まあまあ笑
会社支給だろうと重要機密のとこ開けれないでしょう？
そんな役は外注でいいんだよ >>387
俺もアホかと思う。
でも内の会社の経営層はそれ採用する気でいる。 絶対にテレワーク出来ない現場を抱えるテレワーク推進の本社。
現場の人達からはズルいズルいと言われるが、テレワークにはテレワークの辛さもある。
特に中間管理職は面倒が増えた。 >>384
会社の名前と情報とシステムを使わせてもらえるから仕事できるわけで >>355
近々の事ではなく向こう１０年でテレワークによるネット商談が加速、移動需要が激減するのではないか？ということ テレワークが本格的に進んだら鉄道会社は本数減らすんだろうな。。
混雑は変わらないだろう。 もう商談とかスカイプだろ
まだ会うとかどんな中小だよ >>371
テレワークが不可能な職種の方が圧倒的大多数だよ。 でかい企業ほど打ち合わせにいちいち呼び出すんだよなあ
zoomとかSkypeで充分だろうに >>388
テレワークで済むから高スキルの派遣にして欲しいと言うのがよく考えてみるとおかしいんだよな？テレワークで済むのが正社員である必要のない理由ってなんだろ >>397
大手町にあるような大企業が呼び出すわけねーだろ 食インフラ医療に絡む職以外はBIでいいだろ新時代よ >>355
主要駅周辺の人の流れを見るとまだまだ少ないように見えるけどな
https://corona.go.jp/
7月からどうなるかわからないけど 今の仕事は性質上コロナ禍でも在宅と出社半々くらいだったけど
元々近いから働き始めたようなものでこだわりはない
完全テレワークの求人があれば求職者にとってはもっと遠くの企業でも
トイレが一個しかないとか基地外がいるなど許容できない劣悪環境でも働けるとメリットがある反面
企業に全国、全世界の求職者達と履歴書やスキルで比べられて落とされるかと思うと結構きついものがある気がする テレワーク
カタカナにしてるけど、昔でいう内職ってことだろ？ >>388
派遣で済む仕事ならテレワーク関係なく派遣を使えばよかったんじゃん
なんで今まで派遣に切り替えてなかったの？
バカなの？ PCゲーマーだったから最強のゲーミング環境がそのまま最強のテレワーク環境になった >>30
そうそう絶対に反動くる
今はテレワーク最高なんて言ってるし、企業も経費節減できて最高なんて言ってるけど
そのうちテレワークしてる会社には新卒集まらなくなるよ
俺が新卒だったら入りたくないもん
まともな社会人になれなそうだし >>385
かたくなにテレワーク拒んでる社内でもけちで有名なおっさんおるんだが
まじ電気代かかるから嫌がってると思うわ テレワークで旦那が毎日家にいるの我慢できない
もう限界なのって私だけ？ こないだ面接受けたサービス業の管理本部は現場から反感買うからテレワークできないとか言ってた
アホの極み >>43
そういうステータスというか、立地が働くモチベーションになったりするかな
人間は単純じゃないよ
まあ、零細企業の雑居ビルで働いてる奴は知らんけど >>415
一緒にいなことで維持できてる結婚生活なんてやめちまえ
お前が慰謝料払って別れろ 今日１９時半くらいに久しぶりに山手線乗ったけど人少なくてびっくりした
以前の半分くらいしか乗ってないな >>414
窓開けろ終わり。エアコン以外でもいくらでも方法ある。 テレワークなんてしようにもできない仕事が世の中の大半なのに、やたらテレワーク上げする奴なんなん？
勝手に家籠ってやってろよ >>413
テレワークと新卒採用は絶望的に相性悪いから
中途採用だけで回すようになると思うよ。
新卒はデスクワークでなく接客とかやってればいい。
ホワイトカラーはテレワークから外注に変わっていって正社員いなくなると思われる。 緊急事態宣言前、課に一人しかいない技術派遣の子のテレワークのVPN接続やノートパソコン持ち出し、解析パソコンのリモート制御もろもろの申請を行ってたら、課内ミーティングでテレワーク準備の進捗を報告したら部長が「派遣はテレワークの必要はない、君はオフィスに残って我々の指示通りにリモートコントロールされればいい！我々の代わりに雑務を全部やってね！」
と言い放って場の空気が凍りついた
その後すぐにうちの課長が「彼も大事な課員で大切な戦力なんです！黙っててもらえますか部長！」と怒ってた、改めて部下想いの良い課長だと思った
その後部長の問題ある言動は役員に伝わって処分を受けた >>422
どういう仕事？やれないならやれないで気にする必要ないじゃん。
テレワークがうらやましいとかなら転職すればいい。 >>31
自分のまわりは夫婦ともテレワークでお互いに仕事中なのに、夫が妻に昼食、夕食、掃除を求めるって愚痴ばかり聞くが >>162
いやむしろ逆だろ
googleもFacebookも、完全テレワークなんてしてないし、むしろオフィスに人が集まる重要性に言及してるからな そりゃあ、やってる本人は「良い」って答えるに決まってるだろ
そっちの方がラクなんだから
問題は今後も組織として運営出来るのかってこと お前ら嫌なフリして本当は好きなんだろ
このツンテレめ 他人の電話受けたり荷物受けたり無駄な会議がなくなったりで、
完全に捗っている
集中し過ぎて疲れるくらい >>413
自分が新卒だったら頑なにテレワークを認めないような会社のほうが嫌だけどな
とはいえ新卒の教育はテレワークだけでは難しいとは思う
オフィスが無いとか極端な会社ではなくきちんとしたオフィスを都心に構えて、適宜出社して顔を合わせる機会があり柔軟な働き方ができる会社が人気出ると思うわ >>43
それって、会社はオフィスと在宅の両方の経費掛かるから、
本人が嬉しくても、会社あんま旨味感じないだろ テレワーク出来る仕事は将来、ＡＩにとって代わられる仕事がほとんどじゃないの？ｗ テレワークでは承認欲求を満たし辛くなる
ただの作業になったら効率は下がるだろうな >>435
工場仕事も機械に置き換わるよ
でもそれは近いうちでは全く無いね 仕事が無い社内ニートの炙り出しになるからもっとやれ うちの部署だけ来週から全員出勤だ
所属長が全員揃わないと不安だとか言って
ちなみにめちゃくちゃ暇で、所属長もそれ知ってて「やることはないかもしれないけど、やっぱり来なくちゃね」だって
アホすぎる >>434
出社する人数が減ればオフィスを縮小できるからメリットはあるよ >>434
サテライトオフェスで解決。いわゆるホテルと同じ貸しオフェスだ。
ただし隠しカメラなどの可能性はあるが >>384
そんな度胸無いからだよ
だから世論を利用して、正社員キープしつつ在宅したいと言ってるんだよ >>428
これをわかってない奴多すぎだよな
企業も経費節減できるんだから、目先のことしか見てないところや、コロナで大打撃受けたところは、率先して導入するよな
だけど、このテレワークをずっと続けたらどうなるか？まで考えている人が本当に少ない
業務が普通にできている、通勤がなくなって楽、経費節減できる
今しか見えてない奴ばかり 出勤すると皆で一緒に帰る風習も本当にうざいし時間の無駄
定時で上がりたいのに皆うだうだして15分は過ぎるし、それ待ってなくちゃいけない
5分でも10分でも貴重な時間なのに テレワークで出来る仕事ってなんかリストラされそうじゃね。 >>440
教育業界
自分は非正規だから400万
所属長は700万台くらいかな？ 一日一回何回でも投票できます。残り200票で終了。
第５回バーチャルYouTuber人気投票募集中（2020.05.03〜）
Vtuberちゅき６問（配信内容、トーク、歌うま、ゲーム実況、キャラデザ、新人）
https://script.google.com/macros/s/AKfycbykth1zZG4_9nh2VHsUxqR_XmRI-5bI-Wv7lhEM/exec
・2020.05.03時点でユーザーローカルのランキングで上位200人の日本語で配信している現役Vtuberを対象としています。
・新人は2019.11.01以降にデビューしたチャンネル登録1万人以上のVtuberを対象としています。
・一つのチャンネルでVtuberが複数人いる場合は、それぞれ分けています。
・このフォームに投票するにはグーグルアカウントでログインする必要はありません。
・今回も1,000人の方が投票するまで継続します。
なお投票結果はスプレッドシートにリアルタイムで表示されるようにしました。
また【概要】と【詳細】でシートを分けております。
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1e3bvRuzWck8TZRU31rwULhtb6RJRw0EXtzLrJMNMS6E/
ｓｄｖｓｄｖｓｄｖ >>384
サラリーマンの安定した身分でテレワークできるって最高やん？ テレワーク組も一切出社しないなんて考えてない
出社した方が効率的な仕事は出社して対応する
ただ週5で出社する必要はないと思ってる
このご時世「出社=仕事」じゃないこと位はわからんかね パワハラもセクハラも減少する
出勤の意味がもう無いんだよ >>433
別に頑なに認めない会社なんて言ってないよ
言ってるのは完全リモートで、ほぼ出社無しの会社ね
そんな会社には入りたくないよ 感染が減らないし、テレワークに対応できないと生き延びられないのでは 上の立場なら無駄な時間を減らせて首になる可能性もないからテレワークは推進されるだろう >>436
出世しても嬉しくないしな
俺も最近コロナのどさくさでマネージャーになったけど、メンバーと一度も顔合わせてないから、つまらんよ 社会人になるってことはテレワークが出来るってこと
出来ないのは半人前
社会の常識 職場がクラスタ化すれば
会社ひとつ亡くなる
昭和さんは呑気なものだよね
未だにノリがサザエさん >>447
それ、そもそも別の問題じゃない
テレワークや出勤と関係ないと思うけど 職場からコロナ出したら結局ストップするからねえ
そうなったときのダメージの方が悲惨
そして今東京神奈川あたりで蜜で仕事続けたらまずアウトになる
このリスクを避けて仕事するのはまず絶対の前提
リスクある限り、いつまでも続けるしかない これからどんどん環境が整っていくからこの流れは止まらんだろうな。 テレワークが出来ないのは挨拶が出来ないのと同じ
社会性が無い 判子とかいう老害アイテムの元締めがＩＴ大臣やってる国があるらしいぞ >>27
こういうバカって恥ずかしくないのかな
詳しくないなら偉そうなとこ言わなければいいのに テレワークたって、みんながみんなデスクワークしてるわけじゃないからな 東京人が頑張れば頑張るほど、企業はテレワーク推進せざるを得ない。だから東京人はもっと外出してくれw テレワークで不要な人間がよく分かるようになったわ
指示待ち人間はそのうちリストラ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
