テレワーク8割が「良い」 通勤時間活用、ストレス減―民間調査(時事) [蚤の市★]
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新型コロナウイルスの感染拡大で急速に普及したテレワークについて、約8割の人が「やってみて良かった」と考えていることが29日、民間企業の意識調査で分かった。通勤時間の有効活用や職場などでのストレス減少を喜ぶ声が目立った。
調査は、人材総合サービスのスタッフサービス・ホールディングス(東京)が5月に実施。新型ウイルス流行後にテレワークを始めた20〜50代の事務職男女計400人に回答を求めた。
テレワークに切り替えた感想については、「良かった」(32.0%)、「どちらかといえば良かった」(46.8%)を合わせ、78.8%が「良い」と回答。「どちらかといえば悪かった」は17.5%、「悪かった」は3.8%だった。
感じたメリット(複数回答)は、「通勤時間を有効活用できる」(79.0%)が最多で、「ストレスが軽減される」(37.5%)が続いた。「家事を両立しやすい」「家族といられる時間が増える」とした人も、それぞれ約3割いた。
デメリットでは、「運動不足になる」(46.8%)や「社内コミュニケーションが減った」(45.3%)が目立った。「紙の書類のやりとりができない」も約4割に上り、業務ではんこが必要と訴える回答者もいた。
時事通信 2020年06月29日13時32分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2020062900075&g=soc&utm_source=top&utm_medium=topics&utm_campaign=edit 緊急事態宣言前、課に一人しかいない技術派遣の子のテレワークのVPN接続やノートパソコン持ち出し、解析パソコンのリモート制御もろもろの申請を行ってたら、課内ミーティングでテレワーク準備の進捗を報告したら部長が「派遣はテレワークの必要はない、君はオフィスに残って我々の指示通りにリモートコントロールされればいい!我々の代わりに雑務を全部やってね!」
と言い放って場の空気が凍りついた
その後すぐにうちの課長が「彼も大事な課員で大切な戦力なんです!黙っててもらえますか部長!」と怒ってた、改めて部下想いの良い課長だと思った
その後部長の問題ある言動は役員に伝わって処分を受けた >>422
どういう仕事?やれないならやれないで気にする必要ないじゃん。
テレワークがうらやましいとかなら転職すればいい。 >>31
自分のまわりは夫婦ともテレワークでお互いに仕事中なのに、夫が妻に昼食、夕食、掃除を求めるって愚痴ばかり聞くが >>162
いやむしろ逆だろ
googleもFacebookも、完全テレワークなんてしてないし、むしろオフィスに人が集まる重要性に言及してるからな そりゃあ、やってる本人は「良い」って答えるに決まってるだろ
そっちの方がラクなんだから
問題は今後も組織として運営出来るのかってこと お前ら嫌なフリして本当は好きなんだろ
このツンテレめ 他人の電話受けたり荷物受けたり無駄な会議がなくなったりで、
完全に捗っている
集中し過ぎて疲れるくらい >>413
自分が新卒だったら頑なにテレワークを認めないような会社のほうが嫌だけどな
とはいえ新卒の教育はテレワークだけでは難しいとは思う
オフィスが無いとか極端な会社ではなくきちんとしたオフィスを都心に構えて、適宜出社して顔を合わせる機会があり柔軟な働き方ができる会社が人気出ると思うわ >>43
それって、会社はオフィスと在宅の両方の経費掛かるから、
本人が嬉しくても、会社あんま旨味感じないだろ テレワーク出来る仕事は将来、AIにとって代わられる仕事がほとんどじゃないの?w テレワークでは承認欲求を満たし辛くなる
ただの作業になったら効率は下がるだろうな >>435
工場仕事も機械に置き換わるよ
でもそれは近いうちでは全く無いね 仕事が無い社内ニートの炙り出しになるからもっとやれ うちの部署だけ来週から全員出勤だ
所属長が全員揃わないと不安だとか言って
ちなみにめちゃくちゃ暇で、所属長もそれ知ってて「やることはないかもしれないけど、やっぱり来なくちゃね」だって
アホすぎる >>434
出社する人数が減ればオフィスを縮小できるからメリットはあるよ >>434
サテライトオフェスで解決。いわゆるホテルと同じ貸しオフェスだ。
ただし隠しカメラなどの可能性はあるが >>384
そんな度胸無いからだよ
だから世論を利用して、正社員キープしつつ在宅したいと言ってるんだよ >>428
これをわかってない奴多すぎだよな
企業も経費節減できるんだから、目先のことしか見てないところや、コロナで大打撃受けたところは、率先して導入するよな
だけど、このテレワークをずっと続けたらどうなるか?まで考えている人が本当に少ない
業務が普通にできている、通勤がなくなって楽、経費節減できる
今しか見えてない奴ばかり 出勤すると皆で一緒に帰る風習も本当にうざいし時間の無駄
定時で上がりたいのに皆うだうだして15分は過ぎるし、それ待ってなくちゃいけない
5分でも10分でも貴重な時間なのに テレワークで出来る仕事ってなんかリストラされそうじゃね。 >>440
教育業界
自分は非正規だから400万
所属長は700万台くらいかな? 一日一回何回でも投票できます。残り200票で終了。
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Vtuberちゅき6問(配信内容、トーク、歌うま、ゲーム実況、キャラデザ、新人)
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なお投票結果はスプレッドシートにリアルタイムで表示されるようにしました。
また【概要】と【詳細】でシートを分けております。
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1e3bvRuzWck8TZRU31rwULhtb6RJRw0EXtzLrJMNMS6E/
sdvsdvsdv >>384
サラリーマンの安定した身分でテレワークできるって最高やん? テレワーク組も一切出社しないなんて考えてない
出社した方が効率的な仕事は出社して対応する
ただ週5で出社する必要はないと思ってる
このご時世「出社=仕事」じゃないこと位はわからんかね パワハラもセクハラも減少する
出勤の意味がもう無いんだよ >>433
別に頑なに認めない会社なんて言ってないよ
言ってるのは完全リモートで、ほぼ出社無しの会社ね
そんな会社には入りたくないよ 感染が減らないし、テレワークに対応できないと生き延びられないのでは 上の立場なら無駄な時間を減らせて首になる可能性もないからテレワークは推進されるだろう >>436
出世しても嬉しくないしな
俺も最近コロナのどさくさでマネージャーになったけど、メンバーと一度も顔合わせてないから、つまらんよ 社会人になるってことはテレワークが出来るってこと
出来ないのは半人前
社会の常識 職場がクラスタ化すれば
会社ひとつ亡くなる
昭和さんは呑気なものだよね
未だにノリがサザエさん >>447
それ、そもそも別の問題じゃない
テレワークや出勤と関係ないと思うけど 職場からコロナ出したら結局ストップするからねえ
そうなったときのダメージの方が悲惨
そして今東京神奈川あたりで蜜で仕事続けたらまずアウトになる
このリスクを避けて仕事するのはまず絶対の前提
リスクある限り、いつまでも続けるしかない これからどんどん環境が整っていくからこの流れは止まらんだろうな。 テレワークが出来ないのは挨拶が出来ないのと同じ
社会性が無い 判子とかいう老害アイテムの元締めがIT大臣やってる国があるらしいぞ >>27
こういうバカって恥ずかしくないのかな
詳しくないなら偉そうなとこ言わなければいいのに テレワークたって、みんながみんなデスクワークしてるわけじゃないからな 東京人が頑張れば頑張るほど、企業はテレワーク推進せざるを得ない。だから東京人はもっと外出してくれw テレワークで不要な人間がよく分かるようになったわ
指示待ち人間はそのうちリストラ テレワークだとVCで予定が埋まる
どんだけ会議好きなんだよ日本人 世界中どこにいても仕事が出来るのがテレワーク
海外移住して月一日本に帰国
いや、来日 >>454
パワハラ、セクハラできないのが理由だろ どうやってもテレワークにならないもの、例えば消防士や警察官などはテレワーク出来ないから将来も安泰だが
テレワークで凌げているのは将来不安だよな >>446
そういう時って決まってネガティブに考えるが、プラスに考える事って出来ないの? 朝から息が詰まる長旅で、机についた瞬間からもう疲れてる、
そんな非人間的な生活環境から脱却できるだけでもう能率は上がる。
朝起きたら、着替えず、髭剃って時間を無駄にし皮膚の表面を削って傷つけることもなく、
ただ牛乳とコーヒーをコップに入れて机に座るだけでスタート
風呂も毎日は不要になって、1日空けたりできるので、
時間も水代も浮く。 テレワーク中毎日快便だったのに
出勤しだしたら全然出なくなったわ… 紙の書類のやり取りができないことがデメリットってw
しなくてもいいだろ、そんなもん >>479
それだと就業ビザは下りないから出来る国は限られるんじゃね?
少なくともアメリカは長期滞在は出来ない 仕事が忙しいと地獄で家にも逃げ場がない感じ
自粛してた時はストレス解消に外出もいけないし 通勤時間が存在しないものとした上での効率性を求められるようになったら余計に疲弊しそうだな >>489
もともと残業無いし楽すぎてやばい。
納期さえ守っておけばゲームしてたって大丈夫 あと、くっだらねえ飲み会が無くなったのはすげーうれしい
メンツ社交辞令保つための金ドブする回数が減ったから 会議になると決まった話を蒸し返してごねたりするのがいるが
録画機能を使えばそういうのを黙らせることが出来る >>479
外国からアクセスだと、やはりタイムラグが少し大きいように感じるんだが。 テレワークだけだと鬱になるから週3くらいでしてるのか >>440
やることないから出勤するしかないんだろ >>491
定時終わった瞬間にもう、
完全おうちくつろぎモードだもんな
ネクタイで首を絞めるストレスも一切なく、ゆるゆるのシャツパンツだけで仕事できるし >>437
それはわからんぞ。w
基本的な技術は出来上がっているから、タイミング次第で、一気にいくかもしれんからな。
コンピュータ制御の無人工場なんて3−40年前からあったからな。 >>490
それを受け入れられない様じゃ、逆に駄目だわ
テレワーク継続を主張するなら、それを示してかなきゃいけない テレワークは規制緩和みたいなものだよ
あまり前向きに取らないほうがいいよ おまえらもうオンライン結婚でもしろよW
あ、いま挿入しました、されましたとかウケルーW >>482
だからgoogleも人が同じ場所に集まるオフィスは絶対に必要だって言ってるんだって 職場で使ってたPCと同等スペックのPCを自腹で買うハメになったが
それでも自宅勤務のほうがいいわ〜 否定したがる奴って妄想基準ばっかだな
いまだ成ってないAIだの、>>503だのw 日本人は自分を大切に思わないんだな
テレワークはそこまでいいものではないぞ テレワーク3ヶ月近くやってるけど出社もテレワークも善し悪しだと思う
どっちかに偏るより半々か3分の1は出社とかバランスよく出来るのがいいかな
一生引き込もれる人は問題無いのかもしれんが自分はやっぱり時々は外に出て働きたい >>504
それ、毎回必要とは一言も言ってないよね?
週1回か2回ぐらいの話じゃね?
それとgoogle本社のあるシリコンバレーは家賃が高騰しまくってて
年収1000万超の収入でもまともな物件がなくて
自家用車で暮らす生活を強いられたりしてる 人間、一度楽をするとなかなか戻れないからな。
コロナを言い訳に、テレワークにしがみつく余剰人員ほど醜いものは無いぞw >>481
いずれにしろホワイトカラーの仕事が
将来的に激減するのは不可避 >>507
人とのつながりは希薄になるな
ずっと家にいて仕事帰りの飲みの習慣もなくなったからここ3ヶ月仕事以外でほぼ誰とも話してないわ 環境にも優しいし交通事故のリスクも減る
子供を保育園に送ってからでも余裕で間に合う
なんかもう素敵やん? >>510
そこまで考えると、ソフバン大赤字の元凶になったウイーワークは有望な業種なんだよな >>510
資料や鯖も貸し会議室に置くのか。
屋台みたいだね。 >>507
不動産暴落問題も私を雇ったら解決できるぞ?
それどころか世界一の企業にしてみせよう。 >>512
終身雇用を維持することが不可能、ということだろう
窓際族を飼う余裕がない
役員候補・現業・作業員以外はいらんということ テレワーク否定してるのは管理職かな
多くの部下が会いたくないのわかってないのかな 最初はいいと思うだけでたいして変わらん
家でできる仕事にこのまま会社が給料出すと思うか >>521
まあ、通勤手当はなくなって出社する時は実費精算になるな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています