【テレワーク】富士通、通勤定期代の支給廃止 在宅勤務費用、月５０００円補助 ★4 [蚤の市★]
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富士通は６日、新型コロナウイルスの感染拡大を踏まえ、新たな働き方を導入すると発表した。在宅勤務を中心とするテレワークを勤務形態の基本とし、７月から通勤定期券代の支給を廃止。在宅勤務の環境整備費用として月５０００円を支給する。グループ会社を含めた国内オフィス面積は２０２２年度末までに現状の５０％程度に削減する。
時事通信 2020年07月06日11時04分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2020070600343&;g=eco&utm_source=top&utm_medium=topics&utm_campaign=edit
★1 07/06(月) 13:16:26.92
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1594047884/ なぁ〜ｗ
悪夢の民主党政権の方が
マシだっただろｗｗネトウヨｗｗｗ 社内Zoom会議について日本企業がコンサルに「部長や役員を大きく表示してほしい」や「部長や役員を上座に表示できませんか？」と尋ねた話
http://mkoi.enothis.org/sx/563go8o/udmq6b56stm.html
突如トレンド入りした「おけけパワー中島」とは、同人女たちの深い業をすべて背負い心を搔き乱す「概念」だった…様々な考察集まる
http://mkoi.enothis.org/hy/w5fzj/j7r4x16fo0v.html 会社に行けば食事補助あるし、電気代もかからないし…。
5000円では足りなくない？ >>2
なんで？
民主党政権だったら5000円の支給すらなく
円高にして
円の価値が上がったんだからおまいら金持ちになつただらう
とかやられるんだぜ？ リモートワークで済む程度の仕事しかなく、余剰人員であふれているというのが正解 仕事時間中の光熱費やインフラに関わる経費
全部込みで5,000円って安いな
社員を舐めきってるんだろう
社員の皆さんはゴネてせめて倍額にしてもらってください
交通費も削減できるし一石二鳥三鳥ですな まずＪＲや私鉄、次に貸しビル屋が痛手喰らうってことか 働いたら負けｗ
ナマポで毎日ゲームの俺が勝ち組ｗ
人生なんてしょせん死ぬまでの暇つぶしですからｗ 昼飯は混雑で大変だったみたいよ
外に行くと高いし、行列 これが広まれば
平日外出しない→様々な消費低迷→テレワーク不況
平日の消費行動はビジネスの割合が高い。配信、宅配、通販の需要は伸びても現役世代が毎日通勤する事による消費には及ばないのでは？ 家におったら金つかわんくなるから
月５０００円でも全然いいわ
通勤時間もなくなるし最高や >>21
ケーブルＴＶや光回線の初期費用ならそんなもんだろ
>>23
ビジネス街でランチやってる店や居酒屋も客失うな これで会社が回るならものすごいコストカットになるな >>2
悪夢の民主党政権だとテレワークに移行する為の体力すらなくて倒産してるじゃんｗ オフィス街は大縮小だろうな
不動産関係の会社は大打撃を被る事になりそう
当然ビルの新築ラッシュも無くなるわけだからゼネコンもきつそう
それに付随する飲食関係やコンビニも終わりだな
畳むしかない 鉄道がやばいな
鉄道関連の仕事、無くなりはしないだろうけどかなり冷えるな、、、、
やばくね？ >>31
テレワークで仕事回るってことが一般化するなら、各都市の中心部に
賃貸不動産持ってる企業は存続すら危うくなるかも・・・ 電気代と通信費で月５０００円なんて吹っ飛ぶ
ハイスペックPCとiPhoneXを無償提供してもらわないとな
あと社員食堂が使えないから食費補助も頼む 通勤費カットしてその代わりがたったの五千円なら来年から新卒は入社しないだろうな？ 何が何でも営業利益率１０％って感じかな
国内グループ会社一覧ながめたけど本体は営業・SEだけ？富岳も石川の子会社が作ってるんでしょう
ホールディングス化して１０％を妨げる子会社を売っ張らうとか 縮小均衡ですかね >>39
このご時世そんなこと言ってられないだろ
腐っても大企業なんだからここしか受からんかったらここ入るだろ ＞通勤定期券代の支給を廃止
そのうち
会社からのメールも給料の振り込みも無くなるｗｗｗ 俺が勤務してた時は半年で36万の定期券をポンとだしてくれてたけどな >>33
富士通は家賃高いとこ借りてるからな
地方支店のある街がとくにきついだろ 今回みたいな大雨で、自宅で仕事中にPCが濡れたとか、土砂崩れとかで被害受けた場合、被害の申告、会社はどう補償するのか、まだまだ検討課題になってないとは思うが、いろんなケースが出るよね。 最終的に
「社員… 要らね〜〜んじゃないの…？！」
って事になり大リストラ大会だな… >>36
大手のリモートワークはシンクライアントだからローカルがハイスペックでも意味ないし、スマホも支給品でガチガチの制限付きだろう 富士通ってちょっと前に事務からSEや営業に大量に異動させて拒否する人は早期退職させてたから実際通勤の必要ある人なんてほとんどいないんじゃないの 在宅勤務て労災どうなるの？
リモート中に台所で観ず飲もうとしてコップを落として手を切ったら労災認定されんの？ 昼飯代も掛かるか
富士通なら社員食堂を使えば補助が出てたんじゃないか
それが使えなくなると・・・ やっぱりな
富士通は既に派遣と請負だらけ
そもそも正社員は不要。というのが富士通の実態 遠隔地通勤者のリストラだな
どこまで補助してたのかしらんけど
新幹線通勤なんかしてたら大変だな テレワークで一極集中がなくなるかと思ったら地方は街ごと消えそう ニートがどうとか働いていないとかバカにしたり非難するけど
社内ニートよりはましなんじゃないの
価値を生み出さないのに給料だけはもっていく
ベーシックインカムとか社会的インフラができれば
迅速なリストラができてリスクイベントに対応できるのじゃないかな まぁこんなもんだろうな。
出勤したりしなかったりもあるだろうし、テレワークした日数×300円くらいの支給が妥当か？ 素晴らしい会社だ
生産性を維持できるかは今後の課題 >>56
マジ？
おれ、3月からずっとテレワークなんだけど、ヤバいかな？ テレワークで自費で払ってる通信環境を使ってるのに疑問はあった。 50000円の間違いだろ。
安すぎ。
電気水道ガスコピー全部自腹w
来年からまともな就活生来ないなこりゃ。 成果報酬制じゃないからやる気のないやつは増々やらなくなりそう >>69
そうやってまた日本の一流企業が潰れていくんだろう。 まあ通勤定期代廃止はわかるけど、
電気代とか通信費はもっと払ってやらんとな。 東京一極集中の終わりの始まりな臭い、
日本がいよいよ大きく変容していきそう 往復の通勤時間と会社の同僚との飲み代を考えたら自費での通信費と電気代なんか安いもんじゃねえのか？ 富士通って部長の上に、更に顧問とか参与とかいっぱい居て
部内会議して部長以上ボス連中が決断力全くないので
結局、請負と派遣と協力会社に丸投げ
正社員はただ外部に丸投げするだけの全く無意味な存在
どんどんリストラしたほうが良いね コストカットに目がくらんでる感じがする
富士通はそんな先進的な会社では無い オフィス、交通費いらなくね？←今ココ
こいつ居なくても別に良くね？←次コレ テレワークのネット回線費用込みで5000円なら足出るだろうな >>74
ぷーっ
部長の上は統括部長だったと思うけど 賛否両論だけど
コロナ感染者数が増えるんだぞ
今週前半は１００人
今週後半〜来週前半は２００人
来週後半〜再来週前半は４００人
ってなる可能性が高い以上、英断だと思うわ 光熱費だけで赤字。
PCの電気代や諸々入れたら最低1万。
欲を言えば2万貰わないと納得できない。 >>77
問題はさ
早期退職募ったりリストラした時てさ
要らん奴はしがみついて
要る奴はさっさと見限って転職するから
カスばかり残りやすい傾向あることじゃね >>85
それは対策したっぽい
出来る人がやりやすくなって
なんでコイツが？みたいなのは確実に淘汰されるって言ってた テレワークで成果出るかもまだわからんのに、いきなり厚遇は無理やろ。
実績出てきたらプラスしていく流れなら妥当 >>26
沖縄の3LDKで終日冷房2機使用で2万あまりかかった。
先月分の電気料明細。 >>83
流石にパソコンは支給品なんじゃね
自前のパソコンは中小ならありえるか
自前のパソコン用意させてテレワーク用のネット回線と光熱費入れたら1万でも足出るよな
ネット回線費だけで月4〜5千円するし >>64
富士通みたいに事務所をなくしていく会社ならヤバいね。何かあっても戻る居場所がない。 うちは週２くらいの出社ペースになりそうで、そんな状態だから
秋からの定期代は出そうにない
月々精算らしいから月５０００とか定額で出してくれた方がありがたいな やたら「あたらしい生活様式」で確定の様なことを言うのは
もしかするとコロナ制圧は無理でワクチンもまともに出来ず
まさにこの生活様式で行くしかないという読みが上部で出回っているのかも知れない
ずっと深刻でな 将来は田舎から繋いでる奴は給料基準も田舎になって下がるんやろなー なんかガチでワクチンムリっぽいから
もうこういう働き方しかないんだろーね >>91
事務効率化のために
1カ月Suica 3000円分と日当変わりにクオカード2000円分支給で終了ーの予感。 オフィス半分残るんだし、この条件でテレワークしたいならしてもいいよってことやな。
テレワーク希望者の方が多いだろうし、テレワークの待遇を厳しめにスタートして、オフィスワークとテレワークのバランスが取れるくらいに徐々に引き上げる。いい案やん。
今の条件でもテレワークに殺到するかもしれんがw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
