【ビジネス】在宅勤務への移行も生産性も日本は最下位 ～ 10ヵ国対象の調査、日本のIT後進ぶりが露呈 [アルカリ性寝屋川市民★]
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
パソコン最大手レノボ（Lenovo）の最新調査によると、新型コロナウイルス・パンデミックによって在宅勤務への移行が進んだ、と答えた割り合いの10ヵ国平均は64％で、日本は10ヵ国中最低の43％だったことがわかった。
ビジネス・ワイヤーによると、「技術と進化する働き方の世界（Technology and the Evolving World of Work）」と題された同調査報告書は、米国とブラジル、メキシコ、英国、フランス、ドイツ、イタリア、中国、インド、そして日本の10ヵ国において、それぞれ2000人強、計2万262人を対象に、働き方に関するパンデミックの影響について5月8～14日に実施したオンライン聴取の結果をまとめた。
16日に公表されたその調査結果によると、在宅勤務の生産性が職場での生産より上がったと答えた割り合いの10ヵ国平均は63％で、逆に下がったと答えた割り合いの平均は13％だった。在宅勤務で生産が下がったと答えた割り合いがもっとも高いのは、40％を記録した日本で、もっとも低いのは6％のインドだった。
その背景には、在宅勤務に必要なオンライン協業環境（業務用の仮想高速通信網といった通信環境、端末、各種のデジタル・ツール群）の違いがある。世界中の多くの会社では、パンデミックを受けた在宅勤務への移行にともなって、在宅勤務を効率化するための投資を増やしているが、日本の場合、会社も個人もその支出額が10ヵ国中最低だった。1980年代後半からしばらくのあいだ、技術先進国といわれた日本が、インターネッ トとデジタル技術の時代に入った過去25年間に、IT後進国に後退した実態が浮き彫りになったかっこうだ。
在宅勤務を効率化するために必要なオンライン協業関連製品のコストを会社が全額負担したと答えた割り合いでは、日本が10ヵ国中最低の31％で、一人あたりの支出額でも日本は最低の132ドルだった。10ヵ国平均は273ドルで、最高はドイツの381ドルだった。
欧米の多くの会社では3月移行、在宅勤務に必要なオンライン協業や動画会議を効率化するための通信網サービスやハードウェア、各種のデジタル・ツール、オンライン・サービスの整備や購入を積極化させている。グーグルのように、自宅勤務を快適化させるのに必要な事務用家具類の購入費として従業員一人あたり1000ドルを支給した会社もある。
U.S. Frontline 2020年7月22日
https://usfl.com/news/128065 日本の生産性が悪いのはITがどうのと言う問題じゃないし ネトウヨどうすんのこれ？？？
れいわ政権交代しとくわな アナログ部分も相当残さないと
いざ全てストップしたらマジ人類滅亡 ハンコファースト
何でもFAXでメアドは教えない
ここらでは 日本人は住居環境の悪いのが多い
在宅勤務なんか無理無理 アンケートで海外と日本を比較するのは難しいでしょ？
海外はより大げさに答えたりするけど日本は逆に控えめ
だったり謙遜とかがはいっちゃうからね 働いている本人にアンケートとっても意味は無い
アンケートに答えるような
暇なやつの意見にまともに取り合うな
そもそも日本人は控えめだし
ちゃんとAIで補正しないと とりあえず遅刻せずに毎日通勤するのが、美しい国・日本のビジネススタイルだからな。こんな馬鹿なことやってる社会で、在宅勤務なんかありえん。 レノボの社員は馬鹿か？
パソコンが壊れた
クルマが故障した
コロナにかかった
テレワーク勤務で壊れた商品や病気になった患者をどう対処するんだ？
この世の業容が全てテレワークで完結できると信じてるレノボの馬鹿ぶりには腹がよじれる程笑わせるわ。
馬鹿はどこまでも馬鹿のママだから始末に負えない
こんなだからIBMからまとめて首を切られたん
レノボ社員は全員幼稚園からやり直したらどうだ？ 結構前から言われてるのに一向に変わらんよな日本も
「このままじゃ駄目だ」「これだから日本はダメなんだ」と悲観的になるだけで満足してしまうんだろうな ほんと日本人って駄目だよね
何よりも変化を異様に嫌う
保守的すぎ
新しいことを受け入れようとしない
どうしようもない民族 経営者が労働者を食い物にしている国だからな
そりゃ見られてなければやる気出すわけない アベさんの思い描く国には在宅勤務など必要ない。
やりたければ日本からでていけよ 判子
ＦＡＸ
顔つなぎ
という旧態依然とした営業形態
終わっとるわ、日本は そう言えば、先週アメリカ企業から契約書をよこしてきて、
直筆サインしろとか言ってきたから、
たかがそれだけの要件なのに、普段テレワークなのに出社したよ。
ハンコとかFAXだなんて全廃してても意味がないわ いることが仕事とか言う世代が上にいる限り生産性とかと無縁だよ
海外に笑われても別にそんなん気にしないでしょ
海外の目なんて気にしてたらとっくになんとかなってる 生産性ってなんだよ
外国人の雑な仕事を真似しろと？ 働かないオジサンならぬ
在宅勤務したくないオジサン まぁ、結局、IBMでやって行けないダメ社員だからまとめて売られた残りカスだからなぁ、レノボは。
頭の悪さは札付きなんだよな、元々。 いまさら働き方をかえれば新人と同じレベルになってまうしな
自分の生活を考えるなら働き方を変えない、情報を他に流さない 教えないが最良よな
会社のために働いてるんではない自分のために働いてるんや 仕事のできる在宅社員より何もしないで会社に出社だけしてる奴の方が評価されるからな 日本の生産性って世界一多様な飲食が押し下げてるだけだぞ
その飲食も趣味みたいなこだわりによるものだし IT化の進んだどの国よりも安全で清潔で暮らしやすい日本が好き ケーブルテレビなどのペイテレビ普及による
ネットインフラ家庭普及率の違いが大きいんじゃ ITにカネを出しても外国に流れていくだけだもんな
リストラと称して人を切り、技術を中韓にやっていただけの
関連産業も悪いけどね >>1 ＩＴは利用するものでゴリ押しするものではない
デジタル化偏重バカはそれ以外の生産性向上である機械化や省力化を尊重しろ、
それができないデジタル化にバランスはなく意味もなし生産性に向上なし。 >>1
今回また、官僚の開成、灘、筑駒、東大の塾っ子暗記小僧らは、思考力がとぼしいことをコロナが証明。非論理的思考で、ほんとに大卒だろうか？（卒業が極楽で、日本人皆「実質高卒」だから、日本の大卒は評価されない。逆に欧米は院卒を重用。
（故にIT後進国、現場しか強くない国、ノーベル賞人口当たり世界39位でOECD36カ国以下の落第生。頭脳は先進国でないのだろう））。
東大に入れなかった早慶レベルが、ペストのような恐怖を煽り視聴率稼ぎするテレビ。マスコミをすぐ信じるナイーブな情弱日本人。東アジアの死亡率1/100、死亡95％が60歳以上をわざと？報じず。正に命より金。暗記小僧のモラルは低い。
この前の福島原発「放射脳」から進歩なし。非科学的1ミリシーベルト避難でまた大量殺人復活。歴史に残るインフォデミック（情報災害）、官製殺人の愚行がもうできた。麻生の言った「民度」とは正にこれだ。
今年の流行語大賞「コロナ脳」、「ゼロリスク脳」。餅も車も禁止だよねと小学生が医者に問う。（←医者は保身優先なので禁止と言う。ギャラが大事なのか、インフル、結核、肺炎球菌の方がコロナより遥かに死ぬのを知っててノーコメントのノーモラル。）
数学のできる高校生らが医者になり、42万人死ぬと言う、西浦、厚労省の低能ぶり。毎度毎度の三流政治が、国を没落させつつある。
戦時中から無能さが際立つ、安定の「三流政治×三流報道」コンビが伝統の、名門三流高校、名門三流大学。（堺屋太一「現代官僚『超』無能論」、デービッド・アトキンソン「奇跡的に無能」）
高学歴日本人、官僚の低モラルは、日本の伝統か（海外で司令塔が常にアホな「首なし国」と有名）。その伝統芸を支える、開成、桜蔭、麻布、ラ・サールとかいう所は一体何だ？数百円のSDカード工場？
日本医師会（利権優先）、日弁連（宇都宮健児）、日教組（亡国教育）．．暗記小僧トップはなぜかみな軽蔑対象だ。欧州の薄給の地方議員と比べ、高学歴日本人議員は人間性が下等で、人格形成に失敗する教育制度らしい。欧米人には聖書が必要なアジア土人とイメージがかぶる。
欧米に塾は無いんだが、塾っ子、進学校に行っていた人たち、一体どういう教育受けたのか教えろよ。偏差値順に無能みたいだから、科挙みたいな三流人材を作る失敗教育はすぐやめろ。外国文化を猿まねする歴史なら、人間教育は遅れた文化の中国でなく欧米を真似ろ。
（ほぼ外国人の帰国子女より）
【答え】東アジア人は欧米人と違い、60歳以下は感染しようが「インフルより全然死なない」から、原則60歳以下自粛解除（4月に言われていた）。高齢者との接触制限。入国検疫のみ。人命より金のテレビ局員より、このまとめを見れば十分。https://twitter.com/ikedanob
経済を動かし中国みたいに欧米企業を今買収しようという発想は、人に言われたことを盲従して思考を止めた、外国の猿まねが習い性の塾っ子暗記小僧には思い付かない（逆に今、旅館が中国人に買われている）。
※要永久保存、要拡散。編集、コピペ自由。
※塾っ子、進学校だった人の意見募集中！
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) そりゃITをバカにして焼け野原にしたんだから当たり前じゃね？
戦中の八木アンテナなんかと同じで体質がまったく変わってない 人と人の間でしか自分の立ち位置を確認できない老害が沢山いるんだもの
しょうがないね ＩＴなんてまったく知らない爺が仕切ってるんだから仕方ない 日本には生産性本部という団体があって
新卒社員のレッテルを日々研究して生産性を上げている
馬鹿な事を主張しないで欲しい こんなアンケートを取ったレノボは在宅勤務100%なんだろうなww
ま、無駄飯食らいだから売却された負け犬レノボ社員には無理だろうけどさ IT後進国ってのもあるけど対面でやることが好きすぎる国民性ってのもあると思う >>35
お前は、バカだろ？
ホルホルするなら
お前の祖国を心配しろ
wwwwww IT産業のうちの会社ですら
社長が「顔を見せないで仕事するのはやっぱり効率悪い」だからな
いや、俺たちは効率よかったんだけどといっても
「それは気のせい」で済ませやがる だって他人が苦労してあくせく働いてるの見てるとスッキリするのが日本人の特性なんだもんな
楽してるの見ると腹立てる
この人間性が日本人の悲しき性よ 年功序列はなくなったようでなくなってないからな
相変わらず老眼のメカ音痴の爺さんが実権握ってるから
USBも知らないような人が大臣になるわけだから ひょっとして、レノボのPCが故障したら従業員の自宅に送り付けたら良いのかな(笑)
なにしろ、在宅勤務率が極めて高い、
IT先進企業なんだもの、レノボのIT技術は世界一ww 税金で票買うことでしか首相続けられない受験すらしたことのない賄賂大好き麻雀ゴルフ馬鹿に首相やらせて
何ひとつ価値生産せずに環境切り売りして騒音まき散らして知的産業根絶やしにしてガイジンに物乞い乞食するだけの
観光業(笑)なんて寄生虫に血税くれてやることが経済対策とか勘違いしてる自民公明に政権取らせてるんだから当たり前
JALだのANAだのテロリストに集団損害賠償請求訴訟を起こそう！！！
日本で最も空港が機能してない岩手は感染者出てないし
さっさと空港国境閉鎖した中米ニカラグアなんて一切自粛してないのに感染拡大してないどころか
自粛しろとか主張してるやつを逮捕するほどの自粛禁止やってるぞ
欧米や中東、バカチョン半島に武漢の近くの空港までバンバン国際線行き来させてウイルス運び入れて
日本中ウジャウジャ航空機飛ばしまくってウイルス拡散させてる賄賂癒着天下り癒着のテロリストを
滅ぼすことなくしてウイルス問題の解決などあり得ない
しかもステイホームとか言われてる住民の私有地直上を無断侵犯して低空飛行して騒音まき散らして
威力業務妨害して国民をウイルス感染させて殺戮するこの世で最も悪質なテロリスト集団JALANA
受験したことすらない麻雀ゴルフ馬鹿安倍晋三による３本の白々しい殺人政策
・テロリストJALANAに温室効果ガスまき散らさせて水害連発させて破壊活動させて利権拡大
・GoTo皆殺しキャンペーンやらで癒着JALANAにウイルス拡散させて人殺しまくって利権拡大
・JALだのANAだのに騒音まき散らさせて威力業務妨害して知的産業根絶やしにして利権拡大
航空機離着陸数と災害死者数がピッタリ比例してる現実に着目して滑走路倍増に都心航路化して
鉄道の30倍以上もの温室効果ガスまき散らして水害連発させてウイルス拡散させて国民殺しまくって
騒音まき散らして威力業務妨害して知的産業根絶やしにして私腹を肥やす世界唯一のテロリスト集団JALANA
マッチポンプ丸出しの白々しい人殺し政策を自然災害だから仕方がない(大爆笑)
なんて受け入れちゃう住民って頭に虫でも湧いてるの？ｗｗｗｗｗ
不公平極まりないなんちゃって減収で他人の血税にたかるとか乞食丸出しなことやってないで
史上最悪のテロリスト
JAL、ANA、ｽﾀｰﾌﾗｲﾔ、ｽｶｲﾏｰｸ、ｴｱﾄﾞｩ、ｼﾞｪｯﾄｽﾀ、ｿﾗｼﾄﾞ、ﾊﾞｶﾁｮﾝｴｱ、fedex、空港管理会社、安倍晋三、赤羽一嘉
に対して数百兆円数千億人規模の損害賠償請求集団訴訟を巻き起こすのが筋だといい加減気づけや盆暗愚民
個々に損害賠償請求したところで忖度判事に蹴散らされるだけだが
集団訴訟だとそれなりの判決になってるしな
弁護士は名を売るスペシャルチャンスなんだからさっさと原告募れよ 最下位にしたのは政治家と官僚や公務員だから給料下げろよ
他国より生産性ないってことだから もとももカメラで魂抜かれるといった民族だから
日本人には無理です >>55
他人に自分の仕事を押しつけられないから効率悪いだろうね 日本ではIT環境を整備しても在宅勤務を推進すれば生産性は下がるだろう。 >>27
もっとマシな煽りじゃないと
賃金出ないぞランサーズ 本気でやろうとしても利権ばかりでストップかかってそう 技術者を外注しているので
いざとなったら社内でオンライン化をまともに仕切れる人材も部署もない
ソフトの技術者を技術と認めない
ハードの危機作る人以外をパーツ扱いしてきたツケ > 日本の場合、会社も個人もその支出額が10ヵ国中最低だった。
おいらもゼロ
もともと揃ってたから、なんの支出もない IT土方という派遣奴隷の国だしな
日本はソフトウェア更新国 外国にあわせてたら
ほとんどの核心的なプラットフォームを外国資本に奪われてるんやんけ
後追いほど損するなら後進的独自性を守ったほうがええで 日本の首都、都庁公務員ですらファックス職人だろ
公務員にITなんて無理無理 俺の糞会社は在住勤務は残業代ゼロ
先月は忙しかったので土日もなく毎日12時間は仕事してたわ こういうアンケートで在宅勤務で生産性が上がるって回答する人の気持ちが分からない。 うちの会社は在宅勤務するのに
職場のデスクトップパソコン持ち帰り
家が狭くなって仕方ない 森元首相の時に国家戦略としてITを進めようとか
何やら提唱してたのに誰が邪魔したんだろうね？ｗ 政府はFaxのみにしろ、それなら情報は絶対にアメリカにも支那にも漏れ無い。 決裁行為に馬鹿みたいに時間かける奴。まじで生産性ゼロ。 >>69
アメリカ企業は自社システムを社員に開発させるよね
それが自社の競争力に直結すると経営者が知ってるから
日本は外注する 普段から働いてないゴミが多いってだけの話だしな
ゴミを切って働いてる人間だけで組織を再編したら生産性上がるぞ 日本はすでにITが高度に整備されているので伸びが少ないのは当たり前
ようやく世界が日本に追い付いてきたという事だろう >>41
でも一企業からすると効率化できるほうがメリット大きいよね 日本の大臣クラスって全員タイピングすらできなさそう >>80
また、ガラパゴスシステム作るNECと富士通ですか。
腐りすぎてますね。 >>73
IT系のプラットフォームで、日本独自なモノってあったっけ？ >>1
コロナ後スカイシーとかいう各社員のPCで1秒単位で
具体的に何をしていたか監視するツールが大人気なんだろ？ｗ
社員の労務を可視化とかきれいごとCMでいっているけど
ただ単に社員監視するツールだろうがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
もっとひどいツールになるとランダムで画面ショットを
上司に送信する監視ツールまで大人気らしいからな
そりゃIT後進国だわｗｗｗ >>37
いや、大企業のホワイトカラーも十分低いぞ
無駄な会議多過ぎや >>74
FAX職人の元官僚が
障害者は社会のお荷物とかいうて殺してる日本
国防省が昭和から障害者雇用の柱としてITを位置付け
障害者にデジタル教育をして
いまでは在宅から近所に出社して、中東をアメリカから
ドローンで空爆してるのがアメリカ
この差は基本的に命がけで兵隊派兵してる国と
サラリーマン官僚が平和ボケしてる国の絶対差 日本は東京に人と金集めてそこで終わりだしな
発展なんか永久に無理
ビルマンションで喜ぶガキしかいないし >>79
森元が進めたのは『イット』
そもそもITを知らない >>90
メールの解凍パスワード。
国際的には全く使われてない。
日本政府、経営者が情報漏えいゼロにしろっていうバカセンスによる負の遺産。こんなのばっか。 印鑑Faxホッチキスのり付け修正液
朝礼終礼 今日のセールス報告大きな声で
汗かいて新規訪問名刺集めて来い
飲みニケーション上司にお酌
まだ残ってんのか？ そら観光とか外食やら低生産性の途上国産業の象徴でんがな 和文タイプライターあるいはパソコンと称されるワープロで片手で電卓で計算したデータをもとに文書作成して
上司の認印もらったうえでFAXでお客様に見積書提出します
最高にこれが日本流ITです >>92
まあ、そういう部下を監視して脅かすのが上司の仕事みたいな文化が問題なんだろうな。 >>34
それ無能だけやで
有能ほど年齢関係なく新しい環境に適応してる
むしろメリットを見出してる 何でもかんでも一位でなくてもいいよ
蓮舫先生ではないがね
日本は世界一のスパコンがあるし大満足な笑い >>3
木造アパートで在宅勤務なんかやってたら壁ドン床ドンされるよな 政府と称したATM売国奴が居座ってる時点でこんな妄言は無駄ｗｗｗｗｗｗｗｗ
売り飛ばす
こういう扇動で後付けしてカネを巻き上げること数知れず
あいつらゴミ壺どもが絞首刑で消えたら存分にやればよい 印鑑、対面、電話
生産性を下げる三大巨悪
メール送ったので電話されたりメール送ったら電話もしろと言われると正気かと思うわ >>105
とどめが日立製作所がはじめたハピネスプラネット（失笑）とかいううんこ事業ｗｗｗ
社員の首にセンサーをぶらさげさせたり、社員のスマホにセンサー情報を取得するロガー入れて
取得したデータから社員の幸福度を数値化して人事に活用するんだとよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
幸福度ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ハピネスプラネットｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>97
移動体通信でWebサービスか
海外に広める力が足りなかったんだろな そもそも生産性が下がるのがよく分からない
普通は上がるよね >>104
「エクセル方眼紙」が抜けてるぞ
技術に対する最高のアンチテーゼがエクセル方眼紙ではんこ書類作成。 >>60
日本で開発していた頃のThinkPadは
修理マニュアルが公開されていてパーツを個人にも売ってくれたから
みんな自分で修理したけどな
ゴツい代わりにネジを外すだけで修理もしやすくて
さすが勿体無い精神の日本人が作った物だと感動したぞ もともと労働生産性が異様に低い国だからテレワークになったから上がるってことはない youtuberなんか税金、youtubeへの上納金、企業に所属してたら企業への上納金
３重に中抜きされるのであるな そしてyoutube側の取り分が一番大きい プラットフォームが全部外国資本だから
あらゆることで外国資本に徴収される時代がきてる ＩＴ化とは実は外国資本に税金みたいに払う世界なのである >>98
だけどあの時はそれで予算が付いて、爆発的にネットワーク工事が進んだからな
まぐれ当たりだけど、森はITにとっては良かった 基本給を抑えるシステムだから残業無くなる在宅勤務は稼ぎが減るだけです。 >>113
資料送ってくれってメールしたのに
放置されるから
仕方なく電話しとるで >>124
変な仕事する働かないオジサンいなくなれば、利益率上がって基本給増えるから、それまでの我慢だな。 >>120
若い世代は上がって、年要りは下がってそうなイメージだわ
要するに年よりのそれは仕事ではないってこった >>111
そう、首都圏一極集中は無能文化
IT先進国の米国は多極主義。西海岸と東海岸、北部と南部で文化が違う。
中国も同じ。 そもそも都市部は家が狭いからな。
在宅向けではない。
家族が横にいたり十分な机や椅子を用意できなかったりでそりゃ生産性下がるさ。 先進国最低の生産率を誇る勤勉バカがテレワークで効率よくなるわけねーだろ >>126
中世ジャップランドなめてんのか？
2005年には茨城県じゃ"電車に乗ってすらいなかった男性が"
まんこの人相証言だけで逮捕されて留置場に2週間ぶち込まれてるんだぞｗｗｗ >>117
エクセルでドキュメント作るやつはいつになったら絶滅するのか ところで「生産性」ってなに？「女子力」みたいなもんじゃないの？
定量的に計測できんのか？ ITはドカタで格下だから
身分が低い業種
・身分が低い連中の提案を聞きますか？
・侍が農民どもの提案を聞きますか？
↓
農民の提案を許さず農民による改善を許さず
侍文化(ハンコとFAX)が温存
江戸時代も戦国時代で主流の鉄砲より道場剣術だらけになった
(当然戦争では何の役にも立たず)
ってことな。日本がやってるのは中世レベルのガチな身分制度。
イスラム国家もびっくりなリアル中世国家 >>98
森元のデジタル立国の時の趣意書って
某障害NPOに思想だけ書面借りた物
その時アメリカは国防総省が障害雇用促進でデジタル化急いでた
何故ならアメリカには戦争で障害者になる兵士が居るから
だから欧米では老人や障害者でもデジタルで仕事ができるとかの
理想の効率化をがんがん進めて、結果としてユーザーフレンドリーになった
日本は真逆
箱物作って潰して作って潰して
野党は野党でGoogleアースで何でも見れるとか
クラウドでやればいいでしょだし…
もうワシは全部見てきて望みは持っていない
ファックス数えて人数数えるとか
飛鳥時代の木簡数えるようなもんだ
狂気しか感じないレベル 昭和のほうがよかったという後ろ向きのおっさんどもが滅びない限り
日本は世界から取り残されるわ >>135
うちの女子社員は電卓叩きまくりながらエクセルにデータ入力しているぞ 生産性とは経営者の利益だからな
必ずしも生産性が高い方が良いわけじゃないよ
近年、生産性という言葉に踊らされて結果労働者は貧しくなった事を忘れてはならない >>114
> ハピネスプラネットｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
いっそゴールデンバウムシステムとかすりゃいいのにな、もう。 >>135
ほーエクセルかー
「はんことFAX書類作成に便利だな」
ジャップランドってあんま言いたくないけど言いたくなるわー じゃあＩＴ化で生産性は上がってるのか
ＩＴ化がそれほどでもないドイツはどうなのか ＩＴ化が進んでると言われる韓国どうなのか
ちょっと調べたほうがいい >>140
それは御社の教育システムがなってないのではないかと。 テレワークで機能するのは企画系だけ
事務土方にはむりｗ せめてジャップの老害にも「とろろこんぶ電子印」とPDFくらいには進歩して欲しい >>136
例に挙げると
アメリカの空軍
アメリカの都市で家から勤務して中東をドローン攻撃
帰りにマクドナルドでビッグマック食う
日本、専守防衛
尖閣は今では漁民の入れない場所
保健所はファックスでやりとり
クラスター潰しは聞き取り調査で人間関係重視です
だから検査人数増えないですwww
論外過ぎ >>136
生産性なんてもう時代遅れだよ、これからの時代は幸福度だね！
日立製作所が始めたハピネスプラネットとかいううんこ事業見てこい
社員の首にセンサーをぶらさげさせたり、社員のスマホにセンサー情報を取得するロガーいれさせて
データから社員の幸福度、幸福関係度（他の社員にどれだけハピネスをプラスできたかどうか）を算出し
その幸福度で人事を決めるんだとよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
日立って同僚の事を同士諸君！とか呼んでそうだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ハピネスウェーーーーイ！ >>141
確かに内部留保されると還元されないが、
これを組合が逆手に取って、
経営者から内部留保を取り崩す分、
ふんぞり返って労働者から組合費搾取するのも良くない。
経営者と組合がそろって搾取側に回ってるて感じだ。 >>1
それは困るな. 在宅勤務が普及すると無用幹部がバレて...オトト指がスベった >>145
おいおい、冗談はよせよ。
ドイツはSAPを産んだ国だぞ？
ジャップと比べたらいかんわ。 デスマーチさせたやつらホンマに許せんデスマ時代に明暗分けたよな… >>142
社名のうんこ具合もさることながら、何が一番やべぇって幸福度だってよｗ
人の内心に手を突っ込んで数値化し、それを人事に活用するんだとよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
同志、幸福してますか！とか手をあげながら
拝承！拝承！って連呼するんだろ？ｗｗｗ
まじやべぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 日本は能力で評価するシステムとか考え方が無いから監視がないならサボるだろ
まぁ在宅だと頑張ってるアピールみたいなのが出来なくなるから続けていけば
いずれ評価給が定着してくるんじゃない？ >>130
ジジイとおっさんは
「職場に行くことが正しい生活スタイル」という固定観念から離れられない
「運動中は水を飲むべきではない」という昭和の美徳から離れられないのジジイも同じタイプ 日頃からコミュニケーションが悪いか無かったにも関わらず、リモートだのテレワークが
生産性が悪いだの、コミュニケーションが悪いだのとほざく組織（企業）が
あまりにも多いからだよ。
出社してりゃ仕事してる気になってるか
監視してる事が管理してると勘違いしてる馬鹿者が多いからな。
挙句に、家に居たくない事を、出社口実にしてるヤツも多い。
こうした会社を出ればただの人なヤツが、在宅勤務を嫌がってるのさ。 >>155
その結果、生まれたのがメールに解凍パスワードとかのカスシステムとかだったら笑うしかない。 >>124
今までも非正規化したり人件費をカットする方法で
事業を成り立たせ企業を大きくするってやり方だったからな
こういう変革期を利用して給与カットしてそれを利益に変える企業も多いだろうね >>140
うちの若い奴が作ったエクセルの計算式なんて、式が長すぎて本人ですら訳が分からない状態になってるぞｗ >>158
50のおっさんだが7月で解除になったがテレワークしたくてしょうがない。 >>150
お前って脳足りんなの？
どんな教育受けたの？
生産性が何故議論がされるかと言うと
経済の基本で、通貨を刷ってクレジットを生産した時
生産性が上がらないと賃金の上昇が起きないから
賃金上昇が起きないとクレジット格差が開いて
良いインフレを起こせないからだ
なーにが幸福度の時代だよ
お前は何の話してるんだ？DQNかよ 高齢化社会だからってのもある
例えばマイナンバーみたいなのを全部オンラインでしかできませんってしたら
今の日本で相当な人数を占める高齢者の何割かはまともにできなくなるわけで
すべてITってのはそういう面で現実的じゃないわけです
IT化しつつアナログ部分を残すって言うね うちは交代出勤だよ
在宅ワークだけで出来る仕事でもないし仕方無い 事務系の新入社員教育に python とまでは言わんが vba か javascript でも
入れときゃ全然違うんだろうけど、そんなこと思いつきもしない層がまだまだ
実権握ってるからな。
年代的には実権握ってる層の端くれなんだけど、正直同世代のIT音痴っ
ぷりは絶望レベル。 >>159
だからそこで日立のハピネスプラネットですよｗｗｗ
社員の首にセンサーをつけたり、社員のスマホにロガーアプリを入れて
社員の幸福度、幸福関係度を数値化、そのスコアで人事を決めるんだとｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
同志、幸福ですか！
拝承！
くっさーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ パッパラパーの欧米人と比較して何の意味があるんだ
あいつら在宅サボれるやっほーテンションと一緒に生産効率もあがってるよーん実際は知らんけどーんって感じだろ
生真面目な日本人と一緒にすんな >>166
はあ？
経団連トップの会社、日立製作所が真顔で始めた新事業だぞｗ
社員が「幸せ」になったら、業績もアップ 「幸福度」を測る、日立の野望
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2007/17/news015.html 17時過ぎてから飲み食いして営業接待、飲み食いして社内コミュニケーション
っていう糞みたいな文化をどうにかしないと生産性は良くならないだろ 今リモートワークが起きない会社に居るとしたら
将来完全に消える職業か
絶対に変わらないで残る職業かの明暗ラインにいるって事だよ
残酷だがそれが神の前の真実 >>164
経済政策自体ほとんどやってない
増税と社会福祉メインだから政策自体は左派に近いんだよな
まぁ増税の結果経済沈んでるから失敗と言えば失敗だが >>173
真面目にやってこれだったら救いようが無さ過ぎる >>173
あいつらその分成果主義で厳正に評価されるだろ >>174
それは事業スローガンだろwww
ここで話してるのは経済の話だボケ ITオンチの昭和脳のジジイどもは
甲子園の球児たちがベンチでペットボトル片手に水を飲んでいるのにキレていたからな
時代が止まったままの昭和脳のジジイどもが滅びない限り
日本は世界から取り残される すべてにおいて完璧に最低（笑）
しかも全速力で後退ッ！！
ITだけだろうか？（笑） >>151
どんな組織でもトップは権力者だし搾取側なんだよね 労働生産性
就業者1人当たり国内総生産、就業1時間当たり国内総生産
http://imgur.com/38LEriU.jpg テレワークなんて誰も望まないよ
家には豚嫁がいるし仕事なんてできない なーに言ってんだ
いまだに携帯の電波が入らん場所だってあるんだし
今更 10人中まともに仕事してるのは3人
日本のしごとの現場なんて何処もこんなもん >>182
そんなのが同じ日本人とかヤバすぎるな・・・
老人ホームに居てくれる分には構わんが >>181
スローガンじゃなくてまじで事業だぞこれw
日立社内で実際にやっていたのを外販するって話だろw >>177
コロナ騒動でバラマキ福祉で食ってる働かない人ばかりの日本ってのがバレたわな。 答えた人の気持ち次第のアンケートに何の意味があるもだろうね >>130
生産性は労働時間あたりの稼ぎだからね
若い人もどんなに動きが良くて頭が冴えてても
安い事業で働いてれば低生産性の人間ってことになる
むしろ努力して懸命でいるつもりな人ほど無駄だ
それで給料が上がるなら別だが AI技術と在宅ワークはリンクしていくだろうからな。
AI技術者を世界から引っ張ってくる意味でも必用だし。 災害時にも出社するのが忠誠心チェックだからコロナでも電車で出社
ただし感染しないこと まともにIT業務出来てればこんなに東京にだけ集まってない >>186
テレワーク反対する人や残業ばかりする人はやっぱりそういう事情があるんだね >>176
「現場」に行って「物」を相手にする仕事なんて
絶対にリモート出来ないけど？ >>195
ソフトウェア後進国の日本に来ないよ
IT土方にされる だからこそまだまだチャンスなんだぞｗ
今はプログラミングスクールなんかがすごい勢いで成長してる
まだ浸透してないからこそ今からスキルを身につければ貴重な人材になれる
賢者は先を見て行動する
ここで愚痴ってるだけなのはその老害となにがちがうのだｗ 人と人が顔を合わせＦＡＸを手渡して印鑑を押すことこそ
重要な仕事ができるというものだ PDFの領収書で精算しようとしたら印刷して上司の押印もらってきてだと
システム上承認されてんのに...
アホ総務め、そんなんだから部門ごと外注化されかかってるんだよ >>173
昼間から喫茶店でタバコ吸ってサボってる昭和のリーマン（爆笑）今でも朝から新聞読んで、朝寝、昼寝の新橋、虎ノ門の雑居ビルの天下り法人は健在。
いつ生真面目だったのか >>7
れいわてｗｗｗｗｗｗ
都知事選で懲りろやキチガイ 在宅勤務はまだ慣れない。子どもは自立したからいいが、犬が子どもみたいにたまに来る
WEB会議はイヤホンで相手の声が周りに聞こえなくても、俺の声が妻に聞こえているのはなんだか恥ずかしいｗ それ以上に詣でる風習を払拭できないのが原因だと思うぞ
不必要な管理確認をつけたがるとかな ITうんぬんじゃなくてそもそも大した仕事してないから エンジニアへの扱いが酷かったからな
ITドカタと言われるくらいに
最近になってようやく少しだけマシになったようだが なんか会議するのが目的になっちゃってるおじさんいるよね
しかも結構いい給料もらってたりするんだよなあ >>205
それな
今だけ見てて努力せんのはあかんわ いまだにハンコだファックスだとか言ってるクソジジイどものせいじゃね？ >>177
アベノミクスで何故賃金上昇が起きなかったのか？
その理由が正に今吹き出してきているだけ
賃金上＝マイルドな良いインフレと言うのは
新発見も発明も必要だけど
国民の全体として生産効率を上げること
それなのに非正規が増えたと言うことは効率化が起きてないと言うことだ
一人一人の生産効率が見えない部分で上がらないと賃金のインフレは起きない
今みんなその理由が見えたのに
それを見ることを拒んでる奴らがアホなだけ
IT人材がもっと増えて給与が上がれば国境の無い仕事を取ってたかも知れない奴が
全然育っていないと言うことさ
世界の生産性の高い人材が日本にごっそり欠けている
だから賃金は上がらない
人材の付け替えに失敗した化石企業しか居ないので
賃金上昇がないと言う分かり易い事実しか残らん エンジニアへの扱いが酷かったからな
ITドカタと言われるくらいに
そりゃ未来もなくなりますわ
最近になってようやく少しだけマシになったようだが 海外は在宅勤務に向かない部門はレイオフしてる事実を何で書かないんだろう？
向いた部門しか在宅勤務してないから効率は高くなる >>75
うちも残業認めんと言われたので出社にしたら暇で残業がないw >>197
アメリカ式に休日に夫婦で上司の家のホームパーティ参加が
良いって変わった奴だな 在宅してた間は物品管理とか監査対応とかしないで済んだ。
開発がやることかよ。余計なことばっかやらせて生産性上げろってバカじゃねーの。 >>181
> この事業の核は、日立で矢野氏が中心となって、過去15年にわたり研究してきた人の「幸せ」を定量化する仕組みだ。
> 無意識下で起きる身体の動きをウェアラブルセンサーで記録。
> その身体の動きと、別途実施する被験者へのアンケート形式の心理検査を組み合わせることで、両者の間に一定の法則を見出した、というのだ。
> このような手法で確立した「幸福度を定量化する仕組み」を武器に、社員の幸福度向上を目指す企業に対し、
> 専用のスマートフォンアプリとSaaSを提供するというビジネスなのだ。
スローガンとかそういうんじゃなくてガチでやべぇ事業だからなｗ
スカイシーとか導入して社員の労務を可視化（ｷﾘｯ とかしている会社はこれ導入するぞｗ
社員、幸福が義務です！拝承！
やべぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 日本エンジンはここ30年の間のどこかで密かに独自仕様に変更したらしいことが判明
後退方向にのみ全速力が出るドライブギア仕様を採用
前進方向は速度が出ないリバースギア仕様を採用
前進では決して事故が起こらないように完璧な仕様変更済み！ 欧州や米国の賃金上昇水準で言うと
IT化により2倍近くになっていて
日本の大卒初任給に例えると30～40万になってるはず。
だが、20年間全く上がらない日本。
このテレワーク化でも働かないオジサン勢の抵抗強すぎて、まったく動かず。 >>1
ん？ Lenovoが調査したのって『「在宅勤務の生産性はオフィス勤務に比べて低い」と思う人が、日本は他国より多い』じゃなかったっけ？
何かLenovoが調査したことをねじ曲げてね？
https://www.itmedia.co.jp/news/spv/2007/16/news080.html >>227
それはそれで良いじゃん
人間関係よければね >>201
すでにロボットをリモート操作する開発進んでるぞ
特に建築・建設業で オンとオフの境目がなくなり結局遅くまでダラダラ仕事するから出社した方がいいわ
通勤がなくなったのはデカいが一長一短だ >>205
プログラミングスクールが成長してるからって
スキルを身につければ自身が貴重な人材になれるって事にはならないだろ
酷い煽りによるプログラミングスクールのステマじゃん >>82
日本はFAXとエクセル方眼紙を駆使してる無能文系ホワイトカラーが
自分達の給料と楽な仕事を維持するために
ITを外注する意味不明な社会構造にしたから発展しようがない
外注する側のバカは仕事の要件定義もろくにできないし
外注は所詮利害が対立するから改修の度に金がかかるサービスを提供することになり
抜本的な合理化とは程遠い サービスを受ける側が高齢だってこともあるんだよな
近所のじーちゃんばーちゃんに売れる商品になるかって言ったら 出勤してるだけで仕事してる振りが出来るんだから、そりゃ生産性低いし無能は出たがるよね
在宅は成果しか見えないから・・・・。
在宅なのにサボってないか離席監視する変な会社もあるし >>237
プログミングスクールに行くのが唯一の解決策じゃないですよ
安い書籍とPCとインターネットさえあればどこでも勉強できる。 日本人よ事実に目覚め 現実を見よ！
インバウンドは中国の仕掛けた罠
いちどブームを作り甘い汁を吸わす
そうすると人はそれに慣れてガードが甘くなり
甘い汁を吸い続けたくなる
この心理を衝いてインバウンドブームで
観光業界に甘い夢を観させた
そして反転してドツボに落として
もう一度甘い汁を欲しいと渇望させて自らガードを緩くしたところを
好条件で買いたたいて資本参加し支配権を乗っ取る
すべて中国の戦術であり仕掛けた罠
これ90年代のバブル期と崩壊後の空白の10年の後
製造業がどうなったかをみろ、
気づいたらGNPで中国に抜かれ
日本企業の生産拠点は中国に移され、
国内の中小サプライチェーンは壊滅され壊滅、
もはや輸入なくして、
マスク一つ危機でも国内生産が出来ない位
かっての製造立国日本国は
中国資本に骨抜きにされ破壊された現実
これと同じことが弱体化した観光業にもこれから起こる
その先は、未來の世界史から日本国の名前が消え中国になるということだ
中国の巧妙な罠に気付かないとそうなる
そして日本文化は破壊され元々中国文化圏のひとつとして
事実が改ざんされる
中国は4000年間そういう歴史ねつ造を破壊し続けてきた 重要な決断をし担当者を呼びつけて指示することに
パソコンやスマートホンが使える必要はない
とりあえず印鑑文化の維持をすることを決定！ >>190
団塊ジュニアも昭和で頭が止まっている奴多い
「子供は汗をかきながら勉強するのが美徳」と
小学校のエアコン設置に反対する奴が結構いる 海外→給料据え置きで労働時間を減らす→生産性増える
日本→給料増えない労働時間減らない→生産性増えない はいはい日本オワコン日本オワコン
終わった終わった ITではガチ後進国だからな
後発の途上国に抜かれまくり
あと50年は追いつけないと思う オフィスワーク前提に都内の狭い家に住んでるから無理だわな
完全移行して地方に散らばるまで10年はかかる >>235
４月からの在宅勤務でロボットをリモート開発してる
実機の前に人がいることを確認せず自宅から動かす奴の対策が一番苦労した
最後は現場の人が作業するときはEthernetを引っこ抜く運用になった そもそもハード、ソフトを使いこなす以前に責任者が責任を取らない、
取りたくないってのが今の日本だし。生産性の向上なんて有り得ないわ 在宅が定着すると成果主義になって、茶すすってネットで遊んでる年寄り共がいらんようになるからな 安倍→広告代理店、
麻生竹中→人材派遣
二階→旅行代理店
森→ゼネコン
中抜きが増えるだけで生産性なんか上がるわけ無いやろ >>253
国のトップが責任とらねぇーんだし仕方ないだろｗ 都心の住宅に価値がある限り移行しないだろうな
金持ちが収入源を断ちたくないからいろいろ圧力かける >>240
ITシステムが企業の競争力に直結すると理解する経営者が増えないとな >>254
成果というかアウトプットが必要になるんだよね
そうなると仕事していなかった奴があぶりだされちゃうｗ 違反すれ
アフィリエイト
【ビジネス】在宅勤務への移行も生産性も日本は最下位 ～ 10ヵ国対象の調査、日本のIT後進ぶりが露呈 [アルカリ性寝屋川市民★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1595661385/
以後書き込み禁止 でも実際スマホが出だしてここ10年とかで日本もだいぶIT化進行したと思うよ
まぁ焦らずともそのうちそうなるわな 日本ギアボックス（笑）
さらにドライバーは常に後ろ向きに座るように設定した新型車も絶賛販売中！ 年功序列を廃止しろ
できないのなら、５０歳定年にしろ 偉そうぬ自粛してテレワークしとけば社会はまわるとかほざいてたコロおじ恥ずかしすぎだろ有能装った無能がデカい口叩くなよw 「シェアトップのために新ブランド開発して営業するぞ！」
いや、たのむ。。シェア争いじゃなくて市場開拓しろや。 >>265
エッセンシャルワーカー以外はテレワークが正しいのは今も変わらんだろ。 >>264
そんなのもう無いよ
半分はキャリア採用だし、実力の世界になってる デジタル評論家が文系ばっか
デマ沼とか春風ちゃんとかの何処がデジタル系なの？
ホリエモンもそうだしさー
そんな国でジョブズとかゲイツがいる国と同じ議論になるはずも無い
WIREDの後追いしてデジタル世代ドヤ！とか言うてる文系のせいで
余計に技術論が起きなくなった
チートな文化論と技術系を勘違いできるアホメディアも凄い間抜け
尼なんかしっかりしてるぞ
アレクサやり始めた時、低価格で即効技術者優先にばら撒いて
そこからAWSに誘導したもん
でもう山のようにビジネスのプラットフォームに勧誘してシェア取った
この技術者への無言の優先とか日本の企業はまあやらんよね
一括採用した人以外はお断り的なw
でシェア取る時に技術者を自費で学ばせて買い叩くから誰もなりたがらない
責任取る気もない奴が大勢いる社会だからこうなるんだろうけど >>101
日本政府（経産省）はあんなの勧めてないぞ。少なくともIPAのガイドラインじゃPGPやS/MIME使えって書いてる でも実際スマホが出だしてここ10年とかで日本もだいぶIT化進行したと思うよ
まぁ焦らずともそのうちそうなるわな
こういうのは冷静に見ると徐々に進行していって
昔と比べたらだいぶIT化したなってなるもんやわ >>250
コレな
昔のアラブ人みたい
先進国ぶってやり方変えないせいで中世に取り残されて
20世紀は欧米に好き放題やられた USB大臣の国なんだからしょうがないだろ
無駄を見つけたら省くんじゃなくて利権で囲うのがこの国だからな アナログからデジタルの移行期にもっとも親和性の高い世代を冷遇して世代交代が遅れたから当然だろ
流れの止まった水が濁ってるだけ 何故かこの手のスレだと運送やら対人のサービスやら工場がー、ってアホが出てくるな
お前らみたいなアホが考えてもすぐ思い付くような業種まで在宅勤務化しろなんて一言も言ってねーだろw 世襲文系のアホが8年も居座ってるこうなるわなベトナム以下だ 消された３０年の非正規奴隷差別の国だから
支配層が変わらないと日本人が衰退するよ 日本の生産性が低い事なんてコロナ以前から散々指摘されてたろ
勤務内容より勤務時間の長さが評価されるようなアホみたいな会社が多いんだぞ
老害共を一掃でもしない限り変わりはせんよ 100%オンライン化出来る帳票を紙とハンコで処理
通信手段がFAX
未だにタイムカード使ってる
マジこの国はどうかしてる DとRではなく！LとRが最新だ！
最近はアサヒギアが破壊活動にあってLが壊れてる場合が多いので注意してね！ >>252
通信プロトコルの最下段たる物理層の切断とはｗｗｗｗｗｗｗ
ナイスｗ IT企業を名乗る90%以上の企業が単なる人貸しだからね。この分野は日本じゃ無理。 もうダンメダンメだなぁwww
日本は今世紀はITに縁が無かったね >>265>>269
業務内容による
メーカーだと、事務系、ソフト開発、CADなんかはテレワークでも成果は変わらん
生産やハード開発は出勤しないとどうにもならん
営業はわからん 過労死（）するぐらい働いて生産性最下位のジャップってなんなのｗ YouTubeで大金稼ぎたいとか、ガキの将来の夢でユーチューバーとか言ってる時点で、日本人は生産性の無い民俗。
こんな事言ってる国は他にない。 日本人は金満だったがゆえに機械オンチ
中流階級は機械は壊れたら修理に出すか捨てる
自分で修理しない
ゆえに貧乏人の僕は機械マスター
でも社会的地位が低いゆえ提言はできない立場
日本ってそんな感じ 一生作業員やりたい奴はそうしたら良いんじゃないの？ 43%という数字すら絶対嘘だぞ
もっと低い
でなきゃ毎日あんなに電車が激混みしてるわけがない >>252
攻殻機動隊みたいな世界観だな
最後は少佐が有線を引っこ抜く 残業代廃止したら一気に上がる
早く廃止した方がいい 中国では隔離した患者に自走ロボットが飯配ってたけど
日本では患者が降りてきて取りに行く
ペッパー君がクソの役にも立ってないのにワロタwww
もうゴミ箱で腐り始めてるんだろうけど 日本がＩＴ後進国であるなどと日本に対するヘイトスピーチを繰り返すパヨクども、恥を知れ！ 今作ってる社内システムは、起案時に人員削減率を大っぴらに言えなかった
60%程度は削減できると思うんだが、いろいろ空気がな・・・
なんでこんなに気を遣うんだろ これ元の記事おかしくね？
アンケート結果として在宅業務が進んでないと思ってる日本人が多いって話だけなのに、それが何でIT後進国になんの？
実際の状況を調べることなく、日本はIT後進国であって欲しいという願望を記事にしただけでは？ >>301
これよ
中国はコロナ渦対策で一気にテクノロジーを加速させてるんだよな >>301
あいつ足付いてないしマジであの形にする意味ない
見てくれ悪くても移動できるロボットのが役に立つわ だから下手に政府のやることに乗っかると危険なんだわ
IT知識全然ないんだもん >>296
その状況に甘えてるお前も駄目なんだぞ。海外なら自らビジネス作り出してるわ。技術者は人や売上を見なくても良い。て発想がガラパゴス技術を量産した。 >>306
いや足のような何かはついてるな
足の役目は果たしてないけど 生産性って極端なハナシ国民の大半が労働時間ゼロで金利家賃で儲けていたら数値上は生産性が高いってことだよな
それなら単に日本は零細が多くて給料が安いだけじゃね
自営で家族に給料出してる個人商店とか無数にあるだろうし ガガイのガイ
あそれガガイのガイ
よいしょガガイのガイ 日本はITリテラシーある人間が労働者の１割も居ない >>303
なんかおかしいよな
新卒採用を抑制したり、新規事業に配置転換したり、
グループ会社の同じ機能を集約したり、
首切り以外にもやり方があるはずなのにな。 これ系のスレだと在宅で出来る仕事はAIに取って変わられる・将来のクビ切り対象と言うレスが出てくるんだけど
今も在宅継続してるのってAI作る側が多いんじゃないかと
まあ自分とこの事なんだが ＩＴ化と叫ぶほど外国資本の搾取の罠にはまっていく
生産性の向上分搾取されてマイナスになりかねない >>293
日本人の労働時間は実は減ってる。ググれば出てくる。問題は労働時間を減らすと給料も減っていること。これでは生産性は増えない。 老人がのさばる国だもの
若者が引きずり下ろすこともしない国だもの 公務員もオンライン勤務すればいい、窓口業務は電子化 >>301
ペッパー君って
秋葉原ドンキでほこりかぶってたな
何の役にも立たねえってか >>248
人増やすと給料上げれないって言いながら
業績あげても人増やさず給料も大して上がらないからな
仕事量っていうか作業量だけ増える >>296
うーん、微妙にそこじゃない
ソフトウェアの話してるんだよ
UIの話ね
君が言うてるのはハードの話
製品として目に見える物の話な
そう言う技術＝物という固定概念が抜けない人が多いんだよ
だからソフトウェアとかシステムとかの技術者は
技術者としてすら認識されなかった
事務職と兼ねろとか言うきぎょうばっかだった
そもそもこの話でハンダゴテの話が出てくる事自体
日本人が偏ってるから話にならない証拠なんだけどな 日本の生産性が低いのは生産性の低い人間をも雇っているからです
欧米のように高い失業率で毎年無数のホームレスを生み出しても批判されない社会ならいくらでもクビを切れますが 生産性低い、後進国
じゃあ何で世界三位の経済大国なの?
日本ディスの人理由教えて。 >>315
それな
AIに置き換えるのも難しい高度な判断が伴う仕事か、
AIやITを作る方の仕事が大半だよね。 >>312
労働者はルールが変われば従う
問題は経営層のリテラシーが低すぎることだ
はっきり言えば老人ホーム >>289
監視カメラの確認をルール化したり、セーフティーカーテンとかいろんなインターロック機構入れたけど、インシデントは押さえ込めず、仕方なくそうなった
危ないので
新たな問題はEthernetを抜いたまま帰る奴が出てきた、、、 昔、新入社員の頃から10年くらいはよく上司の手書き原稿をワードやエクセルに打ち込まされた
グラフや表の微妙な位置関係とかをいちいち赤ペンで添削されて、それを実現するのに苦労したよ
この手の偉い人は定年まで決して自分でPCを使おうとしないよ
できないのが分かってるから
これが組織全体のITレベルの足を引っ張っている >>317
働き方改革、も外国人労働者受け入れの為に人為的に人手不足作り出してるだけに見えるな >>294
そういうのが昭和脳のおっさんの発想なんだよ
おまえみたいなのが日本の成長の足を引っ張っているわけ
今やYouTubeはテレビに代わって
主力のメディアになりつつある
実際大企業の広告もテレビからYouTubeに
どんどんシフトしている レノボ「日本の法人はもっとノートPCを買って、売上に貢献しろや！」 年収1500万以上だけど、以前からリモート当たり前だったのでそんなに変わってない。
日米欧で一緒に仕事すると全員が一か所に集まるってのは無理なんで、以前からウェブ会議が当たり前だったし。
ホワイトカラーってだいたいそんなもんだと思うけどね。上に行けば行くほどリモートが基本になる。 >>326
じゃあ経済大国なのに給与があがらない理由を教えてよw
さっきから言うてるけど
経済の基本のき
生産効率が上がらないと賃金の上昇と需要インフレは起きないんだけど
この法則通りだよね？日本 お前らなんか意地でも日本はIT後進国にして日本の社会を叩きたいみたいだけど、これ記事がおかしいわ
Lenovoは日本がIT後進国だなんて言ってないぞ ベンチャー企業を育てる中国アメリカ
官僚的老害大企業に利権を与えて補助金をじゃぶじゃぶつぎ込みベンチャー企業を潰す日本ｗ すべてを口で済まそうとするクソじじいあんたが見ている電話先での世界を俺には理解できない
口では解らないからＦＡＸでいいから送ってくれ クソじじい ただし、そろそろカネカネカネの世の中でいいのかな？
と言う議論も併せてしなきゃならんでしょ >>299
横着な開発者の躾の問題だけどな
恥ずかしい >>326
勤務記録には反映しないタダ働きで支えられてる >>6
たしかに
しかしITの方も何とかしないと益々、生産性が落ちそう >>326
東海地方に食わせてもらってるから。
東海地方がなくなると、円の価値だだ下がり。 氷河期世代って本当に無能なんだな
今の企業の主力って氷河期世代じゃん うちは半分ぐらい出社だけど
このぐらいが丁度いいかな
ただ、あからさまにサボってる爺がいて殺意が湧く >>347
一時は名古屋港の黒字で全国の貿易赤字を補填していた 日本に欠如してるのはＩＴ化じゃなくリーダーシップ
日本がやるような小手先のＩＴ化なんかすぐ陳腐化する
アマゾンやグーグルのようなプラットフォーム アップルのようなスマホ
すべてリーダシップから生まれるんだ >>329
つくづく面白いなｗ
ロボット系の遠隔ってF35みたいな全方位カメラ＆モニタが要るよなと
思ったけど、案の定そういうところが隘路になるかｗ >>348
氷河期はそもそも採用されていないのでは。 >>21
海外じゃオンライン受信で処方箋みたいなの出て、近くの薬局に取りに行くだけとかできるよ
そしてその手のサービスが伸びてて株もいい感じ >>326
生産性の定義がこれなので → >>185
ものすごい長時間、大量の人数で働いて、なんとかGDPを上げてる グーグルのように、自宅勤務を快適化させるのに必要な事務用家具類の購入費として
従業員一人あたり1000ドルを支給した会社もある。
やっぱり一流企業は違うなぁ。 >>326
馬車馬のように働いて差を埋めてる
他の先進国は長期バカンス当然だけど
日本は休日返上だろ
それと日本は普通に先進国
途上国と言ってるのはいくら金儲けしても先進国扱いしてもらえない国の人 >>348
氷河期ってまだ40代だぞ
この年齢で重役常務取締役クラスで会社を動かしている奴は稀だろ >>333
会社といっても中抜きしてる中間企業の社員に成りすまして客先に行くのがほとんどなんじゃね？ 転職した会社で5年になるが古い会社で非効率極まりないのは古株の勝手だけど、俺が自分の作業だけでも効率よくしていっても近い奴らは全力で邪魔しにくるからな
論理的思考力ゼロのくせにプライドだけは高いからタチ悪い 東京一極集中は効率的でっせ
日本にはITなんて関係ないから >>335
エイベックスの松浦はハワイの別荘に集まって仕事していたな >>351
Amazon・Google・Apple
確かに凄い
だが考えてみて欲しい
そんな企業が生まれたのはアメリカだけだ
ヨーロッパは任天堂レベルの企業すらない そりゃそうだろとしか言いようがない
むしろ既にその手の環境構築が進んでると思われてた諸外国でも
コロナ禍までそうじゃなかったことのほうが問題ありそうな気がするが >>348
氷河期世代(2020年現在で38～44歳)は少ない >>361
ある意味最高のテレワーカーだろ
油断してると実力行使しにくるしw 考えてみたら日本人は自分で手を動かす仕事が多いんだから最下位でも当たり前じゃんね >>359
日本人は欧州よりは働いてるけど、米国よりは休んでるぞ。
米国はすごく働く。日本は祝日多すぎだし。
結局、働いてる国は栄えて、怠けてる日本や欧州は没落してる。 >>332
広告乞食のどこに生産性があるのか
情報商材に騙される馬鹿が多い時点で生産性なんてないよ そこまで力入れてもテレワークで済む仕事なんてせいぜい4割弱でしょ 在宅が進むと困る人もいるわけよ
まずオフィスという箱が不要になる
地価の高いビルにでかいフロアを借りる必要がなくなるわけだ
地権者は困りますよね
そういうことだ 日本人の性質から考えて良質なリーダシップは生まれない
だからまともなＩＴができない
日本は部品工場ばかり生き残る でもそれでいいんじゃないですか ＦＡＸつくりましょうよ >>352
死角がないように
カメラを配置したり、動画から人を認識して警告するソフトを組んだりしたけど、ダメ
結局、ローテクが決め手になってる 皆さんは在宅ワークのPCやWebカメラ、通信費などは経費にしてもらえてますか？
私は自腹です
減価償却分と通信費の一部くらい払えやクソ会社 日本は高齢経営者とともに滅び去る運命だよ
ダメだダメだって言っても変わらない
あきらめよう >>366
馬鹿かお前ｗｗ
日本なんか頭の上らない企業たくさんあるってｗｗ
お前あれか？ゲーム機作ってる会社がすごいとか思っちゃってんの？ｗｗ 老害さんまとかいまだにユーチューバーを下に見てバカにしているからな
脳みそがテレビが生活の中心だった昭和のままから変わってない
テレビが老害コンテンツになって
視聴率も企業のスポンサーもどんどんテレビから離れているのに >>364
一都三県を2500万人未満にリストラしなければならない
東京近郊という意味では2000万人未満にリストラだ 朝礼、スタンプラリーはね、リモートワークと相性悪いのよ。 生産性ってツールやん。 職人の工具・・・
個々人が使えない、作れないんだから、そりゃ上がらんだろ？
テレなんとかばかりがITでは無い。 Lenovoの英文読んでも日本がIT後進国だなんて話は出てこない
Lenovoの調査は在宅業務が進んでないと感じる日本人が多いという話だけ
そこから記事が飛躍しすぎてる上にお前らはIT後進国のところばかりに反応してて何も正しくない ランサーズバイトのネトウヨでさえ言い訳不可能
こりゃ政権交代だな またクソみたいなスレタイでスレ立てしやがって
それに素直に反応してるやつも同じくクソなんだけどな FAXとかハンコはあんまり関係ないよ。
真の原因は、能力、実力のある人は、そんなに評価されなくて、就労年数のある人に高い給与が払われていること。
日本は、長期雇用をどうしても重視するから、実力あっても就労年数が短いと評価されにくい。
外国は、就労年数が短くても、実力があれば、評価されるシステム。だからだろう >>366
SAPとか知らんの？ トヨタより時価総額大きいよ。 >>366
アメリカ企業はアメリカ人だけが働いているわけじゃない
世界中から人が集まっている >>385
どこをどう読んだらゲーム機作ってる会社が凄いと読めるんだ？
日本人の読解力が低下しているというのは本当だな チョッパリヒトモドキ民族ｗｗｗｗｗ
ジャップは相変わらず化石のようなヒトモドキだなｗｗｗ
兄韓国を見習わないからいつまでたってもダメなんだよｗｗｗ >>390
そう思うならVBAくらい使えるようになろうよ >>383
PCは会社から貸し出し
通信も会社のポケットWi-Fi
逆に個人PCは接続禁止
セキュリティ観点 >>382
そこまでやって駄目か。人間を認識して動作させないって、
なんか自動車メーカーの衝突安全装置のモジュールが
すごく相性がいい気がしてきた。
そういうところとバーターできる技術が御社にあったら新しい
ビジネスになるかもね。 >>1
余裕が無いのでトイレの便座でやってます
家族？ 隣のコンビニを借用 年功賃金、終身雇用
こんなことやってるのは世界中で日本だけ（馬鹿じゃねーの） >>368
少ない上に能力でなくコネやゴマスリの上手さで雇用されたのばっかりだしな
実務の潜在能力高くてもそのへん弱い奴らは淘汰されて非正規人生 >>396
そうつまり
俺が言っているのは
考えるべきなのは
どうして日本にAmazonやGoogleやAppleが生まれないのかではなく
どうしてアメリカにだけAmazonやGoogleやAppleが生まれたのかということ
生まれない方が普通なんだよ 元のやり方そのままやろうとしてるバカは使いこなせないよ 今の時代、日本民族が国際水準からみて優秀じゃないというのは本当だろうな。 >>377
無産 階級の労働者(高給エリート含む)は 困らんね。 労働者がいらないって経営者の都合だけ
汗水流して体を使って働くのが尊い >>409
鋭い
保険商品とセットでなら事業化できるだろけど、うちはそういうセンスない >>408
それが普通よね
やっぱおかしいわ、うちの会社 Jenkinsで自動化もできない連中が自宅勤務しても同じだべ？ WPFでツール作れるぐらいにならんと・・・ 一般事務現場も同じ。 ３０代有能経営者「俺が日本を洗濯するぜよ！」
８０代大老害「あいつ調子に乗っててうざいから適当な罪をかぶせて逮捕して牢獄に入れろ」
明治維新のときみたいに暗●みたいな暴○的な手段で革命するしかないか
アベは維新志士を英雄として扱ってるからまあか批判することもなかろうｗ 日本の生産性が悪いのは、経営者がカスだからだよ。
本来、生産性というのは、経営者が提供するもの。
それが日本では、末端作業者が提供することになってる。 現場も現行をそのまま踏襲じゃなくてロボットに入れ替えても前後関係合わせて成立するようにトータルで変えなきゃ駄目 チャイニーズのインフラセールかな
日本のマスコミが騒ぎチャイナ企業誘致かな >>416
昔から愚鈍だったろ。日本人が優秀などという嘘はどこから広まったのだろうか。 元記事がおかしいことを無視して、日本がIT後進国であることにしたがる奴らがこれだけいることの方が問題だと思うわ
そこまでして日本下げをしたいのかよ >>387
そりゃ30年後に今の連中が生き残っているか？
って話だもの
一発二発で消えてく奴、数年で消えてく奴がいて新しい奴が
次々出てきてそれでトップ死守してきたんだからさんまから見れば下だよ >>421
ハード以外は個人もちだな
だからせこいじじいはテレワークいやがってるんだけど >>394
ハンコFAX文化というよりは霞ヶ関対面文化だね
霞ヶ関対面文化＞＞霞ヶ関Web会議文化、だったら意味無い 優秀な奴がいないわけでは無いんだが
無駄を指摘すると社内で非国民扱いされて迫害されるからどうにもならんのだろうな
そして転職していく
日本も一部の企業は先進的でいま企業間格差が凄いことになってるね >>395
有名なシステムは皆欧米だな
日本はお金を払って使うだけ >>431
それだけメディアとして新陳代謝が激しいんだから、これから生き残るやつは確実にさんまを超えると思うよ。 はてさて在宅勤務への移行が生産性向上になるんかや？ 日本人の普通と呼ばれてる奴らは諸外国の無能と呼ばれてる奴らと同等だから Amazonはなんで小さな商品注文しても他と同じ大きさの箱で届くのか
そういう機械を使っていて空気運んでも効率が良いから >>403
だって日本はおカネないじゃん。今あるおカネは全部上級国民のもの。
水瓶に水がいっぱい入ってると思ってたけど水が減ってきたら「上級の取り分」という名の
でっかい石がゴロンと入ってて水はちょっとしか入ってなかったことが露呈したのが今の日本。 報告書とかメールで送ってもメールさえ見てくれない
君の家FAXも無いの？とか馬鹿にする上司がいる会社
最近やっとスマホにした上司が3人いる 既存技術やかれた技術の応用が日本の得意分野なんだよ
日本は一回も先進的であったことはない
後進的独自性が日本の生き残る道 ＩＴ化なんかするもんか と言うか光回線にしたいんだけど国から補助金出してよ >>428
歴史を知らない中国人に言われる筋合いはないよw いまだに80年代の代名詞FAX使ってるのCNNで紹介されてけどニュースキャスター鼻で笑ってたな >>399
在日はかえらない臭い国
>>428
割りとマジで韓国人が世界に広めた
韓国人「日本人なんて大したことないニダ」で日本を比較に出したら
尽く日本が上で「日本スゲー」になった
まあ在日韓国人が帰らないと言うのも日本スゲーの理由 その代わり、調査対象10ヶ国中、失業率が1番低いのは日本じゃん。
ＩＴ化が進んでも失業率が日本より高いんじゃ、どうしょうもない。 >>446
FAX無いの馬鹿にしてきた先輩は確かにいたわｗ 日本は製造業に全振りした国だから、たまたま時代の流れに乗って先進国になれた。
日本のITは、インドの製造業みたいなものなので途上国レベル。 役所の対応ばかり注目されるけど民間も同じくらい酷いところが大半だからな
日本ってマジで根本的な会社のあり方や評価体制は20世紀から何も変わってない >>448
いやiT化はしろよ
世界から切断させると、その後進的独自性すら発揮できなくなるぞ 日本の在宅勤務が低いのは当たり前だろ
・指示待ちが多い
・すぐサボるやつが多い
・パソコン使えないが多い
これほど在宅勤務に適さない民族がいるか？いないだろ
人が見てたらしっかりするけど見てないとすぐ駄目になる日本人に在宅勤務とかw もういいよどうせ給与水準も低いんだし適当にやってれば ハンコやめろと言うとムキになって反論があるレベル。
頭おかしいよね、あんな信用性の低いものを後生大事に使ってるのは。 >>450
歴史を知らないのはアンタの方だろ。日本人の馬鹿っぷりは明治以降顕著になってきたのだがな。 透明で見えないけど、官僚はかみしもに帯刀してるんだぜ。 >>431
さんまがトップを張りつづけているテレビは
さんまが見下しているYouTubeに金も視聴者も食われて
衰退する一方なんだが >>451
アメリカもいまだにICチップなしクレジットカードだったり、磁気式の乗車券だったり遅れてると思うけどな。 地球の反対側のみなさーん
お金は食べられませんよー！ 判子なんてジャガイモや消しゴムがあれば簡単に複製できる >>407
高卒／大卒／院卒 の大半が超厳選採用だったのが
1976～1982年生まれだから。
その他の世代は高卒と大卒のいずれかが実質的に
該当しないからね。 >>8
まずハンコとFAXだよな
この利権を潰すためにあと30年かかるかな >>454
いやソレが正常なんだと思うよ
働きアリ理論からすれば本来役に立たない人が何割かいるはずなのに全員に仕事させようとするからこうなる >>454
非効率 に人を使ってるからだろ
首きれないからIT化が進まないとも言えるが >>453
在日韓国人が帰らない理由は特権があるからだよ。特権が無くなれば日本に居る必要がないからな。 仕事で一番大変なのは満員電車って言うサラリーマンにしてみれば、テレワークは天国 >>462
やろうと思えばスキャニングと
3Dプリンターで複製できるレベル
これでセキュリティ高いと言えるのかと >>467
ほらな。馬鹿の一つ覚えのように中国人認定 >>452
そうだよ
それをIT後進国に結びつけてるのは話を飛躍しすぎ
しかもこのスレの奴らどうしても日本は古臭くてIT後進国だってことにしたいらしい >>434
上がこの思想の持ち主だとマクロ組んだら5秒もかからない毎月来る仕事を手作業で1日かけてやる事を良しとされたりすんだよな
わざと効率悪いやり方してんのか？と言いたくなるような手順が山とある
だからうちの会社は若くて優秀な人ほど辞めていくと言われているし実際コロナ前から若くて効率考えて仕事出来るような人ほど辞めていってる >>460
海外の方が言われなきゃやらない
基本サボっているってイメージだな
海外行くと、いつも店員スマホいじってるし 生産性を決める要素は、①付加価値、②労働者数、③労働時間の3つである。
生産性は、①付加価値を労働投入量（②×③）で割って求められるので、生産性を上げるには、
①付加価値を上げるか、②労働者数を減らすか、③労働時間を減らすのかの3つということになる。
つまりたくさん稼ぐか、人を減らすか、労働時間を減らすしか生産性を上げる方法はない。
↑
へぇ >>437
それは「越えたら良いねー」って話だもの
さんまたけし所ジョージはもう逃げ切り確定なんだから
もう天上人状態だからライバルも敵も居ないの
これから生き残る奴に今の連中が入れると良いね！って立場なんだよ >>470
それずれてるわ
最悪世代は1974生まれだぞ
団塊ジュニアで激戦の受験戦争なのに元祖氷河期世代 日本は一度終わるしかない
何もないところからまた作ろうぜ 日本でも成果主義導入の話が出るたびにパヨクが「やめろー！これやったら残業代ゼロになるぞ！！」って煽って廃案にさせてきたからな
テレワークなんか労働時間じゃなくて成果で測るしかないだろうに
結局パヨクの働いてるアピールのせいで日本の生産性が落ちまくったんだよ
公務員も労組みたいなパヨクが支配してるせいでITの効率化なんかまったく進まないからな
だから日本の生産性上げるにはまずパヨクの排除
こいつら時代遅れの学生運動左翼脳だからビジネスの才覚ゼロだしITに全然向かない 日本人は頭が良すぎるな、非効率な所に自分の存在価値があることをよく知っている 総合職という日本特有の働き方がテレワークととにかく相性が悪い
とりあえずある仕事をとりあえずいる人間で片っ端からやらせていくという土人丸出しの管理職しかいないからな
そんなめちゃくちゃな体制だとテレワークが難しいのは当然のこと
いい加減分業制に移行しないといけない アメリカで仕事したことあるけど、
業務量がとてつもなく忙しい場合
日本の場合 → 人員を増やさず乗り切ろうとする
アメリカの場合 → すぐに人員を増やす
という明確な違いがあった。
日本だと「今年の予算では増やせないから、しばらくこのままで頼む」ってのが普通だけど、
米国はきつかったら速攻で人が増える。 >>486
グレートリセット願望はただの破滅願望と変わらん。支那に占領された時点で日本人の歴史は終わる >>485
高卒公務員ならまだ余裕があったし高卒も結構多い世代
1979～1982年生まれは公務員ですら公募採用は０の時代 >>482
やらなくていいことはしない
効率がいい
コンビニみたいな薄給で糞真面目にやってほうが異常
おもてなしは非効率なんだよね >>489
何も管理できてなくて超過労働前提の下っ端丸投げ管理()のくせに管理職とかいう呼び名がついてるのおかしいよね(´･ω･ `) バイトは仕方ないけど正社員も未だに時間で給与計算してる
過重労働にならないように時間の管理は必要だけど成果で判断したら効率化に進んでいくよ 日本の生産性が他国と比べて低いということは、稼いでいないか、社員数が多すぎるか、時間をかけすぎているのかのいずれかということになる。
たいていの場合、3つのすべてが該当しており、日本の場合も例外ではない。
例えば日本企業では、1万ドルを稼ぐために、平均すると29人の社員を動員し、7時間超の労働を行っている。
ところが米国企業は、労働時間こそ日本と同じ7時間だが、社員数はわずか19人である。
ドイツは25人と社員数は米国より多いが、労働時間は1時間以上も少なく6時間弱で済んでいる。
つまり日本企業は、大人数で長時間労働しないと同じ金額を稼げていないということになる。
↑
じゃあ人口減したら良いんじゃねえの？ 日本は自宅が狭いからなぁ
効率上がる人なんてごく一部だろ >>465
さんまはもう逃げ切り確定だから良いんだよ
ほな頑張ってーって立場なの
今ユーチューブだけど10年後もそーなの？
今と同じように動画共有サイトってあるの？と言うのも
含めた話だからな
著作権違反動画が数多く上がってる現状は野放し？ >>491
増やせないのは切るのが難しいから
アメリカは簡単に切れる >>496
接客系はそれ自体に価値が生まれるからまだ分からなくはない
事務システムでそれやっていたら蹴り倒したくなるが 伝統文化を残すのは非効率でコストがかかるものなんだ
ＩＴ化された効率のいい世界は
外国資本の搾取と溢れる失業者に向かい合わなければならない
そして世界均一で独自性がなくなっていく そんな世界が多くの伝統文化や風習を残してきた日本に合うかどうか ＦＡＸでいいんじゃないですか >>491
そりゃ仕事無くなったら速攻で首切れる国だからな。正社員雇うのもバイト雇うのも一緒だわ コロナきっかけでナンバープレート変更したけど
印鑑証明が必要だとか訳わからんこと言われた
ハンコなんて当分なくならないんだろうな 非効率は重々承知でわざとやってんのよ
無能な人に仕事を作るために
そこがタチ悪い
出来る奴にとっちゃ苦痛以外の何者でも無い >>499
日本は国土面積の割に人口が多過ぎる。
人口の多さだけで未来永劫経済を回し続けるだ
なんてどう考えても不可能。 日本企業勤めなんだが、３月までカリフォルニアで働いてて、今も上司はアメリカ人だけど、あっちの働き方はいろいろ考えさせられた
契約型・成果型だから、逆にどう働いてもいい
たいがい10時頃に出勤して３時には帰り始める
でも深夜にメール来たりする
一見、これだけ見ると良さそうだけど、重圧がすごいし、労働者の権利範囲も小さい
すごい格差社会
自分は日本の本社のルールに縛られて9時17時で出勤し、たいがい20時まで残業してた テレワークは、会社にワークシステム完備かワークカウンセラーが待機していないといけないんだけどな。
日本の場合、会社にボンクラ上司を待機させておくのがテレワークらしい。 糞の役にも立たない上司。 印刷物のファックスそのまま送るのは失礼だから一筆書くとかそういうのなw
ファックス送りました！って電話もいらん そりゃきちんと段取りして役割明確にしてやるようになるからね
今はだらだら何でも屋さんになりがち 大手コルセン勤めやけど時短勤務明けてコロナ対策対応整った！とか言って
透明パーテーションだけおったてて
また元の3密体制に完全に戻ったんだけど
どうすりゃええんやろこれ…
なんかお知らせみてもどうみても首都圏センタのほう次々コロナにやられてんやけど… 日本は、紙の新聞発行部数が世界一だからね。 ネット配信で安くしようとする企業努力もない。 変えるとリスク負わされるだけだから、変えずにトレースしがち。上のポストほどその傾向が強く、改革だー！とほざくこと自体がルーチン作業になってはや数十年。 事務職なんて正直会社にこなくてもいくらでも仕事できるだろうに、うちの総務も人事もずっと会社にきてんのな
バカみたいww >>511
いやそもそもファックス使うなよw
もうそこが終わってるわwwwww >>511
うちはこれからFAX送ります
と最初に電話してから送るぞ >>482
ぶっちゃけ思うんだけど日本は無駄なサービス多すぎ
仕事中に飲み物飲んでるだけでクレームいれたりもするじゃん
ただボーっと突っ立ってるだけならニュースの１つなり見とけよって
必要ないことはやらないけど最低限やるべきことはやる外国人
見てないと最低限すらやらないようにしようとする日本人 ダメだお前ら
この記事が事実かどうかより、兎に角日本の社会が悪いことにして叩ければ良いのか
絶望するわ >>496
コンビニ店員が最低時給で糞真面目に働いてる分は
本部で売れもしない新商品企画して作らせるゴミ仕事してる人の高給に化けている 人がすぐ辞めたり臨時大量採用したりするような会社がいいかどうかは
どっかの病院が教えてくれている PCが目の前にあるのにEメールやFAXを印刷しないと読めない人種が絶滅しないと無理 >>513
コルセンは個人情報管理法がなけりゃ家で出来る仕事の筆頭だろうけどなあ
まあそこそこ知識ついてる人以外はさすがにSVが側にいる状態でなきゃ無理だろうが
もしくはヒアリングして確認後折り返し対応にするかだな
きっちりヒアリング出来てて二度手間三度手間になるんでもなきゃ折り返しでキレる客もそういないだろう
ゼロとは言わんが…
大変だよねコルセン やべえ客も多くて会社からは使い捨て扱いだし病むよな >>510
自分は、ハンコ押しと荷物の梱包・発送にものすごい生産性を発揮する管理職がいて感心した
上の決裁権者のハンコまで了解なしで勝手にあらよっと押してくれて、巧く回してくれる 外資系で働いているが
気を回して職域外の事もやってたら
いらんことするなと上司に怒られた
やっても評価対象にならんし
万が一の場合、責任とれるのかという事だ 【静岡県への移住相談件数、過去最高】
アフターコロナで、名実ともに清潔感溢れる静岡県の人気急上昇。
東京から近過ぎず遠過ぎない絶妙な距離感。温暖、穏やかな気候で治安も良好。
日本3大美港、清水港を有し
富士山至近、中部横断道開通でスキーリゾートも身近になり、外人受けもいい。
静岡県の医薬品・医療機器生産額は全国の都道府県でトップ。富士山や南アルプスを源流とする純度の高い水と首都圏や他地域へのアクセスの良さが強み。県は東部地域を「ファルマバレー」と名付け医療関連産業の誘致や振興に力を入れている。
また駿河湾の恵まれた海洋資源を背景に微生物や魚類など未知の部分が多い海洋生物が持っている働きを、産業や環境など人々の暮らしに役立てる技術、マリンバイオテクノロジーを「水産」、「食品」、「創薬」、「環境・エネルギー」など様々な産業に応用していくためのプロジェクト「マリンオープンイノベーション（MaOI）プロジェクト」も始まっている。
圧倒的な清潔感と良好な治安、暮らしやすさから、今後もコロナ禍によるテレワークの普及を追い風に移住が増えそう。
静岡市内の不動産会社にも東京、名古屋周辺から物件の照会増加中。
静岡県がこのほど発表した２０１９年度の県外からの移住者数で、富士市が１０２人（前年度比７人増）と自治体別移住者数で２年連続のトップになった。
県外から県内への移住者は１９年度は１２８３人（同８人減）で、３年連続千人以上を維持した。世帯主の年代は２０〜４０代の子育て世代が８割超を占めた。移住相談件数は１万８５件（同１０４件増）と過去最多だった。
富士を除く上位の自治体は、沼津市が９４人（同８人増）、藤枝市が８６人（同１１人増）、三島市が７９人（同１２人減）、湖西市が７７人（同４２人増）。いずれも住宅助成を実施している自治体だった。
富士市は最大２００万円の住宅助成制度に加え、１８年度に市が創設した「移住定住促進室」の相談者からの移住が２４人（同１９人増）と急増したことが要因とみる。新型コロナウイルス感染拡大を受け、今後はオンライン移住相談を進める方針。 >>520
そう言った意味では夜の店はしっかりやっとるな >>528
それが正しい。
必要以上の事はサービス残業と同じだからね。 >>517
まあなw
だがファックスだってそんな悪くない
挨拶やらがありすぎるとこ
電話してまだファックス見てないならまた１０分後こちらからおかけします！とかね >>527
それで回っているなら
もう上のハンコ要らないじゃんw >>504
FAXだって
FAXが出始めた頃は独自性のない世界均一の最先端技術だったんだよ 理想的な人材配置
・一番は足の速いやつ
・二番は小技のうまい奴
・最強打者は四番
・速い球を投げる奴が投手
・リードがうまいのを捕手
現実の日本社会
・ノリのいいのを一番
・上司に忠実な懐刀を二番
・飲み会の参加率が高いのを四番
・エースは海外に逃げられる
・声がでかいのを捕手
生産性…… 苦労することが美徳になってるから生産性が上がるわけがない >>528
当たり前
ってか外資なら携わる案件ごとに契約書書かされない？そこに書かれてない仕事は一切しなくて良いよ 企業や自治体が独自のポイントや割引サービス、還元セール、
ふるさと納税制度、．．．
統一すれば、システムすっきりして人材も余るし、利用者が
どのカードか探したり無駄な時間使うのがなくなるのに
社会全体が分かりにくいシステムになっている 外資みたいなジョブディスクリプションに基づいたジョブ型採用しないとテレワークはなじまないからなあ
自分が知ってる限り、外資に勤めてるのは３月４月からずっと基本テレワークでほとんど出勤してない。 >>524
言われたデータを作成して上司に送ると「これを俺が見なきゃならないの？一つずつ？おかしいでしょそれ」と言われたのを思い出した
俺の頭にすべてデータを入れておいて会議の席で上司から聞かれた事をすべて答えられなくてはいけないらしい
上司はノーパソ持ち込んでて俺は何もなしだからパソコンでデータを見ろという意味でもない
結局その後出力データに書き込みを細かく加えるという無意味な事に時間を取られる羽目になった… >>1
個人情報のセキュリティが邪魔をしてる部分は確かにある 書類に穴を開けて紐で閉じる匠の技
数十の封筒に切手をすごいスピードで貼る匠の技
有能だが不器用な新人はそこでくじけて仕事向いてないと思い込むw
いやお前の仕事はそこから先だってのにたどり着く前に匠の技の壁でやられる >>540
たかが10万円配る単純作業の用紙すら中央がまともな書式を作れず
各自治体が創意工夫wして莫大な工数かけてる国にそんなことできない 机と椅子と外付けのディスプレイあるから職場より快適だわ
通勤もないし急に声かけられて仕事が中断することも少ないし
気が散らないから余計なことはやらずに割り切るようになった
出社しないことで困ることはないな上司は寂しがってるけど >>516
ほんとあいつらしゃべることしかしないし、高齢者ばかりだし、知識もないのに間に立たれることでかえって仕事混乱させられるから社内に要らないよな
担当者同士で話進めたほうがよっぽどスムーズ 実力個人主義、コスト至上主義で貧富の差が大きくなる事が本当にいいんだろうか？。
狩猟民族の考え方を農耕民族の日本に当てはめてやって行けるのかな。 >>530
あんなのでいいんだよな
客いなかったり対応してないなら適当にスマホ触ったりテレビ見たりさ
突っ立ってるだけで仕事した気になる馬鹿多すぎ 日本はＩＴ化が苦手なんだよ
ＩＴ化やるにも良質なリーダシップがないと変なシステムができあがるだけ imodeだのお財布携帯だの
売れるのは部品素材ゲーム機器既存技術だけ 日本はそんなことを繰り返して今に至ってる
職人気質を育てていったほうが良い ＦＡＸでもよい ｵﾝﾗｲﾝ朝礼＼(^o^)／
移行したところでこのﾚﾍﾞﾙや
人種的に無理やろ
座して死を待て >>539
契約書に相当するものは、採用時のJob Descriptionだけだな
あとは半期ごとの目標設定と達成度ぐらいかな。
それと会社の業績で報酬が決まる。 >>526
一日中電話していると近所から苦情が来るぞ。 うちの会社、能率化の為に端末で作業工程入力してるんだけど、
標準行動モデルと乖離すると、入力し直しされられた挙句に、何故そうなったのか反省文を書かされるという、どうしようもないシステム。
昭和のまま止まってる。 >>543
ネトウヨはバカにしてるけど
ハンコ文化は日本の強みだよ
電子情報なんて改ざん余裕だし信頼できない ここの連中は英文を読めないか物事の真偽に頓着がない でもさ、日本は劇的に効率上げるコンピュータ技術には
かなり注力して世界的にもレベル高いから、あんま心配せんとな。
それは、富岳のようなスパコンや量子コンピュータ関連な。
ただ、それらと他をつなぐネット関連が弱いのが心配。
あとねえ、基本ソフトウェアをＩＴ先進国の製品に依存し過ぎ
なのが心配だわ。 小物部品の組み込みソフトなんかは結構
得意なんだが、技術のメインストリームから外れる云わばＢ級グルメの
ようなもん。 お好み焼きの味を極める好き者の領域のような気がする。 テレワーク最大の問題は
ネットワーク障害くらいかね
ああなったどうにもならん >>544
今思うと情報セキュリティは日本のITを潰す最後の一撃だったな
海外企業なら日本の情報抜き放題だから勝負にならないよね 年功序列の日本企業で定年延長が繰り返された結果
上司が年寄りだらけのまま止まった状態では無理なんだよ
不景気になり新採用を控えるよりも５５歳以上の首を切って若くて安い人材を採用しろ
トップも６０歳定年で交代させろ >>559
デジタル印章になったので、オフィスに出向かなくてもOKなんだよ。
取引先との契約書もこれでOK。 >>559
ハンコだって今やスキャニングして
3Dプリンターで簡単に複製できるが >>532
だからそういうことが起きるんだからメールでいいだろって
ほんと頭悪いなw >>566
廃棄物処理もマニフェストＡ票Ｂ票Ｃ票Ｄ票とか・・・めんどくせｗ 安倍政権は緊急事態宣言出す必要ないから注視してまーす、国会開きません、といってるけど、こういうことをすすめていくのも政府の仕事だよね。 便利なFAX複合機使ってたらマイナスとかあほな集計じゃね >>559
ハンコ文化が叩かれているのは
偽造うんぬんの話じゃなくて
ハンコを押すためだけに往復2時間かけて出勤する
生産性の低い生活スタイルの話なんだけど まず議員60歳定年制を導入しろ
老いぼれがいつまでもトップに居座ってんじゃない
話はそれからだ >>550
行きすぎた平等主義のせいで、出る杭打ちまくってたらこのまま衰退するだけよ。
必死こいて勉強して、仕事して、サラリーマンの行き着ける最高レベルが1000万とか夢なさすぎ。仕事内容でもっと差をつけるべき。 >>553
> ｵﾝﾗｲﾝ朝礼＼(^o^)／
オンライン飲み会って単語を最初に見たときは、「何か見間違いを起こした」と本気で思った そらまあ.官公庁のIT化が世界的にあり得ないほど遅れてるもんで、取引企業もそれにあわさんといかんのです。 2000人をどう選んだかによるよな。
日本では工場労働者や建設現場従事者だってかなりのヘビーネットユーザーだったりする。
そんなやつらばかり2000人集めたら、いくらネットでアンケート取ったと言っても在宅勤務率
なんて低くなるだろうし。 IT後進国というか、10年後には経済やその他もろもろも発展途上国のレベルに落ちると思うけどね >>567
公務員がそれだから無理
せめて45歳定年にしないと >>1
腐った売国奴自民党支配で、百姓や土建屋みたいなIT不要な業種が基幹産業になっちまってるからな。
そりゃ周辺産業もIT導入なんてしねえわな。
産業構造の違いだ。
日本は後進国なんだよ。
認めろよ。 >>563
ネットワーク障害以外には、停電も怖いな 国がメール使わず、FAX使うのは、トラウマな。
前にハローワークが攻撃型メールでお漏らししたから、メールとかITに不信感がある。電子データが全て消滅しても紙の情報があれば、なんとかなる。だから紙やハンコがなかなか捨てられない。
でも一般の企業は、違う。経営者次第で、FAXもハンコも切り捨てることができる。経営者としては、生産性も重要だが、企業の持続性、存続性も重要。
労働者の生産性と企業の存続性の総合判断だとどうなのだろう。結構日本イケてるとは思うのだが 単に在宅勤務を導入したって、他国に比べて生産性が低いのは変わるわけない。
無能な人間を切る(プロセスから外す)ことをしない限り、在宅勤務しても不効率な仕事を在宅でやるだけ。 とりあえず、ネット上座がどちらかを定義しないと、マナー的に良くないよね、ですよね社長。 パソコンの使い方すら分からなさそうな老人がIT大臣の国ではねー >>579
それな、今回の１０万給付金だってマイナンバーカード広めるチャンスだったのに
あっという間にサーバーダウンだからなぁ >>559
> 電子情報なんて改ざん余裕だし信頼できない
素数って知ってるか？ >>585
現段階でも停電になったら仕事にならないよ
よもや電卓とボールペンだけで仕事しているわけではあるまい 今大阪にいて次の日は名古屋で商談があるのに
わざわざ東京の職場の上司にハンコを貰いに東京に足を運ぶのが
今のハンコ文化だからな 在宅しろと大騒ぎしてるのに社内便で物が届くという。
それを確認するために出社。
さすが大企業。 >>567
歳は関係無いだろ?
企業に貢献した人材が優遇されれば良い。
年寄り馬鹿にする人が多いけど、実際 君の会社の収益(現在の)に貢献した
人が、そのバカにした世代だったりするぞ 大学ランキングと一緒で、自分たちの都合のいい項目ばかり並べて
日本ディスってるだけだろう >>592
いや、オフィスだとビル内に変電設備だの非常電源だのあるけど
自宅だと何の対策もしてないから レノボのパソコンにはウイルスが仕込まれています
買うと後悔します >>586
そりゃ経済の基本原則に逆らって、衰退産業の連中を守ることが政治だと思ってんだからね。
農家の保護、国際的比較で行員の金融知識が最低の日本の銀行業界、etc.
2020年になっても、ハンコ業界応援議員がIT担当国務大臣、ホクレン保護で毎年バター不足。 >>590
国家公務員ですらマイナンバー取得拒否が多い現実。
色々終わってるわorz 中小企業が糞多いから
生産性が低い
構造的問題が日本の生産性問題だし。
ITとか関係ない >>315
仕事によってはAIの行動分岐細かく設定し直したりする作業がまだ人間の手によるものなんだよな
人間に教えるのと手間変わらなかったりする >>596
総務の人が数名（派遣だが）出社してて、自宅まで転送してくれるよ とりあえず入札の為にセキュリティガチガチにして加点狙ってるから
それなくしてほしいわ
国が情報漏えいのリスク減らすために頑張んなって言ってるからそれに従ってるのに
今度は家庭でやりましょうだからな
その他にも加点項目がくだらなすぎる >>586
> 電子データが全て消滅しても紙の情報があれば、なんとかなる。だから紙やハンコがなかなか捨てられない。
原爆一発で広島の戸籍台帳吹っ飛んだ。
今って、クラウドに複数バックアップ持って、それを物理的に離れた国に
持っちゃうってこともかんたんにできちゃうよね（クラウドなんだから物理的に
どこにあるかを考えるのも変っちゃ変だけど）。
紙データと電子データとどっちが損失確率高いんだろう・・・。 >>604
「中小企業が糞多い」ことの何が悪いんかね
起業なんかするな、ベンチャーなんかいらないというようなもんだ
みんな最初は中小企業なんだし >>78
うちなんか持ち運びしやすい小さいほうがいいよねつって
小さいノートが一律で購入・支給された
字が小さくてすげー疲れる まずは、必ずしも仕事が出来る人が昇進できる訳ではなかったり、
貢献した人が優遇される訳でもないという、会社構造を変える事から
じゃないかな。 >>600
UPS設備にしても基本的にサーバー等を安全に
電源落とすまでの時間稼ぎだよ
大元の復旧の見込みが立たないのに作業し続けられる
大規模な電源設備を備えているなら話は別だが 日本スゴイやってるうちに気がついたら日本最低になっていた
まぬけジャパンすごい >>598
終身雇用や年齢は関係ある
専門分野のトップ(IT大臣など)は年齢や勤続年数を問わず
その分野の能力がある奴が指揮を取るべきなのに
日本は年齢の高い勤続年数が多いというだけで
トップに就任する傾向が高い >>604
私立文系が多いから数学もプログラミングもまるでダメw
日本の二大悪私立文系中小企業。あ、慶應出るか日大の文系出て中小企業の二代目社長やるのがこの国の支配層かいw >>1
アホのNHKのせいで無駄にリソース使い潰されて今の日本のネットワーくは溢れかえってまともに届かんからな普通にネット接続するのすら頻繁に異常が起きてる
総務省は責任とらんしくずえっちけーは知らんふり
どうにもならん >>11
いよいよ、日本日本に住めなくなって来ましたね。
半島に帰ったらどうでしょう。 >>614
うちの会社が入居しているビルは、電源が複数の系統から供給されているから、
停電になる確率が低いらしい。UPSとか非常電源は、もう最終手段だな。 自宅テレワークで、スーツ着用要求・・・
もう、イイ味出してるわ >>609
トップなんて関係なく、客が在宅勤務のリスクを受け入れない限り、変わらないよ
「御社の社員にリモートで相談中に子供が映った！まじめに仕事をしているのか！」なんてクレームを客がするようなら、
トップがどんなに呼びかけても何も変えられない 当たり前じゃん
ITなんてインチキビジネスなんか信用してないしな >>603
運転免許所にICチップ入ってるけど
具体的に何にも利用してなしね テレワーク始めますって言ったときに家にパソコンありません、回線ありませんのやつばかり
おまえらふだん家でなにしてんの？て聞きたくなった >>618
日本には冬と夏(雨季と乾季)の国です＼(^o^)／ >>623
シャチハタの電子印鑑システムじゃダメか？ >>622
逆の発想はどうだろう？
勤務時にはスーツ不可
衣服着用はパンツ一枚までとし
ネクタイは時にしめてもよい
このようなルールにすれば
リモートワーク派が増えるはずだ >>622
上半身だけでええやん
下半身裸でいいだろ 実質4ヶ月程度なんだから最下位なのも当然だわ
コロナ拡大が無かったら、鉄道は去年以上の満席ぶりだったし >>622
Web会議では心が伝わらない！！！
だっけ。そんなこと平気でできるのはユリゲラーかよこいつw >>1
ワーキングシェアの時給脳集団だもの
早く追い銭無しで即時解雇出来るようにしろ >>603
俺もだけど友達の市役所職員もスマホが対応してなくてやってないって言ってたw そこそこの大きな企業は社長会長であろうと60歳以上は新入社員待遇権限でしか働けなくしたら老害を減らせるとは思う システム新規で作る時には必ず現場に行く人間いるわな
セキュリティだのなんだの契約で指定されてたら自分の家でテキトーに契約してる回線使わせてもらえないし やっぱ経営者のじじいにこういうのが多いんじゃないかな
>>625 日本人無能すぎだからな
中国人バイトの方がはるかに優秀 郵便物が多すぎるので、できる限りネット閲覧できるようにしたら
セキュリティとか手続きで全部検索するのが大変になって
手に負えなくなった
どうにか統一できんのかな でっかい村社会だからな
そしてパソコン普及率が先進国で最低レベル
パソコン苦手な人が多数派で、みんな一緒が大事な国民だから現状を変えたがらない。むしろ変えようとする人を村八分しちゃう国なんだよなー >>630
通勤費用は自費にしたらいいんじゃないか どつやったって在宅勤務なんて出来ん職種の方が多いわけで、在宅勤務で済んじゃう仕事なんてほんの一部に限られるのに仮にもG7の一員様がそこで醜態さらしてどうすんだろね 日本以外は感染拡大がやばすぎて在宅勤務せざるをえないんだろ 開発ならドキュメント管理システム、小売りなら受発注ワーク管理システムが整備されていなければテレワークなんか意味ないだろ？
物流なら、ワーカーサービス業務も福利厚生サービス網も必要だし・・・ ただ、社員をリモート管理しただけではテレワークと言わない。
めちゃくちゃ勘違いしてるで・・・ ザ・ニッポン >>636
あまりに国家公務員の取得率が低いから何度も何度も
マイナンバーカード作れと管理職から言われてるw
自分なんか業務の都合で平成20年代の終わりに作った
のに、何故弾かれない？orz だいたい日本人の性質ってわかってるじゃん
新しいことをやってるやつは叩いておいて
遅れてるのが明らかになると急に自虐しだしてそれがあたかも正解のように一斉にマネをする
その繰り返しが今の日本 しかし高齢化でスピードが落ちてて周りについていけない状況になってるのがいままでと違う
ここでね後進的独自性というものに着目すべきだと思うのよね 出世するほど一枚ずつ脱いでいくシステムにすると会社はフラット化が促進されるだろう >>640
東大京大ですら北京大学に抜かれて、日本の私立文系なんて中国の小学校レベルの底抜けのバカなんだから。もうリング上で気絶したボクサーを10人がかりでボコボコにしてる状態くらい圧倒的に差がついてるw 上座下座をつけろ、上役の顔が映ってる枠を必ず冗談に表示しろ、みたいなアホな要求出しているからな >>635
"ing"を付ける場所をお間違えかと愚考いたします。 先進国と言われる国々で働いて、暮らしてみると、
日本の良さが解るよ。 アメリカさんともドイツさんともWeb会議するけど、仕事は9割9分リモートなんだだってさ
オメーの使ってる環境はどこかで誰かが機材置いて設定して結線したんだろと聞いたら、そういうレベルの低い仕事は自分には関係ないとさ >>649
現状マイナンバーカードって活用する場所ないからね
だからみんな作らないんだよ
給付金もらうには、マイナンバーカート必須って今回やればよかったのにね >>651
総務課長
OUT (男性51歳)
IN(女性24歳) 社印だけは絶対にゆずらない。
押してない書類は無効だわ。
津波が来ようが社印だけは押して来い部下どもよ。
って経営者が言っていた。 >>535
ナベツネの考えた最強打線がズッコケタみたいだなw
他所のチームで実績出し尽くした四番をFAで集めてみたけど、あれ打てませんってギャグだったよなw西武黄金時代みたいに多様性があるチームは本当に強い。 日本における組織での評価って業務そのものはおまけ程度でしかなくて、社内政治や忠誠心の方が遥かに大事になってるところが未だに多いからな
そういうくだらない要素はテレワークで測りにくい部分なので嫌がってる役員や管理職は多い >>661
51歳は画面越しに加齢臭がしそうだからとか言うんだろw怖いこの国。 経営側の社員への依存が酷いんだわ
会社のシステムは、経営でないと変えられないんだが
社員の仕事だと思いこんでて
何もやらない
無理にローカルで始めちゃうから
全社でばらばら
人がかわったら風化 >>655
それもあるな、現場に行って物見ないから
欧米中華はろくなものができないんだろう 社印のみならずハンコを現行の1000倍程度の重さにしたほうがよい
盗難等の危険があるため重量は必須な要素だ
ねんのためにハンコが嫌ならば電子署名法でも可としておこう そりゃ虚業ばかりマンセーして、非生産的な文系＝事務屋の割合が世界一多い国だぞ。
IT化で事務屋なんて、大量にいらねぇのに、まだ大量生産してる。大学も8:2で事務屋
が大半。そりゃこうなるよ。コロナで差が広がってるのは間違いない。もうダメかもな。
>>641
出来るけど、アナロギーな事務屋に理解させられないので、最初から提案しない。
日本も馬鹿は役職だろうが、ガンガンリストラすれば、企業改革が進むんだけどな。 >>667
その通りなんだな
でも、最近は、日本も見ねーぞ
定期監査ですら廃止にした会社の
多いこと多いこと マイナンバーで申請した１０万円給付金も
書類チェックはアナログの目視
ひどすぎるよね >>653
そのわりに北京大とかから大勢留学生来てるんだがね。東大京大から北京大に留学する奴は
相当変な奴だよｗ 感染対策として企業組織においては
結社集会の自由を制限し
複数の人が一同に会した場合
最低無期懲役を課すなどの法律も効果的だろう 生産性低下の原因はハンコ文化と上への根回しがやりづらくなったからでは？ そりゃあ 企業は、景気後退すると真っ先に予算カットするところはIT投資だったもんな
逆やろ >>666
人ありきは危険だね
現代の優れた組織は人ありきではなく仕組みありき
でも国内で構造の問題を指摘すると下手すりゃ反乱分子扱いだからやってられんよ めんどくさい仕事を効率化して早く楽に終わらせる仕組みを作ったとする
↓
そんなの邪道、あいつだけ楽してずるい、俺たちの仕事を無くすな、協調性ない これってGDPが上がってない原因は日本のIT化遅れってことだよね？ 愛知県の某地域限定でパチンコ勤務を許可するためのウルトラ条例がつくられるかもしれない >>611
比率を海外と比べてみ？異常だからな。
それにこの問題はかなり前から言われてる問題 IT以前に、会社組織として機能してない
社名ブランドと資本のみで仕事回してる様な大手多い気がする データ配信の仕組みを自動化しようと言ったら
手厚く対応したいからって理由で却下された
心を込めてプログラムの手動実行をしております つうかITITとウザいけどさ20年前と比べて何か根本的な変化あったのかね。
ようつべがデカくなってアマゾンが出来たくらいだろ。ていうか仕事の効率が劇的に良くなったんなら
なんでこんなに世の中はもめてるのかね。むしろ急速に悪化してるよねｗ 新興国ですらネット回線が張り巡らされていたテレワーク導入進んでるのに日本は、
上司が仕事をしているフリをしないとメッキが剥がれるからテレワークを進めないのはどうかと思うよね。 エクセルのマクロや
アプリ導入でＩＴ化だぁっていってたのが日本
ＩＴ化やシステムは物事の本質を見極められる良質なリーダーシップがないといいものにならない
日本の決済システムやマイナンバー見て見ろ バラバラでロクでもないものばかり
それは日本人が苦手とするもの 個人でいくらがんばっても無駄や >>684
変化が無いから海外に遅れてるしGDPが上がらないんだろ。 >>683
笑ったw
自動は甘え、手動こそおもてなし >>685
そのアジアとやらだが、スマホ持ってるだけで相変わらず庶民は土人だろ。
空港にたむろしてる怪しいタクシーとかきったねえ路地裏とかそのまんまじゃねえかｗ >>688
GDPが上がったんじゃなくてハイパーインフレなんじゃねえのか？ｗ 東京一極集中のままじゃ無理 全国に１００万以上の都市を造るべきだ どうがんばってもダメなんだから思い切って氷河期入れよ？ 日本のマスゴミが自民党のやること何でも批判するからね
マイナンバーは人権侵害です！
電子マネーやキャッシュレスなんかハッカーに盗まれます
監視カメラは盗撮でプライバシー侵害です
これじゃ日本は電子化なんて進まない お前は仕事が遅いと人差し指タイプの経営者に言われる。
お前の下らない書類作成に何時間かけているのかと。
言い出したらキリがない。手書きの方が早い人種はまだまだいるよ。 >>692
そんなの簡単だ。私立文系を中卒扱いにして、旧帝一工神プラス筑波広大あたりまで出た奴を優遇すればよい。 トンキンは金を右から左に動かして中抜きしてるだけで成果物ないからな そりゃいまだにマイナンバーカードも普及してないしＩＴ化なんて
できないだろ 強制的にカード配布すればいいのに 紙書類多いんだから、それうまく共有出来なきゃ無理よ。 企業から銀行に口座振替のデータを持ち込むのに、いまだに磁気テープ使ってるとこあるからな。 >>650
> 新しいことをやってるやつは叩いておいて
> 遅れてるのが明らかになると急に自虐しだしてそれがあたかも正解のように一斉にマネをする
思い切りこれが出たのが明治維新だな。
ことによると大化の改新もそれかも知れん。天智～天武～持統なんて
専制的な力を持ってて、その力を天皇の専制的な力を削ぐことに使っ
てる（当時の先進国、中国に追いつきたかった）。 例えば、上位のはずのインドでは、ある日本企業側が進めようとしたITを活用したリモート支援が却下されたんだよ
理由は「顧客は、目の前で社員による開封が行われないと受け入れないから」
顧客に製品を設置してネットに接続してもらい、ネットで稼働から監視までやろうとしたら、最初はどうしても現場に来てくれという話になった
ちなみに日本では、「稼働できずに困ったら、電話かPC経由のリモート支援で」で普通に動いているｗ >>1
レノボ スパイチップ埋め込んだパソコン売っている企業
中国企業が何言っているんだ
朝日 毎日 レノボ バカみたい >>699
産後糞忙しい時に戸籍課住民課児童課福祉課の窓口をグルグル回らせスタンプラリーさせるのが日本の役所だぜw本当にICカード一枚書留で送ってくれりゃ有り難いのにw >>694
おおよそ同意なんだけど、政府は政府でマイナポータルを謎のIE縛りとかやらかしちゃうからね >>691
TSMCとか新興国は根幹となる企業が世界で勝ってる。
日本はシェアを奪われて安く長く働いてる芝居でしか収入が無いのが問題でしょ。
ハイパーインフレってどこの国の話？ >>699
マイナンバーや住基の話が出る以前から、国民をデジタルなどで効率的に管理する話が出る度「国民総背番号制だ！」なんて批判されてきたのが嘘の様。 >>687
だって改善はボトムアップでやらせようとするし
管理職は管理を放棄してるし
どうしようもない
勤勉な兵隊がいても優秀な指揮官いないと負ける IT大臣がパソコン使えない時点でお察し
台湾みたいにキレキレなのもってこいよ
いないならホリエモンでもいいわ テレワークやってわかったけど、サボるヤツ多過ぎ。
やっぱダメになってるわ、日本人。 非常に古臭いシステムが大好きなわけよ
この便所のように >>613
仕事ができる＝昇進する
は、必ずしも正しい方法じゃない
管理職は進捗や予算を管理できる能力を持つ人がなるべきで、営業成績が良いとかヒット製品を開発したからといって管理能力に長けていると限らないので、そういう場合は破格のボーナスが対価
ご褒美人事は日本企業の1番ダメなところ 上級も庶民も老人ばっかりだから新しい事はなにも進まないよ
今日もホームセンターで前に並んでる現金を指に唾付けて数えてた老人にイライラしたわ
早く死ねばいいのに こんなこと２０年前から分かってたし
下らないことに執着するから日本企業は
社長や役員をzoom画面の最上位に表示させるようカスタマイズ命じたとかしないとか IT環境なんか理由の一部に過ぎないね
時間潰しの打ち合わせ、無駄な会議、接待9割の出張がなくなり仕事を進められなくなったから
共働きなのに子供の面倒など見てこなかった男が子守り役をこなしきれないから
政府が女も働け輝けと言うわりにろくなサポートをしてこなかったのが露呈しただけ >>716
日本は営業成績とか業績で上に上がるならまだマシ。
単に長く会社に寄生してるだけで、チャレンジしないでミスをしないから出来る奴アピールすることが昇進への道なのが問題。
大企業はそう言った奴を黒字リストラで抹殺始めたけどまだまだ。 役員「生産性を上げるには業務の自動化だ！さっさと稟議書作ってこい！」
ワイ「稟議書できました！承認お願いします！」
役員「このRPAってのはなんだ！難しい横文字じゃ社長の決裁もらえないぞ！お前の奥さんはこれ読んで分かるのか！？書き直し！」
これが現実。 >>723
そんなカビ臭い縦構造がある時点でオワリ（笑）改善の見込みなし（笑） 根本的に、日本人は劣等民族なのかもしれない。特に最近そう思う。 だって上の人間がITへの理解度を高めることやリモート推進の一番の障壁なわだもの
彼らの首を切らないと生産性なんて上がらないよ 日本は企業内でも企業間でも個人レベルでもカビ臭い鵜飼いビジネス（笑）しかない
オワッテル（笑） >>716
> 仕事ができる＝昇進する
> は、必ずしも正しい方法じゃない
これな。
ヒラ→係長になって無能だった：無能な係長で止まる。生活の問題があるので降りられない。
係長→課長になって無能だった：無能な課長で止まる。生活の問題があるので降りられない。
課長→部長になって無能だった：無能な部長で止まる。生活の問題があるので降りられない。
向いてない役職を強いられてる本人含め、みんなが不幸。
給与を保証した上で有能な役職に落とせばいいんだよ。
落とすって表現も変か。一番バッター適任な人間をきっちり
一番につけてあげろよって話。イチローに4番させようと思わ
ないだろ。 >>723
会社で使ってる糞使いにくいシステムがRPAだと知って戦慄した
もっと魔法みたいなシステムと思ったよ
単体で使いづらくて付随するマクロがたくさん作られてるんだ
なんでこんな風なのか知らん
多分いくらいい土台があっても運用に問題がある気がしてる 在宅勤務で出来る仕事の大半はAIで代替できる仕事ではないのか？ 生産性なんて普通さがるやろ。
自宅なんて仕事する環境じゃないし。
ましてやサボろうと思えばサボり放題だし。
上がったというのが胡散臭い。普段どんな仕事してたんだか。 >>733
あれプログラム理解できる人間が中身弄ってやらなきゃくっそ遅いよね RPAは入れりゃいいってもんでもないしな。
そんなことすら分からないで、急にRPAだとか騒ぎ出し、入れりゃ入れたでこんな筈じゃなかったとか言い出すまでがお決まりのコース。 IT総合システム=経営戦略 と考えていなかったツケが今来たという事もしれんな。
会社がITマネージメントに投資していなのに、ITのノードであるテレワークが成功するはずがない。 企業のIT担当なんて、論理性のかけらもない文系なうえに1番得意な外国語が外来語だろ。
それでもIT担当大臣よりスキルは上位だたりするからね。
本物のガラパゴスだよ。 ITに精通してても無駄だよ
だって英語ができないからITでも国境を超えられない 日本企業は高度経済成長期に培った慣習が絶対であり、現代科学では無意味だったり否定されてるようなことであっても止めようとはしない 3月移行、じゃなくてこの文章なら3月以降、だろ
なんでこんな日本語力で書くんだ もともと、会社での仕事のやり方が効率化されていないのと、責任の所在を曖昧にするため、皆がそばに居ないと仕事が回らない。
こんな会社は、成果主義を導入できないし、同一労働同一賃金も不可能だから。 日本は、専門性のある人よりも、それらを取り纏める人の方が上でしょう。コミュ力ある人とか。
その取り纏めたり、コミュ力がある人にITや業務の効率化の理解が欠如してれば、全てがグダグダになる。
和を重視して、個の力はスルーされる社会は、日本の政治と同じくグダグダ とにかくまず売り上げに直結しない仕事を全て止めろよ。
無駄が多すぎるわ。朝礼も報告会議も日報も全部いらん。 県庁に出勤は不要
全員テレワークで能率業務よ
世界最新のIT県庁で過疎も解決 先進国でFAXが普通に使われてるの日本ぐらいらしいな
日本人って、何かとガラパゴス化しちゃうよな 経営者側はとにかく社員を拘束したいんだろうなぁ…というのをひしひしと感じる >>742
英語はまあ、今はごく普通
ITほどではないけど、書類やメールは
普通に英語
会議はキツイです
議論が盛り上がらない 朝礼な無意味
生産性を下げるパーテーション無しの島型オフィス
いつまでこんなこと続けるんだろうね
仕事ではなく人を管理したがるのが日本の管理職 定例会議と朝礼はマジで時間の無駄
あれが役に立ったことは一度もないわ うちの会社ほんとテレワークにして欲しい
上司も同僚もクソばかり
辞めたい >>753
仕事は管理できないから人を管理してるんやで
なお、部下が女や外国人だと管理できないけどな >>673
そいつらは中国での落ちこぼれだよ
日本の大学に行くのは中国では相当の恥
日本人は北京大に入れるレベルのやつがいない >>723
いい会社だな
SOP,MOI,ＷＩ
略語だらけでわけわからん
ちなみに、上の3つは全部同じ意味ね
全て使われてるので
知ってなきゃならない
あと2つくらいあったけど、さすがに忘れた >>1
在宅勤務って具体的には何やってるの？
資料作成とか？
経理くらいならできるのかな 通勤電車がギュウギュウ詰めでクラスター感染が必至な状況だぞ 日本でリモートワークを推進したければ
遠隔でハンコを押すロボットとFAXを操作するロボットを開発しないとw >>723
「バッチ作って自動化します」って言ったら勝手なもの作るなって却下されたけど、「RPAでやります」って言い換えたら承認された
これが現実 我が社は今後も基本的にテレワーク
やっぱりDXにはテレワークだね 日本て組織作りっていうかシステム作り苦手なんだなってコロナの対応見てて思った
それでも今んとこそれなりにうまくいってるのが面白い >>762
> 在宅勤務って具体的には何やってるの？
> 資料作成とか？
> 経理くらいならできるのかな
ソースをアップデートしてコンパイルしてテストしてリポジトリにデプロイしてる。
具体的だろ？ 会社の年寄りどもが嬉々として勤務体制戻しちゃいました。 >>163
コメントを残しておいた方が良いのかもしれない >>762
俺は開発が仕事だから99％PC使っての仕事だけどな
ただ、開発の仕事は半分くらいで残りは資料作成や見積もりとかゴミみたいな仕事
なんでもかんでもエビデンス、エビデンス、エビデンス残せで資料作成の占める割合が年々増えてきてる
それもこれも責任のありかを明確にするという名目で責任を取りたくない上司や取引先が単に弱者にエビデンスを強要してるだけ
本当に無駄な仕事
こんな効率の悪いことしてるから日本はダメになったんだと思う >>135
SEってなんでもエクセルなんだよなwww >>767
逃げ出すか権限を委譲してもらった方が良いのかもしれない 変革を進めて来なかった上の世代の責任、若者は悪くない >>544
そもそも、個人情報を知る必要が無い人まで個人情報を見れるシステムを変えた方が良いのかもしれない まず年功序列から実力主義に社会を変えていかないとダメくね >>1
普段から業務を改善しているかどうかが数値化されたのだろうか 足の引っ張り合い
因果律の考えの欠如
現象しかとらえない試行様式 >>782
実力主義は別に新しく無いよ。
なにしろ簡単だから馬鹿でも出来る。
あっという間にリソースを使い切るのが問題。 情シスへ業務依頼するのに、上役に紙の依頼書に判子ついてもらってpdfで送る。 ばかまるだしー
>>775
メールのやいとりで充分なのにな。気の利いたとこは発注書もそれで代替するようになってる。
一方でアホな書類フォーマット増やして紙に判子押させるとかやってる場か会社もあるんですよ。車内文章よ？それ。 >>782
今時年功序列なんて役所くらいじゃないの？
うちは中小だけど現場管理職はほとんど30代で40半ば以降はほぼ部長職以上か逆に平社員だけど
高齢社員は圧倒的に平の方が多いよ
取引先もだいたいそんな感じだけど業種によって違うのかねえ >>782
いや、正しくは人材を塵芥の様に供給できて、
蟻の様に365日24時間働かせた後で不要になった「元有能な人材」をゴミカスの様に使い捨て出来る社会システムがあって初めて成立するって感じかなぁ？ >>348
2000年卒で何度か転職してるが、この世代は会社にあまりいない。
多いのは35以下と50代以上。
本当に悲しくなるよ。 >>140
セルの中に誰かが入れてたものに誤りがあって
それで懲りたら結局そうなる ハンコハンコ言ってるけど、何やってるかと言ったら
「誰が承認したか記録を残せ」ってことなんだよな。
問題が生じた時、「誰のせいだ」「誰が承認したんだ」に拘り、
時間と工数かけて追及したがるやつが多い。
10年前のことなんか、もう承認した人はいないってのに。
問題が生じたなら、何が原因で、どう解決すべきかを
速効で考えるべきで、犯人探しなんかしても会社の利益には
全くならない。
犯人探しにやっきになられると、すげえモチベが落ちる。
本当にハンコは無意味だし、むしろ害だと思う。 「やっぱりリモートでは無理ですね」って言うけど
それはお前が説明下手なだけだバカめ
「職場に来ないと気持ちの切り替えが」もすぐ言うけど
家に居場所がないのはお前だけだよ非リア野郎 愛知県庁をIT化
どうせ仕事ないんだから全面テレワークでよいだろ
IT先進県ですよ こうなったら観光客を呼んでそいつらの中からコロナ１号になってもらうしかないな >>413
そんな事も知らねーの？
最大の理由はマンハッタン計画で原爆やミサイル研究した奴等を
政府のリクルーターが、戦後効率的に金融とかNASAに転職させた
つまり政府がミサイル開発の頭脳を半分金融に
半分を電産技術や宇宙開発関連技術に誘導した
彼らは元々ハイスペックな技術者だから正しく投資し
電産技術を金融や宇宙開発に付け替えあらゆる事に利用し始めた
つまり技術を正しく評価してそれに投資した
日本で昭和の70年代80年代にやってた事の真逆
航空物理とかする様な技術者が投資評価をしてた米国と
車産業の辺りで軍事産業に背を向けてしまった日本の差だ
アメリカの政治には官僚は居ないけど
戦時中に生まれたエリート集団の頭脳を政府が最後まで使い切れたのが米国だ 在宅ワークやって分かったことは
会社に出社してやったほうが万倍も効率がいいってこと
やっぱ理由があるんだって思ったわ >>789
捨ててもいいけど、その後の生活が保障されてなければ苦しいな。
それなりの退職金払うとか。
日本は現役の給料が安すぎるんだよ。
だから、退職金が必要になる。
だが、現役の給料上げ、退職金減らすと
ポンポン辞めちゃうしね。
辞めたくならない、やりがいのある仕事なんてのは
サラリーマンじゃなかなかないからねえ。 >>1
こういう日本のIT後進国ぶりを露呈させる記事が出るとこれに反論する輩が出てくるんだけど
どうしてそんなに日本を後進国にさせようとする訳？どこかの国のスパイ？
腹立つんだよな それなら少しずつ外人と入れ替えていけば逆にすることも可能だな 日本人が覚悟しなきゃいけないのは
日本の停滞は今後さらに進んで暮らしはかなりきつくなり
国際的地位に至っては、あらゆるランキングで10位以内に入れなくなり発言力も低下する
盛り返す可能性はほぼ無い
今の20代が40歳になる頃が一番キツイかも 逆に言えばわかると思うが
あの戦争の後でドイツにいた頭脳はアメリカとソビエトに分かれた
世界最高の技術をソビエトと競い合った
この時点で電産に次の時代を見出したのは
おそらく暗号解読だの暗号通信だの、ミサイル誘導技術だった筈
欧州は戦乱で荒れ果て技術者はアメリカを目指した
それ以外の国でアメリカの様な企業が出来なかったのは
自由な市場に投資判断をできる頭脳と、最高の技術開発者が集結したから
しかも政府がそれを集めてリクルーターの役目をした
日本は官僚が居座ってFAXを使い
技術関連になると便利だからって電通とかパソナに外注させ技術が買い叩かれる
ロシアは頭脳がいたのに市場もとうしも無かった
よってAppleやAmazonがアメリカにだけ出来たのだよ IT て イットだよ？ 外国では『それ』とゆう意味です
リモートワークに移行できる人らは 早く移行し 社会インフラに配慮と
買い物ならオンラインショッピングで楽々でしょう？ これぐらいの事を知っている人が日本には政府にも官僚にも
一般人にも少ない
シリコンバレーが勝手に民間で作られたとか思ってるとしたら
馬鹿がつくほどおめでたい テレワークできる仕事はリストラ候補
とか昭和みたいなこと言う奴が1スレに10レスつまり1%超えたりするもんな
日本は平均年齢が50近い世界一の高齢社会だけあるわ
まだ先進国の皮を被ってはいるが、中の人の実態は技術や世界の変化のスピードに対応できなくなりつつある
平均年齢の若い途上国の方がIT化で一気に効率的な社会に変革しそう いや、だからね、ジャップはオワコンだってｳﾘはいつもゆっとるでしょがｗｗｗ
あのねえ、未来予測って本当にできないよネｗｗｗ
あのｳﾘはざっくり20年前はざっくり20才若かったんですよ。
んで、まあ20年前とは言わないけど2ちょんにもいたんですよｗ
で、当時の、今はあれからざっくり20才年を取っているであろう
未知のスレ民と嘆きあってたもんさ
「あーあ。なんでジャップ（とは言わなかったがｗ）の経営者は
ＩＴを敵視してんだろう」って。そしたら大抵レスが来たもんさ
「団塊みたいな老害（とは言わなかったが）がいなくなれば変わるもんさ」みたいにねｗ
ｳﾘは漠然と、未来はＩＴに理解のある上司や環境の下でＰＣたたいていると思ったさ。
しかし、もちろん予想は外れ20年たってもまだ同じことを言わなきゃいけない。
「ジャップ企業の老害どもはなんでＩＴを敵視しているんだろう」ってね。
そして、未来予測といえばもう一つ誤算があってねｗ
そう、2020年の2ちょんねるは住民全員が高齢化してなんと多数の+民、
まあネトウヨなんだがｗ これの圧倒的大多数が反ＩＴの旧弊亡者になるとは
これは思わなかったｗ まさにこのスレが証明しているようにｗｗｗ
そういえば履歴書手書き論争なんてくだらない論争があるが
20年前の2ちょんなら10-0でＰＣでこさえて何悪いってみんな言ってたが
今は2-8くらいで「履歴書は手書きのぬくもりでやる気をアピール」派が優勢だもんなあｗ
で、実際、地方の中小企業は今なお全員一致で履歴書手書き至上主義だもんなｗｗｗ >>810
テレワーク程仕事出来る奴に任せられるんだよな。
うちはテレワークで遊んでた奴お引き取り願った。 >>6
現場の裁量が限りなくゼロに近いのが原因だな >>812
お引き取り？採用もしていない人間働かせてるの？ 技術立国から観光立国へ
中国頼み！これがアベノミクス >>810
実権握ってる年寄りが腹を括って
そろそろ使い物になってきた30代あたりに
権限渡して好き勝手やらせる位でないと 在宅にしたらもっと能率落ちるのが今の日本
対面やコミュを最重視の歴史 日本は圧倒的に需要不足なので、生産性＝供給能力だけ上げようとしても無理。供給能力を上げれば需要が追いつくなんてことは無い。 日本独特の伝統ガー前例ガーそして努力と根性ガー
の現場主義世代が引退しないと無理かもなー >>820
そんな奴は5chでしか見たことがないぞ >>814
細かいなw
非正規で雇ってたけど契約解除になったよ。遊んでた癖に辞める時仕事の在り方についてブー垂れて去っていったw
なおそいつの同期数名は晴れて正社員に。 そらそやろ
給与未払いとか多発してるクズカス零細でまともにITなんて整えるわけねえだろ 会社員をやってみてわかったのは
根性論が好きな上司が、同じく体育会系の人間ばかり出世させてきたから
組織内が合理性のかけらもない突撃兵だらけってのが日本企業。
この連鎖を改善するのは難しい。
むしろ新しく他の組織を立ち上げた方が遥かに早いけど、日本は未知のものには投資しない 何をどうやってもインパール作戦になるのが日本の大きな組織 >>624
うち外資だけど、もちろん来ないよう厳命and配偶者に面倒みるよう頼んでるけど、たまに突破して入ってくる
あはははー！名前は？何歳？とかちょっと自己紹介して盛り上がるわ
こっちもされることあるしお互い様よ >>824
偏見に基づいているだけな気もするけど、仮にそれが本当なら、そういった組織こそ日本社会におけるサバイバリティが高い査証のような >>659
レベルが低いというか、まあ、ジョブディスクリプションで仕事内容と給与について会社と合意してるから、それ以外の仕事は契約上しなくていいのよ。
それ以外の仕事を空気読んで手伝うとかはないんで。 在宅勤務は進んでいないというが、工場だったら現場へ行き担当者と
色々話を聞き、営業だったら顧客と顔を合わせて商談するのが
基本と思うが。 >>829
そうすることで回らなければどこが悪いか一目瞭然だからね。空気読んで回っちゃうと逆に管理者は困る。しかし、管理者が困る状況を潜在的に維持することが、日本のサラリーマンの謀叛気というか奥の手というか身を守る為の術なんだよね。
アメリカは銃を使えばいいわけだけどw >>831
営業だがオンライン会議とメール、電話でもう4ヶ月在宅勤務で普通に回ってるけど…
別に問題ない。 >>830
たまに例外もあるとはいえ、俺も>>824が日本型企業の基本だと思う >>831
だから何？としか言えない
工場勤務ば現物仕事なんだから当たり前だろ
こうやって出来ない理由ばかり並べてるから
どんどん他の国に抜かれていくんだよ >>19
仕事で成果を出すのが目的なのに、通勤電車に乗って時間に間に合うように行くのが目的なのが日本人の国技だからな。 生産性ってのは経営(と政治)の問題で
ボトムアップでは決して改善しない 人の血管に採血針させる遠隔操作機器が
できてから言うてくれ。 それでも毎日仕事はあるし
なんとかやっていくしかないでしょ テレワーク中は仕事してるやつと仕事してないやつが丸わかり。
ＰＣにログインしてないやつまでいる。主におじさん。
それでも業務は回ってるんだから、いかに無駄な人間食わせるために
みんなが仕事してるかよくわかる。生産性以前の問題だ。 >>44
韓国人は保守的どころか新しいグローバルトレンドを作ってる 中国人に中国で千億円分マスク生産させました。
中国は千億のマスクを日本へ輸出しました。中国は千億の貿易黒字、日本は千億の貿易赤字です。
白人は日本の生産性がない貿易赤字で経済衰退といいます。日本は中国に生産させたマスク千億円分を国内で売り１兆円稼ぎました。
日本は食べ物を扱う会社が多いです。おにぎりだけでも毎日相当生産してます。売れ残り大量に捨てます。毎日なんで米だけでも大量に買います。農家は人口減でも企業が買うので問題ない そんなに生産性低い日本で働きたがる韓国人って・・・ 都心の土地を富裕層がもってて価値を下げたくないからテレワークなんて推進しないよ レノボは中華の会社。
つまり、中共の手先。
プロパカンダを信じちゃだめよ。 工場は現場へ行くのが基本だし、営業はテレワークで何とか
だけど、やはり顧客のところへ行って商談するのが基本と思う。 日本は毎日お米使う生産だけでも大量な国。おにぎり、丼、すし、冷凍、保存。小麦使う生産はラーメン、蕎麦、そうめん、パスタ、お好み、たこ焼き、天ぷらとかもう一杯生産してる
すぐに腐る造りも毎日大量に生産してる。こんな日本に生産がないとか何のギャグなん？日本みたいに毎日大量の米使い寿司や弁当やおにぎり生産してる国あんの？ 事務仕事を家でやるのは辛かった。だらだら土日もやることになっていた。
メールも土日深夜関係なく来ていた。CCも大量に来すぎてながれを追うだけで時間がかかる。
複数人との相談がうまくできなかったり、指示をうまく受け取れなくて全然無理だった。パッと隣の奴と確認とかできない。
あと、自宅用設備全部自腹で10万消えたわ。
ちゃぶ台ゴミノートだけで乗り切ってたのに。 金の流れのことを生産性って言ってるから
自分で食べる物を自分で生産しちゃったら生産性は0なんだよ パソコン使えないスマホ依存高校生多すぎ
パソコン使う機会が多い私は少数派のようだ >>827
ウチは社員の個人情報は保護すべきって立場から、カメラは切るのが原則だな。
顧客に個人情報を晒して収益が上がるなら話は別だが、そうじゃ無い以上、無駄なサービスはしないよ。
社員同士の通話でもカメラは切るわ。 >>852
安心しろ
使わないだけで、使えばすぐに使いこなすよ 知り合いの中国人の小学生の子供はコロナが流行った後、速攻でオンライン授業の
レクチャーを中国の学校で受けてたわ。
一方日本は、全部の子が端末を持ってるわけではないとか、回線速度がどうの
結局オンライン授業はやれずに、後進国っぷりを思いっ切り発揮してたのは事実やな。 >>852
それはもう社会人にも発生している。
1年目はPC研修が真剣に検討されているし、実態として行われている。
友人が教えているとこの大学生は遠隔授業をスマホだけで受けて、レポートをスマホだけで作成している。
とうぜん、ゴミみたいなものが出来上がるし、全体的な成績も落ちている。
吐き気、腰痛、首の痛みなど体調不良者も出て、ほとほと困り果てているとこの前言っていたよ。 そもそも在宅勤務を最良という結論の位置づけから展開されてもな。
労働生産性の資料を出したところで、現代日本の高齢者の就業者数もうなぎ上りだから単純比較も難しい。
レノボって頭弱いのか？ 農家で作るもの漁師が釣った魚で生産するて凄い大事な経済なんだよ。魚捌いて造りと寿司毎日生産してんねん。腐るからな毎日生産してんねん。
魚は缶詰、干し物、出汁用、佃煮これも毎日生産してんねん。米は弁当、寿司、丼。小麦はパスタ、ラーメン、うどん、蕎麦、そうめん、お好み焼き、たこ焼き、パン
毎日毎日、大量の食材を使い日本は大量の生産してる。この生産こそ大切な経済だと思う。日本に生産がないの意味が分からん >>1
つまり技術力が高い国ほど、在宅勤務は無理ってことか。
日本がなぜ豊かで経済力と技術力があるのかの解明に繋がるといいね。 >>854
そうはならないよ。PCってのは本格的に使いこなそうと思ったら結局プログラミングやスクリプトになる。そしてそれらは積み重ねなんだな。
だから積み重ねの少ない者は積み重ねの多い者に確実に生産性で負ける。 ITリテラシーが低くて老人多いならそう言う産業が伸びるまで。すぐ横の10億人国家が追従してくるし市場は約束されている。アジアというカテゴリで見たときにIT初期にブイブイ言わせて一矢報いそうな所まで行ったのにボロカッスに負けて数十年のクソデフレでGAFAに全部持ってかれた事が悲しい。
でも当時の技術者や先駆者は日本でちゃんと評価されて幸せに暮らしてるんだよね？日本のITを今でも牽引出来ているんだよね？
NOなら適当に最低限の仕事しかしない公務員やるわ >>858
レノボは馬鹿揃いだからなぁ。
彼らはテレワーク以降率が高ければ先進的と主張したいだろうが、テレワークで産業は完結できない。
こんな子供でも分かる理屈が理解できないから、IBMから中国へ組織丸ごと売却されたんだよ。
馬鹿しかいないから。 >>850
CC見ておけってふざけんなよ、と思うよね。
うちもTeamsあるのにメールで来るんだよな。 >>1
ドイツは労働者の半分は自動車関連と言われてる。
任天堂やソニーのようなゲーム機メーカーはない。
マンガやアニメの文化も皆無。
ドイツの娯楽コンテンツなんて100年遅れてる。 >>861
そのような会社に勤めるにあたっては、技術的にそのような奴らは採らないのでは？
いま問題になっているのは、PC基本操作から教える必要がある奴らだと思う。
当然ショートカットキー等しばらく使いこなせないので、スピードが亀だ。 リモートワークすら出来ねえとか終わってんな
まあ出来るのにさせたくねえ老害がいるんだろうけどさ 仮に「交通事故で腸がはみ出た患者」が居たとして、テレワークの医師や看護師「だけ」が100万人いて何の役に立つのかと。
オンライン決済で処方箋がやって来て、だから何なんだよっと。
こんな糞単純な現実すら理解出来ないレノボ社員はゴミ屑同然の烏合の衆としか言えない。 インド人真面目に働いていないけどな。
テレワークでサボり放題。 >>864
あぁ。そしてそういう指示をする人たちは得てしてほかの連絡ツールに否定的だ。
ログがきっちり残るという利点を強調し、ツールの危険性を内容を理解せずに不安視し、
メールを各関係者にCCしながら把握させ、報告させることで進めたがる。 >>867
リモートワーク＝情報漏洩
だから。
アルバイトくらいしかしたことない人間にはわからんだろうが。 毎日役付きの人達がなんか会議してるけど
米国だと会議は4半期に2度だって～
そんなに会議に時間割く必要ある？と前から思ってたけど
自己満足でやってる給料泥棒しかいなかったとわかった >>868
単にパソコン売りたいから、こういう調査結果作り出したんじゃないの？
ブラジルとかまだ3Gのままだろ。 家畜は毎日トロッコに乗って会社に来い
これが上級老害の総意
まあそれでもまともな企業はリモートワーク定着に一生懸命だがな
ゴミみてえな企業が多すぎんのよこの国はさ >>871
うむ。だから本来は会社のパソコンつけっぱなしで、リモート操作のみできるPCを貸与してほしかった。 年収低い人ほどリモートワークしづらいし、
コロナで仕事を失いやすいってほんと？ 失敗したり、思ったほど効果が上がらないすぐに犯人捜しして、新たな取り組みをすぐに止めて元に戻す
こんな会社、こんな社会は5年後にロクな社員が残ってなくて、下請け先の食い物にされてるだろうな >>877
平均年収低いゴミ企業ほどリモートを認めねえのは確か
まあこれを機にどんどん淘汰されていくことを願う >>871
遅れてる～
VPNとか設定してないの？
google はセキュリティレベルの低い非正規しか出社しないってさw >>876
画面に機密情報を表示させて、
画面をキャプチャーすれば、
メールや通信記録に残らないように機密情報を持ち出せます。 >>877
それはそうかもな。飲食とか終わりだろ。
底辺でも建築現場で働く人たちはまったく仕事を失っていないようだった。
東京の仕事が取り合いになって単価が下がっている。職人が他地域へ流出している。
という話は聞いたが。 日本もいつでも解雇できるようにしないと追いつけない >>882
それは悪意ある社員がいた場合だろう。
その場合は致し方ないし、通常の状態でも容易にデータは持ち出せるぞ。
物理的に接続してしまえばいくらでもやりようがある。 >>880
機密情報エリアとか、
IDカードで入退室が管理されてるような高度な仕事したことないんだね、君。
かわいそうに。 邪魔する老害が死に絶えないかぎり日本で生産性の向上は無理だろ 「日本株式会社」は「ジョブ型雇用ではなく、メンバーシップ型雇用だ」とよく言われるようになった。
メンバーシップの大本の組織の維持が最大の目的であるから
スキルに対して報酬を支払うという発想はなく、組織に対するロイヤルティに対して報酬を支払う。
面接試験では、組織に対するロイヤルティと協調性が判断される。
「同僚とうまくやっていける性格の人間であるか」「組織に対してロイヤルティを持つタイプなのか」を判断する。
野球部やラグビー部出身者の評価が高いのは、経歴から“組織人間”であることが実証されているからである。
これを通った人は、部長クラスの管理職面接にたどり着く。
ここでは、「上司とのコミュニケーションがうまくできそうか」「人間関係をうまく築けるか」が評価される。
つまり、メンバーシップ型の就職面接で評価されているのは「組織に対する協調性・ロイヤルティの高さ」なのだ。
その結果、でき上がるのが、これといったスキルがない、自分の働いている会社の人脈で生きる“会社人間”である。
会社内の人間関係と社内政治に詳しく、上司の考えていることを忖度し
上司の意向に沿うように仕事を進めることは得意だが、社外で売ることができるスキルは何も持っていない人々である。
その中で昇進していくのは、ロイヤルティが最も高そうな人。
その高さがどのように評価されるかといえば、上司の言うことを聞くかどうか、つまり「従順な人間であるか」である。
こうして昇進競争は“イエスマン競争”となる。
いつもイエスということができない人、自分の意見を持ち、どうしてもそのとおりにやってみたい人は、不満を感じ転職を考えるようになる。
しかし、こうした人は必ずしも恵まれない。なぜなら、売れるスキルがないから、転職先が見つからない。
これがメンバーシップ型雇用の実態である。
つまり、就職時点からロイヤルティ重視の採用が行われ、
入社してからもロイヤルティの高さを判断するためにやっているかのような転勤・異動が行われる。
上層部にいる役員も、このシステムの中を巧みな遊泳術で泳ぎ切り、向こう岸にたどり着いた人たちだ。
彼らの心には、部下をロイヤルティの高さで判断する習慣が染みついており、
特定分野で高いスキルを持った人間を評価しようという気持ちはない。 都内のIT企業にいるけど
未だに紙でやり取りしてんもんなあ >>890
あと謎のハンコ文化。テレワーク中経費精算できなかったわ。
上長居ない日は不可、会議中は不可。
10万貯めて嫌味言われたけど、どうしろってんだよ。 今ならテレワークで補助金出るんだからやらない中小企業はアホ
補助金だけ貰って実態は通常勤務の会社も多そうだけど リモートワーク？笑わせるな
自宅は生活の場所、妻や子供が生活する場所
ノートPC強制的に持たせて、「はい、仕事しろ」言われて生産性上がるわけないだろ
テレワークで同じ成果求める会社マジクソ 日本はもう完全にオワコンだよ
何が足りないか？
一言で言うと合理的じゃないんだよ何事も >>865
首都ベルリンは名古屋より若干小さな都市規模
車社会の限界ですな もともとムラ社会で、あまり論理性が伴わない会話でも
相手の立場を慮って云々相槌打っているうちいつのまにか話が通じてた。
そこにＩＴが持ち込まれて、状況の記録、データ化に役立つから使えと言われても、
今までのアナログ会話で通じたのが居心地よく感じられて大方は拒否ｗ
負の遺産ってやつだね >>862
日本のITの奇才は投獄されたり乗ってた飛行機が墜落したりしたよ テレワークで暇なときも仕事見つけたりして
ちゃんとやってる人って何割くらいだろ >>890-891
電子押印にしたら余計に決済待ちが増えて色々滞ったでござる。
ハンコどうこういうより権限委譲の問題だなこれ 税金という ”みかじめ料” をかすめとりの、利権ヤクザがいるからね。
官僚、マスコミ、銀行？
おまえらのことだ。
やってることは、中共の支配利権ごっことなんらかわらない。
日本の寄生虫、日本のお荷物。 そりゃ、生産性なんか上げたら仕事がなくなる役職の人も多いんだから、上げたくないわな。
別に生産性が上がらないと困ることがある訳でもないのに、上がらない事が悪い事のように言うのがおかしい。
生産性があがる＝社員を首にして経費削減して経営者と株主がウハウハって事だよ。
意味解ってる？ >>903
そりゃオタクの決済者の問題やなw
電子化で滞るなら何やってもあかんやろ >>905
海外との相対的なことを考えればそれでもええけどな
まあ相対的に考えれば日本の生産性低すぎて勝負にならん >>891
うちは印鑑押してFAXという謎の手続きがある
印鑑忘れてサインも拇印もダメって言われたからMSペイントで適当な印鑑っぽい画像作って貼り付けて送ったら通った >>873
なるほどねー、
でもせめて広報は社名を記事に載せるなと言うべきだったかな？
この記事は「レノボには近視眼的なマーケティング戦略しか持ち合わせてません」って要約すべきだと思う。
デルやHP、富士通以下の幼稚園児並の素人達が会社ごっこをやってます以下のメッセージしか、潜在的顧客へ訴えられていないからねぇ。 無能大臣「ああ、ＩＴ案件の書類ね、ファックスで送ってくれれば判子押すよ、あとで取りに来て」 出羽守白人至上主義どもの（日本を含む）亜細亜に対する蔑視が丸出しだな >>891
>>910
俺は直筆サインを契約書に書けと欧米企業から言われて、たったそれだけの要件で出社したのを思い出したわ… yモバ・ルーター奴が、何喋っているのか、さっぱり聴き取れない。もっと太い回線に変えてくれ。 >>909
競争力はその会社によるとしか言えないけど、
今でも十分安定的に利益を出してる＆出し続けられる見込み企業の社員にしたら
今より生産性を上げたいなんて全く思ってないよ。
もっと生産性を上げないと競争に勝てない企業は、努力して上げるしかない。
そうでない企業は別に今のままでもいい。それだけの事だ。 日本企業の経営者と管理職の質の低さは世界トップレベルだと思う 老人や障害者を始末するのは合理主義と言ってみたり無駄な仕事をなくしたら食えなくなる人が出るだろと言ってみたり
不思議の国だなあ >>907
全くもってその通りなんだが、
こういう会社ウチだけと思いたいレベルなんだよなあ。 ある日出社したら上司から突然「君、明日から来なくていいよ」といわれるような制度にならないと生産性上がらないんじゃない >>918
そのときの気分とか思いつきでモノを言ってるから。 >>824
利益あげなくていい役所はこの傾向強いね >>910
コピーをとってスキャンしてPDF化し、サーバにアップロードしたら電話で連絡する
電話を受けたらダウンロードして印刷し、ファイルに閉じて保管する
ってネタだろうと思って自治体の文化事業の仕事してる知人に聞いてみたら、ほんとにやっててビビったｗ 体育会系根性論の時代なんてもう終わったことに気が付かない爺が多いのが問題。
年功序列と新卒一括採用という、先輩後輩中心の体育会系組織を前提とした慣行自体がもはや時代錯誤としかいいようがない。 >>909
なんかで読んだけど社員一人一人での生産性は
そこまで低くないみたいよ。
社員還元率は最悪と言っていいけど。 >>925
ハンコのイメージファイル作って貼り付けてりゃ
いいんじゃね…？ それで利益出るなら喜んでやるよ
出ないからやってないだけ
合理的 >>139
何かが無くなると良くなる、という発想は全く根拠がない。
むしろ本人の無能を隠す言い訳なので、更に悪い状況になるはず。 >>153
好き嫌いではない
用途が違うんだよ
改行も段差げも段落も合わないし、何より修正する時の効率が悪すぎる >>925
銀行だが似たようなことをやるときがある… >>908
アホな会社は今離れれば良いよね
資格取っても良いし 在宅勤務してるお父ちゃんは害虫邪魔者扱いされて毎日近くの喫茶店行ってる
無駄遣いするなとまた責められてる
かわいそう >>925
原紙に記入して印刷して印鑑貰ってPDF化してサーバーに保管した後に、
メール送って電話で連絡する運用をしてるよ >>939
ファックスが超進化してもいいと思うんだけどね日本なら
ハンコもサインよりかはマシ
結局ネットを利用できるようになって世界の規格ってものに押し込められたのが伸び悩む原因だと思うわ >>925
建築設計だけどだいたいやってるわwwww
法令で決まってるせいで、データの印刷とハンコが大好きwww >>942
ルールを作った者が勝つのが世の中
GAFAや霞ヶ関には敵わない所以 GAFAＭも知らない土人が多いし
日本人は世界で
井の中の蛙 >>942
文字認識してイメージ保存するファックスとか
ありそうだけどないんかなあ。 日本の生産性の低さ問題
いきすぎた平等志向を変えない限り低いままだよ
生産性の低いバカでも高い公共サービス受けれるからね
例えば、生涯賃金の低いエステアルバイトの女が、ひったくりやレイプにあっただけで、日本は多額の税金使って緊急配備敷いてくれる
その後、捜査も
他の先進国なら、
こんな女のために税金使ってもリターン低い 税金は研究や教育や軍需に使う方がリターンが高い！！ということで、事情聴取と検証をサッとするだけ >>866
少し細かい話になるが、それは技術ではなく技能だね。そして技能であってもやはり積み重ねが重要なことに変わりはない。ただ技能は技術の進歩により一律皆を引き上げてしまうことがあるんで、勝敗は時の運も関係してくる。
ただPCの操作で右往左往する奴はそもそも日本の最低賃金に届かないんじゃないかな？もはや他の事をやった方がいいし、それで雇う方に問題がある >>947
PDF保存は普通にある。
そこからOCRが自動で走ってくれるのは知らんが、すでにサービスでありそうだな。 個人情報とかどうなるんだろうな。
自宅だったら遠慮なく盗み見できる。
もちろん芸能人の検索は分かりやすいにしてもそうじゃない
個人情報の収集は余裕で可能。
メディアは都合の悪いことはいつもダンマリ >>949
そうだな。表面上は届くが、最初のうちは勉強、持ち帰り含めてまったく届かないだろう。
おれも最初自給計算で600円ぐらいだったな。
勉強には金がかかるし、迷惑かけてたら土産攻撃やら自腹も多くなる。
それすらできなきゃ辞めざるを得ない状況になる。 >>1
でも支持率だけはブッチギリで最高だからｗ
何せ空前の高支持率だからｗ 生産性って言っても、どうせ受注金額とコストを比較して儲けが大きければ
作業時間当たりの生産性が高いと評価してるだけじゃないの？
それって、契約段階で主要な変数が決まってて
労働者の努力の余地はあまり残ってないよね？ >>951
それ自体は通常状態でも容易なところが多いだろう。
悪意のある社員が入ってしまったらどこでも難しいと思うよ。 日本は自動車産業が斜陽になったらいよいよ終わり。つまりもうすぐ終わり。何も売るものがない。2000年頃のITバブルはチャンスだったのに、結局何も成果なし。今頃キャッシュレスとか世界の笑いもんだわ。桜田だっけ、USBすら知らない無能が担当大臣とか。2000年の頃も首相は森、ITって何だって言ってたよな >>954
ついでにコストの方も労働者側でどうこうできない
固定部分が結構大きかったりするんだよなこれが。 生産性言うが程度問題だろ。
そりゃあ、役員レベルの仕事なら有能性は非常に重視される。
しかしそこらの課長以下の人間がだよ、生産性どうこうは非常にさもしい。
考えてもみ、末端の仕事ってのは一人でやるんじゃない。
９０点の人間と６０点の人間がいて当たり前だし、その違いに必死に指摘しても
意味がない。会社全体、組織全体で見ればそんなのどうでもいい小さな事象なんだよ。
トヨタみたいな末端まで正確で効率的な動きが正義なのだと言いたいのだろうが
そういうのは馬鹿げてる。細かい。人生が楽しめなくなる。 日本はブルーカラー層の生産性は高いみたいだから、
従業員の権利を認めない、いざとなったら暴力も使うブルーカラー気質って重要だな >>956
IT担当は若い分まだ小泉にやらせた方がいい気もする。 >>956
ITばっかり槍玉に上がるけど
ほかの大臣は専門家がやってるの？ >>961
他の大臣も無能だがIT後進国ってのは致命的だと思うよ。日本からGAFAはなぜ生まれなかったのだろうね >>964
アメリカ合衆国みたいに世界中の頭脳が集まる国じゃないから >>966
アメリカまでとは言わないが中国韓国以下ってのはまずいよな >>967
何も主張しない優等生タイプが、ヤンキー気質でも社会で
頭角を表して追い抜いていかれる感じでは？ >>967
何も主張しない優等生タイプが、ヤンキー気質でも社会で
頭角を表していくタイプに追い抜いていかれる感じでは？ 割とまじで東京一極集中とそれによる不動産立国が癌だよな
それによって潰れるべき東京のゾンビ企業が生きながらえてる できないことやってもなあ
できることからやらないとなあ >>970
不動産立国はガチで国全体の生産性低下に繋がるね >>886
それってただ単にソーシャルエンジニアリング対策やん？
相変わらず物理的な対処しかできないんだね 交通系ICカードでもつい数年前まで各エリアで相互利用できなかった。国全体としてやる気なし。何とかpayも一緒。何をやっても個別で乱立する。 市役所での話。
保育園希望変更手続きで用紙を書き直さなければならなくて、期限があると言いながら、前回提出した用紙を探すのに時間がかかる、膨大な書類なので下に埋もれてると言われその月は変更手続きできなかった時はほんといつの時代かと思ったわ。
仕事や生活に支障があることなのに、こんなのでいいのか？おかしくないか？ >>967
アメリカは3億の人口と溢れる移民で人材には困らない。
中国は10億の人口と一党独裁社会で人材には困らない。
そもそもこの2カ国を日本が真似できると考えるのはマヌケレベル
韓国はITに全振りしないと生きていけないし、今や生きてるので精一杯だから、
一点豪華主義を真似するのは色々危険過ぎるだろうね。 >>956
何もかもがITと無縁ではいられなくなっているからな いつも思うけどなんで日本人てこんなに馬鹿なんだろうって
中国人の方が利口です だからアイツラは金儲けが巧い
洗脳されてんじゃないですか。。 金を儲けるよりも人間の美徳の方が大事
だとかナントカ・・ 日本って21世紀はスーパーデジタル国家になってるとかNHKで言ってて
世界一の集積回路が作れるのは日本だけって、自慢げにテレビでやってたのが
エストニアやスウェーデンや中国にすら決済手段でも劣ってるし、公共サービスすらネット化されてない
というかほとんどの商取引がオフラインって・・・・中国ですら田舎でもQRコード決済なのに・・ 尋常じゃなく無駄なことやってるからなこの国
人間の尊厳無視してやらんで良いことを徹底してやるのがこの国 レノボ調査って・・・
今チャイニーズの国家的ハッキングで被害受けてる最中なのに
コロナ散布で在宅ワーク移行→ハッキングが容易になるって所まで見越してるんならほんとやべぇわ >>983
というか本質的には現金化する時だけ手数料取るべきなんだけどね >>967
年齢別のクラス編成をやめて、能力別にすべき。少なくとも理系科目とあと英語。
バイリンガルにするには一定の知能がないと無理。できる素養がある子を選別してやらせる。日本は内需もあるから、日本語だけでも仕事できるから、下の層は英語は基礎でやめてその分理数科目や国語に時間回すべき。
平等主義じゃ尖った人材は育たないよ 他の国もコロナ対応で業務形態変えてるんだからさ
もとからあった差が埋まらないのは当然だろう
なんで「自分たちは対応した！差が縮まったはず」とか思えるのか >>975
書類が増えれば増えるほど市役所の役人の仕事は増える >>989
本当これ
教育も高度成長期の頃のまま止まってるからね 今は世代的に仕事できないただの世渡り上手が社長や会長だからね
文系を優遇しすぎたツケが来てる 皆そうだと思うけどプライベートの方がよっぽどIT化してるもの
うちの会社は新しいものを導入するのにセキュリティガーって
言ってるうちにガラパゴス化した また一部のお前ら都合の良い発表は鵜呑みにしてんのぉ？
相変わらず頭良くならないね。まあ先天性だもんな このスレッドは１０００を超えました。
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