来春採用「減らす」24% 道内主要企業 コロナで急ブレーキ [ブギー★]
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北海道新聞は1日、道内主要企業を対象にした2021年春の採用計画アンケートの結果をまとめた。20年春の実績より採用人数を減らす企業は、回答した89社のうち21社(24%)で、前年の調査より11ポイント増加。新型コロナウイルスの流行長期化を見据え、採用をとりやめた企業もある。道内企業の採用はここ数年、人手不足で高水準が続いていたが、コロナ禍が企業の採用意欲に急ブレーキをかけ始めた。(5面=「変更」「検討中」17社)
調査は毎年3〜4月に行い、今年も同時期に実施したが、新型コロナの感染拡大を踏まえ、7月17〜31日に100社を対象に再調査した。
採用予定人数を20年春の実績より増やす企業は28社(5ポイント減の31%)、20年春並みの企業は27社(6ポイント減の30%)。未定は13社(前年と同じ15%)だった。
訪日外国人を含む旅行客向け事業が主力の運輸・観光業や、外出自粛などの影響を受けている食品・外食業を中心に、採用を抑制または未定とする動きが目立つ。
野口観光グループは「コロナによる観光客の減少で現状のスタッフで充足している」として、今春の実績より50人少ない27人と大幅に圧縮。カラカミホテルズアンドリゾートや鶴雅リゾートは「未定」とした。
https://www.hokkaido-np.co.jp/sp/article/446354?rct=n_hokkaido いや〜 これ20代が飲み歩いた結果なんで自業自得wwww まあこんだけ若者不足の中で
マトモな所に就職できなかったら努力不足だわな 近所で旅行してるやつがいたら冷たい目で見られるのでよろしくね >>51
金無くてこの先一生外で酒なんか飲めなくなるでしょうけど、今の若者は自己責任にも程がありますね 若者たちはコロナで死ぬのはじーさんばーさんだろ、とか言って飲み歩いていましたから自業自得とも言えるでしょう 介護に就かせろ
GPSによる徘徊防止とかロボット導入とか国が負担軽減を進めろ 新たな氷河期が生まれるし、新卒一括採用自体消滅するんじゃないかと思う。 元々世代人口自体少ないんだから
数年我慢すれば余裕じゃない? >>13
自業自得言われてるのは氷河期の中の底辺だよ。
就職できなかったことは同情されているが、
そこから抜け出せなかったのが自業自得。 >>62
せやな
どっちかと言うと中高年のリストラとウィズコロナ倒産、廃業での失業の方が問題やろ >>62
新卒で就職できなければ終わりでしょ。
自分たちの氷河期と同じ。 >>67
昔は人余りだったけど今は人手不足だからそうとも限らない >>67
そー言ってるのは底辺10%だと数字が証明してる
氷河期の底辺の敵は氷河期でも就職できた奴だぞ >>65
それは言えてるが
氷河期の底辺vs若者なら若者を選ぶのは当然だろ 今は通年採用や第二新卒採用も結構あるぞ
悲観するなとは言わないが、氷河期とは違うと思う
JR北はそんなに採用して大丈夫なんだろうか 20年前と違って3年以内なら新卒扱いしてもらえるんだから心配するなよwwwwwww >>67
昔と違って今は第二新卒歓迎だけどね
ただこの状況が2年も3年も続くと可哀そうな事になるかも
昔は大卒でもサービス業等の使い捨ての職場にしか就職出来なかったのが
今はその使い捨ての職場でさえ雇用がない >>68
他人事だからそういう気楽な事がいえるだけでしょ。
氷河期当時のリストラ中高年といまの自分たちを比べて自分たちの方が楽だと思うかね? >>72
2000年頃から第二新卒自体はあったよ。
当時は媒体がネットじゃなくてDUDAとかビーイングとか雑誌だったけど。 2000年頃は第二新卒って言葉が出来たばっかりで特別に認めてやるって感じだったけど
今は割と新卒じゃなくても新卒と認めますよ〜って感じになってきていると思う
大手だと未だに新卒一括採用かもしれん
ちなみに当時はネットでのエントリーもマイナーだった >>78
そういう価値観は会社次第としか。
今でも大手ホワイト企業なんかは第二新卒とか相手にしてくれんだろ。
昔でもDUDAとかビーイングに広告出してる会社なんかはホイホイ認めてくれてた。
昔が厳しくて今が大甘に感じるのはあなたが昔側の方の人間だから。 新卒ざまあ
新しい底辺階級のできあがり
二度と人生逆転しません
奴隷として生きろよ なんでもいいけど、会社潰れるかも。
放り出されたら、再就職おことわり年齢なので
本当に困った。
あわよくばアルバイトに受かっても、北海道内だと
年収120万くらいにしかならんからなぁ。 そいつらが40歳くらいになったら倍率400倍の試験を設けて救済すれば良い話 氷河期の頃はネットが無くて情報が手に入らない(Windows95発売前)という絶望的な状況だったが、
結局いくら情報を手に入れたところで、ダメな時はダメって事がよく分かったわ >>17
氷河期当時よりも随分優しいじゃんw
競争も全然違うし 氷河期世代をせせら笑ってるのは同じ世代でうまくいった人たちじゃないの?
若い子はそんな爺婆の事情なんて歯牙にもかけてないよ 来年度採用増やすなんて、よっぽど景気良いか、馬鹿かのどちらかだろ。 >>88
優秀なのが溢れてくるから、先を見てって考えもある
ある程度の余裕があればだけど >>28
40代は高い給料払わないといけないから、たくさんいらないよね
雑魚仕事する下っ端複数と、自分の仕事と管理が出来る上司が少数で
仕事回すところが多い >>80
親も茶髪でモラルがウヘヘみたいなババアだったら
無理だと思うw
高卒の親とFラン卒の子供w >>91
Fラン成蹊大学底辺学部を裏口入学した安倍のことか? 新卒有権者、よく覚えておけよ、アベ糞自公政権のせいな、
いつも「悪夢のミンス党政権でんでん」で騙されるなよwww 代わりに50代を全員クビにしろよ
どうせ臭いだけなんだから ざまぁww
救済なんて必要なーし。
運が悪い世代だとあきらめなよ。
普段から自己責任自己責任言ってるんだからさ 働く若者が減ったら、自分達の社会保障や年金がやばくなるだろうよ バブル崩壊やリーマンショックの時はわからなかったが今はわかる
経済崩壊は地震とは違い
まるで感染拡大や
津波のような動きを見せる
まずメディアが報道したのち
全国の人々に影響出るまで
必ずタイムラグがある >>96
そこの業界も厳しいが
ヤバいのはFランや3流大学辺りが行く業界がやばい
服飾業界、工場生産管理系、小売、娯楽サービスみたいな受け皿正規雇用
恐らく想像するより少ない 今の子達も20年ほどすれば、その世代の奴らに自己責任て言われるよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています