【慣習】役場内結婚、どちらかに退職を促す慣習。高い給与への住民感情に配慮、福井県池田町「撤廃する予定はない」★2 [記憶たどり。★]
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https://www.fukuishimbun.co.jp/articles/-/1141536
役場内で結婚した夫婦はどちらかが退職するべき―。
福井県池田町では、町職員同士が結婚した場合、夫婦どちらかに退職を促す慣習が残っている。
町側は、職員の高い給与水準を批判する町民感情や人事ローテーションの制約などを理由に
「撤廃する予定はない」との考え。「時代にそぐわない」との指摘もある中、なぜこのような慣習が
今も続くのか探ってみた。
■町民の意見から誕生
この慣習は、前町長時代の１９９３年に誕生した。当時の町職員は町内の民間事業者と比べ
給与水準が高く、家族内から複数人が公職に就くことに対して町民から疑問や批判の声が上がっていた。
町はそれらの意見を踏まえ、町議会の理解を得て夫婦に退職を促すルールを設けた。
現在も服務規程とは別に、人事上の内規として文章化されたものが残っているという。
町によると、退職勧奨は夫婦から結婚の報告を受けた際に担当課長が行う。
採用時には慣習についての説明はなく、職員は勤務する中でこの慣習が“暗黙の了解”となっていることを知る。
町は「勧奨が理由で辞めたのか、元々辞めるつもりだったのか判断が難しい」としつつ、過去２０年で３組程度の
夫婦が対象になったと説明。現在は約７０人の町職員がいるが、職員同士で結婚した夫婦が両方残っている例はないという。
溝口淳副町長は「結婚時の退職勧奨には強制力はない。両方働きたいという意志が示された場合に、
夫婦が不利益な扱いを受けることは決してない」と説明。慣習を撤廃できない理由としては
▽町職員の給与に対する批判が一部の町民の中に残っている▽人事ローテーションに大幅な制約が出る
▽過去に慣習を受け入れて退職した職員がいる―ことを理由に挙げた。
■撤廃要望しているが
丸石純一町議は６月の定例町会で「慣習を押しつけることはパワハラであり、それをはね返す力がなければ受け入れざるを得ない」
と指摘。「慣習ができた時代と同じような理由が今でも通用するとは思えない。人口流出防止の観点からも、池田町で働き、
恋愛し、結婚することを制限する時代遅れの慣例はないにこしたことはない」と訴えた。
池田町の職員組合も、結婚退職の慣習撤廃は毎年必ず要望している。ただ、町側からの回答は「撤廃は難しい」の一点張りで、
ここ数年進展はないという。
丸石町議は「何でこんな古くさい慣例が残っているんや、と言う町民もたくさんいる」とし、
「町がしっかりと向き合い、なくす必要がある」と指摘した。
福井新聞の調べでは県内１７市町のうち、池田町のほかに南越前町が夫婦に退職勧奨をしていると回答。
ただ南越前町は６０歳が定年で、妻が５８歳になった時に退職を促しているとした。
■過去に全国で流行
このような慣習はかつて、全国の自治体や民間企業でも多くみられた。高志法律事務所（福井市）の岩佐裕美弁護士によると、
昭和３０〜４０年代に全国的に同じような規定が流行。退職勧奨を受け、退職した女性たちが裁判で争った場合は、
原告側がおおむね勝訴したという。
過去には他県の自治体で、結婚時にどちらかが退職する旨の誓約書を提出し、退職処分を受けた職員が不当だと訴えたところ、
処置が「違法」と判断された判例もあった。岩佐弁護士は「内規が存在し、職場結婚をしたら退職は免れないという状況を
つくり出しているのであれば、池田町の例も結婚の自由を制限する憲法違反になる可能性が高い」と話している。
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1597041201/
1が建った時刻：2020/08/10(月) 15:33:21.75 退職させて優先的に非常勤で雇ってましたという落ちはないのかｗ >>32
それに事あるごとに役場ックスされても困るしな >>250
小池がそろそろ言い出すんじゃないかと思ってる。 過去に退職した人がいるから撤廃できないって、アホか >>1
馬鹿だな
まずは職員全員の給料を町民から批判が出ない水準まで下げてみろよ
そうしたらこの慣例も必要無くなるだろ >>956
ほんとこれ
前列がないから、とか、昨年度と同じように、とかばっかり言ってる
そういうとこが無能
ちな公務員 市役所の公務員は「仕事してるふり」をするのは上手いよなぁ
あの演技は神レベル！w >>829
町が小さい規模であるほどそのリスク高まるから事情としては分かるんだよな
田舎であるほど役場にいることによる利害が濃くなる 学校とか警察だったら片っぽが別のとこに異動するのにな
役場関係の別の仕事場ないんかいな >>960
そのリスクの防止や管理をする対策はやりようがいくらでもあるのに
辞めさせる(正当な解雇でもなくあくまで自主的に辞めさたテイにさせる)しかできないから馬鹿どもなんだよなぁ 結婚相手の権限を自分も共有してると思っちゃう人はたまによくいるからね >>40
事務なら諸手当とみなし残業込みで日給10000円でいいな。 8:28 登庁
8:30 ロッカーの鍵を開け、届いた書類の整理等、毎日のルーチ ンをこなす
8:45 ルーチン終了。お茶を飲んで一息
8:58 相方登庁。仲は悪く無いが、目で挨拶する程度。基本会話は無し。
9:00 席に着く。仕事はなく、意味も無くExcelを立ち上げてみ る。
9:30 Excelを立ち上げたまま30分経過。相方は目を開けたまま気 絶。
10:00 トイレに立つ。帰りにロッカーを開けたり閉めたりして5 分くらい時間を潰す。
10:30 住民から問い合わせの電話。2、3分説明して終わる。相方は気絶中。
11:00 眠くなってきたので、WEB版のニュースを見たりして ちょっと指を動かす。
12:00 昼。業者の弁当を自席で食う。その後はぼんやりうたた寝。
13:00 午後のお勤め開始。とりあえずExcelを眺める。
13:30 眠くなってきたので、Googleの地図を開き、適当に全国旅行する。
14:00 問い合わせ電話が二本ほど入る。無駄に丁寧に応えてあげ る
14:30 課長に呼ばれる。忙しいところ悪いがと言われつつ、簡単な事務仕事を頼まれる。
14:45 事務仕事終わる。再度仕事が無くなる。
15:00 トイレでピッチャーの真似をしたりして時間を潰す。
16:00 机の引き出しを少し片付けてみる。
16:30 問い合わせ電話。相方が取る。終わってから今日初めて口開いたかもと相方がポツリと呟く。無言で頷いてやる
17:20 ロッカーの鍵を締める
17:30 退庁 人員削減で昔と違って忙しいとか泣き言も聞くけれど、実際には昔はいなかった非正規や派遣を市民の弾除けや時間に追われるルーチンにあてているから昔以上に暇なんだよね 特に教師は閉鎖社会で教師同士が結婚するが、片方で臨時教員もいる
公務員教師枠を一世帯が独占するのは税金の使い道としてふさわしくない
片方はやめて別の他人を採用したほうが税の分散になる
百姓公務員も解雇して農業に専念するか、地場の産業に貢献する
あるいは農地を他の参入者に譲渡する こんな記事を書くとか時代錯誤もひどいだろ
どんだけ公務員から賄賂もらってるんだ？説明がないならもらってる前提でいるわ >>9
そんな事ねーよ、ふつーのオヤジ連中の方がうるさいくらい元気だ 給与が高いならそれを是正すべきで、こんなバカみたいな慣習を継続する意味はなさそう。 まあ公務員給与自体が
僻地にあっては10万円給付金みたいなもんだからな。
広く平等にばらまいた方がいいだろう。 給与が高いと自覚してるならまず下げるべきだと思うがｗ >>894
担任と町独自採用の副担任が特定の生徒にパワハラかましてたんだよな
全問正解なのに何度提出しても不可で同じ宿題のプリントが8枚出てきたり
合唱コンクールで歌詞を全校生徒50人分コピーも認めず全て手書きさせたとか
当時のスレ読んだだけでもとにかく酷すぎた
学力向上のために副担任を独自採用してたらしいけど塾が無いから宿題を大量に出したり
学校以外で町の行事に中学生を月1回以上ボランティア参加させたりして異常だと思った
山奥でこんな環境だと転校とかで逃げたくても逃げられなくて可哀想 地方じゃ役場の給料は民間の倍だからな
世帯収入は結婚したら4倍だよw 習慣てのが何かな
きちんとルール化されてるわけでもなくなんとなくでずっとやってるわけだろ
そんなに続けたいんならきちんと制度化するのが筋だろ 非正規公務員なんか手取り10万くらいでやってるのに正職員は心痛まないのかなぁ。自分達だけ美味しい立場にいれば他はどうなってもいいと思える人間だけが公務員になるんだよなぁ。絶対，地獄に落ちるわ、コイツら 2000年代の公務員バッシングと2010年代のナマポ叩きは日本劣化の証明 公務員は殺人でもしない限りは解雇されないし
どんなに不況になっても一定のボーナスも保証されている
公務員の待遇が民間基準にあわせるなら終身雇用も撤廃しないと不公平
血税で働かせてもらってるんだから 男が辞めて女が残るのが正解
男の再就職は比較的有利だが女の再就職で以前と同じ給料は難しい
男も妻が役場に勤めていると再就職にアピールできる 倒産しない役所の公務員を、給与面などで大企業並みとする制度がおかしいと考えるべきだが、それにメスを入れる政治家は少ない。
https://ironna.jp/article/5070 >>989
公務員の給料がいくらが妥当なのかは誰もわからない
取りあえず今は事務所従業員500人以上の給料の平均
しかも高卒や大卒かとか勤続年数も考慮しているから高くなりがち
じゃ公務員給料を下げて零細と合わせようとなると、今度は優秀な奴は公務員にはならずにみんな大企業に行く
公務員が馬鹿で大企業が優秀
つまり規制や規制緩和、補助金とかは細かなことから大企業が排除されなかったり優先されたりするようになる
全体の利益じゃなくて特定の利益に偏るようになる 高給、好待遇だけじゃないぞ、災害情報ハザードマップみたいな事も昔は役人独占の特秘利権情報
だから、安全地帯の一等地に家を建てられる >>992
今はハザードマップは誰でもみれるが昔はハザードマップを公開すると地価が下がるから止めろとの住民の声 絶対に失業しない雇用保険があるとしたらいくらまで保険料を負担できるか？
公務員はこの雇用保険に自己負担なしで加入しているんだよ
公務員の雇用を保障するのは民間の労働者 >>994
役所は人命優先で公表したかったのに他の力が働いた結果、公表が遅れたと思われる
この他の力とは言わずもがな住民から依頼された議員
おまえ等がちゃんと選挙にいって公務員を正しく働かせる社会を作れよ 日本の公務員は他の先進国に比べ給与が高く人数が少ない。
だがマスゴミは人数を比較しミスリードするから仕組みが改善されない。 公務員給与が好調な大企業やインフラ系企業を基準にしてるから地場の企業の二倍以上の高給になってることが大間違い
人件費で地方が衰退する >>991 的確
でも高いって錯覚で底辺の妄想。
そりゃ底辺土方コック床屋さかな屋八百屋よりは高いだろう このスレッドは１０００を超えました。
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