【経済】早期退職、募集9千人超に 上場52社、リーマン不況時に迫る [首都圏の虎★]
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
東京商工リサーチは14日、今年に入って早期退職や希望退職を募集した上場企業が13日までに52社に達し、対象人数が計9323人に上ったと発表した。新型コロナウイルスの感染拡大による業績悪化で人員削減に踏み切るケースが増加。経済停滞の影響が上場企業の雇用に及び始めた。
全文はソース元で
https://www.sankei.com/economy/news/200814/ecn2008140038-n1.html >>1
毎日新聞、とんでもない量の押し紙、押し紙率73%
【毎日新聞押し紙裁判】毎日新聞、元販売店主が「押し紙」訴訟 搬入部数削減を拒否され経営難に
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1517720313/
初期の12年7月には、搬入される新聞の約69%が過剰になっていた。廃業前の15年7月には、それが73%になっている。 今はラッキーなんだよな
失業保険は60日上乗せしてくれるから これからリストラの嵐になって新卒は超氷河期になるからな
全ては安倍自民を選んだ国民の自己責任 しかし株価は絶好調
これをバブルと言わずなんと呼ぶ? リーマンのときも思ったけど、日本ってこれだけ騒いでこの程度なのよね。
なにか言い訳ができたときにどさくさに要らない人処分しようとしてる感しか無い。
人材の流動性の無さが致命的。 今度、緊急事態宣言出したら完全に詰むね
今は首の皮一枚ってとこかな?
自分はコロナ無関係なんで高みの見物だわw 増税とコロナの、ダブルパンチで、ふらふら状態!
サッサと潰れろ! >>1
この種の上場企業は金を蓄えているのだからさぁ
内部留保を取り崩して道楽で田舎で百姓ができるくらい退職金をはらえよ。
そうすればジャパニーズドリームだよ。
例えばトヨタあたりで1億円退職金を払えば、若い衆は50で一億の退職金を
もらうのだと言って、志願者殺到だよ。
日産や三菱自動車クラスで7〜8000万も払えば、みんな喜んで辞めるよ。 いろいろ引っかけニュースだな
コロナ以前から早期退職は大手企業ではちょっとしたブーム
なぜなら50-55歳ぐらいがバブル全盛期で一番能力低いのにどこの企業にも入れた世代
ここが一番給料高いので企業はさっさと辞めさせたい
仕事は出来ないし、今後何も生み出さない世代
70歳まであと15年も雇うなら退職金積んで辞めてくださいという流れ
コロナ問題にすり替えてるやつはアホ
バブル入社組問題です 割り増し退職金いいなあ
普通に自己都合退職じゃあ減らされるからなあ
60まで我慢か >13
流動性は社会の活性化に必要で、大事なんだけどね。
「安心」が好きな国民性だから、「流動的」というのは不安なんだろう
安心抱えて沈没してれば元も子もないが >>1 マスゴミを恨め。餅よりも死んでない病気のために、経済を悪化させ続けてるマスゴミを。 コロナで産業構造も変わらざるを得ないからな。観光業や飲食店はもう駄目。 >>20
まぁ、それは本人らもわかってるから辞めずにしがみつき、必死に守ろうとするんだよな。 こりゃ自粛せんとな!どんどんしまくってみんなで無職になろうぜ >>18
現金なんて蓄えてないぞ
現物支給されるだけだぞ テレワークになったら働かないおじさんが辞めていった
作業履歴を出せと言われても出しようがないからな
会社もよく考えるわ 夏の終わりから秋ごろには、倒産の嵐となるだろうな
補助金で今は、なんとか、誤魔化してるけどね・・・・
株価だけは劇高で推移w変だね〜! 今ハロワ激混みらしいな。退職した派遣の子が言ってた こんなの一律半年分の割り増しで整理解雇できるようにせんと
それと退職金制度も廃止しろ、その分キッチリ給料に上乗せして資産管理は自己責任にすべき
でないと馬鹿になるぞ >>37
60日追加した影響もあると思う
仕事なくて延長が役立つ人にはいい制度だけど
働く気もないのに60日貰っている人も多いと思う
そういう人も月に2回?通わなければならないから リーマンの時の1/100の規模じゃない?
まだ本気出してないな。 コロナだしね。そろそろ田舎へ戻って(2週間は自宅に巣篭る)、お墓でも継いだほうが良いんだろう
コロナを患うと長い目で見て健康被害もスゴそうだものね ま〜た職場の椅子取りゲームが始まるのか?介護でも警備でも建設でもサービス業界でも
職場はわんさかあるぞ とてつもない氷河期
リストラの嵐
無慈悲な派遣切り
この国の未来は暗い >>48
コロナ前から電機を中心として、かなり多かった
椅子自体を作れる人以外は、30代から大変みたいね ざまあwwwww氷河期を自己責任だと言ってた奴等かwwwww氷河期が自己責任ならコロナも自己責任だろwwwww 疑問なんだが早期退職の募集って
何百人の退職金を上積みするのだから今現在体力ある会社しかできないと思うんだが
このコロナ禍で大企業でも結構ダメージあるだろ ほら見ろ俺が予言した通りになった
夏のボーナスでたから、飲食や旅行じゃないからなんて余裕こいてたよが多かったがコレからだぞ コロナ恐慌はまだ入り口すらなってない 運良くリーマン続けられてもボーナスカットや減給で年収200万円台が続出すんぞ リーマンショックだのコロナだの理由があればリストラしやすくなってる反面、切られた側の再就職は困難なままだよね
社会人になって以降も、転職に必要になる教育を受けれる学校に通うのが当たり前の社会にしないと人材の流動性なんて作れない
オン・ザ・ジョブ・トレーニングとか、あんな現場丸投げを横文字に置き換えただけのやり方じゃ、入った人材も受け入れた現場も迷惑でしかないし 五輪後の秋まで耐えれるかと思ったら、そうでもなかった
コロナといい、7年前に予想してた日本とは全く違った >>53
そう、だから早期退職すら使えない企業が
秋冬からバタバタ逝くだろ こういう時なら同業の他社も厳しいんだろうしやめてどうすんだよって話になるな 早期退職者募集して不要な人員整理する頭の良い企業
これらは倒産しないから株も買いだな
まだまだ株価上がるぞ 宝塚市の正規公務員募集に
氷河期千人が群がったのみて
ゲラゲラ笑ってた奴ら
お前らのクビも安泰じゃなくなったぞwwww さーて、いくら大企業の職歴あってももうどこにも雇ってもらえない年齢だから
退職金が底をついたら生活保護申請しますから支給よろしくね♪ >>15
今、高みの見物できるのは
資本家か公務員かインフラなどのコア企業か、年金、ナマポだな 貧民の5chおじさんが下級国民の世界に引きずり落とそうとしてる…
こわい >>60
あれは爆笑したわ
氷河期無職には関係ない募集でしたね おかしいだろ
リーマンショック時や東日本大震災の不況時に「働かないオジサン」を切り捨てたはず
たかが10年で、また「●千万払うから今すぐ辞めてほしい連中」が、ま〜た発生してるわけ? 名前も聞いたこともない中小に面接に行ったら
待合室に凄まじい人数が居た
なんて状況をたっぷり味わってくださいね
ふんぞり返った社長が
ゴリゴリの圧迫面接してくるけど
殴っちゃダメよ? 個人事業主は値段が高いうちにマイホーム売ったほうがいいぞ >>20
コロナ前から増税で死んでたしな。しかも2018年から景気後退してたとかお得意の改竄統計だしw 今なら全部、コロナにおっかぶせられるからな倒産、廃業は増えんだろ。中小零細なんてコロナで仕方なくって言い訳して畳みたい社長多いだろ。 >>69
いまだに圧迫面接なんていう都市伝説を信じているのか?
オツム大丈夫か?おまえ 50後半で早期リタイアならいいが、
このご時世、働き盛りで希望退職に応募して安易に転職なんて考えてたら終わるよ。オレは言いましたよ 私が最後に転職したのが今の会社(東証1部上場)だけど
年齢は42歳のときだったわ 1万人が職を失うのかw
コロナ死者の方がまだ少ないな。
あ、電車止めんなよ。 トヨタがすごいのは
「過去70年間で一度も社員解雇なし 」 >>65
中級国民的の皆さん、下級国民の世界へウェルカム♪ 店が大打撃受けたので、早期退職しました ちなみに飲食業
大半が早期退職したが
それでも残ったのは、普段からダメダメな人達だった >>64
これから日本の財政が本格的にポンしたら年金とナマポもヤバいかな >>65
貧民5chオジサンって40-45位の超氷河期多いだろうな
結婚ネタや氷河期ネタの盛り上がり見ると分かる 早期退職って事は企業は金持ってるって事だよ
普通の企業なら出向出張命令し嫌がらせして辞めて貰う クソ零細勤めだったけど先月転職して今週丸々休みだからゴロゴロしてるけど本当運よかったわ
休みも給料もめちゃ増えたし変な付き合いもなさそうだし言うことなし >>77
その分、下請けや部品メーカーに対する値切りが・・・ >>83
金はもってるだろうけど
その金もボーナス削ってきて作った金でしょ >
>>84
20-30代前半位かな
運も実力だよ >>81
そこがポンしないように貧民を更に絞る
消費税アップなんて提言あったでしょ >>65
貧民の5chおじさんにそんな力有るわけないじゃん、運命だよ 56だけど上司がクソみたいな仕事を山ほど持ってくる。
これは嫌がらせによる肩たたきちゃうか? >>85
2015年くらいから解雇規制の緩和について公然と言われるようになったよな。
今までだと終身雇用のメリットを挙げて反論してくる奴が多かったが。 >>3
中国やろ。なんで被害国が責任取らんといかんの? >>1
麻生くん、「リーマンとは違う、金はある」ていってなかった? 内部留保ガー言ってたやつ、分かる?
資本家(株主)は配当も成長投資もされず、死に金と化して損してきたんだからな
内部留保とやらは解雇規制が有るため景気後退期に備えた正社員の身分保障コストなんだぞ
それを「内部留保をよこせ」と言い続けてきたよね、ドロボーが >>65
>>82
00年代前半に、団塊世代をボロクソに叩いてたイキリ30代が地獄見てるだけ
自分に帰ってくるんだよな、結局 新卒の4年生
ついてないね
もうどこ行っても、相手にされない
何社も何社も回って、希望のランクを落としていっても
断られ 卒業式
後は派遣かバイトが待っている
去年はアベノミクスでイケイケだったのに
たった1年の差で 天国から地獄
ご愁傷様 >>62
持ち家・車・金融資産、色んなものを処分したあと、更に親兄弟・親戚に役所から連絡されまくるけどそれで良いならw
言っておくが、思ったよりも心身ともにダメージ大きいぞ?
おそらく一生抜けられんような貧困生活が待ってる、金だけじゃなく人間関係も崩壊する 貧民5chおじさんの負のオーラすげーな
果たして浄化される日はくるのか >>11
軟弱若者が大量にプロナマポ化するのも国民の自己責任追加で 50代っていらんよな
若いときにパソコンなかった世代だしw
頭悪いし本当に使えない >>97
株価みりゃわかんだろ
金はあるんだよ。金は >>11
オプションもらえるし転職時に交渉して年収アップだし超ラッキーじゃん
安倍支持じゃないが、安倍のおかげなら一般人は大歓迎だろ
底辺はしらん 来年、再来年のがヤバいだろ
だから
50後半の予定外リタイアはあり
コレだと退職金上乗せで
雇用保険もコロナで延長らしい
たぶん4年後は整理しすぎた反動で
女社長の生理止まるし、
新卒青田買いも生き返る
ただし寒風が吹きすさぶ、
いま整理に応じて転職探す奴はあほ
凍死するわw >>88
もう少し上だけどなんか転職できたぜ
つっても相当長いこと転職活動やったけど結局納得できるところ行けるまで諦めずに色々手尽くしてひたすら応募するしかないな
大した能力なくてある程度歳食ったら50社でも100社でも落ちて当たり前だ リーマンの時は
世界を中国が助けてくれた
もうそれもない
今回は日本だけの問題じゃない世界中の問題だ
バカにしてるのは甘い
もう恐慌は近いよ
百姓が笑う日が来る テレワーク鬱とか自粛疲れとかほざいてた大企業正社員
よかったな、解放されるぞ >>105
じゃあ、それを支える人たち(サラリーマンとかの一般国民)も自己責任だなw
そして誰も他人を責められなくなってやがて衰退し、日本は安倍一味のせいで終了とw おい、バブルのおっさんども早く辞めてやれよ、いつまでリーマンやってんだ、迷惑だってよ まだまだ序の口なのでは?
内部留保あるんだし、コロナを口実に割増退職金で人員整理出来て良いんじゃないか?
まあ、このご時世再就職は簡単ではないと思うが、それなりに積まれたら考えても良い。 15年前にUターン転職したけど 家電メーカー営業から畑違いのスーパーに(どっちも一部上場
正解だったと今さらながら思う これが氷河期の末路か。
ま、俺は一緒にされたくないけど。
00年卒だが人並みに頑張って年収もなんとか千万円単位まで届いたしね。
ごく当たり前の努力すらできなかったチンカスが20年後に苦しんでるのはまさにアリとキリギリスを地で行ってて草しかないわ。
自業自得だよな、世間の人は別に落ちこぼれ氷河期のような面汚しに同情しなくていいと思うよ。 大手なら50くらいで辞めても
割り増しで退職金3000万くらい貰えんだろ
余裕やん
(´・ω・`) >>13
有能なら早期退職は大歓迎だけどな
退職金は割増だし転職先は引く手数多だし
引き止めされるけど、親の面倒みるとか言っとけばいいしな
うちも早くやらないかな
最近忙しすぎたし、もうちょいマッタリ高給なとこに転職したい 2019年卒 新卒就職人気企業ランキング
1位がANA 4位がJAL
だったんだぜ
高い競争率を勝ち抜いて入社して
わたし、勝ち組の奴らが
たった1年で ボケ丸出し状態ww マジで秋までに終息しないとリーマン不況時がかわいく思える状況になるぞ。
万が一、冬まで続いたらオリンピックも中止だろうし、経験したことがないレベルの大不況がくるかもな >>127 そっか、そだね
所詮他人事なものでww 株やってる人なら知ってると思うけどコロナ禍でも好決算の会社かなり多いぞ 年寄りを切って若い人を就職させるべきだろうな。
それをやらなかったので衰退速度が加速した。 リストラされた人達よ、今こそYouTubeで新宿ホームレス渡辺博さん52歳の動画を見るんだぞ
酒を飲んでハロワに行くくらいの度胸がないとダメだぞw >>133
特定のコロナ特需があった企業以外はどこもズタボロだろw >>131
現金ある資本家層は買い叩くチャンスだからな
コドオジでも資産家のお坊ちゃんなら女子大出たての子と
結婚できるぞw 来年以降の数年は
お前ら金貯めとけよw >>123
結構コストのかかる(千万単位)企画を通そうとしてた。
会社が乗って来なければ裏で動いていた人員を連れて
転職するつもりでいたのだが
あっけなく企画書が通って
トントン拍子に進んだので
転職せずに今の会社でその企画内容の業務を行なっている。
チームでの転職に成功してたら数千万円のインセンティブを手にできたのに残念だわ
企画を通した会社もまああっぱれだとは思う
ウチの会社が早期退職者を希望するなら
真っ先に手を挙げるだろうなあ >>135
1991年バブル崩壊→阪神淡路大震災
2008年リーマンショック→東日本大震災
という前例があるので。 >>134
定年が50歳だったら団塊ジュニアも救われただろうに。 多少形態は違っても、300年以上前でも需要がある作業を手に職していると、強いね。食いっぱぐれない。 >>107
その50代も、2000年頃にはバリバリ(笑)の30代で同じように50代社員を笑ってたよ
2040年頃には、俺らも若者から馬鹿にされる無能オヤジになる >>133
それな
まあ相変わらず無駄に銀行に貯金し続けてる老害と、投資に回す金を持たない底辺が恩恵に預かれないってだけでな >>122
ローンと子供抱えてると
奥さんが定年計算上反対するし
上場でも余裕とは言えない
パッパ
「言うてもウチ貯金あるでしょ?」
マッマ
「ない。200しかない」 >>133 政府がごまかしてるからね
世界的にGNPが減ってるんだよ
どんな職種も関係ないよ
みんなどっかで繋がってるんだから
これだけ世界中で仕事もせずに遊んでる人間が増えれば
結果は目に見えている
株やってるやつも内心は逃げ場を模索している最中だよ 世界恐慌とスペイン風邪が手を繋いで歩いてきた状況
前代未聞 安倍のクズは日銀に無理やり株買わせて
誤魔化してるだけだからな。 またリーマンショック後の日本だけ1人負け組みたいになるんだろうな
120兆もコロナ予算つぎ込んで
効果より利権優先だからな。 観光と飲食は終わったな
gotoもマスコミに潰されたし
withコロナもマスコミに潰されそうだし
もう日本は引きこもって死を待つのみ >>128
もう、世界的に致命傷。
しかもこれから経済も
コロナも第二波以降が
続々と津波は二波以降が怖い。
>>145
うむ
世界恐慌時も2年位かけて
断続的に下がって行ったからな
一気に最低値はない >>44
底辺は中途採用の対象外だぞ
底辺の薄汚い履歴書なんか見たら目が腐る >>1
新卒10年とらきゃいいだろ
コロナの感染を広げるのは20代のバカどもだからな
なんで感染源を切らない 大丈夫だ
清掃と介護と交通整理がある
未来は明るい >>54
そんなの底辺だけだろ
一般人にはほとんど影響ないけどな
休業補償100%とかテレワークとか、家でゴロゴロし過ぎて仕事すんのがめんどくさくなったくらい
派遣はほとんど切ったから、社内は却ってスッキリしたよ >>55
貯蓄が何千万もあるだろ
学校行きたいなら勝手に行けよ
誰も行くななんて言ってないだろ
・・・頭大丈夫か? >>152
遂に日本経済の秘密のベールが
剥ぎ取られる
骨太重税のトリクルダウンと
円高だけが武器で
不要不急な遊び仕事で
金を回しあってたことがネタバレ、
インドからも蹴り入れられる事態に 派遣とかテレワークでいらないやつは切れ
廃業とか切りまくれ バブルもリーマンも関係した業界で倒産や首切りがあった。
今回はそれが旅行や飲食業界となったとだけ。
何を慌てるのか??
バブルやリーマンの時に雇用調整助成金の負担低減や、持続化給付金、国民一人10万円とかあったかよ。
恵まれてるだろ今回。 JALとHISに努めてる創価の友人が青い顔してたわ
念仏唱えてればコロナは治るよと言っておいた JAL ANA JTB KNT NISSAN
どこも厳しい 下の建玉切っちゃ駄目。
狭いけど、📈ロングで短く取る もうダメかもわからんね
つか東京がダメなら働くとこねえな JALはもうダメだろ
利権がらみで叩かれるから、政府もスルーだ >>121
マクロな話にミクロな精神論語るやつの無能っぷりは
学生時代の努力が足りないのだろうなwwww >>176
ユーチューバー、納豆屋、ドラッグストワー、宅配屋、公務員・・・
コロナバブルの職種を狙うんだよ >>170
よっしゃ増税(゚∀゚)キタコレ!!
これで日本の財政は安泰だ!!
よーし家新築しちゃうぞー
ついでに新車も買ったらぁ!
ってなるだろ その内テレワーカーがバンバン斬られるよ。
AIが確実に仕事を奪うよ。 >>173
仕組み的にああいう風にはもうならんよ
同程度の不況になる可能性はあるが 俺もリストラ対象になって退職金貰って田舎に帰りたい。
何故か本社勤めだし管理職だし。若い人に変わって欲しい 公務員こそ始末すべきだろ
夏の手当て満額で有給リモートワークでダラダラしてやがる
今年から有給育休男も半年 何度でも繰り返しOK
>>1自分達は痛くも痒くもないご身分の役人様には 市民が死のうが知った事ではなく、夏休みの計画で頭がいっぱい
プレミアムフライデー 公務員だけエンジョイ
男の育休半年以上 公務員だけ海外育休バカンスもOK
病欠、子供が病気で欠勤、自称鬱で一年休職 公務員だけ有給
努力も貢献もなく、不況下でも夏冬の高額手当 公務員だけ
不正不祥事でもクビにはならず、刑事事件でも実名報道されず 公務員だけ
無能でも時間が経てば昇進昇給・天下り利権 公務員だけ
げに世の中は公務員天国・民間地獄
毎日がプレミアムフライデーのサボり地方公務員がいる
>>1 こういうクズ公務員がのうのうと支援金十万プラス夏冬の手当てたんまり受け取ってシティボーイ面でのさばってるのが許せない
四ツ倉颯斗 1994.3.6茨城県水戸出身2016年渋谷区採用悪質チャラクズ地方公務員
手抜きサボり 人権侵害 不法侵入 暴行 守秘義務違反 捏造報告 虚言癖 逃避癖 区民からの素行目撃情報苦情握り潰し
水戸土民が東京都渋谷区の信用を失墜させながら いけしゃあしゃあと厚遇手当て受け取ってる不条理
区民の敵 区政のダニ 職場の疫病神 四ツ倉颯斗 加えてヤニ厨歩きタバコポイ捨て輩 今すぐ東京から出て行け!水戸に帰り水戸で暮らし水戸で死ね!
屁理屈捲し立てて言い負かし黙らせる事が「ご説明」午後から出歩いて連絡も入れず帰宅する実質早退が「出張」
頻繁離席で喫煙スマホ外部と立ち話 仕事より息抜きで時間潰し
公務より遊びたいモテたい 区民の命より自分が大事 好まない仕事は先延ばし聞いてない知らない
「それやりたくないんですよね」「手続き面倒なんで」テメエの心配しかしないチャラクズに正規公務員の資格なし!
口頭注意されても舌先三寸で身を交わし 喉元過ぎればケロッケロの蛙面 三歩歩けばキレイに忘れる鳥頭
こんな公務と区民と取引相手舐めた公務員不適合者は上京すんな!
この渋谷区職員四ツ倉颯斗なんか出張と称して午後ふらふら外出したまま連絡も入れず直帰してた
それも金曜や祝日の前日は必ずその手口で実質早退 毎日がプレミアムフライデー
当然仕事は手抜き先延ばし 苦情には泳いだ眼で嘘の言い訳 クズ公務員の見本みたいな水戸土民
こんな奴らが のうのうと公務員利権貪りながら、立場を勘違いして都民区民を苦しめている
https://i.imgur.com/ALyKteK.jpg
https://i.imgur.com/lpyAGJ2.jpg >>182 そ、そ
切りやすいものね。
電源オフ はいさようなら
PCの前で仕事待ちの日雇いレベルに成るね 引きこもり100万人以上の時代だからね
もう仕事なんか無いよ 9000人?
損保ジャパン方式でリストラすればすぐじゃね?
損保ジャパン国内4000人削減 介護に配転
1社でこれできるんだぜ あとは好きな仕事だけ受けてゆるゆる生きようと思ってたのにこれだもんなー
現金だけだとやばい?
色々試算分散させた方がいいのかな? リストラになったら素直に生活保護を受けるべきだと思う。生活保護はそのためにある。 まあ、最後は
百姓やれ 百姓
これだけは、仕事無くならないから 早期退職って手あげたほうがまだマシなのかな?
倒産したら退職金も出ないようになるん? >>188
あーあれは相当数退職したらしいね
一応中級ホワイトカラーで
勤めてたはずなのに
介護に配置転換
普通の反応として退職するよね
宿泊業→農業
は宿泊業が何気に下級なんで
鍛えられとるからな 早期退職って次の伝手がある有能な人から辞めて行って
会社にしがみつかなきゃどうしようもない人が残るイメージ ざまあ!
経産省が、「無駄の無い・贅肉の無い・筋肉質な社会を作る」って言い、
マスコミや新聞やテレビはそれに賛成したんだから、
新聞もテレビもNHKも原発も、無駄な贅肉だったんだろ。
氷河期「ざまあ」
マスコミ「自己責任。無能な会社は市場から退場しろ」
経産省「能力主義。競争社会」
外資系(例えば中国とかも)に買収されれば、無駄がなくなって生産性もあがるだろ。
NHKも日テレもTBSもテレ朝もテレビ東京もフジテレビも日本の出版社も、いっそのこと中国に買収されたらどうだ。
アベノミクスのせいか、ありもしない架空の空想のスタグフレーションのせいにしておかないと、
新聞・雑誌・マンガ・テレビ業界は、無能なクズのゴクツブシのゴミ、と言うことがばれてしまうからなwww
しかもスタグフレーションは起きていない。ありもしないスタグフレーションのせいにして逃げる無能なクズ。
いますぐ、日本は、日本の内需を拡大し、1ドル=5000円の円安ドル高にし、日本を競争社会にし、
日本の厚生年金・日本の共済年金・日本の老齢年金・日本の健康保険を全廃しろ。
いますぐ、スズキ・ダイハツ・イスズ・トヨタ・ホンダ・マツダ・ミツビシ・ニッサン・スバル・東芝・日立・IHI・日本製鉄・JR・
セイコー・カシオ・三井住友銀行・東京三菱UFJ銀行・みずほ銀行・バンダイナムコ・ソニー・任天堂・VW・BMW・ベンツ・アウディは、潰れろ。 うちも早くやって欲しい。
会社都合退職、退職金割り増しで、
速攻手を挙げる。 >>195 愛社精神にあふれた忠義者の武士が残る。「忠」(うそ) >>197 で、腕組んだラーメン屋のおやじか ママに乗せられて手作りパン屋か
ああ、手打ち限定数の蕎麦屋もあるか 行け!リーマンショック2だ!
アメリカ合衆国のバブルは崩壊するのだ!
アメリカ合衆国はアメリカ合衆国で小型自動車および軽自動車を作り全世界へ輸出する!
日本こそが世界の経済の成長エンジンとなるのだ!
日本は、日本の内需を拡大し、日本の貿易収支および日本の経常収支を赤字にし、日本を債務国にしろ!
今すぐリーマンショックでウォールストリートは、くたばれ。今すぐウォールストリート死ね。
日本およびドイツが自動車を輸出するようになってから地球環境は悪化している。
米国は米国で軽自動車を作り全世界へ輸出する。
米国は米国の内需を縮小し米国のバブルを潰す。 早いとこ消費税廃止しろこれのせいで失われた30年になってんぞ 失業、感染、このキーワードから思いつくのは
孤独死物件清掃業者の需要が上がりそう いらないって自覚する人が9000人もいるなんていい事じゃないかな
早期退職させられる人間なんて、どーせ疎まれてるんだから、
さっさと辞めてしまえばいいよ
どーせ、他人に迷惑かけてたから退職に追い込まれたのがオチでしょう??? 世界中のロックダウンに耐えられないのは、外需に依存しまくって世界を搾取している日本およびドイツだろ。
米英仏伊あたりは、米英仏伊をロックダウンし続けるべきだ(米英仏伊の自動車工場は除く)。
米英仏伊は、米英仏伊を向こう50年ロックダウンし続けろ(米英仏伊の自動車工場は除く)。
日本およびドイツが、世界の経済の成長エンジンとなるのだ。
日本およびドイツが、日本およびドイツの内需を拡大し、日本およびドイツを債務国にしろ。
日本およびドイツは、競争社会となり移民を受け入れるのだ。
日本およびドイツは、日本およびドイツをロックダウンするな。 >>20
早期退職って裏でターゲット決めてやってるのかね
でないと有能まで辞めてく リーマンは確実に超えるだろ。
実体経済に影響あるからな今回は。
逆に言うと、起業しやすいようにして欲しい。 「民間」の中での「最上層」である「上場企業ですら」9000人以上の解雇見込みの中、
「只の一人すら」経済事由での解雇がされない寄生虫ゴキブリ公務員の
どこが「民間準拠」なの????
寄生虫ゴキブリ公務員はボーナス満額の上、増税とコロナ特需によりバブル景気www
ローン破綻、休業補償、今後の減収、廃業失業、最悪自殺一家心中・・益々疲弊の民間サン尻目に、
「その民間サンの懐に手突っ込んで金くすねてる寄生虫ゴキブリ公務員」様は「そもそも」休業補償100%www
おまけに今なら!!コロナ対応対策を「口実」に青天井特別手当のボーナスステージ!!
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の★年収が1500万円超★に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、★ 一般事務をしていた ★というが、
<< 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない >> という。
★ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいた★ことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、<< 747万円もの >>手当を支給されていた。
この職員の★年間給与は781万円★のため、合計の<< 年収は1528万円 >>に上る。
さらに、★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。
去年8月の広島市の土砂災害で大きな被害が出た安佐北区役所の50代の課長補佐が、
実際には働いていないのに災害対応に当たったとして残業代100万円余りを不正に受給していた
広島市安佐北区役所地域起こし推進課の課長補佐の50代の男性職員で、去年8月の広島市の土砂災害以降、
実際には働いていない200数十時間についても災害対応に当たったとして残業代を水増しし、100万円余りを不正に受給していたということです。
この課長補佐は、残業時間を承認する上司から給与システムに接続するパスワードを聞き出し、
みずから自分の残業時間を承認して残業代を水増ししていたということです。
平均で「時給4428円」 ←311地震当時の話だから今はこれ以上www
広島市によると、災害発生から10月末までに残業した一般職員は5280人。この間の1人当たりの時間外勤務手当は平均23万3388円で、
最高額は635時間の時間外勤務をした消防局職員だった。
1カ月間の時間外勤務手当が100万円を超えた職員は9人おり、うち消防局は8人。1カ月間の最高額は127万1082円で、平均時給は4428円。
水害対応で最大342時間・・・・常総市職員の残業代込みの給与「100万円超」 >>3
安倍さんは関係ないだろ
誰がどう考えてもトランプが原因
アホでもわかる
いやアホのネトウヨはトランプと同じで中国のせいにしてるか 早期退職
これが拡大すれば最後には
社会は要らない人間から見放す
生活保護、年金受給者 このあたりから 切り捨てていく
野たれ死に が目に浮かぶわ 「民間勤めであれば当たり前」である解雇や減収リスクが一切織り込まれて無いのに
「民間準拠」www
そしてその「民間準拠という建前で設定されてるのに実際は税金利権で厚遇尽くし」の寄生虫ゴキブリ公務員の給与維持の為に
更に増税されて強制徴収される「民間」
でも「公務員の待遇は民間準拠」らしいwww
「準拠」の言葉の意味の解釈の相違が半端無いのかなwww しかも、新型コロナがいつ治まるのかも分からない
大学もオンライン授業ばっかりで、授業料返還でもめている
いいぞもっと混乱しろ >>208
もちろんリストがあるよ
対象でない人は辞めたい言っても
自己都合でどうぞって言われる
対象の人は辞める言うまで何度でも面接
それでも辞めない人は期間終了後
全く異なる業務への異動+転勤の嫌がらせで自ら辞めるまでいじめ抜く 氷河期世代は最後に救われたよなぁ
何十万人自殺したんだ
日本をぶっ潰すぞ >>218 公務員がいいと思うならなればいい
募集してるぞ 普段仕事しないで世間話ばっかしてる奴とか
会社にいるだけで何の実績も上げられない奴に
限って、リストラ面接では最初から喧嘩ごしで
抵抗する。多分録音してたり事前に弁護士に
相談してたりもするだろう。お前仕事もその
ぐらい気合い入れてやれよ、て感じだな。 羨ましい気もするなあ、中途には割増退職金などないんだろうな。 そして「今現在」のみならず「今後仮にコロナが何年何十年と蔓延し続けようが」一切の減収が無い税金利権職の寄生虫ゴキブリ公務員www
これ只の荒らしコピペと思ったら内容は全て的確な事実だったわw
私益に関しては声高に「民間準拠」(それも一部の特殊民間w)を主張しますが都合悪い事案に関しては一切黙殺させていただきますwww
タクシーはじめドライバー職?閑古鳥の飲食業?受注激減の製造業?予約キャンセルだらけの観光業?業務停滞の物流業界?開店休業のイベント業?
戦々恐々の医療関係従事者?休みたい?接触避けたい?でも減収したら生活破綻のリスク?
そんな皆様に届けたい!!このッ!熱い思いッ!!
★「税の公平性」「民間準拠(笑)」ガン無視最優先再分配★、★税金原資で安心の休業補償100%★で公務員特権マジうめえwww
「公益」名目にした「身内私益利権」押し売り義務を課して販売実績100%アザースwww
民間で言う「単なる拘束時間」を「実働時間」と呼称して激務演出工作最強杉www
くすね放題青天井の残業手当ジュウジュウ リスクも責任も無いゆとり民間ゴッコで
不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ 老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
「現実社会の景気や経済実情」をガン無視した人工固定優遇給与体系でノーリスクハイリターンwww
★ 資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食い ★マジうめえw
「公務員だけど手取り30万以下、民間より全然貰ってないよw」てカラクリ、
「付加手当」「極太福利厚生」には一切触れずに「薄給演出の為の初任給」と「基本給」だけ申告して
「共済年金」「退職金」「超高金利公的積立貯金」で回収確実な「先行投資」してるだけw
情弱な朝三暮四猿が「勝手に勘違い」してくれるから擬態工作の手間要らずwww
鉄板「民間準拠(キリッ)」民間の「極一部」の「上層ウマウマ上澄み」だけチョイスして「公務員全員」に反映させてますが何か?w
あ、その維持負担は税率って形で下層含めた「民間全体」に適用なw
「中央値」はスルーして「現実と乖離した平均値」で納得してるお猿さんだらけw
「生涯所得、実働時間、年間休日数、★幾ら税収減ろうが民間疲弊しようが恒久雇用と昇給保障★」
には一切触れずに「月手取り額だけ」比較してる連中、故事「朝三暮四」のお猿さん以下www
結婚も子供も諦めて自殺寸前まで唯々諾々と貢いでくれる納税者の聖者さん達アザースwww
定番「公務員も税金払ってるからキリッ」但し「再分配及び恩恵は公務員最優先享受ルール」でねwww
税金ってさ、公務員にとっては「最優先還元されて確実にそれ以上にバックされる」けど民間サンには取られ損掛け捨ての「罰金」なんだよねw
不履行も不作為も怠慢も形骸化した規定はあっても「罰則」無いんで堂々と「公的スルー権利」全力行使しますが何か?w
あ、お前らは文句つけたり恫喝したら「公務執行妨害罪」な?www
少子化?不況?減収?失業?自殺?公務員に関係ねえしwww
努力不足と自己責任じゃないっすか?www
民間サンから吸い上げた養分で身内限定プレミアム特権マジうめえwww
待遇維持の為に増税マンセー!!!!!!!
納税者見殺しで勝ち逃げサーセンwwwww ★ 現役寄生虫ゴキブリ公務員への素朴な疑問 ★
全国どこでも「被搾取側」の民間業者が涙ぐましく只でさえ減ってる自分の利益削って互助的活動してる中で、さ?
今回のコロナ事案って今現在も以後も必ず雑談や世間話の話題に上がる筈だけど、一般民間人相手の時にどういう受け答えしてるの?
まさか「お互い大変でしたよね」だの「お互い今後不安ですよね」だの
「貴方も辛いだろうけどこっちも同様に辛い」的なニュアンス使ってないよね?
寄生虫ゴキブリ公務員は失職も収入減も一切無く今後も益々の昇給増収は確約されてて、
「民間は損害しか無いけどゴキブリ公務員は一切リスクも損失も無い」のは事実なんだから?
まさか「事実でない嘘」ついて「我々公務員もこうなったら安定も保障も不透明で不安ですよ・・」とか
「これだけ経済損失出たら一律公務員も給与一部カットだし当然ボーナスも凍結ですよ・・(涙」
「車と家のローンもこうなったら解約も考えてますよ・・今後どうしたら・・(チラッニヤニヤ)」
とか「★ 嘘 ★」言ってるとかないよね?
ちゃんと「あんた等は解雇倒産自殺人生設計滅茶苦茶になったかもしれないけどこっちは対応に対する特別手当やら臨時増収でウハウハですわw
制度上そうなってるんで文句あるなら政治家に言ってくれないとwwwつか納得いかないなら公務員になれば良かったじゃんwww」
て★ 正直に事実 ★ 話してる筈、だよね???
個人に責任も過失も無い連中が失業したり減収して生活苦しくなってる中で、自分達だけは本給も時間外手当もくすねて、どんな気分?
やっぱり「制度上そうなんだから知らんがなw貰えるものは貰っときゃええんやw」な感じ?
「好きで民間企業に行った連中が勝手にそうなろうが我々はその連中の納めた税金をくすねる権利があるんでwww」な感じとか?
どういう卑しい乞食体質と厚顔無恥神経で罪悪感皆無で堂々と時間外手当までくすねてられるの?マジで知りたい。
全国で寄付したり応援活動や有志による支援事業だの立ち上がってるけど、
例えば地元の寄生虫ゴキブリ公務員が「自発的に給料一部返上」だとか「公務員有志で寄付金」だとか一切聞かないよね???
筋で言えば「現地以外の非公務員」よりも「散々納税者の血税くすねて寄生してた現地公務員」の方が
「寄付するべき」立場だろうと思うけど、逆に「一切しない」て凄いよね?
目の前で生活困窮や人生転落してる連中を見て、自分達だけは「今後もそんな可哀想な連中に寄生」
して収入保障されるんだぜ??あまつさえ賞与昇給までw
その構図において
「ここまで弱った相手に寄生して養分吸い続けるのも流石に心苦しいんでせめて宿主に多少はバックしてやるかw」
て感情すら沸かないってマジで引くよね。
いや、マジで信じられない位に凄いよね。
真剣にどういう精神構造なのか疑問だわ・・・ 不況関係なく無職のお前ら
どうしたら日本で無職になるんだよ >>222
同窓会行かないからそんなに旅立ってる実感ねえな >>228
お前のような馬鹿を雇う会社があるんだな
社長も馬鹿なのかな?? 早期退職はこれからも働く感ありだよな。早期リタイアとは違う。 >>231
氷河期世代クラス40人で自殺4人出てるからなぁ
正社員ってだけで疎まれた コロナ渦で働きに行くより早期リタイアできる人はした方が良いよね
自分が感染広げるかもしれないし >>217
テレワーク可能な職種は解雇というより、請負契約に移行しそうな気がする。会社も正社員として雇用しないでいいしね。 優秀な社員ばかり辞めて体育会系のバカしか残らないパターン うちもやってくれないかな
もう働かなくてもいいだけの金融資産あるけど惰性でのらりくらり勤めてたから真っ先に手あげる 安倍がこの世界を破壊するためコロナを作った
安倍は世界を破滅させる悪魔だ
すべてはアベノセイダーズ 23050Lとか利に乗ったケースが物凄い多いよ。
23000守るマンがいるから 安倍政権がプロデュースする日本国民根絶やしキャンペーンかw >>242
安倍ちゃんは統計偽ってでも好景気になったことにして、それをテコに憲法改正したかったでしょ >>20
全くその通り、うちも使えない奴等がいっぱい。まぁそのおかげで管理職になれたけどね。 >>1
でも空前の高支持率♪
日経平均は爆上げ♪
な〜んの問題も無し♪♪♪ 一人一人の人件費を下げていけばリストラと同じ効果が得られる テレワークで使えない奴が更に際立つようになった気がする
こりゃうちも赤たたいたら希望退職(リストラ)かな? >>162
清掃や警備も閑古鳥
リモートワークでオフィス要らないもん 労働者の危機なのに
全く現れずに
高齢者の命だけを連呼する
それが、立憲、共産、れいわ アホで使えない50代以上は辞めて欲しい
本当に使えない >>194
農業を通じて生産者の努力や採れたての新鮮な野菜を使った料理を提供出来るようなルートを確保して欲しいね
ま、今もあるんだろうけど >>254
そりゃ高齢者の方が熱心に投票してくれるからな
現役の労働者なんか2人に1人も投票しないのだから当然の帰結だ
投票しないことで自分たちの首を絞めていることに気付かない茹でガエル状態 >>257
それが外食業、宿泊業なのでは。
あまり記事になってないが観光魚、外食業、宿泊業がこけて一次産業も困っている記事が地元のローカル紙に出てたし。
日本酒の造り酒屋も酒がはけなくて酒米の購入量を減らしたため、酒米がだぶついてる記事も出てたよ。
本来は大手マスコミはこういうことを伝えないと駄目なのに報道では観たことない。 >>195
甘いな
早期退職は会社が辞めさせたいターゲットにだけ執拗に面談を行い、
早期退職を提示し応じるように追い込んでいく
有能な人は対象にならない
対象になった無能な人は転職は無理だとわかっているから、
なんとかしがみつこうとするが、
そういう場合は、極限まで査定を下げたり、僻地に転勤させたりして
最悪、自己都合退職に追い込まれる >>260
甘いよ。
部署まるごとや支社を丸ごと廃止にするパターンもあるから。
部署内、支社内に有能な社員がいても丸ごと首切りする。 もうすぐリーマン越えだね
消費税5%に戻して 給付金10万もう一度くばらないといけないね >>122
独身ならな
家族持ちの50歳なら、それではとても金が足りんし、年金受給までもたん 一度リストラ対象にされた時点でもう死しかないんだよな
自己都合退職に持ち込む方法なんていくらでもあるし >>28
↓これらは今から4ヶ月以上前の経済無知な素人エコノミスト達のレスである
79名無しさん@1周年2020/03/22(日) 12:04:40.38ID:03qPoJSB0
> 音楽関係やスポーツ関係や各種イベント自粛
> 世界的に渡航禁止で観光産業も駄目
> テレワークやら直帰でみんな外食しなくなって飲食業も駄目
日本では一時的なものですね。
そもそも弱小企業でなければ不況になるほどの問題ではないよ。
85名無しさん@1周年2020/03/22(日) 18:33:54.85ID:WPh1OyjM0
弱小旅行会社や飲食店が潰れても私にも日本経済にも問題ないけど。
>>54
↓これは今から4ヶ月以上前の経済無知な素人エコノミストのレスである
96名無しさん@1周年2020/03/22(日) 18:48:59.92ID:1WVHRXNX0
コロナ恐慌ってなんだろうね
コイツの妄想による造語かなあ(笑)
↑今やこいつの馬鹿さ加減はその辺の中卒未満で、
ちなみにコロナ恐慌とレスしたのは5ヶ月以上前の俺で、
こいつに経済音痴と呼ばれた俺と経済無知の経済無知の素人エコノミストの一体どちらが正しかったかは今やご覧の通りである そりゃあ外食、旅行関係と最悪な状況なんだしこの程度のリストラは出るやろなぁ みんな苦労してんだな
俺の一族めっちゃ裕福でリアルに病院経営者とマンション経営者の財閥一族なんだけど、正直ここまで閉塞感のある時代にここまで豊かになっていいのかと思う 出生率4から3になって、もっと下がりそう
何人に一人が貧困児童かってのも上がりそう
今より生きにくい時代ってどんな時代なんだ 安倍政権で8年連給与&ボーナスアップの公務員と政治家は何があっても満額支給 >>70
当然もう相場下り坂だぞ
いまどきそうそう食いつくやつおらん
秋冬に冷え切ると見てみんな虎視眈々だ 家のローンとか養う家族がいる人間は大変な事になる
リーマンショックを乗り切ったと思ったらコロナショック
コロナは外食などの庶民的なモノを殺すからな 俺も財閥とまではいかないけど名家だから
こんなんでいいのかって思うわ
あまりに酷い状況だからマンションの家賃とかはサービスして当面無料にしてるな ご優秀な正社員様なら辞めてもすぐ次が見つかるよね
自己責任www 氷河期は甘えとか言ってた団塊世代がコロナ世代の孫には社会が悪いとか言ってるんだよなあ 家に農地がある人は耕しに帰ったほうがいい
マジで
そのほうが勝ち組になる世の中になった 正規は95%解雇して、5%正規、95%非正規だけでやっていける会社は結構多い。
数年後は当たり前になっているかもな。
ちなみに早期退職した人は使えないのが超多いから退職後に老後前に退職金を使い果たす人多いんよ。 コロナの所為で数ヶ月前に肩叩き食らって
先月退職
マジで職がない
ブラックかバイトくらいしかない
兎に角、今は状況が悪過ぎ
会社にしがみつけるだけしがみついておけ 今9000人ということで、今後もさらに増えるんでしょ?1年後は計3万人? 公務員もいいがんに大企業の給料にあわせるなら同じようにリストラしろよ。
リストラしまくって精鋭化した大企業社員の能力と精鋭化してない公務員の能力が同じなわけないだろ。 >>100
産まれてきたやつが悪い。俺は産まれろなんて一言も言ってない。おまえの勝手。 昔、人員整理とはっきり言うてた
バブル後、リストラに呼び名が変わった
コロナで、テレワーク≒自宅待機のリストラ予備軍 となった会社は多々。 これから更に増えていくんだろうなぁ
電気の国家資格あるから開業しようと思ったら独立の経験年数が5年足りないってオチが… 【経済産業省】給付金、デロイトに委託 2次補正分、427億円で契約 [ひよこ★]
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1597421774/
経済産業省は14日、新型コロナウイルス対策で中小企業などを支援する「持続化給付金」について、
令和2年度第2次補正予算分の事務委託先としてコンサルティング会社「デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー」と契約したと発表した。
契約額は約427億6千万円。
2020.8.15 01:02
https://www.sankei.com/politics/news/200815/plt2008150012-n1.html >>121
お前は一体何処のバブル世代か団塊の世代か?
運良く就職ができただけで自分はこの世で一番努力ができるんだ?
全知全能の神気取りとは一体何様のつもりだ?
自分がたまたま宝くじで1等当たっただけで、
何でお前は宝くじを買わないとか言っている馬鹿なの?
お前は単に運が良いだけでの性格が非常に悪いかつ人格障害のクズ人間だろうがw
ここまで性根腐った奴を雇用した会社の人事はとてつもなく人を見る目が無いだな >>100
2000年卒がそんな感じ
98年のアジア金融危機で絞った 足りない足りない言ってたら余ってた
正直言って笑えない状態になってきた >>282
そのためのコロナ蔓延では?
RPA たった一つだけでルーチン業務の95%は削れるんだから
あとは公務員の票を失わない様に、コロナや東アジア有事で
偶然を装い、バッサリとか? 実体経済と市場経済の開きが凄まじいな
安倍自民党の8年ずっとやってきた経済政策だけどな ||
∧||∧
( / ⌒ヽ
| | |
∪ / ノ
| ||
∪∪
;
-━━- とにかく、新型コロナが片付かないと何もできない
はたして今年で収まるのか?
それとも数年かかるのか?
世界中でクラスター祭りになって、死者がどんどん増える >>13
会社経営したこともない雇われにはそう感じるだろうな笑 生活保護をすでに受けている人間が勝ち組の社会になるのか 秋から失業者が公務員狩り始めるかもなw
治安も悪くなるから自衛出来ない人から死んで行くと思うよ。 >>150
大学新卒の求人倍率は言うほど下がってない
1.53倍あるから氷河期には遠い コロナ禍の本質は病気そのものじゃない。
不安とヒステリーによる自粛と経済縮小。その結果起きる不況。
それがコロナ禍の本質。
みんな自分の給料が下がったり、出向を言い渡されたり、失業したり、
年金支給額が減額されるまで分からないんだねぇ…ほんとバカだなw >>300
上場企業の希望退職だから退職金は数千万だぞw >>173
↓これは今から5ヶ月程前の捏造グラフ君だか経済無知の素人エコノミストのレスである
96名無しさん@1周年2020/03/22(日) 18:48:59.92ID:1WVHRXNX0
大恐慌ってなんだろうね
コイツの妄想による造語かなあ(笑)
↑今やこいつの馬鹿さ加減はその辺の中卒未満で、
ちなみに大恐慌とレスしたのは5ヶ月以上前の俺で、
こいつに経済音痴と呼ばれた俺と経済無知の経済無知の素人エコノミストの一体どちらが正しかったかは今やご覧の通りである 小さな子持ちとか住宅ローンとか組んでる人間は不安だろうな
いかに職場から多くの金持って逃げ切れるか 株価は上がってるのにな
まぁ株価は実体経済とは関係ないか
株屋は儲かってるか >>300
>秋から失業者が公務員狩り始めるかもなw
? >>278
よくわからんサービス業や金融よりは良いね
飲まず食わずで生きられる人間なんていないわけだし パレートの法則というものがある
それによると20%の人間が全体の80%の利益を稼ぎ出す
つまり、80%は優秀ではない、のである
これからの時代は、そういったコストに過ぎない80%を多く抱えた会社は
競争力を失っていくであろう
人口減少社会・緊縮財政路線・コロナの悪影響・長時間労働の禁止・新技術開発可能性なし
この要素を加味して、結論を下すなら、日本の労働者は総じて低所得化していかざるを得ない
そんな未来の労働者に向かって、俺からひと言
貧しくても良い、たくましく生きよw >>310
20%でやっていこうとすると、あら不思議。
その20%の中でまたパレート法則が発生する。 今でコレですからね
数字で判断しない基地外ロックダウン派の言う通りにすれば
未曾有の大不況に陥るのは明白でしたね そらそうや
いろんな役割ちゅーもんがあるからね
全員が利益稼ぎだしたらそらもう組織としては機能しとらんのよ ホワイトカラーは要らんやろ
ブルーカラーは働き手が少なくなるから、確保せなあかんし少し減るぐらいか。 >>183
日本は相変わらず緊縮脳のパワーエリートが多い
昭和恐慌を再び繰り返すリスクが大きい >>311
まぁ働きアリの中で働かないアリもさぼってるわけじゃなくて
働かなくてもいいから特に働かないだけらしいからな
働く場所があると働きだすらしい
まぁ予備的な人員というかアリ員というか たった52社かよ。
株価リーマンの時みたいに7000円割れまで下がってくれ。 >>1
銀行系カード会社だけど、はよ早期退職の募集しろや
みんなもうウンザリしてるんだよ
発表当日に申し込んでやるわ 労働者の数
公務員 300万人
サラリーマン3400万人
その他/時給労働者 2100万人
一生で稼ぐ金額
公務員 3億円
サラリーマン1億6千万円
その他/時給労働者 9千万円
一生で持っていかれる税金と保険料
4千万円以上(今の税率と物価水準)
長くやればやるほど時給労働者の破産者が増えます
ぶっつぶれる奴らってのは時給労働者ばかり使いこんで自分だけおいしい思いした連中ではないか?
コンビニとかさ
救済どころか時給労働で10年以上飼い殺しにした連中に経済制裁が必要である
奴隷として扱った罪の意識はあるかな飲食店共
コロナで困った時に助けろだ?どのくちが言ってんだこの野郎?
みんなはコンビニや飲食店共がムカつきませんか? 彼らこそ飼い殺しでのうのうと生きてきたのです
安倍自民は経済制裁で罰を与えないしね キャイーンの天野君はリーマンの時にこれ以上下がらないって
株始めたみたいだからな >>303
もう二度とビフォーコロナへは戻れないよ
このウイルスは15日間で変異するからワクチンや抗体も期待できない
GDPの落ち込みは戦後最悪だし終わりが見えない
【新型コロナ後遺症 世界で続出】
https://twitter.com/YahooNewsTopics/status/1294114085697511432
新型コロナウイルスに感染し、
退院後も呼吸器疾患を含む「後遺症」が続くとの報告が世界中で相次いでいる。
陰性に転じた後、長期間職場に復帰できない人も多く、
日本の厚生労働省も今月から研究を本格化させる。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>6
昔は解雇を制限する法律なんかなかったしな。 >>310
>新技術開発可能性なし
日本人が無関心なだけ
イーロン・マスク氏が指摘する危険なAI あと5年で人間の頭脳を凌駕
https://jp.sputniknews.com/science/202007297651225/
米テスラCEOのイーロン・マスク氏はニューヨークタイムズ紙からの取材に、
英スタートアップ企業DeepMind社の開発する人工頭脳(AI)が
人類に最も危険な存在と指摘した。
DeepMind社はGoogleの傘下企業。
マスク氏は同社のAIはこの先5年で人間の頭脳を上回るとの見方を示している。
AIの「自然言語処理」技術が進化 小論文などを代筆する時代に
https://news.livedoor.com/article/detail/18696609/
AIの「自然言語処理」技術がここへきて劇的な進化を遂げている
https://news.yahoo.co.jp/articles/24e7dcde63b25647560b878dfd05439db7f1a9fd >>128
↓これらは今から5ヶ月程前の素人エコノミスト達のレスである
79名無しさん@1周年2020/03/22(日) 12:04:40.38ID:03qPoJSB0
>これでもしオリンピックが中止にでもなったら不況になるんじゃないの?
東京五輪が中止って(笑)
君のたらればの話で日本が不況になるのですかねえ。
93名無しさん@1周年2020/03/22(日) 18:46:05.95ID:1WVHRXNX0
まあ、東京五輪が中止とか言っても、
コイツのたらればだからね。 上場企業勤務ワイ、肩叩きにあい別の上場企業へ転職
転職するときは次決めてから移る原則さえ守れば大丈夫 >>321
ワクチン待望論なんて期待が大きい分、失望が大きくなるだけ
薬害で障害が残る奴も出て更なるカオスへ >>322
猛威を振るったスペイン風邪ですら、3年ほどで終息した。
しかも、当時とは医学のレベルは桁違い。
千歩譲って、仮に今のレベルで人が死に続けても、社会はいずれ以前の姿に戻る。
今でも人が死ぬ理由は幾らでもある。コロナがその理由の一つに連なるだけ。
人間は何でも慣れるもんだ。 氷河期世代の多くは正規雇用なのに
氷河期を言い訳にしている無職カスがなんか言ってるなあ マジで仕事してない
給料泥棒はいらない
いても一緒 むしろマイナス うちも募集しないかな。応募するのに。
もちろん条件によるけど。 >>332
消費するだけで、人は経済に貢献するんやで 来年の統計調査どうなるんだろ。ひでーだろうな。毎年くるやつ。今年は去年とあまり変わらなかったけど、
今年のやつは2019年か。コロナ前だな。 一度正社員雇用したら本人の希望で65歳まで勤められるんじゃないの そんな法律ができてたはず
法律違反で会社を営業停止にしたほうがいいんじゃないの >>334
ナマポの理屈だね。
景気回復のためにナマポ目的の無職外国人を大量に受け入れるべきだ。 国民がまだ若い国の経済はいずれ立ち直り成長軌道に戻るけど、
年老いた日本経済はコロナで落ち込んだまま更に落ちて行くんだろうな…
年齢中央値が、アメリカや中国と比べて10歳以上違うもんな。 >>321
ワクチンが出来ても効果が無い偽物だよw >>330
>しかも、当時とは医学のレベルは桁違い。
いまだに風邪のワクチンないんですけど? >>338
人が言っていない事まで妄想するのが低学歴の特徴。
感情的で攻撃的だから、人の話の論理を正確に理解できない。
変な「俺様バイアス」がかかって飛躍するw >>330
コロナ禍と同時にAI革命
これによる省人化を想定できない人はどうかしている >>342
消費するだけで、人は経済に貢献するんやで
ナマポ外人も生きてる限り消費するわけで
経済に貢献しまくりやないか。 南海トラフでマイナス300兆円らしいけど 東京千葉は壊滅だろう
これは海面上昇が50メートルでの指数だ
だがあの千葉県って変な形してると思わないか?
卑弥呼の時代にも南海トラフが起こって地形が変わったらしいからな
どうみてもあの削れ方は海面上昇が100は行ってる
次の災害で日本の経済は終焉だと思う >>330
>今でも人が死ぬ理由は幾らでもある。コロナがその理由の一つに連なるだけ。
>人間は何でも慣れるもんだ。
無症状であっても
本人に自覚がないまま後遺症が残るリスクがある以上、慣れると思う奴は・・・
ドイツの研究グループが新型コロナ感染による心臓への影響を調べるため、
感染から回復した男女100人(平均年齢49歳)の心臓のMRI画像を分析した。
67人は自宅で回復、残り33人は入院治療を要した元コロナ患者。
感染の有無を調べた検査から64〜92日経った後、ランダムに選ばれたという。
論文によると、100人のうち78人の心臓に何らかの異常が発覚。
また、60人の心筋に進行中の炎症が認められた。
こうした症状は、
感染前の体の状態や重症度、症状の経過とは無関係だったというから驚きだ。
■重篤化の可能性
極め付きは、100人のうち18人が無症状者だったこと。
つまり、無症状であっても、
心臓に炎症などのダメージを負っている可能性があるのだ >>330
>今でも人が死ぬ理由は幾らでもある。コロナがその理由の一つに連なるだけ。
>人間は何でも慣れるもんだ。
無症状であっても
本人に自覚がないまま後遺症が残るリスクがある以上、慣れると思う奴は・・・
おめでたいとしか
ドイツの研究グループが新型コロナ感染による心臓への影響を調べるため、
感染から回復した男女100人(平均年齢49歳)の心臓のMRI画像を分析した。
67人は自宅で回復、残り33人は入院治療を要した元コロナ患者。
感染の有無を調べた検査から64〜92日経った後、ランダムに選ばれたという。
論文によると、100人のうち78人の心臓に何らかの異常が発覚。
また、60人の心筋に進行中の炎症が認められた。
こうした症状は、
感染前の体の状態や重症度、症状の経過とは無関係だったというから驚きだ。
■重篤化の可能性
極め付きは、100人のうち18人が無症状者だったこと。
つまり、無症状であっても、
心臓に炎症などのダメージを負っている可能性があるのだ 財政もたないから公務員人件費カットしてからの高齢者と重度知的障害者の切り捨てないと立ち直れなそう。
自分もそう長くはないかもな。 >>6
サザエさんの波平は54歳。55歳定年の時代。 >猛威を振るったスペイン風邪ですら、3年ほどで終息した。
あくまで自然界で発生したインフルエンザと比較している時点で何ともね
新型コロナは人為的な組成だと後世、必ず分かるから >>347
俺の伯母は無症状コロナで間質性肺炎になって
登山が趣味だったのに日常生活で息切れするレベルになってたわ >>348
国富の源泉である財やサービスを生産する供給力が維持できれば財政がもたないなんて無い
ただ、デフレと緊縮をこのまま放置すると供給力が破壊され、取り返しのつかないことになる >>11
でも内部留保吐き出せって言ってた民主の言うこと聞いてたら、大企業はコロナでもっとやばかったんじゃないの おまえ AI 必要ない会社のが圧倒的に多いんだぞ
どうすんだよ
しかも一例としてAndroidAutoでカーナビ完全に不要 存在自体が否定
パイオニアやパナソが 自動車会社にカーナビ標準搭載ごり押しで決めたけど
更に地上波標準搭載も決めた
これって劣化じゃん 内部留保あるうちに40代以上リストラされて新卒採用するんだろうな。
マジで40代以上男性が生き残るの厳しすぎる。 >>319
??何言ってんだ?バイトなんて自ら望んでだろ
俺は飲食店も経営してるけど
バイトから社員になってくれたら超ラッキーだし
そんな嬉しいことない笑仲間の経営者もみんな同じ感覚だよ
フリーターだったら口説いちゃうくらいだよ
そりゃ君みたいに何でも人のせいにしちゃうような奴は面接で落とすけどな笑 >>22
実態経済が悪くなってその数か月後に株価が暴落するのはいつものことですよ これやると残った奴もどうせ次は俺の番だろって
真面目に働かなくなるからな
ますます業績悪くなる 東京印刷紙工(株)(東京)/破産手続き開始決定
(株)エナジーシェア(福岡)/破産手続き開始決定
(有)プリッセ(東京)/破産手続き開始決定
(株)KKM(東京)/破産手続き開始決定
(有)クオリティージャパン(東京)/破産手続き開始決定
(有)チユウオウセイキ(東京)/破産手続き開始決定
(株)マイランド商事(栃木)/破産手続き開始決定
(株)ねこねこエンジニアリング、(株)ねこねこ研究所(東京)/破産手続...
(株)GLOBAL COMI C.COM(東京)/破産手続き開始決定
(有)英興社(東京)/破産手続き開始決定
(株)NEOTOP(東京)/破産手続き開始決定
(株)ワイ・イズ・エム(東京)/破産手続き開始決定
(株)コンサルティング・パートナーズ(東京)/破産手続き開始決定
(株)ワンダフルワールド(東京)/破産手続き開始決定
(株)ランジュ(東京)/破産手続き開始決定
(株)LEESHIN consultant(福島)/破産手続き開始決定
医療法人社団赤坂会(東京)/破産手続き開始決定
(同)シーリンク(東京)/破産手続き開始決定
オーシャンフーズ(株)(東京)/破産手続き開始決定
(有)大平技建(東京)/破産手続き開始決定 (株)飯田不動産(東京)/破産手続き開始決定
信和運送(有)(東京)/破産手続き開始決定
フィガロジャパン(株)(東京)/破産手続き開始決定
(株)堀内工務店(秋田)/破産手続き開始決定
(有)原舞台工房(福島)/破産手続き開始決定
(有)アトリエ・ミヨシ(神奈川)/破産手続き開始決定
(株)チバフーズ(千葉)/破産手続き開始決定
光建築設計工房(株)、ヒカリアーキテクツ(株)(千葉)/破産手続き開始...
(株)ワンダーランド(神奈川)/破産手続き開始決定
(有)湯浅運送店(横浜)/破産手続き開始決定
(株)バイタル(長野)/破産手続き開始決定
(株)ショフル(滋賀)/破産手続き開始決定
(株)インテリア・エクセル(千葉)/破産手続き開始決定
(株)札幌薬剤(札幌)/破産手続き開始決定
(有)イントゥー(堺市)/破産手続き開始決定
(資)杉本染工場(福井)/破産手続き開始決定
(株)シー・スカイ(埼玉)/破産手続き開始決定
(株)泉並商店(大阪)/破産手続き開始決定
ニッケンバイオ(株)(広島)/破産手続き開始決定
(株)121(広島)/破産手続き開始決定
(株)北甲コーポレーション(兵庫)/破産手続き開始決定
(株)飛鳥建設(埼玉)/破産手続き開始決定
NPO法人ふれ愛の灯台(福岡)/破産手続き開始決定
(有)シティロード(大阪)/破産手続き開始決定
マルナカ呉服店(有)(青森)/破産手続き開始決定
追報:(株)ハイヤーセンター(山形)/破産手続き開始決定 新型コロナ関...
(有)ウッディマツモト(徳島)/破産手続き開始決定
(同)シルククイーン(栃木)/破産手続き開始決定
大和木工(有)(奈良)/破産手続き開始決定
(株)朝日工営(岐阜)/破産手続き開始決定
(株)青柳(茨城)/破産手続き開始決定
(株)協雄開発(宮崎)/破産手続き開始決定
以上1日分(08・14) >>351
新型コロナは時限爆弾だね
徐々に体力を奪い、衰弱死させる
一思いに死ねるほうがマシ >>354
自然言語処理でAIが人間レベルを超える意味を考えたほうがいいよ 企業の株価はどんどん上がるけど消費者の懐は寒くなるばかり 個人では冬ボで来夏ボも期待できない
ボ払いローン焦げ付き、不動産・動産取り上げ
法人とていつまでも金融機関は金貸せない
財務状も貸し出し限界がくる、いくら国がいっても
金融系もいつか自身を守るしかなくなる
貸し渋り剥がしが始まったら終わり >>330
ペストは記録にのこるだけでも2000年前のローマ帝国時代から100年前の明治時代に北里柴三郎先生がペスト菌を見つけて対策するまで猛威を振るったんですよ >>369
存在はしていたが、大流行は一時的。
ヨーロッパの大流行みたいな事が日常ではない。 50代以上は全員辞めればいいよ
頭悪くて使えないしパワハラが普通と思ってるバカしかいないし 正規社員だけで100万人以上がリストラされるだろうなwww
非正規は既に200万人以上が契約解除や雇どめされているwww
どうする?これ。 >>355
正規は数が少ないから他年代に多勢に無勢で押し切られ
非正規はそもそも発言力ないから吹けば飛ばされ
ということになりそうだ >>331
その氷河期世代が今、ちょうど給与が高く、生産性が低いのリストラのターゲットになってるのだけどねwww
来年はコロナ世代と言われ、就職浪人する学生が続出だwww >>370
そういうことであり、そういうことじゃない
スペイン風邪が3年だから、コロナは3年以下
に対するレスなんだぞ
病気ごとに特性は異なるから
過去のスペイン風邪のデータは
参考にはならないってこと >>331 今の状況で、場違いなレスをする奴だな… リーマン言ってるうちはまだ序の口。
青天井で予想もつかないのがホンネ、そのうち誰もリーマンさえ言わなくなる。 えーとうちの地域あですが去年道路の旗振りが熱中症で一人死にました。\(^O^)/ リーマンショックだったらまだ需要が回復すれば景気が回復したろうけど、今回は
生産活動自体大きく見直さなくちゃいけないので下手したら10年単位で戻るのかかりそうだな >>1
自己責任
当然自己責任
能力のあるやつはちゃんと就職できるはず
自己責任って言ったら自己責任だよ
甘えるな 消費税も廃止だわ
物流界はすでにリーマンショック以上と想定して
東京には
一応 飯だけは運んでるそうだよ
パンデミックした場合は通行止めにして都市封鎖するらしい 景気が悪くなったのも
インフルエンザ以下の雑魚ウィルスにマスごみが騒いだからだろ? 何年か前、山梨の土建屋が日雇いを仕事が終わったあと何人も殺して埋めました\(^O^)/ >>100
派遣は経験ないと雇ってもらえないぞ
介護が待っているの方が正しいが今回も理系学生はさほど影響ねーからなぁ
キツイのは文系、特に女子 >>383
医療体制が整わなかったせいだろ。5月頃はほんとやばかった。 昔は人はもっと早く死んでいた。
医療の水準は低く、衛生の知識も、健康の知識も乏しく、
多くの人は50歳〜60歳にもならずに死んでいた。
そういう時代の方が人は活動的で、天才や英雄は短い人生を駆け抜けた。
コロナで死を身近に意識するライフスタイルは、人類にプラスするだろう。
死を意識した時、優れた人々は謙虚に真面目になり、より懸命に人生を生きるようになる。 解雇の前に早期退職
そのときに解雇が始まる
手順が決まってる >>389
理系もそれなりにあるんじゃないかね。研究職とかコロナ対策の必要性からコスト
上がりそうだし、人員絞るとかあるんじゃない。 リーマンショックよりも酷い事になるに決まってるだろコレ 40歳すぎて
職探ししても仕事まじでないよ
早期退職したあとは
実質無職になる
派遣でも仕事あればいいほうだ。 団塊バカジュニアが全員企業からいなくならない限り日本は苦しみから逃れられない >>54
大手インフラたから当てはまらないわ、ごめんな。
リモートワーク需要でむしろ忙しいから年収上がるわ。 まぁ、辞めさせたい人が居ればコロナという大義はありがたいのかね 弱い者は脱落して死に、強い者だけが生き残れば良い。
自然淘汰と適者生存によって生物も社会も進化するのだから。 >>408
強いものが適者とは限らん。
シャープはリストラ失敗して中国に身売りしたが、
強者=社長のお仲間だけ残って後は辞めたから。 >>408
障害者だけは永遠に権利だけを主張します 正規・非正規ともに沈没する状況だから、税金が取れるところは安定した高所得層しかない
つまり、大企業や公務員も大きな影響を受けるわけで、無関係だと思ってる連中も痛い目に合うんだよ >>410
君はアホだなw
生き残った者が適者であり、結果的に強者なんだよ。
それが自然の掟だ。
その程度の頭じゃ、君はたぶん淘汰される側だ。 無能はいくらダラダラ仕事してる体で居続けるかだからな >>1
さらにリストラや減棒があるんだから地獄だよな 退職拒否してリストラ部屋送りになった人も同じくらいいるだろうな 70代で私利私欲旺盛な小者共なんなん
普通は終活マインドじゃないのか?
足引っ張り過ぎ 政府「70過ぎても働け」
企業「50代以上はリストラ」
何がしたいの? >>324
労働基準法改正して定年なくせばいいのにな何歳まで雇うんだよ 経済規模が急速に縮小し始めたね
需要が減る
長い長い不況の始まり 2000年前後
2010年前後
2020年前後
ほんと10年周期で就職難民が発生するよな >>407
この千載一遇のリストラチャンスをボーッと眺めてるだけなのは無能経営者だよ >>424
政府が年金使い込んだから企業に面倒見ろって言ってるだけだし >>424
>政府「70過ぎても働け」
>企業「50代以上はリストラ」
>
>何がしたいの?
政府「金を出したくない」
企業「金を出したくない」 みんな雇われ前提なんだな
副業サラリーマンだからはよ導入して欲しいよ 結局日本は共産主義国というわけ
企業も国に操られてる >>208
ファミマは、早期退職募集で手を挙げた連中の中から、辞めて欲しくない人材は引き留めた。 >>432
そうだね。やはり警備員さんしかないよね。でも夏は暑くて俺には無理や。働くのは10月からにしよう。 富士通は総務などの間接部門にいる無能な人材を営業や技術職に配置転換して
いらない連中をうまく早期退職に追いやったな
他社も追随するらしいから、役に立ってない奴はいずれ切られる運命 48歳非正規一人暮らしだが、将来の心配とかあんまりしてない
今は倉庫で働いてるが、別に首になっても介護とか警備なら仕事ありそうだし
最悪生活保護もあるし、それがダメなら刑務所もある
選択肢はいくらでもある さっきスイカ食った。うまかった。
おまいらスイカ食えなくなるんか?カワイソス ただの風邪とかインフルエンザよりも死者数が少ないと主張している人がいるけど
経済に与える影響は半端ないね >>18
一部の企業以外は上期で内部留保使いきっている まだリーマン時越えてないの?
全然たいしたことないやん 氷河期世代が不遇なのは国策ということだ
リーマンで団塊の雇用確保の犠牲となり
今度は不況の犠牲でクビを切られる
だが安心しろ これから増える団塊世代の介護というヤリガイある仕事が残されている 後遺症の研究はこれからぼちぼちやるという厚労省
後遺症で仕事復帰出来ない患者数は膨大なのに 常に後手 >>439
今技術職なんだが、どこに配置転換されますか 退職金3,4倍にしてくれるっていうなら考えちまうな >>448
本人が嫌な所や能力的に務まらない所ならどこでもいいんじゃね?
富士通がやった総務→SEとかどう考えても務まらんしな
技術職なら営業ソルジャーとかでおk 雇用調整助成金、これって期限が9月30日だよね
延長しなかったら凄いことになんのかね・・・ 伝統的な大企業はほとんど、社員平均年齢の異常な上昇に悩んでる。社員を増やせないから採用を絞ってるので。
50台を減らして、安い新卒を増やしたいのはどこも同じ。
コロナは言い訳 40越えた文系中年はリストラで必要なひとだけ年単位の契約社員として残してあとはポィッ これでヒトデ不足の業界もたすかるだろしまさしくウィンウィンだね 特に群れるの大好き体育会中年はまとめてポィツ 70超えてる老害はいつまでも社会に居座るな
とっととその場所を若者に譲れ 今までは営業〉〉〉〉〉総務等の事務部門だったけど、
コロナの影響で対面営業ができなくなって、総務等の事務部門〉〉〉〉〉〉営業の立場に逆転したわ。
本当に秋までコロナが終息しなければ、営業のほとんどがリストラされるわ、下手したら会社自体倒産する。 風俗も今は厳選採用なんだな。
たしかに今の状況で風俗行くのはリスクがあまりにも高いから、よほどじゃないといかんわな。 >>456
いやいや70を雇うようなところは警備とかでしょ
働けるうちは働いてもらわないと コロナ前から45歳首切りブームになりかかってた
コロナは原因ではなく加速させただけ >>461
もう随分前から企業では40歳以上がリストラ対象だぞ 財閥系商社子会社のIT系商社なんだが50…いや45以上は退職してほしい。
不勉強だし理解もせずに実現不可能なことばかり決定するからアホばかり。
会社がつぶれそうです! >>452
>50台を減らして、安い新卒を増やしたいのはどこも同じ。
安い新卒といっても日本人雇用ではなく、海外の新卒雇用だろう。
年寄の席に座るのは若い日本人ではなく、若い外国人。 >>452
こういうことだ
40代のリストラ加速。人手不足は大嘘で、超低賃金の単純労働者だけを求める日本社会
https://www.mag2.com/p/money/786868 >>105
若いと簡単に貰えないぞ
最低でも病気・障害持ちが条件だな 超低賃金の単純労働者って、いまやコンビニのバイトすら専門業務レベルだぜ? 50以上のバブル世代は全員リストラでいいよ
使えないし働けないし不良債権だよ >>468
お前ら政策批判する割に
言ってることは無茶苦茶だなそんな政策が通るわけないだろ
馬鹿なのか >>469
だって要らないし邪魔でしかないんだもの
役立たずの癖に無駄に高い給料もらってぶち殺してやりたいよ >>461
日本の韓国化が加速してるよね
日本もチキン屋が急増しそう クソ団塊とゴミバブルは逃げ切り成功
コイツラの贅沢のために下の世代がぶっ潰される
これが美しい国日本 >>468
まじでそれ。
座ってるだけであーだこーだ屁理屈こねるだけ。 >>469
そう無茶苦茶でもないだろ
会社というのは潰れたり、止まらない業績下落が始まったら終わりなんだ
それを引き起こしている原因がわかっているのなら手を打たないと潰れるだけ >>8
毎日は要らない
あっ要らないっていう意味は毎日配ってくれなくて良いってこと日曜版で充分です 資本主義の諸外国ならとっくに首切りの文系能無しホワイトカラーが、終身雇用制度でムダに生きながらえてるからな
おまえら日本が共産国家でよかったな いつの時代でもリストラなんていつでもやってる
労働と効率の概念が生まれてからね
驚くに値しない >>11
もう既に2009年リーマンショック後と同じ求人状況 >>1
キヤノンにブリヂストン、三菱商事あたりも減らせよな >>1
キヤノンにブリヂストン、三菱商事あたりも減らせ 就職氷河期再来だな。
学生諸君は、ここ数年の君たちの馬鹿な先輩たちのおかげで企業側の心証悪くなってるから覚悟しとけよ? >>468
>50以上のバブル世代は全員リストラでいいよ
大企業の方針は間違いなくコレ。
但し新規に採用するのは海外の新卒社員。
日本人の年寄の後釜に座るのは若い外国人。
残念ながら実業界にはプロスポーツのような外国人枠は無いわけで。 >>485
景気がいいから就職が楽だからと自民党を支持してた大学生涙目だな。
まあ自業自得だからどうでもいいけど。 民間なら正社員といえどもリストラのリスクは常にある。公務員とは違うんだから。それ考えたら公務員が高給でボーナスがある必要もない >>489
理系採用はともかく、文系採用は真っ先に切られるので私文は悲惨。しかしそれは自己責任です。なぜ理系行かないの?って話 ちゃんと国は指針示さないと、また超氷河期でニートが増えまくるぞ
ま、間違った指針だした(年寄り解雇させないで若者を採用抑制)から、こうなったんだが ちゃんと企業名あげてくれないと
どうせ百貨店とか観光業とか運輸業だろ >>374
> その氷河期世代が今、ちょうど給与が高く、生産性が低いのリストラのターゲットになってるのだけどね
リストラターゲットはもっと上の世代
> 来年はコロナ世代と言われ、就職浪人する学生が続出だwww
ナイナイ 来年は、、、三流以下の学生諸君ほんとに、就職戦線で勝ち残れるのかな? >>376
無職カスは経済活動に参加してないでしょ
そんなヤツが経済を語る愚かさ 日本は、労働者を会社に依存させ過ぎなんだよな
いい面もあるんだが、長い目でみれば悪い面のほうが多いわ
もっと前に、労使関係をドライな関係性にさせるべきだったな >>488
9月以降が気になるところだ。今年度の実績が如実に出てくる9月以降どう世間が反応するか。
どこも7割経済8割経済と前年比2割ー3割業績が落ちてるとこばかり >>22
株価下がるのて、殆ど秋だからな
春や夏に下がるのは聞かない
まあ秋を乗り切れば下がらなかったと言えるんじゃないのかな?
どうなるかは知らんが 共産国家なのに、氷河期にニートいっぱいとか、
国民皆保険とかいってて、保険証ないやつがいるとか、
そういうのって普通破綻っていうんだけどな 2018年から悪化してたのを政府は隠していた
コロナのどさくさに紛れて公表するとか卑劣 >>495
文系は一流でも厳しいだろ。
となりの韓国見てみ?文系はまったく就職できんから理系進学する学生ばかりになった。
今が中学生の人には、理系で進路や将来考えておけと強く奨める。 普通に40越えの氷河期はリストラターゲッツだけど 何を寝ぼけてんのかと 地方公務員の俺は
お盆はマターリ資料整理
来週から休み
がスタンダード
海外旅行行けないのが残念 >>499
セルインメイといって、5月ー6月に一応調整ある。外資が6月決算だから確定売りが一時的に多くなるシーズン。今年は2月に前倒しされたけど 人口ピラミッド無茶苦茶だからな
今の人はいいよな若いってだけで貴重だから
氷河期世代は若い時ですら人数が多いから
切り捨てられた 生きにくい国だよな。
定年が昔55→このあいだ60→いま65→近い将来70 ふざけんなよ
年功序列でもない、終身雇用でもない
年金も貰えるかどうか分からない。すべては国が借金しすぎたのが原因。 >>1
スレタイ悪意マンマン
リーマン時よりも酷かった糞民主党の超円高不況での人員削減は無かったことにw そもそも40過ぎたら雇われの職はないっていうのが、世界の常識なんだよな
日本の常識は世界の非常識
世界の常識は日本の非常識
雇われの労働者を社会の基本にするっていうのは、かなり無理しないと実現しないのよ こんな会社の都合でいつでも切られる身分に甘んじてる無能が悪いだけだろ >>499
昨年の秋も下がってないけどね
>>501
そうなんだよ2018年から下降してた バブル期は、新人はネアカで柔順なバカが良いという基準で採用してた。団塊世代に歯向かわない小姓が欲しかっただけだから。
この世代が経営層に入ったらどんな優良会社でも終わるよ。リストラは死活問題 リーマンは派遣切りがメインだったけど、今回はそれに加えて正社員もリストラのメインになってる事 広大な排他的経済水域をもってるんだしイギリスの北海油田みたいな油田も探せばある
でも日本は採掘しないんだよなあ >>514
バブル期入社組は常にリストラ対象だったけどなあ >>514
ただのバカは管理職止まりだから心配しなくていい
役員になれるのはそれなりに優秀な奴だから まあ景気に関しては
良いとか悪いとか言ってるレベルではないだろうな
チョット遠出して外に遊びに行くこと自体が犯罪行為に等しい
世論になっちゃったから消費が今後しばらく伸びんだろうし
景気が良くなるわけないんだよな >>508
人数多いから20年以上も同情され続けてるんじゃないの? >>509
>すべては国が借金しすぎたのが原因。
違うよ。
それは、借金を大義に財政緊縮を訴える財務省の嘘
むしろ借金をしないと国民は裕福にならないんだよ
興味があれば、反緊縮やMMTで調べてみて >>518
最近の大手の役員は英語も普通に喋れるんだな。 >>6
そりゃ、平均寿命が今とはぜんぜん違うからな。
和暦 男 女 男女差
昭和22 50.06 53.96 3.90
25-27 59.57 62.97 3.40
30 63.60 67.75 4.15
35 65.32 70.19 4.87
40 67.74 72.92 5.18
45 69.31 74.66 5.35
50 71.73 76.89 5.16
55 73.35 78.76 5.41
60 74.78 80.48 5.70 >>256
妄想だと断言するのか
愚か者だなあおまえ >>499
馬鹿だな
夏枯れ相場と言って8月は株価は下り
9月の権利取りから年末に株価は上がっていくのが常識 95%の確率で1200万円年収もらえて、5%の確率でリストラ
、無職期間を経て年収減らして再就職より100%の確率で年収950万円もらえるほうが精神的にはいい。 >>528
年収は今後下がるよ。日本の企業は利益率低いし、解雇やれないから給与は上がらない。 人手不足だけど役に立たない早期退職した奴なんかいらんとこばっかだしな 9300人の有能が野に放たれて
残りっカスのゴミ溜め企業がますます増えます! >>424
年齢や社歴ではなく、能力や成果に準じた給与体系への移行、だろ。
リストラ対象は給料もらいすぎの社員だから。 もう会社は従業員は要らないんだよ、AIが有れば。
コロナ禍にかこつけてリストラだ。
ちょうどウイルスのせいにできる。 本社勤務のワイ高みの見物
早期退職なんか大変だな〜 >>531
そりゃ指名解雇が一番。
ただし組合員にはできないので、一時的に管理職にするか、子会社転籍させてから行う。 一旦その流れができてしまうと、あとは累代ひたすら劣化小坊主が登用されていく。
能力ないやつほど、自分より劣ったの子分にしないとやられちゃうもんね。 有能な奴は事前に根回しで対象からは外れてるよ
野に放たれるのは無能界の上位9000人だな >>469
解雇要件の緩和は方々から出てるし、国も当然認識してる。
それを断固阻止しようとしてるのが労働組合を始めとした左翼、共産主義者だな。 半導体も白物家電もみんなこれやって失敗してんだろ?
何で懲りないかな 再就職は絶望的なので開業するしかないがまともにやってたんじゃコロナで無理なので
うんこを何とかして一万円で売るような商売をしないとだめなんだよな 日本の企業が競争力低下してるのは若者を雇わないからだけどな
社員の平均年齢と競争力には負の相関があるよ >>508
>今の人はいいよな若いってだけで貴重だから
それは無い。
むしろ新興国の若い世代とガチで競争させられる世代。
あと10年もすれば工場だけでなく研究開発や営業拠点も海外になるだろう。
そうなれば世界一律で採用された多国籍の社員同士でガチの競争になる。
日本の緩い労働法の管轄外になれば、ダメなら即解雇もあるだろう。
10年後はそれくらいヤバイ。 >>539
社会のいう有能って才能関係ないコネのことだから
ますます企業が傾くね 基本的に会社組織っていうのはピラミッド型じゃないと機能しないのよ
若い奴を大量採用して、要らないやつは解雇
これが最も競争力が上がる
ただ、それだとブーブー文句言うやつが多いし、税金いっぱい取りたい国も文句言う >>541
変化に対応できない企業は消えていく。
ダーウィンも言ってるだろ?適応できんやつは残れないと 羽生さんだってやはり40代になったら勝てなくなった
人間が能力的に輝くのはやはり20代30代まで 若い奴でも役に立たない無能はいらんよ
昔のほうがいいよ
役に立たない無能でも社員で雇ってたし会社に行ってもやることなくて暇だったから 管理職にノルマがあって、
使えない奴に割増退職金を
エサに希望退職を強く
おすすめしてるんでしょ >>551
人事考課が低いやつが狙われる。大方の企業は、自分の人事考課がどれくらいか分かるようになってるから身に覚えあるやつは覚悟しないと 中国の会社が伸びるのは当たり前
社員は殆ど20代だし、役員レベルだって30代だ 上場企業でリストラとか大変やな。
つぶしが聞くのかね。
50代ならまだしも40代以下は辛いね 民間企業は
雇う側は辞めさせたい人間を辞めさせやすく
ただしこれまで拘束した時間分の賃金は払う
出来高払いなら雇われている側は就労時間も休日も自由に設定できるからな
雇われる側は辞めたければ自由に辞められるようにする
それでいい 60定年まで1年切ってるけど、割増退職金2年分とか出ないかなあ?
今や定年65にしろとか言ってるんだから、それくらい出してくれても良いのにな、
友人の外資系は定年までの、残り期間以上に割増くれて休暇3ヶ月を転職用にくれたとか言ってたんだが。 組合左翼にブラックと叩かれた企業
日本で伸びてる企業ってそんな企業ばっかりやん
組合左翼にとっては、一度採用したら定年まで馬鹿でも高給で雇ってくれる企業がいい企業なんだもんな JAL、ANAに入社した創価信者の友達
目が死んでたわ
池田大作がコロナ消してくれるよとハゲましておいた >>555
正社員は既得権益って誰かさんが言ってたなw
誰だったかは言わないが >>559
創価も集金するのに人集められないから不景気ですwww >>557
その年齢だと子会社にとっくに出向してるのでは?大方の会社は五十歳で子会社移籍になり本体から転籍になると思ったけど違うの?
うちの会社は、
現地採用の社員ー定年まで本体に籍あり
本社採用の社員ー五十歳までにほとんど転籍
で本社採用は一度退職金出る 国と企業の陰謀
将来の年金払いたくないからわざと厚生年金対象外にするためリストラ >>558
>一度採用したら定年まで馬鹿でも高給で雇ってくれる企業
そういう企業って利潤出てるのかな?
自前じゃやって行けそうにもない
何か公的な助成金とか出てそれで食いつないでいる
としか思えない
もう民間企業なのに公的な助成金にぶら下がる企業
をほとんどなくしていくべきだな
実質公務員と変わらんし 有能な奴から去る定期
早期退職は本当にその瞬間だけ
人件費が減ったように見えるだけで
会社としては最高の悪手に近い 国鉄に親戚がいたからわかるけど、
国鉄って家族が無料で利用できたんだぜ
あーいうのが組合左翼のいういい企業なんだよ こんな人数は序章の序章ってところだろうな
これから秋冬以降に本編が始まるんだろうね 早期退職応募したけど割増退職金3年分で転職先では年収上がったし役職定年もないから結果プラス >>563
多くはそうだな。
35歳あたりから出向(半年ー1年で転籍)。
50歳超えて残っているのは上級管理職か、その上級管理職からヒラに降格された人。
あと、年によっては指名解雇もある。 はっきり言って、組合左翼にとっていい企業とは、競争力がない企業とイコールだから、
長期的にみたら存在できないわな
税金で補充するにしても、そういう企業ばかり増えたら国ごと傾く >>542
ホスト見習った方が良い
ただの淡麗350mlを缶のまま2本
奥の冷蔵庫から持ってくるだけで3800円
これにセット料チャージ料付いて18800円 >>5
これは減税よりBIの流れだぞ
全員等しく貧乏生活 公務員は、標準労働者(新卒で就職して一度もやめてない労働者)という謎概念を編み出して、
大卒本社のエリートと給与を合わせる糞システム テレワークなら成果さえ出してくれればどこの国の人でも関係ないし。
雇用規制でがんじがらめになってる日本人がそれだけで忌避されるようになるのは時間の問題。 >>566
馬鹿だなあ。
有能な人には、早期退職を募集する前に辞めないようキチンと声掛けしますよ。
みすみす有能な人間を手放すことは有りません。 ヤマトや佐川の兄ちゃんは愛想いいけど、ゆうパックのやつは舌打ちしてきたからなw
親方日の丸は全部ダメだよ まあ年収1000万円クラスの人でも
転職すりゃ年収400万貰えれば上々だし
リストラにはなりたくないよな
雇われ身の人が雇われ以外で生きていくすべがあるわけでもないし
まあ地獄の始まりか >>566
実のところ大した能力必要としてない企業も多い。
大卒院卒をなんとなく見栄で雇ってたけど、やってる仕事はルーチンワークだったり。
そういうとこは、仕事してた連中が抜ければ残ったやつが否応なく働き出す。 転職は年収を上げるチャンスでもある
だが転職に失敗する低脳も多い >>578
え?でも山中教授も中村教授も邪険に扱われて
、その後ノーベル賞とったし
日本の囲う有能って国際社会で通用しない >>571
なるほど解説ありがとう。本体の人はまず子会社役員とかにならんのか?うちの会社(製造)だと本体の役員退任した人が、まんま子会社社長や役員に降りてきてる。
取締役以上の役員は、技術系出身しかなれないなんて暗黙のルールがあるから面倒です。
そういう人は営業分からんから困る。 日本って労働政策も両極端なんだよ
大量採用して要らないやつをリストラできるよう仕組みにしろ、とは言わないが、
若者採用しないで年功序列・終身雇用もおかしいだろw
緊急事態宣言したと思えば、GOTOするような右往左往を、労働政策でもやらかしてるわ >>517
要らないやつを解雇するのは簡単ではないんだよこの国では。 >>579
アマゾンの女配達人の愛想の無さとどっちが酷い?
まだ、底辺おっさんに配達して貰った方がいいわ
おっさんの方が世間常識はまともだからな 俺、中手の貨物運輸だけど言っとく。
春まで超人手不足だったけど運転手、今は足りてる。他所も同じ。
なので運転手も既に買い手市場だから退職後のアテにしない方が良いよ
念のため >>588
郵便配達も最近パートばかり。
>>587
金銭解雇が本格化するのは、時間の問題かと。
既にワークシェアと一緒に金銭解雇の制度も導入されたはず。 >>589
コロナで物流が減ってるのかな?
あとは鉄道や船がまた伸びてるとか? >>583
業務推進の優秀さと研究開発の優秀さは必ずしも合致しない。
実際、山中氏は手術は下手だったわけで。
数学者が算盤計算が速くないのと同じく。 >>589
そうなん?
まだ募集自体は結構あるけど。 >>578
声掛けしたところで給料あがるわけじゃないからやめる奴はやめる
やめさせたい奴には「早期退職応募します」というまで永遠面談が続く
そして精神的にやられて根負けしてやめていく
やめたくなかったらなにいわれても平気な精神力を鍛えとくといいよ
どうせ面談する法はマニュアルがあって最後には同じことしかいえなくなるし、マニュアルなんだなと思って言葉を真に受けないこと >>587
私はバブル期入社組だけど
周りで残ってるのはほぼ全員が優秀
30代からリストラ対象がバブル期入社組
私も42歳のときに今の会社(東証1部上場)に転職したが
きつかったなあ
年収は上がったけど
やること多くて >>592
地方公務員も非正規使いまくってる。
なんならハロワの受付とかも時給のバイト。ハロワで検索すると出てくるから苦笑するしかない。 転職成功の秘訣は人脈だよな
私も転職したのは前会社の元代表取締役からのお誘い
今の会社の顧問になってた人から
猛烈に誘われた >>595
長距離ドライバーでは?
昨今の人手不足で運賃の単価が上がったからみんな中距離や短距離の仕事で食えるようになった、代わりに長距離の成り手が減って不足してるなんて話は聞いたことある。 >>599
今は転職エージェントに登録するのが
主流かな >>597
もちろん世代全部がもれなく無能というわけじゃないけどね。比率と傾向の話。
転職というハードル超えて能力示せた人は、バブル世代の中のいい方の異端だっただけ。 >>593
そうそう。仕事自体が昨年より若干減ってる。
運転職は6〜7月に殺到して収束。
@静岡の地場老舗系 >>598
役所は人件費圧縮で非正規使いまくってる。
大阪だと地元行政握った維新が、大手の人材派遣会社を入れて代々的にしてる。それで浮いた金を使い住民サービスを充実させ、維新は大阪での支持が強くなる仕組み >>601
日本の上級企業はまだまだコネの方が強いよ
残念ながら 大企業は取引先や子会社に転籍を要求できるが
転籍者が来ればはじき出される奴もいるから
椅子取りゲームみたいなもんだろ 最低1年は籠城できるほどの補償が無いと応じてはいけない >>597
うらやましいな
うちのバブル組は残っているやつ全て無能
本人たちは優秀って思い込んでるけど、他から見たら完全お荷物 アマゾンローソン受け取り可能の
種類増えてるし、利用しまくり謝謝 >>600
そうなんだ。
中距離や近場はせせこましい上に、積み下ろしやらなんやら小間使いにされるから性に合わないって言ってる人も居たけど、長距離人気ないんだ。
なんだかんだ人気なんて結局の所、もらえる賃金次第なのかもしれないけど。 >>604
鈴与あたりか?
大手は待遇マシだからそこから
人は埋まってくだろ >>604
たまにガソリンスタンドに漢字で看板出してるとこか?
企業はどこも実績が、前年度と比較して七割八割しか達成できてないとこ多いですからね。
二ー三割減れば物流にも当然影響出てくる。
今はまだ序の口で、今年の9月以降影響が拡大するのではと予想。 >>599
高い金出して雇うなら、能力人柄ともに確実なのがほしい。そうなると知り合いからしかないんだよね。 >>612
長距離だと体力的に疲れるし、時間とられるから家族と過ごせる余裕もなくなる。そこそこお金もらえるなら近距離中距離が良いと考えてる人多い。
あと宅急便でもない限り、荷物の引渡し条件は車上渡しのとこ多いから運転手はそれ以上のことする必要ない。させたら契約違反になり役所にチクられたら法令違反でヤバいから大手ほどやらせない。最近は運送側の立場強いから >>601
主流かどうかは知らないが
最強なのは人脈コネだと思う
>>603
別に異端ではないと思います
>>610
> 本人たちは優秀って思い込んでるけど
優秀かどうかは会社が判断するよ
>>615
私も人材引っ張ってくる時は
人脈からだな
転職サイトではロクなの来ないよ
例外もあるだろうけど >>427
逆でしょ?
法律で低年齢の定年を義務付ける、と
現在の法律では、「定年を設ける場合、60歳以上、そして65歳まで再雇用」となってる
定年を定めない自由はあるよ 感染症板覗くとやたら緊急事態宣言をもう一度すぐ出せーって奴らばっかりなんだが、あいつら何の仕事してるんだろう?
コロナ怖いけど普通に考えてもう出せないよな。 >>615
うちの子会社の役員も、役員専用の転職サイトに登録したらソッコーでオファー来たからさっさと転職していったな。「東京で勤めるのは疲れたもういい」と、自分の住んでる田舎の近くの会社の役員に。そこの会社が買収した工場の建て直しをやってるわ >>596
>>>578
>声掛けしたところで給料あがるわけじゃないからやめる奴はやめる
ますます馬鹿だなあ。
『このリストラの後、君を昇格候補として推薦するよ』
と声掛けする。
実際、私も声掛けされたし、約束も遂行された。
杓子定規でリストラをやる会社など皆無。 ネット販売急伸で物流系が忙しいと思うかもしれないけど、
倉庫の入出荷レーン数など倉庫側都合で思ったほど伸びていない。
倉庫の手仕事は依然人手不足。
あと、個別宅配は人手不足だね。軽貨物。 >>5
何が起きても減税だけはしないだろうね。
公務員の給与も「民間の給与水準に」と、どんどん上げては行くが絶対に下がりはしない。
アホみたいなマスクにはカネを使って、それ以降何もしておらず。
「大企業は大丈夫でしょ?」的な態度で無策のバカ政府のおかげで
色々とヤバいんじゃねえのか?
安倍の様な史上最悪のアホクズ総理の時に、世界的な感染症拡大だったというのが災難だよなあ。 事業縮小(部署の統合、それに伴う人員削減)や部署の廃止の話を聞くと一気にやる気なくなって逃げ出したくなる気持ちもよく分かる
しがみつく人間は自分から何かを捨てることが出来ないか、或いは「どうにかなる」と高をくくる楽観主義者または鈍感人間ということ >>127
今年前半までがギリギリ。
>>395
製造業やインフラは理系採らないと、会社の存続に影響するくらいヤバい。前回の氷河期でも理系だけはしっかり採用していた。
>>389
文系は自己責任。氷河期で文系どうなったか調べたら分かる話なのに文系に行ったんだろ? >>616
自分が話聞いたのはちょっと前の話だから今は違うのかもね。
小売とかスーパーへの納品だと、この倉庫に入れろだの早めに持ってこいだの。手積み手降ろしだったり。ルートだとめんどくさい客でも愛想よく付き合わなきゃなんないから面倒とか。
書いてて思ったけどドライバー側の向き不向きもあるね。 >>627
なるほど。コンビニやスーパー納入ならあり得る話だな。カーゴを入れたり下ろしたりする必要はある程度必要になるからね。
ちなみにコンビニの深夜配送はお金になるからわりと人気とか >>622
昇格候補として推薦
そんな文言に騙されるのはバカだよ
候補なんて全員候補だよ
そんなバカよくひきとめたなぁ なんか赤字のところは多そうなんだけど
雇用は守られてて解雇はそこまで増えてなさそう。
電車も人多いしね。
5000万も働いてたら、そりゃ100万人くらい首になっても50人に1人しか首になってないからな。
他人事レベル。 >>574
BIになれば最低賃金以下の楽な仕事が増えるから、誰だってそれなりの生活が出来る >>624
大企業は国に株買ってもらってその面の心配しないで済むだけでも現政権に感謝しなきゃだめだろ。こういうときに備えて内部留保もさせてもらったんだし。
放置なら外資に買い占められて今頃役員室ごと総とっかえにされてたかもしれんよ? >>629
>候補なんて全員候補だよ
大企業に所属した経験の無い人には分からないのだろうが、役職昇格には昇格試験を受験する必要がある。
それにはまずは職場内での競争に勝ち、候補として推薦されないといけない。
全員が候補になることは絶対にありません。
中小零細企業とは違いますよ。
馬脚を現していますね。 >>628
積み下ろし手伝わないのが原則って言っても、たらたら作業されたら次の仕事迫ってたら手伝うしかないとか色々あるんじゃない?
自分は納入側で身に覚えがあって、申し訳ないと思った記憶がある >>630
影響出るのはこれから。
企業や役所は基本的にどこも前年度主義。前年度の実績に対して今年度の活動方向決まる。今は前年度実績に応じた活動だからまだ緩いんだよ。
ただし年度後半から前期の実績出て業績見通し見えてくるからそこから活動活発になるよ。
今は七割八割経済だと言われるくらいに、前年比に対して二割ー三割落ちてる企業ばかりだからな。その二割三割分の落ち込みの利益どうやって出す?ってボーナスカット、リストラ、新卒採用厳選という定番のことはまず企業はやるぞ? >>634
バカだなwほんとに勤めたことあんのか?
候補として推薦したけど、候補に選ばれないということがある
だから「候補として推薦するっていいたじゃないですか」と後で文句いっても「推薦はしたよ」ですまされる
よくこんなバカひきとめたなぁw >>634
下手すると採用時に候補が選別されている会社もあるな
一般には知られないことが多いけど ハイ俺も。声かけられたよ。
子供は2人、家も買ったんだがね。さてどうしたもんか。
奥さん発狂中。 >>639
大変だな・・・
家買うなんて今の時代リスクでしかないな。 >>632
その内部留保もコロナで放出したから、今後どうする?ってのが今年後半から来年にかけて問題になる。
>>635
下手に仕事手伝ってケガや災害起こされるほうが厄介では?労災になると労基署来るから後々面倒なことに。上記トラブル防止のため、うちは運転手が手伝おうとしても絶対やらせてない。ただし運転手ほうはアイドル時間長くなるからクレームにはなりやすい。
>>633
ここってオリザが絡んでるとこだろ?
製造業を全く理解していない、民間経験もないやつが絡むとこの学校がマトモな就職やれるわけないだろ。秋田の国際教養のほうがまだ実戦に強い。 >>637
気のいいお人好しは企業にとって大事な人材だよ。同僚としてもね。
計算高さまで必要なのはトップマネジメントやる人だけ。ひね媚びた中間管理職はむしろ害悪。
少なくともやめないで欲しいだけの能力はあるわけだし。 >>1
でも空前の高支持率♪
日経平均は爆上げ♪
衆◯政治は美味しいなあ♪♪♪ >>640
住むところくらいは借り物へいかがかねえ
まあ、不動産による不労所得を得ている身としては
出来るだけ賃貸に住んで欲しいけどさ
固定資産税や修繕費用を家賃で払ってくれる存在は大切 >>634
そうなの?素材系だけど、本体でも部長までは誰でもなれる。役員は理事という資格持たないとなれない。そのためには資格必要だが。
あと技術系の人は国家資格をいろいろ取らされるからそれも出世条件になってるな。俺もエネルギー管理士取らされたわ二年かかったけど。 >>630
そりゃ今は政府が金ジャブジャブつぎ込んでゾンビ会社助けて雇用守ってるからな
いつまでも金が続くことやら
政治は実は色々やってるんだよ >>638
就活の時点で自分でもわかるよな。
ここに就職できてもランク下で終わるんだろうなーと思いながら、内定を待つ。
それでも内定は欲しいからね。
自分を人として扱ってもらいたいなんて欲を出したら、大手なんかに就職できないよ。
学生時代のOBとのつながりで、採用後のコースも決まるしね。 >>638
銀行や保険は採用で差をつけてる。
うちでも出世するのは、
理系で宮廷・国立卒は役員まで
理系で私立卒は部長まで
高専卒は課長まで
工業高卒は係長まで
文系は取締役まで
という暗黙のルールがあってな。 >>1
日本国内に癌細胞のように入り込んでるザイニチ害国人がいなくなれば弾き出された日本人の席もあくんじゃないの? >>641
ケガとか労災とか、だんだんそういうのが認識されて改善されてるんだろうね。それは素晴らしいこと。
昭和な感覚だと、労災なんてなったらお客様に迷惑かけるからって社長がポケットマネーで見舞金出してもみ消しとか…
まあ時効過ぎた過去の話。 >>637
>候補として推薦したけど、候補に選ばれないということがある
本当に大企業に無知なんだな。
推薦されれば昇格候補として受験可能になるし、そもそも残って欲しい優秀な人材に嘘をつく必要もない。
大企業は中小零細企業みたいにアバウトな感覚で社員を昇格させないよ。
知ったかぶって話をしているようですが、馬脚を現し過ぎですよ。 >>639
今だと次が見つかる可能性が低いからなぁ
かと言って今いる会社にしがみつけば安泰ってわけでもなさそうだし厳しすぎる。 企業戦士たちは大変な時代を生きてるんですねえ
体を壊さないよう気を付けて納税の義務を果たしてほしい >>647
リクルーター採用に参加できるかどうかで
分かるもの。
それに参加するためにも良い大学に行くのは必要なのよ。企業は採用時に、大学名でまず選別かける。これ高校や中学で先生教えないからな。塾や予備校なら当たり前に教えてくれるがな。 > 影響が上場企業の雇用に及び始めた
「コロナ終息までに、数年は要する」 と言われてる
まだ半年ちょっとなのに・・・
来年・再来年は、どんなことにw >>650
今は隠すと労災隠しになるから面倒なんですよ。大手ほどそういうのを面倒で嫌うからキッチリしてる。この手の業界は転職多いから内部告発なんて頻繁にある。
>>652
その分野はしばらく壊滅です。
地理的に関西のインバウンドを想定して開設されたんだろうけど、主力の大阪が当面ぼろぼろ 自働車業界は、人が郊外型になって売れるかもしれんよね?不安だ >>658
ワクチン出来て終息するまでに、最短で三年程度。そこから回復するまでさらに三年、合計六年くらい必要。十年は見といたほうがいい。
五輪は恐らく中止、万博がギリギリやれるレベルなんで >>660
日本は出社大好きだから少ない職を求めてより東京に密集しそうだけど >>651
ほんとに務めたことないだろ
うそじゃないんだよ。推薦なんだから
推薦があってその中から候補会議で候補として決める
そしてはじめて候補になれる
推薦は約束じゃないんだよ
推薦と候補の言葉の違いもわからんのか
よくこんなバカ引き留めたなw これからやろ、序章に過ぎん
上向きになる要素が今のところ無いのに、雇用が安定する訳がない
経済回すとかいって、無理に色々車輪回そうとしたけど結局空回りしかしてないからな >>662
その東京の職も減るだろ。テレワークのおかげで企業は無駄な仕事や人の人数を知ってしまったからな。
大きなオフィスも必要無くなるんじゃないの?
オフィス費用削減できるのはメリットあるぞ >>11
今の学生は賢いからちゃんと就職するよ
氷河期はバカが多く一部上場以外は負けだと思いこんじゃっていて、
えり好みしてたから >>660
消費税減か補助金支給がないと国内市場は秋以降は壊滅的だろう。 >>666
オフィスは規模縮小するだろうね
タワマンとか大暴落しそう >>670
うちの会社の前のWeWorkは2Fのワンフロアしか電気がついてない >>670
リストラ増えればタワマン手放したり、買わないやつも増える。
逆に中規模のオフィスや、ワンルームマンションの需要は伸びると見てる。 >>663
>推薦があってその中から候補会議で候補として決める
>そしてはじめて候補になれる
本当に大企業にいた経験が無いと思われる。
職場で推薦された時点で昇格候補。
あとは昇格候補として様々な研修を受講した上で、最終昇格試験を受けて合否が決まるシステム。
加えて優秀な人材は上司だけでなく、同僚や部下から見ても一目で分かる。
他の人も書いている通り、『コイツは違うな、コイツは別枠だな』と直ぐにわかる。
大企業こそ優秀な人材は逃さないよ。 >>657
むしろナマポが安泰と言える時代じゃなくなるんじゃないのw >>673
君は選ぶ側にいなかったんだから
推薦から候補にいたるまでいくつのステップがあるかわかってないだろ
そして人事部は職場がもってない情報もってるんだよ
ほんとにこんなお馬鹿さんよくひきとめたなw 今の日本人は平和ボケしてるからまだ何とかなると思ってるのが大半だろう。焦る頃には手遅れなんたけどな 大手だと元の給料がスキルの割に高いから転職厳しいよね。 早期退職決めてるのは結局上だからね
現場は人手不足
前の会社で手をあげたら凄い引き止めあったわ(笑)現場の上司にあの手この手で 結局大金貰ってバイバイしたけど
今の会社でリストラ聞いたらそんな事したら人が育たんとか言ってたわ >>628スーパーとかの納品担当係りってのは知恵遅れ寸前とか売り場に出せない
発達障害みたいな奴が結構いるから。 いいのはドラッグストアの配送
あれは店が閉店してから勝手に納品して帰ってくるだけ、気疲れしない。
おれは十年間スーパー関係の配送やってたけどドライバーと変わらないくらい程度の低い
店員が目立った。 >>453
40過ぎた文系総合職サラリーマンは立場がなければ何にもできないもんな 今年は文字通り希望退職
老後まで資産十分あり
もう疲れたって人たちが
上乗せ退職金もらうから
心配いらない
転職先から声かけられてる人たちも
応じるだろう
来年以降はヤバい
2次まではともかく
3次以降は上乗せ微妙でも
追い出し面談とかもしてくる
とはいえ、とはいえ
無能や借金持ちは絶対に応じたら
アカン
数年の嵐が過ぎたら
また人を募集する
丸三年はヤバい >>679
実際に障害者採用の人間をそこに置いていたりする >>13
団塊はとっくに定年だしバブル世代はリーマン時に切った
氷河期世代は頭数足りてない
もうそれほど要らない人材残ってないでしょ >>100
いまの20代って、バカばっかりだから、良いキミだわ。
うちの会社の20代なんて、ろくに働いてもいないのに普段から休むことばっかり考えて、
家で勉強もしていないよ。
これがゆとり教育育ちってやつね。子供の頃から競争も努力もしていないから、
能力も根性も無い。
まあ、優秀なやつもいるんだろうけど、頭数が少ない。で、うちの会社には大したやつは回ってこない。
このままじゃ国際競争で日本は負けるよ。
不景気で危機感を持って勉強したほうが、将来の日本にとっては良いことなのかも知れない。 >>682やっぱりなぁ 助成金高いもんね そいつが売り場で独り言いいながら
ぶらぶらしているのを見たときは不思議に思ったさ 勤務先に火炎瓶を投げ込む奴とか出てこないの?
面白くねーよ 文系総合職って3年ぐらいやれば能力も頭打ちになるよな。
それなのに年功序列で給与が上がり続けるのっておかしくないか?
給料が上がり続けるのは理系か文系なら幹部だけでいいはず。
文系で金欲しかったら完全出来高性の仕事をするか幹部になりなよ。 >>684
日本人って勉強って言ったら学生時代の勉強しか知らないからな
目標も夢もないから何をすればいいのか無能は分からないから詰んでる その時と上場企業の母数がどれだけ違うかを出さないと意味ないな。 >>675
>君は選ぶ側にいなかったんだから
>推薦から候補にいたるまでいくつのステップがあるかわかってないだろ
残念ながら今は選ぶポジションにいますので、全てのプロセスは熟知しています。
加えて昇格に関して人事に大きな力はありません。
あくまでも人事は『職場間差を平均化』する部署です。
何度も言いますが、優秀な人材は一目で分かります。
別に私の目が鋭いわけではありません。
優秀な人材は誰から見ても優秀に見えます。
そんな人をみすみす辞めさせることはありません。
それが大企業ですよ。 50歳で早期退職しました
これからは遊んで暮らします わりとガチの危機だと思うけどな
旅行、飲食、宿泊だけにとどまらんでしょ。一部上場関係なしの
雑魚法人だって取引先は沢山あるし
沢山いる中小勤め人だって
倒産失業したら金使えなくなる
国の法人優遇は
やっぱり法人は個人より
影響でかいからだろ
その優遇に気づいたのが
どんどん個人事業主になり
優遇受けとるがw
そういう無名法人だって
どんどん潰れてけば
一部上場にも波及するわ >>694
「優秀な人材は一目で分かります」
ああ、こういう根拠しめさずに言葉の勢いだけで押し切る無能な奴たくさんいるわw
ここにもいたwww お金があれば困らないっていうけど、
それってお金の為に働いてる人がいるからであって
そこに仕事があるってことだ
なのにアンタは無職・・・ >>453
文系たくさんいらん。テレワークでわかった話。
>>680
営業以外は基本的に役立たず。
>>684
企業で、20代は上の世代もある意味放置だよ。従順でやる気あるやつには目をかけてあれこれ仕事させ覚えさてるが、それに該当しないやつは適当に放置。30越えると差がつく。
それ理解してないやつが多い。
>>679
なるほど。店員も人手不足だから質低下してる >>694 みたいなのを雇ってる会社に明日はない。 大義名分できたからだろうなぁ
金銭解雇が認められるようになると
まとめてやると逆に目立つから分散するようになる >>681
景気が良かろうと悪かろうと45歳以上はほとんど需要はねーよw 大手メーカーだがQ1で底を付いて現在売上は回復してます
旅行や外食等のサービス業界以外はV字回復すると思うぞ
リーマンと違って経済が破壊された訳では無く止まっただけたから動き出すと
リバウンドにより急回復します
旅行も生き残った所では倍返しでしょう 来年から農家に足元を見られつつ食料品の買い出しをするようになります >>703
いやむしろ纏めてやるだろ。
コロナで業績不振で経営やばい、だからリストラします、金銭解雇もしますという筋書きが大義名分なんだから。
あとは再生機構といった公的機関の活用な。再生機構の活用すれば解雇可能なんて判例も出来た。 再雇用延長、女性優遇してたからなくせば丁度いいやん >>706
今回はリーマンより深刻やで?リーマンは単に金融不安で、他はほぼ無傷だったから始末メドつけば直ぐ戻ったが、今回は社会のすべてが経済活動止めたりして打撃が出てる。 うちの勤め先も40代後半以降で早期退職を募集してるな
同時に35歳以下限定で求人出している
ジジイはいらないが若者は欲しいのか >>694
大企業の基準が違いそう
そんなふうにまともに実力を見てるのは
社員数10000未満か社歴が長くないITかのなんちゃって大企業だろうな ならこっちこいよ
IT企業だがプログラマもエンジニアも不足してるぜ
33歳以下なら未経験歓迎 大企業で仕事してる人って専門的なスキルがないのに年収600万ぐらい当たり前なのが恐ろしいんだよな。
転職活動したら350万ぐらいの価値しかない人がゴロゴロいる。 ちなみに俺の親父は68で現役のプログラマ
会社が辞めさせれくれないらしい
定年延長で65でやめるつもりだったのにまだ働いてくれと役員がう家にまで来てた
20代の新人相手に指導してる >>720
専門的どころか社会人としてのスキルも危うい 結局はクビにしてるじゃん
経済回せってのは何だったのかね >>720
技術系と違って、事務とか資格なしでやれる仕事多いからね。大手は技術系の人は転職しやすいから、会社に見切りつけた人やUターンしたい人は30前後で辞めていくやつ多い >>713
表面的な経済しか見てないからそう思うだけ
産業は既に回復してる
上場企業の決算発表見てないの?
Q1はどこも赤字たがQ2は黒字の目処が立っている
通期計画はQ1の赤字分もリカバーして黒字の企業が殆ど
倒産する企業も多少は出るが、それらは日本の経済から見てどうでも良い企業 >>719
大企業の文系の人がIT系に来ても苦しいだけだと思うよ。自分のやって来てことが遊びレベルだったってことに気がつくから。
>>721
人の役に立つことができる人は年齢関係なく求められるよね。大企業の文系総合職の人って営業以外は基本的に他人から奪って高給を維持してるからリストラされたらどうしようもなくなるんだよ。 >>720
まあねえ、でもそれ大企業も使えないってのはわかってるんだよ
わかってるけど、今は簡単に辞めさせることもできないし、
飼い殺しにするしかないんだよ >>721
ウチもそういう人いるよ
定年後の再雇用蹴って他社さんに入社して同じ現場で現役&年収キープ
手に職系は強い 1億総下流時代がやってくるのか。生まれてくる国ガチャでハズレを引いたぜ! >>698
あるもん食ってるだけの無能はどこにでもいるよ ホテル観光業を潰すって、
もう来年も東京五輪をやらないと言ってるようなものだな 爺ちゃんが残してくれた畑
周りを太陽光パネルで囲まれて入れない
どうしよう? 好況不況に関係なく賞味期限切れの要らないゴミが出てくる
これをどう始末するかが管理部門の腕の見せ所
始末するポジション必要とされる立場にいつもいることが重要
そうでないと始末されるゴミに落ちてしまう >>721
うちのオヤジも古希になったが、まだ居てくれと再雇用に言われて残留中。母は「コロナになるから早く辞めろ!」とキレてるがw
営業してたからか、その人脈やツテがすごい財産になってる
>>725
黒字って前年度に対して上回ってます?前年に対して計画七割や八割達成程度というとこばかりでは?特に大物の自動車が総崩れのままなのに。 まだ終息の気配無いしリーマンなんか軽く越えてくるだろ >>727
だから
富士通方式でエンジニアにする
損保方式で介護させる
タニダ方式で請け負いにする
というリストラが加速しつつある。 >>740
富士通方式でもセンスのある人なら基本情報+言語2つぐらい一年で習得するからやっていける人もいるんだろうな。 >>739
アメリカの感染が終息しないと無理だわ。
日本の主力である自動車が北米で作れないのは >>741
文系でも二次関数までの数学分かる人は、
やれるかも。
三教科シブンとか無理。だいたい文系って面積や体積の出し方、鶴亀やれんやつが普通な大手でもいるからな。 いいな 3年分の給料上乗せしてくれたら喜んで早期退職応募するのだけれどなあ >>720
俺も専門職だけど、地元帰るのに転職して更に年収上がって休みも増えたわ
元々は日本最大手の電気グループの会社だったけど、役職上がるために数年おきの転勤に疲れた 70才定年までいられるのは
公務員
高給取りはいつクビになるかわからないと >>667
分かってない人ほどそれ言うねw
で?どうやって就職するの? うちも有料の求人サイトやめてハロワに募集出そうかなー >>1
いま早期退職しても転職先がないだろ
これからもっと失業者が増えるのに退職してどうすんだ >>741
そもそも、そんな人間ならリストラの必要ないんじゃね?
対象になるのは仕事しない勉強しない使えないウンコ社員
技術系が合ってて使える人材になるのならそれはそれで良し >>743
そう考えると高校レベルの数学を理解できてるってだけでめちゃくちゃアドバンテージでかいんだよな。実は文系の分野こそ最適化問題とかが活きる事が多いのに思いもつかないし、その分野の存在を知っても理解できない。
結果個人の妄想と統計データを貼り付けただけのパワポが出来上がる。
そんな奴に金払いたくないわな。 テレワークでキャンプ場から家族と仕事して年収1000万とかコロナになって
良かった人材も多いからこういう仕事に尽かなかった奴の自己責任だな >>1
早期退職者を募るのは、まだ良心的かも。
知り合いが勤める会社は6月以降、お盆直前まで あっという間に4分の3をリストラしたらしい。
残ったのは4分の1。今、その人数で仕事をしてるらしい。
盆前にリストラとか、外国籍のオーナーは容赦なくて恐ろしいわー >>747
貿易摩擦対策だから北米生産は。共和党強い州に生産拠点おいてるからトラブルあると、共和党の議員がサポートしてくれる。現にトランプの日本への要求が抑えられてるのは、そういう共和党関係者多いから。 >>754
そうそう。回帰分析とか使うだけでパワポの資料価値変わるから。営業なんて回帰分析やらんのかな?といつも思う。 たったの9000人。しかも早期退職。
リーマンの時もこの程度だったのか。 >>756
オーナー「盆に家族とゆっくりできたダロ?w」 >>683
リーマン時に切った人数なんてたかが知れてるという話をしているのに(ヤレヤレ コロナ以前ならともかく、これからは、おいそれと早期退職に応じるなんて出来ないな
退職金を元手にラーメン屋とか居酒屋とかをやる奴もいるけど、
コロナ後の世界では飲食系は、もう駄目だろ >>758
ハロワの求人はメチャクチャ質が悪いからあてにできん 無能がクビになるのは世界では当たり前なのに、それが問題になる事自体が問題だよな >>756
内情を知らんけど全滅か1/4を救うかの選択だったかもしれない
無い袖は振れんしな >>760
今年度の決算分かったらリストラ加速するよ >>769
介護は雇用者が選り好みするよ
誰でも受かるのは昔の話 上場企業の早期退職ってかなり待遇いいんでしょ
金いっぱいもらって、残りの時間好きなことやれていいやん ウチも早く募集しないかなあ。
いのいちに手をあげる。 人間は正直いらない
ゆとり以降に顕著となったが、
頭悪く体力も気力もなくセンスも悪い貧乏くさく機転きかず・・延々悪いところしかない若者
各種ハラスメント働き方改革で権利意識ばかり強くなって本当にクソでしかない
体育会系の学生はそれでも価値があるが
何の価値もないのはサブカル好きの頭弱い芸術・文化系の学生
総合的に人間を上回るロボットができればロボットのほうが絶対にいい >>768
今は無能だけが首になってるんじゃないんだけどな
うちの会社は地方の営業所をほとんど閉鎖したわ
現地採用の人はどんなに優秀でも全員切られた 雇用は維持してボーナスを全額カットしてもらいたい
公務員もカットせざるを得ない環境にしろ >>571
僕の周りの企業では出向してもどってくるのもいるし、定年まで日本法人にずっといるのもいるな。でも定年近くまでリストラに声がかからないってのは、管理職経験あり、お客さんと仲良し、営業センスが卓越してる、みたいな人が多いかと。 >>777
有能ならすぐ転職先なんか見つかるから良かったじゃん
見つからないからそういう事だ >>779
大阪府あたりは大鉈振るうだろうな。
あそこは維新が完全に議会も抑えてるから、
議会で案件余裕で通る。 「第二の氷河期を作るな!」の掛け声と共に氷河期のリストラや出向が捗りそうな予感 無能独身のやつが1000万の退職金出るってのに
他に行く自信が無いからってしがみついてた
なんか呆れたわ >>785
無能こそわかってるよ。
しがみつくのが最適解だって。
有能なら年収落ちてもその1000万を運用に回したらどうなるかとか、これを機に別の仕事始めようとか色々考えるからな。 クビを切らなくても給料下げて雇用維持すればいいんじゃないん?
年収高いランキングみたいなやつで載ってる企業ってすげえ金額払ってるじゃん
本当にあんなに貰ってるのなら下げれ >>784
氷河期を救うにはもう手遅れだから、手遅れの層を悪化させるだけで他が救えるなら、全体としては最適だからね…
氷河期にしたらたまったものではないが… >>781
今まともな転職ができると思ってる時点で無能だな バブル崩壊の氷河期どころでない大不況は確実だからな。>>1
ま、地球の人類なんてのは、所詮このレベルでしかないってことだ。
地球の人間界って六道でいえば地獄の一つだろ? >>760
上場52社だけの数字だぞ
中小なんてリストラする前に倒産する >>790
まともな転職が出来ない時点でお前は無能って事だな
自称じゃない本当の有能ならいくらでも欲しいよ >>776
そのロボットを作ったり、プログラムを設計したり、設計の材料となる情報が降って湧いて来るわけもなく >>784
機械化してるから氷河期以上にいまは採用人数いらない ずっと不況が続くことがわかっているのに、リストラに応じるのは1人で何百人もの雇用を支えてる優秀な人間くらいだろうな ロックダウン派の言う通りにしていたら
未曾有の経済危機に陥る
それは確実ですからね >>792
52社中1社辺り180人のリストラ
中々のリストラぶり >>776
そのロボットもメンテや替えの部品が必要
ロボットだけでやって行ける筈が無いのが現実かと >>801
AIをメンテする仕事は生まれると言われてるな。 >>802
そもそも日本のエンジニアはロボットの実装をまともにできないし、日本の仕事の仕方もロボットに到底置き換えられるものでもない。
そして、ロボットを今の業務に合わさせようとする日本の会社の社員から必要な情報を引き出せない。 安倍ちゃん
雇用を流動化して、何歳でも転職できる社会をつくれ。 >>800
早期退職の募集人員の話だからね
180人募集して応募殺到400人てこともあるよ 正規なら会社辞めるだけで数千万貰えるんだから凄い そりゃどこも非正規にしたがるよ >>801
>>802
理系の仕事だなそれ。二十年前に高校の進路指導の教諭にいわれたよ昔。「世の中機械化されるけど、その機械作ったりメンテする仕事は絶対残るからそういう仕事目指せ!それに関われる可能性あるのは理系だ!」と理系進学勧められた。
まさにその通りになりつつある。まだ生きてるけどサラリーマンから転職した変わったタイプの先生でした あと、「徴兵制が復活しても生き残れるのは理系だ!後方支援には理系人材大量に要るから生き残る率高くなる。実際に太平洋戦争では理系は優遇されてるから!」
と歴史を引用しても教えてくれた >>439
損保ジ〇パンのやった介護の系列会社への転属が最強だろ
続々やめていく アホか、これからだよ
銀行が回収できなくなり連鎖倒産が始まる >>64
テレワーク特需の企業も有るんだよ。
みんなマイナスってわけじゃない。 >>448
技術なら潰しがどこでも効く。自分が知ってる範囲で言えば技術から経理に異動させられたり、営業に行ったりしてる。
>>439
タニタ方式は?テレワークで加速されそう。 >>424
政府の奴なんて金に困ったことがないボンボンだから分かるわけない笑 >>679
衣料関係のオバハン店員とか気難しくてあれこれ指図してきて超面倒だって言ってた。自分はお客様で荷物運んだりするのは男の仕事だと思ってんだろう。
まあ一連のぐち聞いた相手は口下手でぶっきらぼうな奴なんだけどね。そいつは
単品大量長距離のほうが気楽で稼げるってその時は話してた。でも今は違う仕事してるから体力面できついんだろうな。 どう考えても人は余っていくはずだよな
求人を出してる会社は何なんだろう 新卒を重視してるのに最後はコレだよ
だから日本企業への就職は割に合わない
放り出されたら何も残らないしな >>683
それはまともな会社
バブルを切れないから氷河期以下の採用を絞り、賃金体系も改悪して対応した企業なんてたくさんある。
組合と対決するリスクを取りたくない、仲間や支持基盤崩したくないサラリーマン経営者とかね。 まだまだ足りない。
50万人は早期退職の対象になって欲しい >>776
たし蟹
ペッパークンのほうが文句言わないだけましだな >>128
万が一というかこのまま行けば感染爆発がほぼ確定してるんじゃね? >>707
農家は、もはやマイノリティなんだよ。たった180万人のために残り1億人が黙って頭下げるわけがない。
そして市場は国際的に開かれてる。
さらに、本当に食料が不足する事態になったら、関税かけて入ってこなくする事自体否定される
戦時中の逆転劇を夢見てるんだろうけどありえないから、そういうどす黒い夢を見るのはやめたほうがいい。 >>776
今の「人工知能」って呼ばれているソフトの内容が理解できていれば、人間を超える
とか考えないと思うけど、君って筋肉脳味噌? >>694
きみ面白いねww
社員100万人以上の外資大手で管理職やってたけど、そこは昇格試験なかったからね。
会社それぞれだよ。
日系で優秀ねぇ、優秀の定義も色々だよね >>730
どこに生まれたら当たりなんだよ
100円ガチャでは大当たりだぞ 高卒で年収1.000 万超え
3月に退職して独立しても変わらず
コロナも無関係
お前らときたらw >>808
学徒出陣でも前線に送られたのは文系の高学歴達だからな
理系は後方で研究に従事させられた うちはまだ大して影響はないな。
すでに経営が苦しいとか、もう潰れるしかなさそう。
うちは来年度の正社員は募集してるし中途も募集してるぞ。2, 30人に一人しか面接まで行けないらしいが。 定年70まで、いずれ義務化とかいわれたら、まともな経営者なら一刻も早くリストラやるに決まってるだろ。
むしろぼーっと放置してる会社は確実に詰むのが見えてる本当の意味のブラック企業 >>832
3月頃に困窮している人だけに給付金出すって言ったら国民は大反発したからな。
そこからは底が抜けたように大盤振る舞いしてるな。 >>817
派遣会社じゃないか?
うちも辞めていくから人手不足だし わしも副業調べてる
一寸先は闇やで
氷河期でなんとか新卒就職したけどここまでか >>803
そういってると日本の仕事の仕方や日本の会社や日本の社員がまるごと淘汰される
IT活用による効率化拒んでここまで落ちぶれてきたのにまだ目が覚めないの? >>817
大手でDX対応やSCM改革、データアナリシスとか日系企業で対応しきれないところは継続して応募かけてますよ。
既存社員で対応出来ないんだろうね。 >>814
コロナで業績アップの業種もあるだろ
自分の会社も業績良い部門と悪い部門、まちまちだ >>9
失業保険は待機期間なんか無くしてほしいわ
失業したら翌月から受給開始にしてほしいわ
昔はそうだったんだろ >>826
AIとかは関係ないんじゃね?
例えば工場の全自動化もいまや極々普通じゃん リーマンどころの騒ぎじゃないからな
リストラや倒産はまだ始まってもいない >>826
人工知能はともかく、ロボットやコンピュータが人より勝るなんていくらでもあり得るよね。
例えば人事評価だって、いま人間が好き嫌いや感覚でやってるより、社員全員の行動履歴と生み出されたベネフィットとの関連性を重み付けしていったはうが合理的な判断ができるだろうし。 年金は75から
サラリーマンは45まで
空白の30年どーすんの? >>846
解雇やリストラは待機1週間だぞ
1週間仕事探すフリする蓄えもないなら生活保護へどうぞ 物流企業でも四半期決算は大幅減収だった。
あらゆる業界にダメージがあるよ。 >>817
別に全ての企業がコロナでやばいと言うわけではないからな。
コロナでも伸びる企業はベンチャー系なら沢山ある。 >>851
それは何とも言えない
早期退職だと、独立や転職ができる見込みが高い(と少なくとも本人は思ってる)人から手を上げるからな
早期退職を募集する枠の条件次第 アパレルは少なくとも4割
平均3割ぐらいじゃないか >>845
助手なら平気
でも助手を雇うのは小さなクリニックぐらいだけど これだけ無駄な自粛を長期間やってんだからリストラや倒産は仕方ない
そういう覚悟でみんな自粛してるんだからな 倒産したら退職金出ないしね
困った 困った こまどり姉妹 >>3
安倍ぴょんは、国会がないから夏休み中
午後だけ公務しているらしいけど
やつれ気味なんで
休ませてあげて まさにアベノミクスが日本を煌々と照らしていると言えよう。 >>832
それはまだ困窮してないからでしょ。農民の焼け太りが目に見えるまでになって、それが有権者の投票行動に影響与える気配が出たときには、政治も行政も容赦なく農民の方を切り捨てる。
マイノリティこそ、経済の繁栄と平和の生み出す余裕によって生かされてることを自覚したほうがいいよ。 大手でも影響出るのは冬のボーナス時期なので自社の冬のボーナス減らされてたら危機感持てるんじゃないの
まあ持ったところで大幅な経済縮小起きててどうにもなんないけど
介護業界も使ってる庶民が介護費用すら捻出出来なくなったら需要無くなるよ 親を老人ホームに入れてる家庭も月額利用料は親の年金だけじゃなくて自分達の収入から出してるところ多いからリストラで払えなくなって退去が出てくるだろうね >>864
危機感なんて持っても、ここのバカみたいにこうなったのは〜のせいだぁとか喚くだけで何も変わらないよ
危機感持っただけで動けたら日本の働き方はこうはなってない これから運輸業、観光業のリストラが本格化するのだろうから、まだまだ序の口だろうな >>1
武漢ウィルスなのに武漢市民はアメリカに撒かれたウィルスと思い込みしてて、正直怖い
戦前日本との戦争も洗脳されてるんだろな半日の中国や韓国、キモいわ >>838
そうそう。
ITや数学に限らず科学を軽視して新卒で雇われたプロパーやお友達だけが得するようにやって来た結果が今だよ。 飲食とかただの販売員とか7割減らしてもいいだろ
電気屋の店員は客の5倍いるけど
医療スタッフは患者の0.1倍しかいない >>841
技術的にできる人が雇われても既存の社員が社内政治で潰すからな。
相当トップが覚悟してやらないとどうにもならん。 >>821
リストラされるならより良い条件の時にってことでしょう
転職先を決めてないと早期退職はしないでしょ 中小だけど、40チョイの年齢の人マジいない
上のポストががら空きでこのまま行けば
自動的に管理職にされてしまう
正直平の方がいい >>874
管理職やってもいいんだけど中小だから、
俺が管理職に就いたら誰が仕事すんの状態
今後どうすんのか考えると笑える >>877
公明党は維新の言いなりです。虎の子の小選挙区が大阪にありまして、維新に刺客立てられたら終わる。あと大阪府は維新が単独過半数です >>872
コロナが大義名分になる。おそらく業績は最悪になるとこ多いから。
国は間違いなく戦後最悪の税収減になる >>121
お前は一体何処のバブル世代か団塊の世代か?
ただ運良く就職ができただけで自分はこの世で一番優秀で、
自分はこの世のあらゆる人間よりも努力ができるんだw
全知全能の神気取りとは一体何様のつもりだ?
マジでお前はかなり痛い人間だぞw
自分がたまたま宝くじで1等が当たっただけで、
何でお前は宝くじを買わないのか?とか言っている馬鹿なの?
お前は単に運が良いだけでの性格が非常に悪いかつ人格障害のクズ人間だろうがw
ここまで性根腐った奴の会社の人事はとてつもなく人を見る目が無いだなw >>871
医療スタッフ増やすの嫌がってるのは医療関係者。誰でもできる仕事も資格がないと無理とか言って握って離さない。
開放したら特権的地位も待遇もなくなるからね。 なるほど やはり まともな会社ではないのは確かだな >>817
運送、小売、介護、医療、建設。
人手不足ですよ。 >>817
この時勢でも人手不足になるほどのブラック企業だけであろう
特にうちの会社の倉庫とか >>872
無能なやつにとっては有能なやつは脅威
明確に判定できる成果で序列を決めたら転落の危機
だから有能は頭を抑えて黙らせ、無能で柔順なやつを引き立てる。コミュニケーション能力などというふわっとしたどうとでも解釈できるものさしを重視し、厳密な成果評価を骨抜きに
こういうインチキやりながらも、高度成長期の遺産を食いつぶし落ちぶれながらなんとかやれてこれたんだよね。いよいよ破綻が見えてきたところ。 >>876
一番ヤバいのはプレイングマネージャーでやってくれと言われること。それははっきり断ったほうがいい。 当然、庶民の意見を聞かない政治家や公務員も退職してもらわなきゃな >>863
そうかもしれんが今の政府にそんな余裕あんの?さらにこんなばら撒きもしてるし保護してる先が偏りすぎてる気がする
https://www.maff.go.jp/j/keiei/keizoku.html コロナショックでリストラは居酒屋とか免税店で残りはこのショックとは無関係だな。 アーリーリタイアして倹約した生活送ればいいのに、仕事するよりずっといいだろ
経済的には馬車馬のように働いてもらって浪費してもらった方が日本のためだが、個人で考えたら辞める方がいい 【運営厳しく】米国発レストラン「HOOTERS」、日本1号店の赤坂店が閉店へ
米国を中心に28カ国以上で展開しているが、8月21日に赤坂店が閉店するため、日本では銀座店のみとなった。
ライブドアニュース@livedoornews
返信12 リツイート606 いいね405 10:47 うちもリーマンの時そうだったけど
数字に上がってないだけでこの倍の人間が労基違反ギリギリの肩叩きで自主退職してると思う コロナがなくても8000人くらい募集してたかもしれない >>886
中間管理職はプレイングマネージャーの資質がないと無理でしょ
会社がそれを求めてくるから >>892
> アーリーリタイアして倹約した生活送ればいい
リタイアしたら人生つまらなくなるでしょ
そんな人生のどこが良いのかわからん >892
馬車馬のように働いたって、どれだけ給与が得られるかは結局のところ経営者次第だもんなぁ。
人件費は最低限でいい、むしろ如何に減らせるかが力量とか考えている経営者が多い状態じゃ
労働者層に金が回ってくるわけないし。 氷河期の旧帝大院卒だけどアラフォーで年収500万しかないわ
同期の中で完全に負けです
死にたい >>886
今どき平社員から純然たる管理職への昇格なんてないよね、ただし中小企業なら名ばかり管理職で残業代支払わない口実にする事があるから注意は確かに必要 リストラしたら株価は上がる
そもそも世界中で輪転機ガン回してるから株と現物は上がる 下がっても国が買う そんなことより早くクビにするか早期退職導入してくれ >>905
クビになった事あるけど焦るぞ
ただ、焦る。不安でしゃーない。
不安定になってナマポ受給に行って門前払いされて怒鳴りちらしたりした事あるわ >>899
日銀が買ってるからねIMFが実態から乖離してると言ってる
そのおかげで俺らは儲かってる財政健全化からは遠ざかってるが知るか
若年層が付けを払えばいい >904
特に内需にとって、労働者は消費者とほぼ同じなんだから、そうやって「必要以上」に人件費を抑制する
企業が増えたりしたら、消費が冷え込むのなんて当たり前なんだけどねぇ。
特に外食とか観光なんかは一定期間内に一人の人間が消費できる量に絶対的な限りがあるんだから、
メインターゲットになる所得層の「人数」に大きく依存せざるを得ないし。 >>898
それはなんちゃって管理職でマネジメントは期待されてないってこと。 >>908
単に労働者に金配っても、アマゾン使ったり外国食材の外食したり海外旅行したり外車買ったりしちゃうから。安くてよりよいものに支出するのは止めようがない。
結局の所誰であれグローバル市場で勝てる財やサービス生み出せる体制を作れない限りジリ貧 >>909
管理(マネージメント)も出来ない奴を中間管理職につけたら悲惨だよなあ
その部下 >>890
だから農民はおとなしく振舞ってないと、こうやってあなたみたいな人にいろんな利権晒されて憎悪を買い、結果的に泣きを見ることになるんですよ。 >>906
自分は社宅だからアパート出て行くのが大変だ >>911
その代わり実務やってくれるんじゃない? >>910
日本ってリストラか低賃金化しかサービスを安くするやり方知らないからな
勝てても社員に何一つメリットはない ここで色々話聞けて思ったけど、思った以上にちゃんとしてる大企業もあるんだな。
老舗大企業って構造的に腐ってると思ってたけどウチの周辺業界が酷すぎなだけかも。 >>916
ちゃんと利益出ればボーナス要求できるよ。 >>914
実務?
当然だろう
で管理が疎かだと評価は最低になる >>919
いわゆるバイトリーダーみたいなもんでしょ? >>920
> いわゆるバイトリーダーみたいなもんでしょ?
なにそれ? 売上計画や予算立案管理も出来ない管理職に何の意味があるのか?
バイトに予算管理させられるかよw そりゃなぁ
旅行会社に勤めたつもりが農奴にされたり
システム会社に勤めたつもりがボランティアで無給でクソ暑い東京で作業させられそうになったり
そりゃやめるよな・・・ >910
それはそうだけど、国内資金を海外へ流出させるって意味じゃ富裕層の方がずっと上でしょ。
収入の大小は選択肢の大小でもある訳で、身近な狭い範囲から商品を選ばざるを得ない低所得層より
全世界から好きなように商品が選べる富裕層の方が、国内製品を選ぶ理由が少なくなるのは必然なん
だから。 >>917
海外と競争にならざるを得ない産業はちゃんとしないと生き残れないからね >>925
え?
低所得者ほど、品質より価格の指向性高くて安い海外産買うでしょ。
国産有機無農薬だの、伝統の職人技こだわりの工芸品だの好んで買うのは富裕層だよ。 >>354
>>366
https://twitter.com/jaguring1/status/1294480297027747840
GPT-3について聞かれたイーロンマスク
「元のGPTからGPT-3への改善率は印象的。
この改善率が続く場合、GPT-5または6は賢い人間と区別がつかない可能性があります。
これは私の意見であり、広告ではありません。
2、3年前にOpenAIを去りました。
この時点で中立の部外者です」
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) これからこれからって全然ひどくなってる様子見えないんだけど。 西早稲田の地球市民さまたち。
https://www.npo-homepage.go.jp/npoportal/detail/013000940
求人が結構出ているよ。
上場企業にお勤めの方が溶け込める職場かどうかはわからんけど。 社会全体でリストラすると、購買力が下がっていずれは全員共倒れ >>906
ちゃんとハロワで失業給付の手続きしたか?
ここでもチラホラ見かけるが失業したら即ナマポ逝きとか
無知で極端なやつがいてビビる
自分は大丈夫だと思っているからどういうセーフティネットがあるか知らない
やるべき手続きとらないで住所不定になったりするのもこういう人たちなんだろうな >>934
やったよ。1年半くらい職見つからない+障害者なんでナマポいけるかな?と申請しようとしたらお断りされた
貯金があったら駄目、現住所の家賃が高いから駄目〜イラついたわ
結局その後オマンコ宅配業やってた >>933
リストラで儲かる体質になれば残った人は給料上がる
リストラされた人は飼い殺しにされてるんじゃなく新たな仕事で新たな価値を生み出す
リストラとは効率化の手段なんだから、生み出す利益は増大するんだよ。 >>830
うちのじいさんは理系だから
出陣しなくて済んだ 事務系の仕事大半いらないな
AI、外注、ロボット、バイトだけで
賄えるわ >>695
羨ましいです
オレも遅くとも55歳までにはアーリーリタイアして株の配当で暮らしたい
社会と繋がってたいからバイトたまに入れるか >>943
前は空室だらけの不便な立地でも
今はほぼ満室だったりするな 35年ローン組んでた奴、コロナで相当数が破産するな
賃貸で身軽な俺、高みの見物 努力不足の怠け者が切られただけだよ。
甘えるな!!!
お前ら無能は人の3倍働いてはじめて飯を食えるんだぞ。 >>940
事務職やっててvbaとかで自分の仕事を自動化とかしてこなかったレベルの奴らがやばいんだよな。 >>943
高島平団地
都営三田線座れる
スーパー2件あって、
周辺の店は安い
寝るだけと割り切るなら
最高 >>640
テレワークで東京にいる意味ないから
千葉の田舎の一軒家を買おうかと思ってるけどだめ? 公務員は毎年ノルマなしで案内だけはしてくるね
家業とのタイミングが合った人には好都合なだけだが どこも損保ジャパンを見習っていらない奴を介護事業に送り込めよ >>955
介護限定で氷河期公務員化でいいと思うんよ 無職カスってお気楽だよな
どうやって生活してるのだろう
親に寄生してるの? もう日本なんて終わりなんだから適当に生きればいいんだよ 首都オワコン化は確実にやって来る
地価の暴落もやってくる ●氷河期世代(35歳から44歳)の内訳(2018年)
総人口1,708万人
労働力人口1,494万人
非労働力人口214万人
●労働力人口1,494万人の内訳
会社経営者と事業主196万人
雇用者数1,298万人
●非労働力人口214万人の内訳
男性30万人
女性185万人
●雇用者数1,298万人の内訳
正規雇用数918万人
非正規雇用379万人
●正規雇用数918万人の内訳
男性649万人
女性269万人
●非正規雇用379万人の内訳
男性66万人
女性313万人
●男性非正規雇用66万人の内訳
パートアルバイト26万人
派遣社員11万人
契約社員21万人
嘱託2万人
その他5万人
●女性非正規雇用313万人の内訳
パートアルバイト237万人
派遣社員24万人
契約社員31万人
嘱託7万人
その他7万人
総務省統計局労働力調査結果より 社員300名くらいの地味な化学メーカーだけど、普通に前年比より利益爆上げでむしろボーナス増えそうなんだが、珍しいの? オレ、大手住宅メーカー勤務なんだけど、来年の工事着工予定がどんどん延びてる。そのうち、予定が未定、最後は未着工になる予感。たぶん、当たる。 >>5
俺の聞いてる話じゃリーマンの水準じゃない
一部業界の実体経済が完全に崩壊した >>965
観光と旅客以外にどこが崩壊してるところがあるの? 独り身だし、持ち家を継いでるし気楽は気楽なんだがね いずれ全面的に経済は縮小されるでしょう
以前の世界には戻れない >>15
元から末端まで中国共産党と関わりない業種で
周りの産業とも大して関係なければ
本当にそういう事書けるんだけどねwww
さて、西側が中共ひねり潰し開始まで後何日かな? コロナで観光や飲食が淘汰された分新しい何かが生まれるといいんだが ノストラダムスじゃないけど、破綻とか終末とかそんな簡単に来ないから、ヤケにならずに堅実に生きたほうがいいよ。 イベントも駄目だわな。
コンサート、芝居、プロ野球、サッカーetc、これらがコロナ前に戻ることがあるのだろうか? >>946
何が幸せなのかわからないよ本当に。
これまでの常識が全然通用しない。
もう数十年も前からそうなのかもしれないが。 >>971
確かに ノストラダムスの1999年終末説や マヤ暦の2012年終末説をちょっとでも信じた自分に説教したい 本体は大丈夫だが子会社がダメだから来年は厳しいかも >>975
100年メールとか、昔800、今100 さんざん経済にダメージ与えといてその後はブラジルと同じ無策って、
二兎を追うもの一兎も得ずで最悪だよな。
安倍は何もしないならさっさと隠居しろ。 >>978
昔の日本をトリモロスのが目的だから、まず国民を貧しくしたいんだろ >>978
安倍のコロナの功績は学校休校とマスク配付らしいからむしろ何もしないほうがいいかもな 50代のバブル世代は多過ぎだからリストラしないとな! 死者の大半が高齢者!
連日の報道で萎縮して家に籠もりっきり わかります まだまだこれからやで。
補助金打ち切られてからが本番
リーマンなんて目じゃない大不況くるからまってな。 でも日経平均株価は年初来高値目前
このお花畑はいったい何なん? 大多数の国民には大量の株を買う金なんて無いからな
あと株価と実態経済は伴わないし 日銀が金作って株を買う
政府は増税で返済する
この繰り返し >>961
なんだ一応調査はしてんだwww
部落世代は見なかった事にするもんだと思ってたわ >>354
?
スマホでカーナビ機能を代替できるって話が、
なぜAI不要になるのか分からん
テスラモーターはソフトウェア使用料で粗利の大きい部分を稼ぐ準備に入っている 悲しいが日本企業がオワコン化してるってだけ
もし自動車産業で優位性を奪われた場合、日本は本当に終わり
テスラはなぜトヨタを抜けたのか〜そこにある「ストックビジネス」の肝とは
8/15(土) 20:20配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/110ae7846e00124d32f82eb095ee8a0429aaf5ed?page=2 コロナで伸びた企業よりコロナで死んだ企業の方がはるかに多いという現実
ドミノ倒しで他業界もどんどん悪くなるんだから早く手を打ってほしい 今年度影響が出てるのは、旅行とか交通とか直接影響を受けてる業種。
来年度以降、そことか金融と取引している会社がリストラし始める これが日本の中小企業ってやつだな。
大企業はアベノミクスでウハウハなのにさ。 >>998
大企業がヤバいから>>1の状態になっとるんやろ… >>999
アベノミクスは大企業優遇。
常識だよ? このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 1日 2時間 56分 45秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。