【週刊文春】 コロナで従業員の更衣室に監視カメラ設置 アマゾンの超管理主義 [影のたけし軍団★]
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コロナ禍の巣ごもり需要で今年4～6月期に最高益を更新したネット通販の米アマゾン。だが、日本の従業員は沈痛な面持ちで語る。
「いまは怖くて、職場に行く気がしません」
7月前半、神奈川県川崎市にある物流拠点・川崎フルフィルメントセンター（FC）で、新型コロナウイルスの感染者が出た。
その際、一部の従業員は仕事の合間に一人ずつ個室に呼ばれ、このような説明をされた。
「メールなど文面で説明するとSNSなどに漏洩する恐れがあるため、口頭で説明します。
個人を特定できる情報は言えないが、該当者は人と接触することがあまりない環境で作業していた。
また保健所にも相談し、クラスター感染の危険はないという判断をもらって、センターの業務を継続する」
そして、最後に、「誤った情報が流れてしまうと混乱を招く可能性があるので、家族にも喋らないようにお願いします」と釘をさされた。
前出の従業員が言う。
「作業中は2メートルの距離を取るように指示が出ていますが、同じ棚で3、4人が作業することもあり、守るのはほぼ不可能です。
アマゾンは二次感染の心配はないと強弁しますが、本当に保健所に相談したのでしょうか」
従業員たちは不安に感じ、派遣社員や契約社員が意見を寄せるボードの7月15日の欄には「感染者が出たと聞きました。
情報をあげていただけますでしょうか」と書き込まれた。
そして、7月30日には小田原市にある小田原FCでも従業員1人の感染が判明。
ここでも、川崎と同様に口頭での説明が行われ、箝口令が敷かれている。
「実は3月24日、小田原FCで配送業務担当の従業員の感染が判明した際は、全従業員を帰宅させ、消毒のため、業務を1日止めました。
しかし、今回はそうしなかったのです。アマゾンは業務効率の高さを何よりも求めるので、感染防止より効率を重視したのではないかと従業員から非難の声が出ている」（同前）
また、物流センターでは退勤時、盗難防止などのため、空港にあるようなセキュリティゲートを通ることが義務付けられている。
これがコロナ感染防止を名目に5月になくなり、代わりに従業員の更衣室に監視カメラが設置されたという。
「私が見つけただけでも、2台は確認できました。従業員への説明はなく、当然承諾も得ていない」（同前）
アマゾンに事実確認を求めたが、期日までに回答はなかった。
アマゾンではコロナ禍で従業員の管理と秘密主義がより進んだようである。
https://bunshun.jp/articles/-/39744 釘を刺されてもペラペラしゃべる関係者の規律の低さのほうが気になるわ
承服できないなら、辞職してから喋るべきでしょ、なんなんこれ 人の口に戸は建てられない。
嫌なら人を雇わなければその分口が減るよ >>142
私服作業ったってバイトの学生とか学生服で作業してるわけじゃないだろ 最近、アマプラ辞めて、Netflixに変えた。
観れるタイトル数が全然違う。
最近、物もあんまり買っていない。
組合あるか知らんけど、連携・連帯してストライキしたらよかんべよ >>12
それ管理者の仕業だろ
1バイトにそんなことは出来ない防犯システム 一昨日注文したら到着が九月半ばだってよ
レビューじゃ二日で届いたってあったのに
もう前みたいな暮らしはできないのかなぁ そういや、サポートのチャット担当者は軒並み中国人名やったわ、今月の話やで >>123
Amazonは敷地内での携帯操作を禁止してたような >>1
黙って仕事しろ！
そんな事言ってるから仕事が遅いんだよ >>17
なんとか健康食品とかト〇タ働き方改革とかの録画してもスキップ出来ないウザいCMのこと？ >>148
Netflixで動画視聴したらAmazonが儲かるんですがそれは… >>1
そんなことより内部の中国人を排除してよ
絶対漏れてる
でも上がチュンだから無理か >>158
携帯持ち込み禁止だから休憩時間も使えない。今の時代辛いよ。
ロボットのように感情無し、効率的に動ける、どんな理不尽にも文句言わない、そんな人材を求めてます。
だから定着しない、新人ばかり。上司は仕事をミスる新人と上層部からの締め付けでいつもイラついている。
そんな職場です。（勤務経験のある妻が言うには） >>165
ロッカー横の休憩室「通称・オアシス」でのみ操作してよいそうだ。
ロッカールームでの操作は一切禁止。
まあら電話することはダメそうな感じだが…
なお、くも膜下出血でぶっ倒れた人の救急車を呼ぶだけで1時間かかる現場。
(Amazonの倉庫に救急車を呼べるのは社員のみ。
その社員と話せるのはスーパーバイザー。そのスーパーバイザーと話せるのはリーダーのみ。
ハンコ文化も真っ青の連絡系統) >>113
その糞チョン会社は酷いぞ、多少の熱でも休めない こういう会社は早く全ピッカーパッカー解雇してロボット導入すればいいのにｗ
現状非効率不採算になるから出来るわけないよなぁwww つかAmazonでも完全無人化は無理なのか(´･ω･｀) >>104
マジかよスーパー銭湯でバイトしてくるわ！ >>154
そんなに遅いのは中国製なんじゃないか？
エアコンのリモコン頼んだらだいぶ待たされて中国郵政？のパッケージで来た しかし物流センターだと更衣といってもエプロンかけるくらいのものじゃないのか 中国製の商品を買ったら中国語の自動音声の電話がかかってきたのは俺だけ？ >>174
あの爺さん 超熟女ＡＶに出る婆さんみたいなもんだよな。ＣＭ撮ってお役御免なんだろうな アマゾンがなくなったらコミュ症の職場が狭まる
我慢しろ ここで働いてたけど更衣室はずっと閉鎖されてるから使ってないよ
代わりに監視カメラは職場じゅう配置されてて人同士の距離近いだけで盗撮されて怒られてたよ >>43
違うよ。商品を盗んでないかをチェック。
前は家電量販店のゲートみたいなのがあった。
それをなくして監視カメラにしらというニュース >>131
まぁ、その場合は「取り柄がない」が確定だから、引っ掛からない様にするしかないだろう。
最終形態は
「社長の人柄が～」 なんか老人がトイレでゲロ吐いて、
それでも「大丈夫です！(仕事休ませないで！)」
って言ってるの見て切なくなった思い出
労働条件不利だから辞めたけど ■業界を支配するまでダンピング攻勢
【経済】Amazonジェフ・ベゾス「ジョブズの失敗をくり返したくない。ライバルは赤字覚悟でぶっ潰す」2014 2cha
アマゾンはもはや単なるショッピング・サイトではない。クラウドサービス「AWS」（Amazon Web Services）でテクノロジー業界を引っ張るIT企業でもある。
AWSは、インターネットを通じてアマゾンのサーバーでアプリケーションを作動させたり、データを保存したりできるいわゆるクラウド・コンピューティング・サービスだ。
料金は水道や電力と同じ従量制で、しかもその料金レベルは伝統的なレンタル・サーバーなどに比べ驚異的に安い。これは、長期的な視点を持ってベゾスが意識的にAWSを赤字覚悟の低料金にしたからだ。
（担当者はAWSの一つの）EC2インスタンスの料金として1時間15セントを提案した。これなら収支とんとんになると考えたからだ。だが、スタート前のSチーム会議で、これをベゾスが10セントに引き下げてしまう。
「その値段だと、長期にわたって赤字が続くことになりますよ」とヴァン・ビョルンが念押しするが、ベゾスは「上等だ」と取りあわなかった。
――『ジェフ・ベゾス 果てなき野望』
なぜ、競合がまだいない段階で、最初から赤字覚悟の安い値付けをするのだろうか。
ジェフ・ベゾスは株主に対して、「スティーブ・ジョブズの失敗をくり返したくない」と回答した。このベゾスの発言は、『ジェフ・ベゾス 果てなき野望』で紹介されるまで知られていなかったが、アマゾンの戦略を理解するうえで重要なヒントになる。
iPhoneはすばらしい製品であり、ユーザーはジョブズが設定した値段を喜んで支払う。何も問題はないように見えるが、ベゾスに言わせればそれが失敗なのだ。
つまりこの分野でiPhoneがそれだけの利益を上げられたのであれば、利益率を少々削れば価格優位な製品が作れると広く認識させてしまった。
グーグルがAndroid OSを無料でメーカーに提供開始すると同時に、スマートフォン市場は一気に激烈な競争の中に投げ込まれた。
アップルは天文学的なキャッシュを社内に積み上げることには成功したが、スマートフォンのシェアではあっという間にAndroidに敗れた。
通常、価格競争はある分野で優位に立った企業に対して後発企業が仕掛けるのが通例だ。 しかしアマゾンは、「先制価格戦争」あるは「予防的価格戦争」を仕掛ける。
新事業のスタートの際に意識的に赤字覚悟の料金を設定する。
（ちなみに、その時点で競争相手は存在しないから被害を受ける相手もいないので反トラスト法が定める不正競争行為に該当しようがない盲点を突いた） 【世界一の黒】アマゾンはブラック企業！社長ジェフ・ベゾスは世界最悪の経営者！！
■労働組合の国際組織が２０１４年５月にベルリンで世界大会を開催しました。
そこでのアンケートで、「世界最悪の経営者」に、アマゾンの創業者ジェフ・ベゾス氏が選ばれて、「アマゾンは従業員をロボットのように扱う。ベゾスは残虐な雇用者だ！」と批判されたんです。
■アマゾンの従業員は「想像を絶する」重圧の中で仕事を強いられています！
それは「精神的および身体的疾患を招きかねない」ほどだと言うことです。夜間の１回の勤務シフトは１０時間強もの長丁場で、アマゾンの従業員が歩く距離は１７キロを超えてしまうそうです。
しかも少しでも作業が遅れると「訓練の必要がある」とアマゾンから強い警告を受けるんです。
フランスのアマゾン配送センターで、臨時工として勤務した記者の悲惨なルポなど、アマゾンがブラック企業である証拠はどんどん出てきていて、もう隠すことはできません。
■アマゾンの労働搾取システムと監獄のような配送センターはどこの国でも同じ
アマゾンは世界各地に89ヶ所、総面積にして700万㎡に及ぶ巨大配送センターを持っています。
そこでは計10万人以上が働いています。
アマゾンの配送センターは、その建設地がどの国であろうと全く同じような造りをしています。
その徹底的な労働搾取システムも全く同じです。
アマゾンの配送センターは、どこの国でも高速道路のインターチェンジにほど近いところに建設されています。
■だいたいは失業率が全国平均を超える地域に立地しているんですね。
これは低賃金と短期契約でロボットのように使える人たちを調達するために最適な立地です。
この厳しい井労働環境を、警備員が２４時間体制で監視しています。
アマゾンの労働者たちは、3分ごとにセミトレーラーを荷物でいっぱいにします。アマゾンユーザーに届けられるすさまじい量の品物が配送センターに積み重なります。
金属製の棚がどこまでも連なる中、労働者たちは、喋ることを禁じられて、黙々と働いています。
誰でも商品を盗む可能性があると考えられているので、配送センターからの出入りには警備員たちによる綿密な身体検査が行われています。
しかもタイムカードの打刻は、この身体検査の前にしなくてはなりません。
この長時間の待ち時間が労働時間に換算されないことに怒り、アメリカでは、ケンタッキー、テネシー、ワシントン州のアマゾン労働者が4回告訴しています。
■ドイツのアマゾン配送センターは灰色の巨大な刑務所のような建物です。有刺鉄線が張り巡らされた後ろに、倉庫はあります。
この倉庫の3階には、窓も、通路も、エアコンもありません。夏には気温が40度を超え、体調不良になる人がとても多い！と、元働いていた非正規の人は証言しています。
その人が「ピッキング」（棚から商品を採取すること）をしていたら、床に倒れて吐いている若い女性を見つけたそうです。
「顔が真っ青で、本当に死ぬかと思いました。担架がなかったので、私たちが木の板を探して、それに彼女を寝かせて救急車まで運んだのです」と証言が出ています。
似たような出来事はアメリカのアマゾンでも起きています。 >>193
俺が妻から聞いた事に酷似してるわ。妻は一週間で逃げて来たけど。
まるで映画の中にある徹底的に管理された近未来社会のようだったと。
で、創業者は日本の起業家では考えられない程の巨万の富を得ている。ああ恐ろしい。
こんな人間らしい働き方が出来ない会社は潰してしまってくれ。
誰も働かなきゃいいのか。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
