ボーナス引き下げの公算 公務員、コロナ禍の民間影響も―人事院 [蚤の市★]
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人事院が行う２０２０年の国家公務員の給与改定勧告で、ボーナス（期末・勤勉手当）を引き下げる公算が大きいことが１５日、分かった。基準となる民間企業の給与実態調査で、民間のボーナスが公務員を下回るとみられるため。新型コロナウイルス感染拡大で民間の今年夏のボーナスは下がっていた。ボーナスが引き下げ勧告となれば、１０年以来１０年ぶりとなる。
人事院は例年、国家公務員と民間の給与水準を比較し、官民の格差を埋めるよう国会と内閣に勧告している。公務員のボーナスは民間の前年冬分と今年夏分が反映される。
連合が発表した春闘の最終集計では、１９年冬分の平均回答月数は２．４５カ月（前年実績２．４０カ月）。２０年夏分は２．２２カ月（同２．４５カ月）に落ち込んだ。新型コロナによる経営環境の悪化が主因と考えられる。
国家公務員のボーナスは、１９年の勧告に基づく直近の支給実績が４．５０カ月。ボーナスはこれまで１４〜１９年の勧告で引き上げられてきた。
人事院の調査は、連合など各種団体の調査とは対象とする業種の割合や規模などが異なるが、連合の集計と同様、民間のボーナスが公務員を下回るとみられる。
一方、月給の調査は新型コロナの影響で例年より約３カ月遅れで８月に開始しており、９月３０日まで実施する予定。今年の勧告時期の見通しは立っていない。
時事通信 2020年09月16日07時14分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2020091500912&;g=pol&utm_source=top&utm_medium=topics&utm_campaign=edit しかし一転して給料もボーナスもアップ！そしてその財源として増税！ うちの会社はコロナで業績右肩上がりだから確実にボーナス上がる いつもみたいに、世間離して増額すればいいじゃない
底なしの欲望のままに 民衆の為に働いている公務員のボーナスを下げるとはけしからん！
インフレターゲットの如く毎年２%はアップするべき。 当たり前
税収減るのに満額って今までがおかしいんだよ 同じ日本国民なんだから、と思うよな。
だってみんな辛い思いしてるんだよ？ >>12
ネットワーク関係かな
まぁそう言う会社も無ければ日本経済困るからな 安倍政権になって民主党政権末期から20％公務員の給与は上がってる
公務員は今や自民党の大票田
消費税増税して得したのは公務員 政治がこれじゃ、、コロナも怒りますよね。。 ( ゜3゜)ノ♪☆. 来週解散だよ
さすがに内閣支持率見ないと解散は決められない 公務員の給料を50％削減するだけで消費税は余裕で消せるぞ そもそも労働者全体の平均値に連動させないのがおかしい。
派遣やバイトも含めた平均にすることで、自分たちの給料のためにも、所得の底上げに力を入れるというもの。
今の制度は、なんの努力もしていないのに大企業と同じ水準の給料もらって勝手に勝ち組気取りをしてるだけ。 でもコロナの消毒してたりするのって地方公務員じゃないの？
地方はコロナ対応してるんだから、別に下げなくても良い気がするな 民間の人たちのジェラシーが心地よい今日この頃w
まぁそれはともかく、氷河期の使えないオッサンを今さら中途で取るとか、税金の無駄だし止めたほうがいいと思う。
俺のように普通に努力してれば公務員なり大手なりでそれなりの収入もあったろうに、怠けていたヤツが年食って地獄を見るのは当たり前のことだと思うから。今ごろになって社会が悪い時代が悪いと被害者ヅラすること自体図々しいよ氷河期は。 民間準拠じゃなくて、景気の良いときは下げる、悪い時に上げるのが経済政策的に正しいんだが ていうかなんでボーナスあるんだ？
ボーナスって売上好調だった場合に支給するもんだろ
国民から税金更に徴収しなきゃならないって騒いでんのになんで全面カットしねーんだよ
業績悪いから社員の給料も下げずリストラもしない代わりに商品の全面値上げしまーすなんて
会社はねーだろ 役人なんざ経済になんの影響も与えないんだから
地の底まで下げとけや
イラン奴らやしの GDPが全然上がってない国なのに棒茄子が上がるっておかしくね？ 公務員の給料を最低賃金まで下げて、代わりにその分の所得税と消費税カットすれば民間は元気になる
意味のない天下り労働者に賃金を多く与えることはデメリットでしかない むしろ、こういう時に出すべきで
何もしとらんときは無しにするべき >>18
下げないんだよなぁ。
震災後、うちの自治体は被災地だったんだが、議員報酬の返上案は否決された。 ボーナス出すなよ
民間がどうなってるのか分かってんのか 引き下げどころか無しでいいよ、給料も半分な
嫌がって国の財政再建に協力しない国賊公務員は即日辞めてもらえ 公務員は、安定性を求めて優秀な人が集まって来る仕事
優秀な人材が集まる場所として、公務員の給料だけは、安定させるべき！！ >>40
間違ったことをさも正しいかのごとく並べるのやめてくれる？ 増税するくらい業績悪いなら民間企業ではボーナスなんて当然出ませんよ。
ボーナス全額カットが妥当。
そもそも営利目的でない団体がボーナス出すのは間違えているので、NHKの高額受信料と同じく問題提起するべきだ。
今さらだが、公務員にボーナスは出すべきではないと声高く発信すべきである。 >>53
優秀どころかどこいっても使えないゴミ人間
それが公務員 行革ってまずは人事院の制度改革からだよな。
河野にできるかね? コロナ対応した公立病院の看護師や救急隊員もボーナス引き下げです >>35
面白いね
公務員も人間だから、そんなことをすれば仕事やらなくなるわ
辞めたら代わりがいる？
50%削減された職場に飛び付くのは、今までなんの努力もしてこなかったゴミニートだけだぜ もう貧乏人と公務員落ちたやつらのルサンチマンスレ
哀れ 公務員は好景気の時も給料が安いんだから、こういう時に安定してなくて、どうするんだ？
こういう時のために好景気でも、民間より少ない給料で、がんばって働いてるのに 公務員だけど、さすがに下げないとまずいと思う
冬のボーナスなしでもしかたないし、しばらく給与カットもしたほうがいい >>40
そうだね。じゃコスパの悪い福祉公共事業諸々見直しで黒字にしなきゃね。 >>62
んなこたあない
公務員のうまみは安定と定年退職後だ
わかってる奴はわかってる >>67
同意
見直しはそれなりに無いと歪みが拡大するのみだからね ＧＤＰ３割減ってボーナスそのままなら、公務員の家が襲撃されるようになるだけだろｗ
そこしかカネ持ってる家がないってことなんだから >>62
市役所なんかはIT化したらかなり人員削減できそう
実質データの管理が主だからな
ま、杜撰な管理でお漏らししたら厳罰とセットで進めないと偉いことになりそ ボーナスなんて、出さなくていいんだよ。
国が儲かっていて、国民の税金を下げます！
って言う状況ではないんだからね
そもそも、国民の税金をインフラやその他国民が生活しやすいように集めたお金を運用した、カスリで給料をもらっているのが、政治家や公務員なんだよ。
借金漬けになった運用失敗が多いのに、給料が上がるのがおかしいんだよ。 民間より給料は安いが景気に左右されずに安定しているのが公務員の唯一の利点なのに
東日本大震災の時も強制徴収されたけど平等を語るなら国民全員からやるべきだったし >>1
そんなに公務員が優遇されてると思うならおまえたちも公務員になって存分に恩恵に与れよ
甘い汁吸うのだいすきだろ？
なんで公務員スレだけ天下国家の立場で物申してるの？ >>62
大丈夫、最低賃金で働く方が人は真面目に必死に仕事するぜ
肥えた豚よりもずっとな 「民間」て非正規含まない上場企業平均なんでしょ？
実態全然反映してないし
派遣会社は派遣会社社員を正社員にしてるけど中身は非正規待遇とかだし 公務員のボーナスってボーナスじゃなくて民間との給与差を埋めるためだけの手当
これじゃ公務員が貧困になるだけだよ 公務員まで定額給付金貰えたんだから問題ない
失業の心配ない公務員に配る必要なかったからな 営業利益を生み出してるわけでは無いのになぜボーナスが出るのか 当たり前だろ
中小企業含めた全ての業績から判断せい >>62
やりたい奴は幾らでもいるよ
試しに一回やってみたら良い
誰も辞めないし希望者は殺到する 公務員の給料を欧米並みの水準にするだけで、十数兆円の新たな財源が確保される
消費税を5%に引き下げられるだけでなく、あっと言う間にプライマリーバランスも改善するぞ
躊躇なく即日引き下げるべき ＞対象とする業種の割合や規模などが異なるが
↑これ具体的に何を基準にしてんの？ >>24
全員が全員と言うわけではないだろ
暇な奴は容赦なく自宅待機とかさせればいい 表向きは減らしましたよってやっても
どうせまた訳の分からない手当てとか作って年収は変わらないようにするんだろ
世間に知れればまた突かれるから公務員も内密にして表には出てこない 当たり前だろもっと下げろや
コロナでこいつら全く金使わなかったからな、つまりこいつらに高級与えても意味がないって事が証明された ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
