刺殺された女性従業員が容疑者について生前に警察に相談 ヤマト運輸配送センター２人死傷事件 [首都圏の虎★]
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神戸市のヤマト運輸の宅配センターで従業員が刃物で襲われ男女２人が死傷した事件で、逮捕された男について亡くなった女性が警察に相談していたことがわかりました。
ヤマト運輸の元従業員・筧真一容疑者（４６）は午前４時半ごろ、神戸市北区でパトカーに車をぶつけた公務執行妨害の疑いで現行犯逮捕されました。この５分ほど前、近くの「神戸北鈴蘭台センター」では従業員が刃物で襲われる事件が起き、広野真由美さん（４７）が複数箇所を刺され死亡、６０代の男性が軽傷を負っています。「事件現場から１５０メートルほど離れたこの場所で、筧容疑者の乗る車はパトカーと衝突し、筧容疑者は逮捕されました」（記者リポート）。筧容疑者は逃走中にパトカーに衝突したとみられ、死傷事件については「解雇されて腹が立った」という趣旨の供述をしているということです。また、筧容疑者は５日、別の従業員とトラブルを起こしていて、死亡した広野さんはこのトラブルについて警察に相談していたことがわかりました。警察は仕事上の何らかのトラブルがあったとみて、今後、殺人容疑で捜査する方針です。
https://news.yahoo.co.jp/articles/cedf6f42dd2ea054c4b099a216565929cf8a93f2 >>779
お前の荷物放り投げて壊れたからお前がクレームつけた。
だからだろ。お前のせい。 時代的にヤマトの仕分けなんてふるいんじゃない？もう昔風観念を捨てれば？
AmazonとかYahooやってるやつも。 >>806
殺すつもりと自供したから殺意有りで殺人やん？ ヤマト運輸も器物損壊や威力業務妨害とかで法人として被害届出すべき、ヤマト運輸側や労働組合が亡くなった人の遺族やケガした人のサポートをするべきだと思う(やってると思うけど・・・)
ヤマト運輸側の顧問弁護士もいるから、刑事裁判と民事裁判の戦略や作戦はわからないが筧容疑者の懲役を長くするならば、不利益をすべて訴えるべき >>806
反省していないし、計画殺人だから無期に近いものはあり得ると思う うちの会社も物言いの強いパートおばさんと融通が利かない合理的アルバイト爺さんがいつも喧嘩してる
長年続いた爺さんの契約も打ち切りだそうで後が怖い 警察に相談したのは今までのを読んでると本人の意志じゃないんでしょ？行かされたんだよね？？殺された原因がここにあるような気がする。
誰かが行かせたくせに、現場では「彼女怒って警察に行ったぞ？知らねーぞお前クビだろうな」なんてわざと誰かが煽ったのかもしれないしここらを全員から聞き取りして白黒ハッキリさせないと被害者があまりにも可哀想。 >>665
アレ酷かったな
チョン女だから情報止まったし 半端に警察の介入を匂わせると逆効果なんだよ
ストーカー殺人なんかもみんなそうだろ
一発逮捕刑務所入り出来ないなら警察案件にはしない事だね
刑期が短いのや不起訴、執行猶予になるのも逆恨みされて狙われるからな
犯人にされたら人生終わったと覚悟しなきゃならないんだから
訴える方も覚悟するべき >>1
この記事の見出しはミスリードだよな。
普段から相談に行っていた案件だと思うじゃんこれ。 被害者が気の毒すぎだろ
パートしてトラブルに巻き込まれて事件に合うなんてな 女のパワハラも結構怖くて
年長の男性つまりジジイに容赦ない 女は甘えもあるから年長男性にきついんだよね
若者と似てる 「何らかのトラブルがあったと見て」なにもお前ら相談記録あるんだろ 被害者と容疑者との関係は良好であったため上司と容疑者のトラブル時にも仲裁に入った
仲裁に入った際に被害者が容疑者から暴行を受けた為、警察に被害届を出すよう会社が被害者に指示した
警察には行ったが被害者と容疑者の関係は良好であり、暴行も仲裁に入った際の弾みだと認識していたため被害届は出さずに相談と言う形に留めた
しかし、会社はこの件を理由に容疑者を即日解雇した
しかも、解雇通告は電話でそれも本人ではなく母親に伝えた
母親からの伝言で解雇理由を聞いた容疑者は被害者が警察沙汰にしたせいで解雇されたと思い逆上して犯行に及んだ
これだと被害者がただただ可哀想でブラックヤマトが酷すぎるんだが >>829
本人に言わないってのは変だな
障害者枠？ ただのガイキチだって解ったらなんか勢いなくなったなw
非正規ガーとか言ってた奴らご苦労さんw 運送会社の配達員ってキチガイとか前科持ちやチンピラヤンキー多いから絶対に働かないほうがいいね それは佐川とかの方でヤマトはなんと言うかネクラ陰ｷｬの巣だぞ >>823
言わなきゃいわないでストーカーから殺されてるけどな >>8
あるある
自分を正当化するために警察に被害届だしたり、弁護士に相談したり、そんなことばっかりやってる 職場のトラブルは外部からじゃわからないし
加害者が実は被害者だった、ってことも多い
セイコーウオッチの上海支社で起きた従業員同士の殺人事件では
加害者が以前から被害者に虐待されていたという事情もあり、大幅に減刑された >>842
前の会社もクビにされる奴。
客の荷物を雑に扱って注意される奴。
お前が注文した荷物も破損してたから、
お前はヤマトに文句を言い
それを犯人に注意した。
犯人逆ギレして刺殺。
つまりお前が元凶。 死んだらそこで人生終わりだからね？
今まで積み上げてきたものも全部が無意識の世界に消える
無意識で全くの無自覚の世界に 適当なこと言ってる馬鹿多すぎ
前日、同僚Aと加害者がトラブル
↓
おばちゃんが、トラブルの仲裁に入った際に、加害者の振り回した手が犠牲者にあたる（故意ではない）
↓
会社が、暴力沙汰を理由にクビにしたくて、おばちゃんに警察に行くように促す
↓
おばちゃんは、会社に言われたとおりに警察に行くも、故意でなく加害者との関係は良好だからと被害届は出さず
↓
そんなことを知るはずもない加害者は、結果的に逆恨みで凶行に及んだ
ちなみに加害者は昼勤（ヤマト）だけでなく夜勤（別の派遣）もやってると思われる
朝方帰ってくる様子を近所の人が目撃してる
俺も最近知ったけど、フルタイム昼勤＋フルタイム夜勤をやってる人が以外に多い
満足に寝てなかったら、そりゃあブチ切れやすくもなるだろう
加害者だが、アベチョーーーンミクスの犠牲者でもあるわ 警察は雑魚事案の被害届を極端に嫌がる
つか扱うには徹底的に人不足
だから相談警告で誤魔化しこういう事件が起こる 言い方はよくないが、「バ○とハサミはつかいよう」みたいな感じで運用してもらわないと・・・
私には出来んことだが、キチ○○は相手にしたくない ホワイトカラーやブルーカラーという言葉はあるが、ホワイトにブルー混ぜた水色の人が生産や運輸に直接携わってる場合とブルーにブラック混ぜた群青色みたいな場合は扱い方が違う
ブラックカラーに人殺しや暴力や盗みはダメと教えるべき(キチ○○には通じないけど) >>845
ヤマトはフルタイムのアルバイトは使ってないはず
厚生年金を掛ける必要が出てくるから
どこかでフルタイムの仕事をしつつ、ヤマトでパートだと思う >>807
なるわけないだろう
適当なこと書くな
もっと勉強してから書き込み・・スミマセン 一生懸命加害者をかばおうとしてる男の姿に恐怖を覚える おれは企業で人事部署にもいたけど、労働者保護の法令や判例で、こういう明らかな不良従業員・危険人物まで解雇が簡単にできなくなってんだよ。
だから前日に会社が警察に届けるのを薦めた、というのは、警察沙汰・刑事事件になれば解雇する具体的根拠になるから。
こういう奴だからこれまでもいろいろやっていて、会社としては手を焼いていたのだと思う。
（そうでなきゃ、会社は警察への届を薦めるなんてしない。普通は穏便にすませようとするだろ？）
あきらかに粗暴で何をするかわからない危険な人間でも、いちど雇ってしまうと、解雇が簡単にできない。
弁護士だの労基署の馬鹿どもだのが出てきて、そいつの味方をする。 >>847
被害者が署まで行きながら、被害届を出さなかったのは、多分加害者がかわいそうだからだけではなく、むしろ最大の理由は警察の窓口が被害届を受け取りたがらなかったからだろうね。
警察は被害届簡単に受け取らないから始末が悪い。会社が弁護士をつけて行かせれば警察の対応は違ったが、急なことで現場ではそんなアレンジできないしね。 >>700
いけるって55歳越えのババアだけだろ
40代の人妻はほとんどお断り 解雇で殺人は量刑と比べて社会的責任が重いと普通は感じるが筧容疑者のリミッターは別の所にあるのかもしれない。
反社会的な行為は罰せられ、償いが必要だ
ヤマト運輸も捜査や調査に協力してどのようなルールならこのようなことにならないかを研究して実践するべき ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
