【ヤマト運輸事件】犯行前日に荷物めぐり従業員とトラブル 死亡の女性が仲裁 会社の指示で警察に相談も「被害届を出したくない」★3 [ばーど★]
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従業員（６０）と前日にトラブルになり、死亡した女性従業員が県警に相談していたことが６日、捜査関係者への取材で分かった。筧容疑者はこのトラブルを機に前日に退職させられたとみられる。
筧容疑者は県警の調べに「解雇されて腹が立った」と供述。県警は筧容疑者がトラブルをめぐる会社の処分に不満を募らせ、それに関係した女性らを襲った疑いがあるとみて動機を詳しく調べる。
県警は同日、死亡した女性について、同区鈴蘭台西町の集配所のパート従業員、広野真由美さん（４７）と明らかにした。
捜査関係者によると、筧容疑者は犯行前日の５日午前、職場内で男性従業員とトラブルになった。死亡した広野さんは２人の仲裁に入り、会社の指示で同日昼にトラブルについて県警に相談。その際に「（筧容疑者の）振り払った手が私の体に当たった。そのことで会社から署に被害届を出すように言われたが、私に向けた暴力ではなく、被害届を出したくない」と話していたという。
県警によると、筧容疑者は６日午前４時頃、ヤマト運輸の「神戸北鈴蘭台センター」（神戸市北区）で、広野さんの腹部などを刃物で数回刺して殺害。別の刃物で前日にトラブルになった男性従業員にもけがを負わせ、現場にあった車で敷地内を暴走し、自身の車に乗り換え逃走した。
県警は通報を受けて現場に向かっていたパトカーに車をぶつけたとして、公務執行妨害容疑で筧容疑者を現行犯逮捕。「人を刺したり散々なことをした。どうせ逮捕されると思ってパトカーにぶつけた」と供述しており今後、殺人容疑などでも調べる。
2020.10.6 22:22 産経WEST
https://www.sankei.com/west/news/201006/wst2010060043-n1.html
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6日、神戸市内にあるヤマト運輸の配送センターで従業員2人が男に刃物で刺されて死傷した事件で、逮捕された男は前日に、このセンターを解雇されていたことが分かりました。またこの日、事件でけがをした従業員とトラブルになっていたということで警察が関連を調べています。
6日の早朝、神戸市北区のヤマト運輸の配送センターに刃物を持った男が押し入り、パート従業員の廣野真由美さん（47）が腹部を刺されて死亡し、従業員の60歳の男性が手にけがをしました。
警察は、車で逃走しようとしてパトカーに衝突させた筧真一容疑者（46）を公務執行妨害の疑いで逮捕しました。
警察によりますと、筧容疑者はこの配送センターでパートとして働いていましたが、事件前日の5日、解雇されたということで、調べに対して「解雇されて腹がたった」と供述しているということです。
一方、解雇された5日の午前中、事件でけがをした男性から荷物の扱い方を指導されトラブルになっていたことも分かりました。
この際、廣野さんは仲裁をしようとして筧容疑者の手が当たり、会社から被害届を出すよう指示され、5日の昼に警察署を訪れたものの「私に暴力を振るったわけではない」と説明し、被害届は出さなかったということです。
2020年10月7日 6時19分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201007/k10012651111000.html
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201007/K10012651111_2010062139_2010070620_01_02.jpg
■関連スレ
【ヤマト集配所事件】逮捕の男、犯行前日に別の従業員とトラブル 死亡女性が仲裁「一生懸命、子育てされてたのに」 [トモハアリ★]
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1602025815/
★1が立った時間 2020/10/07(水) 09:55:15.23
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1602040555/ 全員自己責任ですｗｗｗ
理由聞かれたら全部論破したるわ 一寸先は闇かぁ、、、まぁ後遺症に悩まされて生きるよりは良いんじゃないかな？ >>1
日本人はそんな仕事はやらなくなる
荷物の扱い方がどうなるか分かるだろ
中国人のやりかたwwwww まとめ
犯人はパートタイム
4人の中に上司がいる(60歳の男性？)
複数の刃物を持ち込んでいた
女性は出社し降りた所を刺された まぁ包丁複数所持していたから
殺意はあったで殺人罪は確定だけど
死刑まではいかないなぁこれ >>8
公務執行妨害で逮捕→殺人未遂で再逮捕だしな 会社側が被害届出せって
こういうの普通なのかな？
それに会社っつっても誰の判断かっていうのも謎よね いかにも殺しに来てたのになんで男の方は殺さなかったんだろうね >>13
男の方は腕に怪我をした
必死に逃げたんだろう >>13
刃物を落として殺せず、車で追いかけまわしてパトカーへ激突
ジジイが勝手に犯人とトラブル起こして関係ないおばさんが刺されたのか
ほんとジジイなんて雇うと社内が荒れて不幸起こすだけだな 女性のはクルマから降りたときに襲われたから逃げられなかったんだろう 解雇するために
嫌がらせでも組織的にやってたんじゃないの？
アキバ加藤と一緒の構図に見えるんだが？ >>1
男ってこういう民度が低過ぎるやつ多いよな。ちょっと嫌なことあるとイキって怒鳴るか暴れ出す。
通勤電車とかでも、喧嘩して電車止めるのはほぼ男。心底くだらない事、それこそ小学生みたいなレベルで揉め事を起こす。
まじで男はIQや民度の高低にギャップがありすぎる。低い割合が8～9割だと思ってるがw
この女性の対応は立派だし優しかったんだね…。こんなにいい人が、ゴミオスのせいで子供を残して死ななきゃいけないなんて悲しすぎるわ。
あまりにも不条理。 手続き踏んでの解雇だったらこんな事ならなかったんだろなヤマトが糞でfa マジメに働いてきたのにサボり魔と口論になって
間に入った女にてが当たって大騒ぎされクビに
俺の妄想のとおりなら酌量の余地はあるだろ 手が当たった程度だから被害届出したくないと当人が言ってるのに
何で会社はわざわざ大事にしたかったんだ？？
まるで解雇したいがために刑事事件にしたかったかに思えるが 被害者何も悪くないどころか良い人やん
加害者普段から思い込み激しいんやろな 仲裁した上にかばってくれたおばちゃん殺しちゃったのか
当日会社に来た時点では警察署で被害届出すのやめてくれたこと知らんかったんだろうな >>3
ケンカの仲裁などせずに、自分に難が降り掛かりそうなら警察を呼ぶ、降り掛からないのなら見て見ぬ振りが正解だな >>12
元々切るつもりでそこにさもありなんな理由を作るまたは補強したかったんじゃない？ 事件前日の５日早朝、筧容疑者と女性、けがをした男性従業員の３人が荷物の仕分け作業を担当。
その際、同容疑者の荷物の扱い方をめぐって男性が注意したことで口論になり、女性が仲裁に入った 完全にヤマトの過失
些細なことでクビにしたのだから、当然報復だってありうる
従業員を蔑ろにするヤマトの体質が浮き彫りになったね 多分喧嘩が原因でトラックに積み込みが間に合わず上司が切れてクビにするために被害届出させたんだろ >>27
警察署まで行ってるから被害届だしたものと思ってても不思議じゃない
上司も命令した以上被害届は提出したと思ってたろ もう仕分けどころじゃなくなったｗ
まだ閉鎖中なんかな >>22
私は被害届出さないで守ってあげたんだから大丈夫♪と刺される事想定出来てない時点でバカだろ
てかヤマトで勤務してる時点でバカだろ。犯人と同列（よかちょい上）だろ。犯人はこんな職場を解雇になったらか少し下か。
犯人追い出したいから被害届出せと言われ出さなかったが相談し＝警察署には行ったんだからその行動責任が発生するだろ
そんな事も理解出来んか？上司に責任転嫁されただけ。道具だっただけ。馬鹿なんだわ。この女も。
自己責任で～す♪ >>32
今までも難癖つけてクビにしてたんだろうな >>34
バイトなんだから、その場でクビに出来ただろ 会社に責任が有るな 会社内の事なのに当人だけ察行かすとか無責任や 挨拶も礼儀しっかりしたマジメ過ぎる人だったんだろ
ただ単にマジメだけだと搾取されるのが今の世の中なんだよな
嫌な世の中だよ >>29
それが正解だが、追い込まれている奴・手遅れな奴にそれやると「見て見ぬふり＝加害者一味」だからな >>42
向こう30日分の給金を支払えば解雇自体は可能
犯人はパートだから10万以下か >>36
関連スレの1ぐらいは全部読んでから聞けよ >>22
思考回路が即「俺をコケにしやがって」とか
「ふざけるな舐めやがってぶっ殺す」とかになる奴多過ぎるね。
そういういびつに高いプライドは本人も生きにくいし、周囲も迷惑するからやめた方がいいよ。
おっとりした能力者が人間的に最高だ。 >>46
パートタイマーでも、解雇するには合理的な理由が必要ですし、手続き的には労働基準法で、少なくとも30日前までに解雇予告をするか、これをしない場合は30日分以上の平均賃金を支払うことになっています
金払えばオッケー 被害届出せば男はすぐ逮捕されて
殺されずに済んだ？ >>43
マジメかもしらんが、倫理観に欠けてるな。
刺された側にどんな落ち度があるんだ >>48
> バイトなんだから、その場でクビに出来ただろ
>出来ないぞ
>向こう30日分の給金を支払えば解雇自体は可能
>犯人はパートだから10万以下か
ガイジかな？？ 前も大手会社で派遣だかが指導員を殺傷してから自殺図った事件あったな
これも続報が全くないまま終わるんだろうな >>50
そういうやつは上ではなくて下を見る
で、下から笑われてたらキレる、上に笑われても我慢するみたいな >>53
さてね顔にあたった位では
長くても一日も交流なんてされんから
ぶち込まれないから
かえって逆恨みするのでは つまり、被害届出そうとさせた会社側の判断がおかしいだろうな。
まぁ、報復で殺しに行くのは認められないけど。 >>53
この程度なら逮捕はないと思う
通報の調書とって、注意くらいじゃね？ >>1
おばちゃん可哀想
手が当たったぐらいで被害届なんか出してたら逆恨みされるだろうに
本人に出す意思がないんだから会社も指示するなよ >>56
なんで？
不可能かといったら金払って正当な理由があれば出来るって答えただけだろ？
どこがおかしいんだ？ガイジ >>57
報道する側も足蹴にする側だし、芸人自殺連鎖みたいな事になりかねんからな >>64
アルファード乗ってる上司ってのもその人かな >>60
>>62
どっちみち恨まれるのか
ケンカの仲裁なんぞするもんじゃないな 従業員・パート管理ができていない正社員なんて話にならない
一部のコルセン会社はパートに部門長をさせているほど意味不明なところもある
そういうコルセンに当たったら最後、責任のたらいまわしで利用者・消費者泣き寝入りだからな
日常茶飯事的に些細なことでクビをし続けていたからこそ、問題の解決に至らず、こういった事件を発生させる遠因を生じさせていたわけ
パート・アルバイト教育も坂口厚労相時代からの各現場での実地のみか？ トラブルの具体的内容が分からんと何とも言えん
ちなみに口頭でやめろ言われても解雇にはならないし
実際何があったのか？？？ >>61
まあ明らかに首にする為だな
暴力事件起こしたとして即日解雇 だから被害届テクニック使って即日解雇したヤマトが糞なんだよ >>65
出来ないと言ったゆとりガイジが認められないんだろ >>55
仮に上司に「○○さんも被害届出すと言ってたぞ」と言われた場合
加害者にとっては、嘘と誇張で俺の方が悪い事にしやがったという落ち度が生じるのでは >>64
仕事内容で雑に対しての注意は正当
そこで逆ギレはアウト
会社側その程度で警察無理強いしたのと解雇はやりすぎ
殺しは論外 男をうまく辞めさせられず悶々としてたところ今回この被害女性を利用してクビにすることができた、というわけかな
最低最悪な会社だな
こどもさんいる方みたいだし、やるせない ちなみにうちの会社も居眠りしてたやつを即日解雇したことある
明日から来ないでいい、社長には言っておくからと 犯人は、おばさんでなく、おじさん殺さなきゃだめじゃんね
恨みはらせてない >>71
何かこんなのが日常化してそうだな
5年目になって無期限雇用形態になる前にやってそう どうせ犯人悪いで全て犯人押しつけ
そうして、数年後に同じ事件をまたヤマトで発生して、今度はヤマトの企業統制能力と企業品位が疑われ、顧客が逃げるんだよ
事件発生が隠蔽大好き神戸だから、間違いなくこうなる >>79
ぶっちゃけ犯人はパートだしパートタイムの代わりなんていくらでもいるんじゃね？ >>76
どうして逆ギレしたんだろう
普段からの鬱憤かねえ 配送なら人手不足だろうな
犯人は配送せずに仕分けだから >>78
本人が納得したらそれでいい
でも納得しなかったら1度の居眠りでは会社が負けるわ
割とその辺知らないバイトが多いわ…だからバイトなんだろうけど 「怒りの沸点の低い人」には係わらないこと。
もし、家庭や職場など距離が近い所に怒りの沸点が低い人がいたら、
自分を成長させてくれる人ではないと割り切り、心の距離を置くこと。
成長には時間がかかり失敗も当然あるが、その度に怒られていたら心が持たない。
成長を「待っていてくれる人」が大事。 ６日の事件当時、筧容疑者はまず広野さんを刃物で刺した後、男性従業員に別の刃物で切りつけ、刃物を落とすと、今度は車に乗って追い回していた。集配所にはほかに１人の従業員がいたが被害はなく、前日のトラブルに関係した２人だけに狙いを定めていた可能性がある。 荷物の積み方が悪いで解雇に持ち込もうとしたのが運のつき
おばちゃんは二重の被害者 >>87
仕分けのパートか
主婦のおばちゃんたちがやってる
短時間仕事のイメージだわ >>82
ヤマトが首切りしたがる理由はそれか！
欲しいのは単なるアルバイトで従業員ではないんだな >>92
ナルコレプシーじゃないの？
睡眠発作が起きる 仲裁者が巻き込まれたのは同情するが
仲裁するのは従業員を管理する正社員の仕事では？
勿論、この女性を殺すのはおかしい被害届ださない意思を示していたわけだしな
でも会社は男を解雇する正当性を出す為に被害者に被害届を出すように指示した
そして実際に即日解雇した
原因と責任は会社側にもある
男は高齢で解雇されればまず次のバイトは見付からないだろうからな
後が無いから怖いものが無くなって犯行に及んだ
元々頭が少し危ない奴だったから直接ケンカした女と管理職を計画性を持って殺すには至らず
一番最初に目について覚えていた被害者を狙ったんだろう
繰り返し言うが原因と責任の一端は会社側にもある 恨みはらします系の襲撃で
直接関係ないひとが殺されて対象が無事だともやもやする >>29
今回は警察関らせたから恨まれたんだよ
もくもくと逃げ回るしかない 手が当たったくらいで被害届出すのは別におかしくないけど警察が被害届出せって指示したってのは嘘だろ出しますか？程度なら解るけどそれだって聞かないと思うがな 敷地内を暴走って、
荷物とか破壊しまくったんかね？
ていうかこのセンターの荷物の扱い止まってるんだろうけど、
遅配してるんかな？ >>98
本人が寝不足と申告してたからないかな
診断書も持ってこなかったし >>104
応援でよその営業所から休み返上で行かされてるだろ 犯人は裁判起こすとか思いつかんかったのかな
長期にわたって会社にダメージを与え続けられるのに >>98
あと、運転は無理だなと言ったら運転時には眠くならない、業務中だけとほざいてた >>50
やめろと言ってもやめられる年齢じゃないからヘタに煽らないのが一番 引きこもりはもっと自信を持った方がいいよ
今の自分の生活が労働者にとって憧れなんだと気づくべき >>107
ヤマトなんて元々ホワイト企業じゃないんやからダメージなんて無いに等しいやろ >>103
仲裁って手が当たるとか想定済みだろ
興奮して身振り手振りで言い合ってる間に入るんだから
警察の公務執行妨害なみにふざけた被害届だわ >>12
あり得る。というか、会社は被害届を出すことを妨げない方が良い
これは労災認定などにも関わってくる
被害届を出すことを止めると労災隠しなどが疑われたりする可能性も出てくる
仕事中の従業員の喧嘩に別の従業員が巻き込まれ怪我をした場合労災が認められるケースがあり
あまり疎かにできる事ではなかったりする そもそも朝っぱらから喧嘩してる二人のおっさんがバカ 女性は労災で死亡だろ、会社のトラブルで殺されたんだから、社員待遇の保証は要求されるべきだ。 これで止めにガソリンアタックなら最悪の事態になっていた可能性 >>108
お前の思い出話はどうでもいい
独り身無職は寂しいのかすぐ自分の話をしだすのな 事件前日は3人で勤務
当日は被害女性とケガ60代2人 通報も60代
よほど暇なヤマトだな。仕分け作業は重めの肉体労働
強靭な肉体が求められる >>114
変なんが多いから
喧嘩がたえないんやろうけど普通は
センター長とかが上手いことおさめてるはずや >>117
俺の話じゃねーわw
流れ見てるか？
ナルコレプシーってのは運転してても睡眠発作が起きるって話 本来4人で捌いていたところを3人か
それだけでもキツいのにな
本当に笑えないな 会社で居眠りしてるアホがいたら運転時も眠くなるか聞いた方がいい
ならないなら直ぐにクビにしろ 真面目な人ほど警察沙汰で人生おわたの思考になるんだろな
弁護士から内容証明届いただけでテンパって泣きつく人もいるし
俺みたいに前科3犯前歴2で借金踏み倒しにしたら
警察？届けていいからもう1発殴らせろくらい強いメンタルを持てよ 最初は意地悪なお局さんかと思ったら優しい人だったなんて気の毒すぎる
犯人は被害届出すの止めてくれたのを知らなかったんだろうね
知った時はどう思うんだろう >>123
すごいなあ！
何したんだ
さぞかし武勇伝が うちの係長（34歳）が派遣のおっさん（43歳独身氷河期ハゲ）に
「おい、そこの派遣、それもういいからこっち来てこれやれ」
って指示したら、そのおっさん（43歳独身氷河期ハゲ）がいきなり係長に
「なんでタメ口聞いてんの？なあ？」って掴みかかったんで
周囲の社員で止めたんだけど、話が上に行って
双方から事情聴いて、その派遣おっさん（43歳独身氷河期ハゲ）が切られて
派遣会社に厳重注意することで収まったんだけど
いい大人が身分も弁えずけんか腰で暴言吐くとは思わなかった
社会常識すらない人間がいることに驚愕したは
こんなんで氷河期世代を正規雇用にしろとかありえんは >>123
それでいい
極論だが「自分が良ければ全て良し」だからな
上司もその思考で追い出しにかかったが下手だった、だけ。 >>125
電話一本くらい簡単だろ
相手の気持ち考えたらすぐに安心させてやれよ
仕事クビで警察とか気が気じゃなくて寝れんやろ 殺された人と家族がかわいそう過ぎる。
報われない人生そうな犯人も気の毒かもしれないが、絶対に越えてはいけない一線を越えてしまった… >>1
ほぼ男ばかりだろう肉体労働の職場に、47才の女性は場違いというか他の仕事が良かったかもなと。 >>136
4人しかいないから喧嘩してた60歳のやつが上司なんかな 非正規の怨念は深いからなー
加藤智大なんかもそうだろ
あの人たち正社員俺パートってだけでも
溜め込んだもの色々ありそう 配送や受付ならなりてはいるだろうが
永遠にパレットに積み込む肉体労働は人は集まらんだろう
体育系の学生でも、もう二度とやりたくないと言ってた >>104
一部の荷物が散乱してぐしゃぐしゃだった 男でパートタイマーはちょっと抵抗あるわ
副業ならまだしも >>132
筧 ＜かけひ＞ 読めんとは・・・
일본어는 어떻게해서 외웠어요？ >>23
1ヶ月分の給料を補償すれば即日解雇出来ますよね。
暴力事件の犯人だし。 つまり犯人は逆恨みして襲う相手を間違えてるということか
会社に命令されても警察に訴えるほどのことじゃないですから！ってちゃんと突っぱね警察に行ってなかったら
犯人に逆恨みされて刺殺されなかったかもしれないのかこの被害者は 会社がムリヤリ被害届を出させようとしてるのが間違いの元だよな。
ケガもしてない上に、女性本人が被害届を出す事について気が進まないと言ってるし。
ヤマト運輸はでっち上げして、筧容疑者を悪者にする気マンマンだったんだろ？
まずそこが問題だよなあ。 いくら早朝の4時でも大和の集配センターで3人って少なすぎないか
横浜の住宅工場混在地だけど真夜中でも最低5人はいるぞ >>148
管理者がどう伝えたかによる
下手したら仲裁者が取り下げたのすら知ってるかもしれない 真相は不明だが
この男にここまでさせた屑がいるはず >>148
会社が女性を殺したみたいなもんだよな。でっち上げさえやめておけば・・・ >>150
イジメというか
虫ケラ扱いだよなあそれ
替えのきく奴隷かあ >>150
そう持っていけば辞めさせられるのは簡単と思ったんだろうけど、まさか殺人とは夢にも思わなかったんだろうなあ。 >>50
元はのんびりしてても底辺環境の人間と関わるとすべてが壊されていく。黒く塗られてゆく、、何度も いい歳こいて結婚しない実家暮らし独身って怖いよなぁ。
危険人物だよなぁ。 >>152
朝の積み込みや確認をする仕事だがセンターの規模の割には少人数だな >>159
> いい歳こいて結婚しない実家暮らし独身って怖いよなぁ。
> 危険人物だよなぁ。
い
結婚出来ないだけで人間のクズだとは思わないけど
総じて幼いよな未婚者って
特に考え方が幼稚
30代で子育て中の人と40代未婚者なら
圧倒的に後者は幼いよ
既婚者で子育てしていれば人間的に成長するし
社会的信用も未婚者と既婚者では違います
住宅ローン審査で差が出るしね
まあ例外もいるけどね >>162
実際に今でも独身者は社会的信用が低いよ >>159
筧容疑者、自宅暮らしじゃないだろ？一人暮らし >>162
ホリ○モンとかそんな感じだよな
独身独特の甘えや幼さが出てる >>163
補償金払うのが嫌でかえって被害を大きくした バイトやパートなんて奴隷以下なんだよ
ひきこもりは貴族 >>167
>>3の一行目で終了。
だって全員下民じゃん。誰も気にせんよｗｗｗ >>163
そら悪いだろ～。それが原因で殺人事件に発展してるんだし。 >>150
そういう手段で辞めさせるのが横行してたんだろうな >>166
張り付いてID真っ赤なお前も相当幼稚だけどなw >>165
パートの収入で家賃払って食って行けるのかな だって会社は責任持ちたくないもん
きちーんとコンプライアンス（）は守って後は警察に言いなさい、以上にしたいよw >>135
近所のヤマトのそのバイト募集の垂れ幕
ジジババのイラストだったのでオバサンもOKだと思う
でも腰痛めてすぐ辞める羽目になりそう
なんで喧嘩の相手の爺さんは残留なんだろ
不公平すぎ >>177
それは分からん。早朝とは別の時間帯に他で働いてたりしてたんじゃね？ ナメられているんだよ、包丁持って暴れればお前ら何も出来ないだろって
そう考えたら犯人は銃を売りたい武器商人の生霊を伴侶とした
頭のおかしい人なのかもね >>163
従業員教育を施さずしかも従業員を蔑ろにする会社として会社イメージを自社で失墜させた >>169
知り合い（男、×１）で最低賃金バイト(週５フル)で
子供の養育費と自分の家賃払ってるのいるわ
逆にすごいと思うw >>178
おい
正社員もパートも従業員だぞ
真っ赤にして恥ずかしくないのか？w >>176
正直、同じ部落世代の負け犬が起こした事件ってのは興味あるから張り付いているわ
俺も予備軍だからな 報道によると筧は荷物の積み込み方を注意されて喧嘩をしたと言われている。
注意されるような内容は、荷物が倒れる逆三角形▽の積み込み、投げ積み、天地無用を縦に積む、上積み禁止の上に積む、早い時間帯指定があるのに下に積む、クールを常温に積み込む、冷凍冷蔵を間違える、軽貨の上に重貨を積むなどが考えられる。
周囲から即座に注意される内容からして、恐らくだが投げ積みなのではないかと思う。
皿などが中身だと割れてしまう。 >>185
そういう人はバイトリーダーとかになって従業員を進められても断りそう >>183
そうなんだ
定年オヤジがバイトに来てただけと思ってた
定年オヤジバイトってどこでも無駄に偉そうだし 何かさー 底辺がさー 同じ底辺をさー
刺したさー てーへんな事件だな 振り払った手が当たった程度で被害届け出させるとか
それが原因になった可能性あるな >>186
パートは従業員じゃないとは言ってねーぞw
そう伝わってたらそっちの勘違いや
60歳が上司と言われてるから上下関係あるねと言っただけ この襲われた60歳男性は筧容疑者のみならず今までにも勤務態度が気に入らないといっては何人も辞めさせてきたんだろうな。
ヤマトのようなド底辺で重労働で低賃金でしかもパートでまともな奴が来るわけないのに自身のストレスの捌け口を散々パートにぶつけてきたんだろ。
無理やり被害届けの提出を強要されて逆恨みされて殺されたおばさんがひたすら気の毒。 クールを常温なんて、この人じゃなくてもやってる。
うちに来たクール便は、箱がべしゃべしゃに濡れていて、中身がぐちゃぐちゃに溶けてた。 上の指示で相談はしたけど被害届けは出してないのかな >>195
四人しかいないしな
上司のアルファードもぶつけたあったと言われてるから出勤してた中だとこの爺さんが社員の可能性
上司に注意されて喧嘩になったってことだな 自分に向けた訳じゃない振り払った手が
当たって被害届け？
会社が糞すぎるな。
事件にして解雇する意図が見え見えで
はめられたのかな ただ手が当たっただけでクビになるわけないだろ…アザができたりぶっ倒されるレベルの殴打じゃなきゃ不当解雇だよ。
病院に行って診断書もらわなきゃ警察も相手せんやろ。 >>201
>>1
あなたのオチンポをしゃぶらせて下さい！一生のお願いです！オチンポがないと生きられない体になってしまいました！オチンポのチンカスを味わうのも趣味です！僕のオチンポはチンカスがとても溜まっていてイカ臭いですが宜しくお願い致します！
http://imepic.jp/20201005/561640 ヤマトで働くとかあり得ないわ
同級生が二人働いてるけど一人は宅配する会社のロゴ入りトラックで
煽り運転してるからなぁ・・・アホ過ぎて話にならん(´・ω・`) 「会社から署に被害届を出すように言われた」だと、上司よりもっと上の人間が警察に行くように指示したようにも受け取れるが、ヤマトのトップはダンマリだな。 >>202
じゃあ勤務態度だったんかな
上司と口喧嘩したらクビって会社もありそうだし そもそも糖質雇ったのが間違いだったね。
どうしようもないけど >>150
>>174
被雇用者を守る仕組は必要だろうが、こういう問題のあるスタッフを雇用者が簡単に解雇できない、
というのもいかがなものか、だわな。実際今回は他のまともなスタッフも１人失ってしまった訳だしな。
ただ今回みたいなキチガイのような例外は、どんなに策を尽くしても何らかの被害を会社に与えることに
なったかもしれんがね。強いて言うなら採用の段階で何らかの不審に気づいて不採用にできていれば、
くらいのことだが面接の時点ではネコかぶってるだろうしな >>196
ジジババの後輩イジメってのは自分らの居場所維持の側面が大きいからね 女に刃物向けるなんて・・・最初から切れてんのにパックリと >>162
つい最近結婚している土方が生まれて一ヶ月の子供を壁に叩きつけて虐待死させたろ？
結婚・子育ては関係なく本人の資質(´・ω・`) >>197
積み込み作業がどこかで不適切だと破損が出るんだが、どの社員がやったかは記録があるから分かる。
少なくともチーム単位でお前らのチーム荷物壊すから注意しろみたいに言われるはず。
殴ったからそれだけで即日解雇ってだけじゃなくて荷物壊す人だったのでは。 糖質やガイジは全社員の何パーセントは必ず雇わないといけないからな。ウチにも糖質がいるが、雇用と言うより社会貢献みたいな形になってる。 社内の小さいトラブルで
被害届なんてワードが出る時点でアレな会社だよ
おかしいよここ >>207
荷物の扱い方を巡って口論、ってことだから、実際に荷物の中身が破損してた、とかなって
会社に損害を与えた、ってことなら正当な解雇理由に当たるかもしれんが、いずれにせよこういう
キチガイはどんなに法的に正当な理由で解雇されても逆恨みしてただろう >>157
日本人はもう奴隷じゃないからｗｗｗｗｗｗ
倍返しだ！
半沢見て逆らうことを覚えた日本人をなめるなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>215
産んだだけじゃなくて「育てている」が大事なんやで >>221
あれはドラマで現実世界でやったら誰も助けてくれんぞ
特にお前みたいに草を大量発生させる奴は逆に見捨てられる(´・ω・`) >>220
犯行理由が「解雇されて腹が立った」だしな
それで包丁何本も持ち込んで殺人とか普通の頭じゃないわ >>220
手が当たって被害届出せろ支持するキチガイ会社だから
荷物の扱い云々も不当な言いがかりの可能性もありまぁすｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ＳＴＡＰ細胞はありまぁすｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
くやしいのうｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>207
普通は聴取や厳重注意などをして本人に反省がないときクビにするでしょ。
１つや２つのインシデントでその日のうちに解雇したとは到底思えない。
積もりに積もった悪評の上で女殴って解雇と見るのが妥当。 >>219
それくらいのことでもしないと問題のあるスタッフを簡単に解雇できない社会の仕組というか法律も
おかしいと言えばおかしい >>223
負け犬で死ぬよりはるかにマシだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
わかったか養分
奴隷は寝てろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>215
子供を産んだだけって考え方がアホだろ・・・
子育てで鳴き声すら我慢できないのは本人の資質の問題だって言ってるんだよ(´・ω・`) >>226
ほんとそれ
解雇された人間に労働基準局に駆け込まれたら負けるわけだしキチンと理由を持ってるはず >>219
振り払った手が当たって会社が被害届指示するくらいだからなあｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>219
だよな
普通の会社なら労災とか面倒事は揉み消す方向に動くもんな
警察に被害届とか余程の事じゃないとやらないわ >>228
現実世界で実行する勇気・能力・資質がないからって
ここでイキってても意味ないよ(´・ω・`) 物流業界には毎日ほんとにお世話になってるし
大きくは国の経済を支えてくれてる面もあるんだから
底辺呼ばわりは禁止だよ！ >>230
おまえの価値観ではそうだろうなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
でも実際にはブラック企業がはびこってるのが日本なんだよクソボケ
現実みろよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
日本の現実をよおｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
なにがＳＴＡＰ細胞だバカ >>231
勤務態度だけじゃ辞めさせる理由として弱いから
決定打が欲しかったんだろな >>215
> つい最近結婚している土方が生まれて一ヶ月の子供を壁に叩きつけて虐待死させたろ？
その土方はちゃんと子育てしていたのか？
子育て出来ずに殺したなら
やぱーり幼稚だな >>236
そもそもパートタイムだから次の契約を更新しなければよかっただけなんだよな
解雇ではないから勤務態度くらいでも契約しないことは出来る 従業員の60代男性はパート@毎日新聞
さすがに人事権はないだろう >>129
でも学校や職場で洗脳されて利己主義とか個人主義とかは世の中ではネガティブ扱いだから公には言えないんだよな
こういうことこそネットで拡散して価値観をひっくり返すしかないけど、必ずマスコミや行政が、世知辛い世の中とか、殺伐とした世の中とか、思いやりのない世の中とか否定するんだよな
例外は津波の「てんでんこ」くらいか >>230
それ故の被害者の警察での被害届でしょ
取り下げたけどさ >>237
あぁ草大量発生させてる時点で察するべきだったわ
クズ相手にするだけ時間の無駄(´・ω・`) >>242
それならなおヤバい職場だな
セクハラシュミレーションヤマトの笛 >>246
ばーかばーかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>244
この犯人は雑魚。刑務所で鍛えて出直してこい
仕留めなければ意味がない 地元のクロネコは時給900円で募集してる
田舎なので平均時給861円くが普通なので、
かなり時給高いけどシゴトがキツイんだろうか >>248
マインドコントロールされてたのかあ？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 昔荷物を紛失されて散々怒鳴り散らしたら60万振り込まれたよ
どう考えてもやり方が営業所長の自腹っぽかったんだが
ヤマトはあれ以来色々な闇があると思ってる…普通は保険とか使ってきちんとやるものでしょ
査定に響くとか色々あるのかもしれないわ 男性(60)パート
犯人 パート
被害者 パート
もう一人は？ 仲裁して刺されるなんて
40代じゃあまだまだお子さんも母親が必要だろうに
犯人はなに思う >>252
実際働けばわかるとか言われたけどお断りするよなあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>252
田舎とはいえ時給９００円は低すぎやろ
運送業ほどキツイ仕事ないで これ会社の責任何割なん？47歳なら子供もいるだろうにかわいそうに 60代男性もパートなの
登場人物全員非正規か
日本もここまできたか・・ >>260
お前は人間じゃなくてマシーンだから人権もないんだろうなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>257
クズが死んだくらいで子供のことなんか知ったこっちゃないよ
クズ親がいなくて子供は幸せなんじゃないか >>261
そんなもん裁判で明らかになるだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>211
この人パートだから、有期雇用契約になってるはず。
会社が「こいつダメだな」と思ったら、雇用契約を更新しなければよいはずなんだがな。
何故でっちあげしてまで、すぐに辞めさせようとしたのか疑問なんだわ。
だいたい１年か半年くらいの期間で雇用契約を結んでて、その期間が終わったら雇い止めという形でクビにすれば良かった話じゃね？ ６０歳の男性従業員 手にケガ
パート従業員の廣野真由美さん（４７）
元パート従業員の筧真一容疑者（４６）
本人はひとりでマンション暮らし
母親と双子の弟が近くのマンションに住んでいる
同じマンションで僕が大きな荷物を3階に運ばないといけない時、たまたま彼がいてね。
「手伝いますよ！何階ですか？」って声を掛けてくれたんだ 俺もリストラされた時、1ヶ月分の予告手当は無かったな
解雇もリストラも、同じでしょ
殺人やる迄の事では無い
犯人が悪いよ >>265
じゃあ日本から出て行けよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
日本は怖いぞうｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>259
本州ならそうかもしれないが、北海道なので861円が普通で、たまに最低時給を割ってる求人もあるわ
宅建や社労士の資格持ってても800円台の求人とか見たことあるし >>274
やべーやつだｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ この犯人は多分この被害者が自分をかばって被害届けを出さなかった事を知らないね
多分、被害者が警察に行ったという事だけ知っていて、被害届けを出されてると勘違いしていたはず >>275
ガチであるよ
宅建資格者、マイカー持ち込み可能な方、35歳まで、時給800円台とかも時々見かけるけど
人が集まってるかどうか不明 >>273
出社して車から降りたときに襲われたんだぞ 犯人は明らかに発達障害を持ってるだろ
いい歳して他人からバカにされたって激昂する奴いるけど漏れなくキチガイだぞ クズな会社のせいで巻き添え食らっててワロタ
自分で判断出来ない奴は会社にいいように使われて人生詰む >>279
この年代だと単に「融通がきかないトラブル起こしやすい人」で放置されてるよ
殺されたおばさんは子供いるみたいだし発達と気づいてただろうけど 逃走中に現場に向かうミニパトとすれ違ったら
現場方向にUターンしてミニパトに特攻とか
スイッチ入った時のシャブ中レベルのやばさに気づいていた人は
機会があれば解雇したかったんだろな 会社から被害届出せって言われた
って会社の誰だよww >>283
Uターンしてアタックしてたんか
きちがいやんけ 要するに60代と廣野氏が不倫関係で筧氏が元カレってことなの? ハハ
底辺職場は、イジメ大会、イガミあい大会w
こういう事件が起こらなかったのは
日本人がおとなしいからw これからはこういう事件起きるだろうね
平安時代末期みたいなもんかなあ 46歳にもなって万年人手不足の底辺職ですら解雇対象になるんだから、仕事ができなくてやっかいもんだったんだろうね
ちょっとどんくさいのがいると、すぐライン詰まりで効率が落ちる仕事らしいから >>292
現場には犯人含めて四人いた
ハッキリしないもう一人が上司なんだろう >>292
ヤマトのことは知らんけどパートばっかの職場は普通にある
その場合は正社員としてエリアマネージャー等がいる どんなクソみたいな状況に置かれても他人を底辺呼ばわりする腐った心の人間にはなりたくないわ >>495
二郎のコピペ思い出したｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ロットが乱れるとかなんとかのキチガイ効率厨だよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>296
常識で考えろ→常考→JKだからあってる 会社も警察もやばいと思ってたのに当の女性が被害届をださなかったのか なんで男ってしょつちゅうこうなるのか本当に不思議
よく女は非力だから殺したくても殺せないだけって言うが違うから
殺したいと思わないよ >>24
いや、会社が即日被害届だせとまでいうくらいだから
相当なことがあったんだと思うよ >>277
まだ求人広告出せるだけマシ
下手すると、駅の近くの電柱などにビラ貼り付けているのもあるし
ケータイの電話番号だけ載せて宅建とか電気工事士急募とか 底辺職場は
きちっと研修や訓練や教育もせずに
激安給料で「即戦力！」とか言ってるキチガイ労働環境
きちっと研修訓練教育もせず、
何かできなかったり不十分だったりすると
ガミガミ怒られる地獄職場
w 解雇の際、上司がおばちゃんを悪者にするような言い方したんだろうな
「警察沙汰になった以上、ここでは雇えない」って どういう理由があれば人を殺したいなんて思えるんだろう >>309
この上司は下衆の極みだな
こいつが女性従業員を殺したようなもん >>311
お前が思ってる以上に死ぬべきクズ野郎がいるってことだよ まあ、今回何もなくてもそのうち解雇したときには事件は起きてたでしょ 納期がキツイから殺気だってるよね
会社は違うけど短期バイトで行ったら同期と社員が殴り合いの喧嘩して警察来たw
まぁ自分も社員に伝票の配置が悪いと
数十枚を床にばら撒かれ
やり直した時はマンガの世界かと思ったw >>282
ニッポン人にアホな同胞がいっぱい・いるよ
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北海道のほうが本州四国九州沖縄の田舎よりは最低賃金高いんだぜ
冬場の光熱費のためと思ってるけど、そうだとすると寒冷地なのに全国最低の北東北はもっと悲惨だということになる >>317
そもそも、求人数が圧倒的に少ないだろう！ >>305
刑務所に入ってる女だって、男がらみの罪が多いじゃんか。
馬鹿な男に付き合ってるのが不思議だぜ。 いつかは人刺すヤツだって皆わかってたんだろうな
だから解雇した >>320
ヤマトは離職理由やトラブルの詳細はプライバシーなので公表しないといってるよな ヤマト、一応デカイ会社だから人事はいるが、こんな１集積所にいるわけない。
上司がコイツの事嫌いで即日解雇に持っていきたかった、実行したんで恨み買った自己責任だろｗｗｗ
解雇とかの事はその業務専門に任せないとｗｗｗ
ボク偉い！と勘違いしたんかね上司様はｗｗｗ 仲裁というのが仲裁じゃなかったんじゃねえの
「手が当たったよ」「当たった」「謝れ」みたいな
トラブルになった男性社員は殺せねえのか >>324
うちの上司と同じだな
私情を仕事に持ち込んで嫌いなやつは無視、口答えしたやつは左遷 佐川でまてど隙間なしに流れてくるコンベアの上を
大きなホイール付きタイヤ抱えたまま乗って乗り越えるしかなく
無理だったので荷物押しのけながら置いたらおっさんに傷つくやろがって怒鳴られて速攻やめた
今なら筋あるから爺ぶっおばせるけど >>325
トラブルになった男性(60)もパートやぞ >>326
ちょっとでも反対意見を言おうもんなら望まれない仕事をおしつけるからな
裁判おこそうかと思ったけど殺しておけばよかったわ 40過ぎて失業したら、人生も再就職も諦めたほうが楽かもな
親や行政に金を出してもらって生きるしかないよ
残された人生は消化試合になるけど、趣味をしながら細々と生きればいい 女性はどうすれば刺されなかったのかね…
被害届出したところで、手が当たったくらいじゃ勾留されず即釈放されそうじゃん
逆に怨みを買いそうだから、被害届は出さないという選択はよくわかるわ 生活保護は恥ずかしいことじゃないよ
頑張ってももう無理なら、頼ったっていいじゃないの >>16
それで敷地内を暴走ってことか。
記事の意味が分かった。 >>332
いや恥ずかしいだろ
無駄に生きてるなんてあさましい
禽獣すらもう少しマシ >>332
村上龍と対談したワタミみたいな詭弁で門前払いがオチだろう >>327
中国人かよw
荷物くらい丁寧に扱えやw >>335
あさましいと思われてもいいや
飯食って５ｃｈ見て昼寝
それでも誰も気づつけてないよ キチガイの仲裁に入ってはいけない…死亡した人、気の毒にな >>335
禽獣に謝れよ
人間よりもよっぽど苦労して生きているのに ヤマトってこんな会社だったんだ
クロノゲートで見学説明受けたとき立派な会社だと思ったんだが 奴隷として一生働くより、生活保護の方がまし
人間性が保てるのは生活保護 現場にあった車で敷地内を暴走し、自身の車に乗り換え逃走した。
↑
人刺し殺した後に「ヒャッハーwwwwww」ってウィニングランしたのか…自分の車に乗り換えて帰るとか冷静な行動もしてるしコイツ頭おかしい人なの？ >>335
人から尊敬されるために生きてるわけじゃないし
どうでもええわ >>343
日本に奴隷制なんてないよ
比喩なら無知でアホ >>344
しかも敷地外で現場に向かうミニパトを追いかけてUターン後にぶつけると言うド基地外w >>194
アホ
正社員も従業員だってことを突っ込まれてんの
どんだけバカなんだよw >>11
現行犯逮捕要件みたしたからだろ
逮捕状執行は面倒なんだよ >>351
？
正社員は従業員じゃないなんて俺言ってなくね？
どこの流れ？ >>342
ノンフィクション作家のバイト潜入ルポを読んだら印象だいぶ変わると思う
クロノだけじゃなく佐川やAmazonやユニクロについても書いてるよ 被害届出さないのに、なんで警察行ったの？
警察も職場でケンカがあったけど被害届だしませんて、わざわざいいに来られても、あーそーとしか言いようがない。
ケンカになったときに、誰かが110番通報したってこと？ >>331
警察に行きを拒否
翌日も危険なので出社しない
速やかに転職する
これで助かったよ >>166
ホリエモンは彼女普通にいるけど結婚はしないね
どうしてだろうか？ >>52
前パートで働いてた時にいきなり切られたわ
理不尽だなあと思ってた
あれ法律違反だったのか… そういやマンガのカバチタレの第一話が即日解雇に対して解雇予告手当を請求する話だったなあ
あそこまで長く続くとは思わなかった >>24
筧は普段から荷物の扱いが雑だったらしいよ
前の職場とも揉めて解雇されてる
被害女性は大騒ぎなんてしてない
会社から「被害届出せ」と無理矢理警察に行かされたけど、筧との関係は良好だったし
自分は暴力振るわれてないからと被害届の提出は拒否した >>365
おまいは今無職なのかい？
大変だなぁ親は 仕事でミスをした時に厳しく反省してきたし、
自動車講習でも些細なミスが重大事故を引き起こすことを痛感していた、
まさに仕事は遊びじゃない真面目にやれ！って説教したんだろ
国家が育てたんだよ間違いなくね >>367
親はおらんが。今は充実した生活送ってるよ >>358
まさか次の日殺されると思わないわなぁ
なんで私が、、と思いながら亡くなったのかと思うと気の毒 俺のことバカにしやがって、ふざけんじゃねえってブチ切れる42歳の兄がいる
コイツと同じ犯罪者予備軍ではないかとヒヤヒヤしてる 荷物の扱いが雑などというしょうもない争い事で即日解雇した上に
手が当たっただけで警察に行くように指示したヤマト
これ、クソブラック企業ヤマトの対応で容疑者が追い詰められて、女性が殺されたようなもん。 >>370
ナマポで生活している気分はどうだい？
他人の税金で食わせて貰ってる身分は好きか？ この程度でいきなり解雇されるやろか
前々から激昂したりトラブルあったんちゃうの >>358
予知能力者でないと無理
でも津山30人殺しもメインターゲットのやつは
実行前夜に夜逃げするように引っ越して
難を逃れたんだっけ トラブルの次の日に退職させられるって
どんなトラブル？ 本当に理不尽な話だ
底辺の職場を選ばない、ぐらいしか対策思いつかないわ >>373
> 荷物の扱いが雑などというしょうもない争い事で即日解雇
運送業にとって荷物の扱いが悪いのは致命的だなぁ
信用問題だよ >>371
即日解雇は異常だよ
その異常な会社の行いに深く関わった（利用された）
居ないはずの男の車がある時点で車から降りちゃダメだよ >>380
だよね
人手不足なのにクビにされるってよっぽど酷かったんだと思う
クレームと賠償の嵐でコイツならいない方がマシってことだったんだろうし 遅いと注意されると雑になって尚更注意され最後はキレる
底辺バイト先で偶に見たわ そりゃ本気で殺す気で狙われたら避ける手なんかないよ
荒野の世捨て人にでもならん限り
その場凌ぎの「○○なら死ななかった」は無意味 >>373
ブラックは些細なことで叩きのめすからな
国も底辺には犯罪者のように厳しく接する
だから他人にもそれが普通になる
些細なミスがmatterだと当たり前のことを教えただけ
それが全て裏切られた ヤマトで倉庫バイトした時に
ゴロゴロ転がる形になった荷物がきてみんなで「なんだよこの荷物ｗ何が入ってるんだよｗ」って笑ってたら
後で所長が「テレビが壊れてる」ってクレームきて「あれテレビだったのかよｗってか到着した時点であの状態だったしｗ」
って大変だったの思い出した >>381
直接恨まれてるとわかってないとそこまでできないだろ >>1
荷物の扱い方でトラブって被害届だの即日解雇 だのなかなか香ばしいことして気違いを
必要以上に追い込んだのがキッカケだろうな
神戸人は日本の中で有数に陰湿な土地柄だろうからなかなかエグいことしてたのかもしれんしな >>1
遺族は、警察沙汰にして巻き込んだグロネコ相手に訴訟起こした方が
良いよ。
明らかに仲裁に入った人は会社のせいで逆恨みで殺されてるからな。 >>374
かなり税金納めたからな、その分は貰ってもええやろ
家賃、食事、なんも困ることなし。馬鹿みたいな労働よりも金が貰える 即日解雇されるような弱い立場の人は
Yamato Lives Matter とデモを起こすべきだろう 今はヤマトも荷物を大事にするようになったんだな
学生の頃ヤマト配送センターでバイトしてたんだけど、丁寧に荷物をベルトコンベアに乗せてたら「そんな丁寧にやってた終わらねーよ!こうやってやるんだよ!」って荷物をガンガン投げる見本を見せられた
割れ物注意のシールがあってもお構いなし
酒瓶は毎日数本割れてたしゴルフバッグは思いっきりベルトコンベア叩きつけてストレス解消してたわ 指示したヤマトの人間は誰も責めない
そんなことがあってたまるか？
立ち上がれ
ヤマトで解雇された人たちよ >>25
解雇したかったんだろ 自分で答えだしてるぞ >>383
長距離トラック
遅刻は罰金。制限速度は守れ。
遅刻しそうなので最後で制限速度超で遅刻すると、
契約先：走行記録取り寄せて、急げるなら最初から急がない。罰金だ。 >>26
加害者は早とちりで許されない事してくれたよ
被害者が不憫過ぎる テレビのインタビューで以前働いていた職場同僚や上司から
「真面目すぎるほど真面目」
「ちょっとおかしいくらいに真面目」
「我が強くて融通がきかない」などと言われてた事や
短期間で仕事を転々としている事から
人間関係でイラついたり溜め込みやすいタイプだったのでは >>1
ジョーカーのアーサーはまだ人情で殺す相手は選んでたぞ この犯人はアーサー以下だ >>390
論点が理解できてないね
仲裁に入った時点では問題でもない
警察に行ったのが大問題
同僚を警察に売った。それを理由に会社が即日解雇の強攻に出た
つまり逆恨みではない
真っ当な恨み >>400
そんな性格で46年も生きれたんならもうちょい我慢出来ただろ >>400
周りの人全てとトラブル
他人の失敗を指摘するタイプ
ってのもあった >>388
いやでも配達なんて ヤマト、佐川、郵便しかないだろうが。どうやって抗議しろと。 上司は通報してないから上司は暴力をふるわれてないんだろ
せいぜいもみ合った程度か
それで解雇じゃなあ 職を転々というならその都度殺してきたのか？
前科何犯だよｗ >>402
警察沙汰になるように被害女性をけしかけたのはだーーーれだ。 >>391
だったらなおさら死んだ方がマシだな
ゴミみたいな人生にまだしがみつくとか、
あっさましーw こーいう自分より弱いものにしかいかないヘタレむかつくわー
ハングレに特攻かけろよ
今回なら上司、または本社の担当だけにしろ >>381
ヤマトは何がなんでも使い潰す会社だからなあ
派遣だと他の会社のが信用出来るかどうか吟味してるぐらいにかんじるほどヤマトは雑に雇用を維持してる >>379
ヤマトって底辺ですら直ぐに逃げ出す程過酷なんだけどね もう現場はこんな意味のわからん空っぽな人間しか人残ってないんだなあ… 解雇したいからパートに被害届出させてそれを理由にしようとしたんじゃないの
上司が悪い 詳細がわからないとなんとも言えないが、
少なくとも殺していい理由なんてものは
まず存在しえないのだから、
何があったとしても殺人は殺人… ＞事件でけがをした男性から荷物の扱い方を指導されトラブルになっていた
指導とは名ばかりの上から罵声攻撃だろうな。ブラック職場特有ストレスのはけ口 >>376
ヤマトはストレス溜め込んでぶっ壊れてる奴らばっかりなのに、そんな連中が追い出したくなるってよっぽどだぞ あーとりあえず動機はあったか
ちょうどその場にいたからじゃなくてよかった >>412
毎日死にたいと思ってた奴隷労働から解放されて、ゴミみたいな人生から明るい人生に変わった
ブラックなヤマトとかクソみたいな上司がいるところから抜け出せないよりはマシ
お前もそのうち分かるようになるよ >>402
そうなんだけど
上司に言われたから行きたくなくても仕方なくではないの？
行くことで次の日に殺しにかかってくるなんて、
まさかこんな危険人物とは思ってなかったと思う >>417
それは殺人に限らないよ
他人を罵倒したりしていいはずがない ネラーは数年前までTOKIOがイメキャラだからヤマトはホワイトとか言ってたよなw佐川を目の敵にして
テレビ見てるジジババ馬鹿にしておきながらお前らがテレビの影響一番受けてたって言うw >>423
一応被害届は出しませんでしたとか当人に報告はしてやれよ
丸1日悩みに悩んだ末の犯行なんだから逮捕はないと知るだけで強行はなかったかもしれん 偶然ヒジ当たって警察に行かれて懲戒解雇されると失業保険も出ないと思う
雇用助成金対策かな
事件が無ければ会社の思う通りだったと思う >>21
今回の犯人は家庭環境はそこまで酷くないんだよなあ 仲裁と言ってもあなたが悪いみたいなことを言われたんなら恨まれたかもしれないな >>404
仕事を転々としてるのも対人トラブルが原因みたいだし、厄介な人だったんだろうなぁ…
近所の人によると「大人しくて騒音もない」との一方
「いつもイライラしている感じで早足で行き来してた」そう
即日解雇というけど、それまでに相当な事が何度かあったんじゃないかと思う トラブル相手の男性と解雇を命じた上司は命拾いしたな。
女性従業員は気の毒。 >>23
派遣だと即日解雇は研修期間ならしっかりしてないと一回は経験するよ 自分の場合、仕事内容が難しすぎて意味のわからない会社だったから即日解雇でもどうでも良かったが… 障害年金もらってたんじゃないの？犯人
じゃないと1日3時間のパートで一人暮らしって無理だろ これ下手したら女性への殺意はなく男性を殺害するつもりだったけど女性が間に入って来たといえば
３年から５年で済むんじゃねーか？ >>434
死んだ方が良かったんじゃねえの？
どうせ色々と明るみになる前に責任取らされ首になるしこれからどうすんだ 根本の原因は会社全体としてのパワハラ、セクハラ等のモラル意識が希薄な事
仕事が出来るからとパワハラ行為を黙認してしまう社内の雰囲気
ノルマに追われる管理職の連中はすべてにおいて業務優先
罵声、暴言日常茶飯事、現場で働く人間はストレスが蓄積されていく構図 >>427
報告する前に殺されたんじゃないの？
そこまでは知らんがなｗ
上司が俺から説明しとくとか言ったのかもしれんし
もう死人に口なしだわ >>437
二人を狙ったと供述してるよ
前日に刃物とバットを購入して、やる気満々で行ったんだとさ >>437
刃物で数回刺してるから女性への殺意認定は逃れられない
その後の動きは殺意認定微妙 http://www.iza.ne.jp/kiji/events/photos/201006/evt20100622020028-p1.html
＞筧真一容疑者＝近隣住民提供
この写真、インタビュー受けてた運送会社社長が提供したの？
13年も前に1年間勤務してただけの人の履歴書をとってあるだけでもキモイのに
勝手に写真提供したんだろうか？ >>433
恥ずかしくないよ～、おすすめ
今の仕事に満足せず、殺したい奴がいる人は、今すぐ辞めるべき >>445
履歴書の写真ならネクタイくらいすれば良いのになあ
所詮は常識のない高齢フリーターか >>445
俺は今までやめるときに貰うか廃棄処分する旨にサインもらうけどな
やめる側が何も考えてないの多すぎる >>427
恐らく会社が解雇理由として女性が被害届を出したことを上げて本人は知ったのでは
女性が会社に強制的に行かされたことも実際出さなかったのも知らないまま凶行に走った可能性がある >>446
ナマポで毎日5ちゃん三昧の人生っていかがなものかと思うけど
なんで働かないので？ >>447
DVやストーカーも警察に相談して加害者逆上っていうの多いと思う >>449
アルバイト募集にネクタイはむしろ気持ち悪い
コンビニ面接にスーツ着てきたおじさんいたが逆に常識ないわww これおばちゃんが被害届出さなかったって犯人聞いたら少しは後悔するんだろうか >>453
え？わざわざ奴隷しに行って、お前みたいなやつ殺さなあかんのか？ >>13
生死かかったら本気で抵抗するだろうし力の弱いおばちゃんにしか勝てなかったのだろう…… >>455
> アルバイト募集にネクタイはむしろ気持ち悪い
時代かねえ。
履歴書の写真はスーツにネクタイだろう >>459
働けるのにナマポは無理だろう
なんで働かないので？ >>445
13年前の履歴書の写真=35歳
35歳でこれはヤバ過ぎだろw >>416
そう思う
行き違った感じがしてならない
当人同士は女性が言うには関係良好だったそうだけどプラベで連絡しあう仲ではなかったのかも >>431
事情も知らずに間に割って入って触ってきたんだろう
些細なミスでも重大な事故が起こるのは
叩きのめされながらヤマトから教わったこと
それを伝える使命があったのに
いきなり割って入って最初から悪者扱い
転び攻防で被害届を出される
この世に絶望したんだよ
でも冥土に行く前にお礼参りしないとね >>463
アルバイト面接や履歴書写真にネクタイはまず地雷かな
ちょっと発達障害っぽくて怖くて雇えない感じ
アルバイトだよ？肩の力抜いてよってなる >>416
上司からしたらやっと追い出せるチャンスだったろうが、上司も上司であまい判断だったな アメリカだと喧嘩の仲裁すると警官に撃ち殺される
喧嘩するアホは放っとくのが吉やな ヤマトにはまだ、ヒト殺し予備軍が何人も隠れているのですか？ >>470
格好よりこんな35歳面接に来たらヤバ過ぎるだろw >>470
13年前もアルバイトだったのか。
高齢フリーターってヤツはダメだな。 >>470
この世代の若い頃はむしろアルバイト面接でもスーツネクタイ強制されたが
時代が変わったなあ >>474
物流はそれが冗談にならないぐらい危ない人間ばっかり 裏金作りの犯罪組織警察は勝手に被害者の名前を出すな
記者クラブごっこのマスゴミもくたばれ 前職が13年前で1年間の勤務って
ヤマトは入ってどんだけパートしてたんだよ？ >>462おばちゃんが可哀想だよ 本当…
犯人といい 上司といい 録なのがいなかった。 残業規制で給料下がって皆んな
荷物の扱いが酷くなったよな
給料安くてクオリティ落ちるわな >>479
45歳だが学生の頃の履歴書は金髪ロン毛に鼻ピアスだったわ
吉祥寺のローソンと高円寺の交通誘導に東中野のファミリーマート全部それ
ファミリーマートはサングラスでの接客もOKだった 被害届出させるって犯人煽ったんだろな
で解雇になり殺意が芽生えたと 犯人に感情移入してる奴多いけどますます氷河期が雇われにくくなること理解してるのかね >>445
こんな35歳で真面目だけど周囲とトラブル起こしまくって１年で辞めていく奴なんか何時確変してもおかしくないだろw
地雷じゃなくて剥き出し過ぎるわw >>480
こいつがイかれてるだけじゃねしかも仕分け作業だし
ヤマトのドライバーは接客伴うから対応が変なのは駄目だろ見るからに強面のルックスも >>456
おばちゃんが報復恐れて被害届け出すの躊躇するぐらい頭イカれてる奴だ 後悔すらしてないで周りが悪いで視野狭くなってるだろ味方を探す才能がなさ過ぎ いくら犯人責めても意味無い。会社がきちんと対策取らないとまた同じ事件が起きる >>445
不謹慎だけどこれで双子ってホントヤバいw >>488
メタル連中はなぜかローソン多かったイメージ
むしろ今の時代がバイトに求めるものが異常に厳しい
そこまで求める？ってくらい厳しい時代 >>499
実際荷物の弁償が必要になったらコイツは払えるの？ >>12
会社ぐるみで追い出そうとしてたんじゃないの >>13
日本バカウヨ「誰でも良かった」→とりあえず女性だけ殺しておく
いつものパターン
安倍を殺さないで女児を殺すのが日本男性の趣味と生きがい
インドみたい 解雇する側が思いつきそうな口上は
「（被害者の）広野さんが非常に怒っていて、しかももうお前とは怖くて仕事ができないと言っている。
なので彼女の希望で警察で被害届を出しに行っている。
お前がやめないなら広野さんがやめると言っている。
非の無い広野さんを辞めさせるわけにはいかないからお前は解雇だ。
わたしとしては精一杯、筧さんのことをかばったのだが、警察沙汰ともなればどうもかばいきれそうもない。」
こうやって、従業員に恨みの矛先を向けさせて自分には恨みの矛先が向かないようにする。 >>454
警察に通報って、其れなりのリスク有るからね。誰から見ても問題レベルなら兎も角
微妙なレベルで通報はやぶ蛇の可能性も普通にあるよ。
状況からして、数％ぐらいは刺される行動なんだが殺された二人は理解してなかった
んだろうね。
殺されるリスク有るって理解してて、こんな行動したんだろうか？ 別のニュースでいつ解雇されたかは個人情報だから
答えられないみたいな感じだったけど
前日にトラブルってことはそのトラブルで解雇されたってことか？
それとももっと前に解雇されてて前日もクレームとかつけにきたのか？ 最初のバイトの履歴書私服で撮ってたわYシャツとかトレーナー
面接も普通に私服でジーパン受け答え適当
年齢制限と学歴がバイトのくせに厳しかった気がするいまだと30歳制限とかありえないよな 経緯から見るに、どう考えても知的障害者じゃん
障害者はちゃんと正式な手続き踏んで障害者枠で雇用されてろよ >>497
対策て
無能がクビになって報復したってだけだろ
対策すんならまぁ無能を雇わないぐらいしかないんじゃね？ >>504
もしこれが当たらずとも遠からずならば、最後の一文にめちゃ演技をかけていそう。
自分の保身の一番肝心な部分だもんね。強調しておかなければ自分へ矛先が向かうもんね。 >>505
>>1 に ＞会社から被害届を出すよう指示され、5日の昼に警察署を訪れたものの「私に暴力を振るったわけではない」と説明し、被害届は出さなかったということです。
って書いてあるじゃん
会社が解雇する口実を作りたくて被害者に警察に行かせたんだよ >>493
ドライバーなんて結局は1人作業だからなあ
倉庫作業はほんと酷い所はドライバー以上に過酷だからねえ ＤＶ仲裁して殺された黒人といい、このパートのおばちゃんといい
他人のいさかいに首なんか突っ込まなきゃいいのに >>513
警察って基本的には被害届出させるのを渋るよ >>499
逆逆、注意する方だよ
正義マンとして育てられてて
雑な扱いしてる男(60)バブル世代に腹が立ったんだよ
壊れたら補償すりゃいいみたいな感じだったから見逃さずに叱っただけ >>457
？
どれをとって懐が狭い発言かよくわからないが
犯人は最初から二人を狙ったと供述
前日に刃物とバットを購入って報道されてるよ
女性を執拗に攻撃している事から女性が被害届を出したものだと思い込んでたかも知れないね
被害届を出されたら逮捕されると思って自暴自棄になったのかも
車で暴れた後の「どうせ逮捕される」って発言もそこにかかってきたり >>511
社会のお荷物ってお前じゃん
有害無益のゴミクズじゃん、お前 障害者雇用されてる奴じゃないんだから、
おばちゃんからすりゃそりゃ健常者だと思うだろうよ
まさか健常者同士のいざこざで手が当たったあたってないなんて幼稚な展開があるとおもわねーじゃん
挙句殺しって。。。
前もって障害者って知ってたら扱いや対応も違っただろ
おばちゃんだって警戒しただろうし >>509
パワハラ、セクハラ行為を黙認しない。この最低限の決まりは厳守すべき
働いた事ある人間ならわかるよ罵声、恫喝凄いから >>519
元からストーカーとかしてたのかもしれないね >>8
強盗殺人じゃないから20年前後の有期刑だと思うよ >>513
それは分かるけど、この状況では殺された人に恨み向かうのは容易に想像出来るだろ。
上司命令だとしても、俺なら拒否するよ、数％の確率で殺されかねないって
割に合わない。 >>525
健常者同士のやりとりなら、こんなことで殺しなんて展開は絶対に起こらない
障害者だから起こってるんだよ
障害者と健常者を一緒にしないでくれ 加害者が怒ってたから会社側が押しとどめるために
警察に被害届出したと嘘ついたんだろう。
結果、怒りの矛先が女性に向かってしまった。
とんだとばっちり。
「警察に通報する」
「警察に行く」
は相手を逆上させる。 >>513
関係良好まで言い切ってるしな
何しに警察に行ったのwって解雇事由として会社側が被害届欲しくて行かせたとしか思えない >>485
おまえらが無職ニートを叩いて無理矢理働かせるからみんなが不幸になる >>「（筧容疑者の）振り払った手が私の体に当たった。そのことで会社から署に被害届を出すように言われたが、私に向けた暴力ではなく、被害届を出したくない」と話していたという。
つまり、むりやり警察沙汰にしようとしたのか
おそらく前からトラブルはあったんだろうけどこの従業員はアスペ >>38
明日のことは誰も分からないから
被害者は被害届を出す気がなかったんだろうが
だからといって加害者を「守る」つもりだったか
どうかは分からない
そもそも現在の報道だけでは、第三者視点で
加害者に原因があるのか、加害者以外に
原因があるのかまだ分からない
ちょっと決めつけ、思い込みすぎだろう まぁこういう事件を起こした時点で
やっぱりそりゃ解雇されて当然のクズだったんだな
と自分で証明しただけにしかならない 優しいおばちゃんは何処までも優しいからな
優しいおばちゃんは大切にすべきだぞ >>531
無職ニートは働くより自殺してくれたらみんなが喜ぶよね！ ただただ被害者が気の毒
被害届出すように命じた人が原因作ってるじゃん >>535
誰しもが加害者になりえるんだよ
それを想像すらできないアホはスッこんでろカス >>531
自分はそういうスタンス取ってないが
高齢ニートはそいつ自身に問題があり社会から既に排除されている状態でその方が社会にとっては良い状態なのだから
親が責任持って一生閉じ込めておくべき こりゃ会社も対応を間違えたな。まともな奴なら適当に追い出しても問題ないかもしれないけど、人間関係のトラブルを起こしまくる時点でこいつはキ◯ガイで、花を持たせて退職させる方向に持っていくべきだった。 被害届を出すように仕向けた上司が一番悪い
遺族は訴えた方がいいぞ >>541
元事務次官は立派だったな！
早く無罪判決が出ますように >>540
ないないw
食い物困って万引きくらいはするかも？だけど
人殺しはないw >>522
運送や土方みたいな体使う現場職はそんなもんだろ
正直それが嫌ならそういう仕事選ばなきゃいいだけだし 加害者が辞めさせたくなる程の基地外だったんだろうし実際こんな事件起こしたんだから会社の見立ては正解だったんだろうがなんで乗り気じゃない被害者に警察行かせたんだろうか
警察沙汰起こしたんだからクビは妥当って実績作りにしたんだとしたら女の人がただただ可哀想 >>545
オヤジの遺伝子を受け継いだ子供全員死んでるし
何が立派なんだか >>506
ごめん
この記事に前日に解雇って書かれてるな
ということはトラブルでやめさせられただろうな ちなみに俺も倉庫会社に勤めてたけど不当解雇された
頭に来たので裁判起こして、給料２年分で和解してやった
金はぶんどっても怒りは残るけど、
裁判して金をもらったあとで事件を起こすのはさすがに義が無いとおもって我慢してる。 被害届を出させて解雇に持って行く作戦だったんだろうな まあ、結果論だけど、被害届出すべきやったね。そうしたらここまではならんかったかも。 >>545
無罪判決が出たその日に
色んなところで人が鬼になる
ホモサピエンスの凶暴性は法律で縛り付けておかないといけない
共産主義へ真っしぐらだ >>533
まあ、有り得るな。
こういう露骨に口実ってやり方すれば恨まれる。
何の仕返しも仕切らんって見切られてるみたいな状況はな。 >>540
こんな幼稚なやりとりで加害者になるような奴を
誰でもなんて一般論で語るなよ
馬鹿じゃねーのお前 従業員同士の業務上のトラブルなんだから、会社は関係無いだろが。
当事者度同士の問題 突き詰めると、忙しくなければ、仕事にそこまてクオリティ求めるようなせかせかした社会じゃなければこんな事件は起きなかった
こんな国にした国の責任！ こういう職歴がほとんどないは発達障害高齢ニートをどうすべか考えないかんな
発達障害に野菜の収穫させたらどうだろうか
単純作業なら発達障害でも出来るだろ
野菜収穫なら人とのコミュニケーションも取らずにすむだろ
発達障害の苦手とするもんは人とのコミュニケーションだろ >>540
「なりえる」ってどういう意味で言ってる？
「誰しもがクズになりえる」って言ってる？ 普通は即日解雇はあり得ないのだがな。
最低限一ヶ月分の給与を支払ったのか？ >>554
いや製造責任は取るべきだよ
親が老齢になって動けなくなる前に
カリタスなんかそうだろ早くやってりゃ被害者出なかった 上司って、所長だろ
面接したのも、多分所長だろ
で今回何の被害も、所作もない
こんなバカな事は、無いよな
責任を追及せな、アカン >>1
せっかく前科モノにしないでくれたオバチャン刺し殺しww まあ公共事業で痴漢増えるって統計もあるしな、仕掛け絡みとかかも >>540
普通は犯罪者にはならないなー
お前ぐらいだろ 年配の女性でさ
本当に穏やかで誰のことも悪くは言わない優しい人っているんだよね
でもこういう人にほど自己中クズ男は恨みを向けるから本当に嫌
人情とか人間愛が通じない人間って存在価値ないでしょ >>560
許しがたい侮辱を受けたら、相手を殺す事まで考えるって意味でね。
だからこそ、この状況は理解出来ない。普通に恨まれるの想像出来るだろうに。 >>554
全国で無職が家族に殺処分されたらみんなが喜ぶよ！ 従業員のトラブルなんてのに上司の責任はない。
仕事が終わってから、会社の外で下々の者同士で解決すべき >>547
そんなもんだからとこのまま黙認してもかまわないという事？
そんな考えだからこの手の事件が繰り返されるんだよ？ いや、最初に揉めた男が被害届出すべきだったんじゃないの。 >>568
あーあるね
接点持ったら終わりなタイプ
ストーカーにも多い 仕事上で言い争いになって手が当たったからって警察に被害届を勧めて解雇って会社の対応もおかしいな
６０歳の同僚が犯人を気に入らなくて煽ってクビにするよう仕向けた様にも見える 前にもヤマトで殺人事件あったよね。確か派遣同士のトラブルだったみたいだけどね。俺も昔クロネコで働いてたけど、そんなに人間関係ドロドロしてなかったけどな。まあ他のセンターの内情までは知らないけどね こんなあほなことで管理職が責任取らされたら、たまったもんじゃねーわ
個人レベルの問題だろ
仕事終わり会社とは関係無いところで決闘なりして決着させるのが筋だろ >>576
懲戒解雇なら労働基準監督署の署長の許可が必要。
許可無く懲戒解雇したならばその解雇は無効となる。 非正規はかんたんに首にされるよな
かわいそうに
社員やったら首になってなかったやろ？ >>568
コイツは御しやすい人間だ
自分より立場の低い人間だと錯覚を起こすんだろうね 警察呼ばずに、お互い仲間を集めて懲らしめた方が抑止力にはなる >>568
そうだな
優しいおばちゃんはいるよな
優しいおばちゃんを逆恨みする自己中男は許せんな
国宝レベルだぞ優しいおばちゃんってのはな
意地悪なおばちゃんは知らん 犯人は何度も問題起こしてる社員ってわけじゃないんだよな
「真面目すぎるくらい真面目」ってニュースで同僚が言ってたし
従業員（６０）が犯人の事が嫌いで、煽ってクビに持っていこうとしたが、ブチギレて猛反撃にあった感じ ヤマトの問題というよりこのおっさんがクソなだけなんだよな 男(60)は過去に荷物壊したことがあった時に
自分はやってないきっと加害者がやったと
罪を被せる発言をしたことがあったと推察する
加害者は老人を注意しなければ弁償させられる事態になった時にクビになる恐れがあるから注意せざるを得ない
加害者は揉めたとしても正義は自分にあると思っていたが裏切られたってことだろう >>585
だから真っ先にぶっ殺したとw
快感でジジイにも突進したらしくじった… >>21
組織ぐるみとか統合失調症の言い分そのものだよ >>29
俺なら安全な場所で動画を取り続けるｗ
後で売れるしなｗ こういうのってどいつもこいつも一番恨んでる奴を狙わないよな
結局ヘタレ根性なんだな八つ当たりすらまともにできない 自分に向かってる怒りをやり過ごすために女性を利用した。
上司なら責任は自分でとらないと卑怯だ。 >>1
会社がクビにしたいからと
警察に被害届だしたくない
広野さんに警察に被害届だせと強要
その結果、広野さんは殺されることになった
これは会社が広野さん遺族に３億円くらい賠償するべきだろ 恨み晴らすにしろ、上司とか偉い人にするのは怖いからなあ
弱っちい奴狙うわ普通に >>592
自分より上だと思ってる相手には向かっていかない気がするんだよな…なんとなく
被害女性が被害届を出したと思い込んでたとしたら
「なんでお前ごときが」という歪んだ見下し感があったんじゃないかと…
トラブル相手でも解雇にした上司でもなく、被害女性に執拗に向かってるし >>599
この場合、直接刺す以上のダメージ上司に与えてるじゃん。 >>602
5ちゃんでまーんとか言ってる層だと耐えられない許し難いババアだったんだろな >>602
上司にやたったら何か申し訳ないじゃん
マイホームローンもあるだろうし
管理職がいなくなると会社が立ちいかなくなったりストップするし
比較的パートは替えがいるから大丈夫かな しょっちゅう電話しながら明らかなスピード違反で住宅街走ってるし壁際を歩く俺を後ろから音もなく肩10cmの所通り過ぎたりとか危険運転が酷すぎる
こいつらは殺されても自業自得 >>606
広野さん遺族が会社に賠償金訴訟を起こして
クロネコヤマトのイメージ暴落だろ
原因を作った、この上司は降格間違いないだろ >>602
上司の指示って知らなかったんだろうね
最初に見つかった女もブチ切れてる加害者のツラ見て
すぐ土下座してたら助かったと思うわ
そしたら殺されてたのは他の男かな >>605
社会のお荷物ゴミクズナマポ乞食が来たぞー >>609
おばちゃんと犯人の個人的な問題として処理して終了 >>611
これだけ大々的
内情を報道されているのに
それは通用せんだろ 財産・借金ゼロ・仕事なし住まい有りというかなりレアな境遇でないと無理よ
底辺だと同水準以下になるしナマポに転身できる時期逃すとむずかしい 女性全般を恨んでるインセルやミソジニの男性諸君は
世の中には優しいおばちゃんもいることを知るべきやな 優しいおばちゃんをこんな目に合わせる奴らは許さない 刺したやつだけじゃなくて、原因作った上司にも責任あるぞ >>588
従業員60はいい加減なバブル世代だったんだろう
ミスしても加害者がやったとほざくタイプ 俺元佐川のSD。
宅配業界は異常。
客の言い分が100％通ってしまう。
客にだって千差万別色々いるだろうに、精神病や統合失調の言い分でも会社は完全に受け入れる。
配達物を中身開けて確認させろとか言われても出来る訳無い。
荷物は受け取って初めて荷受人の物になる。
受領印かサインを頂く迄は出荷人様の荷物であって、荷受人が何を言っても対応なんか出来ない。
運賃を払っている所が荷主なのであって、荷受人ふぜいに文句を言われる筋合いは無い。 >>1
この筧ってバカはもしかして客の荷物を投げてたんじゃないだろうな？
だとしたら酌量の余地は無いから殺せ いつも思うけど何で最初から殺人でパクらんの？
時間稼ぎするなよ。 >>1
10年以上前だけど西東京ベースでも似たような事件あったよね？
スポットか2ヶ月短期のバイトが夜勤の時間帯にパート社員追っかけまわしてやっちまった。
佐川の方が酷いはずだが何でここばっかりこんなこと起きるんだろ。 >>12
ただ首にするわけにはいかないのよ
労組があるような会社は特に >>618
奴等は歪んだ支配欲と自己愛しかないから
優しいと弱いの区別がつかないしな 喧嘩では中途半端なところで仲裁されると
喧嘩相手よりも仲裁者に殺意が湧くらしい ヤマトって荷物の破損には厳しいイメージあるわ
ちょっと箱が潰れたりしてもドライバーさんが持ってきた時に、その場で中身大丈夫か確認お願いしますって言うし
追跡調査で調査中になってて？と思ってたら、届いた時にちょっと他の荷物からの水ぬれがかかったみたいでーって
やっぱその場で中開けて確認お願いしますって言われたし >>622
そりゃあ、警官は殺人の現場を見たわけじゃないし
間違って逮捕は避けたいだろうから
公務執行妨害とか器物破損で現行逮捕したほうが
間違いがないので、それを選ぶのは当然だろ >>622
殺人が立証できなかったらどうすんだ？ん？
別件で逮捕しても取調べは殺人でやってんだわ
お前みたいなガイジは知識もなければ勉強もしてないんだから黙ってろ >>628
>>水ぬれがかかってて
日本人じゃないなww おばちゃんは絶対悪くないと思うけれどついお節介しちゃうタイプだったのかな
クリスティのミスマープルで時々出てくる知らないうちに恨み買ってて殺されちゃう登場人物みたいな ピンポイントでババァを狙ったのか まぁそれならわかるわ >>363
前の職場も解雇ってやっぱキチガイじゃん
上司ならまだしも仲裁した女性を殺すってバカだろ こう言う職種ってバイトとか派遣とか契約とか居ないと成り立たんのに社員ってなんで上から目線で傲慢で鞭打つような事してくるんだろうな 上司が勝てば官軍、老人(60)が勝てば官軍の世の中がまかり通るなら恐ろしいこと
それならこんな社会に生きていたくないっていう特攻が増えるから
国に死刑にしてくれってやつが量産されることになる
海外なら工場にガソリンまいて自動装銃でみなこ○しにするからな
日本人は幸いみなこ○しの発想は少ないだろうから助かるね 被害届を出したらキレて自分に危害を加えるかもしれないと身の危険を感じたから、出さなかったんじゃないかな
なのにあいつが被害届を出したせいで俺がクビになった！と思い込んでそう >>634
仕事が長続きせず職を転々としているし
それも対人トラブルで解雇とかそんなんばかりだったそうな
「おかしいくらい真面目」「我が強くて融通がきかない」などと評されているが
仕事が出来るというわけでもなく、扱いづらいタイプだったんだろうな 会社から広野さんがあなたに暴力受けたので警察に行った
解雇しますみたいな言い方したんじゃね
それではあー？当たっただけじゃねえか許すまじと 不当解雇が招いた悲劇だな
こりゃヤマト裁判されたら負けるで 庇ってくれてた女性を真っ先に殺すあたり救う価値なしだな。死刑でいいでしょ ヤマトのバイトは日雇い契約
パートは契約社員
キャリアは準社員
マネージャは正社員 >>638
融通がきかないってかなり遠回しな言い方だがストレートに言ったらアスペっぽいんだろうな 解雇→無敵の人誕生→次の日殺人
また、基地外とは関わった時点で負けということが証明された 事情が分かってもいまいち殺傷事件まで行った理由が理解できんなこれ
他の要因あるだろ >>648
要因ゲェジで全部説明つくし誰もが納得だろ 即時解雇って横領くらいのことやらないと
普通ならないだろw
不当解雇確実だわ。 >>650
なんで今まで何もなかったとおもうんだ？ >>656
証拠があればな
オマエの憶測やんけただの >>657
ヤマトは掴んでたのかもね
そしてヤマトの信用に関わるから解雇理由を公に出せないと >>659
そも不当解雇なら殺人やる必要全く無いからね？ >>658
ヤマト運輸が横領など掴んでたら今後ニュースになる。
その事実が無ければ即日解雇は違法なのでヤマト運輸は労働局から指導を受ける。 >>661
それこそ不当解雇じゃねーか草
ババアが勝手に仲裁に入ってきて当たったら
暴行ってヤバすぎだからな。 >>663
＞その事実が無ければ即日解雇は違法なのでヤマト運輸は労働局から指導を受ける。
そうだよ不当解雇なら訴えりゃいいだけ
殺人する必要が全くない
しかし殺人した2人やりたかった
つまり解雇は不当ではなかった ヤマト運輸は総務省が激おこになるポカもやらかしてる。 男の方もしっかり殺せてないのがこの男の実力の程度だな
中途半端w まあハメられたんだろうけどお前らが騒ぐ不当ではない だから警察まで行かせてる 被害届を出すように促した上司の責任が重いと思うが
この女性は 手があたったのは故意ではないし自分に向けられた行為ではないと被害届を出したくないと話してた
上司が この筧を気に入らないから貶めようとして被害女性はその犠牲に
裁判で明らかになるだろうが 上司が煽ったのが原因だよ 裁判ではっきりさせるべきだが
ババア死んでるからな 被害届出させた上司は山させる理由が欲しかったんだな >>682
高齢なっても短期で転々としてるガイジに上司云々は関係ねーわ >>会社の指示で同日昼にトラブルについて県警に相談
本人は「手が当たっただけだから被害届は出さない」って認識なのに
通報者として恨まれて刺されて死ぬなんて可哀想すぎるな・・・。
会社が直接「社内で暴力沙汰があった」って届けりゃよかっただろうに。 いくらトラブル起こしたとはいえ即解雇して被害届けというのも極端だと思ったが
結局人殺すような奴だったから被害届は正解だな 逆恨みされたくさいので
この話が加害者にちゃんと伝わってたかどうか
あとヤマトはやっちまったな
加害者がいかにキチガイかアピるために
リークしたんだろうが
被害者は大事にしたくなかったのに
被害者を逆恨みされるように
動かしたなら
被害者の遺族が、黙ってないだろ
賠償問題になるわ
オレが遺族ならヤマトも訴えるわ 被害届だして逮捕してもまた釈放されて逆恨みだからな 内気で大人しい人間だったらしいけどキレちゃったんだな 逆恨みされたら怖いと思って被害届出さなかったのかも
かなり機知がいそうだもんな
こんな顔で双子ってきついわ もめた当時もこの三人しかいなかったんだろ
理由もわからんのに即日解雇はやり過ぎたな マジレスすと運送会社なんて荒くれ者の集まりだから
こんなもん氷山の一角
頭おかしい奴には関わらない方がいい、辞めさせるにしても
相手の性格を見極めないと管理する人間も大変だなあとは思う ヤマトｗ
昔バイトした時、
仕分けに配属されたくせに重い荷物はみんな男にやらせて
それが当然みたいな涼しい顔してる女がいたなｗ
給与同じで。 氷河期は世代たいへんだな
若い頃 副業として早朝３時～６時のヤマト集配センターで仕分けバイトしたことある。
中にはフル勤務のパートの人もいたけど、将来大丈夫かって思ったよ。
パートや非正規はあくまでも、いつ都合で解雇になってもいいくらいに考えて、資格や技術を身に付けて
転職しないと危険だよ。 ～世界の常識～
長生きしたかったら韓国人男性と日本人男性に関わらない方がいい！特に女性は気をつけるべき！ 会社側が犯人に対し、解雇理由を、パート女性に暴力振るったこと、本人が警察に行ったこと、とか説明したのかね
だから犯人は普段から関係の悪くない女性に裏切られたように思い、逆恨みしたとか
会社は犯人を解雇するために、パート女性を利用したんじゃないか >>150
警察沙汰レベルなら障害者手帳作るとき伯がついてすぐに２級とかになって年金ゲットできたかもしれん >>150
怪我してなくても暴行罪は成立するけどな >>526
殺人事件を起こすような奴は解雇して当然だろう >>680
この事件の原因は荷物を雑に扱ってそれを注意されたことで逆恨みして社内で暴力事件を起こした殺人犯にあるよ >>530
それよな。会社や上司が何としてもでも矢面に立ちたくない臭いがなー >>530
ヤマト運輸が即日解雇する言い分を作ろうとしたんだろうな。
しかしこれは違法。 >>711
パートをクビにすると違法なのか？
どんな法律に違反しているので？ パートなんだから男同士の喧嘩の仲裁なんてしようとしなけりゃよかったのに
頭おかしい輩が多いんだから極力トラブルには関わらないようにしないと 県警に相談したあとで退職させられたってあるけど
労働基準法的にありなの？
勧告するとかあってもよさそうなものだけど。
これじゃ会社都合で退職させたってことにならない？ >>713
非正規でも解雇は基本的に1ヶ月前に通知しないと違法。 ゴミと関わったことが不幸だな･･･
ご冥福をお祈りします まともな恩人を刺し殺すって・・・
逆恨みはほんときめーわ >>713
パートでもアルバイトでも基本的に有期雇用契約を結んでるからその期間以内の雇い止めは1ヶ月前には通達しないといけない決まりなの。 >>716
パート就業規則に違反したときとか
特記事項のところの
甲の経営方針に反する行動をしたとき
信用を害する行為をしたときでも30日猶予もらえるもんなの？ こいつもこんな仕事してたってことは、何かしらの障害持ちだったんだろうな
生きにくい生活だったんだろうな
もう刑務所から出てくるなよ
そこで面倒見てもらえ >>665
職場で暴れるマジキチ？
外に出ないでね 就業規則の解雇条件にでも書いてあるんじゃないの？
社内秩序を乱すトラブルを起こした場合はとかなんとか
大手で即クビなんてやったらそれこそ全国の営業所で労基に駆け込まれるだろ >>724
トラブル起こしたと言っても即退職はダメだろ。
社内で処遇を決める集まり開くとかさ。
次の日自宅待機を命じるとかさ。
大企業だし、ワンマン社長が何もかも決める中小じゃないのだから。 >>622
拘留できる日数が決まってるから順々に逮捕状請求するんだよ ヤマトは手順を踏まずに乱暴な解雇をする
だからこういうことが起こる >>713
そんなこと聞くって働いたことないのか
言葉遣いから察するにおっさんなんだろうけど無知なんだな 近所のヤマトも早朝仕分けのパートをいつも募集してるから空き時間にいってみようかと考えたことあるけど、行かなくて正解。
地方出身の大学の子がヤマトでバイトして若い既婚ドライバーと仲良くなって彼が度々泊まりにくるようになってしまって、その奥さんから「この泥棒猫！！」と電話されちゃったーと笑いながら武勇伝にしてたの思い出した。
どうしようもなくドロドロの底辺職場なこと忘れていたわ。 相手のためを思っての忠告だろうと仲裁だろうと
やばい奴と関わるのはリスクが高いな 田舎だと2～3階建てのアパートや団地密集地あるからな エレベーター無しで米とか配達してる人は大変だと思うw
大変な地域と違う地域でかなり格差はありそうw これは加害者に喧嘩を売ったジジイと上司がクソ案件じゃね
被害者はたまたま仲裁しただけでむしろかばってる側にも見えるが
加害者からみれば「被害者から陥れられた」みたいに勘違いしたのかもな 水滸伝に例えてる奴いたけどホント日本ではあんまりない異質な形の事件 >>729
佐川やゆうパックの委託ドライバーなんて朝6時か6時30分に出勤して
ドライバーが自分のエリアの荷物を仕分けして把握して積み込むのが普通
ヤマトはドライバーが仕分けしないとか8時に出勤とかワケが分からない
6～8時で時給1000円で仕分け要員なんて誰が行くんだよ
委託業者の長時間拘束長時間労働によって宅配業界は成り立ってるようなもの ババアは殺されて当然と思ったが
穏便方面でガチグソは会社か。
出所したらお礼参りしてやれ。
数十年後には誰もいないかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>732
全然違うよ
キチガイに逆恨みされたくないから被害届なんて出したくないんだよ。パートさんだったら尚更。 >>731
公団EV無し5階でミネラルウォーター10個口10往復
時間指定で不在とか投げつけたくなるぞ
電話で確認して配達行くけどな
盗まれるとは思えない重量物は
不在時玄関前OKなら問題無し でもこの殺人被疑者のマスコミで出回ってる顔クビ写真は
FNNニュースを見る限り10年前に勤めていた運送会社の履歴書の写真だよね
昔勤めていた運送会社も履歴書の顔写真を簡単に提供するんだからな
いくら殺人犯とはいえ杜撰な個人情報管理だわな >>8
死刑は無理だよな
弁護士が容疑者を擁護できそうなネタが満載だし
ヤマトさんはいつもこんな感じでパートさんを退職させてるのかな怖い 話が断片的すぎるな。
まあ情報も乏しいんだろうけどさ。 >>738
そう思うと何だかね。クロネコメンバーズカードが財布にあるのが不愉快になってきた。とりあえず財布から抜くことから始めてみるわ。 だからさ、１歳半検診とかで軽い障害者とかも検査して判別しないと駄目なんだよ
社会に出てから障害判明したんじゃ遅いし本人も周りもいいことない。国が悪いよ 真面目だけど転職何回もしてるとか地雷物件
ネットにはこういう連中が沢山いる 被害届は出すべきだったな
被害者としてトラウマでも何でも理由にして仕事を休めば良かった
その日出勤さえしなければ被害はトラブル相手の男性だけで済んだし
そこで逮捕されてたら女性まで被害に合わなかった >>721
判断するのは専門知識を持った人間だろ
そのうえケースバイケースだろうし
ここで聞いてもしょうがない、てか誰も答えられない >>746
警察に相談に行かなければ事件は起きなかったよ。あと即時解雇も余計だったな。 >>746
被害届出しても逆恨みされて結果は同じじゃね？ 犯人と女性の関係は悪くなかった。
これうのみにするのけっこうむずかしいだろう。
警察に被害届を出されたと勘違いして、逆上した。ということも考えられるけど。
ベテラン従業員が現場をしきっているという情報もあるしな。
外野が判断するには警察発表をまつしかないとおもう。 荷物の扱いが雑だったから注意とか言ってられる営業所は平和だな、ベースの荷物扱い見たら発狂するんじゃないか
有馬温泉と一緒で一部のベテランババアが全て仕切っててババアに気に入られない奴は続かないわかりやすい職場だよ >>748
トラブルを起こさなければ良かった
40過ぎの非正規こどおじがいなければ死ななかった >>31
３人でやってたなら嫌でも仲裁に入らざるを得ないよな 上長はそういう指示を出さなきゃならんし
出さなかったら出さなかったで問題になってしまう
内々で済ませられた世の中は遠い昔なんだよな 喧嘩の仲裁に入り、
上司に警察に相談に行かされて
挙げ句の果てに殺される
なんなんだよこの会社は
ヤマトなんか使いたくねーな >>751
なんだおまえ
ババアに負けたのか
情けない奴w 人の名誉をきずつけるようなことをしたらブッ刺されるかもしれんってことはよく考えておかないといかんわな >>758
？ババアに負けた？なんでそんな解釈になったの？何が貴方の気に触ったのかもわからんからそこも詳しく教えてほしい 私はレスバは嫌いじゃないからこういう所で
煽り煽られの応酬しても明日にゃケロッとしてる
でも仕事場で褒めもしないで上司や先生気取りで
あーだこーだ指図してくる奴にはヘイトが溜まる
いいことしてるつもりなんだろうけどありがた迷惑だよ 上司だけなら何とも思わなかったのに、仲間のパートおばちゃん殺すとかアホかよ >>540
誰しもが被害者になり得るっつーならわかるけどそれはないわ
お前が予備軍なだけ >>716
1ヶ月分の給与を払えば即日解雇でも合法だよ >>719
給料1ヶ月分を補償するだけで良いけど。 凶器購入して計画的だし
複数回刺す残忍な殺害方法だし
量刑は重くなりそうだね >>740
そもそも1名しか殺してないのでよくて無期懲役どまり >>721
もしや、この容疑者実質大和の社員とかパート契約ではないと思われ
要は委託の業者
それなら即日首でも合点は行く 被害者女性可哀想に、子供もこの男を憎んで育つだろうな 会社側もすげぇな、被害届出せってw
この程度なら普通、穏便に済ますものだろう？ >>774
以前から問題があって辞めさせたかったんだろ。
でも自主退職せずに居座ってたんじゃね。 >>90
世の中が、そんなお花畑設定で、済んでるならこんな事件、大昔から発生してない。
お前の環境設定が甘々で許されている学びの低い人間である今を感謝しておけよ。 >>90
？？？
この場合、沸点が低い人は犯人なの？それとも態度を注意した同僚男なの？
待ってくれる人であるおばさんが真っ先に殺されてるけど？誰目線の発言？ 加害者は派遣社員だったんなら、レギュラーのパートのように派遣されてたたけで、実際にはスポット派遣（日雇い）だったんでは？
それなら派遣会社に発注キャンセルすることになるだけだから簡単に解雇みたいに出来るよな 会社のマニュアルが弱いからこうなる
小さな派遣会社じゃあるまいし >>641
あー、それっぽいな
広野さんすげー可哀そう ブラックで働くと、こんなことになりかねない
安い時給で罵倒され首切りされ、挙句に暴行罪から殺人罪にとなる 大真面目なのに、荷扱いが雑って海外で働けばちょうど良かったのだろう >>641
これが事実なら会社が殺したようなもんだな 荷物の積み方注意って、なんで犯人が雑な積み方してたって前提になってるんだ？
元々大人しくて真面目な性格だったらしいから、規定通りに丁寧に積んでた。
ところが上司が時間ないから馬鹿丁寧にやらずにとっととやれつって投げ込みで積み始めトラブルもあり得るぞ。 >>745
一ヶ所でひねくれた古株が勤め上げてるヤバい職場も沢山あるけどな
退職まで待てないから合わないやつは辞めてく >>781
いやセクハラのマニュアルが明文化されてたからそれを盾に会社が笛を吹いて一発退場に持ち込んだと思う
このセクハラという概念が案外曲者で厄介なもので男が(あるいは会社が)他の男を職場から追放するために明らかに女性をダシにした今回のような案件も含めもっと吟味されるべきものではと思う ヤマト運輸は
当然 会見するんだろ？
早くやれや！！ 会社から被害届を出すように言われたのか🤔
これヤマト運輸はどーすんの？ 女性の証言は当てにならない
マスコミの女性優遇措置が働くからだ まあ絵に描いたような意地悪おばちゃんもいるからな
漫画みたい そういう人は幼児期から同じなんよな
底意地悪いというか
この被害者は分からないが >>767
労働基準法調べりゃいいだろ
そんなクレクレばかりしてるから無知なんだよ >>3
いや論破もなにも、まずヤマトはきちんと手続きを踏んで解雇したのか？
前日に解雇ってのが引っ掛かる。
きちんと30日前に解雇予告をしたのか？
例えば「お前クビな」とか「明日から来なくていいから」とかだと、
カッとなって事件になる確率も高まる。
事前に解雇予告しておけば、冷静になって気持ちの整理や、
次の仕事に目が向く。
ここら辺の事をきちんと会見で明らかにしてほしい。 >>786
・真面目という名の融通がきかないタイプでマイルールを押し付ける
・家のマンションの階段を二段とばし
・荷物の扱いが乱暴
・自分が駐車失敗してドア開けたら隣の車にぶつかったので、その車に当たり散らす
・クビになっただけで殺人 >>641
元々問題ある社員で辞めさせたくてこれ理由にしたっぽいよな
おばちゃんかわいそうすぎる 殺された女はエリアマネージャーとか抜かしてた腐れボケカスニートは息してるのかなぁ？ >>785
まあ会社と言うよりも上司が糞なんだろ
普段仲いいってことで裏切られた感がすごかったんだろうな 殺された女性を解雇のダシというかタテの使ったのは、ちょっとヤマトも許されんでしょ
少なくとも、個人に害意が向いれしまう方法を取るべきではなかった >>796
暴力を理由にした懲戒なら即日クビはokだと思う
まあそれどもクールダウン期間は置くべき 犯人は被害届出すの拒否ったことを知らず
俺が解雇されたのはあいつが被害届出したせいだ
とか思ってたのかな >>800
どうせ刺された女が上司でいじめてて反撃されたんだろザマァ
みたいな流れだったよね最初 普通はどっちかというと会社は警察沙汰にしたがらないからね
その会社の信用問題にかかわるから
たいした被害でもないのに警察行けって指示してる時点でたぶんそういう事なんだろなって想像できてしまう 警察に相談しなきゃならないほどの暴行なら、会社側が通報しろよ
何で個人に憎まれ役を押し付けてるんだ >>805
5ちゃんはすっかり底辺基地外の巣になっちゃったからね
人口もすげー減ったし 50～60代のバブル世代は人間のクズが多く職場の生産性が落ちるからリストラした方がいい >>804
上司が被害届が出されたから解雇って嘘を吐いた 神戸２人死傷 事件前日「荷物の扱い方が雑」と注意されトラブルに 死亡した女性が仲裁に入ったという
捜査関係者によると、筧容疑者は事件の前日、軽傷を負った従業員から「荷物の扱い方が雑」と指摘されてトラブルになり、死亡した廣野さんが仲裁に入ったという。
https://news.yahoo.co.jp/articles/8a75be7d4a1cd58b5ec040898ca9764143ad61cd >>810
不当解雇かどうかは裁判するしかないけど筧はそれどころじゃないようだw >>810
パートのような非正規雇用だと
1ヶ月分の給与を払えば不当解雇にはならんよ
法律くらい理解しておけ >>803
いや警察に被害届を出したのなら捜査の結果が出てからだよ。
また刑事罰と関係なく社内での決まりで解雇なら
本人と十分に話し合って、彼が暴力を認めたのかどうかなど、
そういう事も会見を開いて説明すべきだ >>788
その線もあるかな。
まあ、この事件聞いて最初に思ったんは「上司切腹しろ」だね。
何にしろ、わざわざ恨み買うような事してんだもん ヤマト運輸は深夜、早朝時間帯の業務をやらなくしたり、深夜、早朝時間帯には専門の常駐警備員を配置したり出来ない営業所は22時から7時ぐらいまでは完全に閉鎖するべき
女性が安心、安全に働ける環境づくりや労働組合でセキュリティ強化がされるまでストライキするべきだ このセンターの近くに立派な池田文化会館があって
北鈴には大勢の創価学会員が住んでいるので
まあ被害者か加害者に学会員が含まれてるだろうな あーあ
また兵庫君かあ
やっぱり畜産県は色々とアレだよね
一言でいうと地獄 >>804
そもそも解雇されてないらしいがな
トラブルになって自ら辞めるって話はしたらしいけど
まだ書類上在籍のまま 良く分からんが、解雇するほどの事ではなかったのかもしれん。
死んだ女性、この時間に働くという事は母子家庭かも知れんな。
>>811
今の40代または以下は生産性が高いのか？長年プー太郎なので分からない。 >>647
なんかこういう風に解雇されたから無敵の人って考えの人多いけど、40過ぎて独身底辺職の時点で無敵ってことに気づいてないのな
アホで助かったわ >>12
おかしい
普通の企業法務なら採らない手法
パワハラ上等な運送業ならでは >>817
> 何にしろ、わざわざ恨み買うような事してんだもん
具体的にどんなことして誰の恨みを買ったの？
荷物の扱いが雑だと、運送業にとって致命的な行為を注意しただけで、注意されて奴の逆恨みだったりして。 >>21
前スレで元運送業の所長っぽい人がそんな書き込みしてたな
上からいきなり○月○日までに○人雇い止めして利益調整しろと無茶振りあるとか >>774
上司ってのは60代の同じパートの男のことで、上司ではなく先に入った先輩だろうな
このへんの底辺の世界って、役職名とか理解してないもんね
管理職のこと平気で「同僚」とか呼んでたりとか
内輪もめで、被害者二人が話でかくしたんだろ
でも昨日、今日で事情知ってる人も少ないし
亡くなった人は真実語れない、子供いるけど子供は小さいからおそらく前日の職場のもめ事のことなんて話してない
ってなわけで、被害者有利の情報流してんのって、手けがしたおっさんしかいないw >>828
いくらなんでもそんな訳ないだろw
パート同士で入った期間が早いだけで
パート先輩が上司はねーわw >>817は
バイトするときに面接で落とされたり
道で他人の連作先聞こうとして断られても
「恨み買うようなことした」って思いそう >>796
こういう人は猶予期間あっても
結局逆恨みするから翌日職場で同じ事件起こしてたと思うけどね >>832
いや、手続きは大事だよ
形式だけ無理矢理そろえてるのは不自然だしトラブルは起きる >>815
その法律名と条文はなに？
理解してるなら書けるよな >>834
おまえ誰？横からかい？それともID変えたの？ 労働基準法
(解雇の予告)
第二十条
使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少くとも三十日前にその予告をしなければならない。
三十日前に予告をしない使用者は、三十日分以上の平均賃金を支払わなければならない。
但し、天災事変その他やむを得ない事由のために事業の継続が不可能となつた場合又は労働者の責に帰すべき事由に基いて解雇する場合においては、この限りでない。
② 前項の予告の日数は、一日について平均賃金を支払つた場合においては、その日数を短縮することができる。
③ 前条第二項の規定は、第一項但書の場合にこれを準用する。
https://www.mhlw.go.jp/web/t_doc?dataId=73022000&;dataType=0&pageNo=1 >>836
そこに書いてあるだろ
> 三十日前にその予告をしなければならない
まず前提があるということを理解しろ ちなみに>>711が論拠とした法律が何かまでは毎日5ch三昧のID:Kix0eZk70には分からないだろうな >>837
>>838
労働基準法
(解雇の予告)
第二十条
② 前項の予告の日数は、一日について平均賃金を支払つた場合においては、その日数を短縮することができる。
馬鹿だなあマジで >>840
それは前提あってのことだ
馬鹿なお前には何を言われてるのかすら理解できないと思うが 殺されたおばさんが不憫すぎるな
上司や揉めた相手を殺せば良かったのに 6不要不急の名無しさん2020/10/05(月) 03:39:02.60ID:nxy/aCJW0
明日出張で5:00起きなんだけどなあ。
全然眠くならない。
これ不眠症の一種か？
翌日
http://hissi.org/read.php/newsplus/20201005/SHo5aklNTVUw.html
出張した形跡なし
https://i.imgur.com/6gdAv7p.jpg
毎日5ch三昧のID:Kix0eZk70君
出張が本当なら利用履歴出してみ
横浜から名古屋なら新幹線使うから履歴あるだろ >>842
馬鹿すぎて笑ったわ
労働基準法第20条をおまえが理解出来ないのは分かったよ >>843
> 職場で暴れただけでクビにしたんだよ
荷物の扱いが雑だと、運送業にとって致命的な行為を注意されていた上に職場で暴れたのか。
解雇されて当然だわなあ >>849
やっぱり理解できないか
毎日5ch三昧のお前には難解だったな >>849
せっかくだしこれ聞いとこう
このNG設定はまだ生きてるのかい？
デブなネトサポ捏造グラくんｗ >>848
> 出張が本当なら利用履歴出してみ
> 横浜から名古屋なら新幹線使うから履歴あるだ
なんの履歴だい？ >>853
返しが小学生レベル
出張に行くというのは嘘だったのかな？ｗ >>857
そうだな。
意味不明だよ。
履歴の説明してくださいませんか？ 労働基準法第20条を理解出来ないのは分かったけど
新幹線の履歴ってのは分からないなあ。
早く教えていただきたいです。よろしくお願いします。 >>858
今年で53歳にもなるお前さんの読解力って小学生並みに低いんだな
そりゃ意味不明になるのも無理ないｗ >>861
はい出た
ネトサポ捏造グラくんお得意のキチガイ認定ｗ
この設定はどうした？
・自宅へ帰宅出来るのは月に半分くらい
・東証1部上場企業の管理職
・専門は機械と土木工学で海外では某機関からのご指名で現地で指導もしている
・専門分野では日本でも数人レベルの希少性だと国からも評価されている
・土木施工管理技師1級
・美人でスタイルの良い元女優の現役モデル（主演映画が2本あり）と付き合ったことがある
・妻子持ち（子供3人）で愛人は2人 基地外に絡まれちゃったよ
困ったなあ。
労働基準法第20条の話はもう良いのかねえ。 >>863
労基法第二十条についてはお前が前提を無視してるから先に進まん
元を辿れば>>711になるがお前には分からんだろうしな 何度も同じことを言わせるな
1ヶ月分の給与を払えば即日解雇でも合法だよ。
ググってごらん >>711
> ヤマト運輸が即日解雇する言い分を作ろうとしたんだろうな。
> しかしこれは違法。
どのような法律に違反しているのか？まだですか？
同じIDで回答してくださいね。
基地外が絡んでうるさいので。 >>865
ID:nf3lN+uX0の>>711を読め
労基法の問題だけだと思ってるなら無知にもほどがあるぞデブ >>870
手伝ってやるよ
ググっても労基法しか出せないデブのお前の為になｗ >>845
しかも被害届出さずにいてくれたのに、おばさん子持ちらしいしホント可哀想だ 女の方が憎しみ強かったんじゃないのか
単に60歳男に歯が立たなかったのか 1日3時間のこういう仕事で喧嘩できるのある意味すごい
確かに連携する一部の時間は息が合わないと厳しいけど、対物で割とバラバラじゃないん？
会社によるか >>680
殺した方も殺された方も上司の手のひらで踊らされてただけか。 被害届出すか出さないかなんてそんなプライベートなこと
会社が干渉していいわけ？ まー被害届は出したもん勝ちだからなぁ
些細な事でも積極的に届け出るべき
相手の身元は必ず添えよう >>711
> ヤマト運輸が即日解雇する言い分を作ろうとしたんだろうな。
> しかしこれは違法。
どのような法律に違反しているのですか？
逃げたままは良くないですよIDコロ助くん >>883
まだ分からんな。
即日解雇したとして、きちんと法律に定められている賃金を>>840を支払ったのかどうか
当然事前に本人に伝えたかどうかもな。
「支払うつもりでした」とかは駄目な
そういう事も含めて会見を開いて説明すべきだな 会見早くしろよ
早くしないと
ますます
良くないぞ >>875
真面目な男はどんな仕事についても真面目にこなそうとするからなw
だからトロいやつとか、わざと怠けてるようなやつ見るとイライラするんだよ
だから殺人まで行かなくてもこういう事件は多発するよ
なぜと言えば役立たずの老人とパート女ばかりだから 氷河期がブチ切れて弱い女性しか殺せなかっただけ
ヤマトは今日も通常運用 この女性は加害者とは仲が良かったのに裏切られた感半端なかったんやろな。日頃、女性が加害者にとっては唯一の友達だったのかも 。・゜・(ノД`)・゜・。 >>888
友達というか、職場で唯一人まともに接してくれた人なんだと思う
たぶん犯人は発達障害（自閉症スペクトラム）なんだと思うけど、障害で他人との共感がなく想像力ないから
相手からの気遣いを読み取れず勝手に被害妄想を深めてしまう 唯一もなにもこの時間帯に出社してるのは
犯人とおばさんと60才ともう一人か二人なんでしょ >>891-892
犯人と直接話したくても犯人が着信を無視して携帯に出ないとかあったんじゃね？
仕方なく家にかけて伝言を頼んだとか
所詮バイトなんて、そんなものだよ >>891
マスク拒否する人にやべーの多いなと思ったけどこいつもかｗ 被害届出せって、前日も相当何かやらかしてんだろこの馬鹿
暴れて客の荷物にでも当たり散らしたか >>891-892
採用時に不祥事起こした際の責任者として身元保証人を連絡先提出させているから身元保証人に連絡行くのはおかしくないことだよ
ほんとニュー速って世間知らずが多過ぎて >>901
ここまで不祥事起こしてるのに？
何を知ったかぶりしてんだ？ >>902
いや、いわないよ。
その上司の独断だろう。 >>903
きっと同じような経験があるからそう言うんだろうねw
身元保証人に連絡するのは何らおかしいことではない
そのための保証人なんだから >>904
ないよ
当日に話す内容ではない
だいたい、まず緊急連絡先に対する連絡だろう
保証人なんてものが出てくる場面ではないよ
まあ俺を尊重してくれてるらしいからこのまま疑うなよ >>905
尊重？してないけど
被害届け出すほどの問題起こして作業をメチャクチャにして
そのままバックレたバイトを当日に解雇したとしてもおかしくないし
それを保証人に話すこともおかしくないという話
それをしてはいけない法律はない
常識的にそういうものだよとは言ってないってわかるか？
そういうことはないよというのは君の主観であって決まりではない 事件当初、犯人が就職氷河期の出だとか言って擁護していた人が結構いたけど、
こんな人と一緒に仕事したいのかな？ >>906
被害届け出したの？ほんとに？くわしいね。
本当だとしてもそれだけじゃまだ全然足りないよ。警察がアクション取るのそんなに早くないし。
あんたの立場はわかるけど、会社に身を委ねるのはあんまり健康によくないよ 姑息にもパート従業員広野真由美さん（４７）と筧との間に生じた
偶然の出来事に乗じて広野さんに被害届提出を強要して筧の解雇の
道具に使い筧からのヘイトが広野さんへ集中する様に仕向けた。
これはヤマト「神戸北鈴蘭台センター」が引き起こした殺人だよ。 >>908
被害届を出してこいって言われて警察に言った被害者は犯人が可哀想になって結局出さなかった
しかし、上司は解雇理由に被害者が被害届えお出しに行ったと話した
これ、昨日から散々報道されてるからw
会社に身を委ねる？君妄想を見ているようだね
統合失調症かな？ 犯人が悪いのは置いといて配送センターの責任者も問題ありだろ
無理に被害届を出させて広野さんが殺される羽目になったのだから >>911
それは結果論
そんなことを責任問題とするのは社会に出てない5ch引きこもりくらい >>910
出してないんだったら、その、被害届けえお出しに行ってないやん
その保証人に嘘付いたってこと？
大丈夫？言い訳としてきつくない？後で突っ込まれるよ >>913
何が大丈夫なんだろう？w
アスペくん、病院行きなよ
被害届を出しに行ったけど結局出さなかった
被害届を出しに行ったと伝える
何も嘘ではない アスペと話すと疲れる～w
こいつの同僚や上司もそう思ってたんだろうな >>914
出しに行ってないないじゃん
ていうかさあ、経営者側としてそういう命令しちゃだめだよ
会社としての被害届ならいいけど、個人に出させてはいけないんだよ。それは仕事ではない
本当だとするとヤマトの責任は問われるだろうね >>915
お疲れさま
そろそろ隠れた方がいいかもな >>916
個人で出しに行ったという情報はどこ？君の思い込み？ >>919
お前が紹介した被害届けを出さなかったという情報に乗っかってるんだよ
事実は知らんわ >>920
そうだよw
なのになんで勝手に個人で出させたとか言ってるんだよアスペ
どうせアスペで無能だったから解雇されて生ポか障害年金で暮らしてる底辺だろ 会社は個人で被害届出してこいなんて言ってるかは報道されてない
誰も言ってないのに思い込みでレスする統合失調症アスペ >>923
910でどっかの馬鹿が、女性は被害届け出してこいと言われて警察に向かったようなことを書いてるけど… 会社の指示で警察に行かされた被害者が可哀想だな。
ヤマトは糞会社だと改めて認識したよ。 >>924
文章読解力ないだろ
女性は会社の命令で被害届を出しに行った
しかし警察には被害を話したが被害届を出すのを踏みとどまった
もしかして、女性一人が警察に行ったからって個人で被害届出していると思ってるバカですか？ >>5
家族がいるとしたら可哀想すぎる
どれほどの絶望感、憤り、悲しみか >>926
だから、命令出したんでしょ？個人の被った被害なのになぜか会社が…
えーと、それで、女性が会社の命令に逆らって届けを出さなかったのを上司は知らずに、被害届が出されたので解雇したと保証人に連絡した、とそう言ってるんだよねあなたは >>928
上司が被害届出したかどうか知らないで？
そこまで詳しく報道されてないから自分も言ってないし
報道の通りに書いてるだけ
それを君が独自解釈を交えてこうだったんだろと結論づけようとしている何故か そういう独自解釈ってASDそのものだよね
犯人とそっくりw >>929
つまり、上司のブラフの可能性があるってこと？
あくどいなあ 喧嘩は仲裁した人間のほうが憎まれるよな
仲裁と言えば聞こえはいいが
おおかた正義マン的なノリで責めて晒し上げて面子潰したんだろうね 何にしても仲裁しただけの女性であり、被害届を出さないと言う男に対する優しさを持った女性が
殺されたしまったのは女性が可哀そう過ぎる、
俺は筧容疑者を許せないな。 同じ職場だから仕方ないのかもしれないけど、変な奴と関わるのは危険だね
普通の人がスルーするような事でも激怒したり逆恨みして刃物持ち出したり、行動が予測出来ない
被害者は特に問題ある事をした訳でも無いのに、こんな目に遭って不運過ぎる 被害者女性を利用して解雇したかった相手の首を切った
これ会社に殺されたようなもんじゃん 筧さん画像だけ見たら堅物の不器用な男って感じの顔なのに
報道陣に笑顔でピースとかガイキチでワロタｗｗｗｗｗｗｗｗ こんな女性従業員を狙ったところでなんにもならんだろ >>940
何かをどうしたいって考えてない
とにかく自分の感情をスッキリさせたいだけ 高齢で仕事できないくせにプライド高いやつは注意受けると発狂するから救いようがない 女の人が仲裁に入ってくれて喧嘩相手は助かったね
女の人がスルーしてたら喧嘩した男の人が殺されてたかも >>936
人手不足で誰でもいいから採用したんだと
やっぱり前科あるかとか探偵とか雇って調査しないとだめだな >>565
採用前から前科モンだった
87 ニューノーマルの名無しさん 2020/10/09(金) 18:25:28.61 ID:0ITdDqQQ0
今まで出てなかった話が書かれてる
https://bunshun.jp/articles/-/40816
ヤマト以外にも派遣で働いてた
今住んでる団地は最初母親、双子の弟と3人で住んでて騒音トラブルで真一だけ別の棟に越してきて1人住まい
過去に公務執行妨害で逮捕歴あり
ヤマトは勤務2年半
前働いてた会社は駐車場で車をぶつけて社長に注意された時に、社長に言い返してもめて辞めてる 犯罪って遺伝子ってもう結論ついてっからねw
顔でハンザイ予測できるし
加害者の顔見ただけで短気粗暴馬鹿なの分かるでしょ >>938
普通は注意して殺されるって思わん
問題ある奴を野放しにする気かよお前は >>947
やっぱりねーそういう「顔」してるもんこの加害者 もともと問題児なんだろう
ウチの職場にもやめさせたい奴いるわ。日本語通じない前科持ち外人
採用する奴らって何を見てるんだろう。試用期間あるんだから活用しろよ 挨拶ができる真面目な人って言うけど
ぶっちゃけ挨拶なんて誰でもできるからね(^^)
加害者の人相みただけで攻撃性が高いのがようわかるよ
攻撃的なやつって顔がなんか溶けてるからw >>952
「面接に来た」ぐらいがボーダーラインだろ
面接すら来ないのは多い 竹村隆二みたいに自分が一番偉いと勘違いしてる人間が一番嫌われる >>949
今までは解雇できる理由がなかったから野放しだったのを
被害女性への暴力を理由にして解雇したから被害女性にまで敵意が向いたんだろ
会社から被害届出してこいと言われた被害女性は善意からか報復を恐れたのかはわからないけど
仲裁に入った際の弾みだからと被害届は出さなかったのにそれを理由にして解雇した
会社が被害女性を解雇の道具にして殺したようなもんだ 日本人でさえ、まともな応募でも、嘘つきの面接あるって聞いたから
挨拶しないで怒るお局もあるし、嫌いだからしないんだけど。 氷河期の不運な奴かと思いきや真性のキチガイだったまる
棚ぼた炎上宣伝成功したヤマト 株上昇 上司もうまいやり方だと思ったんだろうね
もう根っこからヤクザの発想だけど まともな人だったけど氷河期で長期間、酷い働き方をさせられて
キチガイ化してしまった可能性だってあるだろ？ >>950
お前は日本語の文章が読めない文盲か？
公務執行妨害と書いてあるだろうが 逮捕は前科じゃねえけどな
ていうか公務執行妨害って今回の車の件じゃねえの？ キチガイを雇った悲劇と
警察に行っておおごとにした悲劇
警察行く人はよく殺されてるのに浅はか キチガイはそこら中にゴロゴロしてるからな。
近所、電車、道路どこ行っても、ヤバいよ。 >>963
いや、氷河期でもまともな人はそんな扱い程度できれたりしない
キチガイがまともなふりをしてただけ こんな上司もいるだろう。朝三暮四のやつ。
積み荷の積み方気にしてねーで、早くやれや！人いねーんだからよ！
後日にてお前、積み方雑なんだよ！もっと丁寧に積めや！
典型的にこうゆう輩は、正論指摘すると忘れたとかはぐらかすからな。
態度が悪いと逆ギレしてくる。 自分の発言に責任持てないという事ですね。
というと大抵黙るけどな。 >>716
1ヶ月分の給与を払えば即日解雇でも合法だよ
無知だなあ >>3
聞かないよだってお前が論破って思ったらお前の中では論破だから意味がない >>309
もともとボロっカスで口の悪い上司という自称内部者の書き込みがあった
お前死ねよゴミレベルで言われてキレた容疑者が掴みかかってそれを女性が止めた時に手があたったのを
上司がしめしめとばかりに女性に警察行ってこいと無理やり行かせたと
だからそれが本当なら眼の前でやり取りが行われているから
素直に言うこと聞きやがってという感じなのかもしれん 被害届出したら警察に呼ばれて事情聴取して前科がないか調べられて指紋取られたりするらしいね
前科じゃないけど名前が残るわけで相当ショックかも >>69
正社員と非正規の能力逆転が各地で起こってるからパートが部門長でも不思議はない
特に底辺は辞めてくれない50代後半のゴミ社員が多い、若いのは非正規 >>976
ヤマトが払った証拠をお前は持ってるのか？ ヤマト運輸もキチガイ組織だから、これに、キチガイの筧真一が加われば、殺人事件が起きても何ら不思議は無いわけで。
これは起こるべくして起きた事件である。
ヤマト運輸のようなキチガイ組織を延命していると、また同じようなキチガイが入社して、また同じような殺人事件が起きるだろう。 >>988
1か月分の給料を払わなくても即日解雇出来るケースもあるよ。
労働基準法第20条を読んでごらん。 >>991
こっちが聞いてるのは証拠を持ってるかどうかなんだが？ 4月から独り暮らしを団地でしてたと出てるからその前は親と暮らしてた子供部屋おじさんなんだろうけど。
解雇の通知を前日にお母さんから聞かされ発奮したそうだけどさ、そんな大事な事を本人に直接言わない上司も変わってない？自分が何かされるかもしれないとやたらと工作を図ってる所が随所に感じるわ。
発端のトラブルも怪我もしてない死亡した被害者を警察に行かせたのも上司なんでしょ？
以前から態度が悪くトラブルをこの人たち以外とも起こしていたそうなんだけど、辞めさせる機会を狙っていてそれがこれだったのかな？
もう少し会社がしっかりしないとね。ちょっと無責任に感じるわ、まあここの関わってる管理職は左遷かクビだろうけど。 こいつピースしてたな
こんな奴かばう必要なかったのに >>993
言われたらホント、雇用契約交わしてるのに言っといてくださいみたいなの随分杜撰だよな。直接本人に電話するだろ一人で住んでるならそっちに興味ないやつですらガラケー位は絶対に持っとるわ。 >>993
その気のない女性に被害届を出させにいったのは適当な理由付けだろうな
ヤマトの汚い手口はとてもじゃないが感心できるものじゃない >>992
今回のケースの解雇はこれだろう。
第二十条
使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少くとも三十日前にその予告をしなければならない。
三十日前に予告をしない使用者は、三十日分以上の平均賃金を支払わなければならない。
但し、天災事変その他やむを得ない事由のために事業の継続が不可能となつた場合又は労働者の責に帰すべき事由に基いて解雇する場合においては、この限りではない。
労働者の責に帰すべき事由に基いて解雇する場合においては、この限りでない。
労働者の責に帰すべき事由に基いて解雇する場合においては、この限りでない。
荷物を雑に扱っていたことで注意され、
その相手に暴力を振るったことは解雇に至る相当の事由となる。 >>997
こっちが聞いてるのはお前が証拠を持ってるかどうかだけなんだが？
日本語通じないのかね >>1
こりゃあ、会社が悪いだろ。
女性社員は会社の被害者。
ブラックヤマト >>999
そのとおり
女性は解雇の理由付けに利用されたと見るのが妥当 このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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