非正規格差 最高裁が判決 ボーナスや退職金について初の判断(NHK) [蚤の市★]
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非正規で働く人たちが正規雇用の人たちと同じ業務をしているのにボーナスや退職金を支給されないのは不当だと訴えている2件の裁判で、13日、最高裁判所が判決を言い渡します。
ボーナスや退職金の格差について最高裁が判断を示すのは初めてで、非正規で働く2100万人を超える人たちの待遇の在り方に影響を与える可能性もあります。
大阪医科大学の研究室で秘書のアルバイトをしていた女性が訴えた裁判では、去年、2審の大阪高等裁判所がボーナスを支給しないのは不合理な格差で違法だと判断し、正職員のボーナスの6割の支払いを命じました。
また、東京メトロの子会社の元契約社員らが訴えた裁判でも、去年、2審の東京高裁が退職金を支給しないのは違法と判断し、正社員の退職金の4分の1の支払いを命じています。
最高裁判所第3小法廷は、この2件の裁判について13日午後1時半と3時に判決を言い渡します。
正規と非正規の格差をめぐって、最高裁は平成30年、格差が不合理か判断する際は手当てなどの趣旨を個別に考慮すべきだとする判断を示しています。
ボーナスや退職金の格差について最高裁が判断を示すのは初めてで、
判決の内容によっては非正規で働く2100万人を超える人たちの待遇の在り方に影響を与える可能性もあります。
労働契約法改正 不合理な格差を設けること禁止
アルバイトや契約社員といった非正規雇用で働く人の待遇をめぐっては、正規雇用との格差を改善するため、平成25年に労働契約法が改正され、新たな条文が加わりました。
労働契約法20条では、正規雇用と非正規雇用との間で待遇などに不合理な格差を設けることが禁止されました。
おととし最高裁 初判断「一部の手当て 不合理な格差」
どういった場合に不合理な格差に当たるのか。
この条文の解釈をめぐって最高裁は平成30年、初めての判断を示しました。
横浜市などの運送会社2社の契約社員らが、正社員と同じ仕事をしているのに賃金の格差があるのは違法だと訴えた裁判の判決で、最高裁は「格差が不合理かどうか判断する際は、賃金の総額の比較だけでなく、それぞれの手当てなどの趣旨を個別に考慮すべきだ」とする判断の枠組みを示しました。
そのうえで、通勤手当や作業、通勤手当手当てなどの一部の手当てについて「不合理な格差」にあたると判断しました。
正規と非正規の待遇格差 今週 最高裁 相次いで判決へ(略)
格差是正へ 法整備進む
一方で、国は格差是正のためさらに法律を改正しています。
不合理な格差を禁じた労働契約法20条の規定は削除されて新たに「パートタイム・有期雇用労働法」が施行され、不合理な格差を禁止するとともに、厚生労働省が具体的にどういった待遇で格差があると法律に違反するか、ガイドラインも示しました。(略)
大阪医科薬科大学 非正規雇用秘書「ボーナス支給を」 (略)
東京メトロの子会社契約社員 争点は退職金(略)
専門家「判決が与える影響は非常に大きい」
労働法に詳しい東京大学社会科学研究所の水町勇一郎教授は、今回の判決の位置づけについて、「最高裁判所が非正規雇用の待遇について初めて判断を示した2年前の裁判では、運送会社で働く人たちの諸手当が対象だった。しかし、今回の裁判で争っているボーナスや退職金は金額が高く、判決が与える影響は非常に大きい」と話しています。
また、判決で注目すべきポイントとして、「最高裁は、ボーナスや退職金についてどのような性質や目的があるのかを考慮し、それらが非正規の人たちにも当たるのかを判断することになる。一方、雇い主側は、さまざまな経営判断や労使交渉の結果についても主張しているので、最高裁が最終的にどのような立場を取るのか注目している」と話しています。
そのうえで水町教授は、「これまで長年にわたって、契約社員やアルバイトといった非正規雇用の人たちは、経営側にとってコストも安く雇い止めもしやすい対象として扱われ、その結果、格差が拡大して深刻な社会問題となっている。ボーナスや退職金について一定の要件を満たす人には支払うべきだとする司法判断が出れば、格差の改善に向けた大きなステップとなるのではないか」と指摘しています。
NHK 2020年10月13日 6時16分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201013/k10012660261000.html?utm_int=news_contents_news-main_001 >>1
すごいね
責任は負わないけど同じ金よこせって？ (´・ω・｀)
「国民のための政治！
それにはまず 、
皆さんの健康と暮らしを支配している
この厚生労働省、ここのトップに、
創価学会と仲のいい石破派の田村くんを任命し、
次に、副大臣に、創価芸人の嫁になった女優を任命する。
これなくして、
国民を改革することは
ありえないのであります！」
自民党支持者には「自助」！
共産党支持者は「共助」！
公明党支持者には「公助」！ 正規雇用を非正規雇用扱いするのは問題だが、非正規雇用を非正規雇用扱いして何が問題なんだ？ >>5
同じ責任負わされるのはいくらでも有る
クビにされるから正社員より厳しい >>3
全員が正規で就職できるだけの正規の椅子があるの？
どんなに能力がみんなたかかったとしても
そんな椅子の数なんてないわな おい、エームサービス。
次はお前のところが訴えられるといいのう。 >>5
責任は基本現場がとるんだからむしろ非正規じゃね？
なんか起きたら切られて責任とるんだし >>5
正社員の責任って何？
コラー、って怒られることか？ こんなもん例えば社員、バイトを仕分け時給千円に設定して他に管理業務やらなんやらで社員給別にすればいままでとかわらんやん 直接雇用ならわからんでもない
でも、ほとんど派遣会社が間に入ってる
であれば、それは派遣会社と派遣社員の労使交渉で解決すべきこと >>2
裁判で非正規社員に住居手当を支給しないのは違法との判決がでたら、
正規社員の住居手当を廃止した郵便局…
正規の待遇を下げて、非正規との格差を解消したｗ 小泉竹中改革の真骨頂
正社員も派遣社員並の賃金で働く事になる
全員が低賃金化
竹中は笑いが止まらないだろうな >>5
実際正社員は責任取らない
責任取らせて辞めさせてたら代えが利かない育たない
非正規は使い捨てだから責任もストレスも押し付けて辞めてもらう
これが現実 プロジェクト雇用でも直接雇用はしなくなってきた
やっぱ首にしにくいのが原因か >>16
労組あったっけ？あっても役に立たなさそうだけど
なけりゃ首切られるだけ 非正規云々より天下りして午前出勤して退職金沢山もらってるのどうにかしろよ
あれのが問題だろう たんに、時給が減ってその分がボーナスになるだけだろ・・・ >>5
責任に違いがあるなら、それは「同一労働」じゃ無いだろ。 これがもたらす影響は
大企業は下請け会社を、ちゃんと作りなさい
そしてそこで格差を作るのです 退職金に関して一番公平なのは退職金そのものをやめてしまうことだな
その分を給料に上乗せして支払えばいい まぁ、言うてることはわからんでもないが雇用の流動化も一緒にちゃんとやらないと、経団連とかが、格差是正のなのもとに一律で賃金引き下げやりそう。 企業は低賃金労働者を欲しがる、派遣業者は中抜きで儲けたい
国民を奴隷化することで労働者が本来得られる金を企業が吸い取ってただけ
こうして日本は貧困層が拡大し、少子化が加速し、物が売れなくなって衰退していくのであった >>5
正社員であっても、労働者がとる「責任」なんて実際にはほとんど無いけどな 竹中「ハケン推進するよ！」
おまえら「竹中死ね」
竹中「BIやろっかなー？」
おまえら「竹中さんは神！ありがてー！！！」
そんなおまえらは東大卒手取り年収１０００万円 企業が、高い賃金払いたくないから始まっているからね
抜け道考えるだろ。 >>29
普通はそうしていくわな。
むしろ非正規で同レベルになるなら管理だけ置いてあとは非正規でいいとも言える。 >>1
この判決は興味深いや。でも小法廷って事は。。。 正社員の全ての手当や賞与をなくして
平等にするんやろなあ まあ、企業に有利でいままでと変わりが無い方向の判決しか出ないだろうけどな >>5
責任を負わされてドンドンと首になっていってるんだが？
頭悪いなら無理に書き込まなくってもいいんだぞ？ｗ 非正規の人って仕事嫌になったらすぐ放り出して辞めるよね >>1
ボーナス6割と退職金2.5割が公平ってwww裁判官頭おかしいwww公平ならボーナスも退職金も10割だろバーカwwwwww >>5
責任追わないわけないじゃん。
待遇が悪いからクビになったときのダメージが相対的に小さいだけで。 国「ハケンに正社員並みの施しを強制するよ」
企業「じゃあ正社員への施しやめる」
ハケン「ありがてえｗｗｗｗ」 正規になったらいきなり
高卒初任給並みになったとか言うオチだからな >>17
非正規馬鹿にしてそのしわ寄せが自分たちに来るｗｗｗ さすがに学生アルバイトにまで退職金ははらえんぞ
経理が面倒だし せっかく手に入れた奴隷労働力ｗ
手放すはずが無い
毎年１０円づつ上げて、いかにも感演出し、誤魔化すだろう
まだ外人労働力を増やすことを諦めていないし >>17
連合とかの正社員組合が非正規にあまり対応しないのは
これがあるんだよな。 >>43
待遇も良くないのにあたりまえ。
正社員は待遇が良いからその会社に忠誠誓うんだろ。
自分が同じ立場になったとして考えてみろ >>43
簡単にクビできる事とのバランスの兼ね合いだな。
いつでも辞めさせられるということは、いつでも辞めるという判断ができるという事だから。 >>53
アルバイトは アルバイト 非正規ではない >>21
そんな組合は役員を狙いうちで雇い止めにすれば自然と瓦解するだろうしな そもそも手当なんていらんのよ
全て本給で良い
面倒だからね
>>17 >>19
そのための非正規で、就職の面接や試験すら受けてないやろ？ それでなくても40過ぎたら希望退職の対象
日本型雇用は崩壊しているのにズレてんだよなぁ >>43
人による
私のところはやばい奴は研修期間で篩にかけて仕事させないで辞めさせる体制だったけど
あまりにも人員が定着しないという理由でここ1，2年はどんな人材でもまず着台させて育てるって体制に変わった
そしたら当然のように当日休しまくる奴
嫌な事があると仕事放って帰る奴
めちゃくちゃ混乱してる これねえ。
会社がバイトや契約社員にも同じ福利厚生を用意すると
一番嫌がるのは正社員なんだよね。
しかも20代とか30代とかの若手社員が反発すんのよ。
>>57
忠誠とかキモい。
いつの時代の武士だよ。 >>1
支給額も差が大きいが、厚生年金などの社会保障の会社半額負担の方が大きいかも。 これからは非正規に合わせて正社員の待遇が悪くなるって事だろうな 同一労働同一賃金、格差是正の
視点で認められる可能性あり。
ただ、その場合、企業の総人件費を
調整するから、正社員の減額または廃止になると思う。 >>69
契約社員でも社会保険料の半額は会社負担だよ。
そもそもいかなる法律にも正規雇用非正規雇用なんて一言も書いてないんだし。 契約社員で5年働いてるが
賃金は上がらないしボーナスは3万
退職金なし
改善してくれるとありがたい >>43
それは同一労働同一賃金になってないからでは？ >>73
それでいい
正社員並みにすることはできないから、
非正規なみにすることだ >>43
嫌になるような仕事ばかり放り投げるからだろｗ
おまえアホなん？ｗ >>1
ＮＨＫは実質敗訴の最高裁判決をちゃんと報道しろ
（ＮＨＫが）>受信契約は国民の義務とか言ってしつこく食い下がってきた
立花も義務とか言ってるらしいがそれ間違いだからw
国民の義務ならＮＨＫの通知だけで契約を成立させるはずだが最高裁は認めなかった（ＮＨＫ敗訴w）
テレビがあっても契約しないのなら民事裁判しろって！
つまり「受信契約しろ」はタダの民事ってこと
裁判されてもテレビのリサイクル証明をだせばＮＨＫは裁判を取り下げる（前例がある）
最高裁判決は「契約しろ」って判決が確定した時に契約が成立するということだから
裁判中にテレビがなければ「契約しろ」って判決は出しようがないww
最高裁判決でＮＨＫは完全に詰んだwwww 早く同一労働同一賃金やれよ
終身雇用とか年功序列とかやってるから生産性上がらないんだよ >>77
こんな待遇していたら日本の経済も終わると思うよ
購買力なくしているからな >>73
待遇悪くすると、やめてもらうと困る人から先にやめていく。 >>78
同一労働だと思っているのは非正規だからでは？ 公務員は正規でも責任負わないもんな
裁判官も含めて 努力してこなかったから非正規なんだろ、アホが
同じ給料貰えるならみんな楽したもん勝ちになるわ >>73
結局
貧民どもで足の引っ張り合いをしているのかぁ
貧民どもが絡むといつも生産性が0になるなぁ・・・ｗｗ 最高裁なんて上級国民、上級経済人の味方でしょう？
どんな判決が出るか大体想像つくわ 1億総個人事業主でもいいがな
待遇悪ければ受託しなければいいんだし
リモートワークプラスジョブ型はそれに近い >>87
実際は非正規の方が仕事きつかったりするからなあ。 >>21
労組なんてなくても労使交渉はできる
というか自分で作ればいいよ
二人いれば組合名乗れるから まぁ、年俸制含めて雇用流動化、新卒至上主義を辞めればいいが、大学利権まみれの政財界や無能なバブル組がこぞって反対するからな。
老害が我が身可愛さにいずれ外資に切り売りするだろうから、いずれは雇用均等になって優秀な海外労働者と競うことになるだろう。 地方公務員非正規やってた頃は、年収600万円の隣で、年収150万円貰いながら頑張ってた
あれ何が凄いって、「この仕事は出来ません！」と言ったら普通の会社ならクビが当たり前だけど
公務員なら「しょうがないにゃあ」と許されるんだよな
場所や上司によるかもしれないけど >>81
その為の非正規雇用だからだろ？
誰もが喜んでやる仕事をナゼ非正規雇う必要があると思うんだ？
キツい汚い仕事だから底辺を非正規で雇ってやらせる
当たり前の事だろ ドンドンやれ。
仕事内容が同じなら待遇も同じでいいよ。
違うのは、解雇しやすいことだけで。
違反したら罰則な。
法人税UPで。 >>68
そうなんです
福利厚生はいらんから本給だけでいい
下手すりゃ手取りが減るからと社保すら嫌がる人もいる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
