【格差是正訴訟】「同じ仕事内容なのになぜ…奈落に」 「司法がブレーキ」怒りの声（東京新聞） ★2 [蚤の市★]
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ボーナスと退職金を巡って正社員との格差解消を訴えた非正規労働者の訴えは１３日、最高裁に退けられた。「同じ仕事内容なのになぜ」。問い続けた疑問への答えは「（不支給は）不合理とは言えない」。原告の女性たちから「国が『同一労働同一賃金』を進める中、どうして司法がブレーキをかけるのか」と怒りの声が上がった。（山田雄之、山下葉月）
◆非正規労働者２１００万人待ち望む
「私の判決を２１００万人の非正規労働者が待ち望んでくれていたのに、奈落の底に突き落とされた気分です」
東京メトロの子会社「メトロコマース」で売店の契約社員として１０年７カ月働いてきた原告の疋田節子さん（７０）は、東京都内で開いた記者会見で声を詰まらせた。
働き始めたのはシングルマザーになった２００４年夏。時給１０００〜１０５０円で１日８時間、週５、６日働いた。勤務開始の３０分前には売店に行き、新聞や雑誌をラックに並べた。通勤・通学ラッシュが過ぎれば、各商品の売れ行きをチェックし、卸売業者に発注。売上金の管理もした。
◆「内容同じ、なんでこんなに違う」
「仕事内容は全く同じなのに、なんでこんなに違うのだろう」。働くにつれ、疑問が湧いてきた。
同じ制服を着て、同じ業務をしている正社員ともボーナスの額は大きく異なる。忌引休暇や食事補助券もない。けがで４カ月休職した時、正社員なら４カ月分出る休業手当が１カ月分だけ。親にお金を借りて子どもと自分の生活を支えた。
経営幹部に待遇改善を訴えても「そんなにお金が欲しいなら、兼業でもしてください」と返された。
◆自宅ローンは仕事３つをかけ持ちしのぐ
６５歳になった１５年３月、定年退職。退職金が支払われないことは分かっていたが、なぜ正社員とここまで待遇差があるのかと憤りが込み上げてきた。退職後も残った自宅のローンは別の仕事を３つ掛け持ちしてしのいだ。
１４年５月の提訴から６年５カ月で迎えた最高裁判決。「本当に悲しくて、何を言ったらいいか分からない」と涙交じりに語った。
一方、大阪医科薬科大にボーナスの支給を求めていた大阪府の５０代の女性も判決後の会見で、「本当に悔しい」と言葉を絞り出した。
◆フルタイムで教授らの秘書業務
女性は１３年１月、薬理学研究室の教授らの秘書となった。フルタイムの勤務だったが、採用形態はアルバイトだった。
隣の研究室には正社員の秘書がいたが、仕事量は自身の方が多いとの自負があった。だが、自分にはボーナスや病欠手当はない。多忙のあまり１５年３月、適応障害と診断され休職。揚げ句の果てに、雇い止めに遭った。
さまざまな手当を求めて提訴したところ、二審・大阪高裁は「正社員の６割未満のボーナス支給は不合理」と認めたが、今回の最高裁は一転、不支給を認めた。
◆「何のための労働契約法なのか」
女性は「何のための労働契約法二〇条なのか。国が格差をなくそうと法律を作っても、裁判所の判断は追い付いてない」と判決を批判した。
東京新聞 2020年10月14日 05時50分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/61639
★1 2020/10/14(水) 08:29:42.69
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1602631782/ 会社にとって必要かどうか
必要なら高い金を払う
当たり前 普段は法律ガー、憲法改正許さない、とかいってるくせに
最高裁がそう判断したのだったら大人しく従うのがスジなのでは？
単に文句言いたいだけでしょ 将来、正社員は管理業務、非正規は現業・実務に綺麗に分かれていくと… 国民総活躍ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 単純労働者でも｢同一労働｣は不可能。
工場労働者でさえ作業効率は均一にはならないことも少なくはない。
人間はロボットではないから｢同一｣になれるはずもない。 馬鹿かおまえは アルバイトや派遣全般への判断じゃねえし
この訴訟については おまえ同じ仕事してねえじゃん ってだけですよ 見えてる部分だけで
「同じ仕事してる」
と言ってる人たちが、同じ仕事をできるわけがない。 ｢同一労働同一賃金｣
まずは国会議員から事実を示せ。
能力均等だという証拠を見せろ。
言い出しっぺの民主党議員には証明責任がある。 割りきれよ
同じ給料じゃないならそれに見合った仕事をすれば良い 何言ってんだか。表面上は同じ仕事でも責任の取り方が全く違うでしょうが。 こんなんじゃあ活躍できまへんわ
マジ働いたら負けでんがな 裁判官も正職員だもの。
パートの裁判官に判決もらおう。 そもそも日本の雇用形態じゃあ、どうやったって定年制の正社員と時給制の非正規労働者が"同じ"仕事内容になるわけがないんだよな
非正規が自分の労働時間内にたまたま正社員が同じ"作業"をしているのを見かけておんなじ仕事してると思い込んでるだけで ボーナスくれよじゃなくてバイトに同じ仕事させてる会社に賠償請求するべきだったな 最低賃金法は諸悪の根源。
各々が最低賃金に見合う成果を出せている保証はどこにもない。
人間には均一な者などタダのひとりもいない。
｢同一労働同一賃金｣など精神病患者の妄想だ。 同一労働同一賃金の甘言は朝三暮四みたいな話で
時間軸が隠されとるんやで
資本家「何十年おっても同一労働なら同一賃金や」 たとえ同じ仕事をしているとしても、同じ立場じゃないじゃん
正規雇用と言う立場を手に入れた人はその過程でそれなりの努力をしているんだよ
正規雇用と言う立場を手に入れるチャンスは平等に与えられていたはず 平成に起こった凶悪事件一覧作ってみた（他に大きな事件あったら紹介して欲しい
1994年 松本サリン事件8殺
1995年 地下鉄サリン事件１４殺
1998年 ヒ素カレー事件４
2001年 池田小宅間守事件８殺 △歌舞伎町雑居ビル４４殺
2005年 △福知山線脱線１０７殺
2008年 秋葉加藤智大７殺事件 大阪ビデオ店放火１６殺
2016年 津久井やまゆり園１９殺
2017年 大口病院４８殺
2019年 京都アニメーション３６殺
>>1 裁判なんてまどろっこしいことやらんで
やることやってストレス解消しろよ。 教授秘書だから
美人 → 正規
ブサイク → 非正規
みたいな感じか >>13
そんなんわかりきってるし
内容がどうのこうの言っても雇用者側が決めるんなら実際がどうでも都合よく決めるだけだろうし
そうじゃなくても仕組み的に当然そうだと見られるし
責任がどうたらこうたら言っても本当の意味で責任をとるのは役員だけだし
拘束時間でスッパリ分けちゃっていいんじゃないかな この二人、なぜ同じ仕事であると声高に言うのに、“沢山のメリットを享受できる正社員”にならなかったのか。
だって同じ仕事だぜ？この人らの説明なら正社員にならない理由がない。
結局、最高裁判所にこのウソを見抜かれたんだろうな。
私が生きるのに正社員になるための勉強と仕事、覚悟は絶対イヤ！！っていうのがあったんだよ。
ちゃんと同じ仕事じゃないという認識をしていたから、ずっと契約社員でいたことを選択してた。
浅ましくも恐ろしい内面だわ >>30
人間は産まれながらにして｢平等｣ではない。
いつから人間の寿命は｢平等｣なのか？ 正社員の労働時間は8時間じゃとてもきかないと思う
12時間くらい働いてんじゃないのか？ コロナ様がやっちゃってくれてるから
経営者や正社員様のありようを生あたたかく見守ろう！
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ 同じ仕事だと思ってたのは本人だけでしたの結果だろ
この判決によって全体を語るのは無理がある 同じ仕事内容でもリスクが違うんじゃねーの
知らんけど 契約外の業務は正社員に確認して正社員にやってもらうべき。
後、契約時の雇用条件と違うことを要求されてもやらないこと。 兼業の可否でも同一業務か決まる
世紀→兼業は許可制
非世紀→兼業は原則許可（バイトかけもち・兼業農家） >>44
だな
だから契約時の条件にない賞与を求めるのも変 同じ仕事してる「つもり」なのになぜ格差が
に言い換えろや
派遣やバイトのアホ共は視野と人生経験がショボすぎるんだよ
マジで今の給料がお前らの評価に相応しいｗ >>39
正社員といっても成果が時間比例の労働者と
比例するわけではない裁量労働者の２通りに分かれる。
例えば医師は時間労働者とは言えない。
外来だけ担当する医師も当然にいるが
病棟の患者も兼務して診ている事が多い。
医師は裁量労働者の範疇であり
そうであるがために｢手待ち時間｣も自然にある。 俺この件で何度も言ったけど
契約書読んでハンコ押した段階でその労働条件でOKですって意思表示になるんだぞ
てか求人要項に待遇書いてあるよな？
ついでに言えば、契約時に交渉してボーナスつけてくれませんかと言う権利もあるよ
原則雇用契約は対等だからな >>13
職務給ってことだよ、やってる仕事の内容で給料を決めるって発想
仕事の結果が違うから同じじゃないってことではない
今の日本の多くの企業は職能給を採用している >>1
最高裁の判断だからね
不当判決！
何て言ってるけどどうして自分が間違ってるって事に気づかないのかな？
だから一生バイトや派遣なんだよ >>21
パートだと憲法上判決を出せないはず
正規と非正規では身分が違うのだよ、身分が >>50
その交渉に応じる土台作りは必要だな
雇われたくていい顔して言いたい事聞きたい事言わず聞かずで不平不満言う人いる 日本の司法は加害者や権力者の味方
強気を助け弱気を憎む 東京新聞は非正規と正規が同一賃金で退職金も出るんだよな? アマチュアゴルファーが優勝しても賞金もらえないのは不公平？ >>52
そんな事すらわからないからトンチンカンな主張しちゃうんだろうな 非正規なのになんでボーナス貰おうとするのか謎
入る前にメリットデメリットを天秤にかけて自分で判断したろうに 企業は人件費削減のために非正規に置き換えたがってるからな
嫌なら正社員になれは無理がある ｢不要不急の名無しさん｣ほど｢同一労働している｣と己を過大評価して吠えている。
バカヤロウ。
時間が来たら帰れる奴は失業の順番待ちじゃボケ。 >>61
俺は不公平とまでは思わん
アマの身でプロツアー優勝すれば知名度は飛躍的に上昇するしな
その後レッスンプロになったとしても時間単価が大幅に向上するんじゃね 54歳でシングルマザーって子供もう成人してそうだね >>64
> 人件費削減
元を正せば社会保険料が高すぎるのがガンなんだよ >>63
そういった判断の一つ一つまで最後は他人のせいにするから
いつまでも非正規雇用なんだよな
あいつら馬鹿だしその辺を理解できてない 同じ仕事じゃない
非正規の方が難しい仕事をしている
なのに違いがあるからって、非正規の賃金の方が低い
こう言うケースもザラにある
なんかおかしい 正社員になればよかったのに
なんでならなかったの？ でも転勤は断るんだろ
非正規が正社員と同じわけないじゃん 出張経費も、弁護士が行くのと、ただのバイト職員が行くのでは、違うからな。 大体非正規の奴らは労働三法も読まないで労基署も調べないで
変なNPOに丸投げして格差が〜貧困が〜てわめくだけなんだろうな
何で自分らの事なのに人任せにしてるん？ >>75
そりゃ正社員が楽をするために
非正規を雇うんだし 教授秘書なんて、若い子の腰掛けだからなぁ
常に若い可愛い子を回転させたくて、待遇悪くしてる訳で >>75
他人の芝は青く見えるで、皆、自分ばかり大変な仕事してるって思うもんよ。 >>75
正規兵より傭兵の方が多少強かったからって正規雇用じゃねえしなｗ
忠誠心も統率もないような奴らじゃ信頼は使い捨てレベルだろ？ >>83
自分は正規だけど、周りの正規が非正規に酷い仕事の振り方しているのを見ると、なんだかなーって思うんだよ >>79
この場合、正規弁護士に頼むと高くて非正規弁護士に頼むと安い、とかじゃないの？ 衆院選の時に最高裁判所裁判官国民審査で全部「X」付けるんだぞ。
無記は信任になるシステムだしね。 いつでも辞めて逃げられるポジションというだけで責任が違うだろ
同じ仕事じゃないだろ >>88
でも現実は正規が失敗したことも非正規に責任押し付けて、去っていくのは非正規 >>85
嫌なら仕事放り出してさっさと辞めればいいんだよ
それが非正規の強みだしな >>89
それ正規同士でも非正規同士でもあるじゃん
上司を選んで職探ししろよ >>2
アホか
会社に必要でもチンピラ社労士に相談してありとあらゆる方法で低く抑えようとするのが現実 >>89
非正規はそれ込みでの採用だし多少はしゃあない
新天地で心機一転頑張ってほしいね >>85
日本人は真面目だなぁ
非正規なのに正社員と同じ仕事を
文句も言わずやるんだから
非正規なんでこれ以上はやりません
って態度で望もうよ
それじゃ首になる？
いや首になってもリスク低いのが
非正規でしょ >>93
ブラック企業にお勤め先なんですねえ
かわいそうw >>90
大体そう言うのを目撃していくら内心非正規に対する扱い酷い！て思っても
99%の奴らは見てみぬふりだからな
俺の所に負担来ないでくれよ〜てみんなしてロシアンルーレットやってるだけだよ
結局非正規自身は自分達の待遇よりも今日の給料無くす方が怖いんだ >>70
高いのが、じゃなくて
非正規なら社会保険料を減らせるのがダメなんだろ
それじゃ高かろうと安かろうと非正規にした方が得してしまうもん ボーナスは正社員の責任料じゃね
気楽なのがバイトの特権だからな
あと能力あってやる気あんのなら会社はこいつ正社員にしてやれよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
