「大好きな職場だったのに…」テレワーク拡大で進む障害者切り コロナの半年で約1500人解雇 [蚤の市★]
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新型コロナウイルスの感染対策で企業がテレワークを進める中、オフィス内で働く障害者の仕事が減っている。知的障害者らは清掃や配送物仕分けといったオフィスでの勤務を前提にした働き方が多く、社員の出社減少の影響が直撃するため。コロナ禍による企業業績の悪化で解雇される障害者は増えており、障害者を巡る雇用情勢はさらに厳しくなりそうだ。（山田晃史）
◆オフィスワーク激減で…
「一緒に働く人はみんな仲が良かった。大好きな職場だったのに…」。軽い知的障害のある女性（４８）＝東京都大田区＝は、肩を落とす。１７年間勤めた食堂の運営会社から今月１５日に解雇された。
東京都内の大手ＩＴ企業の社員食堂で週５日間、パートとしてテーブルの掃除やトレーの片付けなどを担当してきた。だが、３月から社員の大半はテレワークとなり、食堂を訪れる社員は激減。女性は長期間の休業を命じられ、結局食堂自体の閉鎖が決まった。
女性は高齢の母親と２人暮らし。貴重な収入だった月８万円の給料が失われ、生活切り詰めを強いられる。「お母さんが喜ぶから早く次の仕事を見つけたいけど…」。女性は言う。
◆「テレワーク定着、解雇は更に増えるのでは」
厚生労働省の調べで、今年３月から８月までの半年間に解雇された障害者は１４７５人と、前年同期に比べ３４．９％の大幅増。知的障害者の保護者らでつくる「全国手をつなぐ育成会連合会」の又村あおい常務理事は「テレワークを定着させる企業も多く、解雇はさらに増えるのではないか」と警戒する。
障害者雇用を支援する障害者雇用企業支援協会によると、テレワークの普及によりオフィスの清掃や機密書類のシュレッダー処理が減った。社員向けカフェや、視覚障害者による社内マッサージルームも休業や廃止になり、障害者の仕事は減少する。全社的なテレワークへの移行で、オフィスも大幅に縮小させる富士通グループの担当者は「障害者の仕事が少なくなり、彼らが在宅でできる仕事を探している」と明かす。
◆守られない法定雇用率 「できない」と決めつけないで
政府は、障害者を一定割合雇うことを義務付けた「法定雇用率」を企業に課している。現在は２．２％。１０００人の企業なら２２人の雇用が必要。だが厳しい罰則がないこともあり、コロナ感染拡大前の昨年時点でも達成企業は半数未満。１人も雇っていない企業も全体の３割以上ある。
政府は来春から法定雇用率を０．１％引き上げるが、雇用義務はさらに形骸化しかねない情勢だ。
「手をつなぐ会」の又村常務理事は「知的障害者に研修機会を提供してホームページ作成などをしてもらおうとする企業もある。企業は『障害者にこの仕事はできない』などと決め付けず、新しい仕事を見つける工夫をし、国はそれを支援すべきだ」と訴える。
障害者雇用 政府は障害者雇用促進法に基づき、全ての事業主に障害者の雇用を義務付けている。法定雇用率は５年に１度見直し、現在は企業が２．２％、国や地方自治体は２．５％。従業員１００人超の企業で未達成だった場合、不足人数１人につき、月５万円の納付金を徴収されるが、同１００人以下の企業は免除されている。逆に達成企業は超過１人につき、企業規模によって月２万１０００円～２万７０００円を支給される。
東京新聞 2020年10月18日 06時00分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/62552 うちの職場にも、何を仕事にしているのか分からん車椅子の人がいるな 愛のないコロナ時代は終わらないぞ
人が増えつづけると新型コロナも
増加するとかマスコミが報道してる
えき学べん強してない人はこの話を
たち止って考える事が必要と思うね
わが日本のような人口減がせい解だ。 採用率は先進国でも最低なのにコロナ口実に首切り横行してるんだってな 企業は営利団体。
仕事が出来ない障害者を雇うには無理がある。 健常者の生活を守れば自然と障碍者が守られる
マーシーの弟子の腐れ海パンダンス野郎は無理やり障碍者優遇にしようとしてる
そんなことしたら切り捨てられるのは障碍者未満の弱者達だ gotoもたいした効果ないし雇用維持の政策もない
菅内閣失敗！w テレワークで未婚者の出会いも減って婚姻率低下、少子化にも拍車がかかる 知的障害者に清掃業務させるも
全く掃除できてないので
結局別の業者に頼むも
清掃業者の連中は池沼の方が圧倒的に給料上と聞いて
バカらしくなって次々辞めてく話スコ >>2
安倍は辞めたんだ
いくら呼んでも帰っては来ないんだ
もうあの時間は終わって、君も人生と向き合う時なんだ コロナ後はＶ字回復でなくＫ字回復になる
全体が元に戻るＶ字型でなく
勝ち組と負け組に二極化されるＫ字型
これからの変革の重要視されるものと
もういらないに大きく分かれる >>21
雇用助成金が出るしな
老人も雇用助成金が出るから
使いたがるとこ多いよ
マンション管理人とかさ
人件費抑えてボ○儲け 障害者の就業形態こそテレワーク向きに思えるが、ここで語られない問題があるのか 障害年金に足りない分、生活保護申請
したらすぐ通るでしょ >>1
可哀想だとは思うが、企業はボランティアではないからなぁ…
そのまま抱えて倒産したら本末転倒やん つかさ、こんなこと書きたくないけど
障害者絡むパートしてたけど
日本は弱者と、それに携わる仕事にとても
優遇してる社会とわかるよ
普通の人のほうが生きるのが大変だよ、日本は 東京新聞は、民間企業に雇用義務付けなんて自公の圧政を応援してるのね。 つーか、軽度の知的障害抱えていない人間なんて
この世に存在するのか？ 行政から手厚い手当貰ってるのに障害者切らないかん状況とは…
障害者雇ってるとこなんてだいたい工場とかだろうし製造業もやべえな 単純労働以外出来ないんじゃ、まるで意味がないからな。
はっきり言って、障害者が働ける場所なんて今後どんどんなくなるよ。レジ打ちも消えるしな。
綺麗事ほざいた所で、時代の流れと進歩はお前ら置き去りにして進むだけ。 >>30
でもさ、
コロナなくても、二極化傾向はハッキリしてたやん
アメリカとか特に 日本もそうだった 健常者だって普通に切られてるだろ
こういうの悪質な印象操作だよね そらしゃーない
無茶いうなよ
健常者も切られてる時に
アホぬかすな >>1
それだけじゃ無いぞオフィスビルの崩壊だよ(笑)
デベロッパーどうするんだよ(笑)
障碍者だけじゃない一般人が路頭に迷うのに(笑) 割りとマジで東京新聞で今の社員解雇して雇えば良いんじゃね？
今の記者と同等程度なら障害者でも対応出来るだろ なんで農業させないの？
なんで空調の効いたオフィス内仕事ばかり当てがおうとするの？
政府は大企業に義務を負わせ過ぎだ。
在宅勤務も進めろ、障害者も雇えなんて出来ないわ。
大企業は全ての義務を負う。
これもポリコレ白人が撒き散らした間違った概念だ。 >>21
知的障害者雇用している清掃会社入れてる職場にいた事あるけど
現場監督してる人がコロコロ変わるんだよね
大変なんだろうなと思う
言うこと中々理解できないし、厳しくすると側からは虐めてるように見えてしまうし
かと言ってきっちり清掃はしなくてはならないし ぶっちゃけパワハラ上司なんてのも
知的障害の一種だろ >>34
障害者と言っても多少なりとも知能や手に障害抱えてる人は
そもそもテレワークに向いてない
せいぜい車椅子の人が問題ないくらいじゃね 障碍者切りって健常者でさえ失業してるのに東京新聞は何を言いたいんだ
そんなに問題なら文句ばっかり言ってないで自分のとこで雇ってやれ >>5
↓と↘︎か。
お主、なかなかのやり手だな。 >>2
いや、キンペーの責任だよ。
その仲間は志那大使館に大挙して待ってるぞ？ 同一労働同一賃金だと都合悪い奴らだからな
当然要らないになる ソープラントに行くと知能指数低そうな女が多いだろ？
「よくわかんなぁい」みたいなバカが多い
あれも軽い知恵遅れが入ってんだよ
黒人の客引きは結構そういう女を扱うのがうまい
隙を見ては風俗嬢の顔面をガッシリと鷲掴みして
路地裏で口内射精してるよ
けっこうそういう光景をおまえらも見たことあるだろ 今回解雇された人全体の中の障害者/健常者と就業している障害者/健常者、少なくとも２つの数字がないと意味のない記事だな 職場に池沼いるけどひどいもんだ
働ける程度の池沼って悪知恵だけは働くから障害者であることをかさに着てやりたい放題
上に苦情を言っても障害者だから我慢しろで片付けられるし たった1500人なのかよ
うち新しい障害者3人も増えたんだけど
比率にしたらうちの会社障害者救いすぎだわ >>54
農業させないの？じゃねえだろ
おまえが農業で働けばいいだろ ３人ガキが居るシングルマザーが
手取り２６万円の生活保護貰える国だからな
なにが「子どものケータイ代が払えない」だｗｗ >>37
それは俺も思うがそれでも自分は障碍者になりたいとは思えないな
雇用に関しては優遇されてもそれ以外の部分で健常者よりよっぽど不幸だと思うからさ 昼間仕事がないと居眠りしてる奴が多い
徒党を組んでわけわからない自分たちだけのルールを作る
邪魔でしょうがない いやいや、特別目的会社に移籍したりした数も入っているでしょ。
これから切られる健常者の正社員の方が悲惨です。 知的な障害を抱えてるとほぼ単純作業しか出来なくなるから
己の判断や複雑な操作を要求されるテレワークとかは向いてない 解雇は難しいと思っていたが、
障害者を一定数雇う義務あるんだろ
大手企業は >>1
> 企業は『障害者にこの仕事はできない』などと決め付けず、新しい仕事を見つける工夫をし、国はそれを支援すべきだ」と訴える。
出来る出来ないの話じゃねえ
ライバル企業に勝てるか勝てないかの話だ
企業が求めなきゃいけないのは、これなら出来るではなく、誰なら勝てるかだ
コロナ禍のなか、苦境に立たされる企業に追い討ちをかけるような、非常にふざけた意見だな
保護ありきで生きてきたぬるい精神構造が良く分かる ナマポもらえばいいやん。健常者よりもらいやすいだろ >>37
最底辺の方が住みやすいよな
税金払えるレベルのプチ底辺が一番苦労する仕組みだと思うわ テレワークで色んなスタイルで楽しみながら仕事を！てのは良いと思う。けどそればかりで、工場なり倉庫なり店舗なりで通勤して働かなきゃならない人との格差は出すレべきだと思う。
通勤、制服を着用、自由がない、来客もある、色んな制限がある現場はなにも優遇されない。
そうなると何が起きるか？
わかりますよね？
社内恋愛が起きます。僕はそれで彼女が出来ました。もしテレワークがなければ現場作業員の僕は彼女なんて出来なかったと思います。
ありがとう、テレワーク。 >>1
東京新聞だから仕方ないんだろうけど
単なる視覚障碍者や聴覚障碍者と、知的障碍者（所謂ちえおくれ）は分けて論ずるべき 会社が丸ごと潰れてるのでは？
東京新聞は障害者だけで運用したほうが良い新聞になりそう うちにもいるけどほんと使えない
お偉いさんの娘だし そりゃ福祉受けれるぶん切っても大丈夫だからだろ
健常者はまじで死活問題になるけどな そう言う東京新聞は何人雇用して、どんな仕事与えてるのかね 企業が従業員数に応じて障害者を雇うのやめてほしい
使えないやつらに給料あげて、会社がつぶれるんじゃ元も子もない >>82
給料に国から補助があるから経営者としては美味しい マスク警察の代償だろ、むしろ感染して重症化しやすい
高齢者やデブに持病持ちを隔離したほうが日本社会には良い 余裕があれば障害者雇用もできる
余裕がなければ雇用できない
それだけ
景気が悪いときだけの国営事業作れよ 健常者でも底辺には仕事ないしな
でも会社員時代はよく弱肉強食、自己責任、けじめを持て
と言われたから諦めも必要と割りきってるよ、世の中厳しいからね つまり要らなかったんだ それを踏まえコロナ後に新たな活路を見出そう
ダメなものはダメだったんだよ 東京新聞で雇えよ
今いる記者連中よりいい仕事しそうだぞ
あーでも東京新聞って痴漢で逮捕されたの
多かったような気がしたし危険かな >>1
大切な
あなたの権利
生活保護
生活保護は障害があってもなくても無差別平等に施される、全ての国民の権利です
恥ずかしいことや後ろめたいこと、悪いことではありません
そんな当たり前のことを知り、上手に制度活用して良く生きましょう >>86
黒人キャッチで検索するとたくさん出てくるぞ 一般の食堂のおばちゃんも切られてるんだから
仕方ないよ 障がいの内容にもよるが、テレワーなら移動にかかわるデメリットがなくなるから有用な障がい者にはむしろ追い風だろうに 法令基準満たしていないと政府案件を受注しにくいから大企業は満たすのに必死
なのに中央省庁は基準満たしていないから相当反感を買った >>46
コロナで二極化が加速しただけ
資本主義は日本に限らず中国も欧米も
二極化する
資本主義の構造的なもので
景気をよくするには経済規模の拡大で
その時にウェーブに乗れる者と
そうでない者に分かれる 職場を好きになるんじゃなくて仕事を好きになってもらわなきゃ困るんだが 東京新聞にも是非頑張ってもらいたい。『障害者にこの仕事はできない』などと決め付けず、新しい仕事を見つける工夫をして。 >>98
規定数雇わないと罰金だから都内の働けるレベルの障害者は引く手あまた ？？？
日本で障害者雇用が進まないのって
基本的に通勤に問題があるケースが圧倒的なのに
テレワーク推進こそ効果あると思うんだけど
テレワークで起こってる問題なんていくらでも解決の方法があるはず
でも通勤の問題は完全バリアフリーと移動に関する完全補助がない解決しない 完全テレワーク進むとビル清掃のおばさんの仕事もなくなりそうだよね… テーブルの掃除
トレーの片付け
シュレッダー処理
こんな仕事だけを健常者にやらせたらパワハラでブラック企業認定されるな 仕事ないのに雇ってもそれは単にお金あげてるだけだし
給料払えないのに雇ったらそれは犯罪だし >>107
日本人女って黒人には弱いよね
池沼入ってる嬢は黒人の言うことなら
なんでもホイホイ言うことを聞くよ
早朝の雑居ビルに行くと黒人が立ち小便してるのかと思って近くで見たら
嬢に強制フェラさせてるんだよね
頭の悪い女が本当に増えたよ
日本人も本当に安っぽくなったんだろうね マクロ経済的には恨むのは中国だが
頭の知識が足りないからそこまで考えられない 障碍者は異能の持ち主が多い 必要以上の正義感だったり 元より組織で生きるのは
困難だ もっと違う彼らの生存方法があるはずだ 江戸時代でも盲目は座頭としてが生
きる世界があった この現代にそういう世界を作れない訳がな 社食をデリバリすればいいだろ
出前くらいできないのか？ 障碍者こそテレワークに従事して雇用確保してやればいいと思うが
それを口実に回顧とか逆だろ 言い出しっぺの役人でさえ嘘ついて雇ってなかったんだから、民間で必要とされる訳ないやん(´・ω・｀) 企業『国から補助金が出るもんでお宅ら雇ってるだけ』 >>1
こんな記事を書く東京新聞が責任を以て雇えばいいんじゃないでしょうか？ スペイン風でも混乱は３，４年は続いたというから
まだまだ新型コロナの流行は落ち着かないし
世界経済も一変する。 健常者の仕事が維持できるかどうかってご時世に
他人の心配なんてしてられないよなあ
補助金だって会社が上手くいってなければ意味がないんだよ 池沼は無理だろうけど
人との関わりが苦手な精神とか移動が困難な身体の人はテレワークの仕事当ててやればWin-Winじゃね？ 障害者の雇用は社会に余裕があるときにしか出来ない
余計な混乱と出費が要求されるからな
現状を正しく理解して要求しろ
権利を押し付けて足を引っ張り企業そのものを潰すような要求を臆面も無く言い放つとは
厚顔無恥にもほどがある >>5
人口が減ったら経済が縮小する
でもそれでいいかも知れない
無くしてはいけないのは愛
しば漬け食べたい >>1
特にこんな食堂とかはダメだな
アチコチでニューノーマル体制に耐えられずに封鎖してる所が多い
これは障害者云々の話ではない >>114
しかし罰金払ってでも雇わない企業が多いのも事実
何より大変なのが設備への投資だからね 企業に障害者雇用しろってのが無理で、
使えないもんは使えない。
だから公務員でも採用進まないどころか雇用不正が出たし、
一般企業でも生産性が低いちしょうは中々雇えないので、交通
事故なんかでびっこ引いてる「ほぼ健常者」を喜んで雇う。
…って交通事故でびっこ引いてる知り合いが言ってた。
雇用が守られてるからクビに出来ないんだぜって笑ってたけど
元気かな。あの社会のクズ。
事故でしねば良かったのに。 会社が苦しくなったら使えないところから切られる
平等じゃん 健常者が本当に嫌がる接客がない仕事しかないよな可哀相だけど
農家や畜産などなど 日本なんてアベノミクスで景気いいと言われてた時ですら正社員数ほぼ横ばいの状態だったからな
障害者や女性の社会進出だの騒いで枠作れって言った結果、まともな奴の席が無くなっただけ うちにも障害者いるけどやたら上昇志向がつよくて困る
覚えが悪い顔がだめなのにやたら営業とか接客したがる
ストレートに印象が悪いからダメなんだが面と向かってダメとも言えない
障害者は流れ作業でもして陰でいきて24時間テレビの時だけ水泳とかマラソンでもしてればいいよ そもそも厚労省って、課長補佐が共産党の赤旗の号外を警視庁の社宅に配って逮捕されたとこだから >>141
最も需要が有るのが精神障害者だよ
それなら設備への改善は殆ど必要がなくてすぐにでも雇えるからね
ただ、精神障害者はすぐに辞めてしまう
当たり前の事だよな、だって立派な精神障害者なんだもの… 自然の掟だよ
飛べなくなったカラスは犬に噛み殺されるだろ？
それが残酷な真実さ
所詮世の中はそんなもんさ
片目を失った老犬もハイエナの群れに囲まれたら
ジワリジワリと嬲り殺される >>145
怖いのは収入0になって生保100%頼りなんだよな～ >>147
面と向かって言えないことをここで吐くことの醜さが大変伝わりました おれ職場が楽しいとか好きとか思ったことないわ
出来れば仕事もせずに金が稼げないかといつも思ってる。 >>4
新聞社で障害者を雇っているという話を聞いたことが無いな。東京新聞の記者はパヨチョン症候群で思考回路がおかしいある意味障害者だが。 うちは製造業だが、障がい者が実習にきて、まぁまぁいい感じだったんだが、保護者がうちの子はこんなところで働かせるつもりはありませんと断られたな。 >>158
知恵遅れはなんの役にも立たない
本当はみんな言いたいけど我慢してるんだよ
心の中ではみんなニヤニヤしながら知恵遅れを見てる
「うわ、あいつキモい」と心の中で思いながら
表向きは正義のヒーローみたいに振る舞うんだよ 読売とか募集してたの見たことあるよ
障害者と言うよりも不法移民で怪しいのが記事を前もって準備して入っていく感じだなｗ 自分が居やすくても周囲の負担になってたという事だ。
自分だけで無く、他人の事も思いやれるような障害者になってくれ >>161
そりゃそうだろ、健常正社員様の足枷状態でも、正社員として在席出来るならな そんなときのために生活保護がある
さっさと役所へ行けばいい >>162
とりあえず最低限の身障者を
表に出ない内勤の職種で使ってたりするんだろうな
NHKには車椅子の解説委員がいたような こういう話を聞くと
アメリカじゃマイクロソフトやAmazonやGoogleみたいな巨大企業は
障害者雇用枠も大規模で強い社会貢献に繋がっている
日本も無能な政府に対策させるんじゃなくて
もっと巨大企業を生み出す人材育成とか企業の成長を強く支援するとか
そっちを考えたほうがいいよ
バカでもできて大勢雇える会社を作ったら政府から優遇されるとか 障害者は働かなくても生活出来るのだから、その分の働き口は健常者に譲るべき。 >>1
そりゃあ、まぁ、健常者でも職につくのが難しいなら、障害者も同様だろ
ま、さ、か
健常者はクビになっても良いけど
障害者の雇用は守れ！
とか差別的なことは言わないよな？ 保護者が仕事を補助して障害者に任せるより生産性上がるんじゃね？ >>175
年金月6.5万らしいから親が死んだら生活無理なんじゃね？ >>174
>>無能な政府
それって、おまえを含めた国民が無能ってことなんだが・・・
もしかして、自分は有能だとでも思ってんの？ >>148
公務員住宅住んでる時組合の人から頼まれてとってたよ。お金は向こうもちで。 >>176
障害者は恐らくそう思ってるよwwwww
あいつら、自分が助けて貰えるのは当たり前って感覚だからなwwwww ニワトリは群れの中に1羽だけ劣ったニワトリ出たり
怪我をして血を出しているニワトリが混じると何が起きるか
集団で寄ってたかってそのニワトリの傷口をつついて
死に至らしめるまで続けるんだの
それがニワトリの習性であり防衛本能なんだよ
無能が混じると迷惑するから早めに殺す
それをニワトリは本能的に知ってるんだ もう全員に雇用を用意する時代じゃないからな
変に固執せず、新しい時代を受け入れていこう >>179
その他手当てでタップリ貰えるんだろwwwww >>156
そのうちナマポを集めた収容所できんるじゃないか。増えたすぎて金が無くなったらそれしか解決法ないからな。 まあ…健常者と比べたらな…
やらせられることに限りあるし、仕方ないよ 弱者斬り捨て、富裕層はますます豚に
ひでえ世の中だよ 失業したら生活保護になれと言う人らは
家も車も家族も持ってない人なのか？ >>171
障害者にとって収入は二の次なんだよ
もともと何もしなくても生活は維持できる人が多い
外に出掛けて人と交わり続けることが最も重要となる >>147
賢いと営業と接客の大変さが理解できるからなるべくやりだからないけどな。売上とかノルマあるし。 >>135
障害者にも2種類、身体障害者と精神障害者がある
どちらの手帳を持っているかで大違い
障害者雇用は圧倒的に身体障害者が優遇されている
人との関わりが苦手な発達障害は精神障害に分類されてしまうので企業からは敬遠される
知的障害も療育手帳持ちでも精神障害に分類される
だからそもそもテレワークまで行き着かない人間ばかりだと思う 障害者雇用で働こうと思ってるけどナマポ貰う方がいいような気がしてきたこの頃 今までの働き方が出来ないなら新しい道模索するしかない メールセンターとか、オフィスに人が沢山いること前提の仕事が多いからなあ。 >>191
だからベーシックインカムが叫ばれている
これから絶対に必要になる >>193
2％じゃなかったっけ？
それと企業規模も100人より少なかった気が… >>187
もらえないよ。だから障害者の親は必死だよ。 職場に耳の聞こえない人がいるけど、気に入らない事があるとアーアー叫びだしたり、暴れたりで面倒臭いんだよね
知的障害だとさらに大変そう 身体障害者ならともかく知的障害者や精神障害者をむりやり雇って現場に投げるの勘弁して
ただでさえ回らん仕事がさらに足引っ張られて死ぬ >>1
こんなクソの日本にした
自民党の責任や(`･ω･´)
障害を持っている人も
障害年金かナマポを
ドンドン受けて気楽に
すごしましょう！(´･ω･`) 障害者だけが、解雇されているわけではない。それとも、最後にしろって事？何か、いい感じのオフィスになりそうだね。 ナマポの障害になる資産を持ってたら死ぬほど苦労するだけじゃないかな
こっそりタンス預金でいいんだよｗ >>192
精神障害2級くらいだと障害年金もそんなに多くないので、多少は働かないと生活が難しい
でも精神障害は雇用される数がかなり少ないから就活も絶望的 テレワークなんて希望者だけにすればいいのに、
無条件で全員に適用するからこういうことになる。 >>205
知的障害者は療育手帳の他に精神障害者手帳持ちがほとんどだよ >>206
これだよな
役人は仕事を増やすための仕事をしている、実にアホらしい
役人と障碍者をクビにして生活保護与えた方が安上がりだろう >>33
そして住民の若い女性研究者が犠牲になる訳だな 努力が足りない
この障碍者なら、御社に多大な利益をもたらしますよ
そういうものが輩出できるような努力が
障害者団体は何十年弱者でいつづけるんだ
足を引っ張るようなものしか出せないなら社会とって不要だぞ
障碍者なら健常者をはるかに凌駕するスキルを身につけさせろ
いつまでも怠慢が許されると思うなよ 事件に関与してるのが人と会話したいって・・・
韓国に帰ればいいのに 解雇されてるのは障害者だけじゃないのに殊更障害者を前面に出すのは差別かな >>180
思ってるからそう書いてるんでしょ
GAFMAなんて公然と「人雇いたくない」って公言してるのにね はいはい、東狂新聞東狂新聞。
はいはい、フェイクニュースフェイクニュース。切られてるのは健常者も同じだから。障害者だけが切られてるように思わせる悪質なフェイクニュース。 >>211
精神障害者は障害者雇用でも最低賃金しか出ない所だらけだし、身体障害者は面接も楽勝だし給料高いし、障害年金も永久認定されてるし全然違うよな テレワークのおかげで無職なのが近所にバレづらくなったのは良いことではあるな 小池都知事と尾崎東京医師会会長の責任
死を以て償って貰いましょう >>224
片足片手クラスだと等級低いからそんなにもらえないよ >>212
今は無理
コロナ渦が終わればそういう選択も有りうるが >>211
精神病が最も雇用率高いよ
身体障害や聾唖、視覚障害が低い
定着という意味では身体障害等は割と高いと言える
ただ離職率も精神病が最も高いのも言うまでもない現実 テレワークにも、普通に投資が必要だから、投資に見合う効果が無いと二の足？ >>182
とんだ奴らだな、植松氏のアレは一部以上は正当性が有ったのか うちの会社にもいる
雑務て扱いだけど誰も仕事頼まないから一日中、ネット見てる 身体さんが障害枠で雇用されてたけど
レクサス買ってたよ
もちろん障害でも乗れるように改造して
都内の中古の家一軒買える額だって言ってた そもそも高度に複雑化した現代社会で障害者にできる仕事って何があるんだ？ >>34
身体ならテレワークいいかもと思うけど知的は厳しいんじゃない？ >>196
妹が精神2級だけどクローズで一般のパートやってるわ
酒飲む度にきつい！でもここにしがみつくしかない！って涙ながらに語ってくる
障害者枠じゃおままごとみたいな仕事か給料は障害者用で安いのに一般と何も変わらない仕事しかなかったんだってさ
障害隠して通院とか服薬とかしながら頑張ってる精神障害者は結構いるっぽい >>224
そうなんだよね
企業が欲しがるのは圧倒的に身体障害者
やむを得ないとはいえ障害者枠をなるべく身体障害者で埋めようとするからね
精神障害者に分類されるのは精神疾患だけでなく発達障害や知的障害もなんだよね
精神障害1級は一生施設に入って生活するレベルだから相当重度でないと適用されない
2級3級なんて障害年金じゃとても暮らせないのに就職が困難だし、パッと見では分かりにくいので生活保護も難航することがある >>1
なんだ東京新聞の作文か。
東京新聞って元々反政府勢力の印象だったが、厚労省職員に対しての恫喝や暴力的行為事件のニュースをみて、反社会的勢力の印象に変わったよ。 日本人の命や健康や経済より中国を優先したアベノミクス効果 >>228
年金額は低いが仕事は精神障害手帳持ちより圧倒的に多いよ
障害者枠を有意義に使える そもそも精神障害は障害年金のハードル一番高いからな 一般的には、むしろ障害者に有利な気がするんだがテレワークって。 身体障碍者こそ移動が必要ないテレワークは便利なのでは
知的障碍者だと難しそうだけど うちの職場に障害者雇用で精神障害者の人いるけど、普通の人なんだよな 仕事も普通にしてくれるというか、俺なんかよりもできたりする
会話とかも至って普通 >>239
精神障害者だって発達や知的は今後良くなる可能性も無いんだから永久認定でいいだろうに
障害者雇用でも不遇だし悲しい 障害者に配慮できる時代なんて
いつの時代も社会に余裕かあるときだけなんだわ 雇用状況が深刻な今、こういう類の団体は世の恐怖だわ。
周りを全く理解せずに認めろ！解れ！差別するな！と。
ターゲットにされた社は言われるまま・・・。 >>249
精神の病気は寛解が有り得るしな
就労成功して落ち着いてくるとどんどん健常者に近付いてくる人もいるだろう 障害者枠は守らないとダメだから
家の掃除しとけばいいだろ おれが不採用で
障害者が採用みたいなとこたくさんあったやろ
いつまでも甘えてんなよ 一部の大企業以外みんな池沼だろ。ここまで言えたら達人級。 >>256
いやそれは・・・人間性の問題だから
心配するな >>251
強い国でないとその国の社会的弱者と言われる人々は助けられないね。
野党始めその考えに通ずる者たちにはその考えが欠損している。 >>256
健常者が障害者僻むなよみっともない
枠は別に用意されてるしお前が健常なのに落ちるってことはお前の能力が低いってだけ >>254
だからさ、上に話して あの人もったいないから一般社員にしたほうがいい って話したことある でもそれしたら雇用助成金やらなくなるから首を縦にふらない なんだかなあ >>259
アメリカなんか貧乏人切り捨ててなかったっけ 自己責任
甘え
努力不足
自己分析が足りない
何故起業しないのか？ >>224
身体も複数の内臓障害と足や手に障害が無いと上の級は貰えないよ >>262
やめてあげて
詳しくは書かないけど、その人も嫌がるから
金の問題でね 俺もガイジ枠で8月入社したけれど、捨てる神あれば拾う神ありってやつだからどうもならん ほんまこれ
中国、たいがいにせいや、世界中メチャクチャやんけ まだ有効求人倍率1.0すら割ってないイージーゲームで何ウダウダ言ってるの？
氷河期は有効求人倍率0.8割ってて
面接時に暴言侮辱当たり前でお茶頭にかけられてたんだからな？ 障害者バカにしてる書き込みあるけど、そういうのやめれや うちの職場にいる精神障害者曰く まさか自分が障害者になるなんて思ってもなかった って話してた 明日は我が身かもな 中国に文句言ってよっしゃまかせろってやつらじゃないだろ
なんのアピールだ 社員が勝手にいつの間にか精神障害者になって手帳を持ってきてくれる 精神なんて外でるだけで挙動不審だからな
泥棒扱いで警察に通報される ここで障害者叩きしてるヤツは少なからず精神病のケがあるぞ
余裕が無さすぎる
叩けると思ってる対象に自分から仲間入りしてる気分ってどんなもんなんだろうねw 河野が廃止したコヨリ作業も障害雇用の人たちに割り当てられる仕事だからな >>272
だから氷河期って人間性クズが多いんだな
その癖仕事も出来ないし 本当は障碍者の人を周りが養えるだけの経済力が必要なんだけど貧乏になっちゃったよね
民主党に票入れたやつを恨むわ >>279
その程度だと、障害者枠に入れんだろ。ただの性格悪い人 おもてなしとか言いながら、外人でもあの扱いだからな
これが日本よ >>269
障害者年金にひっかかるんだよね
その辺は知ってるから簿外で現金支給にしてあげようかと本気で思ってる もったいない人財だもん 雇用義務が守られないなら、失業手当の基本手当額を上げて給付期間も無期限にしてやれよ 選ばれし者達のはずのパイロットやキャビンアテンダントですら雇用が危ないのに、障碍者だけが切り捨てられているような印象操作が垣間見える記事だな。 おーいネトウヨ
安倍はなんで習近平ウイルスばら撒いたの？ おーいチンカスネトウヨ
安倍はなんで習近平ウイルスウエルカムしたの？ 自己責任こそ日本人の美徳って考えている人が多いが
普通に政府が対策を打つ必要がある雇用問題だからな >>221
Amazonの倉庫一つ出来ると失業者7万人増える
しかもAmazonは絶対にそいつらを雇用せず
人雇うよりもっと倉庫管理費用かかってもロボット管理会社に金払って全部管理させる。 まあ自分は健常者と思い込んでいる境界線軽度知的障害者って多いのよね そらゃまあちょうど良いリストラ人件費削減の理由になるもんな
どこの企業も人件費や労務コストが多すぎると感じていたからね >>2
増税分は全額福祉に使うって大嘘ついて2度も消費税率上げて
実際にやったことは福祉予算大幅徹底カットだからな >>298
菅「対策は来年消費税増税と政策金融公庫の融資引き揚げです。自助！」 >>283
現実世界では大人しいんだろうから実害は無いんだろうけど
そう言う思考で軽微な精神病認定される人は多いんだよなぁ しょうがねえじゃん
あくまで補助金のためだけに採用してただけで実際の才能ではこうなるよ よく知らんのだけど
あーゆうところって
事故で半身不随みたいな人も
ダウンの人も一緒に働いてるの？？ >>3
車椅子こそテレワーク最適でしょう
知的障害者が問題 >>278
フリーランスもあるしFC始めてもいいし
PCに張り付いてトレーダーでもいい 手帳貰えないのに周囲から基地外扱い受けてる人がこの国では最下層 障害者というだけでチヤホヤしてくれるんだから、そりゃぁ「大好き」だろう。 隙自語りさせてもらうなら、>>82の言う通り働ける障害者は本当に引く手数多
その働けるも>>1に適応するレベル、自宅にPC持ち込んでZoomできて、
ワードで文書作成とExcelはVLOOKUPかINDEX関数程度まで使えれば、
基本給正社員よりは低いけど賞与付く企業にも入れる
俺てんかんだけど、会社からしても障害者雇用って部分ではある意味貴重な存在だから、
コロナ禍ではオッサンよりは切られにくい 障害者といっても、殆どは見た目健常者と変わらないからなぁ コロナで仕事が減って使えないやつが切られてるだけじゃん ぶっちゃけ昔の会社員とかも現代人から見たら障害者雇用みたいなもんだけどな
エレベータガールとか今だったらアルバイトですら無いようなのが正社員だし 障害者は職場から切られるとやる気失って無能力になるからほんとに可哀想。
切られても理解できなくて通おうとするしね。 >>234
会社側は補助金でホクホクだから
それで良いんだろうな >>323
補助金出ても赤は赤
人一人雇うってめっちゃ金かかるんだぞ うちの会社も組合専従の身体障害者の女がいるが、一日中暇そうにしている。
以前、組合事務所に職場環境に相談に行ったら、面倒くさそうに委員長に直接話してとだけ言われた。
こっちはサービス残業で苦しんでいる中、いいご身分だよと思った。 うちの会社でもマッサージで雇ってて業務時間帯に利用出来たから好評だったんだけど、コロナでテレワークになったから解雇になったぽい >>321
エレベーターガールって全く見なくなったな
エスカレーターガールも >>321
近未来は役員6人以外は全員派遣とフリーランスですね、わかります。 自分も障害者雇用だけど、雇わないといけないような罰金厳しくしたら
しょうがねぇなぁ、みたいなタイプの会社も混じるからそれはそれで厄介
今ぐらいの制度がある意味良いのかも、障害者を雇う時点でホワイトとは言わないが
ブラックではないとある程度判断できるから 障害者が職場にいると、周りが迷惑するだよ
障害者に配慮しないといけないし、尻拭いも必要
そのせいで、障害者が嫌いになった 極端な話
床も壁もふかふかのウレタン素材の部屋で
おもちゃとかぬいぐるみ置いて
放っておく
ってのが一番なんじゃ？ テレワークできない底辺仕事は今後ますます不要として切られていく 健常者ですら切られまくってるのに、何言ってんだ？こいつらは >>318
それが、余計にやっかいなんだよ
一見普通に仕事が出来そうで、実は出来ませんとなる
障害者いなくなれ >>317
補助金もらえる期間過ぎたら切られるって聞いたけど 広く均等に人に金を回さなきゃ物は売れなくなって市場は縮小していくけどね
一部の人が大金を手にしても使い切れずに投資に回るだけだからね
投資に回ったって商品が売れる分けじゃないからな
一人が十億を得るよりも一万人に十億振り分けた方が消費に金が回るからな
ヘンリー・フォードと違って今の企業家がそこまで考える頭を持って無いから、どんどん泥沼に嵌まり込んで行くだけだ 健常者も公平にクビ切りされてるからええんちゃうか？ >>335
何も新しいアプリ開発しろとかプレゼン資料作れとか言ってないんだから
エクセルに打ち込む程度なら出来るだろ
両手無いとかじゃなきゃ 前に同じ職場にいた障害者は自分が優遇されて当たり前って意識丸出しでクッソうざかった >>22
役所の指導で障害者雇用ノルマ達成のための農業法人子会社をつくるのが流行ってるかと。 >>299
省力化・オートメーション化を進めると
雇用機会が減少するんだから
皮肉だよな 障害者雇用の補助金をテレワークにも拡大すればいいのでは うちの会社も障害者雇わなきゃいけなくなって雇ったけど、その人６０歳なんだよな
６０歳で正社員採用
健常者なら嘱託になるのに、待遇が逆転してる >>340
その程度の仕事しかできないのを一般職として雇わないとならないんだぜ
しかも、ミスっても「障害者なんだから特別大目に見ろ」といわれる
その反面、障害者も健常者と同等に扱えとも言われる
ダブルスタンダードなこと言われてイライラする方の身にもなれって
マジで障害者嫌い >>340
たぶん今は
両手両脚なくてもエクセルうちこみとかできるよ
神経難病（ホーキング博士とか）の人の装置とかそんなだろ >>345
カスい補助金とメンツなんかにこだわってられないくらい厳しい世の中だろ今は >>341
日本の障害者はだいたいそういう感じだろ。
例外は乙武くらいで。
あの、私障害あるんですよ？わかりますよね？みたいな態度 >>114
働けないレベルでも手間がかからなかったら雇ってノルマ達成やからな。
手間のかかる人が残ってるだけ。 まず一番いいのは若い透析患者（肥大除く）土方とか走る仕事でなければ全く問題ない
透析時間だけ残業とか入れなければいい >>308
その企業による
とりあえず法定雇用率満たすために障害者取ってごった煮のところもある
そういうところは知的のレベルに合わせておままごと仕事ばかりで身体とか精神とかは惨めさに耐えられず辞める
身体、精神、知的で仕事分けてるところとか頭しっかりしてて普通に仕事できる身体しか取らないところもある お母さんがどうこうとかいうお涙頂戴はどうでもいいから
コロナ以降何％障害者雇用が減ったとかそういう定量的な話をしてくれ
だいたい東京新聞社自身の障害雇用状況はどうなのか 前から思うけど雇わなくても反則金をなくしてその代わりに企業の税制優遇措置を無くせばいいんじゃないの？
社会的に貢献するなら国にたっぷりと税金を払ってもらった方がいいからね
障害者を雇う企業には税制優遇措置あり、なしなら税制優遇措置はなし
これなら不公平はないだろうよ >>121
テーブル拭きやトレーの交換は普通、利用者セルフが普通かと。
シュレーダーもカス交換アラームがあたった運の悪い人が処理。
ノルマがあるから障害者雇用してるだけかと。 ワイも物流系のグループ会社を新型コロナウイルスの影響で任期満了になったが、
そのお陰で大手企業に障害者雇用で正社員雇用出来たわ。
前職は最低賃金より気持ち上くらいの安月給だったが、今は倍以上だ。
捨てる神あれば拾う神ありやで。 嘘ばかり書いてるな、やはり全員精神病院に入れないと ＞パートとしてテーブルの掃除やトレーの片付け
こんな簡単な仕事で給料貰えるんだから
今までが甘すぎたってことでしょ >>359
菅「やっぱり自助だけて余裕だな。消費税上げよう。」 >>342
それ違うよ。
水耕栽培の企業に多くの企業が出向させて法定雇用率を満たしてる。
東京ドームとか日本郵船なんかがそう。
資本関係がない水耕栽培の農場に出向させてる。 知り合いの富士通社員はテレワークと称して朝から夕方までノーパソで研修動画を見させ続けられてるぞ。
それまではSEでいろんな現場に入ってたのに。
健常者ですら仕事が無いんだからどうしようもない。 >>259
日本の
国民皆保険制度とか、障がい者厚遇、とか
世界の富を集めた日本国だから出来るんだよ
フィリピンあたりでそういう主張してみ？キチガイ扱いされるから >>362
公務員より働いてるじゃないか、公務員に同じことができるのか >>370
13年かけても消えた年金記録をサルベージ出来ない程度の能力 でもまあ社会全体で見ればテレワーク進めた方がいいだろ
オフィス代かからない、交通費かからない、交通時間かからない、食費も家なら安く抑えられる、東京一極集中から地方へという流れもできる 知的障害でてっぺんハゲてる51歳のおじさんなんて、12日も連続勤務して休日は複数端末とSim使ってスレ荒らしてるだけのクソ以下の人生送ってるけどね ＞政府は、障害者を一定割合雇うことを義務付けた「法定雇用率」を企業に課している
政府が決めたルールなのに省庁が守らないんだから民間にとやかく言える立場じゃねえよなあ
そもそも障害者枠で採用されても安倍の桜を見る会名簿をシュレッダーにかけた職員みたいに
不正隠蔽の口実に利用されたんじゃたまったもんじゃないし >>262
雇用ノルマがあるからなぁ。事故や発病での内臓疾患なんかや視覚、聴覚の人はノルマにならないから一般社員のまま。 >>235
うちにいるのも本人と嫁さん二人とも聾唖で働かなくていいぐらい金もらってるとかなんとか
かと言って自分が障害者になりたいとは絶対に思わないけど まぁ健常者もバサバサ首切られてるからな
ハンデ持ちだけ無傷でなんてのは無理な相談よ。
もれなく平等に扱わないとな。 健常者ですら斬られまくってんのに
補助金で守られてる障害者なんて税金の無駄使いやないか 知的障害者のパン屋とか実態は、職員がめちゃんこ頑張っているのが実態だしな
そして、病院・福祉施設・役場に強制的に売りつけにくるｗ
パンの質が高かったら良いけれど
昭和のパン屋の味やからな・・・ >>341
そらこれだけチヤホヤされて育てばそうなるよ
金にも困らんし国が助けてくれるし周囲の人も助けないと白い目で見られるし そのうちテレワークやってる社員も切られるから安心しろ >>382
それな
健常者でも選り好みなんて殆ど出来ないのに 学生のときも障碍者のためにノート二人分取らされてたの思い出した
なんで無料で二人分やらなきゃいかんの >>162
寄生虫キムチで免疫できるってコラム載せるとこだし
障害がどうのこうの以前にイカレた奴多すぎる >>235
障がい者用に改造された中古のパッソ４５万円を購入しようかどうか
迷ってたオレ様涙目(´；ω；`)
ハンドル脇にごっつい器具がついてる >大好きな職場＝チヤホヤしてくれる職場
だからな？
こんな台詞が出てくる時点で基本認識を疑ってしまう。 ＞障害者切り
どうして人権ゴロは嘘つくのかね
会社にろうあ者がいるがコロナでテレやってるぞ 俺は基本的に戦力になれない、なれなくなった人材はどんどん辞めるべきだと思っているけど、新しい、力になれる仕事を探すべきやと…。そのほうが、ゼッタイに健康的だし。
だけど、知的障害のある人の仕事の業種や、知的障害者のワーカビリティ(雑に言うと働く力)は、継続して同じ仕事を長くしたほうが、会社(社会)としても本人としても良いと思う…。
これはあかんな。。 >>392
補足
そもそも障害者入れると行政から補助金出てるから
会社は切らないよ >>379
健常者50人切られたら障害者1人切るって国の制度やからなぁ。 知的障害は、テレワークだとよりハンデが大きくなるか。 >>389
俺なんかキチガイ障害者の元ケースワーカーやで、悔しいから病院のロゴ入り軽自動車みたいだからミラ買ったった、22万（笑）真っ赤なのにしたった、これでコロナ渦中、工場でダンボールバンバン潰してる（笑） 介護もそうだが、病院以外の生活については、一人あたり5人以上はつけないと十分にできないはず。職場でも付き人をつけたほうがいい。 >>351
乙武こそ、障害者だから優遇されてあたりまえ
という態度にみえるけど？ 無職になれば仕事に応募しても採用されなければ生活保護費はもらえるのでしょうか？
よろしくお願いいたします。 >>80
これ。なぜ解雇できるのか不思議。
余分に雇っていたのだろうか >>391
そこそこ意欲あってきちんと働ける障害者にはみんな優しくなる
これが何やらせても駄目な障害者だと周囲みんな意欲削がれる >>40
質問されたことに即答できずに一瞬考えてるようなやつはプチ知的障害者と言ってもいいよな。 >>116
それは、思う。コミュ障とか引きこもりの人こそテレワークなのに・・・ 働きたくないって言って生活保護受給してる健常者いる中
なんで知的障害者が真面目に働いてるの？
障害者も生活保護貰えばいいじゃん 盗品ヤフオク販売したら儲かるよ
山本に弟子入りしたら大丈夫
脱税でウハウハ >>121
精神だけど、そういう仕事でもありがたく思ってやっています。 >>389
あ、ちなみにただキチガイやないで、軽度の片麻痺と、軽度の視覚障害もある身体では…？という緑の手帳キチガイだ（笑）
身体さんや知的さんには、キチガイ手帳はご迷惑おかけしてややくさいやろから、言い訳。。 >>408
お前みたいに諦観主義で何でも意欲ねえ奴らばかりじゃねえだろ >>312
その知的障害者集団に全く太刀打ち出来ない野党はミジンコかアメーバレベルかよ >>404
罰則が無いんだろ。
あくまでコンプライアンスの問題。
会社つぶれるかどうかの時にコンプライアンスもくそもない。
まあ、正社員首にして半分にしたら障害者も半分にできるけど。 >>417
知的パー集団がなにいってもパーだ。菅パーコードの時代だ。 >>413
いや、こんなん虐待以外の何物でもない
健常者と障害者が区別なく働けるように、デスクワークや肉体労働をガンガンしたいと思うだろ？ >>404
障害者にやらせる仕事が全くなくなったから負担金払ったほうが経済的だろ。 こういうのは罰則有りで雇用を義務付けないと企業は中々やらんだろ。
雇う義務が生じたらそこでどんな仕事をさせるから考えるわな。
社員がちょこちょこ自分でやるけど雑用って結構あると思うぞ。 >>413
いやいや、君はノルマ持って新規契約100件5億は行っとこう。 うちの会社はコロナ前から障害者はテレワークだったけどな
遅れてる会社多いんだな >>421
SEに混じって4回仕様変更されて自宅にずっと帰れないデスマーチ体感する権利があるよな？ だから人口なんか増やさんでえてんやって。増えすぎてんのわからんか？？
自然をぶっ壊してソンみたいな銭ゲバがソーラーつけてむしりとられて山はつぶされて人間の家ばっか建てていらんやろ。
空き家があんのになにをどんどん建ててるんや？ 障害者かどうか関係無いだろ。会社の利益に貢献できる人材なら慰留される。 車椅子障害者だけどテレワークしたい
出勤するの大変だしPCと電話あれば仕事できるし 封鎖がどんだけ体力があったとこでも二ヶ月が限界みたいなのと同じで
テレワークも二年もしたら業績悪化はするし経費はかさむしで
こいつらなにか生産してるわけでもなしってので生産現場送りになるのならまだましで
いったいなんのやくにたってたんだ正直必要ないよねって切り捨てられる可能性が高いからな >>359
もともと物流係会社で働いていた時も障害者雇用だったの？
手帳持ちか？ 真の障害者団塊世代は終身雇用年功序列で
そいつらの現役が終わったら障害者切り >>1は投げっ放しだな
実際には>>35までだから問題ないと書けよ >>428
団塊って無能なのに終身雇用でしたがなにかｗ >>431
テレワークで二年もやったら業績悪化？
な訳無い。経費大幅に削減で逆に好調になるわ。 >>359
拾われない方が幸せなこともある
日本は拾われたらパワハラ過労死しかないし >>21
掃除って頭使うもんね
どれだけ効率良く動けるか
知的は一体何の仕事が医員だろ なんでもかんでも企業に負わせるから競争力がなくなるんだよアホか
公共セクタで吸収しろ まあ、どの企業も本音では雇いたくないからな
障害者に対応する手間や時間を考えたら、雇用義務化を廃止して賃金分を障害者年金に
上乗せして家でじっとしておいてもらう方が良い、というのも一つの考えではあるけど、
障害者の生きがいやら人権やら考えると、そうはいかないんだろう >>405
ありがとうございます。
明日 社会福祉協議会に連絡してみます。
できれば普通に働いて生活保護のお世話になりたくないです。 リベラルが集まる公務員だと
眼鏡をかけている人を障碍者にカウントしたりと
もっと酷いことをしているからなあ ちまちまして労働している気分を味わいたいだけなら
内職でも受けてちまちま働くほうが楽なんじゃね？
行政がそういう仕事斡旋するようにするとかさ >>4
もうすでに思想に障害を持っている社員の雇用が90%を超えてます。 まだこれからじゃないのかなぁ、冬過ぎてからが正念場かと。 >>2
まだ晋三病がなおってなかったのか
重症だな 家族からすれば、世話が面倒だから、日中くったくたになるまで外にいてくれたらそれでいい
テレワークされると困る。 >>422
ノルマ未達成はパヨクに晒し物にされたりするから、
単純に健常者をリストラしたから何人か障害者をリストラしてもノルマ達成できるんやろ。 >>404
障害者雇用の人は失業しても、障害者手当で生活維持できるけど
健常者は失業したら、生活するの大変だからな たしか障害者を自己都合で解雇すると企業名を公表されたうえハロワで一定期間募集できない
など厳しい罰則があると聞いたが・・ >>14
小島よしおって田代まさしの弟子だったの？！
政治に進出し始めたの？！
って思ったけどメロリンQかw ウチ職場にも障害者枠で一人いる。
読み書き計算が出来ないだけのただの馬鹿なのだが、
何故か一級の手帳持っている。
年金タンマリ貰って、給料も貰ってるから毎月の可処分所得が十八万円位になるらしい。
仕事はしねーし生意気な口聞いて、注意すると差別だ何だと騒いで親まで出てくる。
あーゆーの見ると障害者早う死ねって思うわ >>458
食堂を閉鎖する→職場が閉鎖するって事なんだから解雇止む無しじゃ仕方ないわな。 どこの企業だって障害者なんてお荷物にしかすぎないんだから、
企業に雇わせるんじゃなくて、行政が何か簡単な仕事をさせて、
収入を得るようにすればいい。
昔は「こづかいさん」とかいう人がいて、簡単な仕事を与えて、
皆でいわゆる知的障害者を面倒見てたわけでね。
まぁいい暮らしはできないだろうけど、別に普通の人間だって、
贅沢でいい思いをしている人なんてほんの一握りだ。
「働いて人生を輝かせる」とか訳の分からない宣伝文句を言ってるから、
皆が勘違いするんだよ。人間なんて大したもんじゃない。
生まれて働いて老いて病を得て死ぬだけ。夢を見すぎなんだよ。 軽度のADHD＋うつ病の俺も危ないんかな…はぁー… >>17
コロナが大騒動になってから半年経過したのに失業者対策や雇用対策で何も手を打たないって、むしろ凄いよな
>>30
欧米はＫかもしれないけど日本はkになりそう。増税搾取と自助を振り翳すだけの疫病神政権だし…。 テレワークでチャットやメール中心になれば、聴覚障害者には有利になるんじゃないか？ 社食はあちこちで時短になったり無くなったりしてるわな
要らなくなったんだから、しょうがないよね… テレワークは、情報の漏えい・消失・改ざん・分断リスクが不可避
その状態が定着したら
単なるコストどころか全体の機能が狂って取り返しつかんよ
ただし、障害者の方々は（原理わかった上での）感染対策行動を合理的にやれない
その意味で信頼しにくい部分はあるな
外国人を入れてた人が足りない部分の単純作業とかないかねえ >>1
週5で月8万かあよく17年も頑張ったな
こーゆー人の為に生活保護がある 日本の経済が誰かのためにできる仕事探したり作ったりしてるレベルじゃないのよ
儲けるためにして欲しい仕事があってそれができる人しか会社に入れない
頭動いて身体不自由な人なら生き残れるがテレワークに対応できないとか時代の変化に対応する能力がない人間は健常者でも詰む >>464
症状よりどの枠での雇用かやと。
うつでもうつの枠での雇用やないと一般人としてリストラかも。 障害者は役立たずの不良品
本当の意味で穀潰し
いない方がまし 申し訳ない言い方になるが
こう言う方達を営利目的の企業で
雇おう、ってのがそもそも無理がある
公務員の健常者雇用をやめて
全員障害者にするくらいしか無理だよ >>1
「余裕」があるから雇って「貰えていた」と理解しない乞食ども 健常者はその倍以上切られてる
自殺するのも健常者
障害者は金が入るから雇ってやってるだけで本気の戦力にはならない
当たり前じゃ >>460
福島の立入禁止区域に大型施設造って集団隔離させて軽作業させなきゃな 障害者を雇うべきとかいう価値観は、あくまで満腹時のげっぷだからな…
余裕が無いときには無理 人としての価値が試される時代やからな
ワイもいくつも面接落とされてんで！
甘ったれんな 使えない奴は解雇
障害者じゃなくてもそうなんだし平等で良いじゃん 障害者関係なく切られてるご時世になんで自分が特別扱いだと思った？ カタワは社会にいらない
ハッキリ言われてるという構図なんだよね
カタワどもはしっかり自覚して欲しいものだ 精神の自分は死にたいと言ったら解雇された
余計死にたくなるってーのｗ >>458
障害者をそれなりの数雇用しないといけない規模の企業はハローワークなんてどうでもいいだろw >>487
温情で平和な社会に
「飼っていただいている」だけなのに
なぜか「権利」だと錯覚して威張り散らすんだよなぁ 正直一般社会に出しちゃ不味いレベルの障害者もいるからな。自分の障害について自覚できてなかったり果ては生き辛いのは周りが悪いとしか思わないのもいる。そんなのと一緒に無理矢理仕事するなんて悪影響しかないだろ？そういうレベルの障害者にはA・B作業所ってのがあるんだから無理に一般企業にくる必要はないと思うんだがな 企業もイッパイイッパイなんだろ…。
健常者も解雇されてるし・・・。
ただ､解雇する側が､ヒャッハー♪しまくりやと､腹が立つが・・・。 そもそも障害者に用意した仕事が社員向けの福利厚生ってなんだよ。 片耳が聞こえにくい程度で障害者枠になってる人もいるが、
そんな人はテレワークの方が尚更都合いいだろうとかはありそうね。
反対側からの声が聞き取りにくいとかいう現象も起こらないしな。
まあそんな人がそもそもテレワークできるちょっとお高い事務に
勤められてるかどうかの問題が前提としてあるが。 障害者雇用になると異動や転籍はおろか配置換えも出来んからな >>457
障害者手当って何？
障害者も障害によっては年金申請通るのはハードル高くて通らない人も多いよ >>499
思考回路に難がある系の障害では事務は無理だろう 大正時代ぐらいまで当たり前のように障害児は出産直後に殺されていた
何故か分かるかい？
何故かを考えた事があるかい？ ＞政府は来春から法定雇用率を０．１％引き上げる
来年の3月あたりから障害者雇用の転職先を探してみるか へーつまりテレワークって定着してきてるんだね
それが分かっただけでも価値のある情報だ
よいことだよ 逆に言えば出社していたことによって、これだけ余計なコストを払っていたってことだよな
社食にしても共用部の掃除にしても
削減できた分は、テレワ組の給与に反映されるべきだ ハロワークに行っても障害者枠の仕事はほとんど無いからな でも移民はいれまあす
経営層の給料は右肩上がりでえす 障害の種類にもよるだろうけど、在宅になったことが、逆に健常者と対等以上に能力を発揮できるような環境の変化になるケースだってあるんじゃないのか？
健常者のくせに役立たずなんてゴマンといるぞ >>487
馬鹿な人だな
欠損の人は、優良物件や！！ >>460
本当にこれ。
みんなのお陰で生かされている事を完全に忘れているよな。
自然界ならとうの昔に淘汰される存在なのにな。 ひと月勤務→パワハラ(という思い込み)で大騒ぎして2ヶ月療養→復帰2週間でパワハラを受け
→抗議の療養2ヶ月→職場復帰したものの社長に反感を抱き抗議の療養→休職3ヶ月目突入
という知人がいるけど図太い 障害年金もさぁ、有期だから当てにできないんよね…永久の人はいいけど。更新の時に医者の見立て次第で打ち切られるんだわ >>514
いやぁなんつーか仕方ないのかねぇ…
そんだけ休職するならやめろやって言いたくなるんだわ 社会のゴミ。お荷物。
存在自体が迷惑なんだと自覚すべき。
生活保護と同じ。
こいつらに割く社会のリソースをまともな国民に回すべき。 >>490
手帳持ってれば必ず金を貰ってるという誤解 率で雇わないといけない障害者の数が決まってるから障害者以外の従業員切ったら当然必要な障害者の数も減る
当たり前だ >>498
そうそう
法定で雇って補助金が出るのは企業にだな
それがそのまま障害者本人に渡るとは考えない方がいい >>6
正社員が守られてるからな
解雇しやすくいないと、採用は増えない 障害者雇うなら性格重視。精神疾患は別の話だが障害者だからってまともな奴ばかりじゃないからな。
特に攻撃的なやつはダメ。一般人でもダメなんだから尚更ダメ。障害をダシにするから。
雇うときは頭が悪いとかじゃなくて性格で決めろ。普通のことが出来るレベルなら一般人でも同様なことが言える。 知的障害者の人たちでもこうやって働いているというのにお前らときたら つーか数十年前なら産まれたと同時に絞められいた生物なんだから生かしてくれているだけでも感謝しとけよな >>460
ホントだね
さっさと居なくなってほしいよね >>5
マスコミは単に騒いでいるだけ
過去の感染症の事例を見ると鎮静化に５年は掛かる
総てのバカが感染するまで止まらない そりゃ、使えない奴から切るのはごくごく自然な流れ… >>522
自分は障害者だから何しても許されるって勘違いしてる奴がいるのは間違いないわ。障害者でも謙虚さは大事だわな >>34
障害者のお世話係が影武者になって代理に仕事してたのが実体
テレワークでは代用効かないので 「障害者を使ってくれ！」って本社から言われても
その人たちにできる仕事なくて頭かかえてる… 健常者も事故や病気でいつでも障害者になりうる
新型コロナは味覚障害嗅覚障害の半数が改善しないそうだし
今後は聴覚障害視覚障害や脳梗塞による障害が増加しない保証はない
新型コロナがコミュニティを分断し社会的にも生物学的にも
如何に恐ろしいウィルスか思い知るわ
検査をせずGoToだけやって感染拡大させてる日本政府はアホすぎ 障がい者イジメの現場をよく聞くからなー
気に入った職場を解雇されて次に向かう先はイジメる現場班リーダーのいる現場だろう こーゆーのは会社なり社会に余裕があって成立することだからな
どこか削減しなきゃとなったらそりゃ真っ先に切られるだろ・・・
それでも、お願いレベルで友好な関係築いていればギリギリまで温情も考えるけど
権利だなんだと騒ぎ立てて無理強いしてたんじゃ、むしろここぞとばかりにぶった切るわ
人権屋の活動で物的バリアフリーは進んでも、精神的バリアは高くなるばかり
障碍者の敵は社会や健常者ではなく
権利主張して騒ぎ立ててる一部の障碍者なんだよ >>538
それは、申し訳なく思います。私は精神障害者ですが、配慮して貰って当然だのとは思っておりませんし、障害があるんだから仕方がないだろ。というような気持ちは持っておりません。 社員にならないと社食が食べられないなら
社員食堂の調理になれば、写植が食べられると思い
いつも、求人は狙ってみてます。
ただ・・・今はその時期ではない。 >>538
正にこれですわ。障害者の立場悪くしてんのも声だけ五月蝿い人権屋とそれに乗せられる障害者なんだよな。大半の障害者はある程度支援してもらいながら静かに暮らしたいだけなのに…
何でもかんでも配慮しろって上から目線で物言うのは違うと思うんだ うちの会社もテレワークというか電話営業だけになった。1日80～100件電話して数件のアポ取りするだけの楽な仕事になったわ(-_-;)y-~
定年までこのままで良いわw >>512
欠損の俺は永久だけど65で厚生老齢年金に移行するからなぁ
まぁ労災年金の同時支給減額がなくなって満額支給になるけど 働けるぐらいの障碍者の人って障害年金をもらえるの？ 弱者を簡単に見捨てるような社会で幸福になれるはずがない >>545
逆。豊かな社会になってこそ、本来負担になって間引きされてた人も養えるようになる。 >>544
生活保護とは違うので等級さえ満たせば
働いていようといまいと満額支給される 純然とした障害者より障害者の枠に入らない障害者を切るべきなんだがな
有名人だと堀江貴文みたいなタイプ 発達障害は10人に1人の割合で発症してる。
日本では1,200万人いる計算だ。
つまり自覚がない発達障害者が会社や学校などのコミュニティーに健常者としてゴロゴロいる。
障害者をバカにしてるのも構わないが、自身が他人との共感が出来ない発達障害の可能性がある事も忘れてはならない。 >>550
彼は発達障害だろうな。
懲りずに失言を繰り返す麻生太郎、杉田水脈、桜田義孝も発達障害である可能性が高い。
麻生太郎は発達障害の特徴の一つである空間認識が弱いからマスクをマトモに付けられずいつもズレしてつけている。 障害者がよくやる嫌がらせ
・ノンアポで店に突撃
・無理難題をふっかける
・SNSで嫌みたらしく店を避難 >>538
45.5人以上いる会社では障害者雇用が法律で義務化されてるのに何やかんや言い訳して雇用しない会社は時代遅れの会社やで。
そのうち会社名が公表される事になる可能性があるのによく言えるなw
コンプライアンスも糞もないブラック企業やんw
お前は発達障害っぽいから障害者雇用に切り替えろよw 障害者こそテレワークのほうが向いてるんじゃ？
それで結果出せないなら、本人が無能だったってだけだろ 健保を自社グループで持ってる会社は社員が障害を隠しててもバレてるで。
来年3月に障害者雇用の法定雇用率が2.2%から2.3%に上がるから
障害を隠してる精神障害者、発達障害者は障害者手帳を取得するよう声が掛かる可能性があるで。
気い付けや。 身体障害者はなんとでもなるが知的障害者はどうにもならん… ＞視覚障害者による社内マッサージルーム
目の見えない美少女が手探りで確認しながら
一生懸命にマッサージする様を思い浮かべる俺はもうダメなんだろうな
見えないのを良いことに「これはフランクフルトだよ＾＾」とかもう俺死ねば良いのに 発達障害はムリ
1匹居るとシステム全部狂う勘弁して 日本企業が政府の脱中国支援で、国内に設備投資し始めているからもうちょっと待ちなさい 失業して障害者の方が落胆してるのに
ことおじ健常者のお前らときたら 知的障害者は無理でしょ
身体障がい者なら切る理由はない >>560
視覚障害者はよくツボの位置ってわかるよな。
ツボのわかる本とか読んでもどこがツボなのかさっぱり
わからん。 生きるか死ぬか会社が逼迫してる状況で生産性の高い人材を残さざるを得ないのは仕方ないじゃん？
公務員は変わらずボーナス出るみたいだし福祉に回してなんとかしてやれよ >>263
それでコロナ大混乱から内乱寸前
何事もやり過ぎは被害でかいな
みんなほどほどに不満くらいが全体としては効率いいよ 知的障害者だけではなく凡庸な人間は整理解雇される。
金太郎飴に甘んじていた自己責任だ。
貴様の甘い見通しの代償を払うがよい。 極度の照れ屋さんとかこだわりが強いとか
「あの人はこういう感じだから」と許容できるのは構わないんだけど
今時エクセルで2行3行程度のものを数時間かけても作れない人が
雑用ばっかりさせるのは差別とか言い出すのが本当にわからない
その雑用すらできない、お使いにメモを持たせても「こうした方がいいかと思った」とメモを見ないで勝手にアレンジする
何ならできるんだよと言いたくもなる 身体障害とか精神障害の人は大変そうだなーと思うけど、知能障害の人はなんかだいたい幸せそう 経営者は守銭奴ばかりで働く奴の事なんて大して考えてないからな >>457
障害者手帳所持＝障害年金もらえるわけじゃないけどね そもそも中央省庁からして障害者雇用を水増ししているのが日本の正体だ。
美辞麗句を並べて米欧の前で皮を被るキツネ国家それが現代のニッポンだ。 差別だとかパワハラだとか声が大きい人ほど弱者アピールがすごい感じはある >>576
私も障害等級２級の手帳を持っています。
障害厚生年金の受給資格はあるけれども現役だから受け取っていません。
ハンデキャップがあることと能力の有無は別物だから。 罰則が厳しくなって障害者の雇用が強制になるような制度になったら、
探すときに玉石混合になるから今のままの方が良さそう
環境も整ってなく獲る気の無かった会社に嫌々参戦されても逆に困る >>581
ウーバーイーツやボルトが雇用の受け容れ口って報道あったな 障害者には優しくするべき
そう産まれたくて産まれた訳じゃなくてハンデを持って生活してる
女の世話、給料倍額、ボーナス3倍、家賃補助、休み2倍、就業時間半分、もっと優遇してほしい 知り合いの娘さんが25歳の中度の知的障害者だけど
あの人たちは俺ら健常者と同じぐらい人の顔色や空気を感じ取れるみたい
その娘さんは近所の縫製工場で単純作業してるけど職場の温かい空気でいつも笑顔だし
連休とかになると早く仕事いきたいとか言ってる
健常者でさえ解雇されれば死刑宣告ぐらいなショックを受けるけど
障害者も同じかそれ以上のショックを受けてるよ 労働力に制限のある障害者は生活保護で対応すればいい。
働ける者に生活保護なんかするから真の弱者が救われないのだ。 >>490
障害年金は障害持ってるなら誰でも申請通るわけじゃないよ >>586
違いは障害者には国の保護があるが健常者には納税の義務しかないってことだけだな >>585
生まれつき身体障害者で施設生活しかしたことがない人は、
そんな感じで職員使ってるｗ まあ少なくともこのスレで障害者は謙虚がないって言ってる奴は
同じかそれ以上に謙虚な心が無いわなｗ ガイジどうこう関係なく人がいらない時代になってんだよ
無能行政が無理やり枠を作らせて雇わせてるようなものは真っ先になくなる >>579
手帳と障碍者年金の級数は必ずしも同じではないけど
2級の障害厚生年金なら10万円以上貰えるそうだ。 >>584
Uberは見かけないけど知人の会社が消えて無くなりかけてるようで
口癖が「上司を恨む」でちょっと怖いんだ まぁ元々渋々採用してた枠だろ
でかい企業ほど大変だしな >>1
お情けで生かして貰っている身分だから
余裕が無くなれば切られるさ
そらw >>1
必要な人間ではないわけさw
お前らはw
現実と向き合う時だよw
ｸｽｸｽw >>1
ひと昔ならお前らは産婆に〆られていたんだよw
どっちが幸せなのかは
分からんけどなw >>558
身体障害者の多くは精神障害を隠してるの知らんのか。
彼らは精神障害を隠して内定を取りやすい身体障害者として障害雇用の求人応募をしてんねん。
何かトラブルがあった時に良くバレる。 もう平成は終わっちゃったからね
そういう豊かな時代は平成と昭和末期でおしまい >>566
頸椎やられて下半身麻痺してる奴は役立たずやで。
アイツら口だけ達者で身体が思うように動かないから周りに当たり散らしてる。 >>595
一昔前のアメリカなんかでは解雇された奴が元の職場や学校で銃乱射ってあったな >>583
違うよ彼は空間認識能力が低いからマスクをマトモにつけられない。
発達障害の典型的な症状の一つだよ。
暴言癖はアスペルガー由来。
マスクがマトモに付けられないからマウスシールドに変えやがった。 >>605
電話口で声張り上げてキレてるからなぁ
それ聞いてると例の休職して籍だけ置いてる知人にちょっともうやめてくれと思ってしまうんだ >>598
パソナグループのコールセンターの会社は障害者を障害年金を受け取らせながら最低賃金レベルで働かせてる鬼畜やからな。 自治体まわりの仕事しているとこなら
雇っていたらポイントあるよね 無職は一か八か自分の脚を切り落としたら仕事が見つかるかもな >>594みたいな書き方だと障害者認定されていれば少なからず
下の等級まで幾ばくかもらえるように誤解してしまうが、実際は
一種も二種も国からお金が出るのは3級以上のみ。
しかも一種は3級が廃止されてるので事実上、1、2級だけ。
それ以下の大多数のほとんどは一切の助けない中で必死に
働いている。 障害者こそテレワーク向きなんじゃないの？
コロナにかこつけて都合よく切り捨ててるとしか思えないな ちなみに東京新聞は障害者雇用にどんな取り組みをなされているんでしょう？ >>547
こういう奴らから利用されそうになったけどはっきりと断りました。 クビになったらナマポでいいじゃん
働かないでナマポ貰えるんだから、むしろラッキーだと思えばいい >>606
発達障害者ですが、別にマスク嫌じゃないですよ。 一定規模以上の職場では障害者と外国人を何％か雇わないといけない法律があるけど一度雇って解雇すればOKのザル法だからね、おまけに人数達成出来なくても罰則は無し >>613
ちょっとその人のことを知らないんだけども
会社なくなりかけの知人には取れる資格を今のうちに取っとけとか、気休めだけど仕事の紹介ならできるから無理すんなと言ってある
休職してる知人は療養をしてないんだよね
この時期に飲み歩いてんの
メモの通りできない人にも「何ならできるんだよ」って言いたいけどそれこそパワハラと言われそうだから下手に出てしまう コロナの役目は老害や弱者の削減
拘束が必要な障碍者がコロナ感染したら・・・ >>622
発達障害っていろいろあるやん？
全員が空間認識能力が低い訳やあらへんのは発達障害者自身が知識としてあるんやないの？ まともな知能、それこそ知的障害の無い人ならすぐに分かることだが
>>602は極めて悪質なデマ。
身体障害手帳は内科もしくは外科それぞれ専門医の申請書類が
揃わないと申請自体できないし、昔のようにお金積んで専門外が
申請するってのも審査で直ぐに落とされるし、いい加減な事をやると
速攻で医師免許に関わるようになったので今の時代にはムリ。
精神障害も専門医での面接、試験、申請、さらに市町村での
別途の試験、と極めて厳しくなっているのが現実。 >>628
身体障害者が精神障害も併発していて精神科にも通院してる奴が多いのは事実で、彼らは身体障害者手帳は申請するが、精神障害者手帳は申請しないから精神障害者としてカウントされないだけ。 > 「一緒に働く人はみんな仲が良かった。大好きな職場だったのに…」
こういうの何て言うんだっけ >>628
あと、医師に障害者手帳用の診断書を書いて貰うのに医師、役所の試験なんかあらへんで？
診断書を基に自治体が審査するだけ。
何デマ流してるの？ >>625
筧ってこの間クロネコヤマト襲撃したやつ 健常者を解雇して障害者の雇用を保持しても職場は回らんからな 来年３月に障害者の法定雇用率が2.2%から2.3%に上がんねん。
多くの従業員を抱える大企業に取って1%法定雇用率が上がると相当数の障害者を雇用せねばアカンし、企業イメージを保つために必ず法定雇用率を達成する。
給与も健常者の70%～80%くらいで決して悪い給与額ではない。
つまり、コロナ禍においては健常者より障害者の方がはるかに売り手市場。
健常者の新卒採用なんて第２氷河期だから可哀想だわな。 ほら速攻で釣れるw
「併発していて」「事実」w キミの脳内ではそうなんだね。
身体と精神は、厳密に分けられてて別、なんだよ、少なくとも
この国では。 >>616
テレワーク（デスクワーク）できるような障害者は、企業での取り合いが激しい
現場で使わざるをえない物件（現場でも勿論使えませんｗ）がほとんど
そして、自分でやったほうが早い >>638
コロナ世代も永久氷河に凍結されるのか…生まれる年が悪かっただけなんてもう障害と変わらんな >>641
障害者を現場作業に雇用すると付いてやってやる補助者の雇用もせんといかんからな てか日本は政治家や経営層が知的障害者と対策無かったから
失われた30年なわけだけどな >>639
事実は事実たし、障害者手帳の申請に試験なんてあらへんで？
あんさんこそ嘘ついたらアカンで。
どの種別の障害者手帳も診断書による申請だけで試験なんか無い。
あんさん発達障害者臭いな。 べつに健常者も切られまくってるのになんで障害者が優先されるの。 >>193
いや、だから単なる義務で雇ってるだけで何やってるか分からん程度の能力しかないのが現状だ、て話だろ？
>>1の団体が脳内お花畑なだけ。 >>137
周りだって完全な健常者ばかりじゃないからね
サポートせざるを得ない側が倒れたりする
ごく軽度とかギリギリの人なんかだと調子崩す 健常者も障害者も等しく切られてるだろ。何が言いたいんだよ 菅の政策が生産性の低い中小企業潰すだからな
障害認定されないボーダーの受け皿になってた中小がなくなれば大量のナマポが発生するだろう >>646
就職は健常者が90%以上占めて優先されてるだろw
健常者こそ特権だらけやw
何言ってまんねんww >>652
特権とか頭おかしいのか？
仕事出来ない奴を雇えないだけだろ。
お前の周りがそんな輩ばかりだったら生活出来ないだろ、アホ。 まあ知的障害者を働かせるとかただの虐待だわな
ベーシックインカムがベストすぎる 日本の総理、自民党の元閣僚は難病または障害者
安倍晋三→潰瘍性大腸炎→身体障害者手帳発行可能
小泉純一郎→統合失調症→精神障害者手帳発行可能
谷垣禎一→頸髄損傷→下半身付随→身体障害者手帳発行可能 いやいや、健常者も切られてるから
関係ないから
本当に頭悪い記事だなぁ 身体と知的、それぞれの障害者申請をわざと混濁させて
誤解に基づいた偏見を助長しようとしてる人はほって
おきましてw
世の中、国も県もそんな甘いわけないんですよ。
それは健常者も障害者も変わらない、んですよ。 >>460
池沼＋内部障害＋メンヘラと貰えるもん片っ端から申請したとか? >>11
ですよね。
身体障がいのある人でも普通に健常と同じように働いてる人はいる。
というより、健常が障がい持ちになるパターンもあるんだから他人事じゃねえし。 大手企業は大半がテレワークに切り替えたからな
そういうところのおこぼれで仕事してた人が切られるのは仕方ないこと >>460
差別的な人権侵害はダメだが、生意気なのはダメだな。 >>664
裏を返せばおこぼれでしか仕事にありつけないんだよなぁ… >>612ちなみにソレ最悪だけど。
汚い言い方だけど、障害者雇用斡旋業者ってこの
10年で激烈に増えたのよ
そんでブイブイとノシてデカくなった業者ってのは
カネ使って大量に障害者集めて、手がない足がないって
のを放置して、大卒の内部障害者で急性期から
なるべく時間が経過しているのを優先的に一部上場に
紹介してルート確立したわけ。それで最大手wとかに
なってさらに障害者が集まる、と。
需要と供給、win win ってヤツ。 >>588
すげぇめんどくさいんだよな申請書類作るの
高校生とかまで遡って病状を詳しく書かなきゃなんないし >>666
その程度の能力しかないのが事実だからねぇ。 障害者を雇うと適切な環境整備ににそれなりのリソースを割くことになるだろう
でもそこで得られた知見は企業にとって大きな成長要素に成りうると思うよ パワハラで部下や後輩をメンヘラ化する上司や先輩がおるやろ？
アイツらの多くは思った事をオブラートに包んで話せない発達障害。
パワハラを受けた部下、後輩は発達障害の上司、先輩から無神経な発言でカサンドラ症候群からうつ病を発症する。
会社でこだわりが異様に強い奴いるだろ？
ソイツらは漏れなく発達障害な。
後は駅のホームで撮り鉄してる奴も間違いなく発達障害。 そもそも働けるのは身体障害者がほとんど
知的障害者と精神障害者は状態によってまちまち
そりゃそうだよな
働けないなら施設に集めてそこで仕事をさせつつ自分も入所するってのがいいかな >>667
本当にゴミ業者なのに自治体が乗っかるのがクソだよな。
障害者雇用はともかく、その手の輩を入れるとその会社からのジョブコーチ（指導員）までも雇わないといけない。
で、そのジョブコーチが派遣先の職務に精通してる訳なんか無いので大抵の場合、ソイツ込みでのおこぼれ仕事を
わざわざ用意してあげないといけない羽目になる。
これで福祉業者というだからお笑いだよね。
実態は障害者を利用した単なる寄生虫なのに、看板は世間様がご立派にしてしまってる悪例。 >>675
まるでならない。
それが現実なのを受け入れられないってのが大きな問題なんだよ、当事者側の。
きっと何かが、て本人が思い付かない事を他人のメリットと考える時点でおかしいと気付けよ。 足手まといは余裕がなければ養えない
当たり前のことだろう >>682
それお前が頭悪くて理解できないだけだから >>680
それだけじゃないぜぇw
斡旋した障害者が1年以上勤めて辞めなかったら
業者に報奨金が出るんだぞうー >>682
無理だろそんなの！で終わってたら成長なんて望むべくもないよ >>687
銭にならない人間的だか社会的だかの成長は当の企業には不要。 >>676
あいつは、こだわりが強い！！
とかいって法令無視する方々も多いしな
問題が世間にばれたら労働環境が厳しくってやった！
会社のせいだー！！
と本質をずらす方々も多い >>684 >>687
そんな絵空事が現実的に出来ていたなら義務的雇用なんて枠はそもそも無い事自体に気付けもしないのか？
社会福祉枠として存在してるから雇用が成り立ってるだけなのが現状なんだよ、アホ。 会社が危なくなったら呑気に健常者と同待遇の給料出してたら潰れるからな 身障はすでに国から保護されてっからなー
まあ多少のことはしゃあないべ テレワークになって障害者枠の発達の世話をしなくてよくなって快適
発達は今まで周りが黙ってフォローしてたのが無くなってパニックになってるらしいが知らん
辞めさせるにも辞めさせられず上は大変らしいが >>690
障害者を社会のお荷物としか捉えられない視野の狭さに同情するよ >>688
それだと良い若手が入ってくれないよ
企業風土で嘘をついても口コミがひろまるから
応募さえしてもらえない様な時代なんだなあ >>691
いや、大多数の会社は「業務委託契約(年契約)だが扱いだけは正規」
という玉虫色な不思議な雇用で障害者を雇って、都道府県からの
補助金だけはがっちりゲットしてる。
要は60才定年後も65までは会社に居させてもらってるオジイと
おんなじ立場で給料は全然少ない。 >>693
ね。
発達の雇用なんて、お世話係を押し付けられた人がそいつの分の仕事とそいつの相手と自分の仕事の3本立てて辛抱して始めて成り立つ雇用だよ >>695
いかにホワイトかをアピール出来なきゃね
仕方なく障害者を雇用してる企業は余力がありません、アップアップですって宣伝してるのと同じ >>535
そういう働ける人は障害者枠にすると制約が出るから一般枠で雇うから厄介なんや。 >>557
資格制限や時間外制限とか出張禁止とかややこしいから後からの人は障害者雇用にしないかと。 ペースメーカーとかの人を障害者枠にしたくても○○主任とか○○管理者とか持ちやと有資格者の資格が使えなくなるからなぁ。 法定雇用も守れない発達一人快適に雇えないそんな会社こそ不要なんだ 会社独自に健保を運営してる会社の総務、人事は社員の通院歴と服薬歴を把握出来るから社内の隠れ障害者を把握してるぞ。
障害者雇用率を満たせなかったら隠れて精神科へ通院してる奴は手帳取得を勧められるから覚悟しとけ。
通院してる病院の診療科と服薬内容で障害者手帳が発行される社員か否かもバレてるで。 >>700
違うぞ？
残業減らせよと同じくらいに障害者雇用せよは行政からの圧力だ
なんてったって法律がそうなってるんだから仕方がないんだよ
違反してもその時怒られるくらいで後は罰金で済ませられた雰囲気が良くなかったね だからと言ってパンやクッキーを製造するのは絶対にやめろ 障害者雇用は会社を経営する上で必須枠だったと思うけど何なのこれ？嘘記事？ >>708
それは、専門の作業所だろw
扱いとしてはリハビリ施設みたいなもん
キミの買ってる商品を作る大企業も現場に障害者雇用はしてるよ >>709
東京新聞だし、丸ごと創作記事でも驚かない 小さい頃いじめられてた障害者の子供とあそんだことあるけど、そのあとすぐ亡くなっちゃったときは悲しかった。 >>321
パソコンも使えないし黙々と作業すればいい工場や職人とかな
今は何をやるにもコミュ力が要るし、昔の人だったら適応できない人も居るだろうな J〇Lの障害者専門の会社の害児就職でのうのうとしてる知り合いの発達害児のクソ野郎も切られて欲しい。 通ってた就労継続支援所が突然○○会社○○支店になってビックリした。
達成金を目仕上げる為だったのねwww
急にガイジ雇い始めたからおかしいとは思ってたわ
これは法律違反にならないのかな？
恨みはないけど1人嫌いな職員がおったからお仕置きしてやりたいわ。
明日役所に聞いてみよ。 >>310
頭は普通の身体障害者が雇うにはベストだろうね
知的障害もかるければ、やりようがある
精神障害だけはむり 何でもかんでもコロナのせいwww本音で語れない日本人 なんだか企業や社会全体に余裕がなくなってきたね
30年以上経済成長してないと人の心は荒んでくるのかな 445418105444af0
中尾二さ44541810544410ん（おじいちゃん）
中尾京子さん（おばあちゃん＝株式会社ゼロ役員）
中尾嘉宏さん（株式会社ゼロ社長＝ちきちーた＝FOX＝夜勤＝せしりあ等）
中尾八千代さん（奥さん）
中尾吏美佳（娘）
中尾優美子さん（前の奥さん＝株式会社ゼロ役員）
中尾祐太さん（息子）
札幌市厚別区も、みじ台南、七丁目5番10号
自宅電話番号 011-897-7012 >>1
所詮社会の余裕を食って生きてる身分だろ
文句あるなら死ねよ >>726
障害者はコロナ災害の現状が見えないの？ 知り合いで腎臓移植した人が障害枠で勤めてるわ
ほぼ健常者みたいなものだから最強？ 元々大きい会社が仕方がないから雇ってるだけで
無理があり過ぎるし
昔みたいに自営がほとんどだった時代みたいに
家族や近くの親戚の所で手伝いして飯食わせてもらうしかないんだよなあ。
でも雇われていたい人ばっかりだし、独立する場合も
1人でマイペースにやりたい個人事業主レベル。
障害者である子供のために自営をやって兄弟が継ぐなんてのもほぼないしなあ。 >>730
体に多少の障害があって頭と心はまともってひと
障害者枠雇用だと真っ先に雇われる
ぶっちゃけデスクワークなら車椅子とか通勤に難があるだけで業務上はほとんど支障がないからな 障碍者もランクがあって、要するに後天性で手足の障碍が少しあるとかいうレベルは
雇いやすいんだよ、それでも法律の数は満たすし。
一方で知的障碍者の雇用はどうしても困難が多く、そういう人たちの職場がどんどん減ってるのがこの記事 >>37
片目潰すとか足の指切断するとかして障碍者になればいいじゃん 健常者の癖に生活保護を簡単に受ける奴がいるけど障害者ですら仕事してんだから働けよw
ダッセエなあw >>730
人工透析待ったなしだから最強でもない。
人工透析患者になったら身体障害者1級で週３日人工透析で時間を取られるし
人工透析をサボったら死ぬ。 >>656 ベーシックインカムしても障害者と働いて給料貰っている健常者が
同じ額なら結局障害者は暮らせなくない ヤクザとか小指落としたら障害者でちょっともらえるんだっけ？ うつ病で障がい者の顔する奴に
ちょっと腹立つんだけど、思いやりがないかね。 >>741
お前もガイジだと思われてるだろうから気にすんな！ 健常者もどんどん首を切られてる時代だから仕方ない
障碍者だけ特別扱いはできない >>740
今のヤクザは指は切らない
仕事に差し支えるらしい >>1
結局他の誰にでも出来るようなことでエッセンシャルでもなんでもない仕事だからな… >>724
身体障害者や知的障害者の中に精神障害患っている人がけっこうおることを
認識してない一般人って多いよね
相模原事件のときにしんたい・知的の障害団体が精神障害を糾弾する声明出しておったけどｄ
ギャグなのかな？って思った >>362
アルバイトで社員並みの働きをする健常者は
アルバイトというだけで、それ以下の仕事しかしてない、出来ないって蔑まれるのにな >>746
どうしてそういうことをするんですかね？
障害を持つもの同士協力をしましょう。みたいなの無かったんですか？ >>748
その両団体のトップが自分達だけが差別されている意識高い系なんやろｗ
まぁ、障害者団体同士で揉め始めたから
政府が植松君を差別主義者認定することで場を治めたけど
それもどうなのよｗって思った
あと、障害者団体の揉め事を報じたＴＶ局はなかった（アンダーコントロール）
うちの地元の新聞のＴＶ欄の裏にひっそりと書いてありましたとさ >>748
そういう部分だけは健常者と同じと勘違いしているから 障害者全員犯罪犯して刑務所に入れば解決
被害者はこどおじ（おば）なら誰もそんなに気にしない >>748
障害者のヒエラルキーの頂点が身体障害者だから。
これは戦後に身体障害を負った兵隊の為に古くから身体障害者向けの福祉サービスと仕事があったから。
現在では企業や障害者福祉サービスが身体障害者では出入りし辛いテナントに入り身体障害者封じをして逆転現象が起き始めてる。
特に車椅子に乗ってる身体障害者は自分の身体が思い通りに動かないストレスから周りに当たり散らして嫌われてる。 1500人って衝撃的な少なさだな。
健常者は何人が失職したんだろう。 >>709
正社員を個人請負扱いにして、管理を任せれば可能じゃね 175618105617af0
中尾二さ17561810561710ん（おじいちゃん）
中尾京子さん（おばあちゃん＝株式会社ゼロ役員）
中尾嘉宏さん（株式会社ゼロ社長＝ちきちーた＝FOX＝夜勤＝せしりあ等）
中尾八千代さん（奥さん）
中尾吏美佳（娘）
中尾優美子さん（前の奥さん＝株式会社ゼロ役員）
中尾祐太さん（息子）
札幌市厚別区も、みじ台南、七丁目5番10号
自宅電話番号 011-897-7012 テレワークやると底辺層の仕事を奪うのは仕方ないよな >>736
やりたくない仕事しかないなら働かんほうがマシ きつい仕事や成果の求められる仕事をしてる健常者の社員を横目で見ながら、残業もなくのんびり働ける職場はさぞ楽しかっただろうな 目が悪すぎてパソコンの仕事できなくなったからある意味障害者みたいなもの 562618102656af0
中尾二さ56261810265610ん（おじいちゃん）
中尾京子さん（おばあちゃん＝株式会社ゼロ役員）
中尾嘉宏さん（株式会社ゼロ社長＝ちきちーた＝FOX＝夜勤＝せしりあ等）
中尾八千代さん（奥さん）
中尾吏美佳（娘）
中尾優美子さん（前の奥さん＝株式会社ゼロ役員）
中尾祐太さん（息子）
札幌市厚別区も、みじ台南、七丁目5番10号
自宅電話番号 011-897-7012 職場なんて仲良くすることが目的じゃない
利益上がらなきゃ、使えない人間から首切られるのは当たり前・・・ 自粛する必要ないのに、危機感煽った馬鹿メディアのせいだよ
それと感化された愚民にも責任があるよ
折角安倍がしっかりした対応してたのに全て台無し しかしテレワークになって障害者雇用がピンチってのは頭の中に無かったな
確かにどうするんだろ
これまでは無理矢理にでも清掃員として雇ったりしてた会社多いけど >>1
テレワークの進んでいる欧米では感染拡大を防ぐことが出来ていない
なぜなら個々のコロナ対策を監視するものがいなくなるから
むしろテレワークこそがコロナの感染拡大の原因のひとつ 13391810391310eaf0
中尾断二さん（おじいちゃん）
中尾京子さん（おばあちゃん＝株式会社ゼロ役員）
中尾嘉宏さん（株式会社ゼロ社長＝ちきちーた＝FOX＝夜勤＝せしりあ等）
中尾八千代さん（奥さん）
中尾吏美佳（娘）
中尾優美子さん（前の奥さん＝株式会社ゼロ役員）
中尾祐太さん（息子）
札幌市厚別区も、みじ台南、七丁目5番10号
自宅電話番号 011-897-701339181039 コロナ禍で転職したけど
障害者雇用の求人はわりとあったよ
まあ輸送、インフラあたりはぱったりなくなってたけど
結局は業界によるとしか言えない コロナ禍においては障害者の雇用率が上がる来年３月に向けて健常者より障害者の方が明らかに売り手市場。
学歴不問で大手企業に入社出来る。 >>764
非常勤だけどマメに求人だしてるで。
来年3月末までの鬼のような求人ばかりやけどどの官公庁も求人出してるよ。
短期の非常勤だからだれも寄り付かないけど。 >>454
健常の子供も扱い変わらんな
世話が面倒だから部活に縛り付けて、くったくたになるまで外にいてくれたらそれでいい
怠惰なんやね日本人 障碍者枠のパートで３年半程不動産会社で働いた事があったけど
上司から部署で使わない宅建の資格を取るように頼まれ
２年半ほど余暇を犠牲にして取得したが
なぜか退職勧告を受けたのでその日のうちに退職し
一年以上ハロワ通いしたが再就職できず再び引きこもりになった。
宅建に受かったら会社が六本木の高級肉を食べさせてくれると聞いていたのに
それがなかったことから察するに、
障碍者部署の人間が宅建を取得したのが上層部の怒りを買ったんだろうね。
障碍者部署で宅建に受かったら会長が泣いて喜ぶとも聞いていたが、
結局、上司の忖度だったんだね。
障碍者雇用なんて最低賃金で働いてくれる都合の良い労働力だと
身を持って知った。 綺麗事を粘り強く貫けば移民の寄せ集め三流国家アメリカで黒人の大統領が生まれる 障害者っていっても精神障害者はほぼ雇われないからな 精神疾患とエイズと身体、発達障害は障害者雇用の対象だけど
難病でも身体や精神が無いと障害雇用の対象外
テレワークの恩恵を受けるはずの病人が全く最初から蚊帳の外
何だかなーこの国って言う 人権なんぞ真実は幻想だからね。
社会にゆとりがあってこそ成り立つ。
生存権が脅かされる状況に陥れば、
そりゃ弱者から死んでいく。 >>779
腎・ぼうこう機能などの病気で
手帳取れるケースだと内部障害扱いになるんだけど
そのほかの様々な難病患者に対しても理解のある企業が増えるといいと思ってる
以前、障害者雇用専門のエージェントを利用してたときは
内部障害の雇用実績求めてる企業も増えてきてると聞いたよ
テレワークや通院面とか理解のある企業が増えてくれればね… 障害者を雇う余裕があるのなら、その分おれに回してくれよ！
わからんでもないけどね >>752
そうなんですね。私は、確かにとある企業に実習に行きましたら、車椅子の方が上司でこっちは、真面目に実習をしていたのに(特に遅刻等は気をつけていました。)やたらと重箱の隅をつつくような事を言われ、不採用にされましたね。 障害者に厳しいのは
医療従事者や福祉関係者だからね
掃除で雇っている精神障害者へのノルマが厳しい
薬飲んでるし、精神的にも正常じゃないのに普通並の掃除の質求めるのは、無理 >>783
車イスは横柄な人が目立つ
まともな人もいるけど >>784
確かに清掃関係となると知的や身体だと動きに限界が出てきますよね。 >>785
ですよね。車掌さんに対して電車に乗せて貰っても「すみません。」ともお礼も言わない障害者がいますね。
自分は、バスでは障害者割引は使わないで降りるときは「ありがとうございました。」と言っていますよ。 大震災の時も思ったが、障害者雇用ってのは平時にしか成り立たないよ。こんな非常時には障害者のことまで手が回らない。非常時こそ弱肉強食、弱い個体は不利益を蒙るという自然の摂理が顔を出すわけだな。俺も透析患者だが、このご時世だし職を失う覚悟はしとかんといかん。 更に広がる経済格差
格差を設けると言った小泉
それに賛成した情弱奴隷国民
良かったなお前らwww オードリー・タン「日本人は未来に住んでいるようだった」。台湾の天才大臣が語った来日時の記憶 【インタビュー全文：その①】
http://xdwer.adisen.net/202010/news/4P78l1j9YL.html >>787
言われたほうはそのありがとうで救われてるよ
自分は押す側でもあったけど
なんで悪いことしたわけでもないのに
こんなすみませんすみません言って歩かなきゃならないのかって思うことあったし
それにしても、偉そうな奴は腹立つね
何様かと思う >>407
程度の差はあれど、全人類が軽度知的障碍者だな、、、
一部の超天才こそが真の人類だ！！
(中二病的思考) 新型(シンガタ)コロナウイルスの感染対策(カンセンタイサク)で企業(キギョウ)がテレワークを進(スス)める中(ナカ)、オフィス内
(ナイ)で働(ハタラ)く障害者(ショウガイシャ)の仕事(シゴト)が減(ヘ)っている。知的障害者(チテキショウガイシャ)らは清掃(セ
イソウ)や配送物仕分(ハイソウブツシワ)けといったオフィスでの勤務(キンム)を前提(ゼンテイ)にした働(ハタラ)き方(ホウ)が多(
オオ)く、社員(シャイン)の出社減少(シュッシャゲンショウ)の影響(エイキョウ)が直撃(チョクゲキ)するため。コロナ禍(カ)による
企業業績(キギョウギョウセキ)の悪化(アッカ)で解雇(カイコ)される障害者(ショウガイシャ)は増(フ)えており、障害者(ショウガイ
シャ)を巡(メグ)る雇用情勢(コヨウジョウセイ)はさらに厳(キビ)しくなりそうだ。（山田晃史(ヤマダアキラシ)）
◆オフィスワーク激減(ゲキゲン)で…
「一緒(イッショ)に働(ハタラ)く人(ヒト)はみんな仲(ナカ)が良(ヨ)かった。大好(ダイス)きな職場(ショクバ)だったのに…」
。軽(カル)い知的障害(チテキショウガイ)のある女性(ジョセイ)（４８）＝東京都大田区(トウキョウトオオタク)＝は、肩(カタ)を落
(オ)とす。１７年間勤(ネンカンツト)めた食堂(ショクドウ)の運営会社(ウンエイガイシャ)から今月(コンゲツ)１５日(ニチ)に解雇
(カイコ)された。
東京都内(トウキョウトナイ)の大手(オオテ)ＩＴ企業(キギョウ)の社員食堂(シャインショクドウ)で週(シュウ)５日間(ニチカン)
、パートとしてテーブルの掃除(ソウジ)やトレーの片付(カタヅ)けなどを担当(タントウ)してきた。だが、３月(ガツ)から社員(シャイ
ン)の大半(タイハン)はテレワークとなり、食堂(ショクドウ)を訪(オトズ)れる社員(シャイン)は激減(ゲキゲン)。女性(ジョセイ)
は長期間(チョウキカン)の休業(キュウギョウ)を命(メイ)じられ、結局食堂自体(ケッキョクショクドウジタイ)の閉鎖(ヘイサ)が決(
キ)まった。
女性(ジョセイ)は高齢(コウレイ)の母親(ハハオヤ)と２人暮(ニンクラシ)らし。貴重(キチョウ)な収入(シュウニュウ)だった月(
ツキ)８万円(マンエン)の給料(キュウリョウ)が失(ウシナ)われ、生活切(セイカツギ)り詰(ツ)めを強(シ)いられる。「お母(カア
)さんが喜(ヨロコ)ぶから早(ハヤ)く次(ツギ)の仕事(シゴト)を見(ミ)つけたいけど…」。女性(ジョセイ)は言(イ)う。
◆「テレワーク定着(テイチャク)、解雇(カイコ)は更(サラ)に増(フ)えるのでは」
厚生労働省(コウセイロウドウショウ)の調(シラ)べで、今年(コトシ)３月(ガツ)から８月(ガツ)までの半年間(ハントシカン)に解
雇(カイコ)された障害者(ショウガイシャ)は１４７５人(ニン)と、前年同期(ゼンネンドウキ)に比(クラ)べ３４．９％の大幅増(オオ
ハバゾウ)。知的障害者(チテキショウガイシャ)の保護者(ホゴシャ)らでつくる「全国手(ゼンコクシュ)をつなぐ育成会連合会(イクセイ
カイレンゴウカイ)」の又村(マタムラ)あおい常務理事(ジョウムリジ)は「テレワークを定着(テイチャク)させる企業(キギョウ)も多(
オオ)く、解雇(カイコ)はさらに増(フ)えるのではないか」と警戒(ケイカイ)する。 障害者雇用(ショウガイシャコヨウ)を支援(シエン)する障害者雇用企業支援協会(ショウガイシャコヨウキギョウシエンキョウカイ)によ
ると、テレワークの普及(フキュウ)によりオフィスの清掃(セイソウ)や機密書類(キミツショルイ)のシュレッダー処理(ショリ)が減(ヘ
)った。社員向(シャインム)けカフェや、視覚障害者(シカクショウガイシャ)による社内(シャナイ)マッサージルームも休業(キュウギョ
ウ)や廃止(ハイシ)になり、障害者(ショウガイシャ)の仕事(シゴト)は減少(ゲンショウ)する。全社的(ゼンシャテキ)なテレワークへ
の移行(イコウ)で、オフィスも大幅(オオハバ)に縮小(シュクショウ)させる富士通(フジツウ)グループの担当者(タントウシャ)は「障
害者(ショウガイシャ)の仕事(シゴト)が少(スク)なくなり、彼(カレ)らが在宅(ザイタク)でできる仕事(シゴト)を探(サガ)してい
る」と明(ア)かす。
◆守(マモ)られない法定雇用率(ホウテイコヨウリツ) 「できない」と決(キ)めつけないで
政府(セイフ)は、障害者(ショウガイシャ)を一定割合雇(イッテイワリアイヤト)うことを義務付(ギムヅ)けた「法定雇用率(ホウテイ
コヨウリツ)」を企業(キギョウ)に課(カ)している。現在(ゲンザイ)は２．２％。１０００人(ニン)の企業(キギョウ)なら２２人(ニ
ン)の雇用(コヨウ)が必要(ヒツヨウ)。だが厳(キビ)しい罰則(バッソク)がないこともあり、コロナ感染拡大前(カンセンカクダイマエ
)の昨年時点(サクネンジテン)でも達成企業(タッセイキギョウ)は半数未満(ハンスウミマン)。１人(ニン)も雇(ヤト)っていない企業
(キギョウ)も全体(ゼンタイ)の３割以上(ワリイジョウ)ある。
政府(セイフ)は来春(ライシュン)から法定雇用率(ホウテイコヨウリツ)を０．１％引(ヒ)き上(ア)げるが、雇用義務(コヨウギム)
はさらに形骸化(ケイガイカ)しかねない情勢(ジョウセイ)だ。
「手(テ)をつなぐ会(カイ)」の又村常務理事(マタムラジョウムリジ)は「知的障害者(チテキショウガイシャ)に研修機会(ケンシュウ
キカイ)を提供(テイキョウ)してホームページ作成(サクセイ)などをしてもらおうとする企業(キギョウ)もある。企業(キギョウ)は『障
害者(ショウガイシャ)にこの仕事(シゴト)はできない』などと決(キ)め付(ツ)けず、新(アタラ)しい仕事(シゴト)を見(ミ)つける
工夫(クフウ)をし、国(クニ)はそれを支援(シエン)すべきだ」と訴(ウッタ)える。
障害者雇用(ショウガイシャコヨウ) 政府(セイフ)は障害者雇用促進法(ショウガイシャコヨウソクシンホウ)に基(モト)づき、全(ス
ベ)ての事業主(ジギョウヌシ)に障害者(ショウガイシャ)の雇用(コヨウ)を義務付(ギムヅ)けている。法定雇用率(ホウテイコヨウリツ
)は５年(ネン)に１度見直(ドミナオ)し、現在(ゲンザイ)は企業(キギョウ)が２．２％、国(クニ)や地方自治体(チホウジチタイ)は
２．５％。従業員(ジュウギョウイン)１００人超(ニンチョウ)の企業(キギョウ)で未達成(ミタッセイ)だった場合(バアイ)、不足人数
(フソクニンズウ)１人(ニン)につき、月(ツキ)５万円(マンエン)の納付金(ノウフキン)を徴収(チョウシュウ)されるが、同(ドウ)
１００人以下(ヒトイカ)の企業(キギョウ)は免除(メンジョ)されている。逆(ギャク)に達成企業(タッセイキギョウ)は超過(チョウカ
)１人(ニン)につき、企業規模(キギョウキボ)によって月(ツキ)２万(マン)１０００円(エン)～２万(マン)７０００円(エン)を支
給(シキュウ)される。 >>454
うちの会社の障害者枠、テレワークは絶対にさせないでくれって家族から言われたのはそれでか
出社に変なこだわりがあるのかなと思ってたよ
世話役派遣を切ってしまい、障害者枠の発達障害を上役が直接指導するようになってうつ状態だがw >>454
テレワーク出来るのはPC仕事の連中だけだろ
雑用連中はそもそも仕事が無い >>23
それ何やったっけ。すげー聞いたことあるけど思い出せん。 >>798
なんとなく外国語を翻訳したような文章で村上春樹かなとか思って調べてみたら
キルミーベイベーは死んだんだ
いくら呼んでも帰っては来ないんだ
もうあの時間は終わって、君も人生と向き合う時なんだ
っていうチャーリーブラウンの創作セリフらしい テレワークが進んだら障害者でも健常者と遜色のない効率が得られるのでは？
テレワークで効率が落ちるのであれば今まで現場で周りに迷惑かけ過ぎだわ。
>◆守られない法定雇用率 「できない」と決めつけないで
できると決めつける根拠が必要だろ >>1
規模の大きい会社でも赤字になっててヤバい状況なのに障害者の雇用を守れって無理な話なんだよなぁ
規模の小さい企業なら尚更、潰れてるところもあるのに >>801
どこの職場でも健常者として働いてるが精神科に通院してる隠れ精神障害者や発達障害者がいるのを知らないだけ。
障害者雇用で入社してくると障害者のラベリングされてるから障害者と認知する。
つまり健常者でもラベリングの有り無し認知の歪みがあり自身も認知の歪みからうつ病になる可能性がある。 >>773
雇われればそこを糸口にして再任だってあるからさ？
まあ本人次第だけどね
そもそもどこも面倒がなくて使える障害者はお願いしてでも来て欲しいんだよ
本質的な数値の問題抱えてるからね… >>782
仕事選ばなきゃ幾らでもあるだろw
障害者枠が好きな仕事選べてるとでも思ってんのかよ？ 手の掛からない障害者は身体、精神、発達、知的全ての障害者の中でもごく一部で、既にエージェントや就労支援機関と繋がりを持ってる積極的に障害者を雇用してる企業がゲットしていく。
将来的に障害者を雇用しない企業は企業名を公表されるようになるみたいだが、罰金を払ってまで障害者を雇用しない企業は手の掛からない障害者を雇用するツテがないから労働局から指導食らうわ企業名晒されるわ手の掛かる障害者しか雇えないわで将来大変な目に合う。 ああ、知的障碍者の方々のほうか。
四肢障害や脳性麻痺の人たちや発達障害の人たちは、
優秀でも通勤や職場環境への適応に困難があって、
テレワーク主体のほうが力を発揮しやすくようになってたんだが、
知的障害の人たちはたしかに割り当てに困る。 >>800
むしろテレワークに適応できる障がい者の取り合いが起きるという懸念がありそう。
最新の改定は把握してないけど、
法定雇用率の算出対象は、徐々に身体障害、知的障害、精神障害と対象を拡大してるが、
その内訳までは規定してないはず。
だから、障がい者とされてる人たちの中で入れ替えが生じるのは、現在の方式では
自然な対応になってしまう。 >>1
大好きな職場だった
wwwwww
寄生虫ワラタwwww >>808
身体障害者でも先天性心疾患の内部障害者の中には
UNIXやLinux扱えたり出来ると引く手あまたらしいね。
内部障害者は障害者年金貰えなかったりする確率が高いので必死らしい。 >>804
選ぶのは会社だよ
条件つけて募集してるのは会社だよ もし眼鏡というものが発明されなければ世界の大多数の人間が身体障害者扱いになってたんだよなあ
そうすればまともに仕事もできない生活もできない奴らばかりということで社会もまともに機能してなかったろう >>454
工賃100円の就労継続B型作業所に通う障害者はそれだったりする。 >>813
今はB型でも時給100円なんてないんじゃない？ >>814
以前通所していた作業所が100円だったw デジタル社会では知的障害や精神障害の人は働くのが難しいかな 大嫌いな職場だし毎日辞めたい言ってたのに、辞めてって言われるとマジギレ 健常者のマッチョでも解雇されてるからな
身体もちは先天、後天ともに今はきっつい >>206
うちの職場がまさにこれ。
障害者雇用の人、感情の起伏が激しい上に自己流で勝手なことするもんでさ、あの人とはもう一緒に仕事したくないとベテランのパートさんが数人辞めてしまったわ。 敗因は全て自分自身だ 勝因を他に求めたりしないだろ？
勝ったのは自分が優れていたから、負けたのは敵が強かったから
そんな言い訳を口にするようなアホウになるな >>252
菅内閣の施政方針の中には女性活躍は入っているが
安倍政権の時に推進していたような障害者雇用等への言及はなかった
恐らく菅政権は安倍政権と違って障害者雇用には関心がない
安倍政権の時代よりも障害者関係の政策は後退する気がするよ この制度って百人以上従業員がいる会社で障害者の法定雇用率満たしてない会社からペナルティで金巻き上げて、
その金を原資に雇用率満たしてる中小に助成金だすとかいう謎システムなんだろ
大手企業が法定雇用率満たすようになったら困るんじゃないのか
助成金の元がなくなるから >>826
公務員「そうしたら障害者の負担数を増やすだけだぞ」 一般の社員がリストラされて数減ったから必要な障碍者の数も減ったって事？ >>824
悪意が無くて関心がないだけなら前進も後退もしないで現状維持だろ
止めたいとか廃止したいとかはそういう意志がないと動かない 「事務所が無くなった」ってのは解雇の正当な理由になるから
テレワークで事務所を閉鎖して、いらん奴を個別に解雇とかやってそう 5ｃｈで見るに年収500だか800以下は払っている税金よりも恩恵を受けている方がでかいらしいから死んでも社会に迷惑かけないだろ
それ以下で希望する人は安楽死施設を利用できるようにしてほしい
何なら寄付金100万条件でもいいから 東京都で月８万とか・・・まぁ、実家暮らしならなんとかなるのか・・・ 障害者の法定雇用率
国も守ってなかったよね？
健常者を障害者としてカウントしたりしてさ >>515
知り合いに、j〇Lのガイジ用特定子会社に行ったASDがいるが、しょっちゅう調子崩してて酷い時はそんな感じ。
声を大にしてお前には無理だからやめろよと言いたいが、
きっと仕事でしたかったことで大手だからって必死にしがみついてるんだろうね。
てめえが好きな乗り物を見て奇声上げて延々ヨダレ垂らしてろと言いたい。 俺軽度のADHDとうつ病持ちのガイジだけど今就労移行支援通ってる。そこにいる同じ利用者の中にも作業所以外無理だろってのがいるのも事実だわ。それを無理矢理企業に就職させるんだからこういう世の中になったらクビになんのもしょうがねーなって思ってしまう。俺も希望の職種に就けるのか不安しかない… しかも、元々金持ちなのだろうが旅行三昧だしムカつくわ。
障害年金もたんまり貰ってそう。
GO to使ったんだろうからコロナかかって大人しくしてて欲しいわ･･･ 健常者も切られがちな世の中だし仕方ないよね(´・ω・`) 障害があっても感染対策できるのか
コロナが終息するまで我慢した方がいいのでは 東京新聞は、昨日の晩ご飯はなんでしたか？なんてバカみたいな質問するCM
流して完全に開き直ってるよな。 1848191018af0
中尾断二ん（おじいちゃん）
中尾京子さん（おばあちゃん＝株式会社ゼロ役員）
中尾嘉宏さん（株式会社ゼロ社長＝ちきちーた＝FOX＝夜勤＝せしりあ等）
中尾八千代さん（奥さん）
中尾吏美佳（娘）
中尾優美子さん（前の奥さん＝株式会社ゼロ役員）
中尾祐太さん（息子）
札幌市厚別区も、みじ台南、七丁目5番10号
自宅電話番号 011-897-701848191048 障害者雇ったら国から金入るからおいしいんじゃないの？ >>746
健常者もいっぱい患ってるからそこはね
人間ちょっとでも劣等感感じたら病みやすくなるから知的に問題のない障害者が病みやすいのはわかるけどさ
健常者だってSNSやらなきゃ井の中の蛙でくらしてけたのに
自分がパンピーコモンだって現実たたきつけられて病んだりYouTubeで瞑想したり大変よ >>840
精神障害者をカウントすると、雇用率以上に生み出してるのではないかと なんで民間に雇わせるのか分からん
福祉の一環として公務員じゃダメなの？ 知的障害者を雇っているのは中小企業が中心だもんね
一部、大手でも津川拓也のような知的障害者でもトップスポーツ選手の人しか採用しない
大手は車椅子や成田グリムのような超軽度身体障害者をごっそり奪い取って
障害者を採用しましただからね テレワークは障害者雇用を促進するとお思うがな
場合によっては障害者施設暮らししてても仕事ができるんだし
なんかおかしい
障害者雇用が進まないのはバリアフリーや通勤に関して職場が対応できないってのが多かったはずだろ
テレワークなら全て解決に見えるし
例外的なものに関しても対応できる可能性がある >>854
そうでもないんじゃなかろうか
特例子会社というのは主に大企業が使うものだろうし。
>>1 の問題はそういう特例子会社とかを作ったりして知的障碍者に考慮した業務向けに雇用してたら
その子会社に想定していた業務自体が消え失せてしまったという話なんだろうし、
大企業も悩んでるんじゃなかろうか。 オードリー・タン「日本人は未来に住んでいるようだった」。台湾の天才大臣が語った来日時の記憶 【インタビュー全文：その①】
http://xdwer.adisen.net/202010/news/buS2qG27xa.html >>855
使える健常者と使えない健常者がいるから、会社は面接だの人事採用に経費突っ込むんだよね。
使える障害者と使えない障害者がいるのも、ちょっと考えれば当然の事。
健常者だから～～、障害者だから～～って前提自体がナンセンスだと思ってるよ。
障害者という理由でうまく働けず、自殺寸前まで追い込まれてる人の中にも、必ずや優秀な人材はいると考えてる。
そういう人達ともし出会えて一緒に仕事が出来たなら、会社にも障害者にも双方にとっての利益じゃん。
それが進まない原因は、まぁ人事担当者やら多くの経営者の頭が凝り固まってるんじゃねーの？
古臭い通例ばかり追ってる時代遅れは、放っておいてもどんどん退場する事になるでしょ。 オッス！！オラ、コームイン！！民間サンの減収失業犯罪自殺増えて、なんだかオラわくわくしてきたぞ！！
「税の公平性」「民間準拠」ガン無視して税金最優先再分配で公務員利権マジうめえｗｗｗ
資本主義のリスクは一切負わずして、「資本主義の果実タダ食い」公務員マジうめえｗｗｗ
公務員限定楽園共産社会、その維持負担は資本主義社会で生きる民間納税者→日本の社会構造ｗ
災害対応名目で時間外手当お手盛りで年収1528万さいたま市職員ｗちな民間ボランティアさんは当然無償ｗ
武士階級である公務員は百姓と痛み分かち合い、餓死覚悟で「冬のボーナス０．０５か月分カット」
増税で公務員は７年連続で給料アップ！コロナで生活困窮して自殺の民間サンは自己責任！！努力不足！！
「民間準拠」だから昇給ボーナス終身雇用極太退職金と年金ｗ公務員給与維持の為に増税アザースｗｗｗ
＜国営オレオレ詐欺＞オレオレ！公務員！皆の公益の為に増税ね！！絶対に納付分以上に再分配還元されるから！！ →身内限定で貪り尽くしてお代わり増税ｗ
寄生虫公務員の待遇上げ「続け」て、かつ疲弊してる一般民間人に負担させ「続け」てりゃ「そりゃ」衰退当たり前ｗｗｗ
徳川時代で言うところの武士が今現在の寄生虫ゴキブリ公務員！
武士は食わねど高楊枝！
武士は名こそ惜しけれ！
引き返なしそもののふの道！
百姓が飢饉であえぐ中、ここで高潔たる武士が見捨てておかりょうか！
見よ百姓！聞け平民！
武士である寄生虫ゴキブリ公務員は我が肉を削り、我が血を民に与えるッ！
飢饉で餓死の百姓と生死を共にッ！！
これが誇りッ！これが武士道！これが忠節報国ッ！！
餓死覚悟で「冬のボーナス０．０５か月分カット」ｗｗｗｗｗ
くっそうけるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ たしかに知的障害者のテレワークは難しいかもな
管理してくれる人も必要だろうし マスコミが根拠の無い感染者数報道して外出するなと威力業務妨害。やってる事はへずまりゅうと全く一緒だからなw
日本中の業者でマスコミに集団訴訟すれば良い。 まぁ、健常者であっても自分を律してリモートワークできる奴が少なかった訳だしな。
もしかしたら知的障害者の方がリモート適正高かったりしてねｗ
ほれ見いな、勤務時間内に家事だ育児だ介護だ、やりたい放題やった挙句にリモート終了させた会社に文句ばかりじゃんか。
もうね、自分を律する事がとことん苦手で、誰かに管理される事に安堵すら覚えているのかもしれないね。
障害者の方って異常なまでにルーチン適正があったりするからね。
もちろん人によるけどさ。
簡単に転職できるような状況でもないから、当人たちも必死に頑張ってるのかもね。
おっちゃん、不器用でも一生懸命頑張る子は好きやで。 可哀想なんだけどこういうのは仕方ないよなあ…
健常者でもバンバン首切られてるわけだし 企業にセーフティネット押し付けて手足縛るのいい加減やめろ
なんなら給料は払うから出社せず家にいてくれた方が業務が捗る
仕事させるための仕事を用意するのにどんだけのマンパワー取られてると思ってんのよ 障害者の方だけが切られたんじゃなくて食堂自体が閉鎖じゃ何も言えることがないなあ まぁこれは健常者だの障害者だの、あまり関係ない話ではあるよね。
そもそも会社が潰れたらぜーんぶ終わりなんだし。
健常者だって障害者だって、一様に大変なご時世だよ。 障害者の人ってこちらが感心するくらい真面目に手を抜かずに
働く人って多いね。 うちも社食ずっと再開しないから閉鎖になっちゃうのかな・・大好きだったんだけど >>869
手を抜くってのもある程度知恵働かないといけないからな >>206
身体障害者も特に車椅子乗りは駅員に当たり散らしたり
木嶋プロみたいに障害者を縦に無理やり特攻して迷惑掛けてるだろw
思うように身体が動かせない身体障害者も他の障害者と同じかそれ以上に感情をコントロール出来てないぜ？w 恨むなら障害者当人じゃなくて、障害者を上手く使いこなせない人事やら経営者を恨めよｗ お世話係をやらされてた非正規の人達が先にリストラされてる気がする
障害者の面倒見る人がいないのに雇用継続出来るわけない むしろ活躍しやすい環境になったはずなのに元から戦力として頼れたかどうかで命運別れたな >>873
障害者ゴロってやつね
その介添人の親もセットで被害者ぶるのもいる
全員がそんなことはないけど
一部のせいで障害者とは関わるべきではない主義になったわ あるスーパーは知的障害者を雇っておいて指導役の女性社員が「幼稚園以下」と発言して問題になったが、
知的障害者を雇っておいて今更何言ってんだって話だ。
採用した人事や指導役の女性社員もあるいみ障害者。 >>824
出自の場所は障害児を隠す習慣があったという。
そういう風土で生まれ育ったというのは考慮した方が良い。 >>842
就労移行支援はかなり問題にされてるようで障害者枠も含めて
就労出来で1年以上勤めたケースは少ない。
就労移行支援なんて福祉産業の餌にされるだけ。 >>842
自分も就労センターに通っていましたけど、知的とかだけじゃないだけに口がやたら達者だったり、スタッフに暴言吐いて舐めきってたようなのがかなりいたね。 >>869
自分も過集中があって、午前中が終わってた事があった・・・ 四股の障害で通勤が大変だった人なら
テレワークはむしろ歓迎だろうな。 >>884
俺は反対に集中過ぎると時間が経つのが遅くなる。
家でボーっとしてた方が早く過ぎる。
作業所だとみんなおしゃべりに夢中で手を休めてこなす数が少ない。
俺はひたすら作業をするので1日の作業所ノルマを俺1人で午前中に終えるので重宝がられたが
何にもならないことに気が付いて通所をやめた。
暫くサビ管から「頼むから出ておいで」と電話が来てたな。 >>886
知的障害者と知って指導してるやから相手が子供っぽいのは理解してなきゃ無能だろw >>888
いや知的は子供とはちょっと違う感じ。
愛の手帳3度までだと自分に都合の良いことは頭の回転が速い。 ウチの甥っ子も心配だけど大丈夫かなあ。
大手企業の障害者枠で働いてるんだわ。 個々の状況は何とも分からないけど、流れ的にはペナルティ金払ってでも現状を乗り切りたいと考える企業が多そうだね。
冷たい言い方に聞こえるかもしれないけど、会社が潰れたら健常者も障害者もなく全員吹っ飛ぶんだよね。
それならば一時的にでも戦力が高い”であろう”健常者のみで固めたいと考える人が出るのも仕方ないと思う。
それくらい余裕の無い企業が増えて来てると見るべきかもしれないね。 >>891
罰金払って逃れてても毎年労働局から指導がくんねん。 3926191039eaf0
中尾断二さん（おじいちゃん）
中尾京子さん（おばあちゃん＝株式会社ゼロ役員）
中尾嘉宏さん（株式会社ゼロ社長＝ちきちーた＝FOX＝夜勤＝せしりあ等）
中尾八千代さん（奥さん）
中尾吏美佳（娘）
中尾優美子さん（前の奥さん＝株式会社ゼロ役員）
中尾祐太さん（息子）
札幌市厚別区も、みじ台南、七丁目5番10号
自宅電話番号 011-897-703926191026 >>892
会社潰れたら元も子もないのにね。
こういう事態の時にでもお役所仕事ってのはあるもんだね。 大好きな職場から裏切られて人間不信にでもなってひきこもりでもしたら、次はお前らの攻撃にさらされるんだろうな…
こうして理不尽な社会弱者は作られる >>894
お前も発達障害だから人の事言えないぞw >>898
お主・・・なぜそれを知っている！
なんてねｗ >>11
だよね
閉鎖された食堂だって健常者もいただろうし 企業だって生き残るのに必死なんだからしょうがない。障害者だって実際使えるのと使えないのいる訳で…
だったら公務員・作業所もっと増やしてけよって思っちゃうわ、俺ガイジ側だけど 田村厚労相「普通の人すら解雇されてんだもん しょうがないでしょｗｗ」 バリバリ納税してる人間もガンガン切られてるから、我慢してくれよ。 >>1
働いた方が職場の負担になるような人らについては無理に働かせるよりナマポ漬けにしてしまえと思う ある島では産業と言えるものが漁業しかないのが、人口比では
考えられないほどの公務員がいる。
その代りに給料は激安。 >>891
カタワには自決してもらうのが一番いいよな 創価学会の嫌がらせの手口について、１０年以上前に、現役会員が手口を暴露した事実がある事をご存知だろうか？
＞ 627 名前： クロトワ(新潟県) 投稿日： 2008/06/23(月) 16:30:00.90 ID:ql5UinYO0
＞ >> 608
＞ 集団ストーカーなど存在しない。
＞ 地区幹はその地域の個人一人一人の電話番号、住所、
＞ 詳しい地図、身辺情報などを網羅したデータベースを作って持っているいるだけだ。
＞ 気に入らなかったら3人ぐらいの学会員にストーカー、引越し（最悪自殺）に追い込むための
＞ ネガティブキャンペーンをその人間の住んでる地域で行うだけ。
＞ それが集団ストーカーに見えちゃうなら仕方ないな。
投稿者の素性は、他の投稿から、親と姉も学会員の学会３世
姉は成績優秀だったが、創価大学に進学させられた姉が統合失調症を発症
信心すれば治ると信じて疑わない両親が適切な治療を受けさせなかった為、統合失調症が悪化
自身も重度の糖尿病を患うに至り、中越大震災で家が滅茶苦茶になり、母も入院、父の会社も不況で倒産寸前
他にも様々な苦労や不幸があり、脱会したくても脱会できない立場で
学会に深い恨みを持つようになり、この暴露に至った、と判明している
ネットでは、創価学会が集団ストーカーを行っていて
電磁波攻撃や思考盗聴や音声送信、テクノロジー犯罪を行っている等という投稿があるが
あれら投稿の正体は、その多くが、被害者を偽装した学会員だ
創価学会は確かに、集団ストーカーと呼ばれる組織犯罪を行っている
しかし、電磁波攻撃、思考盗聴、音声送信、テクノロジー犯罪等は一切行っていない
実際に行っている集団ストーカー犯罪に、これらを抱き合わせた上で、異常な言動を合わせる事で
創価学会が集団ストーカー行為を働いていると主張する者は
学会の主張通り『統合失調症』という印象を持たせる目的で、そのようなネット工作をしている
本当に異常極まりないカルト、それが創価学会の実態だ
以下、創価学会が行っている集団ストーカーと呼ばれる組織犯罪の手口と目的
（ベースは裁判所に提出された、某企業が某宗教団体に依頼して従業員に行った集団ストーカー関連の公開文章）
＞不都合な人や始末したい人がいる際には、まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、
＞ ・ その人の周辺に複数の人間が常につきまとわせて、その人に精神的苦痛を与え続ける
＞ ・ その事によって、その人がたまらなくなって、怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする
＞ ・ もしくは、精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける
＞ ・ 被害を訴える人に対し、医師に誤診させて、統合失調症の診断書を作り、被害者の発言の信憑性を低下させる
＞ ・ その上で医師が治療と称し措置入院等を行う事で、報道、捜査機関、裁判所等を欺いて対応が出来ないようにする
＞ ・ 社会的に抹殺し、絶望させる事で、被害者を自殺や泣き寝入りに追い込む。
また１５年程前、２ｃｈに集団ストーカー業者が現れて独白した際に、語った手口の一つが下記
＞ 『ターゲット周囲に人を仕込み、日中、例えば、メロンというキーワードを喋らせて、ターゲットに繰り返し聞かせる
＞ 翌朝、ターゲット宅の玄関前に、メロンを置いておく。すると朝刊を取りに玄関に出たターゲットはメロンを見て驚く
＞ このようにターゲットを精神的に追い詰める事を無数にやり、気が狂うように仕向ける。ターゲットは会社役員だったが自殺した』
＞ ※ターゲットに対する精神的虐待をガスライティングと言うが、これはその一種と思われる（学会の集ストでも当然行われている）
創価学会が行う嫌がらせは下記の通り
・ スマホとＬＩＮＥを使用し、組織的に連携した尾行や監視、付き纏い行為
・ ターゲットの居住地域、ターゲットの職場で、悪評を拡散し、人間関係を破壊して孤立させると同時に、引っ越しや退職に追い込もうとする
・ 就労妨害、昇進昇任妨害、営業妨害、ターゲットが経営する店や会社を倒産させようとする工作
・ 精神的苦痛を与え続け、ターゲットの自殺を誘発する行為を意識的に行う
・ （現在は取り締まり強化でなりを潜めたが）煽り運転、交通事故誘発狙いの危険運転をターゲットの運転車両に行う
・ ネットストーカー行為全般
・ その他、警察が違法行為として取り締まりにくいタイプの卑劣で陰湿、悪質な嫌がらせ行為全般
●関連スレ
各地方で起きている村八分に関して
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/mayor/1600855369/1-19
iv 支援しないと仕事進められない人はな…
健常者でも切られ始めてるからな >>910
犬にコロとかコロナとか名前付けてる
いぬ好きはいそうだけどな。 切られてるのは障碍者だけじゃないのにこういう時だけたてにするのはどうなの >>869
でも品質は低いだろ
真面目に手順通りできないからだろ
トロいし 作業所のクッキーやパンも商品ベースに仕上がってるのは職員が作ってるからなw >>1
給食業でも介護（特養）・病院関係の給食なら勝ち組か。
闘病、或いは特養で生活する上で食事は必須だし、
入居者、入院患者が減らない、よっぽどの事があってクライアント側が委託を切らない限りは安泰だろう。 >>22
収穫は綺麗にきちんとできない障碍者には無理 クビになった障害者は就労継続支援施設という作業所で働くことになる
とどのつまり税金で支援員雇って面倒を見ながら働くごっこをさせるということだ
結局はみんなの税金が使われることになる せっかく働けていたのに残念だね
障害によっては障害のない人と同じ仕事が出来る人だっていただろうに 事務職も多い大きな会社なら身体的障害なら適材適所である程度どうにでもなるんだが、
脳に障害ある人は無理だわ、どうにもならん
それを一緒くたに障害者として雇えってのは無理な話
テレワーク拡大は障がい者にとってチャンスでもある
体に障がいがある人たちなら、通勤っていうハンデが無くなることで
ICT業界で働ける
ICT業界は仕事が沢山あるよ
>>921
無能を公務員にして税金を払うのは
散々拒否されただろ 障害があるからって金渡して強制的にゴロゴロさせとくより
能力があって働きたい人は働ける場所用意した方がいいじゃん >>928
ご家族にお金渡して安楽死がいちばんいいじゃん ワイ無能障害者
これから英語の勉強を始めようかと思っているんだが、
英語よりもこっちを勉強しろガイジってなもんはある？ 知的障害者にホームページ作らせるとか、方向性の難易度高すぎるんじゃ。
出来るのは流れ作業、軽作業じゃないのか？ 職場がつぶれてるんじゃん...
テレワーク理由に障がい者を不当解雇した記事
かと思ったよ 障害者雇用も問題はあるけどな
重度から軽度までの幅があり過ぎる
通常業務するにあたっては別に支障がないような
ホントに軽度も軽度の人もこの制度を使ってるわけで
逆差別と化してる部分もあるのが現状 障害者じゃない人も切られてるのに障害者を切ったら問題視されるとかもうね >>925
でも今は健常者も事務志向が強いからな
障害者が優先的にテレワークとなるとそれはそれで
問題になると思う 大なり小なり人間障害はあると思うけどな。
Twitterで裏垢に群がってる独身オッサン達はあれはもう障害者認定してもええと思うぞ。 重篤化しやすい人もいるみたいだし企業も爆弾抱えたくないだろ >>833
恩恵が大きいのは年収より扶養者がどんなので何人いるかだけどな >>937
健常者も個人差があるからな
健常者の判定が出ても病人に片足突っ込んでるのとか本来障害者にされてとおかしくないけど基準満たしてないから健常者とか
視力弱かったり色盲や乱視で免許とれないくらいでも障害者認定されないなんてそんなボーダー上の人は割といる >>947
義務教育までのこと(高校レベル)を理解できないなら
障害者扱いでいいと思うわ >>904
両親兄弟と同居してて全員収入があったりとかして
ナマポとは無縁な障害者普通だからなあ。
誰か扶養するわけでもないし、稼がないといけないわけじゃなくて
毎日いくところがないとカッコつかない、家にいても仕方がないとか
家に居過ぎると家族間でもギスギスしてくるからとかだよ。
当然自分の小遣いもほしいだろうが。 ぶっちゃけ関係なく解雇されてる人間多いからなんとも言えんな オードリー・タン「日本人は未来に住んでいるようだった」。台湾の天才大臣が語った来日時の記憶【インタビュー全文：その①】
http://drue.vomny.net/h202010/news/A737U78UQ9.html
「なんで働かないといけないんですか？」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
http://drue.vomny.net/202010/news/2WJq2I5bfE 社員食堂て役所か役所レベルの超絶企業じゃないと最早無理でしょ
コロナ関係なく >>37
「普通の人のほうが生きるのが大変」は若干言い過ぎと思うけど
普通のちょっと底辺寄りの人が生きるのがめっちゃ大変なのは理解できる 俺も3年前に発達障害の診断もらって、精神障害者手帳をもらって、ここ3年ほど安定していて務めていたのだけどやはりコロナの影響が出てきた >>956
仕事を3年も勤められるなんて凄いじゃん。 障害者よりちょっとマシな程度のおまえらが雇われます よかったな！ｗ 障害を認められないていどの軽度や発達が一番つらい層なんだよな >>961
認定ギリギリなのかもしれないが、障害年金はかなり難しくても、
手帳はそれ程基準が厳しいわけではない。
ダメ元で医師に相談して一度、診断書を書いてもらえば。 障害者の雇用だけは死守しろ、って言い出さないよね？
そんなのは健常者差別だから うちの障害者そこらへんの派遣より仕事ができてわろた 企業は義務で雇ってるから障がい者からしてみたら楽な仕事で金もらえて笑いが止まらんな こいつら健常者なら雇われないような企業にいるわけだしね 国から補助が出る障害者様だからこそ雇ってると思うので多分かなり健常者も首になってると思う >>892
指導は来るけど助けには来ないなら、別に忖度しておく必要無いんでないか テレワークもできないレベルの人間や職種はこれからどんどん淘汰されていくね >>961
障害年金取れるくらいの発達って相当つらいぞ >>973
その金で余生を精々満喫してね
ってことなんだよ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
