「大好きな職場だったのに…」テレワーク拡大で進む障害者切り コロナの半年で約1500人解雇 [蚤の市★]
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新型コロナウイルスの感染対策で企業がテレワークを進める中、オフィス内で働く障害者の仕事が減っている。知的障害者らは清掃や配送物仕分けといったオフィスでの勤務を前提にした働き方が多く、社員の出社減少の影響が直撃するため。コロナ禍による企業業績の悪化で解雇される障害者は増えており、障害者を巡る雇用情勢はさらに厳しくなりそうだ。（山田晃史）
◆オフィスワーク激減で…
「一緒に働く人はみんな仲が良かった。大好きな職場だったのに…」。軽い知的障害のある女性（４８）＝東京都大田区＝は、肩を落とす。１７年間勤めた食堂の運営会社から今月１５日に解雇された。
東京都内の大手ＩＴ企業の社員食堂で週５日間、パートとしてテーブルの掃除やトレーの片付けなどを担当してきた。だが、３月から社員の大半はテレワークとなり、食堂を訪れる社員は激減。女性は長期間の休業を命じられ、結局食堂自体の閉鎖が決まった。
女性は高齢の母親と２人暮らし。貴重な収入だった月８万円の給料が失われ、生活切り詰めを強いられる。「お母さんが喜ぶから早く次の仕事を見つけたいけど…」。女性は言う。
◆「テレワーク定着、解雇は更に増えるのでは」
厚生労働省の調べで、今年３月から８月までの半年間に解雇された障害者は１４７５人と、前年同期に比べ３４．９％の大幅増。知的障害者の保護者らでつくる「全国手をつなぐ育成会連合会」の又村あおい常務理事は「テレワークを定着させる企業も多く、解雇はさらに増えるのではないか」と警戒する。
障害者雇用を支援する障害者雇用企業支援協会によると、テレワークの普及によりオフィスの清掃や機密書類のシュレッダー処理が減った。社員向けカフェや、視覚障害者による社内マッサージルームも休業や廃止になり、障害者の仕事は減少する。全社的なテレワークへの移行で、オフィスも大幅に縮小させる富士通グループの担当者は「障害者の仕事が少なくなり、彼らが在宅でできる仕事を探している」と明かす。
◆守られない法定雇用率 「できない」と決めつけないで
政府は、障害者を一定割合雇うことを義務付けた「法定雇用率」を企業に課している。現在は２．２％。１０００人の企業なら２２人の雇用が必要。だが厳しい罰則がないこともあり、コロナ感染拡大前の昨年時点でも達成企業は半数未満。１人も雇っていない企業も全体の３割以上ある。
政府は来春から法定雇用率を０．１％引き上げるが、雇用義務はさらに形骸化しかねない情勢だ。
「手をつなぐ会」の又村常務理事は「知的障害者に研修機会を提供してホームページ作成などをしてもらおうとする企業もある。企業は『障害者にこの仕事はできない』などと決め付けず、新しい仕事を見つける工夫をし、国はそれを支援すべきだ」と訴える。
障害者雇用 政府は障害者雇用促進法に基づき、全ての事業主に障害者の雇用を義務付けている。法定雇用率は５年に１度見直し、現在は企業が２．２％、国や地方自治体は２．５％。従業員１００人超の企業で未達成だった場合、不足人数１人につき、月５万円の納付金を徴収されるが、同１００人以下の企業は免除されている。逆に達成企業は超過１人につき、企業規模によって月２万１０００円～２万７０００円を支給される。
東京新聞 2020年10月18日 06時00分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/62552 ある島では産業と言えるものが漁業しかないのが、人口比では
考えられないほどの公務員がいる。
その代りに給料は激安。 >>891
カタワには自決してもらうのが一番いいよな 創価学会の嫌がらせの手口について、１０年以上前に、現役会員が手口を暴露した事実がある事をご存知だろうか？
＞ 627 名前： クロトワ(新潟県) 投稿日： 2008/06/23(月) 16:30:00.90 ID:ql5UinYO0
＞ >> 608
＞ 集団ストーカーなど存在しない。
＞ 地区幹はその地域の個人一人一人の電話番号、住所、
＞ 詳しい地図、身辺情報などを網羅したデータベースを作って持っているいるだけだ。
＞ 気に入らなかったら3人ぐらいの学会員にストーカー、引越し（最悪自殺）に追い込むための
＞ ネガティブキャンペーンをその人間の住んでる地域で行うだけ。
＞ それが集団ストーカーに見えちゃうなら仕方ないな。
投稿者の素性は、他の投稿から、親と姉も学会員の学会３世
姉は成績優秀だったが、創価大学に進学させられた姉が統合失調症を発症
信心すれば治ると信じて疑わない両親が適切な治療を受けさせなかった為、統合失調症が悪化
自身も重度の糖尿病を患うに至り、中越大震災で家が滅茶苦茶になり、母も入院、父の会社も不況で倒産寸前
他にも様々な苦労や不幸があり、脱会したくても脱会できない立場で
学会に深い恨みを持つようになり、この暴露に至った、と判明している
ネットでは、創価学会が集団ストーカーを行っていて
電磁波攻撃や思考盗聴や音声送信、テクノロジー犯罪を行っている等という投稿があるが
あれら投稿の正体は、その多くが、被害者を偽装した学会員だ
創価学会は確かに、集団ストーカーと呼ばれる組織犯罪を行っている
しかし、電磁波攻撃、思考盗聴、音声送信、テクノロジー犯罪等は一切行っていない
実際に行っている集団ストーカー犯罪に、これらを抱き合わせた上で、異常な言動を合わせる事で
創価学会が集団ストーカー行為を働いていると主張する者は
学会の主張通り『統合失調症』という印象を持たせる目的で、そのようなネット工作をしている
本当に異常極まりないカルト、それが創価学会の実態だ
以下、創価学会が行っている集団ストーカーと呼ばれる組織犯罪の手口と目的
（ベースは裁判所に提出された、某企業が某宗教団体に依頼して従業員に行った集団ストーカー関連の公開文章）
＞不都合な人や始末したい人がいる際には、まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、
＞ ・ その人の周辺に複数の人間が常につきまとわせて、その人に精神的苦痛を与え続ける
＞ ・ その事によって、その人がたまらなくなって、怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする
＞ ・ もしくは、精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける
＞ ・ 被害を訴える人に対し、医師に誤診させて、統合失調症の診断書を作り、被害者の発言の信憑性を低下させる
＞ ・ その上で医師が治療と称し措置入院等を行う事で、報道、捜査機関、裁判所等を欺いて対応が出来ないようにする
＞ ・ 社会的に抹殺し、絶望させる事で、被害者を自殺や泣き寝入りに追い込む。
また１５年程前、２ｃｈに集団ストーカー業者が現れて独白した際に、語った手口の一つが下記
＞ 『ターゲット周囲に人を仕込み、日中、例えば、メロンというキーワードを喋らせて、ターゲットに繰り返し聞かせる
＞ 翌朝、ターゲット宅の玄関前に、メロンを置いておく。すると朝刊を取りに玄関に出たターゲットはメロンを見て驚く
＞ このようにターゲットを精神的に追い詰める事を無数にやり、気が狂うように仕向ける。ターゲットは会社役員だったが自殺した』
＞ ※ターゲットに対する精神的虐待をガスライティングと言うが、これはその一種と思われる（学会の集ストでも当然行われている）
創価学会が行う嫌がらせは下記の通り
・ スマホとＬＩＮＥを使用し、組織的に連携した尾行や監視、付き纏い行為
・ ターゲットの居住地域、ターゲットの職場で、悪評を拡散し、人間関係を破壊して孤立させると同時に、引っ越しや退職に追い込もうとする
・ 就労妨害、昇進昇任妨害、営業妨害、ターゲットが経営する店や会社を倒産させようとする工作
・ 精神的苦痛を与え続け、ターゲットの自殺を誘発する行為を意識的に行う
・ （現在は取り締まり強化でなりを潜めたが）煽り運転、交通事故誘発狙いの危険運転をターゲットの運転車両に行う
・ ネットストーカー行為全般
・ その他、警察が違法行為として取り締まりにくいタイプの卑劣で陰湿、悪質な嫌がらせ行為全般
●関連スレ
各地方で起きている村八分に関して
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/mayor/1600855369/1-19
iv 支援しないと仕事進められない人はな…
健常者でも切られ始めてるからな >>910
犬にコロとかコロナとか名前付けてる
いぬ好きはいそうだけどな。 切られてるのは障碍者だけじゃないのにこういう時だけたてにするのはどうなの >>869
でも品質は低いだろ
真面目に手順通りできないからだろ
トロいし 作業所のクッキーやパンも商品ベースに仕上がってるのは職員が作ってるからなw >>1
給食業でも介護（特養）・病院関係の給食なら勝ち組か。
闘病、或いは特養で生活する上で食事は必須だし、
入居者、入院患者が減らない、よっぽどの事があってクライアント側が委託を切らない限りは安泰だろう。 >>22
収穫は綺麗にきちんとできない障碍者には無理 クビになった障害者は就労継続支援施設という作業所で働くことになる
とどのつまり税金で支援員雇って面倒を見ながら働くごっこをさせるということだ
結局はみんなの税金が使われることになる せっかく働けていたのに残念だね
障害によっては障害のない人と同じ仕事が出来る人だっていただろうに 事務職も多い大きな会社なら身体的障害なら適材適所である程度どうにでもなるんだが、
脳に障害ある人は無理だわ、どうにもならん
それを一緒くたに障害者として雇えってのは無理な話
テレワーク拡大は障がい者にとってチャンスでもある
体に障がいがある人たちなら、通勤っていうハンデが無くなることで
ICT業界で働ける
ICT業界は仕事が沢山あるよ
>>921
無能を公務員にして税金を払うのは
散々拒否されただろ 障害があるからって金渡して強制的にゴロゴロさせとくより
能力があって働きたい人は働ける場所用意した方がいいじゃん >>928
ご家族にお金渡して安楽死がいちばんいいじゃん ワイ無能障害者
これから英語の勉強を始めようかと思っているんだが、
英語よりもこっちを勉強しろガイジってなもんはある？ 知的障害者にホームページ作らせるとか、方向性の難易度高すぎるんじゃ。
出来るのは流れ作業、軽作業じゃないのか？ 職場がつぶれてるんじゃん...
テレワーク理由に障がい者を不当解雇した記事
かと思ったよ 障害者雇用も問題はあるけどな
重度から軽度までの幅があり過ぎる
通常業務するにあたっては別に支障がないような
ホントに軽度も軽度の人もこの制度を使ってるわけで
逆差別と化してる部分もあるのが現状 障害者じゃない人も切られてるのに障害者を切ったら問題視されるとかもうね >>925
でも今は健常者も事務志向が強いからな
障害者が優先的にテレワークとなるとそれはそれで
問題になると思う 大なり小なり人間障害はあると思うけどな。
Twitterで裏垢に群がってる独身オッサン達はあれはもう障害者認定してもええと思うぞ。 重篤化しやすい人もいるみたいだし企業も爆弾抱えたくないだろ >>833
恩恵が大きいのは年収より扶養者がどんなので何人いるかだけどな >>937
健常者も個人差があるからな
健常者の判定が出ても病人に片足突っ込んでるのとか本来障害者にされてとおかしくないけど基準満たしてないから健常者とか
視力弱かったり色盲や乱視で免許とれないくらいでも障害者認定されないなんてそんなボーダー上の人は割といる >>947
義務教育までのこと(高校レベル)を理解できないなら
障害者扱いでいいと思うわ >>904
両親兄弟と同居してて全員収入があったりとかして
ナマポとは無縁な障害者普通だからなあ。
誰か扶養するわけでもないし、稼がないといけないわけじゃなくて
毎日いくところがないとカッコつかない、家にいても仕方がないとか
家に居過ぎると家族間でもギスギスしてくるからとかだよ。
当然自分の小遣いもほしいだろうが。 ぶっちゃけ関係なく解雇されてる人間多いからなんとも言えんな オードリー・タン「日本人は未来に住んでいるようだった」。台湾の天才大臣が語った来日時の記憶【インタビュー全文：その①】
http://drue.vomny.net/h202010/news/A737U78UQ9.html
「なんで働かないといけないんですか？」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
http://drue.vomny.net/202010/news/2WJq2I5bfE 社員食堂て役所か役所レベルの超絶企業じゃないと最早無理でしょ
コロナ関係なく >>37
「普通の人のほうが生きるのが大変」は若干言い過ぎと思うけど
普通のちょっと底辺寄りの人が生きるのがめっちゃ大変なのは理解できる 俺も3年前に発達障害の診断もらって、精神障害者手帳をもらって、ここ3年ほど安定していて務めていたのだけどやはりコロナの影響が出てきた >>956
仕事を3年も勤められるなんて凄いじゃん。 障害者よりちょっとマシな程度のおまえらが雇われます よかったな！ｗ 障害を認められないていどの軽度や発達が一番つらい層なんだよな >>961
認定ギリギリなのかもしれないが、障害年金はかなり難しくても、
手帳はそれ程基準が厳しいわけではない。
ダメ元で医師に相談して一度、診断書を書いてもらえば。 障害者の雇用だけは死守しろ、って言い出さないよね？
そんなのは健常者差別だから うちの障害者そこらへんの派遣より仕事ができてわろた 企業は義務で雇ってるから障がい者からしてみたら楽な仕事で金もらえて笑いが止まらんな こいつら健常者なら雇われないような企業にいるわけだしね 国から補助が出る障害者様だからこそ雇ってると思うので多分かなり健常者も首になってると思う >>892
指導は来るけど助けには来ないなら、別に忖度しておく必要無いんでないか テレワークもできないレベルの人間や職種はこれからどんどん淘汰されていくね >>961
障害年金取れるくらいの発達って相当つらいぞ >>973
その金で余生を精々満喫してね
ってことなんだよ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
