「家族3人、死ねって言いたいんですか？」…閉店でも自己都合退職追い詰められる非正規労働者 [ばーど★]
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「家族3人、死ねって言いたいんですか？」
パートで働いていた女性が、ハローワークで叫んだことばです。
新型コロナウイルスの影響で勤めていた居酒屋が閉店し、失業。辞めたくて、辞めたわけではありません。しかし、ハローワークに届け出た書類では、女性の「自己都合」で退職したことになっていました。
感染拡大の影響を大きく受けている非正規雇用で働く人たち。取材を進めると、仕事を失うだけでなく、その「辞めさせられ方」によって、さらに追い込まれていく実態が見えてきました。（社会部記者 大西由夏）
なぜ？失業給付が出ない
10月中旬、以前、取材をさせていただいた女性に近況を尋ねました。
この女性は、居酒屋チェーンの店舗で週5日間、フルタイムのパートとして働いていましたが、感染拡大の影響でことし7月末に店が閉まり、退職を余儀なくされました。
大学生の子ども2人を育てるシングルマザーです。
取材した当時、「まずは失業給付を受けて、一刻も早く次の仕事を見つけたい」と話していました。
女性にメッセージを送ると。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201113/K10012709621_2011131928_2011131931_01_03.jpg
「何もかもが全くダメで…精神的に追い込まれてきています」
女性の様子が心配になった私は、直接、会って話を聞きました。
そこで女性から聞いたのは…
「ハローワークで手続きをしたら、失業給付は出ないと言われました」
閉店でも「一身上の都合」
雇用保険に加入し保険料を払い続けていた女性。
失業給付が支給されない理由がわからなかったため、ハローワークとやり取りした書類を見せてもらいました。
そこで目にとまったのは、離職票という書類の中の、「離職理由」の欄です。
「労働者の個人的な事情による離職」と書かれた欄にチェックが入っていました。
女性は、勤めていた店が無くなる時、居酒屋チェーンの運営会社から別の店舗での勤務を打診されました。
しかし、自宅から遠いうえに、シフトがこれまでより大幅に減ると説明されたということです。
女性は自分の給与で家族を養っているため、フルタイムで働けないと厳しいと会社側に伝えました。
すると、「一身上の都合で辞める」と書いた退職届を出すよう、求められたということです。
「会社都合」と「自己都合」の差は
「会社都合」で仕事を失った場合と、「一身上の都合」、つまり「自己都合」で退職した場合とでは、その後に大きな違いがあります。たとえば、雇用保険の失業給付を受けられる条件です。
「会社都合」の場合、過去1年間に半年以上、雇用保険に加入していれば受給資格があります。
一方、「自己都合」では過去2年間に1年以上、加入している必要があります。また、支給期間にも大きな差があります。
以外ソース先で
2020年11月13日 19時47分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201113/k10012709621000.html?utm_int=news_contents_tokushu_001 >>821
一本くらいだと障がい者認定もされないしアカンぞ
変な事を言うべきではない ＞居酒屋チェーンの店舗で週5日間、フルタイムのパート
＞大学生の子ども2人を育てるシングルマザーです
そもそもが無茶すぎだろ
金が無いんだから、子供は高卒で働かせるべきだった
そうすれば子供2人の給料が入るから、母親もコロナ解雇に耐えられただろう >>658
強制的に支払わせるなんて現実できんでしょ
寧ろシンママ可哀想ではなく
安直に子供産んだら苦しむってのをもっと教えるべきなんだよ >>790
いや普通だよ
よほどのカス会社でもなければ就業規則とか労使協定に記述がある
転勤有りの職種、無しの職種とかで給料分けてる会社も多い 家族3人、死ねって言いたいんですか？
↓
大学生の子二人を育てるシングルマザー（小学生の間違いかな 日本人って労働者同士で喧嘩する馬鹿な民族だからな
中国人は団結するから頭いいぞ >>38
ゆとり世代って名前書いたら合格なのに専門なのか 知らないと損するとか
金とられるとか多すぎ
勉強なるわ >>842
そういう情報を普通の人は知らないぞ
むしろ引きこもりのニートのほうが詳しい >>790
今時当たり前だよ
じゃなきゃ後で会社が損するだけだから普通はやらない、まあバレなきゃ良いだろうってクズはいまだにいるけど >>798
何つうか、反面教師としてみてるよね。
自分はこういう失敗しないようにしようと思う。 失業なんて人生の中でめったにないのに
職業相談に行った時に やる気のない態度と 相談は名ばかりで 求人票プリントアウトする以外には ろくに相談にならない 浜松市で昨年１１月、空腹のホームレスの女性が市役所に運ばれ、福祉担当職員らが取り囲むなか心肺停止状態となり、翌日死亡した。
敷地内の路上で寝かされ、市が与えた非常食も開封できないまま息絶えた。「すべきことはやった」と市は説明する。
だが、なぜあと一歩踏み込めなかったのか。女性の死は重い問いを投げかけている。
市によると、１１月２２日昼ごろ、以前から浜松駅周辺で野宿していた７０歳の女性が駅地下街で弱っているのを警察官が見つけ、１１９番通報。
救急隊は女性から「４日間食事していない。ご飯が食べたい」と聞き、病気の症状や外傷も見られないことから、中区社会福祉課のある市役所へ運んだ。
女性は救急車から自力で降り、花壇に腰を下ろしたが、間もなくアスファルト上に身を横たえた。
連絡を受けていた同課は、常備する非常用の乾燥米を渡した。
★食べるには袋を開け、熱湯を入れて２０〜３０分、水では６０〜７０分待つ必要がある。★
守衛が常時見守り、同課の職員や別の課の保健師らが様子を見に訪れた。
市の高齢者施設への短期収容も検討されたが、担当課に難色を示され、対応方針を決めかねた。
運ばれて１時間後、野宿者の支援団体のメンバーが偶然通りかかった。近寄って女性の体に触れ、呼び掛けたが、目を見開いたままほとんど無反応だったという。職員に１１９番通報を依頼したが、手遅れだった。
メンバーは職員に頼まれ、救急搬送に付き添った。 「職員が路上の女性を囲み、見下ろす異様な光景でした」とメンバーは振り返る。
「保健師もいたのに私が来るまで誰も体に触れて容体を調べなかった。建物内に入れたり、せめて路上に毛布を敷く配慮もないのでしょうか」。
女性に近寄った時、非常食は未開封のまま胸の上に置かれていたという。
「すべきことはやった」＝緊張感を持って注視、食用には水分が必要である乾燥米を「水分無しで支給」
流石優秀なボーナス満額公務員ｗｗｗ
介護の窮状を織り込んでこうやって負債削減に貢献してくれてたんだねｗ
福祉課職員でありながら「あえて」救助保護という職務放棄し、大局を見据えて涙を呑んでわざと見て見ぬ振りしてたんだねｗ
普通の一般倫理観や人間としての最低限度の感情ある人間なら良心の呵責に耐えられないだろうけど、
そこは優秀な寄生虫ゴキブリ公務員だからこそ大義を優先して安っぽい感情は抑え込めたんだねｗｗｗ 俺のおかん見ているみたいだわ
『こんなにも頑張っているんだから、きっと分かってくれる』
なんて甘えがあったとしか思えん
退職に関する制度の無知は単に勉強不足
詳しくないなら保留にしてから自分で調べれば良かったのに >>710
会社が自己都合やコロナ影響なしにこだわるのは、会社が国から受け取る助成金など様々な金、公共事業受注への影響（国の指導に逆らってませんパフォーマンス）、万一訴訟への備え、担当者の会社での出世意欲など様々山のようにあるよ。 >>492
10人ぐらいまとめてリストラされたんだけど、無茶な労働条件提示されて「嫌なら自己都合で」と全員退職願い書かされてた。
その過程を職安で話したら「それは退職勧奨だ」って事で会社に電話。 >>839
というか、貧乏人がたいして優秀でもない子供を何故大学に行かせるのかがわからん
そこで既に無理があるよ だから危機管理ある奴は平時からどうにかして正社員枠に入って
理不尽なサビ残を黙々とこなしてるんだろ 働けなかったら自分の努力不足じゃない！！国や他人のせいだ！ 昔と違って今は大学も高校の延長線みたいな感覚で誰でも大学へ行くことが当たり前になったからな >>852
俺41だけどもらえたぞ
ちょっとした前科があるからな >>786
それは当然。
そういう趣旨だもの。
俺 「東北から支店をなくすので一番近くても東京です。」
ハロワ担当者 「なら東京に配置転換してください。」
俺 「バイトもですか？学生なんですけど。」
ハロワ担当者 「もちろんです。」
こういう会話したことあるよ。 実際問題国策で国民分断と少子化を強力に推進中だから
こういう人たちを養う余裕、ないんだよ
まあ強引に養わせてさらに国力を削ぐ作戦なんだろうけど
あんまり国力下げすぎると中国に売る時安値になるぞ、日本政府＆自民党さん なんか全てが母親の無知が招いてる結果だな
一度知能検査受けたほうがいいんじゃねーの？
軽度知的障害だろ >>765
私が、障害者就労支援Ａ型作業所を退職するとき、
「自己都合」と書くように、会社に要求されて、愛知県津島市労働基準局や、愛知県愛西市市役所に相談しに行ったら、
「『会社都合』と書いて退職すれば、後の転職で不利になるから、『自己都合』と書きなさい。
中小企業の社長は商工会議所で、地方議員や社長同士つながっているから、
会社と喧嘩した札付きは、必ず村八分にされて干される」と指導された。
その後、その障害者就労支援Ａ型作業所の利用者が少々、過労死したそうだ。 >>864
日本人の最大の弱みはそこだよなぁ
ドイツとかも職種ごとに一枚岩になって闘ってる スレタイを読んだ限りではなんて企業だと思ったが、>>1を読んだら会社側からの提案を蹴ったんだから自己都合退職で仕方ないじゃんという印象に変わった >>812
3週間なら通常に給料貰う期間とさして変わらんから困らんでしょ 自己都合で納得して届けだしたんだから
仕方ないだろ
退職金が半分になって、失業保険の支払いは
３ヶ月止められて、しかも、期間は半分だっけ 閉店だと解雇だろ
自主退職の方が次に繋げやすいと思うけどね？
まあ雇用保険とかの支払い開始に時間が掛かるのは認めるよ
でもさ、そんなに直ぐに金に困るほうがちょっとおかしいんだと認識しないとね… 大学生の娘二人はバイトもしてないの？
元旦那からの養育費やらいろいろ隠していそう ハロワで叫んでも無駄だな。
居酒屋とか開店休業だし、移動できないならしょうがない。
やはり最強の介護しかないんじゃね。 この母親はマヌケだと思う
一番の問題は２人の大学生の学費にコスパがない「ムダ使い」である点。
進学にコスパさえあれば、「気楽に借金しても」初期投資なんてすぐ取り戻せる。
コスパのない進学はレジャー消費と同じ あれ？自己都合でも失業給付出るようになったんじゃなかったっけ？ >>787
この居酒屋は恐らくつつかれるとまずいことがあって自己都合退職に持っていったと思われる
ただこの人の場合あまりにも無知すぎたとも思う 例えば転勤を命じられて拒否して離職しても慣例として収入の80%を下回るのであれば会社都合離職になることが殆ど 最低限の労務の基礎知識は普段から勉強しておくべきではなかったかな 頭使って自分が出来そうな事業やれよ
年明けたら更に倒産閉業加速するってのに呑気なもんだな >>795
形式的にであれ調査入ると責任者は会社に責任とらされるからな >>876
学びたい意欲を尊重して何が悪い？良質な教育は金持ちだけのものじゃねえんだよ >>834
高校行かせるのもやっとの家庭も多いのに
この女は贅沢すぎるんだよ 夫に先立たれたとかなら仕方ないが簡単に離婚してシングルマザー選ぶの増えたよなぁ
自活能力あるか次の養ってくれる相手すぐ見つけられるような器量よしならそれもいいが
そうじゃない方がそうしがちっていう 1はまだまだ捏造だな、そんな離職票を確認しないバカ居るかよ。
うちなんか、自己都合でも頑張ってくれた人は会社都合のクビという形にしてるぞ。 日本もアメリカみたいに容易に解雇できるようにしないと、この例のように遠回し解雇があとを絶たないぞ >>1のシンママは
せめて投票日くらいは政治のこと考えて生きてきたか？
それくらいの知能と覚悟が無かったなら因果応報
絶対神コロナの前で目を覚ませ 氷河期世代は幸せ者だよ
一杯の牛丼に無常の幸せを感じられるだろ？
8時間睡眠できることが涙が出るほどありがたく感じるだろ？
屋根があるところにいてもいいということに幸せを感じられるだろ？
他の世代では、そのようなことに幸福を感じることは出来ないからな
氷河期世代は人生の幸福を味わえる幸せ者だよ ブラック厳しい企業がよくやる手だな
めっちゃ遠くに転勤を勧めて辞めさせる >>883
企業側もそこはよく分かっているからFランなんて歯牙にもかけないよ 子供2人は大学辞めさろよ、働かせて家に金入れさせればいい
母親が金の無いシングルマザーでは、もともと子供2人の人生は詰んでたんだよ とりあえずすぐ働けばええんでない
ホームセンターとかスーパーはいつでも人手不足よ 失業者数を減らすためのカラクリｗ
安倍政権はこんな誤魔化しばかりｗ >>800
ユニクロの貧乏コラボ品が売れてるのをみた感想は
貧乏人は恥を知らないッて本当だなデス フルタイムで働きたい、他店舗で働きたくない
自己都合扱いになる事知らない、ハロワで文句言っても意味がない
要するに馬鹿は詰んだ後で喚き出すからどうしようもない ガースーが言っていただろ自助だって。
まぁ頑張れ。 >>897
因みに「会社都合」で退職すると、次の雇用は、絶対にない。 >>843
痛いのはそっちじゃ無いね
別に正当な理由があるならちゃんと主張すれば良いだけ
寧ろ影響を受けるのは助成金申請が出来なくなる事 子供持ったのは自己責任だろ
リスクとリターン天秤にかけてリターンが大きいと思ったから子供もったわけだろ
でも実際はリスクが大きかった
見極めが甘かったて事だね >>905
俺みたいに自営業やってる輩は別としても、労働に関する教育や知識は幼少期から徹底して行った方がいいんだよ。義務教育で労働者の権利や経営者との戦い方についての知識を教えるべき 大学の学費は家庭の収入が低くて成績が良ければ、今年度から無償の奨学金が配られてるよ ハローワークで叫んだって…
この人は大学生養うような年齢なのに
自己都合だとすぐに支給されないって知らなかったのだろうか… お店がコロナで休業してる時点で、色々調べると思うわ。
お店潰れたら、次どこに行こうとか。
資格とってみようとか。
対策を立てられる時間はあったよね。 正当な理由のある自己都合退職なら特定理由離職者になってすぐ支給される
これ煽り記事だよ。 これ、後先考えずムダな進学してはカネに苦しみ、社会を恨む
いつものパターンだよ >>12
確かに年収300万の家庭に生まれたりでもしたら、いきなりジエンドだわな
年収1000万越えでも結婚もしてないが俺は 昨日今日できた法律じゃない
給付条件をこの人個人の都合に合わせられるわけねーだろ
大体大学生の子供ふたりだあ？
働かせろバイトできないんですなんて言わせんぞ >>11
勉強だけ出来ても駄目だよ
大手企業に就職した子でも人間関係構築出来ないと気が狂って辞めていくから >>830
子供いるババアが雇ってもらえるかよw
若いうちに産んでるなら学歴も職歴もない
大体今コロナで就活自体が超ハードモード
今就活してる非正規無職は若くても厳しいよ 子供作っちゃいけないって金田一少年の事件簿見て学ばなかった層が貧困に陥っているだけだから自己責任で十分ｗ 持続化給付金もらってすぐ閉店した雇い主を片っ端から捕まえろ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
