【パソナ】竹中平蔵「正規雇用は首を切れない。それで非正規雇用を増やさざるを得なかった」｢首を切れない社員なんて雇えないですよ！｣ [potato★]
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新型コロナウイルス感染拡大による企業業績の悪化を受け、雇用が“激変”している。正規雇用(無限定雇用)では解雇が難しい日本においても、早期退職、希望退職、出向などにより、“事実上の解雇”が普通の事にように行われている。
10月30日のテレビ朝日の「朝まで生テレビ」に出演した竹中平蔵氏が番組中に格差問題に関連して、「正規雇用と言われるものはほとんど首を切れない。それで非正規雇用をだんだん増やさざるを得なかった」「首を切れない社員なんて雇えないですよ！ 普通」などと発言。
会社が自由に解雇することができないのはおかしいとの考えを披露、雇用者を“使い捨て”のように扱ったことで物議を醸した。
この竹中氏の発言は国会にも“飛び火”した。11月2日の参議院予算委員会で、立憲民主党の森裕子議員が「朝まで生テレビ」での竹中氏の発言を暴論とした上で、菅義偉首相に、「こういう人がこれから経済と規制改革のアドバイザーですか。総理、これどなたか、よくこういう話されているから、どなたかわかるでしょう」と質問した。
しかし、菅首相は「えーと、どなたですか。教えてください」と答弁し、とぼけ通した。竹中氏は菅政権が新設した有識者会議「成長戦略会議」のメンバーに選ばれたばかりなのに。
では、竹中氏の言うように日本では「解雇はできない」のか。
2倍も増えた早期・希望退職
厚生労働省は11月6日時点で、新型コロナ関連の解雇が7万242人(うち非正規雇用は3万4120人)にのぼると発表した。4月7日の緊急事態宣言の発出以降、1カ月に1万人のペースで解雇が増加していることになる。
この数字は、ハローワークを通じて集計されたものであり、実際にはこれ以上の解雇が発生している可能性が高い。総務省の9月労働力調査によれば、完全失業者数は210万人と8カ月連続で増加している。
その上、企業では「早期退職制度」「希望退職制度」などの名の下に“事実上の解雇”が頻発している。11月5日現在、上場企業で早期・希望退職の実施数は74社にものぼる。2019年の上場企業の早期・希望退職実施数は35社だったから、2倍を超える上場企業が実施していることになる。
募集人数は住宅設備大手のLIXILが1200人、日立金属が1030人、レオパレス21が1000などの大規模なもので、募集人員を公表していない企業もあるが、判明している分だけで1万4000人を超えている。2019年の1万1351人をすでに上回っている。
「早期退職、希望退職と言っても、この新型コロナ禍で自ら退職する人はいない。結局、会社側が対象者を決めて、“肩叩き”をする。退職制度の名称は、企業が表向きに使っている方便に過ぎない」(アパレル・繊維関係の40代男性)というのが実態だろう。
つまり、早期退職、希望退職などに名を借りた解雇が行われているということだ。
（以下ソースで）
2020.11.14
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/77332?page=1&;imp=0 う〜ん、なるほど。非正規を増やすのは仕方なかったんだね、
という竹中理論www こういう奴が政策提言してるかと思うと反吐が出るな。 うちの係長（34歳）が派遣のおっさん（43歳独身ハゲ）に「おい、そこの派遣、それもういいからこっち来てこれやれ」って指示したら、そのおっさん（43歳独身ハゲ）がいきなり係長に
「なんでタメ口聞いてんの？なあ？」って掴みかかったんで 周囲の社員で止めたんだけど、話が上に行って双方から事情聴いて、その派遣おっさん（43歳独身ハゲ）が切られて派遣会社に厳重注意することで収まったんだけど
いい大人が身分も弁えずけんか腰で暴言吐くとは思わなかった
社会常識すらない人間がいることに驚愕した
こんなん非正規解雇で当たり前だ まあガチガチの解雇規制は撤廃……とまでは言わないがさっさと緩和するべきだわな。 961 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:20:15 ID:SFAh1S2z0
自民に入れた俺は勝ち組
995 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:20:48 ID:tloXCISE0
wwwwwwwwｳﾊｯwwwww自民大躍進ｯwwwwwww日本安泰ｗｗｗｗ
578 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:14:07 ID:sL5fIqZI0
ちゃねらーでニートやヒッキー、非正規雇用者、正社員でも年収600万未満の層は、今後激しい逆風が吹くことを覚悟した方がいい。
生きるか死ぬかまで「自己責任」の名の下にところん追い詰められるぞ。自民は勝ち組のための政治だからな。
910 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:19:25 ID:ZfHGfgIM0
今回自民に投票した低所得者層が、この先どのような仕打ちを受けるのか非常に楽しみではある。 こーゆーヤツは ほんま いっぺん殺されやな分からんタイプやな 竹中さんって言われてるほど悪くないよ
タケナカがーとか国際金融資本がーとかバカ言ってる人はこの動画を見て勉強しなおせよ
https://www.youtube.com/watch?v=ItMZX5bgdSc 正社員は日本経済を停滞させた戦犯
無能はどんどんクビにしろ 下駄屋の倅が生い立ちの貧しさをリベンジしております >>1
奴隷商人がキチガイトンデモ自己正当化戯言言い訳を喚き散らしてるよw >>1
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｜.丿=- -= ヽ.｜
Y ノ ･ ) ･ ヽ Ｖ
{ (｡_｡) ﾉ 派遣の内実がバレてきた ・・・
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￣ しかも自分は派遣業やってるというね
真性のクズだと思うわ いずれ強制的に全員個人事業主にさせられる時代になるよ
その前に、自ら起業するくらいじゃないと
こういうやつに搾取されるだけの養分になってしまう。 まあ、不安定なぶん日頃の待遇が正規より良いとかならいいんだろうけどね 竹中平蔵はパソナ派遣会社の為に非正規を増やして大儲け
パソナ派遣会社会長ですから 今やパソナは職安です あっちこっちの役員やって稼いでる人の言葉はひと味違うね 菅さんは段ボール工場から自分の力だけで総理まで上り詰めた人だからな
非正規で解雇されるのがイヤとか甘えとしか思ってないだろう >>11
まあ、この場合、社会常識がないのは係長のほうだろ
社会人の常識として、話し方は重要
こんな口調では、どっかで刺されるかもしれんのに 糞みたいな総理だな。安倍がほんの少しまともに見えてきた。 お前らが会社経営する立場になれば分かるよ
不景気時にすぐ首切れる連中のありがたさが 間違ってないじゃん
欧米化するなら、欧米と同じにしないと
今までがまちがってるんだよ >>35
志望動機が安定した暮らしな時点で分かるでしょ? 簡単に首切れる分は賃金上乗せしないといけないのに、竹中はそれしないからな。
安い賃金で首も切られ安いとかアホかっての。
そりゃインフレ目標なんて達成できるわけないわ。 売国奴ケケ中は大嫌いだけど言ってることが一面で正論なのも確か。高度成長期の社会情勢を基にした判例を後生大事にしてる無能司法が悪い。 言ってることが 3流ブラック中小企業のオヤジだな。 >>1
子ネズミと組んで
日本の労働環境をズタボロにした張本人は一体誰だ？！ 首切りやすくする代わりに最低賃金3倍にするならええよ この問題を解決するには法律を変えて解雇規制を緩和すればいい
そこをすっ飛ばして国民の意思を反映してない形で非正規を増やすのはおかしい
実際解雇できない事で様々な問題が起こってるのは間違いない
それをちゃんと正面から問題視しないといけない 竹中平蔵氏が発言した「正規雇用は解雇できない」は本当なのか？
早期退職、希望退職、出向は頻発
ttps://gendai.ismedia.jp/articles/-/77332?page=1&imp=0 仕事と雇用をセットにして、仕事がなければクビ切りますってやりたいんだもんな >>33
全員スマホを構えて、
少ない仕事を安く奪い合うのですね。
UberEatsのように 菅も無能だろ
自助共助公助の公約で税金だけ取って何もしないからな こういうのをのさばらせないためにも、自分たちがまともな経営者として成長すべきかもしれない
もう会社に雇われている時代じゃなくて、自ら理想を掲げて旗揚げする時代
まさに戦国 役員でもないのに正社員ってだけで簡単に切れなかった日本は異常だったよ
会社にメリットない人材は問答無用で切られて当然 労働者は基本的に首を切られないってことが前提に社会保障がデザインされてんだから、非正規を増やしちゃあかんのよ
労働者は首をきられても平気って状況をつくってから、「首を切れない社員なんて雇えない」といえよと
今の状態で首を切れる社員を雇うのはフリーライド以外の何者でもないんだぞと ｹｹ中をチクチクやればいいのにモリカケだの桜だの学術会議だのに全振りするボンクラ夜盗 羽生結弦は経済回してますけど？
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000160.000010201.html
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https://prtimes.jp/i/10201/160/resize/d10201-160-107928-0.jpg
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そうそう首切れる代わりに賃金を高くする
すなわちメンバーシップ制からジョブ制に変更することが大切 理屈はいいんだよ
そのリスクを負った分、非正規のほうが給料高くないとおかしいのよ 日本で雇用流動化が進まな一因だな。
社会全体が定年まで勤め上げるのを前提に制度設計してある。
ガーファの平均勤続年数は2年とかだろ？
プロジェクトごとに転職を繰り返すのがアメリカ流。
日本は正規雇用を囲い込んで飼い殺すのやめた方がいい。 いやぁ、正規と非正規がいるからおかしいのであって、
全部非正規ですぐ解雇できるようになれば、
採用してから無能と分かった社員を排除できるし、
社員を大事にしない会社は人が集まらなくてつぶれるし、
みんなにとって良いと思うんだけど。 住宅ローンなんてとんでもねえな、組めるわけねーわw まるで自分は首を切られないような物言いだな
まあ一般人と竹中の「首を切られる」はちょっと意味合いは違うけどな 竹中もミラーマンみたいに一瞬で地位がどん底に堕ちればいいのに なんぼでもリストラクチャリングしとるがな
あの電通ですらやりよるわ。奴隷商人の自己正当化、実にバカらしい >>48
そもそも安倍が竹中平蔵と組んで政策を行った
非正規を増やして3年ごとに職場を斡旋すれば
パソナ派遣会社は永遠に仕事が途切れない
職安はパソナが仕切ってるようなもんで奴隷を生み出している >>46
菅さんが段ボール工場で働いてた頃は工員の非正規雇用認められてないだろ。正社員で働いてるよ。 公務員に言ってみてくれませんか？政治家も2期で引退してね >>15
馬鹿かｗ
民主党はもっと酷かっただろｗ
ゴキブリ朝鮮人は消えてくれ それを言っちゃお終いだよね
口にするか、胸の内にしまっておくかの差 アメリカみたいに雇用が流動化して転職も容易な
労働環境なら正社員でも首切れるけどな
日本は新卒一括採用主義でまだ終身雇用が根強いわけだし
それに儒教文化圏にある日本は年上の上司は扱いにくいしな 「海外とは違うぞ」
そりゃ違うだろうよｗ
正社員のコストで経営圧迫してんだもん
給与に回る筈ねえだろうｗ >>1
不必要になったら簡単に解雇できる仕組みってのは良いことだと思うよ。
ただ、それは新規の就職も容易にできる社会になるってこととセットで。
今は、正規雇用が守られ過ぎて、産休・育休とかしている輩の穴埋めで非正規の人が
採用されるような状況になっている。
休業する輩は一度退職させて、新規採用として同じ土俵で就職活動させるほうが公平だろう。 >>60
ほんとそう。首にされやすい社員は、首にされにくい
社員より高い給料もらって当然なのに、今は真逆。 正社員こそ日本経済を停滞させてる癌細胞だって気がつくべき
切れない癌細胞があって栄養吸い取られてる 非正規増やした結果中産階級消えて日本全体がやせ細るんだけどな
一番の購買層消えたら企業がいくら商品作っても買う相手がいなくなる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
