【おちんぎん】遡及払い98億円に 不払い残業是正指導で 厚労省 [ブギー★]
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厚生労働省は、2019年度における賃金不払い残業の是正結果を取りまとめた。割増賃金が適正に支払われていないとして是正指導を受けた企業のうち、合計100万円以上の割増賃金を遡及払いした企業は1611社で、支払い総額は前年度を約26億円下回る約98億円だった。
全国の労働基準監督署が行った監督指導を受けて、2019年度に割増賃金が遡及払いされたケースのうち、支払い額が企業1社当たり合計100万円以上の事案を集計した。
https://www.rodo.co.jp/news/97700/ 残業は仕事が遅いからとか言われそう
時間で閉めろよ 隠れ残業しないと仕事回らないし
会社もそんな余裕ないの分かってるけど
それで回らないって事は
たぶん会社が甘えてるんだろうな 若い頃、地元のブラック企業に20年いた。辞めようとすると根性無しだのお前はどこに行っても通用しないだの呪文のように言われ、洗脳されていく。人件費抑制こそ企業存続の最適解、休みを求めるな、社員は給料の三倍働かないと会社は利益が出ない、今期は将来に備えて金をプールすることに決まった、だから賞与無し、ひでえもんだった。が、労基に行っても「そんなところ辞めればいいじゃん」で終わり。 飲食チェーンの名ばかり店長は究極的に悲惨だぞ。
どこのチェーンでも月の労働時間が350時間未満なのは、新人の内の最初の半年か1年くらいという鬼畜っぷり
多店舗の兼任店長になる事も滅茶苦茶多いし、当たり前に休日に自分の担当の店以外からもヘルプ要請が入る。
なので新人様お試し期間を超えると当たり前にみんな月400時間くらい働かされる
それでいで月給20万前後が当たり前。
ボーナスもお察し。
そしてそんな店が飲食業界では標準的経営モデル もしかして未払いの賃金を全て払ったら景気回復しね? 学校の先生にもちゃんと残業代を出してやれ
質が落ちすぎ >>11
新聞テレビはブーメランになるので報じられない
鬼畜社長はそれを知っているので安心してブラック経営できる
文句があるなら選挙に行かないとな >>1
( ゚∀゚)
( ∩ミ 呼んだか?
| ω |
し ⌒J >>30
どうして?
やめて
賃金に お を付けないで! >>14
会計係が責任取って現場の仕事を進めに来たってハナシは聞いた事がない。
逮捕でおkで、
20年ほど事務会計職への就職不可くらいが妥当。
代わりはいくらでも居るから問題ない。どーんと行こうや。 ザ・ジャパニーズ資本主義のスレ
まあこれは何をかいわんやな話で
これがもし労働者が会社のゼニをガメようものなら
些少の額でも懲戒解雇だけで済めば御の字というもので、
基本は官憲によって手が後ろに回り、場合によっちゃ
ここ2ちょんの+板にスレが立つような羽目になるが()
会社が払うべき労働者固有の財産たる給料を適正に払わないのは
このように露見しただけで年間ざっくり百億円だからね。
労働者風情に払うべきゼニを払わなくたって
それで誰の手が後ろに回るかといえば、まあ大抵は回らないよな。
誰であれおえらいさんの手は左団扇の握りキンタマだwww
以上、2ちょんねるの労使紛争系のスレは
何故か、必ず、いつも、盛り上がらずに
話を逸らすようなネット世論鎮撫隊の皆さんの
カキコが満ちることが謎の倣いになっているので
空気を読まずにアゲインストしてみたwww 厚労省がその程度だからブラックが無くならない。弁護士が過払い金の変わりに不払い残業代
取り立てますの広告がガンガンにでるくらいまでブラックは追い詰めてとことん搾り取って
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