「たった0.05カ月分のボーナス削減」に怒りを隠さない公務員の厚遇天国 （プレジデントオンライン） ★５ [首都圏の虎★]
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(略）
■「ボーナス0.05カ月分削減、月給は維持」が「民間並み」
そんな中で、国家公務員の月給とボーナスの改定を求める「人事院勧告」が出された。通常は8月に勧告が出され、秋の臨時国会で「給与法」が改正されるが、今年は新型コロナで民間の動向が見えないとして、勧告が遅れていた。国家公務員の給与改定は「民間並み」が原則となっているためだ。
人事院は10月にまず国家公務員のボーナス(期末・勤勉手当)の「引き下げ」を求める勧告を出した。ボーナスの引き下げ勧告は東日本大震災時以来、10年ぶりだ。引き下げ幅は「0.05カ月分」で、4.45カ月の支給を求めた。その後、10月28日に月給の改定勧告が出された。内容は「据え置き」。据え置かれるのは7年ぶりとのことである。
これを受けて政府は11月6日に「人事院勧告の完全実施」を決め、給与法改正案を閣議決定した。開会中の臨時国会で審議され、可決成立する見込みだ。
しかし、「ボーナス0.05カ月分削減、月給は維持」というのが「民間並み」というのだから恐れ入る。新型コロナの影響を受けていない優良企業だけをサンプルにでもしなければ、そんな数字は出てこないだろう。
■2014年度から6年連続で公務員の月給引き上げを求めてきた
人事院はこれまで、民間賃金は伸びているとして、2014年度から6年連続で公務員の月給引き上げを求めてきた。今年については、人事院は4月の公務員月給は40万8868円で、同じ月の民間給与と比較した場合、公務員が0.04％(164円)上回ったが、格差が極めて小さいので、改定の必要はないとしたという。
勧告を遅らせて調査をしたにもかかわらず、新型コロナの影響がまだ給与面には出ていないと思われる4月を基準にしたのだ。その後、民間企業の給与が下がっていくことは容易に予想されたはずだが、そこはあえて見ずに済ませたということだろう。
ちなみにボーナスがカットされたことによって、平均年間給与は2万1000円減って673万4000円(平均年齢43.2歳)になるという。0.3％の減少にあたる。ちなみにこの平均には高給の幹部職員は含まれていない。「霞が関の縦割り打破」などを掲げて、一見公務員に厳しい姿勢で臨むように思われた菅義偉内閣も、あっさり、この人事院勧告を受け入れた。
■失業リスクがある分、民間給与は高くて当たり前
この民間からみれば甘々の「ボーナス0.05カ月分削減、月給据え置き」についても国家公務員の間からは不満の声が聞こえる。「新型コロナと戦うエッセンシャル・ワーカーであるわれわれのボーナスが減らされるのは納得がいかない」というのだ。その気持ちも分からないではないが、厳しい状況に直面する民間企業の従業員からみれば、うらやましい限りの「公務員天国」であることは間違いない。
今、ANAに限らず民間企業では、「失業の恐怖」に直面している人が少なくない。今のところ非正規雇用者が「削減」の対象で、現状の統計では正規雇用者は増えている。だが、多くの企業が「希望退職」の募集などを打ち出しており、来年に向けて職を失う人が正規雇用でも増えてくることになりそうだ。
まさにANAをひとごととは思えない人たちが増えているわけだ。一方で、国家公務員は身分保障があり、失業とは無縁だ。本来、失業リスクがある分、民間給与が高くて当たり前なのだが、今はむしろ逆になっている。
本来、国は、深刻な財政赤字に陥っているのだから、給与削減に努めるのが普通だろう。アベノミクスによって税収が増え、バブル期を上回ったが、それを良いことに給与を増やし続けてきた。国は借金返済よりも人件費を含む歳出の拡大に動いたのだ。
全文はソース元で
https://news.yahoo.co.jp/articles/d5f34633266608c267c500a564d4245a2cce93f4?page=1
https://amd-pctr.c.yimg.jp/r/iwiz-amd/20201112-00040428-president-000-4-view.jpg
★１ 2020/11/12(木) 21:29:32.66
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1605226598/ 今年はコロナの対応で忙殺された
これでも安いくらいだ
彼らの言い分です いや、業績もクソもない公僕にボーナス払ってる事自体おかしいから それも含めての職業選択の自由。
いやなら公務員なれ。 3時間でできる仕事を3日間かけてしなきゃならない公務員 >>8
むしろこれに文句言ってるやつが民間やめるべき おい マヌケなハンコ屋 河野 うすら笑い浮かべてんじゃねえぞ。
こういうことはダンマリだよな。 法律をつくるのが自分たちだから、当然損しないようにするよね
この国、役人らに食い潰されるな 公務員は、国民みんなでローテーションしてやったらどうだろうか？ 民間がドカンと上がるとそれに追随
民間がドカンと下がってもチョボチョボ（0.05カ月分）の
「（民間の）皆さん大変そうなのでわしらもその気分を少々味わう事にしましたwww」
まあ日本はこのまま公務員と言うシロアリに食い尽くされて最下層まで落ちぶれ果てるだろうね 俺は国庁をやめたくちだが、もう二度とやりたくないな
周りはエリートだらけで話が合わないし、何に使うのかわからん書類を作る為にサービス残業は当たり前
とにかく仕事ではひたすら駆けずり回ってた
給料は確かに良かっけど、やりがいなんて一ミリも感じなかったし二度とやりたくない >>8
じゃぁ、なりたいのに、よく分からん地方公務員の変な試験に受かっても、2次でコネクション無いから落とされたら、憲法違反で役所を訴えられるんだね。 >>20
そもそも安泰である公務員があるのにお前らは選ばなかったんだよ、知ってたのに。
自分で選んだ道だろ？あとから文句言うなよ。 なりたい人間どんな無能でも全員公務員になれるようにしないと差別 羨ましいなら公務員になれ、とかそうじゃなくて税金の無駄遣いヤメろって言ってるんだが？ >>22
そんな僻み根性でコネも作れないから落とされるんだよ、なんでコネが必要なの分かりきってて作らなかったの？それも努力の内だぞ >>9
談志だっけ、なんでお前もやらないんだよって言ったのはw 横浜市で、着任した中田市長がコスト削減のために職員の通勤定期を1ヶ月用→6ヶ月用に変更したら、
以前から6ヶ月用を買って差額をピンハネしていた職員から抗議されたというのを思い出した。
彼らの既得権益意識は異常。 国家公務員は責められるけど
何も言われずに賞与をゲット出来る地方公務員は勝ち組 公務員は安定してても良いからもうちっと待遇落とすべきだよな。最高で年収500万くらいにして、それ以上望むなら民間行ってねって感じで。 >>22
そうなんだよね
コネないと２次に受からない世界 国家公務員は残業地獄
地方公務員は外基地の世話
俺は安定しててもやりたくないね。 >>28
学生が２次に受かるようなコネを作るなんてほぼ無理
それなりの親が親戚がいないと >>39 インフレは国民の資産を奪う政策＝詐欺。
デフレが正解。
インフレで潰れた国はたくさんあるが、デフレで潰れた国はない。 津波で生徒教員殆ど死んでしまった３・１１小学校
唯一生き残りの教諭は
「皆と一緒に津波に飲まれて失神 気付いたら山肌に打ち上げられてた」と主張
「記憶が無い」と
が 助けた高台の老夫婦は「あの人は全く服が濡れて居なかった」と証言
「他にも何人か助けたが皆御礼に来た があの教諭だけ来ない」
田舎・・・地元の闇って怖いよな >>25
あなた次は五体不満足で生まれるかもですね。公務員になってみてください。さすが自分たちだけ安泰な人たちは言うことが違います 公務員にボーナスってのは
ギャグとしか思えないが
大手民間の風習に従ってるのか 何のネタでもそうだが5chの反応って世間やTwitter等SNSの反応とあまりに乖離しすぎてて笑える
世間知らずってことだよ >>1
来年から、特に来年は税収カラカラ
徹底的に税務署動くし、増税、消費増税の話が出るな でも公務員の仕事って、コロナでむしろ増えたとこの方が多いんじゃないの？
暇な部署は医療機関とか老人介護施設に出向してコロナ対策やら県との繋ぎとかやってるみたいよ〜♪
仕事はコロナ増えてるのに民間並みに下げろってか？ そもそも公務員のはボーナスではなく手当であって規定に書いてある分が支給されている。それを社会情勢とやらで増減させるって意味わからんわ
給料も安いし福利厚生なんかも最低レベルで割に合わない 残業しない仕事もろくにしないクソどもにボーナスなんて必要無い 不正させたいために公務員優遇されてるのに
不正しまくってるからなぁ解体しろよ・・・
オカワリオカワリオカワリいい加減にしろ
不正発覚したらそいつはもう死刑でいいそれくらい重たくしろ 公務員は安泰安定の職業だが副業禁止だから美味しい職業とは思えないね 公務員に腹が立つのはわかる
だけど、職業選択の自由・権利の観点から言えば
みんなにも公平に試験に受かる実力があれば、公務員になれたのだ
世の中の仕事は、どれも大したことはない
みんなルーティンワークみたいなものだ
この国の一番優秀な学生が目指す医者にしても
やってることはルーティンワークだ
だから、そのルーティンワークで解決できない事態に遭遇すると
９９％程度の人は、まともに対処出来ない
ある意味、みんな無能なのであるｗ
本当に有能なのは、５ｃｈでオリジナルな長文を安定して創作する
俺のような男を言うのだ（ちがうかｗ） 英会話もできない役職級の給与は主事クラスにしてもらいたいわな 国で決めてるもんは仕方ないんだけども、市町村レベルなら地元にある全ての民間企業の給与水準なんぞ簡単に把握してるだろ。その差額を自治体の赤字補填に返納した上で貰うのなら誰も文句は言うまいて。 文句のある奴は公務員になれば？
30才後半まで選ばなければ入れるぞ。
当然、学歴社会だからお前は一緒平だろうがなw 俺、神〇大学卒だけど、家の都合で故郷の県職員になった。
倍率は確か20倍くらいだったように記憶している。
でも、給料悪いわ。同級生はみんな大手民間企業で、
俺の２倍くらいはもらってるわ。 そもそもなんで大企業だけの給料を参考にするんだ
地方公務員なんて規模的にも中小を参考にすべきでしょ 日本は脳の報酬系がブッ壊れてる状態だからいずれ滅びるのは必然
何も生み出さない公務員が栄えて、チャレンジした奴が自殺している
これじゃ社会が発展しようがない
人類進化の否定でもある >>52
まだ、公務員は残業ないと思ってる奴がいるとは。 羨ましいなら公務員になればはわかるけど文句があるなら公務員になればはおかしいでしょ
公務員の給料に文句も言えない国なんか日本は？
チョンの言うことはようわからんわ >>1
もとから民間並みの民間が大企業のみだからな
今更だよ >>63
県庁なんて、出先機関含めりゃ５０００人くらいいるだろ。 たしか昔はかなり低かったよね？ いつ誰がここまで引き上げたんだ？ >>61
今は1次はコネ関係ないけど
2次はコネあった方が有利 景気が良い時は、下に見て、不景気になると妬んでって。毎度のことですね。 なお、コロナのせいで残業増えて、基本給以上の超過勤務手当てが毎月でて、来年の所得税こわい。 生産性皆無な公務員は年収300万円でも高過ぎ
はっきり言って日本の経済には何の貢献も無い無駄飯喰らいだよ 私益に関しては声高に「民間準拠」（それも一部の特殊民間ｗ）を主張しますが都合悪い事案に関しては一切黙殺させていただきますｗｗｗ
タクシーはじめドライバー職？閑古鳥の飲食業？受注激減の製造業？予約キャンセルだらけの観光業？業務停滞の物流業界？開店休業のイベント業？
戦々恐々の医療関係従事者？休みたい？接触避けたい？でも減収したら生活破綻のリスク？
そんな皆様に届けたい！！このッ！熱い思いッ！！
★ 資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食い ★ごっつあんですｗｗｗ
★「税の公平性」「民間準拠（笑）」ガン無視最優先再分配★、★税金原資で安心の休業補償１００％★で公務員特権マジうめえｗｗｗ
「公益」名目にした「身内私益利権」押し売り義務を課して販売実績１００％アザースｗｗｗ
民間で言う「単なる拘束時間」を「実働時間」と呼称して激務演出工作最強杉ｗｗｗ
くすね放題青天井の残業手当ジュウジュウ リスクも責任も無いゆとり民間ゴッコで
不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ 老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
「現実社会の景気や経済実情」をガン無視した人工固定優遇給与体系でノーリスクハイリターンｗｗｗ
「付加手当」「極太福利厚生」には一切触れずに「薄給演出の為の初任給」と「基本給」だけ申告して
「共済年金」「退職金」「超高金利公的積立貯金」で回収確実な「先行投資」してるだけｗ
情弱な朝三暮四猿が「勝手に勘違い」してくれるから擬態工作の手間要らずｗｗｗ 鉄板「民間準拠（キリッ）」民間の「極一部」の「上層ウマウマ上澄み」だけチョイスして「公務員全員」に反映させてますが何か？ｗ
あ、その維持負担は税率って形で下層含めた「民間全体」に適用ねｗ
「中央値」はスルーして「現実と乖離した平均値」で納得してるお猿さんだらけｗ
「生涯所得、実働時間、年間休日数、★幾ら税収減ろうが民間疲弊しようが恒久雇用と昇給保障★」
には一切触れずに「月手取り額だけ」比較してる連中、故事「朝三暮四」のお猿さん以下ｗｗｗ
結婚も子供も諦めて自殺寸前まで唯々諾々と貢いでくれる納税者の聖者さん達アザースｗｗｗ
定番「公務員も税金払ってるからキリッ」但し「再分配及び恩恵は公務員最優先享受ルール」でねｗｗｗ
税金ってさ、公務員にとっては「最優先還元されて確実にそれ以上にバックされる」けど民間サンには取られ損掛け捨ての「罰金」なんだよねｗ
不履行も不作為も怠慢も形骸化した規定はあっても「罰則」無いんで堂々と「公的スルー権利」全力行使しますが何か？ｗ
ちな、お前らは文句つけたり恫喝したら「公務執行妨害罪」な？ｗｗｗ
少子化？不況？減収？失業？自殺？公務員に関係ねえしｗｗｗ
努力不足と自己責任じゃないっすか？ｗｗｗ
民間サンから吸い上げた養分で身内限定プレミアム特権マジうめえｗｗｗ
待遇維持の為に増税マンセー！！！！
納税者見殺しで勝ち逃げサーセンｗｗｗｗｗ 山梨市の職員採用試験を巡る汚職事件で、受託収賄や虚偽有印公文書作成・同行使などの罪に問われた前市長の望月清賢被告（７０）に対し、
東京地裁は２６日、懲役３年、執行猶予５年、追徴金８０万円（求刑・懲役３年、追徴金８０万円）の有罪判決を言い渡した。
島田一裁判長は「公務の清廉性を汚し、市民の信頼を裏切った」と述べた。
判決によると、望月被告は、山梨県甲州市立中学校の元校長、萩原英男被告（５８）＝贈賄罪で公判中＝から昨年度の山梨市職員採用試験で息子が合格するよう頼まれて便宜を図り、
今年２月、見返りに現金８０万円を受け取るなどした。
また２０１４〜１６年、別の４人が合格できるよう採用関連文書に虚偽を記載した。
判決は「公平・公正さが強く求められる地方公務員の任用制度や職員採用試験の公文書に対する信頼を著しく低下させ、情実採用を否定する地方公務員法の趣旨を大きく損なった」と指摘した。
【栃木】下野市職員、総額は3000万円以上給与水増しし逮捕 自分にボーナス500万円
下野市の総務人事課の職員・吉葉仁一容疑者（49）は去年9月、自分の給与を水増しし、
月給として約222万円を下野市からだまし取った疑いが持たれています。
警察によりますと、吉葉容疑者は職員の給与を管理する部署にいました。
ボーナスの時には一度に五百数十万円をもらっていたこともあったということです。
吉葉容疑者は容疑を認めていて、「借金の返済やギャンブルなどのために金が必要だった」と供述しています。
警察は、水増ししていた給与の総額は数年間で3000万円以上に上るとみて調べています。
休暇の話以前に、「そもそも」寄生虫ゴキブリ公務員においての「出勤＝勤務」って何なん？ｗｗｗ
関東信越国税局は２５日、★勤務時間中に外国為替証拠金取引（ＦＸ）をした★などとして、
栃木県内の税務署に勤務する３０代の男性国税調査官を減給１０分の２（３カ月）の懲戒処分にした。
取引で得た所得を確定申告しておらず、２０１８年までの３年間で約１１２万円の申告漏れもあった。
国税局によると１６年１月〜１９年６月に計約２７７回、職場のトイレの個室などでスマートフォンを利用して株取引や暗号資産の売買をした。
また１５年１２月〜１７年１２月、インターネットで株主優待券などを売却していた。
職務で得た情報は利用していないという。
福島県は30日、職場のパソコンからインターネットの懸賞サイトに約1450回応募したとして、
50代の男性管理職を減給10分の1（6カ月）の懲戒処分とした。
うち★約930回は勤務中★だった。男性は「過去に当選したことがありエスカレートしてしまった。
今回、当選しても賞品は辞退する」と話している。
県によると、男性は同県いわき市の出先機関に勤務。
昨年12月上旬から約2週間、報道機関2社が実施した1等3万円相当の賞金や図書カードが当たる懸賞に応募した。
個人配備のノートパソコンを使っており、懸賞は何度でも応募できる仕組みだった。 公務員スレに必ず出てくる僻みキチガイ見ると、ああちゃんと勉強して就職して良かったと痛感する。 日本の公務員は大昔の中国の宦官
いずれガンとなり国を滅ぼす マスゴミと国会議員は削減無しでぬくぬく
公務員叩きやめろ >>63
＞そもそもなんで大企業だけの給料を参考にするんだ
中小企業も参考にしてるけどね。
＞地方公務員なんて規模的にも中小を参考にすべきでしょ
規模的ならむしろ大企業を参考にすべきだけど、
世間様がうるさいので中小企業も含めている。 >>88
妬み僻みじゃないんだよ。予算の半分が人件費は異常だと言ってる。 なぜ「財源がないなら公務員給与を削れ！」は経済学的に誤りなのか？＝三橋貴明
https://www.mag2.com/p/money/21845
仮に公務員の給料を引き下げる場合、波及効果は甚大。
行政職→質が落ちて、日本にはほぼない汚職が増える（中国では汚職が蔓延）。
警察官→質が落ちて、検挙率減少
自衛官→質が落ちて、国防力が減退（中国軍は逆に給与を引き上げている）
医療職→公立病院（国立、県立など）の給料が落ちると、公立病院の給料をベースに決まる私立病院の給料も下がる。
教職→教職の人気がさらに下がり、義務教育の質が下がる。 >>91
> 規模的ならむしろ大企業を参考にすべきだけど、
何故？ >>92
＞妬み僻みじゃないんだよ。予算の半分が人件費は異常だと言ってる。
予算の半分が人件費って、どこの自治体の話かなあ。
全自治体の予算合計90兆のうち、人件費は20兆で、
４分の１にも満たない。
https://www.soumu.go.jp/main_content/000671429.pdf 公務員叩きしている人は竹中と同レベル。安定している人に対する偏見や妬みが酷い。ルサンチマンでしかない。
そもそも、デフレ圧力が強い日本で、公務員の給与削減のような強烈なデフレ策（消費税増税並み）を主張する時点で、発想が竹中と同じだわな。
【竹中平蔵氏】｢正規雇用は首を切れない。それで非正規雇用を増やさざるを得なかった｣「首を切れない社員なんて雇えないですよ！」★11 [potato★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1605450935/ >>94
＞> 規模的ならむしろ大企業を参考にすべきだけど、
＞何故？
職員数300人を超える自治体が大半だから。
全国の自治体は1800ほどで、270万人が働いているので、
1組織の平均は1500人くらい。 だった5%カットとか舐めてるわ
元々2.3ヶ月だから225%は支払われるんだろ
暴動起きるぞ 結局、「財源が無い」というのが結論だよな
民主党時代に１００万人をこえてた出生数が、今や８０万人を割り込もうとしている
安倍さんの惨めな失策のせい
子供の数がどんどん減っている以上、いずれ納税者数も激減する
「納税者が減ってるのに公務員の給料だけ昔のまま」なんて、もう無理だっての >>98
昨年冬と今年の夏の民間ボーナスって
コロナの影響を大きく受ける前に額を決めてたからね。
冬に多くの企業で下がった分は来年度の人事院勧告に反映される。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
