「家族3人、死ねって言いたいんですか？」…閉店でも自己都合退職 追い詰められる非正規労働者 ★8 [ばーど★]
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「家族3人、死ねって言いたいんですか？」
パートで働いていた女性が、ハローワークで叫んだことばです。
新型コロナウイルスの影響で勤めていた居酒屋が閉店し、失業。辞めたくて、辞めたわけではありません。しかし、ハローワークに届け出た書類では、女性の「自己都合」で退職したことになっていました。
感染拡大の影響を大きく受けている非正規雇用で働く人たち。取材を進めると、仕事を失うだけでなく、その「辞めさせられ方」によって、さらに追い込まれていく実態が見えてきました。（社会部記者 大西由夏）
なぜ？失業給付が出ない
10月中旬、以前、取材をさせていただいた女性に近況を尋ねました。
この女性は、居酒屋チェーンの店舗で週5日間、フルタイムのパートとして働いていましたが、感染拡大の影響でことし7月末に店が閉まり、退職を余儀なくされました。
大学生の子ども2人を育てるシングルマザーです。
取材した当時、「まずは失業給付を受けて、一刻も早く次の仕事を見つけたい」と話していました。
女性にメッセージを送ると。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201113/K10012709621_2011131928_2011131931_01_03.jpg
「何もかもが全くダメで…精神的に追い込まれてきています」
女性の様子が心配になった私は、直接、会って話を聞きました。
そこで女性から聞いたのは…
「ハローワークで手続きをしたら、失業給付は出ないと言われました」
閉店でも「一身上の都合」
雇用保険に加入し保険料を払い続けていた女性。
失業給付が支給されない理由がわからなかったため、ハローワークとやり取りした書類を見せてもらいました。
そこで目にとまったのは、離職票という書類の中の、「離職理由」の欄です。
「労働者の個人的な事情による離職」と書かれた欄にチェックが入っていました。
女性は、勤めていた店が無くなる時、居酒屋チェーンの運営会社から別の店舗での勤務を打診されました。
しかし、自宅から遠いうえに、シフトがこれまでより大幅に減ると説明されたということです。
女性は自分の給与で家族を養っているため、フルタイムで働けないと厳しいと会社側に伝えました。
すると、「一身上の都合で辞める」と書いた退職届を出すよう、求められたということです。
「会社都合」と「自己都合」の差は
「会社都合」で仕事を失った場合と、「一身上の都合」、つまり「自己都合」で退職した場合とでは、その後に大きな違いがあります。たとえば、雇用保険の失業給付を受けられる条件です。
「会社都合」の場合、過去1年間に半年以上、雇用保険に加入していれば受給資格があります。
一方、「自己都合」では過去2年間に1年以上、加入している必要があります。また、支給期間にも大きな差があります。
以外ソース先で
2020年11月13日 19時47分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201113/k10012709621000.html?utm_int=news_contents_tokushu_001
★1が立った時間 2020/11/15(日) 09:55:00.70
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1605476030/ 日本では、もっと簡単に解雇できるようにすべき
社員をいつでも解雇できるようになれば、雇いやすくなる
結果として、社員とバイトや派遣との格差はなくなり、有能な人には適切な報酬が与えられる
従業員側も、不満ならいつでも辞めることができて、再就職も気軽にできる世の中になる
今の日本だと経営側としては、簡単に解雇できないから、雇用も慎重にならざるを得ないのだ
結果として、契約社員やバイトが増えて、正社員には簡単になれない
そして、再就職も難しいから、給与や待遇に不満でも簡単に辞められなくなる
これこそ悪循環だ
経営者の判断でいつでも即解雇できる社会こそが理想だ これがアベノミクスなんですよ皆さん
本当に酷い、子供達の未来暗闇しかないし涙がこぼれます
安心しろ！
もうすぐ、竹中平蔵先生が「正規社員」もズタズタに破壊してくれるはずだ！
――死ぬなら、一緒だ！！！
竹中「クビにできない正社員なんか、会社は雇いたくないんですよ！」
ハロワの人に言ったの？ナマポは？日本は死ななくても生きて行ける国だぞ >>1
これ自己都合退職になってても離職票の最終部分の「意義ある」にレ点入れるだけで済むだろ？ >>1
もともと受給資格がないのに、失業手当断られると、
> 「家族3人、死ねって言いたいんですか？」
ただのクレーマーじゃんwwww
更に、退職届を書かされたとかwwwwwwwwww 死ねなんて言ってないだろさすがの自民日本も｡ｼﾗﾈｰﾖなら言ってるかも
菅総理は、中国主導のRCEPに合意して調印！
……RCEPは、中国、韓国、日本で「ヒト・モノ・カネ」が自由に行き来する。
中韓と融合したくない人達が数日前にツイッターでRCEP反対のツイッターデモやっていたけど、菅総理にはその声は届かなかったんだね……。
さすが、グローバル新自由主義の菅政権だ！
安倍政権を正しく引き継いでいる！
退職の時に会社都合にしてもらえるように交渉するか、
とりあえず会社の提案通りに他の店舗で働きながら転職先を探すべきだったね。
いい年をした大人なのに稚拙すぎる。 ハロワで確認されるし異議があれば確認してもくれる、
また適当な妄想記事？ >>1
本当にハロワ職員に叫んだのなら、この女が池沼なだけだろ。 >>2
全員、契約やバイトで良いんじゃねえの、正社員なんて幹部候補以外要らないだろう、
年末調整も社会保険も労働保険もみんな会社から切り離してしまえよ、会社は仲良しクラブじゃないんだよ、
公務員も現業は全部契約か派遣でいいだろう >>10
全て他人のせい、自分は悪くない、可哀そう…
これじゃハロワの担当者も庇いようがない… >>22
あるいは事実だとしたら、いかに楽して金をせしめるかを苦労して考えるタイプだな
性質としては勤勉なギャンブラーに近いと思う 入社6カ月で“希望退職”迫られたホテル勤務22歳って記事がYahooニュースに出てたな
もう完全に脅迫だよね 死ねと言ってるんだぞ
まぁ閉店でも自己都合になるんだな >>22
高確率で創作だな。
離職票を持参してるんだからハロワ行く前から自己都合退社になってることは本人が承知してる。
それでハロワ職員に叫び声上げて絡む意味がない。 >>9
その通り。
ハロワは書類上だけでしか審査しないから
異議を正当化できる書類証拠証明があれば
離職事由は難なく覆すことは出来るし。
離職票の会社側見解で自己都合退職と書かれたから
即座に終わりじゃないし 大学生の子ども2人
もう子供と言えないだろ
いつまでも甘やかすな 非正規の分際で家族を持ってるのか
自己責任だろ
ガス自殺すればいい 今までどうやって生きてきんだが
少なくとも正社員として暮らすという考えはなかったのかね
そういうのは親がしっかり教えるべきこと >>24
会社とは
言うなれば運命共同体
互いに頼り互いに庇い合い互いに助け合う
一人が皆の為に、皆が一人の為に
だからこそ市場で生きられる
社員は兄弟、社員は家族 >>26
事実だとしても 雇用者との話し合いなのに人のせいにする人やん
よほどのことがないと現状で会社都合にしない所なんてないだろ >>22
ただし異議主張するなら
それを裏付ける証拠書類が必要。
例えば、自分で辞めたけど残業が多かったため！
と主張するならタイムカードのコピーが出せれば
速攻で離職事由は覆せるし この人は居酒屋の前は雇用保険に入っていないっぽいけど
どうやって一家3人暮らしていたんだろう
こんなにぼんやりしていてよくこの世知辛い世の中を生き延びられたな
最近離婚して働きだしたんだろうか 声が大きければ、正しいと思っている連中
周りに結構居るよねw >>40
そもそも
＞大学生の子ども2人を育てるシングルマザーです。
シングルマザーで子供二人とも大学生って、それまでどんな収入でやってたんだと
かなり設定に違和感を感じる。 ネトウヨが審査を厳しくしろというからそうなってきただけだろ >>1
行政や国民の権利とかちゃんと調べて置くといいんじゃない？知りませんでしたーとか、教えてもらってないですとか、そういうの通用しない世の中だからさ(・ω・)
申請しないと、まずは >>1
ちょっと偏りすぎの記事だなぁ
薄っぺらい
典型的なお涙頂戴系にして経営側または政府が悪いに持って行きたい時に
マスゴミが取る手法 >>24
俺が学生の時にバイトしてたビジネスホテルは支配人と副支配人以外全員パートとバイトだったな ジャップランドは、本当にゴミのような国に落ちぶれ果てた
後は死ぬだけでしょw >>1
辞める前にゴタゴタしたらさっさと社労士に相談が教訓だな >>44
従業員にいたから、無理ではないと思う
旦那からの養育費は数回で終わったとも言ってた
しかし、今回のが創作かどうかまでは知らない 政府は貧乏人は早く死ねと言っているのだから俺もそろそろ逝くとする それは、ハローワークの職員に言ってもしょうがないことでしょ？
大人なんだから元雇用主と話しあうべきこと
駄目なら労基署でしょう？ 訪れたら死にたくなるような場所てないですかね
東尋坊（福井県）ツーリングで行った特に何も感じなかった
三段壁（和歌山）ソロドライブで訪れたけど死にたい気分はなかった
伊勢神トンネル（愛知県）心霊SPで有名だけど現役の生活道と思ってるし
心霊うんぬん語るの好きじゃない、静岡天竜当たり行けば同じようなトンネル腐るほどあるし
いつでも死ねる覚悟あるでソロツーやソロ登山してるが、なんでまだ生きてるのかな？
遭難したこともあるけど誰にも通報されないで翌日普通に帰ったｗ アホだろ
ハロワで自己都合違いますって言えよ
主張を訴える相手がマスコミとかアホだろ
それともマスコミの中の奴の創作か ブラック企業では退職届はすでにプリントされていて日付と名前書いてハンコ押すだけだよ ネトウヨと自民党のせいで、ジャップランド完全に終了したなw
ネトウヨは日本スゴい日本人スゴい言ってくれる外人のユーチューバー動画でも観て悦に入ってりゃいいんだわ！wwwwwwwwwwww >>44
子供が奨学金を借りれば普通にあり得るでしょ。
子供は地獄を見るかもしれないけど。 底辺ほど自分が悪いという大前提が抜け落ちる
まず自分の落ち度を認めろ
それが出来なきゃ、回りも国も助ける必要はない
プライド持ったまま助けを受けれるほど世の中甘くない 死ねなんて言いたくないよ。
でも
そんなんで生きてて楽しい？
とは聞きたいかな。 >>2
このコピペ何度も見たが
別名火事場泥棒という >>61
多分本人は自己都合退社で一度納得したんでしょうね
で、受給資格がないことを知らされ発狂
でも救済される可能性高し
何が問題なのかわからないよ BBA店員共は昼時とかの店内が忙しい時は
「今忙しいんだけど」オーラを全開にした余裕のない感情的な接客をしてくるからな
漢店員ならそういう事無い
店員は漢だけで良いよ >>57
普通ならハローワークに離職票を提出する時に
職員の方が「本当に自己都合ですか？」と確認してくれるはず これを書いたNHK社会部記者大西さんは
制度変更ありきで書いてるね
色眼鏡で書いた記事をそのまま出すなよ 正規で働いたらどうなんだ？
非正規を選んだのは君だ >>58
伊勢神トンネルはむかし有料だが深夜だけ無料だったから
深夜お化けが出るって噂が流された 居酒屋なんかで働くのが悪い
自己都合で辞めた人を見下すように比べた言い方してるけど
自己都合で辞めた人の方が正しかったまでだ >>59
そんなに自己責任言うなら、税金や社会保障費盗るな、っていう話 >>69
自己都合退職で失業保険がすぐに出ないとか、生きていく上で知っておくべきだと思うけどなあ。 >>45
馬鹿さあ、おまえ失業保険と生活保護と一緒くたにしてねえか？
大人として恥ずかし過ぎるぞ～♪ 大きなチェーン店だとだいたいお金や何かしらの経営者の欲みたいなので判断するから中小や個人のほうが家庭事情は
くんでくれやすいんだよな
この辺が大手の寡占化というものに否定的な理由
しかもこの国の政治家はセイフティネットという考え方が皆無な人間が多いのでこういうケースの場合は最悪一家心中するしかないと考えるケースがあまりに多い >>69
と言うか
フルタイム週5勤務じゃないと生きていけないなら
失業手当てじゃ生きて行けないけどな >>85
そこまでお気楽に生きられるのがうらやましいよね 会社都合だと何かしらのデータ数値みたいなのに傷がついたり不利になるのかな
心理的な問題だけでなく何かしらの会社にとっての都合の悪さがあるような気がする
解雇しにくいと言ってるが実態は自己都合退職に追い込む会社があまりに多い気がする 学校でちゃんと勉強して大学行かないと将来大変なことになるよ
って教えられたろ？
そら見たことか パの字の人脈では貧困家庭を探してもこんな難あり話しか見つからないんだろうなあ。 >>79
こんなゴミにセーフティネットなんぞ必要ねぇよ
悔しかったら俺みたいに大手の正社員になれよばーか ハローワークは当然何も悪くない。制度がおかしい、会社がおかしいとか言う前に、そもそもシングルマザーならなきゃよかっただけの話では？それを死ねって言うのと叫んだり精神的に追い詰められたとか何言ってんだ? >>88
補助金との兼ね合いが。
クビにすると補助金減らされる。 >>1
はやく給付金の第二弾給付しろ、
来年までもたないぞ。 子供二人が大学生なら40代以上の年齢だよね
その年令まで雇用や解雇の事
失業保険のことも意識せずに生きてこられて
子供も大学進学
本当に恵まれたひとだよ >>88
今は知らんけど
雇調金の支給率が変わるとか
助成金が非対象になるとか不利になる >>100
給付とかそんなの必要ねぇだろ
金ほしいなら俺みたいに稼げる社会人になれよ この人はよく分かっていなかったみたいだけど
ハロワの窓口で提出する前に書類をよく読んだり
だめと言われて窓口で感情的に叫んだりしないで事情を説明して相談していたら解決出来たっぽいのに マジでそんなにヤバい状況ならごちゃごちゃ言ってないでバイトでもしろよって話だわ
フルタイムで働けば失業保険なんかより遥かに稼げるだろ >>97
犯罪など著しい会社への不利益など以外は会社都合退職扱いにすればいいんだよな
こうやってセイフティネットから漏れる人たちがどれだけいるのか
それでナマポはだめだとかキャンペーンやってるんだからな >>96
死別のシングルマザーにそれ言えるか？
今回のが死別かどうか知らんけど。 ハロワに行ってさっき帰ったばかりだが、求職の若い者が50人くらいフロアにいた。そんなに職が無いのか？ >>104
解決するだろｗ
やめた会社も雇用維持のための提案してるし
ハロワも動いてるだろ
誰が悪いわけじゃない。一人で踊ってるだけ >>101
NHKは世間知らずが多いと言われてるからね
こんな作文信じる人がいるのかな？ >>108
条件のいい仕事は取り合いになると言ってたね
いいところはなかなか人がやめないし会社も人を手放さないから >>106
会社都合で勤務地の変更を指示されての退職は会社都合の退職でいいと個人的には思う。 会社都合退職にすると、会社って何か困るの？(´・ω・｀) >>113
外国だと単身赴任はまずありえないというが
この辺日本の常識な点がかなりおかしな感じがするね >>113
たしか離れているキロ数で判断されたはず 出会い系で援交すればええやんけ。
結構お相手見つかるで？
たぶん、めっちゃ羽振りがよくなるで？ >>114
殆どの場合は直接的間接的に会社都合の場合がほとんどでしょう >>116
あぁごめんすぐ出ないの間違いだったわい >>120
俺は自己都合でしか退職したことない。
今年の4月から個人事業主。 >>118
近ければセーフってことも思うけどなあ。 >>122
しかもこのシンママが前に取材受けたことのある記者にLINEで泣きついたのを記事にしてるからなw
バカ女の言い分垂れ流しw パワハラやいじめで辞めた人の方が証拠出すの苦労して泣き寝入りしてるよ
このケースは証拠集めが簡単だからOKならすぐ通る >>123
一年未満の雇用で自己都合で退職。
本人が納得していないということもない（知らなかったor興味がなかったｗ）
でもハロワは救済の方法を探してあげられると思うよ
良い社会じゃないか >>76
俺もおかしいとは思う
どんな貧乏人でも10%程度の消費税その他を払ってるし
経営者は法人税減税その他などの恩恵がすごいからね
生活費の多くは節税テクで色々経費で落とせるし
世の中長年赤字会社があまりに多いし
色々調べると経営者とのルールのあまりに違うことに頭にくるよ >>129
ベーシックインカムやるんだったら非正規の救済をす早く手厚くすることから始めないとだめだよな
こっちのほうが遥かにかかる税金も安く済むだろうし >>120
会社都合って書いたこと一度も無いよ、全部↓
5(2)労働者の祖人的な事情による離職（一身上の場合、転職希望等） >>87
シフトが減ると生きて行けないなら
失業手当てでも生きて行けない
再就職しても週5フルタイムで近所の飲食店が
同じだけ給料くれる保証も無いぞ？ >>131
正規社員なら転勤断った時点で自己都合間違いなしだろｗ 普通の大学生ってバイトして遊んでるもんだけど、それが2人もいてかーちゃん失業したら死ぬとか、どうなってんの？ >>134
全く危機感無しで生きられるんだから幸せじゃないか >>1
小泉首相と竹中が決めたことだから 何を今更言っているのかわからない 実際に死ねってことだよ
外人労働者も裸足で逃げ出す労働環境
低賃金、過剰サービス、ブラックサビ残
この移行にそぐわないなら自己都合退職扱いの企業しかない
つまり、奴隷やるか売春するしかないもんな >>130
割りとマジで経営者は資格試験無いんでお前も会社作れば良いだろ？
国家資格不要で中卒でもなれるのが国会議員とか経営者 >>140
アホか？
こんな企業珍しくもなんともないくらいだわ
珍しく無さすぎて記事にするレベルでもない 会社側も何も極悪じゃないのは留意だね。
出来る範囲の仕事の紹介がそれしかなかったんだろう。
みんな中国がバラまいたコロナが悪いのよ。 >>1
何も考えずに紙持ってハロワ行けばどうにかなると思ってたんだろ >>137
危機感が無いからこの女は辞めたんだろ？
シフトが減ったら他の店でその分だけ働いた方がリスクは低い 法律の勉強を
義務教育の頃からさせないとダメなんじゃないか >>142
違うんだよ。ここまで危機感なく生きているおばちゃんが居ることが信じられないんだよ
だって、自分の退職理由すらしらないんだよ ハロワでヒステリー起こしたり
マスコミに泣きついたりすれば
規定を曲げてカネが貰えると思ってるバカ女 >>146
その通りなんだけど、このおばちゃんには通用しない >>145
割りとマジで7月末だからな
Gotoもまだだし飲食はどこも大赤字だーって時期に
辞めて次探せばってチャレンジャーだろ 死ねって受け止めたいんですか
それならご自由にどうぞ！ 会社都合退職か自己都合退職か。
失業給付を貰う上で大きな違いが出る。
これ、会社都合退職にしても会社に損は無い。
それでも会社や社員がバイトに対して何が何でも自己都合退職にしたがるのは、
おそらく感情的になってるものと思われる。
非正規が失業給付をもらうってのはサラリーマンからすれば本音じゃ面白くないらしい。
自己都合退職にされた場合その経緯をハロワに説明すると、会社都合退職の扱いにしてもらえるよ。 つうか子供二人の父親はどこで何やってんのよ？
養育費は？保険金は？
その男に自分の意思で避妊せずに性行為をしたのは誰？ >>1
まず非正規雇用者は恋愛をするな
家族を作るな そういや失業手当を貰える機関が短くなってたな
失業者が多過ぎるから仕方はないだろうが >>158
居酒屋パートで子供2人大学に通えるカネは元旦那が出してるだろ >>2
このいかにもよ頭の悪い非正規が夢見て書いたような内容笑えて好きだわ
実際は徹底した実力主義になって現状で正社員にもなれないようなのは更に待遇悪くなるだけなのにな 40代50代に成れば雇用の機会も少なくなっていくのに
こんな能天気なかぁちゃんで大丈夫なのか？ 昔は個人加入できる労働組合が頼りになったが、
今は労働組合が劣化してるからなあ。
労働組合の選び方と使い方は慎重になったほうがいい。 >>1
＞大学生の子ども2人を育てるシングルマザーです。
なんで貧乏なのに大学なんて行ってるの？
それに子供達も母親の金銭的負担減らすためにバイトぐらいしたらいいのに 他の店舗行けって言われたけど、遠いし時間短いから断った。
一身上の都合って書かされたけど、もっと良い仕事探すからどうでもいいや
と思って言われたとおりに書いた。
他の仕事探したけど見つからなかった。
ってだけじゃん。
行き当たりばったり、何も考えてない。 >>1
どう見ても自己都合じゃん
潰れる店舗からなんとか救い出す手を会社が捻出してくれたのに条件が悪いから辞めたんだろ。自己都合です。
近くのコンビニでもいけよ 「私が悪いって言いたいの！？」
「私がどうなってもいいんでしょ！！」
みたいなセリフを吐きなれてんだろなこのシンママ >>169
そもそもパートで行かせられるわけがないよな
おそらく学費や養育費は元ダンナがある程度出してるけど
ひとりで頑張ってるっていうストーリー作るために伏せてるとみた 退職届さえ書かなければハロワに行って会社都合退職扱いにしてもらえたのにな。
惜しかったな。
会社からすれば会社都合か自己都合かで損得はないだけで、これってただのイジメだよなぁ。
なんでこんなに用意周到な嫌がらせをするのか。
会社によっては離職票をあえて発行しない嫌がらせをする所もあるし。
この場合会社は得をするどころか損をする。
損をしてでもバイトに対して嫌がらせをしたい、失業給付をもらってるのが面白くないと考えてるようだが。 ハローワークでちゃんと相談して会社都合にならないのが不思議な記事だな
但し、自己都合や会社都合に、シングルとか大学生の子供とかは関係ないから、大西記者もちゃんと調べて書くべきだな
お涙目頂戴の記事なってるだけで、現状のシステムの批判にもなってない 「家族3人、死ねって言いたいんですか？」
ｹｹ○「死ねなんていうわけないじゃないですか。何もしなくても勝手にくたばるでしょ？」 >>23
窓口のハロワ職員も非正規ってパターンばかりだしなw 結婚すんな子供生むな
地方のワンルームなら10万ありゃ生きていけるよ >>176
退職届を書いちまったからだろ。
転勤を拒否しても、退職届を書くのを拒否しておけばハロワで会社都合にしてもらえた。
会社がハロワで会社都合にしてもらえる逃げ道を断つためにあえて退職届を書かせたわけで、
これはただのイジメ。 失業者めっちゃ増えててコロナ感染者も増えてるのにGotoとか給付なしとかまさに糞 てか金無くてヒーヒー言ってる奴が2人も大学通わせてないでさっさと働かせろ さっさと給付金しなさいよ！！！二万のイヤホン買いたいのよ！！まだなの！？チッ！！ みんなそうならないようにスキルを身につけたりして人生設計建ててるのに
なんですぐ人のせいにして八つ当たりするんだろうね？ >>180
そんなのは強制で書かされたとハローワークが認めれば問題ないはずだがね
そもそも通勤ができないような転勤は会社都合と認めらる場合がある
とにかくこの記事が甘くてこのような事実がわからんな 今、学会員って、急激に減ってるんだよね
２０１７年の衆院選、２０１９年の参院選では、比例代表の得票が物凄く減ってたけど.
それを裏付けるような大阪商大のデータもあるんだと
日本で、そして世界で宗教が捨てられようとしている 宗教学者 島田裕巳
現代ビジネス ２０２０年９月５日
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/75370?page=3
＞そこで最大の新宗教であり、また公明党を通して政治的な影響力もある創価学会はどうなのかということになるが、
＞残念ながら、創価学会の会員数は、『宗教年鑑』に記載されていない。
＞創価学会は単立の宗教法人で、報告の必要がないからである。
＞.
＞となると、『宗教年鑑』をもとに信者数をあげることができないが、
＞幸い、大阪商業大学が毎年行っている世論調査があり、
＞それでは、どこかの教団の信者かどうか、その教団は何かという質問が用意されている。
＞
＞創価学会の会員は、2001年こそ1.7％だったが、その後は、2.1％から2.4％のあいだで推移してきた。
＞仮に2.2%とすれば、会員数は約280万人ということになる。
＞これは、他の世論調査とも合致し、かなり信憑性のある数字だ。
＞
＞ところが、もっとも新しい2018年には、1.4%と激減していた。
＞まだこれは1年だけの数字なので、はっきりとは言えない。
人口の１．４％なら、人口１億２５００万人として、１７５万人って計算になる
２８０万もいた学会員が、たったの数年で１００万も減ってる
前々から噂にはなっていたが、２０１４年の安保法制あたりから、年に１０万人くらいの勢いで
学会員数が減っているとは言われていたので、この数字はそれを裏付けるデータ
２０１９年の参院選なんて、創価学会は「公明党の比例得票を７００万の大台に戻す！」と目を血眼にして
あちこちの団体やら組織に攻勢かけて票を積み上げて、前回参院選（２０１６年）や２０１７年の衆院選など
比較にならないくらいに団体票の積み上げをして、万全の態勢で選挙に臨んだのに
それで集まったのがたったの６５０万票だから
公明党は市区町村議選の結果を見る限りでは、全国で集められる票が、どうも４５０万くらいまで後退してる
１７５万という数字はこの情報とも合致するが、現状では、下手したら１５０万すら割ってるんじゃないかとも言われてる
ずっと学会幹部達が「広宣流布は上手く行っている」と言い続けてきた事に関して
２０１７年の衆院選や、２０１９年の参院選の国政比例得票を見て、実は自分達は騙されているのではないかと
薄々勘づいていたと思うけど、ご覧の通りで、データからも、学会幹部が嘘を吐いていた事は裏付けられています
あなた方は騙されていたわけですよ
創価学会は本当に急激に、急速に衰退していて、組織崩壊が相当進行した状態です
創価学会が悪い事ばかりやってる事に関しては、個人相手に集団で、組織的に嫌がらせしてる問題だけじゃなくて
それ以外にも公明党絡みの問題が幾つも報道された事で世間の広く知るところとなってきてるから
そういった問題を隠す事自体が困難になってきてるので、
あれらの問題が国会で追及されたり、報道されたりしたら学会がどうなるのか、考えたらわかると思う
ここまで来たらはっきり言うけど、嫌がらせしてる人を自殺させようとしたり、無理矢理引っ越させようとしたり
社会的に抹殺しようとしたり、殺人事件や傷害事件が起きるように誘発しようとする等、出鱈目の限りを尽くしているから
学会員達を社会から隔離して欲しいという意見も、本当に出るようになってきています
さっさと脱会した方がいいだろうね だから自民政権ナメんなって言ってたのに。
甘えんな。 サラリーマンは失業給付をもらっている非正規にムカついてる。
これは間違いない。
非正規は口が裂けても今まで失業給付をもらっていたなどと言わないことだな。
それから最悪失業した時はどのようにして失業給付をもらうべきか設計しておくことだ。 自己都合だと失業手当支給されないの？
据え置き期間が長いのは分かるんだが支給されないってのがよく分からん >>176
事情相談すればそれなりに対応してくれる筈なんだよな、自主退職にも区分有るし
頭が緩いのかやらかしあるのか謎の記事 うちの子が月謝不足で日能研四谷大塚サピックスに通えないなんて！
うちの子に公立の中学へ行けっていうんですか？
↑こういうのがそのうち出てくるぞ 今回の件はハロワなり労基に相談すれば会社都合扱いになるかもしれないが、
みんなが腑に落ちないのは、生きるか死ぬかの瀬戸際ならもっと慎重に行動するだろボケってことだな。 >>193
このババアは将来年金額でも同じように騒ぐ フルタイムだが1年雇用保険加入期間なかったのか？？？
それじゃあ条件満たしてないからダメじゃんなぁ >>189
一定期間雇用保険払ってる以上は失業給付受ける権利あるから別にムカつきもしないが？
何を根拠にムカつくの？ >>1
会社に言われてハイハイと自己都合退職にサインしちゃうのもどうかと思うな
社会的弱者は知的弱者ということか 育児休業給付金だってコロナで育休伸びて給付金貰えたのに
融通効かねえの？ハロワ だいたい、転勤拒否なんだから、業務命令違反で解雇だろ
それを自己都合退職扱いにして貰えてるんだから、感謝しろよ！ >>197
会社的には退職理由が会社都合だろうが自己都合だろうが損得ないんよ。
それでも会社は何が何でも自己都合にさせたがるし、離職票の発行を嫌がる会社もある。
結局、非正規が失業給付をもらうのが面白くないんよ。
サラリーマン同士の会話でこの手の会話はよく耳にするし。
サラリーマンは失業給付をもらっている非正規にムカついてる、これは間違いない。 >>1
デカイ子供が2人
完全に身勝手な我がままだな(´･ω･`)… 自己都合にしてくれってのを了承したならそりゃ書類はそうなるのでは >>178
それだよなぁ
自分もコレコレだと◯丸が足りないから、とか言われて
いやぁ？そんなハズは、て言ってたら後ろの正規が
ソレで大丈夫ですよ、てなったわ 非正規みたいな労働形態で働く人間こそ貯蓄などをして解雇されてもいいように働くべきなのにそういう人間に限ってろくに貯蓄もしてないって不思議だよな
まぁバカだから非正規で貯蓄もしないんだろうけど >>202
前半と後半の文章がこれっぽっちも繋がってないんだが？
失業手当なん加入期間や収入で受給額や期間も細分化されてるし不平等感なんか無いわ、ぶっちゃけ支払い額も微々たるもんだしムカつくのが間違いないなんて断言できる理由がさっぱりわからん
そもそもお前働いてるの？ さっさと他で働けよ
なんで10月になってまで飲食で働けると思うんだよ >>191
ある程度の期間、雇用保険に加入してないと失業給付は受けられないんだ
このシンママはその期間が足りなかった >>169
俺底辺の貧乏だったからバイトと奨学金で全て学費賄ったがな
就職受からなかったらこれで首吊って死ねって母親に縄渡された
ぬるいわ >>214
お前のオカン、頭おかしすぎ。
まぁ、作り話やろうけど。 ワタミに転職すれば、ありがとうを食べて生きていけるぞ >>214
バイトと奨学金で賄ったって自力じゃん
なんで何もしてない親が偉そうに縄を渡すの？
その話おかしくない？ 会社側としてはどっちでもいいんだけど嘘はつけないので仕方ないよなぁ
詐欺に加担することになりかねんし >>1
これは本当の話なら女がバカなだけだろ
まぁどうせ作文だろうけどな >>107
言葉足らずでした。すんません、勝手な離婚前提です。
もちろん死別はその分手厚い支援があって然るべきと思ってます。 >>213
猜疑に歪んだ暗い瞳がせせら嗤う
無能、怯懦、虚偽、杜撰、
どれ一つ取っても戦場では命取りとなる
それらを纏めて無謀で括る
誰が仕組んだ地獄やら
兄弟家族が嗤わせる ＞ＮＨＫ
受信料ふんだんに使ってこんなゴミみたいな番組制作したのか？
その方が驚き 暴動を起こすべきだな
おとなしいから役人になめられる >>1
シングルマザー
子供は二人ともそろって底辺大学
何が言いたい番組だったのだか。。。ＮＨＫ >大学生の子ども2人を育てる
収入が並の家庭の場合、子供で金がかかるのは高校生がピーク。
大学生など、小さな子供と同程度の衣食住だけ面倒見ればいい。
あとは自分で工面する。
学費:奨学金
交通費・テキスト文具代・趣味娯楽費：バイト
こういうの、珍しくもない。
こうした努力をしようともせず、
「家族3人、死ねって言いたいんですか？」
などと、脅迫まがいの暴言だよ。 >>226
流石に二人共地元の国立大だろ？
私立Ｆランだったらビビるわ >>164
それが本来の資本主義であって
そうしないと日本は衰退する一方 技能実習生とかいう奴隷使ってる農家や企業に行けば仕事あるんじゃね？ >>194
結局この記事の最大の問題は、後半部分と読み取れることなんだよ
記者が稚拙すぎるんだよね >>2
実際その通り
これによってカスみたいな会社は生き残れなくなる リスクヘッジ出来なかった無能な自分を恨むしか無いな 昔は片親の子供はみな進学をあきらめて
男は高校卒業したら自衛隊、警察官へ
女の子は中学卒業後准看護学校へ行ったものです
食事や給料寝る場所も提供してもらえるので
「わ～～みなと（自衛隊准看護婦仲間）同じ生活になれた～～」と
喜んだんですよ >>1
最低限の知識も持たない人は食い物にされる
を、地で行っちゃった訳だね
まぁ、元勤務先に何らかの指導は入るだろうけど…
冷たい言い方かも知れないが[もう少し勉強しましょう!]としか >>4
転勤ありの契約で、転勤拒否退職したんじゃね？ 【竹中平蔵氏】｢正規雇用は首を切れない。それで非正規雇用を増やさざるを得なかった｣「首を切れない社員なんて雇えないですよ！」★16 [potato★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1605512134/ 居酒屋のパートで子供2人大学に行かせてるのか
奨学金とか使ってるのかな ＞フルタイムのパート
この時点でおかしい
すぐにクビが切れるのは構わないが、その分、労働者側にもメリットがなきゃ酷すぎる
時給を倍にしても足りない 別に死ねとは言ってない。
誰かに死ねと言われたのか？ 女性が大型トラック乗り回してるのを最近よく見るようになったな。性別関係ないよ。本気で稼ぐ気になれば人間は何だってやれるって事だ。 これは、コロナどうこうじゃないな。
昔からある、ブラック日本あるある。
会社側が、離職票を自己都合で記載して
渡してくる。そもそも会社都合の退職なんて
ものは、会社は記載しようとしない。
どんな理由だろうが自己都合。 運転もトラブルがなければ誰でも運転できる。
トラブルがあったときに対処できる能力こそ、運転に求められる能力。
生活も同じ。
トラブルがなければ誰でも生活費くらい稼げる。
が、本当に必要なのはトラブルがあったときに適切な判断ができる能力。 >>241
医大とかでない限り、貸与奨学金で学費と生活費は賄えるはず
そもそも低所得家庭なら授業料減免と給付奨学金があるから、ほとんど学費は掛からない
バイトして小遣いぐらい稼げるだろうしね >>237
このおばちゃんがどんな食い物になったんだよｗ
旨味なんかねぇだろｗ 「家族3人、死ねって言いたいんですか？」
「そこまでは言ってないでしょｗ」 労働法を義務教員の授業を教えるべき
困った気に利用できる各種福祉のことも
基本的な法律を何も教えずに社会に放り出すのはおかしい >>251
まぁ仮に、本当にそんな状況に追い込まれてるなら
ミスをした自分を責めるよな 大学生2人も居るなら働かせばいいのにな
甘えるなよ まず、別れた旦那からの養育費をぶんどること
次に大学は義務教育じゃないことを理解するところから始めよう 子供たちは大学生なんだからアルバイトして自分たちの食費や学費もある程度は稼いだ方が良いと思う
国や行政機関に頼る前に最大限の努力してください おっ、一軒家なのにＩＤ被ったぞ
マンションじゃないのにこんなのあるんだな >>1
特殊なケース？ハロワでちゃんと意義あり説明すればちゃんと払われるでしょう。この内容をら信じて諦めてしまう人がいませんように。 母子家庭あっ…てなるよね正直
旦那と死別したってんなら気の毒だけどさ 居酒屋ははなからまともに雇う意思なかったってことじゃん
労基の出番だ 自宅から遠いってどの程度だったんだろう
チェーン店で女性の自宅から最寄りだったらわがままにも程があるし、打診先でやりつつ別のバイトの面接行くこともできたはず。
バイトなんて「都合が良ければ明日から来てよ」ってとこあるだろ バイトで大学2人も行かせて生活できる方がすごいね
母子家庭手当てあるから？ ただのブラックあるある
こんなんより酷いとこはいくらでもある ドカタ、保育士、看護士、介護士はこれ以上の地獄やと思っていい 自己都合か会社都合で失業給付期間に差があるのが問題
会社都合の方が2倍以上も長い
失業保険なので離職事由は何であれ給付期間に差をつけるな！
俺の場合は330日もらえるところが150日になった
退職勧奨されたので事前に勉強して離職事由は会社都合（31）にしてねと人事に念押し
これで大丈夫と安心して会社を去ったのに送られた離職票は自己都合(40）に印が付けられていた
電話で何度も文句言ったけどハローワークに相談した結果のそうなりましたの一点張りでラチがあかない
ハローワークでも何度も抗議したけどこちらも離職票がそうなっているからと繰り返すのみ
結局会社都合にはならなかったよ >>272
ＩＣレコーダーと眼鏡型ビデオカメラで録画しておいて
ネットでばらまきゃよかったんだよ 正社員である俺たちが社会人として上から目線でメシウマしてぶっ叩く
これこそ社会の理想ってわけよｗｗｗ この世の中大学なんぞ行く必要ないのに
高卒で働けよ 比正規と非正規の格差が酷すぎる。
同一労働同一賃金を妨害し、
格差を大きくする連合、立憲、共産、旧国民民主は死ね。
労組は、いますぐ刺されて死ね こんなので死ねって感じるなら
今までいい人生送ってきたんだな >>1
会社都合にしてやればいいじゃん
今の時期のリストラはコロナ禍なんだから仕方ないと思うし >>272
そりゃそうだ。
ハロワは書類上でしか判断しないんだから
異議があるなら主張を裏付ける書類も一緒に提出しませう。 俺は30代前半フリーターだけど、いつ失業しても失業給付がもらえるように設計している。
大学生の子供を持つような歳になっても雇用保険のイロハを知らないっていうのは、どうかと思う。
ただ俺の両親もそうだけど、いい歳して法律や金の事をろくに知らない人って居るんだよな。 >>279
これなんだよな。
労働組合や立憲民主党や共産党は守る守ると言いながら、
大企業の社員と公務員の職を守っているだけなんだよな。
中小零細の社員や非正規なら山本太郎一択だな。
桜井誠でも悪い選択肢じゃない。 >>22
されないよ
派遣会社とハローワーク職員は例外なくつながってる
平然とハローワークで仕事紹介してる頭のおかしな派遣会社も多い 今ハロワで失業保険の申請する際「コロナの影響での失業か」の確認も行われてるはず
この人もその旨伝えたら通ったはずなんだが 大学生なら生きていけるだろ、死ぬなら子供まで巻き込むなよ。 死ななくても家族全員で働けばいいじゃん
大学なんて行ってる場合じゃないだろう どこの家庭も大学行かせるために20年近く貯金してるのに
貧しいからって道理が通らない主張することが腹立たしい 非正規、シングルマザーだけが辛いわけじゃない
正規雇用だってヤバい
日本がヤバいんだよ
選挙に行こう
自民党はいらない 我が家の大学生はバイト代から昼飯代と交通費とスマホ代と教科書代出してるよ
学費は子供手当てと学資保険内で間に合っている
私は子供が大学生になってからはパートから正社員に切り替えて残業までしてるから月手取り25万
、遺族年金月7万で贅沢しなければ余裕の生活になった
コロナ騒ぎになって飲食店じゃなく工場勤務にしておいて良かったと思うよ >>298
自民じゃなかったら緊急事態宣言だしまくって自粛しまくるんじゃね？
失業率もっとひどいことになるよ 日本の良い部分がどんどん失われていくね
哀しい話だとにかく仕事が見つかるといいねこの人 >>4
雇用保険に入っている人が確認のハンコを自分で押す欄があるはずだけどどうなっているんだろ？ >>301
こんなバカのために国を貶めるとかアホだな
上っ面だけの偽善者 何故、非正規社員しているのか自問する必要があるんじゃあないの？（笑） 事業主も普通に区分3Aにしてやれよ
つか、この女もなんですんなり受け入れてるんだ？
異議申し立てろよ
異議申し立てのレ点チェックあるだろ？
バカなのか
苦しいからとか死ねというのか、そんな感情論じゃなくてさ
事実に基づかない書面で行政が動くとか普通に考えりゃおかしいだろ
しっかりしろよ、シングルマザーかなんか知らんが 取りあえず
参議院、ＮＨＫ、国民体育大会はもう廃止でよいでしょう？ >>1
Dカーネギーなら、神に祈って悩みが解けたと信仰心の大切さを語るだろうが、ここは日本なのだ >>307
参議院はそれなりに意味はある。議員数を今の1/3にして、議員は衆議院議員を二期~三期以上勤めた人に限定する。
犬HKはスクランブル化。
国民体育大会は…なにそれ？(;´Д｀)なにやんの？ 新自由主義、自己責任論の究極は国家国民という概念も崩す
人もモノもサービスも国境なきグローバル自由競争主義
弱肉強食である究極の新自由主義、自己責任社会で最も重要なのは個人ではなく企業で有り
あらゆるものが民営化され外資に食い潰された国の役割は無く
人は企業の駒でしかなくそこにあるのは市場(マーケット)
防衛も自助の自己責任防衛となり一部の富める者がさらに富、大半の貧しい者はさらに貧しくなる階級格差拡大の社会構造で
文字通り弱者は容赦なく搾取され淘汰されていく生存競争となる
新自由主義、自己責任論の究極は無政府の無税国家であり政府、行政、公務員そのものが税金泥棒の癌であり悪だ
新自由主義、自己責任社会の下では「増税する小さな政府」こそオレオレ詐欺に等しい税金泥棒その形である >>1
一身上の都合で辞めるって書いた時点でそりゃ無理だ 大学生なんて自分の食い扶持バイト出来るし、
高校生と違って夜10時以降も働けるのに何を大げさなｗ
しかも居酒屋バイトなんだからいつ切られてもおかしくも何ともないし、
スーパーでも何でも即仕事探すだろうに。
居酒屋バイトが終わったら死ぬしかないなんていう状況なら
失業保険で食えるわけがない。 >>284
助成金を貰ってる企業かな
あと解雇だと解雇予告をしなければならず30日に満たなければその分を解雇予告手当として支払わないといけない 大学行かせる余裕あるなら
死ねって言うのは大袈裟だなあ どちらか退学すればいいのでは？
酷かもしれないけど、マンションの支払いが厳しくて生活が苦しい
とか言ってる馬鹿と同じなんだよ
ぜいたくをしているわけだ
身の丈に合った生活をしていない
学ぶ権利は義務教育まで、それ以降は自身の努力で何とかするしかない
救済なんてしたら高卒で就職した人と不公平だし 以前この手の記事で理不尽に役場をクビにされたと言ってた奴が、実際はガキでもしないようなミスしまくり、風呂にも入らず悪臭を振りまく、職場にはノーパンに直接ズボンを履いてくるとかいう変人だった、ってのがあったっけな 離婚シンママって離婚したのも生活がキツいのも自分には一切責任が無いと本気で思ってるフシがある。 >>318
あるね(´･ω･)地元で有名なクズとくっついて子供作ったけど別れて…みたいなパターンの多いこと、多いこと… >>318
相手が悪い
相手の親が悪い
社会が悪い
私かわいそう
これ言ってれば頭なでなでしてくれるフェミが必ずわいて出るからね この国ってホント嫌になるぐらい人の痛みをわからないクズが多いな
人としての劣化が激しい どうしてこうなったんだか ＞「自己都合」で退職したことになってい
ようするに会社は殺しに来たって事だろ、会社の前で首吊るとか
やられる前にやるか、道連れにするか・・・やっぱり負け犬らしく一人で死ぬかの選択だな 世の中、正義感というものがない人間ほど大成する
そういう人の元で働いている非正規労働者は、コロナ禍下で企業の業績が悪化すれば
当然、コスト削減のためリストラ・解雇
多くの労働者は経営者・株主にとってコストでしかない
若さ・利用価値がなくなったら、ポイ捨て
同様に女性もそれらがなくなったら、ポイ捨て
多くの人間はポイ捨てされる時代になった
情に訴えても、無駄な時代になった
そこに正義なんてない
あるのは経営者・株主の利益の最大化
それと性欲のみ パートのオンナがどうやって大学生2人の学費を払うんだよ
作文下手すぎない？ 日本人と日本政府が意地汚いから自殺者が増えてるようだな。
アメリカの次は北朝鮮からミサイルを撃ち込んで、
また目覚めてもらおうか。 皆んな安易に結婚したりセックスし過ぎ
結婚はともかく子供作るのは完全に自己責任 >>327
学生の半分が奨学金借りてる時代
親にすべて面倒見てもらってヌクヌク暮らしてたおじいちゃんの学生時代とは違うんだよ 俺が行くハローワークは、一階が労働を希望する人のための場所。
二階が労働者を管理する人の場所と別れてる。
仕事で2階に行くんだけど、一階の殺伐とした雰囲気にはなんとなくなじめない。 子供作るだけ作って知能のないバカはゴミすぎる
ホントアホとしか
俺たち社会人が叩くための格好の餌だなｗｗｗ 悔しかったら俺みたいに正社員で就職しろよ
できねぇやつはくたばっちまえやばーかばーかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ はっきりいうが貧困で困ってるとかいってるクズとか俺たち社会人に叩かれるべきなんだわ
俺たちは社会人として金や地位があるからこそこういうバカを一切助けないで徹底的に冷笑して叩いてメシウマする
社会人が上から目線で貧乏人を叩く、最高だねー！ また目くそが鼻くそを笑ってるのか
ヲレ１１月の不労所得が３億円スマソ >>1
失業保険を申請するとき「自己都合でよろしいですか？」と確認されるので
「ちがいます！異議を申し立てます！」と言えば会社都合に変更してくれるよ
もちろん知ってるよね？ 知らないで記事書いてるの？？
だけど自己都合で３ヶ月の待機期間もいいものだよ
なぜなら需給期間を延長できる講習の受講を選ぶとき
年に２～３回しか募集しないレアな講習もあるから
会社都合ですぐ需給が始まると（すぐ失業保険をもらえるけど）
受給期間内に目当ての講習の受け付けが始まらないこともあるからね
期間延長も視野に入れるなら自己都合がいいよ 会社都合で退職させても何ら問題ないんだよ
３０日以上前に会社から従業員へ通告すれば
会社に対してペナルティなどは無い
だから一ヶ月以上前から退職を通告しておいて
会社都合で退職させてあげればいいんだよ
派遣社員なんて特にそうだろ？
これを最初にやった派遣会社が天下を取るわ
パソナが先か？ 他の派遣会社が始めて巻き返すか？ 二つに一つだな >>2
もっと流動的に労働力が動かせるよにした方がいいわ
理想は全国民フリーターであり、個人事業主
これがホントの1億総活躍社会 何か言い掛かりみてえなもん
コロナなんだから仕方ないだろ
なら自分で店開いて好きに商売すればいい 正規雇用の人たちは、こういう時のために供えて勉強して、いい学校を出て正規雇用になった。
中小企業よりも大企業や公務員のように、より安定してた立場の人は、さらに頑張ったということ。
非正規の人は自分がやってきた事を棚上げして社会のせいにばっかりしていても何も解決しないと思う 会社側も悪意あるように見えるけど
シンママさん深く考えなかったらいいようにされた悔しい、ってこと？ まず子供が大学を卒業するまでは離婚は我慢するべきだった
子供を産んでも職場復帰が約束されるある程度の規模の企業か公務員になっておくべきであった
自分が考えなしに生きて生きたツケを誰かのせいにして「死ねと言うのか」と騒ぐなんて
とても恥ずかしい行為だと思った お店が潰れたのに事項都合の退職にされたって怒ってるけども
ソースちゃんと読んだら店側は別の店舗への移動を打診たけども
この女性が断ってるじゃん
それなら自己都合で当たり前じゃね(´・ω・｀)？ >>345
おまえの努力なんて9割親の努力だろハゲ
安倍みたいなもんだろ >>347
その話題はもう出て終わってるから
おまえさ、何の努力したんだよ？ 企業でもそうだけど、雇い主側が会社都合になるべくしたくないってどういう理由なんだ？？？ 給付されるまで耐えられない貯金が嘘くさい。作文ですか(´･ω･`) >>351
だってお店側は、この女性に別店舗での勤務を進めてるのに「遠いから嫌です」って言われたんだよ？
これを会社都合にするのは嫌でしょう >>351
解雇したという評判は、就職人気が下がるからな >>354
アルバイトなんてそこまでの通勤含めて応募するもんだろ、店だってそれわかってるからチェーンなら各店舗で募集する
始めから異動が前提じゃないんだよ 会社に騙されて自己都合の退職届出しちゃったのね。
まあ悪質な会社だわなｗ >>357
転勤しろじゃなくて
困るだろうから別店舗に異動しないか、だろ
それを遠いからイヤだとか時間が短いからイヤだとかゴネたのはシンママ本人
そりゃしょうがないですねお辞めになるんですねってなるだろ まーた貧乏人が貧乏人を叩いてマウンティングしてるのか
だからお前らダメなんだよ 朝目が覚めたら
なんとなく生きてた
明日もきっと
だらだら生きるだろう >>351
潰れるなら話は違うが雇用保険関係の助成金やら補助金やら貰うのに心証が良くないから自己都合にするって聞いたことあるな 飲食チェーンはだいたいこの手口で自己都合に追い込む
ブラック過ぎる >>357
コロナの飲食不況で辞めても次が見つからないなら
移動で仕事確保は正しいんだけど？
アベノミクスで売り手市場と言うなら辞めて良いけどな >>361
生活が苦しいのはお互い様なんだ。
みんな必死に生きてるんだからさ 退職届書いて出しちゃったらもう自己都合扱いされるに決まってる
そうやってぼんやり生きてるなら次の仕事決まってもトラブル起こすだろ ＞家族3人、死ねって言いたいんですか？
こういう切れ方ほんとうざい
なんの罪もない相手をまるで自分を傷つける加害者のようにもっていき
自分を被害者にすることで自分の無能さを棚に上げてだだをこねる隙を作り出す手口 >>361
いやいや、シングルマザーで子供育てるなら
自己都合退職しちゃダメなことくらい学習しとけよ。
ヘルパーの資格とって介護施設で働きながら、
居酒屋を労基署に通報するくらいの知恵も働かない知的障害ボーダーが子供産むなよ。 >>322
コロナ対応で病院助手を募集中。
求人はいくらでもあるよ。
しかもパートでしょ。
仕事を選り好みしてるだけのワガママ女になんで甘いの？ 週の最低労働時間も勤務地の限定も一切契約書に書いてないのに『いままでそうだったからこれからも変わらない』って自分ルール作るやつって何なん？
いざシフト減ったり、店舗変わったりした途端に会社のせいにする。
ちゃんと採用されるときに『週○日▲時間～✕時間のシフト』『○○店での勤務』と契約すれば良いだけ。 >>324
労基署の心証が悪くなる。
雇用保険の失業保険って、自分達が払ってる保険料から出てるってわかってる？
>>1 は自宅から遠くなるし、勤務日数少なくなるなら
その間に就職活動すればいいだけじゃん。
こんなバカでワガママ女、自己都合退職扱いで妥当だよ。 1のおばさん、ハローワークの人に切れるのは筋違いだよね
首にした居酒屋が悪いのに
公務員に対してだったら、八つ当たりしても良いという風潮はどうかと思うわ
こんなバカなおばさんだから、居酒屋でしか働けないんだろうけど >>361
まっとうな指摘すらマウンティングだと思うような神経だから
お前はいつまでも貧乏なんだよ 「死ねって言いたいんですか？」
そうだよ
口減らし 家族の命を人質にしてハロワ脅しつける知恵はあるのに >>2
外資で働いてみなよ、日本支社で日本の法律下にあっても、即日解雇あるからな これが実話かどうか知らんけど
この設定だと、今までも子供の教育には金かけてこれなかったぽいから、大学はFランかね
そうすると、ロクな就職先がないから、
奨学金借りても、後で返すのが大変だろうな
今後は子供も、親の老後の面倒見る余裕はないと思うぞ >>368
貧乏人同士で叩き合いマウンティング
それを上から眺めて笑っている連中がいることを忘れてはならない
奴らの思う壺
「自分は中間層だ」と勘違いしてるバカが踊らされている 身の回りの飲食店で客入ってないところなんかないんだけどな
居酒屋も焼き肉もいつも満員じゃん
今やってけないのってチュンチョン相手にボロい商売やってたところだけだろ >>382
閉店で首なら自己都合でないだろ？
会社都合だけど会社に傷がつくから自己都合で辞めさせたとか国が介入する問題 >>373
それね、書いてない時点で会社側の労基違反確定だから
それで数ヶ月とか働かせて急に条件突き付けても会社敗けるよ >>386
お前頭おかしいん？
代案用意してる時点で会社は責を果たしてる 死ねって言えば死んでくれるのか？
ろくに税金も払ってないくせに国の金をアテにされるよりその方がいいんだが >>389
代案用意するとか関係ないよ
雇った条件で雇用続けられるかどうかだから代案用意しなきゃいけないと時点で会社都合 >>390
そこで社会保障の適正化、公平化、つまり社会保障改革なんですよ。 正社員と同様に責任や転勤を受け入れろというなら
非正規にもボーナスや退職金ださないと理屈が通らんな パワハラで職員が訴えろ
「死ねばいい、と思ってるのか？」は相当な侮辱だよ
法律家は公平公正に対処すべきだ 気持ちはわかるけどな
会社側の案を自ら断った形だから >>395
君みたいにわかってない人が多いけど案出そうがどうでも良いんだよ、案出さなきゃいけない時点で会社の都合で労働条件変えたいって事だから
だから呑む必要はないし、呑んで貰わなきゃどうしようもないなら会社都合の整理解雇になる >>396
わかってない底辺非正規は喋るなよ
賢ぶってるけどバカ丸出し >>222
お前も！
お前も！
お前も！
俺のためにしね！ 解雇条件がおかしいと思った時点で労基署に相談すればよかったんでないの
なんで受け入れちゃったんだろ >>398
言い返せなくて罵倒だけww
シンプルな話雇用「契約」だからね、契約内容変えなきゃいけないのがどっちかって話だと思えば理解出来るよ
会社の都合で閉店を決めた、条件変えなきゃ雇用を続けられないだから会社都合って事ね >>403
君がね
努力したとか代案出したとかどーでもえーの、代案出さなきゃいけなくなったのは会社の都合、それで契約をやり直すかどうかは被雇用者の選択だが、仮に断って雇用を続けられないのは会社の都合
勘違いして押し付けてるとえらい目逢うよ 労働者を管轄するのも自殺者を管轄するのは労働省できてるからね
自分たちの癒合の良い予算請求さすれためには操作するでしょ
おかしなくにだよ日本
人の命弄んでるように見える 子供を無計画に産むからこうなる
離婚も無計画、正社員になれないのもそう
中学から偏差値高く、上位高、上位大で
大企業で結婚もしないで、子供なしなら
今頃は貯蓄すごいし、コロナでも問題なく
管理職になれてた、すべては努力しないで
勉強嫌いでこうなってる、やがて生保になり
アル中から自殺へ 会社に嫌がらせされるようなこと、何かやったんだろ。
でなきゃ、会社が冷淡すぎる。 >家族3人、死ねって言いたいんですか？
子供って言っても大学生でしょ。
母親が失業給付金を貰えないからと言って母親と一緒に死のうって考える大学生なんているのか？ シンママがおかしいな
まずは実家へ帰って親に頼るべき
あとカネがないのに子供を大学に進学させる考えが既にダメ
こういう家庭は商業高校に入れて高卒で働かせないと
身分をわきまえろ >>1のケースは自己都合かどうか微妙だな
どっちでもありだわ >>343
業種によってはそんな良い学校に出てなくても
勉強してなくても正社員になれるけど
労働法専攻のそういう法律の専門家でも非常勤講師なら非正規よ？ >>413
だからまずは最初にハロワで手続きをする時に
ちゃんと経緯を説明して
自己都合とは言い切れない旨を伝えなきゃならなかった >>400
今までの人生も無計画だったんだろ
一言で言うと、まーんだから >>403
お前、ほんと何も知らんのな
引きこもりかよ 大学生の子ども2人を育てるシングルマザー
単純に考えて、20才で子供を産んだとして子供は19～22才、44才ぐらいか
選ばなきゃ、男を捕まえる事は可能
「そんな！44才のおばさんに若くてお金持ちでイケメンの男の人が・・・」
とか言ってるなら別だが
例えばさ、
月に数万家に入れてくれる安月給の男（結婚可能）、
月に30万家に入れてくれる、それなりに稼いでる男（結婚不可）
あなたはどちらと結婚しますか？
30過ぎた独身女性にも言えるわな
あなたより稼ぎが悪い安月給の男（あなたに好意あり）
あなたより稼ぎが良い高給の男（あなたに好意無し）
あなたはどちらと結婚しますか？
そりゃ稼ぎが・・・・じゃ結婚出来ないねって話
独身女性の結婚パラドックスですな 居酒屋パートで大学生二人を？副収入があるんですね^_^羨ましい。 >家族3人、死ねって言いたいんですか？
はい。別に生きて欲しいと頼んだ覚えも有りません。 閉店で退職させられたのに自己都合は中々のカスやな雇い元
まぁでもこっちの方が得だから仕方ないね現状労基なんて違反しても罰則が軽すぎて守るやつは馬鹿
違反して荒稼ぎしなきゃ損損状態だし 記者に相談するまでこの人は自分の離職理由がどうなってるかも受給出来ない理由もよく分かってなかったんでしょ
世間知らずで良く分からないまま退職してしまったにせよ、ここまで理解できないのって有り得るのか
恐らく最近離婚して初めて働いた仕事がこの居酒屋バイトだったんだろうな
だから失業したら失業保険が自動的に貰えると何となく思っていてショックを受けたんだろう >>415
いや、そもそも離職票の左下に「本人の判断」の欄に事業所が書いたことに
異議がある・ないで丸を付ける欄がある。
そこに異議がないに丸して離職票提出したら、ハロワは自己都合退社と判断するし
意義があるに丸をしていれば、何について異議があるか聞いてくる。
この記事が胡散臭いのはその話が全くないところ。 >>423
自己都合と会社都合の違いすら理解してなかったんだろう、労働基準法はちゃんと身の安全確保するために調べてるやつはちゃんとしてるが知らん人間は管理職ですら理解してなかったりするからな
このスレにもたくさんいるじゃん ライター 大西 由夏
ライター 大西 由夏
ライター 大西 由夏
ライター 大西 由夏
ライター 大西 由夏
ライター 大西 由夏
ライター 大西 由夏
ライター 大西 由夏
ライター 大西 由夏 >>423
自分で判断しかねる場合は異議なしを空欄にして
窓口で担当者に経緯を言って相談すれば良かっただけだし
事業所によっては解雇する側の偉い人や人事担当者の監視下で
本人の意志とは別にそこまで書かせる可能性もあるから
もしその「異議なし」に印がついてあっても
一応ハロワ窓口では本人に口頭で真偽を確認してるはず ＞雇用保険の失業保険(基本手当)を受けるためには、
＞原則、退職日の前2年間に雇用保険の被保険者期間が12カ月以上、解雇や雇止め、
＞やむを得ない事情により退職した方
＞（特定受給資格者または特定理由離職といいます）は1年間に6カ月以上必要となります。
期間は足りてたのか？ >>267
自営だけど、1日4時間、週5日で20時間以上働いてる人は原則加入って言われる（任意だけどね）
常勤とみなされるんだろう >>370
被害者を装った攻撃
日本人は騙しやすいんで、日本で多用されている ＞新型コロナウイルスの影響で勤めていた居酒屋が閉店し、失業。
＞辞めたくて、辞めたわけではありません。
＞しかし、ハローワークに届け出た書類では、
＞女性の「自己都合」で退職したことになっていました。
要となる被保険者期間
自己都合による退職など 12カ月以上
会社都合による退職など 6カ月以上
会社の都合になってなかったのね 非正規シンママって時点で否定的に見ちゃうわ・・・
中には可哀そうな境遇の人も居るだろうけどDQNのイメージしか ハロワの職員に叫んでも仕方ないだろ。元会社に叫べよ ハロワの職員さん可哀想やな
何も悪くなくてただの八つ当たりやん 子供を養ってる自覚があるなら見切り退職する前に
色々調べたり考えたりする事あったんじゃないのかと
シングルマザーに同情するようでヘイトが高まるだけの記事が多いな >>25
意味がわからん
お前みたいなのが停滞の原因を作ってるんだが
お前ひとりでどれだけ分の経済のマイナスを作ってるのだか
なんのための妨害なんだ？
あたまの病気なら施設へ入ろう そんなに大変なら踏ん張らずにどんどん死ねば少しは国も考えるんじゃない
8割は収入減ってないらしいし ここで弱者叩きをしてる連中
この者達こそが社会停滞の原因となるガン
これらの保護を払っても月10数万程度
一方で既得権が確保する金は年数百万円
その他犯罪者の処分や更生に掛かる費用はもっと高い
本来は奨学金などを返済させるのではなく
受刑者こそ刑務所費用を将来払うべき
無駄な存在はこいつらやそれら >>1
大学生にもなれば、逆にかあちゃん独りくらい養ってくれるだろ ネットで弱者叩きをしたいやつは大半が精神異常や知的弱者
いつか事件となった官僚の息子の遅滞者は
ちょうどこの者たちのような書き込みを頻繁にしていた暴言者だった
こういう者達にかかる負担の方が大きいだろうな 大変だろうなとは思うけどそれよりまず三人でなんとかしようとはならないのかね
息子大学生なんでしょ >>443
弱者？
この収入で子供二人とも大学に行ってるのに？
実質最強に近いポジションじゃね 自己責任とか言って多くの練炭自殺者を出した社会だからな
死ねって言ってるんだろ
今までもこれからも >>446
弱者？
コロナ不況で辞めても次が見つからないってわかってるから
他店舗で働けと提案蹴るヤツは弱者じゃ無いぞ？
こいつの勤め先だけがコロナ不況だと思ってるのか？ 実際にたくさん死んでる中年キモオッサンを優先して助けてあげて！ 自己都合だろうが閉店だろうが
正規じゃないのに、失業手当出ないだろ？
てか、失業手当欲しいなら失業保険入ってないとダメだろ
なんでもらえると思ってんの？ その居酒屋のオーナーなんて、閉店で借金抱えて路頭に迷ってんだろ。
何テメェだけが不幸背負いこんでるみてえなこと抜かしてんだ。 転属先を提示されて選択できたのに拒否したら
自己都合退職になっちゃうよね…
可哀想だけど仕方がないね 実際この店は閉めるけどこっちは閉めないって場合
ターミナル駅の店は閉めない沿線の店を閉めるだから
その駅の近辺は他の居酒屋とかも壊滅状態だからな
この店だけが不況ではない >>452
バイトなんて遠距離になった挙げ句シフト減らされたら我慢する価値も無いぐらいジリ貧になるだけだろ、それこそ失業保険貰ってた方がまだマシで
それを自己都合にした会社が悪いだけだ すぐに死ぬって言葉を口にする
自分等の無能さをアピールしてるだけだな 正規社員は、普通に雇用保険に入ってるから失業給付がでるが
保険料はらってないなら給付はでなくて当然だろ
このパートは雇用保険に入ってたのに、もらえなかったと言ってる訳じゃないよな？
何が言いたいの？ >>6
日本をアメリカみたいな個人主義にして、ベーシックインカム入れて、全農解体して、アメリカの穀物メジャーとアメリカの個人保険会社とパソナが儲かるようにするのがお仕事みたいだよ。 死ねばいい、なんか思わない
従って大暴言だから訴訟を起こすべきだ
NHKは加害者と悪魔の味方だね 死ねるなら死ねばいいいのに
死ねなくて苦しんでる人もいるというのに
馬鹿にしてやがる >>450
そろそろあと１０年もすれば小泉前の安定した日本を知らない連中が社会の中心になるわけで、寒々するなあ。 >>456
正社員で転勤ありの雇用契約ならな、その場合でも給与は減らせないし
これはそもそも転勤じゃなくて閉店に際して他の店で雇用契約結び直すかそのまま整理解雇だから会社都合が当たり前 >>461
>>1をちゃんと読め、雇用保険に正規非正規は関係ない ああ、雇用保険には入ってたのか
よく読んだら
フルタイムで働けなくなったときに、
「自己都合で退職に同意しろ」って言われて同意してるんじゃん
閉店が理由じゃなくて
時間短縮に同意できなくて「自己都合退職」だったんだろ
そのあと閉店したから「会社都合にしてくれ」ってそりゃ無理だろ
閉店まで辞めずに粘るべきだった >>470
時間短縮に同意出来なかったら本来なら整理解雇だよ シングルマザーの私かっこいい！
こんな勘違い女が多すぎる >>471
本来ならの意味がわからんが
契約によるってことじゃないの？ ハローワークで叫んだりしたら迷惑だしダメよ
強そうだから死なずに生きていけるでしょ お前ら、ホントに人間のくずだな。ネットで憂さ晴らしするなよ。ゴミども。 >>466
そもそもフランチャイズか直営かわからん
直営なら転勤になるし
フランチャイズでも複数店もっていれば転勤になる
パートだろうと特殊な契約条件でなければ転勤はする必要がある マジレスすると
本当にこんなアホな家族なら死んだ方がいいよね >>473
契約にはよらない、就労時間も契約で決めておくもんだから会社の提示だけじゃ変えられないし働く方が従う必要もない
だから経営難なりで減らす必要があって相手が合意してくれなきゃ整理解雇 >>477
閉店なら、他の店に転勤だろうけど
子供がいるパートが転勤に同意できると思えないし
どっちにしろ「自己都合」になるんだろうな >>479
＞相手が同意してくれなきゃ
じゃあ自己都合解雇に同意したか成立したんだな
自己責任じゃん >>477
アルバイトで転勤ありが特殊な契約なんだよ
正社員でも転勤が必要なら最低でも就業規則に明記、アルバイトならなおさら契約で決めておかない限り無しが原則
直営かFCかの問題じゃないの >>73
医歯薬、看護以外は、
35歳を過ぎたら選択肢は少ないよ。
お決まりの、名ばかり正社員の、
タクドラ・警備・末端介護など。 自己責任って言葉を使ったら、死刑にする法律作ろうぜ。無知につけ込んでるんだろ。これ。 >>480
転勤命令が自主退職への促しである事については
そうだと思う >>433
旦那が浮気などで原因なら、
慰謝料と養育費が貰えている。 >>482
騙される方が悪いって理屈ならな
元々自己都合の退職願を書かせようとする事自体がおかしな状況 >>486
促しかどうかはただの推測であって
転勤に同意すれば退職しなくていいだろ だからあ、社会保障改革で見直しして救ってやれよ。財源は老人福祉のカットで良かろう。 >>454
>>461
>>雇用保険に加入し保険料を払い続けていた女性。
こう書いてある
自分がそうだからと言って非正規が全員雇用件に入っていないと思ってるw
うちの会社のパートさんも全員加入してるぞ これ、居酒屋が特定されたら、袋叩きになるんだろな。 >>483
大概の会社の就業規則はテンプレ使ってて転勤ありなんだよ 私の知人でメガバンク社員がいるんだがね、バブル期にコネ入社したひと
年収1000万余裕超えで今ある地位は自分の努力のお陰だと、新自由主義万歳、サヨク支持者は貧乏人、非正規は自己責任と笑ってネトウヨしてるけど
グローバル市場に突き進み真っ先に自由契約にされるのは自分と気づかないんだよ、鳥頭なんだろうか
個人事業主になったら無理して買った6000万のマンションどうするんだろう
非正規労働者を笑っていられるのも今のうち >>496
だね。ナマポは老人や障害者の既得権じゃねーし。 >>488
おかしなの意味が分からないな
時間短縮に同意すれば退職しなくてよかったんだろ
店がコロナで時短営業なら、パートがフルタイムで働く権利があるってのもおかしいし
騙されたんじゃなくて相手の要求を飲めないのは自己都合ってことだろ
その同意をとるのも違法じゃないだろうし >>494
アルバイトの雇用契約書に普通は転勤なんか書いとらんて、最近じゃ正社員の一般職と総合職でも有り無し細かく設定してあるし
アルバイトなら特に入社時の説明なりしてない限りほぼ会社の負け一択 >>483
どんな契約だったかはわからないじゃん
そもそも、自宅から通えないほどには遠くない店への転勤ぽい書き方だし、時短になるのはあの当時仕方のないことだったよね？
アルバイトなんて学生だって暫く呼ばれなかった。
しかも、自分で退職願書いてるんだよね？
雛形があって真似して書いたんだろうけど、自分で一身上の都合って書いちゃってるんでしょ？
もうどうもならないよね
文句言うなら退職願出す時だったよ >>498
生活が成り立たないでしょ。法的な建て付けがそうでも、それでもみんなが納得できると信じるなら、テレビで実店舗名出して、それをいってみろよ。 >>498
時間短縮に同意しないなら会社はその環境を整える必要があるし出来ないなら会社都合での整理解雇するしかない 自分の無知を棚に上げてハロワ職員怒鳴りつけるとか、もういい加減にしろとしか言えない。本当お花畑な日本人が多いのには失望しかないわ。 >>504
生活が成り立つ仕事を提供するのが雇用契約ではないだろ
店だって経営が成り立たないから閉店なんだし >>499
契約に瑕疵があるかどうかなんてどこにも書いてないがな
その前に就業規則はパートにも適用されるぞ 自民党をブッ潰す！と言って日本を潰した小泉パパのせいだろ >>505
それが法的に正しいとして
本人が自己都合退職に納得いかないなら
裁判で争うしかないね >>24
競合のナイ会社なら可能かもしれんが、そんなコトしてたらいずれ淘汰されるまっさきに。まったく分かってない 会社都合で退職させたら、ケースによっては補助金が貰いにくくなるなどのペナルティがあるんだろ。確か。 >>500
アルバイトの場合は例外も有るが通えるかどうかだけじゃ成立せんよ、元々アルバイトって異動を前提にしてる雇用形態じゃないって見方されてるから
遠くなって交通費が高くなってるのに交通費支給されてなきゃその分実質給料減になるし、そういう環境含めて雇用されてるって判断される >>504
それは店のせいじゃないでしょ
店だって成り立たないから閉店したんだし
どうしても失業保険が欲しかったなら、退職願に一身上の都合なんて書くべきじゃなかった
自分で書いといて何言ってんだ？って話。 >>508
さあ？
でも自己都合に同意したんでしょ >>504
成り立つ成り立たないで言えば
フルタイム週5じゃないとカネが足りない→失業手当じゃ足りない
近くの居酒屋でフルタイムで働く→コロナ不況で募集なし
だからな普通に転勤して減ったシフト分だけ他で働く方が現実的
コロナで店を閉めると言うのに近くの居酒屋ではフルタイム求人
するほど客が入ってるとかありえない >>515
雇用契約書みないとそんなのわかんないよ
チェーン店みたいだからうまいこと書いてある契約書かもよ？ >>1
閉店で解雇なのに自己都合は普通に違法だし経営者にもメリットないから
ハローワークが異議申し立てを勧めて異議申し立てして理由訂正して受給になる
不自然な時期に退職するといじめで自己都合にされたんじゃないか職員から聞いてくるレベル
不自然な被害者 政府お抱えの竹中が日本人全員を非正規にしようとしてる訳でこんな話も決して他人事ではないんだよな
どれだけの日本人が気づいてるか知らないけど >>518
つけ込まれた自分が悪いよ
子どもじゃないんだからちゃんとしないと >>509
だから最初に「最低限」て書いたでしょ
書いてりゃ全員に適応出来るってもんでも無いんだよ、同じ会社でも待遇や雇用形態で役割は変わるんだから >>519
裁判で結果でないとわからんね
でも知ってても自己都合にしてくれと言われたろうし
最終的に閉店なら転勤になって
転勤に同意しなけりゃ自己都合退職になってただろ ハローワークが調査しなきゃいけない内容だろ
サボるな ここまで知識や実務経験がある人が散々指摘してるけどツッコミどころだらけだなこのシングルマザー()さんは これ、異議申し立てを書いて提出したら、すぐにひっくり返ったかもしれないよな。 >>528
違わないよ
それ、裁判しても勝てないと思うよ
小泉の時代から日本は「自己責任」社会になったんだよ >>531
会社都合なら、すぐに給付をもらえるよ。 >>515
今同一労働同一賃金の対応の為
わざわざパートの就業規則を作って転勤項目を外して
賃金の違いを認めさせようと企業は動いている
なのでパートの就業規則等の特例がなければ
パートでも転勤ありなんだよ >>522
突っ込まれて見ないとわからないを持ち出すならそもそも転勤拒否なら仕方ないって話もわからない
そもそも書いたけど仮に転勤有りでもシフト減とセットにはならない >>536
小泉は関係泣いだろ。政治を絡めるな。そんな大きな話ではない。 日本死ねとかいう母がいるくらいだし、死ねってことだろ >>525
非婚化少子化だから独身者の多数が非正規前提で考えてるでしょ
能天気な既婚者と違って バイトが雇用保険加入するのってどこからが義務？週何とかあんの？ 非正規雇用がなんたるかを理解してないお花畑がいて疲れる… >>537
シフト減ると生活出来ないなら失業手当じゃ生活出来ないけど？
更にコロナ不況だから近くにフルタイムで働ける居酒屋がある方が
オカシイ 自分の言葉で書くだけだよ。自筆で。
おれ、自己都合にされて、異議申し立てをしたら、すぐにひっくり返った。 >>538
わざわざじゃなくて転勤なんか正社員同士でも元から契約書変えて対応しとるわ >>545
自己都合退職で本人が同意してる時点で無理だろ
騙されたってなら裁判するしかない
ハロワは書類とハンコがそろってたら自己都合でしか処理できないだろ >>1
>大学生の子ども2人を育てるシングルマザー >>544
君いくつ？働いたことないのかな
煽ってるんじゃなくて単純な興味なんだけど >>545
7月末退職だから3カ月待機でももう給付受けてる 行政書士かなんかが機械的にやってるだけなら、異議申し立てをしたら、すぐにひっくり返ると思う。相手は、争うメリットないだろ。 >>554
記事読め
加入期間足りなくて受けてないぞ >>555
パートのおばちゃんなら裁判するとでも？
しないと見越して無視だろうな 求められてそれにチェックしてしまったのならこの人の責任もあるんだが
社会ってそういうもんよ？ >>545
記事読んでみなよ、記者同伴でハロワに行ってる
ハロワが言うには会社が言っているから変えられないだと >>9
正にその通り
ハロワは、会社作成書類に『自己都合退職』とあって、本人了承の押印があったから受理しただけ
後で「知らなかった！」「見てなかった！」とパニくって、ハロワの職員に怒鳴ってるアホ女がコイツ
事業所に訂正してもらえばいいだけの話
ハロワが勝手に会社退職理由を改竄するわけにもいかんし >>543
未婚既婚に関わらずほとんどの日本人が能天気だからこういうシングルマザーを自己責任の棒で叩くんだろう
明日は我が身とも気づかずに >>558
すぐにひっくり返るでしょ。取り合えず、ボールペン１本で三十分でできるから、今すぐにやれ。 >>549
自分で不利に気づいてなくても今は職員が指摘してくるからな普通は
本当に自己都合でしたか？って
あれマニュアルだろ >>535
会社がハロワからの確認わざとスルーするから2か月かかったりする
埒があかないならその上の労働局にチクるとスピード上がる
面倒なら労務士だね そもそもなんで結婚したん？この世界で結婚して生活する見込みなんてない事子供の頃からわかってたわ >>565
ならないし
無駄だからみんなやらないんでしょ
裁判するならどうぞで終わり >>560
別に書類を書いて出せばいいでしょ。担当者によって違うかもだし。 >>548
減り方次第だろ
会社都合での失業保険なら8割支給、それ以上にシフトが減るなら二択でまだマシな方選ぶしかないんだから アルバイトで東京の世田谷支店で働いていた人に来週から仙台支店で働いてねっていって拒否なら会社都合だろ
正社員ならオクラホマ支店で働くのを拒否したら自己都合になるかもしれんが >>551
その時はそうするしかなかったとかきちんと説明して異議申し立てすればハロワの判断で通るよ >>557
それはしょうがないわ
ハロワの職員でも >>571
「自己都合」だからもらえないって見出しの下 >>567
おれの場合は、コンプライアンスがめちゃ厳しいことろだから、一瞬だったけどなぁ。 >>549
これが正だと思う
ハロワは離職者の話を聞いて（ある程度の資料があれば）
会社に相談なしに勝手に離職理由を変える
ウチの会社でもそう言うことあったから これで来年、今年分の住民税の請求とかまとめて来たら詰むよな
住民税は金使い果たした頃来るからムカつくわ >>580
それは良かった
助成金絡みでダンマリなところ多いんだよな なんか、やっとまともな流れになってきた。ほんと、困ってる人をネットで叩くのは止めようよ。意見はいろいろだけど。 >>576
いやいやw
正社員が自己都合になるならなおさらパートは自己都合でしょ
なんでパートは地域限定で仕事をもらえると思ってんだ
地域限定の雇用契約は
最初から、その場所でしか働かない前提で
閉店の場合の扱いも込みで雇用契約してる >>556
社会保険は501人以上の会社だけ適用みたいだけど雇用保険はそういう縛りないの？ >>577
通るわけない
そんないい加減ならみんなハンコ押したあとでひっくりがえすわw
裁判してどうぞ >>577
つーかハロワの窓口が異議申し立て案内しなかったんかな？
ハズレ職員引いたかこの人の説明が拙いのかその両方なのか
5chの住人の方が頼りになるってどうなんだw >>588
無いよ
1人でも対象になる人間雇用してるなら加入が義務 >>2
これが通用するのはアメリカや中国くらい人材が優秀な人が多い国だけ
甘ちゃん正規社畜が多い日本でやると崩壊する。 >>590
最初にそういう契約してるならな
パートで地域限定契約なんかしないよ
そもそも一時雇用が前提だから
正社員なら地域限定社員というのがある
ユニクロだかが採用してたはず 自分で自己都合って書いて出したんだろ
完全に自分が悪いですやん 記事読んでなさすぎるやつ多すぎるだろ
自己都合だと加入期間が足りず給付が受けられないが会社都合なら受けられる
異議を申し立てたが会社が認めないから無理だと言われた >>576
自宅から「遠くなる」程度みたいだから
せいぜい世田谷→喜多見程度じゃね？w >>590
企業が雇用条件表を作るから
企業にメリットがない限りそんな項目は入らないんだよ
そしてやっと最近同一労働同一賃金で入れる価値が発生したばかりなんだよ >>592
当たり外れは大いにあるゆ
だからこっちが法律知らないと損する
こんだけネット社会になってりゃいくらでも調べられるんだがな >>593
ありがとう
コンビニで週24時間バイトしてるけど
入ってないわ
社会保険の人だけだわ、雇用保険入ってるの >>574
仮に失業手当貰っても打ち切り後にフルタイムで近所の
職場が無いのがコロナ不況だけどな >>592
根本的な話
この人が無知なのと、このケースが本来自己都合になるか会社都合になるかって話は分けた方が良いと思うんだよね、騙される方が悪いってのも時には無いとは思わないが失業の話はこの先ますます出てくるんだし
この人が足りないじゃん、自己都合にされても仕方ないって感情論と法的な問題は別物なんだし >>576
たしか通勤時間か距離の基準があるんだよ
離職票の理由にそういう項目がある >>603
だね
働かせてもらっておいて
店が経営成り立たなくなったのに、
私の生活どうしてくれるの？！
って騒ぐとか、浅ましいし醜い
不況はお互い様だろうと >>594
崩壊したら優秀な外国人がわんさと入って立て直してくれるさ
その辺の凡夫日本人には非正規の清掃員くらいしか仕事無くなるだろうけど
無能な癖に自己責任！で他人を虐めることしかできない日本人にはお似合い >>602
2年分なら遡及して加入申請出来るよ
辞める時に必要なら覚えておくと良い ん？
単に雇用先の手続きの話なんじゃねーの？
店が会社都合にしたかどうか、ってだけの話？ >>605
通勤困難な距離は会社都合の理由になるね 学生時代のバイトだけど支店が神奈川と都内に３店舗あってあちこち回されたけどな
勿論自分だけじゃなく他のバイトも
それで他店の店長やバイトと仲良くなれたもんだけど >>613
片道2時間以上とかだったはず
この人がどうだったかは知らん 非正規なんかしないで会社作って非正規雇って詐取しまくれよｗ 企業なんて支店の統廃合は普通だろ
本体の合併、倒産も珍しくないのに まぁディズニーリゾートの非正規スタッフも
出番がないから職種変更を打診されて頷かなければ自己都合退職って流れみたいだし。
弱者は必ず守られる時代ではないんだから
賢く立ち回らないとダメだよ。
本当に生活が出来ないなら、とりあえず時短も受け入れて異動しつつ次の職場を探すべきだった。
でも次の職場なんて見つからなかったと思う。
時世柄的にも年齢的にも(大学生2人だもんね)
最初から選択肢なかったんだよ、失業保険がないと死んでしまうなら。 >>611
自分の分さかのぼって払えばいいのか
ありがとう！ >>603
そこは別問題だからなあ
シフト減で給料減らしたってどのみち先細りだし、掛け持ちで二軒とかやるにしても現状いきなり失業保険以下の環境に甘んじるより探す余裕は出るし
この場合でシフト減らされても働き続けるメリットは少なくとも何もない 離職票に自分ではんこついたんだろ？
その時、会社都合にしてもらってれば
うちの嫁は会社都合勝ち取ってたぞ >>582
いや読み直したら会社都合の条件に足らないって話じゃないじゃねーか
これ提示された勤務地が遠いとかのレベルの話じゃないのかね
労基に訴えても会社が最大限の努力と譲歩していたらそりゃ無理
徒歩10分が電車で1時間になるから行けないは自己都合だよ
しょうがない
確か通勤時間の基準もあるはず
往復4時間だったかな
閉店による人員削減で会社都合にしてくれないかは自分で交渉しないと でも、その非正規を選んだのは自分でしょ？
なに言ってんだ？ >>586
大学生の子供2人を育てる「シングルマザー」
この印象工作じゃまともになってないぞｗ
特権階級の優遇政策を求めてるだけだろｗ >>622
シフト減がセットだからどのみち会社都合だよ >>623
問題は非正規と言うことより会社側の手続きだろ つまりこいつが自己都合にしたんだろ？
じゃあハロワとかに因縁吹っ掛けてるだけの糞やんけｗ >>625
よく意味わからないけど働いて金得るのは同じだから
生活に余裕があってバイトする訳じゃないし てか、シフト減されて収入が減るなら
一旦異動して政府が募集していた給付金に申し込むべきだったんじゃないの？
聞いた人は結構な金額もらってたぞ。
雇用保険も払っていたなら余裕で申請できたよね？ >>627
業績が悪化しているときとか経営側も十分痛手を追っているときは給与減やシフト減があっても労基側で会社都合にできないことはあるよ この飲食総崩れの様相で、
・他店舗への移動
・シフト時間減っても勤務時間を確保
どんな居酒屋か知らないがこれ以上無いほど真摯に対応してると思うけどな。 >>634
給与減は必ず雇用されてる側の同意が必要、どうしよう無くて合意が得られないなら整理解雇するしかない >>1
>「家族3人、死ねって言いたいんですか？」
シングルマザー絡みの利権獲得は盛りに盛ってるなw >>631
家庭を支えてるのとは全然違うよw
学生は自分次第で何とかできる案件が多い >>636
だからこの人は交渉の権利放棄して自己都合退職したんだろう >>640
続きだけどそれでも明らかに会社に非があれば簡単にひっくり返せるけど
通勤圏内の職場用意してシフトも会社の状況に即した現実的な減り方なら難しいと思うよ
経営陣がかなり報酬削減とかしてたらなおさら >>640
交渉の権利じゃなくて給与減が前提だから合意しなかった、そこで交渉は終わり、だからの時その点で会社は会社都合の整理解雇にするしかなかったんだよ
それを自己都合で書かせちゃったからおかしいって話で
さっきも他で書いたけど本人が無知なのとそれにつけこんだ会社の話は別問題で、会社都合か自己都合なら会社都合になるケースだよって話だから 家族を殺しちゃうかどうかは自分次第だろ
会社や他人に頼りすぎ 飲食店パートなら転勤ありの契約なんてしてないだろうし会社都合退職だろう
ただそもそもの話、大学生の子供二人を抱えてるくせにパートに甘んじてる時点でもういろいろとふざけてる ここでイキリ垂れ流し自己責任論振りかざしてる奴らの親の年金がカットされ家を追い出されたり
本人や旦那の会社が電通の後に続いて社員を個人事業主にしてローン焦げ付かせたり
そうなってからブーメランぶっ刺さるの思うと愉快だね >>641
難しくは無いよ
雇用条件を維持するのは契約としての義務であってそれを出来ないのは被雇用者には原則関係ない、経営陣が例え赤字だろうと不利益変更しなきゃいけない状況で合意が取れなきゃ会社都合で辞めて貰うしかない
努力とかで判断が別れるのは解雇そのものの正当性を争う時で こんなのハローワークに会社都合なのに自己都合にしろと言われましたって突っ込んだら即解決やろ
非正規か正規の問題じゃないわ >>510
ちゃっかりしていて、息子も、
自民党から政治家にした。 >>649
この記事って、統合失調症患者の妄想みたいな記事だぞｗ 会社側が配置転換を提案してるのを蹴って辞めたなら自己都合でよさそうなんだけどどうなんだろう 閉店で失業したのはお気の毒としか言いようがないけど、失業保険云々は退職時に確認しなかった落ち度がある。権利の上に眠ってた自分を責めるしかない。 >>510
小泉純一郎さんは、
自民党をぶっ壊すではなく、
田中角栄関係者をぶっ壊すだな。
見事に郵政族の経世会の影響力が低下。 中小零細じゃ給料出せない。
だから研修生とか自民もやってんだよ。
結局生活保障にあたる部分は政府がやって、
儲け、金稼ぎとか金持ちになれるチャンスの部分は市場って
感じでやるしかないんだよ。
解雇自由とかにするなら解雇されても楽勝な状態を作るのが政府の仕事。
そうなったら転職もしやすくなって流動性もあがる
ただやみくもに賃上げしたって企業活動ができなくなるだけ。 >>660
ならない
ハロワ窓口で異議申し立てして条件に当てはまれば自己都合にならない
退職願を出すように強要するケースはめちゃめちゃ多い >>656
就業規則や雇用契約にもよるけど
シフト減らされたなら休業手当を要求すべきで、でないなら会社都合退職だね
でるなら自己都合退職
代わりの店の場所にもよるけどね >>662
例えばだけど全休になって休業手当てが出たとして、それじゃ無理だからって辞めるのは会社都合になるよ >>4
勤務場所の異動を断っての退職だから
そうなる場合もありますよ 日銀が札刷って国民全員に毎月現金支給
するべきだな
そうすれが雇い主も解雇しやすいし
雇われ者も解雇されてもセーフティーネットがあるし >>659
でも解雇された人は他で働きたいとは思わなくなるよ傷ついてるから生活保護受けやすくしたらいいわ解雇緩和するなら >>669
会社側が自己都合じゃないと離職票出さないとかこれはこういうもんだとか適当なこと言ったのをそのままそういうもんかと思ってしまったんだろ 自己都合か会社都合かで、失業給付が違うなんて、常識だろう。
この女が、馬鹿なだけ。 >>669
会社「○○店へ移転します、××店に移ってください」
女性「遠いので無理です」
会社「じゃあ自己都合退職ね」
冷たい対応だと思うけど、そこまで理不尽でもない >>671
いやいや、生きるか死ぬかなんでしょ？(俺にはそうは見えないが)
だったら給付条件とか退職手続きとかよく調べるのが普通
交差点で左右確認せずに突っ込んでくるチャリカスと同じ
命に関わることは普通よく調べよく考えるのが当たり前
それをせずに周りに当たり散らすのは自然淘汰されるべきアホ 頑張った（生産性の高い）人（だけ）が報われる社会を
それ以外は、生物としての価値すらない ケケ中 会社都合にすると何か問題が有るのか？
その区分けを無くせよ 会社都合で従業員を辞めさせると、企業がハローワークから
助成金を受けられなくなるらしい。 >>433
まじこれ。
後、子供を元旦那との争いの勝利品みたいに思ってるバカが少なからずいる。 >>1
ハロワに何言っても無駄だからなｗ
働いてた会社に離職理由変更してもらうか役所にいって生活保護の相談してみたほうがいい こういう問題はまず弁護士とかに相談せんとな(´･ω･)怖くて街も歩けやしねー 社会保険と税金で稼ぎの半分以上国に納めて、自分の取り分は半分以下だろ。
上手に使ってくれと思うのは当然のことだと思うんだよな。
納めた税金が底辺に使われるのはちょっと許せない気持ちになる。
出来れば、議員と公務員のために使ってほしいです。 >>683
あなたが年収2000万以上でそれを言うなら納得だけど1000万前後なら笑止です >>683
何この公務員のゴミ意見ｗ
まずはお前ら公務員の給料大幅に下げてお前らと一緒に働いてる非正規の人らの給料上げる方事から始めようか 未来は今の積み重ね
今は過去の積み重ね
何でもっと勉強しなかったの？
何でもっと良い大学目指さなかったの？
何でその旦那と結婚したの？
何で離婚したの？
何で非正規なの？正社員ならなかったの？
何で今の最悪の状況を予測して貯蓄してなかったの？
すべて自業自得
食えないなら死ぬしかないわな >>686
非正規の給料を上げるのは無理だけど
社員全員を非正規にします
それなら公平でしょ
日本人公平好きでしょ 新型コロナをばら撒いた中共と新型コロナ対策を邪魔した特定野党とマスゴミを恨め 近所だけでもドラッグストアが6店も閉店してるわ。
中国人ばかり歓迎して地元の日本人相手の商売しなかったバチが当たってる。 >>687
それすべて達成しても癌ですべて失った人を知ってる
手に入れるのは簡単
維持するのが難しいのさ 3人ならGO TOも対象内だから・・
無限GO TOで食いつなげ >>688
強者の主張する「公平」ね
第三者が思う公平は、日本の労働環境ではあり得ない
上級国民飯塚と二等以下の国民が同じ自動車運転過失致死罪でも逮捕されたりされなかったり >>687
こういう問題のすり替え、よくあるけどさ…反吐が出るわ。
問題の根本はパートだって失業保険掛けてるのに何で出ないの？って話だろ？
誰が誰と別れようが、どんな大学出ようが大きなお世話だっつーの。 ・シングルマザー 元旦那は韓国籍？
・自己都合に自分でサイン？
・大学生の子供 ２人？
どこに？同情の余地がある？ >>379
日本の法律でも条件満たせば即日解雇していいことになってるよ
別に即日解雇全てを禁じてるわけじゃない
世間知らずが >>674
分からないことを調べない人けっこう多いしそういうのにつけこむ連中も多い >>704
まあそうなんだけどね
世の中想像以上に頭弱い人多いしそれを利用して得してる人も多い 竹中「はい」
【竹中平蔵氏】｢正規雇用は首を切れない。それで非正規雇用を増やさざるを得なかった｣「首を切れない社員なんて雇えないですよ！」★17 [potato★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1605528443/ >>441
大学生の子供もいるならスマホくらいあるだろうに自分の権利と必要な手続きくらい調べないのかね
ハロワ職員が人情で決まりを変えられない事すら理解せずに喚いたらもはやハラスメントだわ >>691
そういう場所は中国人いなかったら元々店出さないんだよ 雇用契約書に、
店舗閉店等の場合、他の店舗に異動になる可能性がある旨の記載はなかったのかね。
チェーンの飲食店なら当然あると思われるが、もしそうならやっぱり自己都合になっちゃうのでは？ これってハローワークの職員さんたちがかわいそうって話でしょ？ >>712
ベーシックインカムがあれば雇用保険は不要＝ハローワークも廃止でよい。 >>47
だって年収1000万円超のNHK記者様が、想像力をフル回転させて書いた妄想だもの バイト出来る年齢の人間しかいないのにアホらしい。
全員７～１０万円バイトすりゃいいだけ。
清掃嫌早朝嫌とかワガママばっかり言ってんのかね。 >>710
それな。
アホな拡大戦略で火だるまになってざまあみろだわ。
特亜の法則発動。 ？
まず、学生時代や若いころに勉強ちゃんとしたん？自分の立場確保したん？
そんなこともしないままだらだらテキトーに生きているから非正規なんよ。
んで、テキトーに生きているんだから、運悪くつまずいたところで助けがあるわけない。
テキトーに生きて楽にズルしながら生きてんだから運悪ければ、まー、
そのまま自分でも言っているように「家族3人終われば？」って話だよな。
どんだけ自己中なんだよ。 全部、人のせいか。またこんなの記事にするのもどうかと。あ、ただの国が悪いみたいな誘導作文か。 離婚シンママが女手ひとつで頑張ってるとか言うけど子供からすれば
「女手ひとつで頑張って欲しいから父親と離婚してくれ」なんて頼んだ覚えは無くて
親の都合で勝手に「離婚母子家庭の子」にされただけなんだよな。 まとめ
一身上の都合で退職願を書かされたとしても
退職を強要された場合離職票にその旨を書いて提出すれば審査される >>670
そんな甘ったれたことを考えていられるのならまだまだ余裕。
つーかすごいな。何その余裕は。
パパママが金持ちだとそうなるんだろうか？ でもバカなおっさんどもが掲示板でわめいても
NHK記者のごみ記事に勝てない >>699
>何で出ないの？って話だろ？
自主退職だからだろ 大体、息子2人は大学生だろ？
バイトでもしろよ
親の給料下がっても、息子2人がバイトして家計を助けりゃ、どうにかなるだろ
そもそも
>大学生の子ども2人を育てるシングルマザーです。
それもう「育てる」って年齢じゃねーよ 一身上の都合で退職したんだから仕方ない
ハロワでは救いようもないし、ただのクレーマー扱いかな 子供はすでにバイトしてる
バイト代を学費に投入してて余裕がない
なんて中高年世代には想像できないんだろうな
こういう社会を作っておきながら上から目線で説教
人間ここまでダメになるのかな、という見本 >>724
それについてはここでの議論は避けさせて貰いたい、ケンカになるからw
私個人としては「じゃあ何のために保険料納付してきたのか」とは思うし、ハロワの職員を恫喝するのはどうなのか、とも思う。 >>76
たしかに自己責任は論理が破たんしてる
自分のせいでなったことには自分が責任持つ
逆に言えば自分のせいでないことには一切責任持たなくてよい
自分のせいでこの世に生まれてきたわけじゃないから自分には責任ない >>728
中高年世代って大学生が貧しい事を一番理解してる世代だと思うぞ。
大学生の約半数が奨学金と言う名の借金を背負ってる時代でまさにその大学生の親世代なのだから。 閉店なのに自己都合はないわ。
これ会社都合で職安に出したところで会社になんのペナルティもないから敢えて自己都合にする意味がないんだが。
この記事ウソじゃねえの？ >>723
京都なんかを見てれば分かるけど、外人おことわりの店は全体に隙がなくて、入れない(入りづらい)ようにしてたよ。
そういう店が生き残って、いま繁盛してる。
シナチョン猿でもウェルカムしてた馬鹿なラーメン屋は潰れて今はネイルサロン、寿司屋は潰れて墓石屋になってたわw 閉店と同時に一身上の都合なんてありえんだろ。
強要されてなきゃこうはならんよ。 >>732
○○店が閉店しても同経営の△△店や××店は営業してるから、閉店＝閉業ではない こういう辞めさせ方を違法にしたほうがいい
無理難題ふっかけてパートさんを辞めさせる手法はよく使われてる
外国人にやったら殺される恐れあるからおとなしい日本人にしかやらないけどね パワハラ、事故隠蔽で気持ち悪くて退社するときも一身上の都合と書くよう言われた。上記の理由を書いたら受理されるのか？一身上以外で受理されたひといる？ 頑張って公務員にでもなれよ今は59歳まで受けれるとこがある。10人受けたら1人か2人位コネなしでも受かるだろ 正社員の俺は今日も適当に仕事して帰ろうかな
コロナでちょっと仕事が減って楽でいいねえ 竹中 「みなさんには一家心中をする自由があるのです！」 なんでナマポ貰わないんだろうねぇ
そういうとこは華麗にスルー 閉店→転勤→条件が合わなくて退職
なら自己都合だけど特定受給資格になるから1ヶ月目から貰える
ついでに小学生以下の子供がいるならコロナの影響での離職なら1ヶ月目から貰える
政府を批判したいのはわかるけどもう少し調べて記事にしなさい 大学生の子供を2人育てるシングルマザーがパート？
大学生がなんとかしろよ ハッスル！ハッスル！ファイト！
仕事のある業界にいくといいと思うな。
ウダウダいいつづけて何がしたいンだい？
ファイト！フレー！フレー！ハッスル！ あれ、労働者に味方の政党って日本になかったっけ？
なんで騒がないのかな？ ＞「金ない」→「働けばいいじゃない」言い返されて男退散
これと同じだな。 皆さんには一家心中をする自由がある
自由民主党です 立憲民主党や日本共産党、マスゴミは騒がないのかな？
森友なみの情熱で、この問題に取り組めば少しは評価されるよ？ >>740
一身上の都合で辞めるよう強要されたので退職します、とでも書いときゃいいんだよ。 >>732
地域で唯一の店舗の閉鎖で
最寄りと言っても既存店が常識的に通勤圏内じゃなかったりすると
わりと普通に会社都合になるけど？ >>757
そうなるよね
著しく労働条件が変わるし
これがまかり通るなら東京店閉めるから来月から沖縄店で働いてくださいってのも通るし
パートに対してw >>757
確かにそうだな。
この人の場合、どのくらい遠くなったか言ってないのでわからないけど。 看護婦になれよ
こんな簡単になれて比較的給与の良い仕事ないぞ
バカや落ちこぼれは看護婦か風俗 >>1
離職票に異議ありつけなかったのか。
俺はつけたことあるぞ。
訂正までさせたし。
書類読まないのヤバイ ハローワークの人に責任はない
ハローワークの人に文句を言うのはお門違い >>763
吸い上げた金を警備に使ってるんだろうな >>1
NHKってこういう人を探してくるの上手だよね ハローワークで異議申し立てして認められれば会社都合と同じ扱いにしてくれる
大声を出しても関係無いし退職願の有無は関係ない
非正規も正規も関係なく条件に合えば貰える
シンママとか子供がいるとかは考慮されない
なんか色々混同した記事だな
何を訴えたいのか曖昧 >>774
記事の続きを読むと、ハロワ職員は
「異議申し立てをしても企業側が認めなければダメ。企業側と交渉を続けるか、裁判するしかない。あきらめて他の仕事見つければ？」
と言っているようだな。 いやー政治思想板バカウヨにありがちなことスレの>>1
(青森県のひきこもり約50歳)が非自民の政権ができれば、
コロナは完全収束・移民は全員帰国・ひきこもりは全員生活保障とか主張してるけど
大丈夫なのかね？
あいつの願望をおしつけて託してるだけじゃんｗｗ
野党のみなさんは変なやつに好かれて災難ですわなｗｗ >>775
そりゃそうさ、本人が自分で退職届書いてるんだし
最初から受給資格ないのに、貰えないと「家族3人、死ねって言いたいんですか？」
ただのクレーマー ただ単にクビを切られたんじゃなくて
閉店による転勤を提案されて断ってるから
裁判しても勝てないだろうね。
裁判費用の方が高くつきそう。
コロナ禍で簡単に離職しちゃうなんてダメだよ
とりあえず異動して雇用保険あと１ヶ月でも払えばよかったのに… >>778
裁判すりゃ勝てるよ。
提案には何の強制力もないから。 >>775
会社が発行して本人が印鑑押した書類を、本人申し立てだけで変更する訳にもいかんしな
非正規だの、家族３人だの、死ぬだのは、全く関係ない
被害者アピールすれば、正規の手続きを踏まなくても周囲が動いてくれると思ってるんじゃね？ じゃ裁判すればいいんじゃね？
裁判長引いたり裁判起こしたことが
次の雇用に響きそうだけど。
得か損か考えたら決して得ではないと思うけどね >>781
自分で書いてるやん。
裁判費用が高くつくってｗ
おれは裁判すれば勝てるって言ってるだけで、裁判しろとは言ってない。 格差とか不景気だとか番組のプロデューサーが望むサンプルを探してくるのって難しいんだろな。
とりあえず演出でなんとかなるだろって力技で番組にするけど、こうやって文字にしてしまうとおかしなところに突っ込まれて穴だらけにされる。 >>782
なんかユニオンにいそうな屁理屈人だねw
自分は裁判に勝てるとは思わないけど、勝てるならすれば？ということだ
どのみち、この人は自分の無知が原因でこうなっているわけで、同情できる余地はない。 >>784
余地はあるんじゃね？
東京から淡路島に本社機能を移す某企業なんて、転勤命令さえ出しておけば自己都合になるの？ >>784
ちなみに別に屁理屈でもないと思うが
大川小訴訟とかにいた裁判やるな、全部泣き寝入りしろ厨かな バカは騙される立場となる
こういうことって中学生くらいの社会で教えないといけないよね
所得・住民税、障害年金含めた年金、傷病手当金や高額療養費制度を含めた健康保険 このおばちゃんの理屈が通るなら、俺が働きながら
なんで生ぽもらえないんですかー！
って言っても許される 転勤とか言う人ってシフト減るのにはいっさいがっさい触れないんだよね、例え転勤の条項が雇用契約にあったとしても時間は減らせない >>789
生活保護基準額>給料の場合で転職が難しければ差額について生活保護は貰える
これ、結構勘違いしてる人が多い話だね >>785
判例も何も、契約書にないことは強制できないしシフト減らしてる時点で合意が必要。
争うとしたら、退職届が有効かどうかだけでしょ。 退職願を出したから覆らないというのは少なくともないよ ハロワ「自分の情弱を棚に上げてそんな事を言われましてもねー（笑）」 >>701 ７００だけど馬鹿メスの標準装備だからとりあえず記載した。
確定じゃないから？を付けてる。
残念ながら国籍透視の技は持っていない。 >>797
規定というかこれなら確定でアウトになる基準があるってだけでアルバイトならそれ以下でも認められる場合も多いんだよ
交通費出さないような所で交通費が余計にかかるような場所だとそれだけでも給与減にあたるし >>788
中学生じゃ傷病手当金とか雇用保険とかピンとくるわけないけど、一通り教えとけばたとえ忘れてしまったとしても事象が起こった時に思い出す可能性は高いよね。
自分で色々調べる力も必要だけどね。
スマホやPCで昔より簡単になんでも調べられるんだからさ。 >>793
退職願はそうだけど退職届は違うんじゃないか？
退職届を書かされたんだろ？ >>801
そのあたりは特に決まった様式がある訳ではなく任意だから
文面の内容よりそれを書かされた経緯がちゃんと分かれば考慮される 日本に産まれたら
奴隷になるか
風俗になるか
二つしか生きる道ないからな ロクでもない男と生せたくしたからだロクでないな。
社会に責任を求められてもはっきり言えば迷惑。
お前らのかはんしんせいよまで、何故、他人が責任取らなきゃいけないのよ
？？？
餓死したら？
本当に制欲女は去勢しろ 転勤断ってるので当たり前。
自ら選択したからハロワ行ったんでは？ よくやる会社の手ですね。知らないとこうなるという典型的な例。
食い下がって何としてでも会社都合で辞めないと・・・。 正社員で転勤拒否なら自己都合退職だしな。
非正規なら普通は解雇でこれまた大騒ぎするところだが。 こんなこと言う家庭って稼いだ金みな使い切ってるんだろな。
責任のすり替えだと思う。 >>812
だからちゃんと解雇にしとけって話だろ
転勤有りでもそれで給料変わるなら正社員でも会社都合だし 閉店なら普通に会社都合にしてあげれば良いのにな
会社都合にするとなにか会社側に不利益な事があるのか？ >>815
まあ雇用調整助成金貰ってるから、解雇にしたくないんだろうな 実際、別の店舗への転勤を薦めたのだから解雇ではないだろう。 >>817
事実をねじ曲げるなら知ったこっちゃないわな、とは思うなw >>1
死ぬ前に自分でなんとか道を切り開けって言いたいの！
そしてリンゴを一緒に買いに行って欲しいの 終身雇用が日本の強みとか言ってる馬鹿は団塊
悲劇の連鎖しか生まない 契約書次第だろ？勤務場所を固定する内容だったのか？ >>818
アルバイトなんか普通転勤込みじゃないしシフト減だから解雇、バイトでも合意なしでシフト減らせないから >>1
大丈夫、死なないから。
というより、シングルマザーになった理由を言ってみな >>1
JALだのANAだのテロリストに集団損害賠償請求訴訟を起こさないなら死ねよ
JALだのANAだのテロリストに集団損害賠償請求訴訟を起こそう！！！
・コロナに感染したのですが？
JALだのANAだのテロリストが航空機を飛ばしまくって全国にウイルスを拡散させているせいです
JALだのANAだのテロリストに集団損害賠償請求訴訟を起こしましょう
・飲食店やってて売上激減したんですが？
JALだのANAだのテロリストが航空機を国際線国内線と数珠つなぎでウジャウジャ飛ばしまくって
日本じゅうにウイルスを拡散させているために感染が拡大し続けているのです
ちなみに早期に空港国境閉鎖した中米ニカラグアは一切自粛していないのに感染拡大していません
JALだのANAだのテロリストに集団損害賠償請求訴訟を起こしましょう
・地方の露天風呂に入っていると航空機が轟音まき散らしていて苦痛で仕方がないんですが？
周囲が静かな地方ほど航空機の騒音は響き渡り、例えばB747が上空３万フィートを通過すると
半径10Kmに爆音をまき散らし、住民の神経を根底から破壊して治安まで悪化させます
JALだのANAだのテロリストに集団損害賠償請求訴訟を起こしましょう
・豪雨で水没、土砂崩れ、暴風で屋根まで吹き飛んだのですが？
JALだのANAだのテロリストが鉄道の30倍以上もの温室効果ガスをまき散らして気候変動させているせいです
統計としても航空機離着陸数と災害死者数はピッタリ比例しています
JALだのANAだのテロリストに集団損害賠償請求訴訟を起こしましょう
・CPUからソフトウェア、最終製品に至るまで日本の技術力全敗状態なんですが？
JALだのANAだのテロリストが海に囲まれた日本で上空から地上を眺めるためにわざわざ
私有地を侵犯して騒音をまき散らして威力業務妨害して知的産業を根絶やしにしているせいです
JALだのANAだのテロリストに集団損害賠償請求訴訟を起こしましょう
・JALだのANAだのテロリストが解体されないのはどうしてですか？
創価学会公明党赤羽一嘉に汚染された国交省がJALだのANAだのテロリストに天下り癒着しているせいです
気候変動させて作為的に破壊活動を行うことで公共事業を通して献金に天下りにと私腹を肥やせるわけです
創価学会としても祈れば幸せになる、お布施が足りないだのと信者を増やして儲けるネタにできるわけです
創価学会公明党赤羽一嘉およびJALだのANAだのテロリストに集団損害賠償請求訴訟を起こしましょう
・創価学会公明党の利益になると聞きましたが？
これら様々な不幸をまき散らし、さらにコロナは後遺症も酷く、人々を作為的に苦しませることで、
不幸に付け込んで拝めば幸福になるなどとそそのかし信者にしてお布施させて儲けているわけです
創価学会公明党赤羽一嘉およびJALだのANAだのテロリストに集団損害賠償請求訴訟を起こしましょう
・JALだのANAだのテロリストが壊滅して全空港廃港にすればどんな日本になりますか？
上記の問題が解消し、日本は豊かで美しい国になります
海外物流の99%以上は船であり、輸出入に影響はありません
技術力が回復するのでガイジンに寄生して媚びへつらって恥をさらす必要もなく殿様商売までできます
大気汚染物質まで激減した静かで情緒豊かな日本から出て薄汚い海外に行きたい人は船でどうぞ
JALだのANAだのテロリストをこの世から消滅させることは全ての側面からいいことずくめです
・提訴して勝てますか？
日本は忖度国家なので個人が個々に提訴したところで出世第一の判事に蹴散らされることでしょう
しかし判例的に集団訴訟となると世間の批判を恐れる判事は真剣に問題に向き合うようです
数百兆円数千億人規模の損害賠償請求集団訴訟を目指して原告を募りましょう
弁護士は儲かるだけでなく確実に名声を得ることができるのでチャンスを掴みましょう >>824
お前がシングルコドオジの理由は言わなくていい
お前の妨害は社会にマイナスやで
弱者叩きは国のマイナス
お前がいい気分になっても誰も得しない
この母助けるのが国のため
お前のせいで社会が停滞してる
お前みたいなのを排除するにはどうすればいいんだろうな
個人情報明かしてみ？
参考になるかも >>828
親切に言え
お前が迷惑かけてるんだから
みんながお前に迷惑してるのに >>1
大学生の子供２人 ←大学を辞めて働け
パートの母親は80歳90歳のジジイを見つけてメシを食わせてもらえ
※婚姻届にサインさせたらええねん
↓
数年後にはジジイの遺産が手に入るだろ
１度しかない人生
大学生の子供達に現実を突きつけて大学を辞めさせる
自分は遺産目当てでジジイと再婚
これで解決するやん 子供二人シングルで育ててるのにどうして非正規なの
ちゃんと就職すればよかったね 正直居酒屋のパート程度の収入ならいくらでも求人あるし掛け持ちしたらもっと稼げると思うシングルマザーで大学生養育してんなら死に物狂いで働け甘えんな仕事選ぶな これはハローワークの闇だな
倒産解雇の場合、即日失業保険が貰える
担当者は店主に忖度してる >>238
その場合でも即日失業保険は貰える
俺の姉が総合職で転勤ばかりさせられていて、結婚するから家を構えるから本社に固定してくれと断ったら辞めていいと言われて辞めて、ハローワークでその理由なら解雇と同じ扱いになるから即日出しますとさ 【悲報】日本人、ステマに簡単に洗脳される(笑)幼稚な多数決カルト信仰の末路（爆笑）
一、日本人の精神を腐敗・堕落させ愚民化させろ
二、日本人の女を集中的に狙い洗脳しろ
三、ネトウヨ、ヘイトスピーチ等の言葉を浸透させ、同胞への批判を封じろ!
四、「同性婚・LGBTを全面肯定しない者は差別主義者だ！」という雰囲気を作れ!
五、中身のないアニメを流行らせ、クールジャパンをオワコン化させろ
六、「未だにガラケーの奴は笑い者」という雰囲気を作れ。
七、「日本人の男VS日本人の女」の対立を煽り、分断しろ。
八、日本人同士で恋愛・結婚させない、子供を生ませないよう誘導しろ!
九、日本同士で結婚していたら離婚させる方向に仕向けろ。
十、我々がステマしてやれば無名女優も売れっ子女優に早変わり
十一、イケメンブームを定着化させ、「男は外見が全てだ！」と洗脳しろ.
ー ソース ー
電通.グループ会長 成田豊は朝鮮半島生まれ
http://ja.wikipedia.org/wiki/成田豊 なぜ非正規と正社員の給料が違うのかと聞いてみたところ
転勤がないという理由が帰ってきたが
その言い訳はこの件で効かなくなってしまった こういう話題ってなぜか会社がそうする理由を書かないよね
自己都合退職にしないと会社側に不利なことがあるんだろ？ >>1
これ、常套手段だよね。
はめられたようなもん。 >>465
もう、かなり進んでるよ。
どこも、劣悪雇用なんだからと当たり前の様に言う。 事業所の閉鎖は会社都合
この女の人がちゃんと申告しなかったから自己都合になった 手順が逆なんだよ
失業保険貰ったら、どうせ探す気持ち自体が薄くなる
目先だけで行動するくらいなら、大学辞めずとも子供だってバイト出来る
やれる方法なんて幾らでもあるし、それをやろうとしない時点で負け >>799
税金が使われることなんだから
学校でわざわざ親切に宣伝して教えることはあり得ないと思うよｗ
そんなことしたらみんな使うじゃん
基本的にあ、知ってた？ってスタンスだから こういう言い方する奴たまにおるけどはいって返されたら納得するんか？
疑問系で問い詰める奴はうぜぇ >>817
今はクビになんて出来ないよ
訴えられたら負けるからでは？
倒産だったら会社都合になるけど閉店で
会社都合だと異動出来るのにさせなかったみたいで
会社側に不利になるんだと思う
でもこの人は実際に異動を蹴ったからじゃあ自己都合で辞めてね
って感じなのでは？ 死ぬ必要はない。好きに生きればよい。ハローワークにたかるなと言うだけ。 >>846
異動先が本当に通勤不便とか、異動前との勤務条件の違いが激しくて実質的に継続が無理なら
蹴ったとしても自己都合になるとは限らないけど？ ゴミに死ねと言うのは日本人として当然のこと
正しく模範的な言動だよ 失業保険とか失業手当とか
そんなものこの世に存在しないと言っても誰も分かっちゃくれないけど
たしかに基本手当って言っても「はァ？」だよな その店がつぶれたのは非正規の責任ではなく会社の都合
非正規がその仕事を選んだのはその場所にその店があったからで
それを他の場所に移れというのは会社の都合
これで自己都合にする会社に仁義も正義もない なんで非正規労働者は正規労働者にならないの？
バカじゃない？ >>852
この件で言えば転勤しないといけないから >>846
クビっていうのは会社都合の退職って意味だよ。出来ないわけないだろｗ うーん
どうして若い頃医療福祉の資格を取るか公務員にならなかったんだろう？
積み重ならないうえクビになる可能性のある仕事を何故漫然と続けたのだろう？
人生どう考えてるんだろう？ >>851
ドラッカーは格差拡大社会を予見しながら、一方で労働組合の重要性が増し、労働組合の弱さはマネジメントの強さに繋がらないとも言ってたが、こうした部分はコンサルタントて誰も参考しないな
格差拡大社会は強調するけど やめる前に会社都合にしてくれって迫ればしてもらえたと思うけどな。
無知は損だなぁ。 親子二代で嫁まで市役所勤務のワイ高見の見物
息子も公務員にするのでよろしく >>852
騙していれておいて最初から社員にする気がないから >>860
子供も公務員についてするって言うのが馬鹿丸出しって感じだけど、頑張れよｗ >>1
ケケ中「クビを切りやすいから非正規なんですよ 分かんなかったの？」 何かでもこれは女性が怒るの分かるし気の毒だな・
まあどうせネットじゃ女性側が叩かれるんだろうけど >>852
主に事業所側の都合だけど
専門職でも職種によっては正規雇用がなくて非正規限定のケースもある >>863
クビは問題ないんだよ。
会社都合なのを自己都合にされたのが問題なのｗ >>864
ネットで馬鹿な叩きをやるやつをルポしようぜ
さらしたい 雇用保険って言っても貰ってた給料の６割くらいしか貰えないし、
シフト減らされても続けながら別のパート探せばよかったのに。 可哀想だけど、すでに元の会社が閉店してしまってたら
もうどこにも苦情を言って行くところがないよね(´・ω・`)
なんで、「一身上の都合で辞める」と書いた退職届を出すよう、求められた
って時点でそれを受け入れて出してしまったの。アホなの？ 貧乏人はやたらとセックスするよな
確かに娯楽としてはカネかからないもんな
おまけに頭も悪いので避妊もしない
そりゃゴキブリなみに繁殖するわ 退職理由に自己都合って書いてあんならハロワで叫んでもしょーがねーだろ。
こんな奴ばかり来るならハロワの人も大変だな。 これコロナ禍で有り得そうなネタだろうに
今はネットで失業給付の対象か?退職前に調べられるし、離職票届いてハローワークに提出するまでそれが判らないとかないから 自宅から遠いとあるが具体的にどれだけ遠い所だったんだろう？
通勤5分→15分でも遠くなったと言えるわけで 生きる死ぬの話になるのならもっと調べろよと思うが、会社ももう少し考えてやるべきだよな。 >>674
ハローワークとぐるだから無理だぞ
いくらはんこ押して無くてもそこから覆すのに俺は3ヶ月かかったよ
これまじな
契約終了後派遣会社が仕事を一つでも紹介して自分に合わなけくて断れば
自己都合退職になる
世間知らずはおまえらだろ >>876
確か電車通勤で片道2時間以内に収まる職場ならそれを断ると自己都合退職
これもマジだよ >>594
愚者ってすぐ他人を盾に代弁者気取り出すよね >>881
大学生なんか自分でバイトして
交通費、学用品代、スマホ代、自分の分の食費くらい出せるだろ。
学費は親からの相続遺産からとか父親が払っているのかもしれないし。
教育ローンたいして借りられそうにないし。 こういうチェーン店は自己都合退職に追い込むマニュアルを経営陣が作ってるのよ。
飲食業の非正規に遠隔地への転勤を勧めるなんておかしいだろ。 >>886
大手製造業にいるが、リストラマニュアルはあるっぽいな
雇用継続の努力はしたが駄目だった（その証拠はコレ・コレ・コレです！）って証拠を残す手順があるっぽい
今ソレやられてる最中だわ
①通院について行く
②改善指導・警告文書を出す（＝これ以上は雇用の継続は厳しいって文言がある）
③話し合いの録音をする（＝当然こちらもしていいですよと通達済み） >>1
>「一身上の都合で辞める」と書いた退職届を出すよう、求められたということです。
どうせ辞めさせられるんだろ？
なら 解雇された方が良いじゃん。 「子供2人抱えてるシングルマザー」
まあ子供が小中学生ならまだ生活保護と言う手もあるけど
成人した子供2人だからなあ・・
たとえ申請しても単身分しか出ないパターンだな 知らない間に自己都合にされてたわけじゃないんだよな？ 俺も派遣で先月派遣先から契約切られて今月派遣元との契約も切れたが
自己都合退職でサインさせられたぞ 環境に適応出来てない生命は死ぬしかないでしょ。
それに無知は罪なりの合わせ技で言われるままに書類を書いてしまった。
自業自得。 >>896
派遣の場合サインするしか無いんじゃないの？
まあ自己都合でも会社都合でも失業保険もらえるのが遅れるだけだからべつにいいが 1年以上雇用保険納めてれば貰えるだろ
なんなら解雇にしてもらえば待機期間なしじゃん >>857
想像してごらん？
世の中に医療福祉職か公務員しかいなかったら、誰が食べ物を作るのだろう
誰かがひかされる貧乏くじだろうが 近所のスーパーで、パートさんの募集しているよ
三年とか五年勤務で、正社員の道もあるようだし >>860
なんでそんなに公務員になりたいの
謎の趣味じゃね >>2
そんなに優秀なら組織に頼らないで気軽に自分で道を切り開けばあ？
不満があるなら自分の好きにようにすればいい
あなたの人生なんだし、非正規なんだからあたなの判断で何でもできる自由がある >>906
単に正規が邪魔だから
だから解体したいんだよ
意味ないから >>862
前に金融の審査部門で働いていた時
清掃局に努めてた奴の子供も大概同じ清掃局でゴミ拾いの公務員やったわ
そういうとこの部署ってなかば世襲制なの多いね >>897
まさに非正規って回答だなｗ
国保減免になったり、受給期間も違うのに。
まあ差がわからんのならどっちでもいいなｗ ハローワークは公務員の暇つぶしだ 行くと不幸になる 政府は非正規労働者家族には死んでもらいたいだろうけどな。
死んだら市役所で万歳してると思う。
しかし、それにあらがい生きていくしかないよな。 持続化給付金なんてやめて低所得者対策をやれよハゲスダレ！ そんな無理筋でもない代替案を提示されて自分から断ってるし
そもそも自分でサインしてるハズだしなぁ
まぁ己の無知が招いた結果だろ
なんで持ち出す必要があるのか知らんけど
シングルとか非正規とかまったく関係ないな・・・ 死ねなんて一言も言っていない
辞めてくれと言っている 航空会社も旅行会社も実際のところは人員整理で自己都合退職なんだが >>918
なんで辞めているのにカネを払わないといけないんだ？ ＞パートで働いていた女性
＞「理不尽じゃないですか。店では正社員と同じように働いてきたのに、
＞都合が悪くなったら先に辞めさせられて、勝手に辞めたような扱いをされて。
いや、先にもなにも異動を断った正社員も全員同時期に辞めてるだろ
扱いも同じだと思うが？そもそも閉店してるのになに言ってんだ？
＞そのうえ、失業給付ももらえないなら、
＞まじめに雇用保険を払って働いていたことがバカみたいです」
11ヶ月しか払ってないけど、それ以前はどうしてたんだ？ >>1
まあ、株価は爆上げで、空前の高支持率だからなあ。
政治は動かないと考える方が妥当かと。 >>915
減給は無理筋だろ
非正規だからってシフト減なんか簡単に出来んよ、そういう勘違いは非正規の問題というか無知な経営の問題だな というかハロワの職員に言ってもどうしようもないだろwwwww >>917
人員整理は会社都合だよ
ああいう所はこういう時希望退職募るけどあれも基本会社都合、もしかして自己都合になるとでも思ってた？ >>923
経営はボランティアじゃねーからな
勘違いだというならサインなんかしなきゃいい >>926
働いてる方もボランティアじゃないからな
あくまでも契約、説明義務もあるしサインさせりゃ良いって言い出すなら詐欺も合法って考えの人かな？ サインさせりゃいいなんて俺は言ってないけどな
むしろ納得しないならサインなんかするんじゃねーと言ってるだけ
＞あくまでも契約
その通り、それがすべて >>928
全てだからシフト減は契約違反なんだよねー、だから会社都合になるんだよ
転勤とか言う人は絶対に減給の話には触れないけど ネトウヨ、甘ったれんな。
お前らは、アベノミクスを支持してきたんだろ？
これがその結果だ。
自助だよ、自助。
国を当てにするな。自分のケツは自分で拭けってことだよ。
いまさら騙されたことに気付いて、どうする？ チェーン店なら仕方無い
世間知らずな自分を責めろ
金欲しいなら仕事はある これコロナじゃなくとも
その支店閉めるなら同じこと
最初から調べて働くべきだったな
コロナ関係ない >>929
週5勤務の条件で契約してるならそうだろうけど、居酒屋でそんな雇用条件ってほぼないのでは？ >>934
決めて契約してなきゃそもそも雇用契約違反、ちゃんと時間決めて雇用契約書渡してない時点でアウト >>935
そうそう、だからパートで週5勤務の雇用契約なんてほぼないだろうからシフト減が必ずしも問題にならんだろって話 本人は言わないが、退職時にかなり感情的なｺﾞﾀｺﾞﾀがあったんじゃね
会社都合にしても会社には金銭的負担がかからないはず
温情的な企業は、自己都合退職の場合でも会社都合と書いてやる >>936
でもそれだけ普段入ってたという話だろ？
契約書もろくに渡さず特に説明もなく普段それで働かせたんなら常態化した物が当然それが基準と見なされるよ、働く方はそれで働けるって思うんだし、そういう錯誤させない為にも契約書書いて渡せってのが雇用側の義務だから
細かく決めてないから大丈夫じゃなくて細かく決めてないからアウトなんだよ 従業員に会社都合で退職されると発生する会社側のマイナス
①ハローワークで求人申請が難しくなる（ブラックリスト企業になる）
②従業員に支払う退職金が増える
③前例を作ると、人事部がこれからの退職者の扱いに苦労する だけど、自己都合だと失業保険は出ないと普通は知ってるだろ
辞める時にゴネれば良かったのに 失業保険貰いたいなら「会社都合」と「自己都合」の違い位は
知っといた方が良かったんだろうが
無知が馬鹿を見る典型的な例だと思うわ >>938
失業給付ももらえない労働期間で見なされるわけないだろwww >>940
自己都合退職だと失業保険が給付されるのは三か月後から
会社都合退職だと失業保険が給付されるのは翌月から
給付期間も金額も会社都合で退職したほうが多いし長い
次の職も会社都合退職の方が探しやすい・・・・ 生活弱者（ネトウヨ）はゴーンさんにもそんなこと言ってなかった？ おれも失業保険はもらわないで失業してた側だったな
逆に大手を普通に円満退社したやつが普通に取っていた
失業保険やナマポの知識なんてないのが普通だよ
余裕のある例えば親を住所変えてナマポ取らせるような
そういうバブルの人ほどそういう悪知恵がある >>939
コロナ禍による閉店ならブラックリストには載らないし
パートにはもともと退職金が出ない
このケースなら人事部が苦労するような前例にはならないよ
ちょっと意地の悪い職場だと思うし
労基局にチクれば何とかなりそうな気もする >>940
失業保険は出る。
３ヶ月後からな。
会社都合だと１週間後から出て期間も長くなる。 生活保護は拡大してもっと簡単にとれるようになるんだよ
雇用調整助成金なんてめんどくさいことやってるよりも
直接渡す方がコスト安
生活保護のイメージが間違ってる
そもそも生存権で発動する保障だからしょうがないのだけど
本来はQOLの向上のために存在するべきで
足りない給料の補填分というレベルで支払われるべきもの
そしてきっとそうなる >>949
金額も違う、期間よりこっちの方が大きいと思うよ >>944
>>949
そうそう、自己都合は3ヵ月後だった
多くは3ヵ月以内に次の仕事を見つけるから
大抵貰い損ねるんだよな >>947
ハローワークで相談すれば、閉店による退職なら
間違いなく自己都合にしてくれるよ。
労基まで行くことすらない 40歳以上で勤続2年以上の正社員（契約社員も含む）が
会社都合退職で退職した場合の失業保険給付額
基本給の約7割を最大1年二か月給付
基本給が20万なら給付は14万
ただ住民税、年金、健康保険は自分で払わなければならない
ざっと見積もって月6万
まとめると
手取り8万で生活できる自宅があるならギリギリ生活できるレベルだよｗ 失業保険と生活保護の一本化
これがそのうち出来るだろう
というか欧州とかそうだし
バイト代少ないやつは普通に併用して取ってる
別に恥ずかしいとかそういうものでもない
一般的な選択肢 >>952
その場合、いわいる就職祝い金がもらえるよ。実際はそんな名称じゃないけど・・・
ちなみに失業保険を申請しなくて次の仕事に就けば
保険期間が継続になるから
次に辞めたときの失業保険の条件が良くなる。 >>954
どんな計算なん
一応だが
地方税10%年金保険料10%健康保険料5%だよ
これに所得税がついて10%
国民年金だと1.4万固定だけどここでは丁度10%
失業保険給付では所得税も取られるの？
だったとしても25%3.5万＋10%1.4万＝4.9万円 失業保険や生活保護あんのにこのぐらいで死ぬわけねーだろ。 よくわからんけど諸経費は簡単だから覚えとこう
完全比例じゃないかもだけど
収入からみて
所得税 10%
住民税 10%
年金保険料 10%（事業者負担10%）
健康保険料 5%（事業者負担5%）
これらが事実上の税金ね
そうか
健康保険の事業者負担分0.7万が自己負担分になるから
5.6万≒6万 近くになるのか
なるほどそうかも これは本人も悪く無いか？
普通は会社都合にしてもらうように交渉するか
それが不可能ならとりあえず他店に移り
転職先を探すだろ
会社側は次の職場を提案してるんだから
そこまで酷くも無いし
まあ普通は店が潰れたら会社都合で辞めさせてあげると思うが 会社都合だと数年間は人に関する助成金が申請できない場合もあるんだよね。
労基の指導や立ち入り調査とかは面倒だがそれほど困らないけど、助成金が申請できないのはかなり苦しい。休業等した場合に他の社員にしわ寄せが来る。 これは会社側がおかしい
責めるべきは居酒屋側だから
つか自己都合で版を押すなや
職安で揉める前に労基案件やろうが >>951
金額は変わらない。
期間が長くなるから、その分貰える合計額が増える。 天引き分の計算って覚えといた方がいいぞ
ちゃんと税理士使って税金対策できるやつはともかく
知識なしで個人事業主契約なんてしたらエライことになるぞ
このスレだと少しスレ違いだけど
手取り30万くらいのやつは
個人事業主契約すると年収800万くらいになることあるけど
ほとんど得にならないことあるからな
事業主の精算は後払いだからドンブリ勘定してると
生活苦でしぬことになる 個人事業主フリーランスの税金対策なんて
実際は国を騙すようなやり方しかないんじゃないだろうか
社会的な格はハケンとフリーランスでは印象が全然違うけど
真っ当に生きたいだけなら派遣のままの方がいいぞ
個人事業主契約委託契約はガチでヤバい
周囲や知人友人に対しては見栄を張れるだけ もう万引きするなり生きるためには手段を選べなくなってきたな ハロワに離職票持ってって相談すれば会社都合になるんじゃないの >>954
雇用保険加入期間が10年以上が抜けてますね >>909
外からの人間入れないとか、威張るなら問題だけど、世襲自体はかまわないよ
能力だ成果だいいながら、コネや血縁で役職就かせたり入社させたりと、民間だって似たようなものだろ 退職届を出した時点でAUTO。
出す前に争わないと。 共産圏だって社会主義国家だって仕事がそれだけしかないわけではないし、仕事場がそこだけじゃない >>953
間違いなく？
自分は店舗閉鎖で会社都合の退職になったけど？ ズバリ死ねということワニよなにせコロナは世界支配者による
経済制裁、奴隷ソシアルデスタンス対立意識、互いに殺し合わせ経済も潰し
人口削減するためにやってるのワニから、あとは統一政府
脳チップ埋め込めば完了ワニ 創価学会は嫌がらせで人為的に近隣トラブル起こしてるけど
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/ms/1605879501/1-4
https://archive.vn/7DbJ2（ウェブ魚拓）
＞1 ：テンプレ ◆id4X.rBCaT8Y []：2020/11/20(金) 22:38:21.46 ID:3PTc/wsp0
＞隣人の男性刺す？ 大阪・西成で76歳無職男を逮捕
＞産経新聞 2020.10.22 11:09
＞（※URLレス容量の都合上省略）
＞＞ 隣人とみられる男性を包丁で刺したとして、大阪府警西成署は２２日、
＞＞殺人未遂容疑で大阪市西成区松の無職、大井義彦容疑者（７６）を現行犯逮捕した。男性は搬送先の病院で死亡。
＞＞大井容疑者は「トラブルがあった」と容疑を認めており、同署は殺人容疑に切り替えて、男性の身元や詳しい経緯を調べている。
＞＞
＞＞逮捕容疑は、２２日午前６時５分ごろ、自宅アパートの隣室で、６０代ぐらいの男性の首や胸などを包丁で複数回刺し、
＞＞殺害しようとしたとしている。仲裁に入ったとみられる近隣の男性も指を切り付けられてけがをした。
＞
＞「我慢の限界だった」……足立区・巣ごもり殺人「子どもがうるさい」と隣人は父を刺した
＞週刊文春 5/26(火) 20:12
＞（※上記同）
＞＞東京・足立区のアパートで、隣人を殺害した疑いで逮捕されたのは、無職の蛭田（ひるた）静治容疑者（60）。
＞＞この日、蛭田の隣に住む60代男性夫婦の部屋には、息子で建築業の小林勝之さん（38）とその妻、幼い孫娘が遊びにきていたという。
＞＞「小林さん一家の騒音に腹をたてた蛭田は、『出てこい!』『ぶっ殺すぞ』などと叫んで隣の部屋に押し掛けた。玄関前で対応した勝之さんの腹を
＞＞包丁で刺した後、続いて出てきた父親の頭をプラスチック製のハンマーで殴りました。勝之さんは搬送先の病院で死亡。
＞＞父親は命に別条はなかった。蛭田は取り調べに『子供の声がうるさかった』『我慢の限界だった』などと供述しています」（社会部記者）
＞
＞近隣トラブルって頻繁に殺人事件に発展してるって事、自覚してやってます？
＞被害者が報復して、傷害事件や殺人事件が起きますよ？
＞過去に発生した近隣トラブル系の殺人事件の中には、学会員が被害者となったケースがありましたよね？
4 ：テンプレ ◆id4X.rBCaT8Y []：2020/11/20(金) 22:41:33.91 ID:3PTc/wsp0
＞2と3の情報を総合すると、創価学会のやっている嫌がらせって、こういう事ですよね？
＞
＞・警察と行政が対応できないように、刑法や条例、行政の基準類を熟知し、実行しても逮捕されず、行政が対処できない嫌がらせを行う
＞→具体的には、騒音を用いた明白に嫌がらせであるが、行政の基準では取締対象外の生活音を利用し、被害者を徹底的に追い詰める
＞・被害者が精神的に参り、病院に行った時、被害者が語る被害内容を聞いた医師が、統合失調症と誤診するような嫌がらせを、積極的に行う
＞→ネットに出ている創価学会の嫌がらせの内、本当に行われているものでも、統合失調症の妄想障害的な異常な内容のものが含まれているのは
＞ そのような医師に誤診させる意図で嫌がらせが行われている事が原因である
＞
＞創価学会が実際に行ったとされる嫌がらせに、結託した医師に『最近、人の視線が気になりませんか』『幻聴は聞こえますか』と誘導させる目的で
＞学会員らが嫌がらせとして道ですれ違いざまに『山田一郎（仮名）、死ね』と囁いたとか、ホームの対面からじっと視線を合わせというのは
＞統合失調症の妄想障害の症状を、人為的に再現して、病院で被害を語った際、被害者を医師に統合失調症と誤診させるのが狙いですよね
＞
＞生活音を取り締まらない事にしている警察と行政の取り決め、規制基準を逆手にとって、自殺強要や引っ越し強要を目的として
＞執拗な騒音攻撃を仕掛けたり、また、その事によって実際に人を自殺に追い込んだり、無理矢理引っ越させたり
＞統合失調症にでっち上げて人生を滅茶苦茶に破壊するとか、人間のやる事じゃないですよね
＞
＞創価学会は解散させるべきですよ
＞そしてこのような組織犯罪（組織的な嫌がらせ行為）に手を染めて、目的を果たして被害者を地獄のどん底に突き落としたのに
＞罰せられずにのうのうと暮らしている実行役の異常な学会員達には、きちんと罪の償いをさせるべきです
※レス文章校正済
テンプレ2と3は容量の関係上、省略しました
詳しくは当該スレを閲覧ください dw なんで女って「あたしは被害者」ばかりで自分の否を省みないのか。 >>994
店舗閉鎖が理由で他店へ転勤の打診もしてるんだから違法解雇にはならないでしょ。 >>996
全員ではないけど、そういう人が多いね。
いい歳したオバサンですらそうだから。 コンビニとかスーパーでパートしろ
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