「家族3人、死ねって言いたいんですか？」…閉店でも自己都合退職 追い詰められる非正規労働者 ★8 [ばーど★]
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「家族3人、死ねって言いたいんですか？」
パートで働いていた女性が、ハローワークで叫んだことばです。
新型コロナウイルスの影響で勤めていた居酒屋が閉店し、失業。辞めたくて、辞めたわけではありません。しかし、ハローワークに届け出た書類では、女性の「自己都合」で退職したことになっていました。
感染拡大の影響を大きく受けている非正規雇用で働く人たち。取材を進めると、仕事を失うだけでなく、その「辞めさせられ方」によって、さらに追い込まれていく実態が見えてきました。（社会部記者 大西由夏）
なぜ？失業給付が出ない
10月中旬、以前、取材をさせていただいた女性に近況を尋ねました。
この女性は、居酒屋チェーンの店舗で週5日間、フルタイムのパートとして働いていましたが、感染拡大の影響でことし7月末に店が閉まり、退職を余儀なくされました。
大学生の子ども2人を育てるシングルマザーです。
取材した当時、「まずは失業給付を受けて、一刻も早く次の仕事を見つけたい」と話していました。
女性にメッセージを送ると。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201113/K10012709621_2011131928_2011131931_01_03.jpg
「何もかもが全くダメで…精神的に追い込まれてきています」
女性の様子が心配になった私は、直接、会って話を聞きました。
そこで女性から聞いたのは…
「ハローワークで手続きをしたら、失業給付は出ないと言われました」
閉店でも「一身上の都合」
雇用保険に加入し保険料を払い続けていた女性。
失業給付が支給されない理由がわからなかったため、ハローワークとやり取りした書類を見せてもらいました。
そこで目にとまったのは、離職票という書類の中の、「離職理由」の欄です。
「労働者の個人的な事情による離職」と書かれた欄にチェックが入っていました。
女性は、勤めていた店が無くなる時、居酒屋チェーンの運営会社から別の店舗での勤務を打診されました。
しかし、自宅から遠いうえに、シフトがこれまでより大幅に減ると説明されたということです。
女性は自分の給与で家族を養っているため、フルタイムで働けないと厳しいと会社側に伝えました。
すると、「一身上の都合で辞める」と書いた退職届を出すよう、求められたということです。
「会社都合」と「自己都合」の差は
「会社都合」で仕事を失った場合と、「一身上の都合」、つまり「自己都合」で退職した場合とでは、その後に大きな違いがあります。たとえば、雇用保険の失業給付を受けられる条件です。
「会社都合」の場合、過去1年間に半年以上、雇用保険に加入していれば受給資格があります。
一方、「自己都合」では過去2年間に1年以上、加入している必要があります。また、支給期間にも大きな差があります。
以外ソース先で
2020年11月13日 19時47分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201113/k10012709621000.html?utm_int=news_contents_tokushu_001
★1が立った時間 2020/11/15(日) 09:55:00.70
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1605476030/ 子供二人が大学生なら40代以上の年齢だよね
その年令まで雇用や解雇の事
失業保険のことも意識せずに生きてこられて
子供も大学進学
本当に恵まれたひとだよ >>88
今は知らんけど
雇調金の支給率が変わるとか
助成金が非対象になるとか不利になる >>100
給付とかそんなの必要ねぇだろ
金ほしいなら俺みたいに稼げる社会人になれよ この人はよく分かっていなかったみたいだけど
ハロワの窓口で提出する前に書類をよく読んだり
だめと言われて窓口で感情的に叫んだりしないで事情を説明して相談していたら解決出来たっぽいのに マジでそんなにヤバい状況ならごちゃごちゃ言ってないでバイトでもしろよって話だわ
フルタイムで働けば失業保険なんかより遥かに稼げるだろ >>97
犯罪など著しい会社への不利益など以外は会社都合退職扱いにすればいいんだよな
こうやってセイフティネットから漏れる人たちがどれだけいるのか
それでナマポはだめだとかキャンペーンやってるんだからな >>96
死別のシングルマザーにそれ言えるか？
今回のが死別かどうか知らんけど。 ハロワに行ってさっき帰ったばかりだが、求職の若い者が50人くらいフロアにいた。そんなに職が無いのか？ >>104
解決するだろｗ
やめた会社も雇用維持のための提案してるし
ハロワも動いてるだろ
誰が悪いわけじゃない。一人で踊ってるだけ >>101
NHKは世間知らずが多いと言われてるからね
こんな作文信じる人がいるのかな？ >>108
条件のいい仕事は取り合いになると言ってたね
いいところはなかなか人がやめないし会社も人を手放さないから >>106
会社都合で勤務地の変更を指示されての退職は会社都合の退職でいいと個人的には思う。 会社都合退職にすると、会社って何か困るの？(´・ω・｀) >>113
外国だと単身赴任はまずありえないというが
この辺日本の常識な点がかなりおかしな感じがするね >>113
たしか離れているキロ数で判断されたはず 出会い系で援交すればええやんけ。
結構お相手見つかるで？
たぶん、めっちゃ羽振りがよくなるで？ >>114
殆どの場合は直接的間接的に会社都合の場合がほとんどでしょう >>116
あぁごめんすぐ出ないの間違いだったわい >>120
俺は自己都合でしか退職したことない。
今年の4月から個人事業主。 >>118
近ければセーフってことも思うけどなあ。 >>122
しかもこのシンママが前に取材受けたことのある記者にLINEで泣きついたのを記事にしてるからなw
バカ女の言い分垂れ流しw パワハラやいじめで辞めた人の方が証拠出すの苦労して泣き寝入りしてるよ
このケースは証拠集めが簡単だからOKならすぐ通る >>123
一年未満の雇用で自己都合で退職。
本人が納得していないということもない（知らなかったor興味がなかったｗ）
でもハロワは救済の方法を探してあげられると思うよ
良い社会じゃないか >>76
俺もおかしいとは思う
どんな貧乏人でも10%程度の消費税その他を払ってるし
経営者は法人税減税その他などの恩恵がすごいからね
生活費の多くは節税テクで色々経費で落とせるし
世の中長年赤字会社があまりに多いし
色々調べると経営者とのルールのあまりに違うことに頭にくるよ >>129
ベーシックインカムやるんだったら非正規の救済をす早く手厚くすることから始めないとだめだよな
こっちのほうが遥かにかかる税金も安く済むだろうし >>120
会社都合って書いたこと一度も無いよ、全部↓
5(2)労働者の祖人的な事情による離職（一身上の場合、転職希望等） >>87
シフトが減ると生きて行けないなら
失業手当てでも生きて行けない
再就職しても週5フルタイムで近所の飲食店が
同じだけ給料くれる保証も無いぞ？ >>131
正規社員なら転勤断った時点で自己都合間違いなしだろｗ 普通の大学生ってバイトして遊んでるもんだけど、それが2人もいてかーちゃん失業したら死ぬとか、どうなってんの？ >>134
全く危機感無しで生きられるんだから幸せじゃないか >>1
小泉首相と竹中が決めたことだから 何を今更言っているのかわからない 実際に死ねってことだよ
外人労働者も裸足で逃げ出す労働環境
低賃金、過剰サービス、ブラックサビ残
この移行にそぐわないなら自己都合退職扱いの企業しかない
つまり、奴隷やるか売春するしかないもんな >>130
割りとマジで経営者は資格試験無いんでお前も会社作れば良いだろ？
国家資格不要で中卒でもなれるのが国会議員とか経営者 >>140
アホか？
こんな企業珍しくもなんともないくらいだわ
珍しく無さすぎて記事にするレベルでもない 会社側も何も極悪じゃないのは留意だね。
出来る範囲の仕事の紹介がそれしかなかったんだろう。
みんな中国がバラまいたコロナが悪いのよ。 >>1
何も考えずに紙持ってハロワ行けばどうにかなると思ってたんだろ >>137
危機感が無いからこの女は辞めたんだろ？
シフトが減ったら他の店でその分だけ働いた方がリスクは低い 法律の勉強を
義務教育の頃からさせないとダメなんじゃないか >>142
違うんだよ。ここまで危機感なく生きているおばちゃんが居ることが信じられないんだよ
だって、自分の退職理由すらしらないんだよ ハロワでヒステリー起こしたり
マスコミに泣きついたりすれば
規定を曲げてカネが貰えると思ってるバカ女 >>146
その通りなんだけど、このおばちゃんには通用しない >>145
割りとマジで7月末だからな
Gotoもまだだし飲食はどこも大赤字だーって時期に
辞めて次探せばってチャレンジャーだろ 死ねって受け止めたいんですか
それならご自由にどうぞ！ 会社都合退職か自己都合退職か。
失業給付を貰う上で大きな違いが出る。
これ、会社都合退職にしても会社に損は無い。
それでも会社や社員がバイトに対して何が何でも自己都合退職にしたがるのは、
おそらく感情的になってるものと思われる。
非正規が失業給付をもらうってのはサラリーマンからすれば本音じゃ面白くないらしい。
自己都合退職にされた場合その経緯をハロワに説明すると、会社都合退職の扱いにしてもらえるよ。 つうか子供二人の父親はどこで何やってんのよ？
養育費は？保険金は？
その男に自分の意思で避妊せずに性行為をしたのは誰？ >>1
まず非正規雇用者は恋愛をするな
家族を作るな そういや失業手当を貰える機関が短くなってたな
失業者が多過ぎるから仕方はないだろうが >>158
居酒屋パートで子供2人大学に通えるカネは元旦那が出してるだろ >>2
このいかにもよ頭の悪い非正規が夢見て書いたような内容笑えて好きだわ
実際は徹底した実力主義になって現状で正社員にもなれないようなのは更に待遇悪くなるだけなのにな 40代50代に成れば雇用の機会も少なくなっていくのに
こんな能天気なかぁちゃんで大丈夫なのか？ 昔は個人加入できる労働組合が頼りになったが、
今は労働組合が劣化してるからなあ。
労働組合の選び方と使い方は慎重になったほうがいい。 >>1
＞大学生の子ども2人を育てるシングルマザーです。
なんで貧乏なのに大学なんて行ってるの？
それに子供達も母親の金銭的負担減らすためにバイトぐらいしたらいいのに 他の店舗行けって言われたけど、遠いし時間短いから断った。
一身上の都合って書かされたけど、もっと良い仕事探すからどうでもいいや
と思って言われたとおりに書いた。
他の仕事探したけど見つからなかった。
ってだけじゃん。
行き当たりばったり、何も考えてない。 >>1
どう見ても自己都合じゃん
潰れる店舗からなんとか救い出す手を会社が捻出してくれたのに条件が悪いから辞めたんだろ。自己都合です。
近くのコンビニでもいけよ 「私が悪いって言いたいの！？」
「私がどうなってもいいんでしょ！！」
みたいなセリフを吐きなれてんだろなこのシンママ >>169
そもそもパートで行かせられるわけがないよな
おそらく学費や養育費は元ダンナがある程度出してるけど
ひとりで頑張ってるっていうストーリー作るために伏せてるとみた 退職届さえ書かなければハロワに行って会社都合退職扱いにしてもらえたのにな。
惜しかったな。
会社からすれば会社都合か自己都合かで損得はないだけで、これってただのイジメだよなぁ。
なんでこんなに用意周到な嫌がらせをするのか。
会社によっては離職票をあえて発行しない嫌がらせをする所もあるし。
この場合会社は得をするどころか損をする。
損をしてでもバイトに対して嫌がらせをしたい、失業給付をもらってるのが面白くないと考えてるようだが。 ハローワークでちゃんと相談して会社都合にならないのが不思議な記事だな
但し、自己都合や会社都合に、シングルとか大学生の子供とかは関係ないから、大西記者もちゃんと調べて書くべきだな
お涙目頂戴の記事なってるだけで、現状のシステムの批判にもなってない 「家族3人、死ねって言いたいんですか？」
ｹｹ○「死ねなんていうわけないじゃないですか。何もしなくても勝手にくたばるでしょ？」 >>23
窓口のハロワ職員も非正規ってパターンばかりだしなw 結婚すんな子供生むな
地方のワンルームなら10万ありゃ生きていけるよ >>176
退職届を書いちまったからだろ。
転勤を拒否しても、退職届を書くのを拒否しておけばハロワで会社都合にしてもらえた。
会社がハロワで会社都合にしてもらえる逃げ道を断つためにあえて退職届を書かせたわけで、
これはただのイジメ。 失業者めっちゃ増えててコロナ感染者も増えてるのにGotoとか給付なしとかまさに糞 てか金無くてヒーヒー言ってる奴が2人も大学通わせてないでさっさと働かせろ さっさと給付金しなさいよ！！！二万のイヤホン買いたいのよ！！まだなの！？チッ！！ みんなそうならないようにスキルを身につけたりして人生設計建ててるのに
なんですぐ人のせいにして八つ当たりするんだろうね？ >>180
そんなのは強制で書かされたとハローワークが認めれば問題ないはずだがね
そもそも通勤ができないような転勤は会社都合と認めらる場合がある
とにかくこの記事が甘くてこのような事実がわからんな 今、学会員って、急激に減ってるんだよね
２０１７年の衆院選、２０１９年の参院選では、比例代表の得票が物凄く減ってたけど.
それを裏付けるような大阪商大のデータもあるんだと
日本で、そして世界で宗教が捨てられようとしている 宗教学者 島田裕巳
現代ビジネス ２０２０年９月５日
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/75370?page=3
＞そこで最大の新宗教であり、また公明党を通して政治的な影響力もある創価学会はどうなのかということになるが、
＞残念ながら、創価学会の会員数は、『宗教年鑑』に記載されていない。
＞創価学会は単立の宗教法人で、報告の必要がないからである。
＞.
＞となると、『宗教年鑑』をもとに信者数をあげることができないが、
＞幸い、大阪商業大学が毎年行っている世論調査があり、
＞それでは、どこかの教団の信者かどうか、その教団は何かという質問が用意されている。
＞
＞創価学会の会員は、2001年こそ1.7％だったが、その後は、2.1％から2.4％のあいだで推移してきた。
＞仮に2.2%とすれば、会員数は約280万人ということになる。
＞これは、他の世論調査とも合致し、かなり信憑性のある数字だ。
＞
＞ところが、もっとも新しい2018年には、1.4%と激減していた。
＞まだこれは1年だけの数字なので、はっきりとは言えない。
人口の１．４％なら、人口１億２５００万人として、１７５万人って計算になる
２８０万もいた学会員が、たったの数年で１００万も減ってる
前々から噂にはなっていたが、２０１４年の安保法制あたりから、年に１０万人くらいの勢いで
学会員数が減っているとは言われていたので、この数字はそれを裏付けるデータ
２０１９年の参院選なんて、創価学会は「公明党の比例得票を７００万の大台に戻す！」と目を血眼にして
あちこちの団体やら組織に攻勢かけて票を積み上げて、前回参院選（２０１６年）や２０１７年の衆院選など
比較にならないくらいに団体票の積み上げをして、万全の態勢で選挙に臨んだのに
それで集まったのがたったの６５０万票だから
公明党は市区町村議選の結果を見る限りでは、全国で集められる票が、どうも４５０万くらいまで後退してる
１７５万という数字はこの情報とも合致するが、現状では、下手したら１５０万すら割ってるんじゃないかとも言われてる
ずっと学会幹部達が「広宣流布は上手く行っている」と言い続けてきた事に関して
２０１７年の衆院選や、２０１９年の参院選の国政比例得票を見て、実は自分達は騙されているのではないかと
薄々勘づいていたと思うけど、ご覧の通りで、データからも、学会幹部が嘘を吐いていた事は裏付けられています
あなた方は騙されていたわけですよ
創価学会は本当に急激に、急速に衰退していて、組織崩壊が相当進行した状態です
創価学会が悪い事ばかりやってる事に関しては、個人相手に集団で、組織的に嫌がらせしてる問題だけじゃなくて
それ以外にも公明党絡みの問題が幾つも報道された事で世間の広く知るところとなってきてるから
そういった問題を隠す事自体が困難になってきてるので、
あれらの問題が国会で追及されたり、報道されたりしたら学会がどうなるのか、考えたらわかると思う
ここまで来たらはっきり言うけど、嫌がらせしてる人を自殺させようとしたり、無理矢理引っ越させようとしたり
社会的に抹殺しようとしたり、殺人事件や傷害事件が起きるように誘発しようとする等、出鱈目の限りを尽くしているから
学会員達を社会から隔離して欲しいという意見も、本当に出るようになってきています
さっさと脱会した方がいいだろうね だから自民政権ナメんなって言ってたのに。
甘えんな。 サラリーマンは失業給付をもらっている非正規にムカついてる。
これは間違いない。
非正規は口が裂けても今まで失業給付をもらっていたなどと言わないことだな。
それから最悪失業した時はどのようにして失業給付をもらうべきか設計しておくことだ。 自己都合だと失業手当支給されないの？
据え置き期間が長いのは分かるんだが支給されないってのがよく分からん >>176
事情相談すればそれなりに対応してくれる筈なんだよな、自主退職にも区分有るし
頭が緩いのかやらかしあるのか謎の記事 うちの子が月謝不足で日能研四谷大塚サピックスに通えないなんて！
うちの子に公立の中学へ行けっていうんですか？
↑こういうのがそのうち出てくるぞ 今回の件はハロワなり労基に相談すれば会社都合扱いになるかもしれないが、
みんなが腑に落ちないのは、生きるか死ぬかの瀬戸際ならもっと慎重に行動するだろボケってことだな。 >>193
このババアは将来年金額でも同じように騒ぐ フルタイムだが1年雇用保険加入期間なかったのか？？？
それじゃあ条件満たしてないからダメじゃんなぁ >>189
一定期間雇用保険払ってる以上は失業給付受ける権利あるから別にムカつきもしないが？
何を根拠にムカつくの？ >>1
会社に言われてハイハイと自己都合退職にサインしちゃうのもどうかと思うな
社会的弱者は知的弱者ということか 育児休業給付金だってコロナで育休伸びて給付金貰えたのに
融通効かねえの？ハロワ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
