【家電量販店】ノジマ、JAL・ANAからの受け入れ者向けに研修 …野島社長「チャンスと思って頑張ってほしい」 [ばーど★]
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家電量販店のノジマは16日、日本航空（JAL）とANAホールディングス（HD）から受け入れた社員向けの研修を実施した。出向者には研修後、ノジマの店舗やコールセンターなどで働く。新型コロナウイルスによる「巣ごもり需要」で家電販売は好調に推移しており、経営が厳しい航空会社の従業員を受け入れ、人手の確保につなげる。
横浜市のホテルで出向者向けの研修を実施した。JALから125人、ANAからは32人、合計157人が参加し、まずノジマの経営方針や接客の心構えについて学んだ。出向者はノジマの基本業務について約1週間研修した後、店頭での接客やコールセンターでの応対など、現場に配属される。
野島広司社長は受け入れたJALやANAの社員らに対して「出向は企業留学。チャンスと思って頑張ってほしい」と話した。
2020/11/16 12:59 日経新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO66261080W0A111C2H52A00/ クビにならず職まで与えてくれるんだからこりゃ嬉ションするレベルの優遇やろ
これに文句言ったらバチ当たるで 自民治政の下にえげつない世の中になったな
さすがに民主の方がマシだった 保安要員なんだから警備会社とかのがいいじゃないのか、まあ警備会社も苦しいか今は 商品知識なんかいらないよ。ちょっとパンチラしてくれれば俺は買うよ >>962
その辺のものは量販店では買わないのでは？
エアコンとか、テレビとか、
まあ、ゲーム機は特定の量販店で予約とかあるみたいだけど お局をどんどん受け入れろ
あんなのCAには要らない 戦争時代から変わってないな
日本の支配者って部下に苦労させるよねえ >>968
マジで？
まあ、大型テレビでも最近は何十万もしないからな >>970
だから
香水売り場とマッサージこーなーだろｗｗｗ ピンチはチャンスだよ。
違った世界がみられて良かったじゃん。
知らないより知ったほうがいい。 携帯のキャリアが雇って直営店舗のサービスをよくするべき >>978
家電の知識なんて1ヶ月も有れば余裕で習得できる。
エンジニアじゃないんだから。 >>38
まあ女は勝手に結婚や風俗で辞めてくからな
首切り楽勝よ 知り合いのCAはJALが傾いたときにどっかの企業の秘書に転職してたな
結局それで上手くいってるようだしやり手だよなあ 給料変わらんのなら働きながら次探すのもいいかも。能力ある人は見つかるだろうし、そうでない人はしがみつく事になるだろう。 ほんとに二か国語以上話せるなら店舗行けるけど
それ以外は倉庫ｗ 希望退職という名のリストラじゃなく、ちゃんと仕事を与えてくれるのは感謝しないと。
しかもこんなに大々的な研修まで開いてくれるなんてフツーないぞ。 >>890
入荷未定の人気商品予約すると入荷前でもキャンセル不可だったりSwitchとか品薄時に抱き合わせ販売したりアコギに稼ぐよ でもお前らノジマとか家電量販店レベルにも就職できないやつが大半やん 家電屋の店頭販売させられて
そこからチャンスを掴めってアホにも程があるわ
キチガイだろこいつ スキルの無駄遣いだなあ、優良顧客や法人相手ならありだと思うけど。 このスレッドは１０００を超えました。
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