【ブラック研修】「人格否定研修」で自殺 ゼリア新薬、新入社員遺族と和解 コンサル元講師が哀悼の意 東京地裁 ★4 [首都圏の虎★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ゼリア新薬工業（東京）の新入社員だった男性＝当時（２２）＝が自殺したのは、新人研修で人格否定されたことが原因だとして、両親が同社などに損害賠償を求めた訴訟は２４日までに、東京地裁で和解が成立した。両親の代理人弁護士が明らかにした。
他に和解したのは人材育成コンサルタント会社のビジネスグランドワークス（ＢＧＷ、東京）と同社の元講師。弁護士によると、元講師は哀悼の意を示し解決金１００万円を支払った。ＢＧＷは哀悼の意を表したが、その他の内容は非公開。ゼリア新薬との和解内容も明かされなかった。
男性は２０１３年４月に入社後、ＢＧＷの講師から「意識行動変革」と称した研修を受け、過去のいじめ被害や吃音（きつおん）を同僚の前で告白するよう強要された。
男性は強いショックを受けたと研修報告書に記し、約１カ月後に自殺。中央労働基準監督署は１５年５月、「嫌がらせなどに該当する強い心理的負荷があった」として労災認定していた。
男性の父親（６２）は２４日、都内で記者会見し、「やっと息子の墓前に報告できる。『ブラック研修』のひどさの警鐘になれば」と話した。
ゼリア新薬は「和解は事実だが、詳細は差し控えたい」とコメント。ＢＧＷも「和解により終結したが、それ以上はコメントできない」と回答した。
2020年11月24日19時01分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2020112400944&;g=soc
■他ソース
研修中の自殺訴訟 ゼリア新薬、新入社員遺族と和解
https://mainichi.jp/articles/20201125/ddl/k13/040/014000c
■関連過去スレ
【裁判】「ゼリア新薬」新入社員が研修帰宅中に自殺 パワハラで精神疾患、労災認定 裁判を起こす★7 [無断転載禁止](c)2ch.net
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1502278556/
★1が立った時間 2020/11/25(水) 08:53:02.19
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1606277043/ 創価学会は非常に危険な団体です。
2013年3月以降、入信勧誘を断った、たったそれだけの理由で、嫌がらせ行為を開始しました。
被害者が証拠を掻き集めて、2014年の終わり頃、その証拠から訴えられる相手を民事裁判で訴えました。
加害者側が嫌がらせの事実を認めて謝罪した為、被害者が和解に応じ、事実上被害者側勝訴で幕引きを迎えました。
関連情報
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/ms/1603413489/28
（上記レスにソースである参照ブログのURLが全て出ています ※参照ブログのURLは規制中につき直リン不可です）
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/ms/1604891806/7-9
この嫌がらせは和解が成立し、加害者が転居する当日まで、実に２年近くにも渡って行われ続きました。
犯行の手口から、東京・信濃町の創価学会総本部からの指示で行われたものと見られています。
つまり黒幕は創価学会そのものだったという事です。
入信勧誘を断っただけの一般人相手に、見せしめで、指示を出して組織的な嫌がらせを行わせる。
これが創価学会という団体の実態です。
別のケースでは、相手が会員と知らずにトラブルとなり、同会員が創価学会に依頼して、
組織的な嫌がらせが始まったというケースもあるとされます。
いつ、どこで、誰が被害者になってもおかしくない状況です。
創価学会の嫌がらせの内容は下記のとおりです。
・尾行、監視、付き纏い、盗聴、盗撮
・被害者の居住地域や勤務先でデマ中傷拡散（被害者の昇進や昇任を妨害する工作、解雇工作も含む）
・刑法や特別法、条例、地方自治体の定めた基準や規制に抵触しない内容の嫌がらせ
（例）自宅のドアやサッシ車のドアやトランクをわざと大きな音で閉める、被害者宅付近でわざと音を出す等の騒音攻撃と呼ばれるもの
→警察や行政（市役所等）が苦情や相談を受けても対応できないようにする事が目的
・被害者が経営する店や会社をデマ中傷拡散や業務妨害行為で閉店・倒産に追い込む
・長期間に渡る嫌がらせで精神的に参らせて自殺し易い状況を作った上で、自殺誘発行為を行って自殺させようとする
・被害者の人間関係を破壊し、地域で孤立させ、引っ越しさせようとする引っ越し強要工作
・被害者の社会的信用をゼロし、何をやっても上手く行かない状況に陥れ、社会的に抹殺
学会の嫌がらせは万全の警察対策・行政対策・裁判対策が行われていて、被害者は99%泣き寝入りさせられます。
上述の民事裁判は、学会の組織的犯行としては珍しく手口が杜撰だった為、裁判を起こし、事実上の勝訴を掴み取れただけです。
絶対に創価学会と学会員には近づかないようにして下さい。
また、このような理由から、創価学会の非合法化と解散が必要不可欠ですので、どうかこの案にご賛同願います。
【注意！】
創価学会は公安警察の監視対象であり、調査されている団体です
監視調査の対象となったのは昭和20年代と古く、戦後、急進日蓮主義者の旧日本軍の軍人らが入信し
学会を足場にクーデターや武装闘争路線を検討し、その為に学会組織を軍隊型組織に改編した事実に加え
1971年には、言論弾圧事件と新宿替え玉事件で学会の先行きが不透明になった際、青年部最高幹部らがクーデター計画を練った事実もあります
現在も公安警察内部には創価学会担当の部署が存在し、係官も設置されており、近づく事は非常に危険です ag46 意味不明な研修だな。
それが仕事に役立つのか？
くだらない研修より実地で覚えさせろよ。
生産性が低いわけだ。
実戦こそ最高の訓練。 自分は散々けなされ、会社や社長を狂気的に礼賛し、最後は泣いて感動のフィナーレができない正直な人には厳しい研修 これぞ土人国ジャップランドというニュースだな
海外にも知れ渡った日本の劣悪な労働環境 カツラを奪って「僕はハゲです」と無理やり言わせてるようなもんが研修？
ありえねー サラリーマン＝会社の奴隷だからな
これくらいの研修を乗り越えて当然 この報道があってから就職する奴はもう救いようがないと思う。
入社する奴が悪い。
亡くなった方のご冥福をお祈りします。 新人研修なんて人事のただの やりました って事実が欲しいだけの儀式だからな ＞人材育成コンサルタント
これってほんと不要な職業だよね >>6
いやいや、ナイフで人をあやめる訓練でしょ
人格崩壊してロボットにならないと戦場では使えないんだよ >>6
意識高い系はこれで自分達が良い事を
してやってるんだぞと思い込んでるからな この手のやつだと映画「フルメタル・ジャケット」のハートマン軍曹が思い浮かぶが
最近の米軍でも大声で怒鳴ることはあるけどああいう人格否定的な指導はしてないらしいね 人材育成コンサルとか何の生産性もない仕事をしようと思う人にまともなのがいるわけないしな コンサルって頭良くないよね？
実際宮廷から人材コンサルなんて行かないよな 管理者養成学校みたいなやつ？あれうちの上司行かされてたけど凄かったな
気持ち悪いし痛々しくて見ていられなかった >>16
うちの会社もコンサルタント雇って
洗脳自己啓発セミナーまがいの社員総会を開催
その後、辞める社員続出 流石にこういう結果をもたらしたコンサルは廃業するんか 俺の時代は研修で人前で排泄させられたりしたけどな
まあうんこする姿晒したらもう怖いもの無くなったのは確かだから効果はあるのかもな 早朝の駅前で並んで「おはようございます」って大声出してるのもなんかの研修？ >>35
大声出すぐらいならいいけどね
目が覚めるから ビジネスグランドワークス（ＢＧＷ)
グーグルのクチコミ見てみｗ コンサルなんか要らないのに無理やり作り出した仕事に意味をもたそうとするから無能な会社は無茶苦茶やるんだよな この人材コンサルとやらは人材育成の知識ないな
一番やってはいけない手法をやってるわ
上手く洗脳できたとしても指示ださないと動けない無能しか育たないぞこれ 中国共産党の洗脳のほうが日本のブラック企業よりマシだという現実（）
トイレの水飲む「野田聖子式」新人研修、4割が退社―江蘇省南京市：レコードチャイナ
【中国】ある企業が実習生に便器の水をゴックンせよ…トイレ掃除で要求→「日本式の奴隷根性訓練！」と中国メディアが猛反発 >ＢＧＷの講師から「意識行動変革」と称した研修を受け、過去のいじめ被害や吃音（きつおん）を同僚の前で告白するよう強要された
そう言うのって自発的に告白するのを待つもので強要するものじゃないだろ(´･ω･`) >>31
それそれ
あんなんが流行って（た？）んだからそら日本も衰退するわ オマエはゴミムシだ！
はい！わたしはゴミムシであります！ 青葉っちゃう家族じゃなくてよかったな
この製薬会社 圧迫面接を都合のいいように解釈して
セクハラパワハラやりまくってる企業もあるよね 知り合いに連れていかれた自己啓発セミナーで似たような目にあったわ
人格否定というか洗脳みたいなやつで「具合悪くなるから帰してくれ」って
何度言っても拒まれて、帰るころにはまっすぐ歩けない体になってた
会社は首になるしパニック障害と複数の神経症が20年以上たった今でも治らない >>6
実地で覚えさせたら有能になってしまうじゃないか！ 前の会社の社長がはまってた。会社で参加費の数十万払ってくれたのでしぶしぶ行ったけど、ただただ数日かけてひたすら洗脳してくる。
偉人たちの明言を復唱、自分のトラウマをみんなの前で話させる、それはきっと過去のこれが原因とか無理矢理紐付けをして消化させたことにする。
夜も課題で寝れないため頭がぼーっとしてくるし、カルト教ってきっとこんな感じなんだろうと思っていた。
当の社長は自己愛性パーソナル障害者だし、全く感情がコントロール出来ないワンマン経営者。金の無駄。 ゼリア新薬と言えば、ラジオ短波のセクシーオールナイトが懐かしいｗ このコンサルの取引先調べたわ
パワハラオッケーでブラック企業なんだって
ことになるんだよな 会社からすれば向いてない人間にはどんどん辞めてもらいたい
そんな研修内容なんだから、辞表送るだけで良かったのに。 またBGWで草
常習犯なのに、まだ会社存続できてる不思議 こんなコンサルに頼らざるを得ない採用担当が無能って事でしょ？
研修をみっちりやってる感出すには持って来いだなw >>6
変なプライドが一番仕事の邪魔。
軍隊と一緒で、上司の指示に忠誠を誓う社員にするためには必要な研修だし、耐えられないやつをふるい落とすための研修。 てか、こんな研修する企業に、世界トップクラスの
人材とか絶対来ないだろうな
日本企業が衰退して、イノベーション起こせないの
こういうことなんだよな 人材ｗｗｗ育成ｗｗｗｗｗ
コンサルタントｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
一発で詐欺とわかるすごいネーミング >>60
そんで世界市場でタコ殴りにされてるんだろ？
自己肯定感満載の国のが結局は強いじゃん >>59
仕事してるフリ
自分たちで研修内容考えるのが面倒だから何の責任も負わないコンサルなんてものに頼む おらもしょっちゅう頭おかしいとか
パートのクソババアに言われるんだが
まじ訴えたいわ 人間開発って昭和時代のモーレツ営業社員を洗脳させたやつだろう。
いまだにやってるっていまいつの時代なんだよ。 >>69
そうだよな。
子どもの頃の吃音とかイジメとかみんなの前で
言うからってどんな仕事できるんだか。
馬鹿じゃないのかこの企業 自分2010年新卒でこんな感じの研修受けたわ
ただ、ゼリアみたいな立派な会社じゃなくて、しがないボディケアみたいなエステみたいな会社だったが
前向きなこと言ってんのに罵倒されたからこっちもぶち切れで講師に言い返して、翌日辞退の電話した
こんなブラック研修やってるような会社に今後もいたいと思わなかったし、どうせ辞めるなら言い返してから辞めたいと思ったからな
言われた方はまさか反撃されるとは思ってなかったみたいで驚いてたしさらに興奮がヒートアップしてたわ
あれから10年経ったけどそれから有り難いことにホワイトにいる
が、あの会社は生涯許さないから地味にネガキャンしてる 香港の反体制派本屋よりも日本のブラック企業、いじめ、虐待親のほうが酷いもんな。
酷いことをしても人権で守られて大した問題にならない。
こんな状況で自由だの中国の侵略だのと言われてもな。
銅鑼湾書店事件、「ノーと言える香港人」の告発 (3ページ目)：日経ビジネス電子版
林によれば「拘留期間中、特に激しく暴言を吐かれたり、暴力を振るわれるなどのことはなかったが、精神的圧力は非常に大きかった」という。
寧波に拘留中の五カ月間、小部屋に押し込まれて電話もできず、活字を読むことも許されず、尋問が続いたのだから当然だ。
https://business.nikkei.com/atcl/opinion/15/218009/062100051/?P=3&;mds
■千葉小4虐待死
父「5秒以内に服を脱げ。5、4、3、2、1」
↓
心愛ちゃん「毎日地獄だった。夜中にパパから起こされたり立たされたり...」
↓
父「しつけのつもりで、悪いことをしたとは思っていない」 パワハラ容認や人格破壊を正当化する企業の
人間なんて、やられた人間からどんなことされても
仕方がないよ 気持ち悪いポスターばっか作ってるとことか気持ち悪い朝礼を広めてるとことかいや〜気持ち悪い
人使ってのし上がってきたような成功者がこういうのが好きなんだよなまた 若者に言いたい
あまりに酷い職場からは逃げろ
逃げていいんだ 良いとこに就職したと、親や親戚が大喜びするから、入ってみたらブラックだった時に辞めにくいし絶望する たった100万か
遺族も悔しいだろうな
働いたら負けか >>52
人を誘え、っていうセミナーもあったみたいだ
自分も上司に「君は行った方がいい」と
言われたが悪い予感がして断固拒否
同量が行ったが、途中で変だと気づいて帰ってきた
帰らせてくれただけ良心的だったんだろうな >>72
強いな
立場が弱い者にキレるようなのはたくさんいるがこういう我慢しないタイプはいいな >>54
食事だけは良かったってきいたけど、そうなの？ こういう研修をやる会社って結局は学校の延長な感じの職場なんだよね >>22
ベトナム戦の兵達は徴兵されてきたまるっきりの一般人だけど今の兵は皆自分の意思で入隊を選んできた者達だからな 虐められた経験はありません、トラウマもありませんって言っとくか
適当に作り話してればいいんじゃないの
こういう連中に自分をさらけ出すなんてばかばかしい 「僕は禿げる！僕は禿げる！僕は禿げる！」って連呼させるやつですね 甘いなぁ、昭和の頃は灰皿、黒電話、分厚い電話帳が飛んで来た、でもそんな上司も仕事終わると帰り酒や食事惜しみなく奢ってくれた
最近の人間関係は密接がない
男気ある上司は自分の嫁さんを童貞の部下に得手がってくれる気付いもあったから部下は上司に付いて行ったという側面もある 監獄実験と同じだろ
研修社員がいいなりになるから講師側もおかしくなるんだわ こんな研修してる企業は洗脳しておいて最近の若者は発想力がないとか
独創性がないとか個性がないとか言える権利ないよな >>6
意味不明ってまじで言ってんの？
企業には必要なんだぞ
洗脳だから この手の研修ほど馬鹿臭い物はない、
新入社員で途中でけつまくって帰る奴はまずいないが、
まともな会社でクビになる事ないから、あんまりひどい場合は途中で帰る事を勧める。
保養所などでの合宿が多いが。 こう言うのに引っ掛かる企業は多いんじゃね
少し前の成果主義ブームでも間違った解釈で取り入れてた所は多いから
間違った事は地味に効いてくるから
グローバル化が進む今後、危なくなるよね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
