【30代半ば〜40代後半】氷河期対象の試験、初実施 国家公務員、採用枠157人 通過者は12月25日に発表★2 [どこさ★]
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氷河期対象の試験、初実施 国家公務員、採用枠157人 人事院
11/29(日) 11:05配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/04c15571f7f7df033f06db62b048f482b89bcac5
30代半ば〜40代後半とされる就職氷河期世代を対象にした国家公務員の中途採用試験が29日、全国9都市で始まった。
中央省庁で統一の選考試験を行うのは、今年度が初めて。全体の採用予定人数157人に対し、1万943人が申し込んだ。最終合格者は来年2月25日に発表される。
この日は東京や大阪など18会場で、1次選考の筆記試験が行われた。受験者は公務員として必要な知識などを問う基礎能力試験や作文が課せられた。通過者は12月25日に発表。2次試験は来年1月25日〜2月5日の日程で実施する予定。各府省庁ごとに個人面接などを行う。
★1：2020/11/29(日) 15:47:18.10
前スレ
【30代半ば〜40代後半】氷河期対象の試験、初実施 国家公務員、採用枠157人 通過者は12月25日に発表 [孤高の旅人★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1606632438/ 前スレ
991 ニューノーマルの名無しさん 2020/11/30(月) 07:03:14.33 ID:Sn2Keoxi0
この試験の二次は
反覆横飛びとか筋力を競う身体試験や
前科とか反社企業歴とかSNS等の身辺調査
それらもクリアして合格した先が
ガチガチの階級社会と年功序列
採用官署に入ってみると
そこには新卒(高卒)が多数居て
採用年度で先輩後輩になるから
制服着た19歳の高卒から
新とり氷河期世代へあれこれ命令や指示がとぶ
辞める奴が多いと思うwww 氷河期世代のスーパーエリートを
公務員にしても解決しなくね？
そんな狭い枠を突破できるエリートなら
民間でもどっかには余裕で入れる。 >>2
年功序列もあるけど
採用年度での上下関係あるし
階級での強制カーストあるから
氷河期世代採用って
高卒２年目の新人が上席になるんだよ 通過者は12月25日に発表
クリスマスプレゼントのつもりか >>8
その分彼らが居た枠に穴ができて誰かが入れるやん？
ま、若い奴いれるけどな。 高得点とるのは公務員試験に特化した勉強した奴だから。
有能ってわけでもないだろう。 >>8
これな
やるべきは市区町村役場で地元の42〜45歳に絞って採用すべきだろ
本当に苦労した世代 >>8
それなw
約70倍の狭き門を突破出来る奴ではなく、人生詰んだような奴を拾ってこその氷河期対策じゃね？って常々思うわ 就職難って25年前の話でしょ？
それから25年もの間非正規やってたの？
作業着着て汗水垂らす正社員の仕事がいくらでもあったはずだぞ？
キレイなオフィスでスーツ着てパソコンカタカタやる仕事ばっかり狙ってたんだろ？そうだろ？ >>14
一番苦労した73年生まれはもう47か48くらいじゃね？ 絞るなら99-05組とデータでは出てる
だから76-82年度生まれか
前後のそれなりに厳しかった時期組としては歯痒いが >>21
団塊ジュニアは自分含め人数の多さで人生全体では割くってるが、こと就職ではしたの世代が最悪。ウチらはその次 採用人数の桁が3つ少ない
普通の国並みに人数増やせや >>18
2000年の大卒求人倍率言ってみな？
知らんのやったら黙っとけ 今年来年と第二氷河期確定だな。また放置すんのかクソ政府は。 日本は運の要素が強過ぎる
新卒一括採用なんて不平等極りない制度だろ
いい加減に辞めろ >>17
ほんこれ
万単位で適当な雇用作れば良いのにな >>28
大学の授業で一番大変だったのは大卒96年世代と00年世代と聞いたな。
有効求人倍率がほかの年と比べて圧倒的に低く、大手企業も就職を絞った年だと。
96年卒は受験でも割食って、就職もひどくて最悪世代とよばれていたとかなんとか。
00年世代とそれ以降は、すでに氷河期突入後だから多少は心の余裕あったことも幸いしたといってた。
東大、早慶あたりでも96年〜00年はろくな就職先なかったし、フリーターになるのまでいたらしいな。 新人が入ってきた。47歳。警備業界では珍しくはない。
定年を迎えて、入ってくる新人も多いからだ。まぁ、新人は立たせておくのが一番いい。
無線を持たせて何か分からないことがあったら、
連絡して来いと言って、ビルの外で立哨させておいた。
折りしも、外は小雪がちらついていた。
長時間ただ立っていると、色々なことを考える。夕飯は何を喰おうか？
今度の休みは何をするか？今までの人生。これからの将来。色々なことが頭を過ぎる。
契約先の人がﾋｮｲと顔を出して、
「外に立っている新人さん、泣いているよ。具合が悪いじゃないの？」と言ってきた。
「何だ？」と思って見に行くと、本当に立ちながら泣いている。
通行人は泣きながら立っている警備員を呆れながら通り過ぎて行く人、
怪訝な顔をする人、笑う人、反応は様々だった。
「どうした？」と声を掛けると、やや間があってようやく振り絞るような声で一言。
「つらいです。」
よくよく話を聞くと、立っている間に今までの人生を振り返り、
何で俺はここまで堕ちてしまったのか？
何で今、こんな所で罰ゲームのようなことをやっていなければならないのか？
そんなことを考えていたら、涙が溢れて止まらなくなってしまったそうだ。
結局、彼はやめた。 主な競争倍率
１倍未満 Fランク大学入試
１.２倍 新潟県小学校教員採用試験 2018
４倍 国家公務員第二種採用試験
７倍 慶應義塾中等部
１０倍 難関大学入試
２０倍 東京オリンピック観戦チケット
３０倍 宝塚音楽学校
５０倍 国内人気絶頂歌手、アイドルのコンサートチケット
１００倍 NHK歌のおねえさん
１４０倍 氷河期世代救済先行試験 厚生労働省2020
１５０倍 第一次安倍政権政策再チャレンジ国家公務員試験
２４０倍 令和２年度 氷河期世代対象岡山市職員採用試験
２５０倍 麻原彰晃初公判裁判傍聴席
２７９倍 広島市大卒一般行政事務職 2005年
４２７倍 令和元年度 兵庫県三田市「就職氷河期世代」を対象にした職員採用試験
５００倍 旧司法試験
５００倍 セント・フォースの女子アナ
５００倍 ローリングストーンズライブチケット花道席
５４５倍 令和元年度 就職氷河期世代を対象にした宝塚市行政事務職員試験
１０００倍超〜∞ 超氷河期時代(90年代末-00年代初頭)の大企業及び公務員試験
.
.
【就職】545倍市職員試験に氷河期（36〜45歳の高卒以上）挑む 兵庫・宝塚で正規採用目指し
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1569138248/
しょっぱい採用枠出して氷河期世代をもてあそぶのが官公庁でブーム [402859164]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1599480134/ 年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898 325,447 70.5 ベスト６
1995 493,277 331,011 67.1
1996 512,814 337,820 65.9
1997 524,512 349,271 66.6
1998 529,606 347,562 65.6
1999 532,436 320,119 60.1 ワースト７
2000 538,683 300,718 55.8 ワースト２
2001 545,512 312,471 57.3 ワースト５
2002 547,711 311,495 56.9 ワースト４
2003 544,894 299,987 55.1 ワースト１ (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897 306,414 55.8 ワースト３
2005 551,016 329,125 59.7 ワースト６
2006 558,184 355,820 63.7
2007 559,090 377,776 67.6
2008 555,690 388,480 69.9 ベスト７
2009 559,539 382,485 68.3
2010 541,428 329,190 60.8
2011 552,358 340,217 61.6
2012 558,692 357,088 63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853 375,957 67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573 394,845 69.8(正規65.9% 非正規3.9%)
2015 564,025 409,754 72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト５
2016 559,673 418,166 74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト４
2017 567,459 432,088 76.1(正規72.9% 非正規3.2%) ベスト３
2018 565,436 436,097 77.1(正規74.1% 非正規3.0%) ベスト２
2019 572,639 446,882 78.0(正規75.3% 非正規2.7%) ベスト１
http://or2.mobi/data/img/207271.png
https://www.mext.go.jp/content/20191220-mxt_chousa01-000003400_1.pdf 正規雇用だから解決ってわけじゃないんだよな氷河期世代は
【衝撃の事実！】３人くらい産んでほしいのに、最後の人数多い氷河期世代だけ給料が下がっていた！もう手遅れ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559214153/
http://i.imgur.com/SeVJZne.jpg
会社に同世代が少ないことで一人当たりの労働量が増えて過労死や自殺が多いのもこの世代の特徴 >>33
下狙いか、みんなわかって受けてたら面白そうな試験になるなw もう男女とも家庭を作れる年齢を過ぎたしそっと死なせてやれ。 ＜40〜50代の労働市場＞
・正規労働者（正社員） 1818万人
・非正規労働者（契約社員・派遣） 796万人
・失業者（求職活動中） 63万人
・無職かつ求職活動をしていない“超失業者” 推定100万人超
（労働力調査2020年2月分結果より）
http://i.imgur.com/gMHaimI.png
40代後半「就職氷河期」支援なぜダメなの? 非正規、若年層より多いのに
http://mainichi.jp/articles/20191021/k00/00m/040/213000c >>1
宝塚市役所の氷河期採用でも非正規の公務員として
労務サポートの仕事をし社労士の資格があって合格w
宝塚の衝撃！ 倍率４００倍
https://www.nhk.or.jp/politics/articles/feature/28279.html >>18
パソコンカタカタｗ
レス乞食じゃないんだからもう少しマトモなレスすれば良いのにｗｗ 現役社員含め給料半分にして、雇用を倍に増やして欲しい 181 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 9bcb-6+1E)：2015/08/24(月) 12:14:18.22 ID:WONQQdHA0
こうゆう3〜40代のバブル世代って
怠けてるからコンビニバイトとかになるんだよ
若い時から苦労をしてないから
歳をいてからこんな仕事しかできないんだよ
776 ：名無しさん＠１周年：2015/09/25(金) 09:18:11.12 ID:h07XmEDO0
バブル景気経験した人間はバブル脳の出来損ないだからな
30代以上全て間引け
481 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (中止 6f6e-RBuR) 2017/12/24(日) 18:18:32.05 ID:zd+AYih30EVE
バブルの恩恵受けられたのは４０代前半の人たちだ
４０前はそんなのないぞ
109 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｶｰ Sa69-27Ug) 2018/02/08(木) 07:17:09.10ID:ZK1HXwBSa
40代なんてバブルの恩恵で就職とか超楽勝世代じゃん
自業自得
10 名前： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW 427b-5p79) 2018/09/26(水) 13:05:52.46 ID:AQzqcJDg0
40歳以上のバブル世代は本当に使えないからな
リストラするしかない
そりゅいないのは当たり前でしょww
23 名前： 名無しさん＠１周年 投稿日： 2016/03/18(金) 18:26:40.98 ID:5/GedXQs0
氷河期世代はバブル時代よりは就職しにくかったってだけで
バブルの余波もあって今よりずっと就職しやすかったんだが？
今の方が氷河期世代とやらよりずっと氷河期なのは間違いないよ
646 名前： 名刺は切らしておりまして [sage] 投稿日： 2017/06/25(日) 18:44:07.97 ID:5AG6K+Ob
俺はゆとり世代だけど氷河期世代は糞
文句ばっかりいって使えないやつ多すぎ
企業が採用減らしたのもわかるし、結果的に正解だわ
長年不況だったのもこいつらが原因だったしな
ゆとり世代の俺たちが経済の主力になった途端に好景気
マジで氷河期クソ世代、日本のために消えてくれよｗ >>36
本来は公務員ってキャリアや特定職以外はそういう民間溢れの受け皿だったのにもうすっかり逆転してるよな >>49
カンダタの一言で結局だれ一人助からないじゃんｗ 宝塚市見ても非正規の時の仕事内容や難関資格が無いと今回も無理そうw >>23
あんなに日本人雇わず中国人や韓国人やインド人雇って仕事なくなってたのに世間知らずやなぁ
氷河期世代が新人だった頃の職場インド人で溢れかえってたぞ
そりゃ採用なくなるわってほどに。
他の世代は楽なもんや 通過者は12月25日に発表
＿ﾉ乙(､ﾝ､)＿良い子の氷河期世代にはプレゼントがあるよｗ まあ、でももう手遅れだわな。
ここから人材を改善するとか
ベテランの洗脳家でも不可能に近い挑戦 >>60
そもそも難関大学じゃないとまず無理なんじゃね？
数年に1度あるかないかの宇宙飛行士候補の募集みたいなもんだろ 激戦を勝ち抜いても給料は激安ってわかってるのかな？ 「ゆうちゃん、知り合いの人がパン工場で人を募、、」
「俺がパン工場だと？俺は早稲田だ！ババア殴るぞ」
こんな感じでプライドが許さないんだろうなぁ。 >>59
早期退職というよりコロナで実質リストラみたいなのが流れるな
>受験資格は学歴職歴問わず、1966年4月2日〜86年4月1日に生まれた人。
ただ、この募集基準上限の1966辺りだと大学受験で何浪とか留年しまくってないと就職氷河期にはたどり着かないが >>67
おれ、シンガポールに駐在してたとき
日本人が経営するパン屋さんがあったけど
そこの店長兼パン職人は早稲田卒だったなぁ
なんか楽しそうに働いてたよ >>65
宝塚市の合格した社労士も関西の難関大卒みたいだからな
国家公務員なら突破できるのは宮廷、早慶クラスだろうなw >>1
これさ、30代半ば〜40代後半なんて曖昧な書き方しないで
明確に197X生〜198X生って書いてくれよ。もどかしいだろ？ >>66
公務員は貰いすぎってバカが騒いでるのを信じてるんだろう >>64
公務員は年功序列だから初年度は安い
最初の10年くらいは特にな、中盤以降でも上がる安定性と伸びが大きいから
つまり… 氷河期世代はなんとか凌いだ人とダメだった人でクッキリ両極端
俺は中小に入ってなんとか耐えたけど知り合いで大手にこだわったやつとかは…無事生きてるといいんだが… >>66
数年毎の仕事の更新という不安より正社員という安定の前には
給与の額なんか不問なんだろうな
で、働きだして給与の不満が出てくると
マズローの欲求五段階だなw 氷河期でもまだマシだった奴じゃないと採用されないのでは 公務員試験もいるんだろ？めちゃ大変だな
俺だったら筆記や二次面接ある求人はパスだな
そういう会社ほど不快で手厳しい面接だけど
入社してからが大変だ、まあ待遇はいいのかもしれんが 手遅れ氷河期を奴隷公務員として安く使うのか
いい見世物だな いつのまにか中身が少なくなってるシュリンクフレーションみたいに、
雇用制度も、いつのまにか終身雇用は不況期採用だけにすればいいのに。
日本人はそういうごまかしが大好きだろう。 氷河期に公務員になった俺はこういうスレ覗くの楽しい >>75
独立成功組と中小で耐えたやつ以外全員死んだよ
大手は空求人でハナから採用する気のない入社試験
入れたのはコネ以外は奇跡 >-今回の試験の受験資格者は1966年4月2日から86年4月1日までに生まれた人
最初の方は氷河期どころか大卒でもバブルじゃねーの？ >>87
だよなー
60年代後半生まれはむしろ最も楽な時代に就職できたはずなんだが
その後の無能は本人の問題だろうけど >>86
その頃は浪人も多かったと聞くし入社してすぐ崩壊だからバブルの恩恵は無いでしょ >>90
入社という最初の壁の問題だよ
金銭的な恩恵の話まではしてない >>7
なんとかまともな環境で働こうという意志と決断の早さは評価できる。 >>4
こんなオッサン共に海の勤務なんかムリ。
海戦なら生身の標的艦や被害担当艦 >>92
高いところにいるとも思わないが
「コネないと受からないんだろ！」
とか勝手に怒ってる人を見るのは楽しいよ 氷河期は甘え
いい歳して社会のせいにするなゴミクズ 優秀とポンコツと言うより人生の明暗がはっきりと出てる世代ではあるな 氷河期でも普通に働いて結婚してる人はいるんだから
氷河期の非正規や独身なんてただの甘えだろ 無職と低年収の罵り合いを
平民が上から目線でニヤつく醜いスレだな >>100
氷河期世代の底辺ジジイの喚き見るとニヤニヤしちゃう >>99
氷河期は普通に働いて結婚してる人数が世代人口に対して少ないという話だろ。
君には難しいかな。 >>94
当時は大卒の2士が山程いたね
先輩方は算数が出来ない､アルファベットも読めないのも多かったから現場のレベルが一気に上がったと当時の上官が仰ってた
俺も即迫撃砲担当だもん 警備をやめ65歳になった俺は、
貯金も底をつき生活保護を申請に役所に行った。
役所の窓口は鉄格子で覆われ、両脇にはガードマン
まるでアジアの銀行のような物々しい雰囲気だった。
俺が生活保護の申請を申し出ると、役所の男性職員が面倒臭そうに１枚の用紙をくれ、
「はいはい、これね。必要事項を書いて郵便で申請して。1ヵ月で結果を郵送しますから」
職員はそれだけ言うと、すぐに次の高齢者に同じ説明を始めた、申請者が次々来るのだ。
俺が、「1ヵ月も待てないです、今月末にもアパートを追い出されそうで」と言うと、
職員はさらに面倒臭そうに1枚の地図をくれ、「じゃここ行って。毎晩炊き出しやってるから」
俺は諦めて帰るしかなかった。
後日、役所から1枚のハガキが届いた。ハガキの内容は言うまでもない。当然の内容だった。
俺はただ眠るしかなかった。寝ている間は嫌なことは全て忘れられる唯一の時間だったのだ。
「このまま二度と目が覚めなきゃいいのに。警備なんてやるんじゃなかった。警備なんて」
俺の頬を冷たいものが伝う。何の努力もせず警備まで墜ちた代償は、あまりに大きかった。
「おいっ！起きろ！交代だよ、いつまで寝てんだよ！新人！」
俺は悪臭漂う警備の仮眠室で目が覚めた。すべては夢だったのだ。
いや、夢なんかじゃない。俺はきっと２０年後の未来を見て来たに違いない。
俺はその日、警備を辞めた。 >>106
んなわけ無いだろ
新卒に毛が生えた並の年収から始まって
年下の上司にこき使われて
同僚たちには氷河期採用（笑）と陰口叩かれるんだぞ
氷河期は死ぬまで氷河期
ホント報われない、他人事とは思えんわ >>67
早稲田はピンからキリまでいるからいまいち伝わらない さすがに給料は年齢並みの給料初めからもらえるんでしょ？ 奴隷試験
国家公務員なんか新卒でも入りたくないやつが増えてるのに
地方公務員の方がマシ >>111
そーすると
民間で正社員やってる奴が応募して底辺は採用されないぞ？
まず底辺が同世代の負け犬と言うところを理解するべき 氷河期救済の名目の奴隷採用だよ
東京都も職員募集していたけどどうせコロナ対応させる気だろ >>89
今、上にいる連中に圧力かけてコネねじ込める上級ジジイ達の
馬鹿息子、馬鹿娘の年齢がそのバブル生まれあたりなんじゃないの >>86
バブルで就職は楽だったろうけど氷河期同様新人の人権もない時代だったから
3年目くらいで辞めちゃってたらバブル崩壊で
その後の就活上手くいかなかった人も多そう 霞ヶ関で働いていた知り合いが、ストレスきつかったそうで退職して地元に帰ってきてたのを思い出した 俺みたいな就職氷河期はドラゴンボールやスラムダンクや幽☆遊☆白書をリアルタイムで読んでた世代だ。
たまに読み返して将来に不安のなかった少年時代を懐かしんでるよ・・。 仕事はくれなくていいよ
氷河期だけベーシックインカムくれたらそれでいいよ
そうすれば氷河期世代は今まで不遇の扱い受けた事をノーサイドの精神で水に流すと思うよ >>96
分かってないね
｢いい歳になった｣からこれは自分のせいじゃ無かったんだと学べたんだよ
氷河期は若い時から今まで自分の限界まで精一杯頑張った人が大多数だから >>122
当時は今よりその辺の明暗酷かったな
軽く10万20万とか貰ってる奴の一方で親戚とかいなくて数千円とか無しとか、あと親に強制的に全額取られたとか
俺は親戚いなくて全然貰えなかったクチ >>40
ワーストワンは2000年じゃね
大卒有効求人倍率が1切ったのは後にも先にもこの2000年だけ
全員が選り好みしなくてもあぶれる者でたのってここだけやね こんな少人数で、なんの救済になるんだよ
景気回復の遅れは失策した政府の責任だろ >>126
社会に出て20年以上、ずーっと不景気だったか？
限界まで精一杯頑張った？頑張ってきて結果を出せない時点でお察しだよ
それは言い訳ですらない >>134
氷河期はいつまで経っても氷河期なんだよ >>135
氷河期は景気いい時も年齢で門前払いにされてたから
ずっと景気悪いし頑張っても結果出せる事もなかったよ >>66
民間・中小企業や同族企業よりは、
恵まれているよ。 >>135
失われた何十年だっけ？
去年だかの厚労省の統計も嘘だった。 クリスマス発表って酷い仕様だな
建築士もクリスマス発表なんだよｗ >>40
＋2000〜05年あたりはブラック企業の洗礼が待ってるからなｗｗｗ
手遅れになった奴どーすんだろ？
そのうち両親死んだら暴れ出す感満載ｗｗｗ 採用されても、出世の見込み皆無だし、
昇給も微々たるもので定年か？ >>4
需要はあるからね。海保もだけど尖閣対応などで船は増やすのに人が足りない。
ただ、氷河期の年齢だと海技免状持ちなどの中途採用しかないからハードル高いんだよな。
採用条件満たせば中途はほぼ100%受かる管区もあるぐらい人足りない。 氷河期世代の採用数が少なかったことと
その後の人生ずっと非正規か無職ってのは全くの別問題だからな >>146
そういうのを職業訓練で補えるようにしないとなんだけどな。
セーフティネット弱すぎるんだ。 >>137
大半が当てはまるよな
大手上場に転職入社したが、コネ最強と体感したわ
努力って最低限は必要だけど、時勢によっては単なる実直・誠実な努力は無意味っつーか有害だな >>147
新卒の採用が絞られてるのに？
中途ってもっと大変なのに？ >>147
何しても年齢で門前払いだから
採用されてないから経験も積めないし >>147
それはお前の主観で、文理関係無く、新卒至上主義だったんで就活失敗し
非正規になったら抜け出しにくい時代だったんだわ
同期がコレで非正規→中学の友人経由で大卒なのにクロス張替えっつー職人系に転職→起業してた
非正規のまま転職しようにも新卒じゃないんでお祈りされてたし >>144
やらねえって
20年以上経ってるのに1回も抗議デモすらやらんかった連中だぜ
畜産の家畜より従順だわ
むしろ近年のブラック企業・労働の温床になった厄介者共だよ
あいつらが無駄に我慢強いせいで日本の労働環境の悪化につながった
存在しても百害あって一利なしの連中だから、法改正してでも安楽死(実際は臓器摘出、人体実験用のモルモットw)させて減らした方が良い >>153
年取りすぎだし長年虐げられすぎてて臓器摘出人体実験は無理 >>2
詳しい事はよく分からんけど、履歴に応じて級号が設定されるだろうから、
ペーペーからスタートにも思えんけどな >>153
この世代が暴れてないのは親生きてて金あるからだよ
それがなくなったら何起こるかわからん >>149
アカデミックではコネが重要でなければほぼ次行けない
外部とのつながりが少ないところに非正規で入っちまうと最悪
そこでほぼ詰むことになる スタートラインでつまずいて
ブラックでパワハラ三昧で体壊して転職繰り返す人
頑張って正社員になったのにリーマンでリストラされ
氷河期がなにかしようにも当時は年齢で敬遠されて
派遣ですら口が無い状況に追い込まれた人
(30代の転職が引く手数多なのはここ最近になってから）
なんとか食いつないで来たらコロナで切られて
運送でもやればと言われるも体はもうボロボロの人
20年前に人材ドブに棄てて笑っていた国や企業が
今更ドブさらっても遅い
氷河期救済給付金を出せ >>158
俺がコレに結構当てはまってる
野党にしか投票しないと決めている
今後は議員の講演会にも出るようにする >>156
その頃には連中も頭や体が動かなくなって何も出来なくなってるよ
奴らがサイレントテロ(笑)とかぬかして生保に集り出す前にきっちりトドメ刺しておかない 今の20歳前後は超氷河期世代だろな。
氷河期世代で埋まったら超氷河期世代は凍え死にやな。 >>161
あの頃とは数が違うんだし氷河期にはならんだろ >>1
自民党「氷河期救済に動きましたってアリバイ完了！（はい今後も自己責任でｗｗｗお前等手遅れｗｗｗ」 >>5
そこで勝ち残ったお前らなのに
まぁ野球選手だって子供の頃はエースで4番でもプロになったら挫折するやつも多いもんな そもそも公務員試験で年齢制限をかけているのがおかしい >>163
これから大手に限らず会社がバタバタ逝くのにか？ >>128
見方の一つとしては正しいな
まあその前くらいまでは女性の大学進学率の違いとかでバブル崩壊の年齢が頭の方だけ男女でバブル年自体4年くらいずれてたりするとか
他にも色々な見方もあるからね >>8
いやホントそうだよ
この倍率突破できる奴はもっとすごいこと出来るよ >>149
というかあの世代で努力は前提条件だからな
努力してないのはそれこそコネ確定の連中だけ 世代人口的にも03より00前後が一番厳しかったと思う
自衛隊でさえ採用絞ったのがこのあたりだったし >>162
こどおじが公務員として雇われるのかねw
ナイナイw この席に座るのは長年無職の低学歴じゃなくて
進学校を出てすぐ結婚、子供に手がかからなくなった専業主婦だよ >>14
田舎の実家に寄生できるやつはまだ守られてる
本当に悲惨なのは地元に居場所がなく都会に出て底辺生活してる奴ら >>155
級はペーペーの一級採用だぞ。
号俸は職歴加算があるけど、大した金額にはならん。 天下り人事は有能な人材は年齢問わず、国家のため、国民のために有用すべしの理念にもとずいているのに、公務員採用試験は年齢制限かけますってダブスタもええところやで >>153
>>160
何こいつら
バイデン指示してそう >>161
今なんて氷河期でも何でもない
ぬるま湯期だよ 氷河期自己責任論を出してるのが単発IDばかりだな
ホスト調べたらD2の関連会社だったりしてな
世論工作を請け負ってる部署だったり
>>159
まずその野党を知らしめる事とその実行力、財源捻出の調整ができる事を調べてからになるな
言うだけならどこの党でもできる。実際にやってのける党なら支持したい >>37
高卒で働いておけばよかったんだよ
頭悪そう… 氷河期バカにしてたのに
まさか自分が氷河期の仲間入りするとは
夢にも思わなかったでしょう
★2021年〜 コロナ氷河期世代 年収どのくらいもらえんの？
800万ぐらい稼げるんなら転職もありだな。 >>185
ハゲをバカにしてるのもコロナで返ってきそう
因果応報だな >>186
何を夢見てんだよw
職歴加算があって地域手当がついて500万程度だろ でもまあ500万なら悪すぎはしないな
これで安定して定年までいければ老後の貯蓄もある程度できるだろうし >>35
むかーし、エンゼルバンクで描いてあったなぁ
その点、アメリカは実力社会で資格がなかったら仕事がない 採用されても定年まで残るのは何人位だろうな
人柄や能力等を試される日々が毎日続くだろう 地方公務員になりたい！！！
新聞見て１日過ごしたいよ(´・ω・`) どうでもいい話だけど、公務員だけど国から給料が出ない職種ってどんなのがあるかな？
確か、公証人とか裁判所の執行官は身分は公務員だけど自分で稼いでねって職種だったよね？ >>196
けっこう居るのね。公務員なのに安定性とは無縁で驚いたわ >>159
自分の親が死んで、世の中が荒んで来てからが本番だよな この30半ばとかいうやたら下に広げた範囲指定で
どうりで下の人間が本当の不景気箱不足世代にやたら攻撃的だった理由がわかったわ
連中は下手すりゃ本当の氷河期世代のことをバブル扱いして攻撃して来さえする
そもそも崩壊年から30年も経ってから対策するのがおかしいんであって
就職難や不景気など全く無関係な最近の世代まで被害社顔して攻撃して来る
本物の氷河期世代は上のバブルからは虐げられ
下のほぼゆとりの者からはエセの氷河期の看板を盗まれてさらに攻撃される
国の施策はニセ氷河期世代に売り込んでいる
全く理不尽この上ねえな >>172
2000年頃は世代人口は既に減少してたから
人数に対する箱不足は直撃世代よりマシだった
氷河期というのは元々世代人口過多で受験も就職も厳しくなると予測されたところに
ちょうどバブル崩壊不況が直撃して出来た二重苦のこと
単に不況だけの話じゃない
2003年は完全に回復後 >>200
ちがうよ
箱直撃がしがみついて辞めないから
その直下くらいが絞られて一番ダメージ受けるんだよ
それのピークが00年 >>200
2000年頃は大卒比率が急増したからな
それで就職アンマッチを起こしたという別の事情の不整合
大学の定員数や学校数を大幅に増やし始めたのがなぜかピーク組が受験世代を過ぎてからというおもしろい事情があって
世代人口下降と入学定員数上昇がちょうど一致して飛躍的に進学率が上がったのがこの時期
大学全入時代への基礎がこの時築かれた
90半ばの氷河期初期が2割程度の進学率に留まるのに対して2000年以降は4割に達していた >>201
そもそも入社出来てないからそれはないのでは
2003年に至っては意味不明 >>1
倍率高いね
でもね、氷河期世代が新卒の頃の国家公務員試験はこれよりは遥かに倍率低くて20倍くらいだったんだよ
なぜ新卒の時に公務員にならなかった？ >>186
800万いこうとおもったら部長以上にならないと無理やぞ この基準よくわからないよね
高卒だと安全圏に入るというのもよくわからない
高卒組が一番対象層となる工場などはバブル不況の波が直撃して3年未満の若手が大幅に切られたりした
入社年が絶対的な意味を持つ大卒就職と違う零細現場労働中心の高卒就職は
入社直後に普通に直撃してたと思うな >>96年卒。
>>就職に有利と言われていた私立女子大で大手のOLになって丸の内の町を制服に財布をもって歩くのを夢みましたがまったくひっかからず。
>>教授推薦でなんとか入った研究所で残業に明け暮れる毎日でした。
勉強していい大学入ればいい就職あるとみんな誤認してたよなあ…。
人物重視面接ってなんだよ、それ。 給料もボーナスも抑えられたからね
なぜかバブルより上はほぼ変動無し >>1
省にもよるだろうけど国家公務員は全国転勤があるけど、
その点は大丈夫なのかね？
出先機関の一般職採用だろうし 初期は被害者だと言えない風潮あったよな
時代のせいなんて発想が出て来たのは10年以上経ってからだと思う
いつまでフラフラしてんだ、という批判の方が強かった
別にフラフラしてないんだけどな...
想像以上に小さい会社で働いてるというだけで >>206
工場の海外移転で高卒の就職できる場所がなくなったから
大学進学しなきゃ居場所がない 国家公務員って全国に転勤あり、薄給、激務
いいとこなし 世代ど真ん中のあぶれたものからするとくじ引きで
定員の倍くらいまで人数減らしてから筆記その他に
してくれないとやる気にならない。
何十倍の競争なんて疲れたからこのポジションなのに
「なんもわかってねーなリア充は」と思って終わり >>205
健康診断で落とされた
と友人の親の県庁幹部が調べてくれてわかった
政令市の専門職で定員2で一次合格3人だったっけな 非正規の契約更新のビクビク感から
開放される正社員の世界へようこそかぁw >>213
現状を見ずに、会社が悪いんじゃなくて、お前が無能だから で
社会でも、家庭でも責めまくったからね
現場にいる当人でさえ洗脳されて自分が悪いって思い込んで
限界まで働いてブラックの餌食になった
これに味をしめたのは国と大企業で国策で正規雇用絞ったよな
竹中と政治家共のべったりぶりを見りゃわかる
残念、詰め込み教育で上の世代みたいに学校で荒れる事も少なく
大人しく教育としつけが行き届いた質のいい奴隷は
氷河期世代で終わりだw
なんで不安定な氷河期が結婚して子供作って車買うって
皮算用したんだろw
奴隷の再生産はされなかった残念w
氷河期の先頭世代が順当に子供作っていたら
ちょうど今年や来年に成人する
危うく氷河期の子供がコロナを言い訳に奴隷にされる所だった
これ偶然だと思う？ >>218
賃金額より安定が欲しいという人も当然多いだろうからな 32問/40問正解だった。
それじゃダメなんだろうな。。 >>221
おつかれ
簡単だったって報告多いからボーダーラインは上がるんじゃない？
ガチの公務員志望組が8割9割獲ってきたら厳しいかもね 団塊ジュニアが受けた1993年の大学入試が最難関だったからな
試験のボーダーもかなり高くなると思うわ 今朝の朝刊だと倍率36倍で書いてたぞ
あと制度の趣旨としては非正規無職引きこもりの救済も視野に入れてると書いてあったからちゃんとアピールできればスペック低くても受かる人もいるかも 報道の写真だと女性がかなり写ってたのもきになった。シンママや主婦、非正規の女性とかもたくさん参入してそう 5000人以上がまた元の生活に戻る訳だけどこの試験を受けた人だけでも
これだけいるってことは世代全体で見ると同じような人がかなりいるってことだよね
社会保障費は今の小学生世代が負担になるんか？ 採用枠157人ぽっちで対策しましたって言われてもなぁ。 もう死ぬしか無い氷河期世代wwww
受験時→人口多く競争苛烈
就職時→氷河期でロクな就職先無く
子育て時→コロナで子供の就学、就職難
アハハハハハハハ（＾◇＾） 倍率70倍ときいて
割と良心的って感じる時点でいろいろ壊れてるんだなって 第二次ベビーブームのピーク＝受験戦争の敗者＝バブル崩壊世代から見たら、氷河期なんて甘え。 >>234
強調したいなら鉤括弧くらい正しく使えないとだめじゃん？
だからこその敗者なんだと主張したいのかもしれんが もう新卒やら、同期が…なんて発想やめて、年齢関係なく受験させたらいい。評価も事務的にやりゃいい。伸びしろなんて考慮しなきゃ意外に年寄りも健闘すると思う。そうはいっても5年くらいは働かなきゃだめだろうから受験資格は60歳まで。どや。 >>231
子育てには金いるし正規になって困る事はないからうけるんじゃない？ >>224
アピールする前に筆記で上位に入らないと
次のステップに進めないシステムだから >>234
老化も甘え
金さん銀さんは100歳越えても収入あったんだから最低100歳までは年金受給すんなよｗｗｗ こんな形だけの試験なんかしなくていいから、俺に金をくれればそれでいい。 >>200
> 2003年は完全に回復後
それただのイメージ
実際は>>40だから、2003年は寧ろ最悪の年 この倍率見てると氷河期は一生氷河期って感じする
もうナマポもらった方がいい >>243
コロナで切られやすいのも氷河期だろうな他人を蹴落としててるから
部下に嫌われるタイプが多いし >>244
さすがにバイトリーダーじゃないんだからさ 氷河期の公務員面接官を無償のボランティアでもいいからやりたいな。超圧迫面接で氷河期オッさんがトラウマ復活、メンタル崩壊させて反応を楽しみたいね。 でもニートとかは救済されないよ。受かるのは優秀な民間社員さん >>248
優秀な民間社員は給料下がるし受けないんじゃ？ 氷河期でも大手入れた優秀な人材なら軽く年収1000万超えてるわなwwww 優秀な人は救わなくてもどこかが取るからお前らの助けにはなってないよな お前ら
こんなエンターテインメントは他にねえぞw
なんつったって弱いやつ同士戦わせて高みの見物だもんね
まさに現代の剣闘士だぜ
社会のゴミどもの死闘を旨い酒を楽しみながら見物する
これは最高だね 今から公務員になっても旨味は少ないのに。
こんな高倍率の試験受けるより、淡路島のパソナとか受けたほうがよくね。 ワニさんも今年49路来年はいよいよ五十路の氷河期の最先端走りワニね
もう消防時代から夏休みも低賃金労務でやってきた、１５で高校も止め
日当3千円で日雇い労務で50キロセメント袋や足場サポ〜ト担いできた
3年前まで13年大好きな半ボケ婆との闘いで最後までみた、そして今は
某猫殺人もおきる仕分けしかない、そして最後の望みのウ〜バ〜イ〜ツに
残り短い人生かけるワニ！！ 千葉県民の俺、千葉県の募集要項見て非正規限定なことに絶望した
ブラックで耐えた奴は対象外とかどこまで搾取されてるのやら >>257
まだまだ搾取するぜー！独身小梨税や非正規で死ぬまで働いて貰わないとな 大手企業に就職して寿退社するも後に夫の有責で離婚、
女手１つで三人の子供を育ててます、みたいな
非正規シンママが受かると思う 45歳以上はバブルの余韻で内定２，３個貰えてるはずだが
55歳て山一倒産の影響で梯子外された年代か？ もし死刑執行人の仕事があったらやりたいですか？
仕事内容は執行の日のみ出勤してボタンを押すだけ
それ以外は自由に過ごしてよい、というポジションで年収300万 >>28
2000年辺りが極端にわるかった気がする 団塊Jrが悲惨なのは就職氷河期に加えて両親が団塊世代ということ
日本史上最も恵まれた団塊世代の無神経な言動が神経を逆なでする 俺は氷河期世代だが新卒の時に公務員になるのを選んだけどな
民間企業はダメだと思って公務員試験一本に切り替えた >>250
20年前から優秀さの証明が年収1000万円のまま
ってのがこの国の衰退を語ってるなあ >>1
氷河期世代の中でも比較的裕福な家庭環境でコネもある者のみが採用されます これ昨日受けてきたけど、来てる人の底辺臭が凄かった。ヨレヨレの服着て、覇気のない顔つきで。
それから他でも書かれてるけど問題は簡単だった。
わざとレベル落としてるのかと思った。 >>244-245
40代課長に｢なんでこんなやつが｣という人材が多い根本原因
氷河期世代だから不適格者も昇進
https://president.jp/articles/-/32789
こんな言われようなら切れるならとっとと切って若手を登用したいとでもなるだろうな 枠より多い採用なんてありえないしやるならアピールする
枠より少ない採用でもバレっこない
一応救済措置とりましたで氷河期の話題はハイおしまい
になるんじゃないかなー 試験が満点で面接も満点の人が受かるんだろ？
もう常人の域を超えてる気がするわ 157人もの大量採用するなんて凄いな
これで氷河期世代問題は解決するね
おまいら良かったなあ >>272
プレジデントで世の中理解するのはやべーよ 採用側はお宝発掘気分だな
ポテンシャル高いのに中小零細ブラックで過ごし
辞めてからは大手の非正規とかな >>275
大量採用ではないぞ。
今回の募集は、
毎年、大量採用して大量離職している
ブラック職種なのでwww
少しは入○警備○の
平時での大量採用人数を調べてみたら
大量に自主退職した補填ってわかるから
いつも離職者の絶えない職場に
氷河期世代をあてるだけ
シフト制の夜勤頑張れよwww Yahooニュースで
「入管」で検索してみな。
氷河期世代採用の合格者にさせる
仕事の実務記事が多数出てくる >>11
クリスマスプレゼントに、お祈りレターとか
キッついな。 >>26
体力検査を満たせなくて刑務官にすらなれねーよ >>280
なんか必死だが、入国警備官は157人のうち19人だけだから
普通に全省庁、出先での採用もある >>251
そうやって自分が一番大変という嘘のアピールばかりして本物の氷河期を追い詰めていたバブルよりひどい世代だな おい女ども！受けんなよ！どうせ転勤断る気でいるくせに！ >>269
30年間伸びない国だからな。
むしろ、重税と高保険料で手取りは減少しているという状況。 氷河期あるある
2003年卒「いちばん大変なのはボクたちだ！！」（一人称がボク）
2000年卒「そ、そんなことないぞ。一応だけど自分たちのときもマイナスのピークとか言われてて・・」
1996年卒「い、いや第二次ベビーブームというのがあってそれと不況がぶつかったダブルパンチがあってウニャウニャ。。。」
なぜか下に甘い >>2
> 年功序列の公務員に40歳で採用されても…
年齢給じゃないの、民間と違って >>1
こんな舐めたことしている税金乞食がいるのに
↓
残業年1873時間で783万円、年収1574万 さいたま市職員なぜそんなことが許されるのか
https://www.j-cast.com/2012/09/21147316.html?p=al
なぜ雇用の調整弁として税金乞食の採用を増やしてワークシェアリングをしないのか
制度を設計する輩がこんな無能では社会が困る。
そしてその無能共は失敗しても何の責任も取らないから質が悪い リーマン世代だけどさすがにバブル崩壊から12年も経ってバブル崩壊不況と呼ぶのは無理があると思う >>254
底辺に餌ぶら下げて命がけで闘わせて、
金持ち達がワインのみながら観戦するって
カイジでそんなシーンあったな >>265
2000年以降は大卒が増えすぎたせいのアンマッチというのもある >>266
団塊ジュニアの親世代は団塊じゃないけどな
団塊より数年上の戦争世代 >>262
バブルの余韻ってなんだよ
そうやって一番ハードモードだった世代をもっと上のバブルと一緒になって酷使して来ただろお前ら 政治の被害者に対して数が圧倒的に足りない上
処遇もよく解らん。
生涯所得の遺失分回収できるだけの処遇じゃないんだろ？ このスレ見たら同じ日本人が敵だとよく分かった
もうコロナ世代も自己責任で間引け
さっさと日本滅亡しろ
こんな状況下でも暢気な天皇なんか要らないだろ 本当に少子化対策するつもりなら
この世代を見捨ててはいけなかった
将来この世代が日本を食い潰す >>269
てかバブル時代でも年収１０００万円超えていれば御の字で、
当時は月収１００万円以上がまさにステータスだったな 下から見た感じだと2000年くらいが一番楽そうだったけど
イトコの兄貴は最初から就職する気がなくてひとしきり遊んだあとに好況の波に乗って就職
いまは最初からいたみたいな顔で振舞ってる
周りは歳上ばかりだけどみんな非正規の下請けだから気付かないらしい 男の40代って、
癌をはじめ致命的疾患にかかる率がぐっと上がる年齢
もういつ死んでもおかしくない年齢だぞ
20代の体力を10とすると、40代は4ぐらいだよ >>2
普通に考えれば初年級だよな
高卒で14万くらいか？ >>192
ようやくエンゼルバンクを読んでいた様な経済識者を発見できたな
その漫画によるとそのアメリカでは常に部下が上司に胡麻擂りしないといけないとか、
アメリカの会社が危機になると容赦なく首を切られるとか、
その点日本企業は新卒採用で一気に良い人材を毎年安定的に手に入れられるとか、
毎回人事異動ばかりさせては何にでも使える人材育成をしているとか、
如何に日本企業だけが素晴らしいかを描いていたな >>283
税務署職員とかかね
多いのは
孝行出たて〜20くらいの同期と一年間の税務研修所生活、辛そう
障害者も3割くらい国税庁が採用してたし >>99
お前の理屈だと硫黄島戦でもインパール作戦でも無事に生還した日本兵がいるから、
そんな日本兵でも戦後に普通に生活してる人もたくさんいるのに、その人達をバカにしてるわ
とでも言う様なものである >>262
山一倒産余波は47〜8くらい
バブルの余韻あったのそれより上 >>294
工場の海外移転で高卒の職場が無くなったから
大学に行かないと居場所がなかったので大卒が増えた >>308
ゆとりが歴史を知らず算数できないのは何時ものこと 仕事なんて選ばなければいくらでもあるだろ
豚の解体やナシの販売してる
勤勉なベトナム若者を少しは見習ったらどうだ？ >>290
おまいら愚民の
ジャンボ宝くじ採用だから
退職金もつく上乗せされた好待遇やろ。 >>299
気付くのがおそいわ。
ワイくらいの男系天皇死守の
愛国ネトウヨになると
65歳強制安楽死や米軍基地縮小や
天皇制廃止の共和制設立に賛成だから
愚民代表の山本太郎に希望を託したりしない。 >>306
国税は各地方1人とか2人とかレベル
多いのは労働局 >>296
団塊ジュニアの親世代が団塊で間違いないよ。
戦後直後第一ベビーブームの親の子供＝第二次ベビーブームで生まれたを子供を団塊ジュニアというんだから。
自分が団塊世代の晩婚のポスト団塊だからわかる ＞全体の採用予定人数157人に対し、1万943人が申し込んだ。
この世代は滅茶苦茶な競争させられてばっかだな
結構優秀、程度では到底通過できない倍率 逆に言うと、就職氷河期直撃世代は、ポスト団塊Jrのうち、大学を卒業した人なんだよね その通り。高卒や専門卒が氷河期と言うのは厚かましい。 >>166
自分の事を勝ち残った精子だと思うか？
卵子の方が自分の元だとは思わないか？ 「新卒時に就職しなかったのは何故ですか？」
「履歴の空白の理由は？」
「今まで就職活動はしなかったのですか？」
「アルバイトや派遣として働いたこともないというのはどういうことですか？」
「30歳の今働きたいと思っているのに、20代の時は働きたくなかったんですよね？」
「空白期間に身につけたことは？」
「もしかして不況の今なら他の無職に混じって採用されるんじゃないかと思ってませんか？」
「自分なりに一生懸命生きてきた？ 一生懸命でこれですか？」
「貧乏しているはずなのにどうしてそんなに太ってるんですか？」
「あ、資格とかどうでもいいですから職歴の話をしてください」
「リーダーシップを発揮したご経験は？」
「あなたを雇うことで弊社にいかなるメリットがありますか？」
「今から30分時間を差し上げますから、ニートひきこもりしていた理由を
合理的で納得できるように説明してもらえますか？」
「本日はお疲れ様でした。結果は近日中にご連絡します」 >>320
でも98大卒以下の世代は高校在学中にバブル崩壊してたし
高卒時は大卒が高卒職場に降りてきて、かつ工場は海外移転
高卒当時も就職先なんかなかったよ 少なっ ・・
これ受かる奴はそもそも救済いらないだろ 泣いても笑ってももう人生後半戦だしな
人生は本当に運がすべてだよ なにもまた負け組の雇われに行かなくてもいいのにね
どうせ落ちこぼれ人生なら商売で逆転すりゃいいのに
負け組根性は治らない 受かった人にきちんとした仕事を宛がわれればいいけれど
国のこういう企画ってお仕事を用意せずにとりあえずで募集したりすることがあるから困る 超氷河期時代に100倍くらいの倍率を勝ち抜いて国家公務員になったけど、今もう一回受験して勝ち抜いてって言われても絶対に無理だわ。 非正規を緩和するときに、最低賃金の倍を義務付けるべきだったのではないか
非正規は不安定雇用なのだからその分稼げるようにしないといおかしい
人件費を削る前提で政策導入してるから氷河期を産むことは目に見えている 採用枠157人って、三年間で正規雇用30万人増をどうするつもりだろう
民間企業で氷河期の採用枠なんてほとんどないぞ 三途の川を渡るときも長蛇の列になるんやろな(´･ω･｀) 高卒公務員で係長なんだけど、同世代が部下でこられてもなあ、正直扱いに困るよ。
部下の教育も上司の仕事とはいえ、高卒に指導されて悲しくならんのかなあ。 労働者の生活を安定を守るための法律をぶっ壊して、はや30年だもんな
日本人はおとなしいというか、バカだわな
やられすぎ まずは氷河期ナマポを優先的に採用しろよ
国もナマポ減らせてWin-Winだろ >>336
大丈夫でしょ、その年齢で入って来るのは一定のプライドは捨ててるはず
年下上司に楯突けばせっかく得た職を失うし、逆に上司側は追い込みしないで関係良くしようと動けば大抵は問題無い
逆に潰しにかけるなら色々マウントがあるから有利だろうけど、パワハラで辞めて来た奴の少数は証拠押さえに来るから、潰しするなら訴えられる覚悟持て これ実際に採用される人ってフリーターとか無職じゃなくてなんか経営してる人とか士業の人とかなんだろうな 官僚による公文書改ざん禁止法とか国会妨害禁止法とかつくらないの？
それともあるの？ いまや公務員以外の採用面接の倍率も軒並み１０倍くらいだな >>336
歳取ったらそこまで学歴気にせんわ
同期ならともかく後入りなら先におるのが上で当たり前なんやから >>343
さいたま市
一次351/659(1.87倍)、二次207/326(1.57倍)
千葉県
一次329/746(2.26倍)、二次206/316(1.53倍)
今の若者が公務員なるのって、すげー簡単なんだな うちの会社も氷河期だらけだけど、クズが居なくなって良くなったよ
クズとはいい歳してちょっと気に食わない所があれば辞めたり、経営者の事を妬むようなクズだけどな >>302
98年卒で少し緩んだ後、冷え込み始める。
理系就職に影響出始めた。 >>336
お前だって大卒の若い課長に顎で使われるんだから同じだろw
それで係長ってまだ居るの？課長代理じゃなくて？ 俺は平成生まれですが、契約社員として働いている発達持ちの氷河期世代に小言を言われて辛い >>323
10卒もそれに近い状況
小泉政権の終盤に始まった「大学全入」制度のせいで当時の高卒の採用がごっそり減らされた
大卒はリーマンショック
院卒は震災
そしてこの学年は第二新卒対象外 >>88
ならないだろ
氷河期世代枠で給料別の新卒高卒並にするに決まってら
コネ枠は知らないがw >>357
あれも旧で3OUTだと新でも復活できないての酷過ぎでしょ >>336
お前みたいな最下層の底辺が他人を憐むとか思い上がりも甚だしい >>7
俺も似たようなもんで心身壊して既にリタイヤしたが自己都合退職てのもブラック程脅してそうするよう追い込まれる
本当の自己退職とは限らないのに自己退職扱いだと次にもハンデになっての悪循環地獄になるの経験してるからどれだけ頑張ってるか痛い程伝わって来るよ >>356
世代人数が全く違うし自衛隊は募集してたから10卒はただのミスマッチ >>285
どこが嘘なの？
データは嘘をつかないからな。 >>1
公務員の主たる仕事は交渉事なのに(>_<)
メンタル疾患になる人は民間以上に多いのに
やりたいなんてよく言うよ＼(^_^)／ >>1
中央省庁の下っ端だったら、
10年ぐらいは僻地を転々とさせられるんじゃないの？
中央に戻ってきた頃には役職定年で下っ端のまま。 奴隷の競争って、安全圏から見てる分には楽しいだろうな >>365
残業代も出ない本省より、地方でマターリ
やるのも悪くない。
中核市以上の自治体での勤務がお勧め。 >>365
1人なら何とでもなるよ官舎もあるし
都内のおんぼろ壁薄激狭アパートより官舎の３Kのほうが快適だろうし >>333
実は一番非正規で賃金削減したのは民間ではなく公務員 介護や運輸、農業の現場を一部国3待遇で大量採用したらwinwinなのにな。ただし、サボる奴は解雇ありで。 >>370
国営の農業作業場あるなら考える
仕事通じて農業知識や技術を身につけられるようOJT指導受けながら国有地小作ならアリかもなあ
農業知識や技術身につけたら今後は結構重宝しそう
これからの時代食糧確保がかなり深刻になりそうだし >>371
屯田兵みたいに北海道に大農園作って輸出したら売れそう 正規雇用だから解決ってわけじゃないんだよな氷河期世代は
【衝撃の事実！】３人くらい産んでほしいのに、最後の人数多い氷河期世代だけ給料が下がっていた！もう手遅れ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559214153/
http://i.imgur.com/SeVJZne.jpg
会社に同世代が少ないことで一人当たりの労働量が増えて過労死や自殺が多いのもこの世代の特徴 >>365
勤務時間長い非常勤として使い倒すにきまってんじゃん
どっか飛ばすなんて飛ばした先から苦情来るだろ この試験て一般職よりも難易度低くて、高卒一般職程度の試験を課して採用を決めるぐらいなら、
現在の国家一般職の試験の年齢制限を50歳までにしたら？その上で、一般職の採用数を増員すればよいんじゃないかな。
そうすれば、新型コロナウイルスの影響をうけ就職難が予想される、今後の新卒第二新卒世代への救済措置にもなるし、
また、サブプライムローン不況東日本大震災不況による就職難を経験した世代への救済措置にもなりうる。
氷河期世代で1万人も申し込みがあっても、受験者総数でたった5634人。受験率低すぎの試験だよ。
公務員試験板の氷河期試験のスレでは、択一の一時通過ボーダーが9割から8割とか予想されてる。
そんな高得点とれる層なら、普通に大卒者試験受験して大丈夫じゃない？専門科目あるとは言え、基礎能力試験でも専門知識は必要だし。
この試験を特別に実施する経費等もあるわけで、当然、政府として氷河期世代救済への施策をとってますというポーズが必要なのはわかるけど、
また、別の若年層世代への救済措置が必要になってる新型コロナウイルス後の世界において、この試験の持つ価値を考えなきゃいけないね。
初回だから申し込み、受験者数が多かったという予測も含め、一般に試験の3割程度は全く駄目層が含まれてるし、
国家一般職で普通に現役大学生やまじめに受験勉強してる層と競うってなったら、こういう層は受験じたいにも来なくなるでしょう。
つまり、国家一般職の年齢制限を50までにしても、受験者総数の中に氷河期世代は2000〜3000程度でおさまると思う。
新卒世代の国家公務員人気の低下という側面にも、採用数の拡大により好影響を与える可能性が高いし、また省みられないサブプライムローン不況時の世代の救済措置にもなりうる。
デメリットとしては、氷河期世代で実質その救済措置の恩恵を受ける割合は減るだろう。しかし、今後の新卒世代や省みられないサブプライムローン不況時の世代とのバランスが必要でもある。
また、氷河期世代救済措置という格好の政治的目標が失われるが、これは新型コロナウイルスの影響をうけ停滞する経済の活性化や、
新卒世代雇用減少傾向への第二または第三の氷河期世代を生まないための措置として考慮すべき事項となっていると思う。
まあ、政治的な話をすると、氷河期世代救済措置は、高齢者の関心は向かないし、票田にも結び付かない。 >>375
高齢者には氷河期世代の独身低賃金の子供がいる場合結構あるから
救済措置はガッツリ票田だよ 氷河期は優秀だから100倍とか余裕だろ？無能な俺らは民間大手で頑張るよwwww こんなことをするからコロナなんて流行するんやで
失われた世代は業を背負っている
どうあがいても裏目にでる >>373
氷河期だけを切り捨てて乗り切ろうと目論んだのだろうけど
国ごと沈没することになりそうだな 不況時に増税をしてはいけないという基本的な経済法則すら理解していない低知能の自民党と財務省のせいで、氷河期世代女性の大半は結婚できず子孫を残すことができなかった。
あと20-30年で氷河期世代女性の大半が生活保護になだれ込むから、日本政府のアホどもは30兆円/年くらいの生活保護費を耳を揃えて用意しとけ。 ＞ 全体の採用予定人数157人に対し、1万943人が申し込んだ。
ソース？ 国家公務員とか、薄給で超激務なんじゃないのか？
しかも、出世も無理だろうし、メリットないだろ >>384
解雇無いからサボっても問題無し
俺が受かったら努力しません >>223
今の人に日東駒専が10倍で偏差値60必要だったと言ったらネタ扱いされるだろうな
>>295はどの立場なのかな？ >>384
そうだぞ
7割が20代でやめる
技術職ならキャリアでも薄給激務転勤だらけ >>2
去年、40歳で公務員なったけど、質問ある？
ちなみに給料は初年兵ではないけど、同い年と同じではないな
その中間ぐらい 受かるような人はどこでも働けるんだよなぁ
実はあまり意味がないかも？面接重視なら話は別だけど縁故とか怖いな >>389
おいくらくらいの給与でしたか？
大学偏差値もお聞きしたいです。もしくは実績等。 1966年生まれなんて氷河期どころかバブル世代だし受かったところでちょっとしたら定年じゃねえかよ >>390
多分、その反対で、高得点取るような人は民間の中小企業の中途採用では敬遠される。
頭がよいし仕事ができるならば。
自分に置き換えればわかる。自分よりも知識があって仕事ができる年齢がそこそこいった人を欲しいか？
相手のできない部分を探してマウント取ることで、自分の地位の安定や自分の仕事の価値をみていってしまうはず。
それでもできる人は数ヶ月で追い抜いていっちゃうよね。 あれだろ
無職じゃなくてちゃんと職持ってた氷河期が安定した公務員になろうと試験受けてそういうのが合格するやつだろ？ >>389
職歴加算のみかぁ、辛いね
うちは経験者採用あるから号給とも加算ありでseを係長待遇で採用とかあるなあ
俺は30代採用数年で係長(比較的早い)だが、ヒラ(主任とか)の学卒採用同い年より給与は上だよ ニートの救済じゃなくて氷河期に採用絞って空いた穴を埋める為の採用なんだからブラックでも頑張ってきた経験者が救済されるべき >>393
大企業から落ちてきたやつが公務員になるなんてよくある話
最近は教員にも外資系企業勤めとかいるからな
大学生が受験してくれないから、どこの役所も社会人採用に力を入れてるぞ このスレ読むだけでも氷河期世代がクズだらけだとわかる >>399
は？Syamuさんだらけの氷河期世代の救済やぞ >>368
公務員宿舎にずっと住んでて
定年退職1週間前になって民間のマンション探したが
年齢で引っかかって途方に暮れたという話があるぞ
50すぎたら高齢夫婦だけだとなかなか貸してくれない >>396
中小だと採用決定者は社長を始め取締役達経営陣だから優秀で素行の良い奴を採るよ
優秀ってのは職務経歴が優秀って事ね
30過ぎてテストの点取れるとか学歴とか意味ないしそもそもテストなんてしない いやー氷河期の範囲が広すぎだと思うし、なにより10数年前にもチャンスあったから。
経験者枠というのをわざわざ作って、どこも採用していた。
氷河期の新卒採用が少なくて年齢層がイビツになっていたため。
なので、そこで公務員に飛びついたのは結構いた。未だに氷河期で云々言っているのは
よほど運のないやつか、それか・ >>406
今でも中小は優秀な団塊世代をエルダー雇用で引っ張りながら後継とするべく優秀な氷河期中途を探してるよ
バブルとゆとりが使えねー上に新卒も来ないから
ちょい前まではハロワ経由でスーパーマンがふらっと来てたけど今はエージェント経由で金積んでもなかなか見つからない 氷河期の求人倍率 1993年 0.76 1999年0.48 リーマンショックの2009年0.47
私大バブルで最後の砦も狭き門
大学 学部 受験者数 合格者 ９２年倍率→１２年倍率
中央学院 商 ６７０２ ２９６ ２２．６倍 １．６倍
和光大学 経済 １０１６７ ４５７ ２２．２倍 １．１倍
立正大学 法 ２３４１ ３５２ ２１．５倍 １．８倍
大正大学 文 ８２６８ ４７３ １７．５倍 ２．９倍
桜美林大 経済 １２５３７ ７２７ １７．２倍 ３．１倍
聖学院大 政経 ３９８４ ２５０ １５．９倍 １．１倍
横浜商科 商 ８１３３ ５２１ １５．６倍 １．１倍
城西国際 経営 ４２４１ ２７８ １５．３倍 １．０倍
東海大学 教養 ４２０２ ３１４ １３．４倍 ２．２倍
高千穂商科 商 １１８３２ ９１７ １２．９倍 ３．２倍
拓殖大学 商 ９４９７ ７３８ １２．９倍 ２．４倍
和光大学 人文 ５１８０ ４１８ １２．４倍 １．５倍
中央学院 法 ３９００ ３１７ １２．３倍 １．１倍
日本文化 法 １７１３ １５４ １１．１倍 １．３倍
拓殖大学 政経 １１２７８ １０７９ １０．５倍 １．６倍
江戸川大 社会 ３８７２ ３７５ １０．３倍 １．１倍
敬愛大学 経済 ５９９３ ５９０ １０．２倍 １．０倍 >>42
水曜日のダウンタウンでそんなのあったな
八百長対決 53エリート街道さん
９０年〜９５年くらいの厳しい大学受験？を経験して入学した人は、
一部を除いて就職活動でも苦労することになった。
この年代層は最悪だ。
55エリート街道さん
まさにその世代。初めて社会の不条理を知った。早慶上位文系でも就職はないものだから、明治文系の苦労は並大抵のものではなかったらしい。
慶応文系の友人はガキの頃から優等生だったのに銀行から内定が出ない事を理由に自殺してしまった。
あの時のショックは、計り知れず、人生観が変わったほどだった。
バイト先で仲の良かった早稲田政経の超頭の良い女子から就職改善を求める国会前のデモに誘われたが、断った。
しばらくしてデモの様子はNHKのニュースで流されていた。
その子はどこも内定が出ず、東大大学院へ進学後、ジャーナリストになって、今は学者になってる。
前に飲んだが、不景気で結果論では私には良かったと言っていた。早慶上位文系でも超大手企業の内定者もそりゃいたが、
現実的には、マンションや不動産販売の内定が出れば御の字だったらしい。
横国経済の友人は消費者金融しか決まらずに入社。今は消息不明。
明治文系だと最初から就活しない奴もいて、フリーターに。
一部は公務員か優良企業へ内定決まっていたが、殆どの者が大苦戦。
就活中に病む奴は続出し、拒食症になり、ガリガリに痩せていく女子を見てると可哀想でならなかった。結局、明治文系からの出世頭は中小企業を選んだ奴。
中小メーカーの営業部長やってる人間の年収はかなり凄い。長くてすまんが、まあ、そんな悪夢の時代。 >>408
これ当時のマーチや慶應ってどんな倍率だったのかな？ >>409
天下一無職会みたいな選考もありかもな
民間で絶対に拾われない人から役所が拾うのも意義はあるんだろうし >>411
早政経でたぶん15倍前後かと、
浪人の割合が異常に多い
ニッコマ以下になると倍率が膨れ上がる。
なかにはマーチ合格ニッコマ落ちなんて当たり前にいた 15倍というのは一見少ないように感じるだろうが
30人教室があったとして2人しか受からない計算だ
一定数は記念組はいるが当時の
膨大な浪人ひしめく
強者の中でそれはとてつもなく厳しい 大企業勤務つっても氷河期が入るような中途採用してる所は
普通の大企業とは少し違うだろ。
日々命を削って働くような所ばっかだよ。じゃなきゃ転職活動するかよ。
いろんな氷河期の負け組パターンがあるんだよ。 こういう施策、もちろんやらないよりはやった方が
いいと思ってはいるけど、
自殺しちゃった元同級生が生きてるうちにやってくれて
いたら……という無念さはぬぐえない。 >>158
完全に当てはまってる
今は自転車操業でなんとかなってるが、親の介護が始まったら詰む
選挙は毎回行ってるんだけどな >>403
定年間近なら通勤考えないでいいし郊外の中古戸建て買えばいい
屋根外壁水回りリフォーム込みで700万くらいであるやん あともう一点、係長級試験の正社員、正規職員としての2年以上の勤務経験ってのは、雇用形態を指すの？
それとも労働時間におけるフルタイムを指すの？
期間契約社員や大学の研究員とかでも契約職員だったら正規職員にあたらないんだけど。
係長級試験につき、氷河期世代について、正規職員やら正社員の要件を課すのは非正規たらい回しの氷河期には受験すら難しいと考えられてしまう。
基礎能力試験で一定点数が必要なんだから、他の受験者と同等レベルで点数とれるなら政策課題討議課してよいし、十分に対応できるなら対応できるでしょ。
そこでこそ正社員ばかり経験してきた(民間でも業界に縛られてるし、業界跨いで様々な)
ちなみに労働局の一般職だと、ハローワークで求人応募したとき紹介状に不採用理由をハローワーク
(またハローワーク担当者はそれを応募者に開示しなきゃならないので応募者にも)に回答しなきゃいけないことを知らないレベル。
つまりね、支援の枠組みが狭いのが難なの。人生に1〜10までレベルがあったとして、氷河期1は選択肢が1〜3ぐらいまでしかない。
たかだか試験だよ。受験資格の制限の緩和でいいと思うんだよ。
ちなみに司法試験だって、法科大学院卒には受験資格の制限は撤廃してもよいと思う。社会人経験者の受験生がいなくなった。予備はかなり難しいし。
法科大学院出て民間企業で働いたあと、働きながら受験(予備じゃなく本試験なら気合いの入りも違うだろうし)したって(民間なら確実に低評価の原因になり退職の危険すらあるけど)いいんじゃないかな。 >>408
93年はまだ氷河期じゃないと思うよ
1年で桁外れに変動したから氷河期なんだが
リーマンは匹敵する大変さだったと思うけど
わざわざ違う数字を出すのはよくない 89年〜92,93年くらいがバブルじゃないかな
93年は人によっては多浪した人とか氷河期になったから一応救済措置にしてるのかも
リーマンの人ならわかると思うけど
最高年と最低年の違いが1〜2年の間にあるのが金融不況
天国と地獄が紙一重
だからバブル崩壊直後の実際の氷河期はリーマンの時ととても状況がよく似ていた >>158
なにげにリーマンのセカンドダメージが結構痛かった
紆余曲折の上でそのときまでのキャリアで腹括ってやってこうと思ったところにリーマンショック
30代前半〜半ばで過去は切り替えて第二の人生スタートさせようと思った矢先に大量の業務停止
セーフティネットという言葉をいま使い出すマスコミは本当に恵まれた商売だったんだろうな
セーフティネットと言えばリーマンしか思い出さない いまのITが便利便利言うけどこれって全部オレらの世代で作ったもんで
いまこれを使うだけの連中が利益を享受して『古いやり方は駄目だよー』(案外老人も言う)とか言ってるのは
まさに高度成長期のおいしいとこ取りをして右肩上がりだけを享受した世代に似ている
そのときも土台を作ったのは戦前の人たちで
後の世代は利用するだけで右肩上がりの利益を得た
カーナビやらの地図情報システムとか
概念すら無いところから一から作ったが
使うだけの下の連中はわかってないな >>427
一部の出来るバブルと一緒に新しいものを創り上げていく作業は楽しかった
バブルも出来る人はすごい仕事出来るからね
そういう経験あるのはバブルの直下の初期氷河期だけかも
もっともこっちは専ら下請けで実益は全部持っていかれたけど
実際作ったのは俺ら 知り合いの親が高校の教師してて聞いた話だと
92年卒と93年卒で企業の募集が半分になったと言ってた
96年大卒が高卒で就職してもギリアウト臭かった気がするんだよな >>430
96年大卒世代（92年大学入学）は、92年高卒世代
1973年4月〜1973年3月生まれ
高卒はぎりぎり就活無問題世代で、大卒は氷河期という同世代の中では高卒組が圧倒的に有利だった珍しい世代。 >>432
自分は96年大卒（就活は94年〜95年にかけて）
早慶上位学部だったが相当苦労した
その後、リーマン前のちょっとしたIT景気の06年に転職活動したんだが、
あっさりと希望の企業（就活時に落ちた会社）へ転職成功
その後リーマンがきてまた就職市場が冷え込み、冷や汗描いた思い出。
よほど卓越した能力持っているなら別だけど、ほとんどの人間にとって
就活時の経済環境ってまじで大事だぞ。
自分の子供のときは経済が冷え込んでいないことを祈っている。 倍率高いな。
俺は受けても通らないわ。
別に働いてるからいいけど。 氷河期時代の地方都市の職員採用試験の倍率とか
こんなもんじゃなかったぞ。
3人採用に1000人群がるとかザラだったわ。 >>1
30代半ばの氷河期って大学入試3回失敗した後に留年2回したような奴を想定してんのか？ 早慶卒、社労士クラスの資格持ち、TOECI900以上
こんなのがゴロゴロ受検してそう >>432
高卒別に有利じゃなかったと思うぞ
高卒の友達とかいる？
ひとつ上だけど高卒専門卒も結局まともな生活送ってない
ボーナスが現物支給で本棚だったとか(文具メーカー)結局2,3年目くらいの見習いはみんな辞めるように追い込まれてる
高卒で大手の工場入ったやつは割と安定してたけど
結局90年後半くらいには工場閉鎖で放逐
大卒企業の体力を基準に対象を設定してるのもおかしな話
バブル崩壊91年で中小零細は直後から直撃で94年の大卒新卒の雇用崩壊まで待たずに崩れた
当時はバブル以来のヒエラルキー社会だから
接点ないのわかるけどね
俺も上位大卒だけどバブル世代の中堅下位大卒にルサンチマンでめちゃめちゃイビられた
あいつらの方が遥かにボンボンで過保護育ちのくせしやがって >>432
自分その2個下
2個上の先輩たちは就活はなんとかなっても
その後の工場閉鎖等でやっぱり行き場なかった記憶 そもそもの世代人口過多の条件についてはどこのタイミングでも変わらないという罠
一生ついて回る
ただなぜかそれが18〜20くらいの時に未曾有の経済崩壊があったという狙い済ましたかのタイミング >>436
浪人やら留年は年齢下にズレるんだぞ？大丈夫じゃなさそうだな。
それともサブプライムローン不況時のことを言ってるか、なわけないよな。 将来のある若いコロナ期世代を助けるか
いまさら残り少ない氷河期世代を助けるか >>445
20年前にもさ
両方助けるって発想ができなかったからこんなことになってるんじゃないですかね
個人の財布じゃなくて国家の財政スケールでの話なんだし 30年前は若いものは将来どうにでもなる、老人を守れって老人が強かったからだよ
また同じことするの？ >>447
両方助けて両方とも社会保障の負担者であり受給者にするって発想持てない？ 氷河期もコロナ氷河期もどっちも助けてほしいなあ
財源はバブル〜氷河期に
日本のかじ取りしてた80歳以上の連中の社会保障費で 氷河期世代が社会に出る時は老人を守れで今になって若者を守れになったら俺等はなんなんだってなるな 03年卒だけど、大手企業でも一桁募集が当たり前だったからこの倍率すら低いと思うわ
大手マスコミに就職した同級生、同期4人って言ってたし
早慶でも新卒で派遣とか内定ゼロで文学部の院に行って地方の教員になるとか多かった
あとはベンチャー企業ブームに乗って？謎の起業をして倒産、一文無しからのフリーターとか >>453
具体的に語ってみて
何が原因で何が沈むの？ 今公務員やってる氷河期世代だけど、同年代は大卒全然いないぞ。
で、下の世代は高学歴が多い。 同学年でも00大卒より96高卒の方がマシだったんだろうな
同窓会に行ったら悲惨そうだな >>457
00年卒
数年前高校の時のクラス会に行ったけど40人のクラスで出席者が8人だった
連絡が取れたのが半分で残りが音信不通だとよ次からはクラス会を開かない事になったわ
ドラマや映画で年寄りが同窓会に行くとかの場面をよく見るけど氷河期世代には無縁だなｗ >>391
33万円
同級生年齢の人は45万円くらい
ど新兵だと理屈では18万円くらいになるみたい
いずれも残業抜き >>457
大卒だと00年が唯一の求人倍率1.0倍割れの0.99
ちなみに96年大卒組は次に低い求人倍率1.08
96年有効求人倍率は0.7
00年有効求人倍率は0.6
大卒求人倍率を発表しているのは民間企業のリクルートワークス
その他の求人倍率を発表しているのは厚労省だから一概には比べられないけど
96年も00年も両方とも就職ひどい年だったから、高卒、大卒両方とも悲惨だろ >>457
96高卒は既に高卒採用全然無いから
仕方なく進学したってのが増えてきた代だよ
00卒より前の98大卒（94高卒）からもうそんな感じ
みんな専門か短大か大学行ったし短大から4大編入も多かった 募集枠の66年はガチの無能だとおもうんだけど
大卒時に88年の絶頂期よ >>459
住宅手当と扶養手当(配偶者及び小学生2人)ってとこだろうが、地域手当が12%以上の自治体だな これもう、明らかに意図的な人口削減だよなぁ
人を減らすならもっとやり方があったでしょ この世代には年金でもう一回ババを引いてもらわないアカンからなぁ
ホントすまんな
誰かが引かなきゃならないのは分かってくれるだろ？
申し訳ないが耐えてくれ >>458
出たら出たで、女たちの子育てトークに
男たちのマウントで、同窓会楽しめる奴なんて5人程度 手取り17万スタートでしょ。
今やってる時給1200円のバイトより
悪いやん。。 >>447
当時は老人を守れとか別にそんなのはない
普通にリストラもされていた
やたら高齢者叩きのプロパガンダ張りたがるやつは自分のスペックを書くべき
俺の知る限りではそういう奴は大抵親から自立出来てない気味の悪いバブルのオッサンとかそういうの 高齢の祖父母たちを国が面倒みてくれればそれはそのままこっちのメリットにもなるからな
高齢者叩きのプロパガンダはなぜか子供側の目線の奴がこんな親世代の話題に書き込んで来て気持ち悪い >>462
仕方なくで大学行くなよw
やっぱその辺になると恵まれてくるな
最初から計画的であるのも
災難は突然来るから災難なんだよ
大学入学定員はピークを過ぎた後に増やしたから
希望者数が大幅減なのに定員が増えて進学率が急上昇した
それでFランという存在が生まれた
氷河期当初は無かったからな >>456
まず自分の仕事を言ってみな
老人叩きにいそしんでるやつにこれ聞いて
答えが帰って来たためしがない こんな面倒くさいことせんでも
直接補償金くれりゃええんやで もう国の意識は氷河期なんで生きてんの？になってるだろ
失われた20年とかで雇用がなかったのは気の毒だけど、
仕事ないのにたくさん生きてて社会保障圧迫して迷惑とかおもわれてそう失われるなら命も失われてほしいってのが本音だろ、国の >>474
氷河期以外の賃金労働者のモデルだと
所得増えて納税額も上がって
少子化だけども一人か二人は子供つくって
マイホームやマイカーのローンや生命保険なんかも組んで
なんだかんだうまくやってるはずだから、政府としては何にもしなくても大丈夫って目論見だったんでしょ でも氷河期見ちゃったら
自分の子が就職の時氷河期になって
その後一生国から迷惑と思われたら・・・と思ったら
まあ子どもなんかうかつに作れないわな
就職できても自分も40でリストラとか言われちゃったらますます無理だわ >>471
記憶だが、
もっとも底辺が帝京文学部や国士舘文学部でそれでも偏差値で56だったと記憶してる
偏差値50以下が大学なんて無理だから専門に行くのが普通だったかと 駅弁大学なんて呼ばれてどこにでもあるような大学でさえ、最近の公務員試験より倍率高かったんだから
自己責任で押しきろうと思っても無理よ
まあコロナ前までの話だけども >>447
そうすっとさ、当時若者だった今のおっさんは、2度見捨てられるンだわw >>451
十代の頃同級生の女子は小金持ったリーマンに食われてたろ？
いま小金持っても10代食ったら条例で逮捕されるだろ？
そうゆう事だからアキラメロン >>480
そういうことだよ
一度見捨てられた氷河期世代はこのまま静かに余生を過ごそうぜ
コロナ世代は助けてやれ 結局、氷河期世代って無駄に数が多いだけでちっとも役に立たないな
競争激しかったと言いながら能力が高いわけでもない
他人があれしてくれなかった、これしてくれなかったって愚痴ばかり
文句垂れてるうちに歳とって、何もしないまま人生が半ばを過ぎる
今さら助ける必要ないよね
助けたところで、社会に何も報いないんだから >>483
おっしゃる通りですわ
能力開花する環境に行けなかったフラストレーション抱えたまま潰されたりしてたからな
適応しても底辺〜中流下位、努力し勝組に行けた奴でも世代間比率では％低いだろ
助けなくてもいい。俺は迷惑はかけていく心意気で生きて足引っ張るわｗｗｗ >>465
ガンダムでものっけから人類が増えすぎた人口をうんぬんだからね
90年くらいまでは人口爆発が危惧されていた >>483
行き場を失った氷河期はどうしたか
ひきこもり、ネットやオタク文化を担った。 リーマンショックも氷河期だから別に30代半ばが入ることに特に違和感はないが
小泉政権末期から第一次安部内閣辺りの2年ほどは売り手市場っぽい時期はあるが、まあ誤差だろ ５０歳近くになってから公務員になっても旨味が無いだろ 氷河期を助けるんじゃなくて結果的に民間から優秀なやつを引き抜くだけ
ただでさえ民間でもこの世代で経験積んだ優秀な人材が少ないのにそこを引き抜く愚策中の愚策 >>488
下駄履かせたら現職が文句言うとは思うが、看過できないと思うよ。
民間でも中間層が抜けてるから質が下がってる。
完全に失政だよ。 >>474
自民党のアホどもは氷河期世代に何も対策をしなくても、どこかに消えてくれるとか思っていたんだろうね。
これから自民党のバカどもの失政のせいで結婚できなかった低所得の氷河期世代数百万人の女性が生活保護に流入するから、日本政府は数十兆円/年の追加社会保障費を耳を揃えて用意しておけ。
自民党と財務省は本当に日本社会にとって迷惑な存在だよ。 >>15
何言ってんの？
氷河期真っ只中に厳しい競争試験をパスした先輩公務員様に失礼だろ >>468
前歴換算くらいあるから
ずーっと無職でもない限り、そこそこ貰える
元役所の臨時なら現役と変わらない給料貰える
夢のような試験 コロナ患者の看護でもやってもらって合否決めたらどうか？ >>496
今年からの公務員試験はずっとそれでいいよ >>1
32歳未満なら自衛官に成れるぞｗ
体力に自信あるならお勧めだ。
日本国籍があって名前書ければOKだ。
定年は早いし、そもそも昇任試験に受からなければ4年ないし5年で放り出されるけどな。 氷河期オッさんが大量ホームレス化する日が楽しみだw政府はちゃんと救済活動してるからナマポは出さないよw >>500
知人で今年４６歳で、
社会に出てからずっと就職氷河期世代は２５年以上も仏法をやっては、
仕事の無い時には一時的に生活保護を受けては、
仕事を見つけては生活保護から抜け出して、
この度のコロナ過でも仕事を首になっても失業手当を貰い、
そして何度でも仕事を見つけたのであった 受かった人のスペック聞きたいわ
どうせ有名大卒後に一流企業入って出産で退職、子育て一段落でパート先がみつからず受験した女とかだろ 関東が60人以上でで東北とか山陰では3〜5人しか採用枠がないそうだな
非正規って田舎のほうが多いのに都市部から採用って何か地方の人が気の毒 >>492
そうやって政党や議員のせいにしたい気持ちはわかるけど
それをずっと選んでいるのは国民だぞ
その原因、理由は何なのかを考えて欲しい >>503
そもそもの人口が違うでしょ、氷河期世代もね 倍率どん！
(-_-;)y-~
玉砕戦があまりにも悲惨過ぎて、倍率書くのは禁止されたのか？ >>502
この試験じゃないけど、別口で受かりましたよ
43歳、高卒、男、一流企業正社員（下っ端）、資格なし
諦めるな 2003年卒の公務員だけど、当時は市役所の試験でも
30倍40倍は当たり前だったからな
そもそも採用試験凍結するところも多かったし
今となっては受かってラッキーだったと思う 倍率70倍だから、正社員歴あるようなのが
大量に受けてるんだろうな
最近、希望退職やりまくってるし
結局、ニートフリーター救済にはならない >>483
就職氷河期世代は、平成生まれを役たたずとして嘲笑しているからな 今の職場募集を絞ったせいか30代と40代が極端に
少ないんだよな
50代以上と20代ばっかり 勤め先の市役所(中核市人口上位)も40代があまりいないね
一時期経験者採用で45歳まで、新採も30歳までにしてた
新採はそのままだけど、新採用枠の半分くらいは民間経験者な時期もあったわ >>505
自分に関係ないからだよ
「失われた」世代の言葉の重み 選別して救済するのはやめろ
新卒の一括採用を禁止しろ。
ジョブ型雇用に転換しろ。 氷河期世代で生き抜いたやつは有能 ゆとり世代の大半は無能だが運がいい
結論
運があればどうにでもなる 氷河期世代はいいけど
よくバブル崩壊から10年以上も経った世代が「氷河期は（自分の前後2〜3年）が氷河期世代だ！90年代中盤以前はバブルで一番得した世代だ！」
みたいなこと言って
不況の本体そのものの世代を叩いて来るのは腸煮えくりかえる
こっちは上から叩かれた経験があるから下には同情しながら暮らして来たのに
当のこいつらは94年の流行語の氷河期を自分の武器に使って
ゲーム感覚の弱者暴力として氷河期当事者世代を攻撃対象にして来たりする
結局本当に大変だったわけでもなく話題になってから騒ぎ始めただけだから
過去のそもそもの経緯も知らずにただ威張り散らすだけのクズ連中 >>519
90年代終わり頃からそれまで就職偏差値煽りだけしてた就職情報業界が
それで食えなくなったからか
底辺寄りの貧困ビジネス始めるようになった
それでやたら危機を煽るのが毎年のお約束になって雇用問題を語るようになったけど
そもそも失業問題などは行政の管轄で
就職情報業界などはそんな統計は出来ず
学生のアンケートから推計値出すだけだから
上位大しかパイプの無いバブル時代の業界では
数値の基準がバラバラで行政統計と合わない
いい加減な極端値ばかり出して学生を煽った
それでだと思う
つい最近までしょっちゅう"過去最悪の〜""未曾有の〜"とか言い続けたからなw もう氷河期世代には現金配ったほうがいいんじゃね？
こんなの焼け石に水だろ >>170
俺、2000年卒のゴミ収集作業員だけど、その時の採用倍率100倍超えてたぞ。今回の試験はまだマシな方。 >>487
この対象はリーマンは多分入ってないよ
86年生まれからだから
リーマンショック雇用難は2009〜2012くらいだろ？
ちょうど手前まで
なぜか好況のところまで全部含めてリーマンの直前で切ってる >>519
だってお前ら団塊ジュニアを片っ端から切っただろ ザ日系に勤めてるけど今の年功序列はポストが減ってきて40代以下が割食うシステムなんだよね
賃金上がらないなら安定だけでも確保したいし、受けてみようかな >>523
91年がバブル崩壊だからもう30年前だぞ
お前みたいに楽だけして来たのに30後半になってから便乗とかあたおかだし
マジでこxろされる
楽だけした上に年長者の氷河期当時者を叩いて
さらに自分が被害者の看板盗むとか
バブル世代より遥かにクズを地で行く社会のガンやろ >>526
90年代中盤が団塊ジュニアだよ
それをバブルと勘違いするお前みたいなドクズは
バブルよりも誰よりも最悪な弱者暴力世代でしんだほうがましじゃね >>310
バブルという言葉を使う割にそれがいつかは知らないというアホっぷりだものな。
1991年に崩壊。まだ余韻があったのは三年くらいだ。1995からは本格不況。
アメリカはリーマンショックを三年で完全克服したのにな。日本の失敗みて学習してたせいもあるが。 (-_-;)y-~
高校でバブル崩壊やねんけど、
その時点で大学進学せずに高卒で働けとか、受験戦争マックスには無理筋やねん。
それなら小学生から設定変更してくれんといかんねんｗ >>523
>>526
俺はガチの氷河期
ゆとりはすっこんでろ >>483
00年代アイドルやアニメ産業がそこそこ華やかだったのは
行き場を失った氷河期が現実逃避してたからなんやで
もう財源の団塊が年金生活に入ったからこのへんも終わり >>489
民間の優秀なやつって引き抜かれた元公務員 クリスマス発表とか笑えるな
完全に内部で笑い者として遊んでるだろ (-_-;)y-~
いちいち、団塊老害に過去を説明せんといかんのだるいやろう。
マスコミ洗脳でおかしくなってる団塊に、
あーだこーだ言うても、
反省なんかせんし、お前が悪いを一通り言われて、
俺たちは悪くない言い訳言い出して逃げるだけ。 >>8
これって単に溢れた氷河期救ってますよポーズにしか見えない
根本的に救済する気は更々無い >>535
00年代初頭って広告媒体最後のバブルだったんだな
それ以降は暗い話題の方が明るい話題を上回る事が多数 >>512
３０代はまだ足りている
４０代がいないんだよ
課長、部長クラスの人材 >>511
そんなこともないよ。
ただ、役に立つ人材しか生き残れていないのは確かだけど。 これ氷河期を対象というより単なるシニア雇用計画なんじゃないの
就職難世代で決めてるわけじゃなさそう >>542
人材というかポストが減ってきてるんでない？
今の50代よりも厳選されてる印象 (-_-;)y-~
うわあああああああああああああああ！
ちゃんと塩も焼酎も買ったけど、
焼酎桜島あるやんけええええええええええええええ！
睡眠不足はこうなるんじゃ！ >>510
・正社員経験者、ハイスペックで根っからの公務員志望者
・元々バリバリ働いていたが諸事情(結婚、病気、起業等)
で退社、今は非正規雇用中
このあたりが結構いると思うし、選ぶ官庁にしても
この辺の人材からの選択になるのかも
世間で氷河期世代と聞いてイメージする
・正社員にありつけず非正規雇用を断続的に繰り返す
人材は筆記でほとんど落ちていくし、
残っても上のような相手に採用枠1の中央官庁では厳しい戦い 落ちた人には生活保護出さなきゃなんないんだし
157人なんてショボイ枠じゃなくて数万人規模の雇用しなきゃ
救済にはならないんじゃね >>548
おまえの勤務先の会社は従業員何人？
157人がしょぼいってんだから
数千人はいるのだろうけど。 どうせ大企業の希望退職から流れてきたようなヤツ（退職金ゴッソリ）だけが受かるんだろ バブルは伝説ではなく今や氷河期が伝説なんだよ
バブル時代は「海外連れ出しや風俗接待があった」なんて言っても今の若者は「そんなの普通ジャン今もやってる」と返答される
しかし氷河期時代の学歴低詐称で現業公務員に潜り込むとか便器舐めや東大出ても旗振りバイトが珍しくなかったとか
東北大卒パチンコ店就職または京大卒シロアリ駆除会社バイトなんてのも話題だったと言っても「嘘だそんなことあるはずがない」と返答される
今の若者は氷河期の知識が皆無なのだ
.
2 君の名は(地震なし) 2018/08/08(水) 22:58:24.99 ID:Etoj1SDF0
20代前半なんだけど最近まで就職氷河期について知らなかった
925 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜﾝﾐﾝｸﾞｸ MM8a-cU8o) 2019/01/16(水) 04:11:05.24 ID:D9LB3cTqM
当時は小学生で就職氷河期とか知らなかったけど
同級生の親が「神戸大学出て生協の配達員が勝ち組」とか言ってたから
今考えると相当酷かったんだなと思う
163 風吹けば名無し 2020/06/18(木) 17:04:39.13 ID:onjVGxV20
氷河期世代ってなに？
ワイ高校生だけど一度も聞いたことがない
.
.
Hagex刺殺犯、九州大学を卒業後はラーメン屋でアルバイト [741292766]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1530003552/
大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.net [865355307]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1470323007/ >>541
CD売上も過去最高。宇多田ヒカルが最後の花火だった。 >>542
そこが氷河期世代で採用絞ってたからね。民間でも公務員でも少ない。 民間から公務員に転職したけど、15年くらい前から年齢制限引き上げた自治体が増えていた記憶
転職した同期の半分程度は30歳までに公務員転職済み、2割は業界変えて、2割は外資とかに、1割は消息不明、コレが2000年採用組
収入は外資等転職組≧税理士等資格取得独立数名＞残留組＞公務員転職組＞＞消息不明組？
辞めたの含めての同期会での話 90年代後半から00年代前半の就職超氷河期の主たる話題
・50社にエントリーして面接の声がかかったのが1社のみという慶大生が話題に
・国立理系でもスーパーの品出しに就職やパチンコ店に就職当たり前
・東大卒がタクシードライバーに就職
・市役所の大卒募集3人に対して5000人が応募という異常事態。さらに大卒なのに高卒と偽って高卒枠で受験する社会問題もあった。
・書類選考を経て面接が7次まであった。中には部長との会食でテーブルマナーができなければ即お帰りくださいとなる
・大卒より専門卒のほうが就職しやすいという逆転現象。大学を中退して専門に再入学する者が続出
・バブル期は3Kと言われ嫌われてた医療系が大ブーム。安定しているという理由で専門の倍率も数十倍まで増大
・「資格は多ければ多いほどいい」ということでまったく役立たずの資格取得に躍起。受験料だけで数十万かける者もいた
・とにかく履歴書を埋めろということで犯罪歴まで書いて埋めようとするものまで現れる
・新卒向けの募集なのに「経験者のみ」「職歴3年以上」という意味不明な募集が。ハロワからの補助金目当てで採用する気まったくなしがバレバレ
・やっと内定をもらっても1か月後に会社都合による内定取消が多発。入社式翌日に整理対象となり解雇されることも
・これらに加え搾取型派遣がブームになったためワープアが増大。家賃も払えず「ネットカフェ難民」が多発する、後に練炭集団自殺、硫化水素自殺へつながり社会問題へ
・就職氷河期の平均生涯年収はバブル世代比6000万、ゆとり世代比4000万減。世代別に見ても就職氷河期のみ谷間になっている
http://i.imgur.com/SeVJZne.jpg
【逆サバ】大卒なのに高卒限定採用枠を受けて働いていた職員を懲戒免職処分
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/155377466/ >>500
まともな救済活動なんて何一つ取っていないだろ、平気で嘘をつくな。
不景気に増税をしてはいけないという基本的な経済原則すら理解していない自民党のせいで氷河期世代女性の大半が老後困窮することが確定済みなんだから、日本政府は責任を持って生活保護で彼女たちを支える責任がある。 氷河期当時、民間企業だけでなく公務員も採用凍結ばかりで、
旧帝卒でも一斉に「高卒化」した、この異常性、これこそが氷河期のナイトメアモード
2007/4/16
自治体職員が採用された時の学歴詐称が問題になるなか、大阪市でも大量の学歴詐称が明らかになった。
一説によると、自分の学歴を低く申告した数は400人以上。だが、それに対する処分は「停職1ヶ月」。
これまで他の自治体で下されてきた処分は「免職」だったはず。この違いは、どのようにして出来たのだろうか。
大阪市では400人以上が「自首」?
大阪市では、現在も大卒者が「高卒・短大卒」の試験を受けることはできない
本当は短大や大学を出ているのに、自分の学歴を低く申告、「中卒または高卒限定」の採用枠で採用される「『逆』学歴詐称」が問題化したのは2004年。
この時は、青森市営バスの男性運転士（当時32）が短大卒なのに高卒と偽っていたことがばれ、懲戒免職となった。06年には、神戸市と尼崎市でも同様の問題が発覚。
これまでに神戸市では36人、尼崎市では2人が諭旨免職になっている。
http://youtu.be/thf1_RWJ9iU
横浜市は３１日、職員５０７人が大学卒業などの学歴を中学卒業などと偽っていたとして-、停職１か月の処分とした。
バス運転手などの技能職員は、大卒などでは受験できず、安定した就職口を求めての詐称-とみられる。
横浜市が「７月中に申告すれば停職１か月。８月以降に発覚した場合は懲戒-免職」と通知したところ、申告が相次いでいた。
大卒が高卒と偽りクビ 「厳しすぎ」とネットで議論 2007年2月3日 17時6分 J-CASTニュース
http://www.j-cast.com/2007/02/03005294.html >>519
上から叩かれた経験があるから〜
↑虚言癖 00年卒やが
同期に東大卒のやつがおるくらい氷河期やったな >>559
もしお前が高卒なら何のために東大行ったんだろうな >>560
20年前のうちの市役所で
市長の車洗いの非正規が東京大卒だったで そもそも氷河期救済する気なんてないよね
ナマポ大量はヤバいから仕方なくってだけで
しかもフリーターや短期派遣はまた新卒の給与からなんでしょ？ 給与は障害者雇用と同じ考えって認識
高卒新卒最低月収が168,000だったっけか
それが障害者の場合は162,000とかの各都道府県の最低賃金下回ってもOK
大卒新卒２０万にする事は無いが３０半ばなのに２０代半ばの月収で一回転遅れてます挽回は不可能です
けど生きていく事は出来るしそれ以下の奴はいますんで、ってレベル 98年卒で売上規模当時の時点で単体１兆円企業に入社（子会社含めれば２兆円近く）
その年の新入社員５名だった…
翌年以降もそれくらいの数が続いたから、俺が配属された部署ではじめて後輩できたのは6年後。
やめられなくてめちゃくちゃ丁寧にあつかった。現在の嫁だが。
バブル世代では８０人＋短大卒の一般職とかも新卒でとっていたのに。 02卒の氷河期らしいけんど、フリーランスと縁を持つようにしている件 中小は若者が腐るほどいて採用楽勝、過重労働上等でじゃんじゃん入れ替わってたわ
女は産休取ったらそのまま戻ってこなかったな 本当の意味で氷河期世代を救済するのなら
安楽死だろうね。彼らが望んでいるのは。
もう終わりでしょ。50前後で再チャレンジじゃねーよ 氷河期男には20代の東南アジア系嫁斡旋
氷河期女にはナマポ支給
氷河期の男女が40過ぎて交わることはあまりない >>569
笑い話ではなく真剣に東南アジア女探してるわ メンタル病んで壊れていく氷河期を見るのは最高に楽しかったなw泣き出す奴、奇声をあげる奴、嬉ションする奴と毎回反応が受けるんだわwこれからも楽しませてくれよ。 まあ氷河期世代も人生で一番重要な若い時期に自分らで
「自己責任！」「嫌ならやめろ！」「日本から出て行けばいい！」「お国のために働け！」
「ニッポンの未来は世界がうらやむ！」みたいな事言ってたからなｗ
自業自得な感じかな
今度は「年寄りよりも子供や若い人達の為に！」「少子化対策を！」
みたいな綺麗ごとを独身男ですら言ってるけどお前らは本来はここで必死に
「どっかの他人のガキよりも犠牲になった氷河期世代の俺たちを助けろ！」って言うべきだけど
今度は若い人達がセクロスするのを頑張って応援してるという間抜けさｗ
まあ氷河期世代だけが犠牲になって不幸を全部背負ってくれれば多くの日本人は救われるからなｗ かわいそうだけど氷河期世代だけは同じ日本人社会で生きていないとも言える
本来日本人はなんだかんだで若者子供は可愛がられ大切に育てられてきたけど
氷河期世代だけ「お前の代わりなんて捨てるほどいる！」「スキルもない若い奴なんてゴミ！」
と社会か大切にされた経験の無い世代
一見同じ言葉を話し同じ国に住んでるけど住んでる社会は全く違う >>88
今までちゃんと働いてきたかどうかで加算があるから、まともに働いてなけりゃ同じにはならん
まともにずっと働いてたとしても卒業即公務員やってきた奴らとは5年近く差がある
適当なこと言うな 子供時代は第二次ベビーブームで粗末に扱われ
氷河期時代に社会人になってからはいわずもがな
老人になったら今度は蝶よ花よと甘やかされて育った若者に老害と言われながらの生活かな >>578
マジでお前の代わりなんて腐るほどいるとか、
能力も無いのは努力が足りないからだとか、
今までの人生でそれと似た様な事を言われたし、
氷河期世代とは生まれてからずっと本当に人権の無かった世代でもある
>>581
氷河期世代って死ぬまでずっと報われない世代なんだな >>483
普通は企業や国が個人を育てるんだよ
それを放棄しといて自己責任って言い出したんだから氷河期世代のせいではない
てか、それくらい少し調べたら分かるだろうに
おまえよっぽど低能なんだなｗ
文章を読んでても知性が1ミリも感じられんしｗ >>583
今じゃ信じられんよね、少しコロナで景気下がってるとはいえ
基本的に「人で不足な今、若い人こそ国の宝！」って価値観に完全にシフトした
間違っても若い方々に「お前の代わりなんていくらでもいる！」なんて恐れ多いい事言えない
これが健全な社会なのかもしれないけど、だとしたら氷河期世代はいかに病んだ世界で
人生の一番大切な時期を過ごしたのかと
人間はまだまだ20代なんて社会に甘えて育つ成長期だからな
むしろこの時期がこれからの人生で一番重要な時期とも言える >>581
「老害」の意味わかっていないアホ多すぎだろ
「害になる老人のこと」じゃねーからな
老害（ろうがい）の意味 - goo国語辞書
企業や政党などで、中心人物が高齢化しても実権を握りつづけ、若返りが行われていない状態。
https://dictionary.goo.ne.jp/word/%E8%80%81%E5%AE%B3/#jn-244842 >>586
生まれてからずっと母親に叩かれるは親父殴られるのはしょっちゅうで、
毎日の学校では体罰教師もざらにいて、
必死こいて勉強して合格した大学に行く頃にはバイトすら奪い合いで、
そして就職活動では面接に行った回数だけ落とされるし、
運良く就職できてもさっき書いた様な事を毎日の様に言われるし、
それに男だと上司からちんちん付いているのかとも言われて、
例え君が身内でも此処には必要無いとか言われるし、
今で言うパワハラが職場内では当たり前で、
なのに氷河期世代に対してはバブル世代や団塊の世代、焼け跡世代から努力が足りない、
気合有るのか？、根性が足りない、生きる気力が無い、生命力が無いとかよく言われたのである >>588
横レスだが・・・
言葉は変遷して行く物だから
「新しい」も、昔は「あらたしい」って読んでたんだ
「新たな（あらたな）」って読む事からも分かるだろ？
そっちが本当の読み方なんだよ
それともおまえは今でも「あらたしいメニューだ！」とか使ってんのか？
「確信犯」の誤用がどうとかもそうだが、もう意味さえ通ればそれでいいんだわ
一々ウザいからもう突っ込まなくっていいぞ？
こういうのも「何とか警察」みたいな感じの奴らなのかね？ｗ >>589訂正
>>586
生まれてからずっと母親に叩かれるは親父に殴られるのはしょっちゅうで、
それに毎日の学校では体罰教師もざらにいて、
必死こいて勉強して合格した大学に行く頃にはバイトすら奪い合いで、
そして就職活動では面接に行った回数だけ落とされるし、
運良く就職できてもさっき書いた様な事を毎日の様に言われるし、
それに男だと上司からちんちん付いているのかとも言われて、
ヤル気無いなら帰っていいよ、明日から来なくていいよ、
例え君が身内でも此処には必要無いとか言われるし、
何処の会社でも今で言うパワハラが職場内では当たり前で、
なのに氷河期世代に対してはバブル世代や団塊の世代、焼け跡世代から努力が足りない、
気合有るのか？、根性が足りない、生きる気力が無い、生命力が無いとかよく言われたのである >>588
世間一般で言われてるのと辞書に載ってるのとは違うんだ！
と得意顔で言って気持ちいい？
いちいちネットで言われてる言語について重箱の隅つついてたらキリがないけど 地方中小のうちの会社は氷河期も採用してたけどなんか定着しないんだよな、この世代
こんなやり方納得いかない、給料安すぎ、上の方針は間違ってるとか文句タラタラで、辞めてより上に行けりゃまだしも聞いたら転々としてる人ばかり
業界規模、地場賃金の相場考えたらこんなもんだろというのがあるが、自分の思い描いた理想とのギャップがデカすぎて妥協にも値しなかったんだろうな
でもそこにいる俺でも子供2人、一戸建、ミニバンくらいはなんとか持ててる。そいつらはどうだ？そんな生活はショボくてやりたくなかったか >>559
03高卒でバイトしながら就職活動2年間やってたけどショボい中小の面接受けに行っても結構な確率で東大卒がいて
いい大学でてるのにこんな仕事の面接受けなきゃいけないのか…と絶望的な気持ちになったなぁ… >>111
どうかなw俺は2003年卒大卒で200倍の競争倍率を勝ち抜いて
東証一部上場企業に入社して借り上げ住宅家賃補助含めると
初任給42万円だったけど、大卒新卒時初任給以下スタートだと思うぞ。 >>23
がんばってね・・
去年まで叫んでた"自己責任"
去年まで嘲った氷河期のやつら
でも陰り見せてる俺らの未来
就職内定率 状況最悪 雇用激変
大企業社員 工場出向 単純労働ほうれん草
やべぇ袋詰め いやだ氷河期並みのクソ労働
陽キャ毎晩パリピ 撒き散らすウイルス
年寄りに致死的ダメージ 年金問題解消それ上等
しかし俺らも ノーダメそれ無理それ無理
後遺症深刻 禿げる頭しぼむ肺 抜ける前歯に味覚ゼロ
よく知らねぇ若い芸能人相次ぐ自殺報じるテレビ
見てねぇで震えて布団被ってスマホ握って眠るし俺
現実逃避は鬼滅の刃 俺の明日は既卒のパソナ
なりたくねぇ 若年失業パソナ太郎震える両手
辿りたくねぇ 氷河期オッサン歩んだ無様な人生
行きたくねぇ 建設介護製造飲食それ負け組底辺
すがるスガカン アビガン イソジン 果てはアマビエ
経団連「二度と氷河期作らせない」
頼む 頼む マッハで助けて俺らをただちに
氷河期が就職できないのは自己責任
俺が就職できないのはコロナのせい
頼む 頼む マッハで助けて俺らをただちに
頼む 頼む マッハで助けて俺らをただちに >>596
うちの会社のバイト先では正社員募集だったけど、
入社祝いの１０万円＋初任給の月収２２万円からだな 普通に新卒採用で仕事してきた奴と給与一緒とはならないけど
年齢に応じた補正はあるから、高卒大卒新人と同じではないよ >>575
省庁へ面接を受けにいく権利を得ただけじゃない？ >>578
そろそろ世代差別で集団訴訟してもいいんじゃなかろうか 第二次ベビーブーム生まれだと本当に雑に扱われる
正に代わりはいくらでもいる状態 >>568
第一次安倍政権時の再チャレンジ試験をまともに施行してりゃあね… あれは採用数も少なかったし、給料も高卒新人並。
俺が国税の筆記受かって二次試験の説明会いったら「最初の一年は寮研修なので手取り7万円です」と言われて辞退したもの。 >>578
氷河期世代が新人時代に受けた指導を、そのまま若い後輩新人にやったら上司から怒られるからなー。
「お前、あんな厳しくして辞められたらどうすんだ！」 >>578
スキル不足はよく言われたな
で、付けてみるとどうなるかというと
スキル過多とか言われる
結局人格否定したいだけだから関係ないんだよね ３０代ゆとり世代は新聞に載っていた灘中学入試の算数問題でさえ全く解けないのにびっくりした
中学入試って小学生レベルなんだけど
純真無垢な中学生雇った方が本当にマシかなと思ってしまう >>578
ほんとこれ
同じ国なのに自分らだけ異世界に飛ばされたようなもん
他世代とは自己責任から全く価値観違うから同じ日本語でも言葉が通じないw 氷河期でも大手入ったら、今は普通に年収1000万を貰って、テレワークでまったりだよ。 >>812
払って来た金だぞ
働いて他時は非正規低賃金なのに社保二万も三万もさっ引かれててムカついたが
心身やられて障害年金受ける時に厚生分まで受けられて納た甲斐があったよ 大企業就職率って当時と今と全然違うからな
2016と2017年卒は0.9以上
1996と1997年卒は約0.3
これは希望者ベースで絶対数だと6倍くらい違ったはず
さらに前の年代がある別の基準値だと95年が最低なのがわかる
そして興味深いのが社員数数十人以下の零細企業は93年が一番の打撃
これは高卒は救われたというのが嘘だとわかる
https://m.imgur.com/gLkFf75 現在の就職は大企業就職が多い
対して氷河期開始時は大企業就職はほぼおらず
それらは中小企業にいった
だから今は若手の方が社会的立場が高く
氷河期の下請けを使う産業構造が出来上がっている
大企業就職率は再下落地点からは右肩上がりで
氷河期の当初を下回ったことは一度もない
全世代通じて最低地点なのが氷河期 今の20代だと実は終身雇用制支持者が多いとも言われるな
下が上を使う構造が出来上がってる
だがなんの実力も無い大企業なんて・・・ 氷河期に足りないのは怒りだと思う
「小泉竹中、許すまじ！」と書かれたノボリを掲げて街を練り歩く位はやらないと
世間に不満が伝わらないぞ >>2
20代で辞めるの多いらしいから丁度良かったんじゃないの?
40代は人材として優秀なのに転けて駄目になってるのには願っても無いチャンスだと思うよ
出世なんてどーでも良いだろうしね >>611
そうだな
零細はどんどん減って
大企業化が進んだ
一部面白い中小もあるが
大企業で苦労知らない若いやつが
ますます下を食う構造
生まれでた世代の運でしかない >>389
地方？国家？
何級で採用されましたか？ >>601
特に就職氷河期世代女性は日本政府に強制不妊手術を受けさせられたようなもんだから、集団で自民党を訴えたほうがいい。
れっきとした人権侵害だよ。 そうだな。下請けの会社には高学歴のオッさんが多いな。そいつらをアゴで使うのは最高の愉悦よw俺らはゆとりとか言われる。たしかに大した学歴でなくても余裕で大手入れた、これって運だわな。でも、運も実力のうちだろ？つまり生まれながら貴族みたいなもんよw氷河期オッさんとは身分が違ったわけ。まぁ、たっぷり儲けさせてくれたら、少しは還元するからさ、これからも尽くせよw >>607
自己責任って言葉ひとつとっても
他世代と氷河期で用途が違う気がするよ
他世代にとっては他人を叩くときに使う言葉であって、対象が自分に向くことを一切考慮してない感じ 郵政選挙で小泉支持した奴は自己責任としか言いようがない ID:ZGkbBvvB0
自称年収一千万円なのにホームレスばっかり気にしてるこの子は
所得税の計算できるようになったんか？ >>620
だがお前の会社にはもう後輩が入ってこないし、
会社内での昇格も無ければ昇給も無いので、
よって部下を持つ管理職になる事が未来永劫無しの下働きだけで会社員人生を送る事が確実となるであろう >>577
氷河期世代の自殺者数は数十万人、下手したら百万人以上に上るはず。
日本政府は、どうせ隠蔽しているだろうがね。
自民党による、れっきとしたジェノサイドだよ。 またリクルート社や派遣の社員どもが氷河期たたいてるぞ>>1 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
