>>718
>>715で言っていることはまあ正しいんだが、
>>701のように日本企業の一般的実情現実に即さないこと書いてるから反論が来るんだよ

一般的に経営が安定している会社や伸び盛りの会社の基幹要員は
何らかの形で企業の福利厚生として育成を行われている。上場していないような中規模企業でもね

「育成など一切してない 」と言い切っている時点でなんだかなあと思うし、それを指摘されたら「パワハラ」と逆切れされると
なんか会話できない人なのかなーと思うわ