上司「何回同じミスすんの?」俺「スワセン...」心の中の安倍「意味のない説教だよ」俺「フフッ」上司「何笑ってんの(怒)」 [風★]
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ただすいませんごめんなさいと言うだけ
心から謝罪もせず、その場から逃げたい一心
終わればまたやる 対策もせずな これが緊急事態宣言出された
東京、渋谷駅前の今の様子(笑) ノイローゼだとおもうよ。まずはお酒を控えてゆっくり眠ろう。
夜に寝られないのなら、昼間に寝ればいいじゃないか。 まぁアメリカのおかげで一等国のフリが出来てただけで鍍金が剥がれ始めたんやな
こうやって斜陽になったあげく
いつか劣等戦犯歴史改竄民族ジャップが技能実習よりも過酷な環境で奴隷として東南アジアで働くんやろな
散々見下してた国で男は奴隷になって女は身体売るんだろうな
聖帝安倍晋三万歳
ギャハハハ 上司「責任感はないのかお前!」
心の中のアベ(私が責任をとればいいというものではありません!)
俺「フフッ」
上司「何を笑ってるんだ(怒」 そのちょくちょくミスするっての
被曝のぶらぶら病で
頭の回転鈍ってるからなんやで
10年前まではちょくちょくミスしなかっただろ? 今日の寒波並みに寒いスレタイ クソスレ立てんなアホ 上司が考え無しに直ぐ “カッ” となるのも
被曝のぶらぶら病からなんや
やって蔓延させたのは東京電力と電通な >>5
質問は 何回? なので、
正しく具体的に答えましょう。
例:8回です。 失敗しない人間などいない、
って昔からおじいちゃんが言ってました。
気をつけます。 ミスというのはですよ、
ミスというのは、
私がミスなんですか? 上司に咎められているときは
その上司のミスで頭がいっぱいなので一欠片も内容が入ってこない >>1
上司は次やったら辞表ねと優しく約束したほうがいいね 今、上司からご指摘があったミスについてですが私がミスをしたという証拠はありますか?
証拠もないのに反省しろとは正に悪魔の証明ですよ
席に戻って「意味のない指摘だったね」 メンタリストダイゴさんにやれって言われたんで爆破予告と殺害予告しまーす
監視盗聴つきまといをしておきながら説明責任を果たさなかった日本テレビとテレビ朝日とフジテレビとテレビ東京とTBS本社に爆発物を仕掛けました
成人の日に爆発します
あと松本人志と松本てらと堀江貴文全員トンカチで顔面グシャグシャにしてぶっ殺します
メンタリストダイゴ様がついてるんで僕は逮捕されませーん
mlj 「何回同じミスすんの」で済めばまだいいよな
去年のおれの上司なんてさ、申し訳ありません、っていったら
「あやまってくれなんて言ってねえんだよ、なんでできねえんだって聞いてんの」
っていわれてさ・・・
んで、わかりませんって言ったら
「わからないじゃねえよ、わからない理由を言えよ、なめてんのか」って
火に油そそぐことになっちまって、そのあと1時間マンツーマン説教だった・・・
ほとんどトラウマ記憶 >>41
ミスの原因突き止めなきゃまたやらかすだろ
どうすんだよオマエ 上司は優しいな次からは何回目か回答させるようにしたらいいぞ マジでクソスレだらけやないかい!
断交が待ってるからってチョン暴走すんなや! レベル11
東京大(理V)、京都大(医)
レベル10
東京大、京都大、国公立大医学部
慶應義塾大(医)
レベル9
一橋大、東京工業大
レベル8
北海道大、東北大、名古屋大、大阪大、神戸大、九州大
早稲田大(政経・法・文・各理工など)、 慶應義塾大(経済・法・理工など)、私大医学部
レベル7
筑波大、東京外国語大、お茶の水女子大
早稲田大(人間科学・社会科学・国際教養など)、 慶應義塾大(SFCなど)、上智大
レベル6
千葉大、首都大学東京、横浜国立大、電気通信大、東京農工大、新潟大、金沢大、広島大、岡山大、熊本大、長崎大、名古屋工業大、
名古屋市立大、京都工繊大、奈良女子大、大阪市立大、大阪府立大、神戸市外国語大 など
東京理科大、中央大(法)、関西学院大、同志社大
レベル5
小樽商科大、弘前大、群馬大、埼玉大、東京学芸大、信州大、静岡大、三重大、
滋賀大、兵庫県立大、和歌山大、香川大、山口大、鹿児島大 など
明治大、青山学院大、立教大、法政大、中央大、立命館大、
関西大、学習院大、津田塾大、南山大、私立大薬学部 など
レベル4
その他国公立大
日本大、東洋大、駒沢大、専修大、京都産業大、 近畿大、甲南大、龍谷大、★成蹊大、成城大、明治学院大、
國学院大、武蔵大、東京農業大、東京電機大、芝浦工業大、神奈川大、愛知大、名城大、福岡大、
西南学院大、東京女子大、日本女子大、学習院女子大、同志社女子大、京都女子大 など
レベル3
亜細亜大、東海大、拓殖大、国士舘大、大東文化大、桃山学院大、神戸学院大 など
http://www.toshin.com/curriculum/images/kouza_en.pdf
安 倍 (笑) >>41
部活とかでもそうなんだけど先輩や上司による
こういう叱責って洗脳して思い通りに操るための手法なんだよな
叱責することで相手の判断力を削いでから
落ち着き払った声で「じゃあケツだせや。」ってつぶやくと
疲弊した相手が素直に従ってしまうというホモの間では
ノンケをオトすための常套手段になってるしさ 安倍元首相はすごい
あれだけ嘘を平然とつける人間もそうはいない
実際世渡りのスキルとして使える
クソ真面目に自殺なんて馬鹿らしくなる。 だったら今すぐ3回やり直せ。次から嫌でも思い出して、忘れなくなる。 俺「2度と再発させない防止策考えて報告して」
これが正解 優しい上司だなw
俺ならハブにしてほかの奴に仕事回すわw >>41
こういう奴に聞いてみたい
何で同じミス繰り返すの?
どうすればミス防げるかとか自分で考えないの?
メモ取ったり自分用マニュアル作ったりしないの?
たまにやった仕事で間違えるならまだしも毎日同じ仕事してるのに毎日同じミス繰り返す奴って頭の仕組みどうなってるのか
しかも注意するとヘラヘラ笑いながら謝ってくるし
役に立たねえからとっとと辞めちまえよ 俺「あのさ、俺はお前のその申し訳なさそうな顔を見たいわけじゃないんだよ。
来月また同じ仕事あるよね?次どうやってミスしないかを教えてほしいんだけど。」
部下「はい…すいません…」
俺「話聞いてる?繰り返しになるけどお前の謝罪を聞きたいわけじゃないんだけど。いますぐ方法が思い付かないなら明日でもいいから考えて教えてくれる?」
〜次の日〜
17:00
部下「お疲れ様でした〜」
俺「…」 >>40
同じミスを繰り返し反省もしないなら辞めてもらう ほんとこれ
今の新卒で入ってきた奴にこういう奴が多い
ほんとねーマジクビにしたい >>70
「ミスすることは仕方がないと思います」と答えてきた奴がいたよ
悪いことだと思ってないんだろうね どういうミスかわからん
発注数量のまちがいじゃなく
発注忘れかとかやらかすからな発達は ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています