楽天モバイルに転職した男、ソフトバンクから不正に持ち出した「5G」のデータ 100点超か…自宅からテレワーク用システムで接続 [ばーど★]
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※読売新聞
携帯電話大手「ソフトバンク」の高速・大容量通信規格「５Ｇ」に関する営業秘密の不正持ち出し事件で、持ち出されたデータは１００点を超える疑いがあることが捜査関係者への取材でわかった。
警視庁は１２日、同社の元技術者、合場邦章容疑者（４５）（横浜市鶴見区仲通）を不正競争防止法違反（営業秘密領得）容疑で逮捕し、各データが営業秘密に当たるかどうか確認を進めている。
発表などによると、合場容疑者はソフトバンクの社員だった２０１９年１２月３１日、自宅から私用パソコンで同社のテレワーク用のシステムを通じてサーバーに接続。同社の営業秘密に当たる５Ｇの技術情報ファイルをメールに添付して自分宛てに送信し、不正に持ち出した疑い。
同日付で同社を退社し、翌日に競合他社の「楽天モバイル」に入社しており、警視庁が転職の詳しい経緯を調べている。
捜査関係者によると、ソフトバンクが２０年２月、社内の調査で流出に気づいた。警視庁は同社から相談を受け、関係先を捜索するなどして捜査していた。
同社は１２日、流出した情報について「楽天モバイルが既に何らかの形で利用している可能性が高い」として、営業秘密の利用停止や廃棄などを求める訴訟を起こす方針を明らかにした。一方、楽天モバイルは同日、「（合場容疑者が）前職により得た営業情報を弊社業務に利用していたという事実は確認されていない。５Ｇに関する技術情報も含まれていない」とするコメントを発表した。
2021年1月13日 5時0分
https://news.livedoor.com/article/detail/19524190/
https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/e/2/e2a03_1231_fc72bf638df2e6584d2d483a5c1a7c0a.jpg
■関連スレ
【営業秘密】ソフトバンクの5Gの技術情報持ち出し楽天に転職 ４０代の男を逮捕 [雷★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1610414022/ >>426
不正競争防止法違反が確定したら最悪排除命令だから
今回はそれじゃすまないな 楽天サーバーに漏出情報 SB元社員、同僚と共有の疑い
https://www.asahi.com/sp/articles/ASP1F7WBNP1FUTIL03R.html
ソフトバンクから高速移動通信方式「5G」の秘密情報が漏出した事件で、不正競争防止法違反容疑で逮捕された元社員の
合場邦章容疑者（45）=横浜市鶴見区=の転職先の楽天モバイルのサーバーや業務用のパソコンに、それらの情報が保存されていたことが13日、捜査関係者への取材でわかった。
楽天モバイル「逮捕された社員が前職で得た情報を利用していた事実は確認していない」
楽天モバイル「当該従業員が前職により得た営業情報を弊社業務に利用していたという事実は確認されておりません」
楽天モバイル「現時点までに当該従業員が前職で得た営業情報を業務に利用していたという事実が確認されていない」
楽天モバイル広報部「逮捕された人物が弊社に在籍していることは間違いないが、詳細についてはお答えできない。」
楽天モバイル「当該の社員はまだ在籍しておりますが、事実確認など詳細はまだ申し上げられる状態ではなく、（コメントを）控えます」
楽天モバイル「現時点で詳細は差し控える。」 やっていることがテレビドラマの犯人より、お粗末。
ケイタイ会社の技術者って、この程度の技術力しかないのか？ >>427
使ってない事を証明するのはまず無理だからな
楽天でソフトバンクの内部資料を見た人は、全員無関係な部署に配置転換
今までの仕事は全部白紙にするしかない >>429
ボーナス貰って辞めて、空白期間無しで再就職だから業界問わずよくある話だと思う 産業スパイには
やりやすい時代になったねえ
自宅から機密情報にアクセスw
てかなんでいつもザルなん？ ヘッドハンティングから一転、
トカゲのしっぽ切りへ >>1
ソフトバンクにそんなに大した技術が有るとも思えないんだが >>432
楽天とかはこんなことやりたいと言ってくるだけで技術力なんて煽り抜きでカケラもないよ
基地局も仮想RANも発注先に丸投げ状態
ドコモはさすがにしっかりしてる 警視庁「スムーズな転職の条件として楽天側から情報の持ち出しなどの指示があったとみて報酬の有無についても調べています」
https://i.imgur.com/Vk8FDKm.jpg >>438
この人自体はソフトバンクは手放したくなかったと思うよ
かと言って転職の自由があるので止めもしなかったけど
でも企業の機密は持ち出しちゃいけないよ
倫理観のある大人ならそんなことはしないよ この人京急鶴見駅の近くで見たことあるな
大柄で悪人顔だから目についた >>447
ソフバンは『営業秘密』と表現してる
これは企業が業を行うに当たり機密として扱われるあらゆる情報が含まれる
楽天は「『営業情報』『5Gの技術情報』はなかった」と返事してる
ここでもう、楽天側は言質取られないために故意に言い換えてるのでは？と個人的には思う >>445
バレルからデータとして持ち出せなくても、口頭で技術情報は聞けると楽天側は期待してたとは思う
ただ、この男は社内セキュリティを甘く見て、データを持ち出してしまったと
その方がより評価されると思いこんで
そういうことじゃないかな >>449
楽天の社内サーバにソフトバンクの署名入りデータ入ってたらもう企業としては言い逃れできない
なんのための内偵捜査やと思ってんねん >>443
ドコモの技術者がしっかりしてる？？？？
丸投げ先の協力会社に対しSBよりドコモの方が高い報酬を払っているだけの間違いだろう >>451
あとでやっぱり見つかりましたってときに
「あのとき嘘をついたんですか？」
と言われないための言い換えでは
という話な SBも携帯キャリア後発として、今の楽天のように元ドコモ社員・元KDDI社員であれば多少出来が悪いのでも無条件に採用してた時期があった >>454
デジタルホン・vodafone、そっくりそのまま譲り受けてんですがw
後発って言い方はおかしいな？ >>455
言い逃れをするとかしないとかってなんて話してないよ
嘘を発信したか、してないか
というところを後で見られるからって話だよ >>446
SBで出世の目が無いから楽天という業界下位の企業に転職な訳で
SBが引き留めたいほど優秀ならドコモに転職するよ >>456
？その時代から後発って言う意味で言ってる
SBから携帯始めたと思うわけがない常識過ぎて >>457
楽天側の表現の違いでどうこうはない
SBが容疑者と交わした機密保持契約に基づき
SBが秘密情報と認識するものなら、楽天が何を言おうが
SB側の主張が通る >>458
この人のいた部署としてはdocomoではもう同じ部署で活躍できないよ、もうdocomoでは余り必要のないポジションなのだ
今は楽天くらいでしか活用できない
でもソフトバンクとしては居なくなったら困るほどの人材だったとは思うけどね？
docomoには部署目線で見たら負けてるのだし、docomoに追いつきたいならこの人にはずっと居てもらいたかったはずだ
まあ憶測だけどw >>460
シェア的には3番手だけど後発じゃないぞ
そこは考えをあらためてくれ >>461
だからなんの話してんだよ
そんな話してないってば こんなの氷山の一角なんだろ
中韓にも簡単に漏れてそう >>462
転職しても同じ部署で採用なんてあんまり意味はない
ドコモなんて2年ごとに部署や担当業務が変わるし
40歳過ぎて5G技術の知識を持ってるより、管理者として実績で転職する年代なのにそれができないから
下位の楽天でSBの看板でマウントしたかっただけだろう >>463
バカか？デジタルホンは1994年からで後発だよ >>469
普通は、機密保持契約は口頭で開示するのも禁止だよ
まともな会社に務めたことがないのがバレるぞ >>469
法的に大丈夫ではないけど滅多に証明ができないので大抵は何も言われない
本当に持ち出す以外で絶対にわからないと言える情報であれば告発されることもある >>471
今はメールや社内チャットやオンライン会議だったりで証拠は残しやすいからバレやすいと言える 会話が成り立たないから突っかかってこないでください ライバル他社から移ってきて、口頭は元よりメールや社内チャットや録音機能のあるオンライン会議で
前歴の会社の内部情報を言い回ってたら記録として残るので、同僚に内部告発されたらそれで終わりになる だから勝手に状況を限定して謎な反論をしてくるのやめてくれよ
覚えてきた内容を「あそこではこうしてました！」って言って使ったらそらそうなるよねってだけの話じゃん
なんか変な人だね >>430
何この馬鹿、代表の山田と食い違う統制取れてない広報のコピペ懲りずに貼ってんだろ
楽天の説明無邪気に信じてんのお前だけだよw 一方、楽天モバイルは同日、「（合場容疑者が）前職により得た営業情報を弊社業務に利用していたという事実は確認されていない。５Ｇに関する技術情報も含まれていない」とするコメントを発表した。
確認されていない、であって
確認されなかった、ではないんだよな
結論はまだ言ってない状況 >>445
あぁーあ、楽天モバイル終わったな
賠償金は、期間限定ポイントじゃ払えんだろ そういや、コンプラ教育では「自社の業務で知り得た情報や機密情報の無断開示や持ち出しは許されない」などはよく言われるが、
「他社から当該企業の許可無く持ち出された情報を自社の施設やサーバーなどへの保存は許さない」って文言はないなぁ。
これも追加した方がいいんじゃ無いの？
>>1みたいになっちゃうから。 >>452
ドコモはNTT時代の技術基盤があってろくに理解せず仕様だけ切ってくる無能が少ないのよ。公衆回線網の規格作ってた所だけにマジ厳しい
携帯参入したいからシクヨロー、わからんないから任せるけど大人の事情でコアデバイスはA社にしてね
は？新規品のリスクなんか知ったこっちゃねーよ
いいからとっとやれ
が楽天 >>481
それは違うw
ドコモの方が協力会社に高額な料金を払ってるから高いレベルの技術者を集められるだけで
社員はベンダー管理と収支計画しか作業していないので技術や知識は持っていない
NTT時代の遺産？そんなものはとっくに残っていないし それが違うんだな
NTT既存回線の利用とリプレイスがあるからまともな技術者が残ってる
SB楽天とドコモと仕事したらわかるよ >>483
その担当のNTTの技術者だと思いこんでる相手は協力会社から来ている技術者なんだよ
一応ドコモの名刺は持ってるけど、中身は下請けの協力会社常駐社員です >>480
それは無い方がおかしい
不正競争防止法は
他社の営業秘密に当たるような情報は不法な手段で入手したものでないことを明らかにしておくよう要請してる
合法的に、例えば他社品を買ってきて分解して調べたとかであれば
そうやって調べましたよと書いておけ、という意味で >>484
噛み合わないと思ったら末端の末端か
だから高給喚いてるのね
新サービスの仕様決め段階から参加してる人にでも聞いてみると少しわかるよ >>486
新サービスの仕様決め以前に、企画時点で既に常駐の協力会社社員が混じってブレインストーミングしてますよ
ちなみに協力会社側ではないです そいつ話通じないから相手しても無駄だよ
会話にならん ドコモ本社のフロアに社員は十数人と数えるほどなのに協力会社や派遣などが数百人以上って状況だし
サービス企画立案から要件定義まで社員オンリーでやってると思い込んでるみたいだけど
社員以外の人間の方が多く混じってるし、時には社員は協力会社からの技術知識の講習受けたりしてる
楽天やSBより比べればマシな体制だけど、社員自体が技術力高いかといえばそうでもない じゃあお前は合場容疑者みたく論文書いたり特許取ったりしたの？ >>468
そういうレスは来ると思ったが、
1994年て、全ての携帯電話の歴史から計算して何%の位置付けかって事さ
ドコモやauとどれほどの差があるかってことだよ
要するに俺は全然ない、微々たる差って言いたいわけ
お前の思考は単に化石化している >>490
お前のレスの内容は興味深いな
どこで聞き齧って来たんだよw
娘は可哀想かもしれんが、逆に娘が後押ししたからこそ楽天行きは選んだ道かも知れん
金銭的な問題がなきゃ引き抜きには応じないくらいソフトバンクはポジション的にも良い職場だったはずだが？ >>491
頭悪すぎ
以下のレスが後発として追い上げようと躍起になってる時代の話をしているのに
454 ニューノーマルの名無しさん sage 2021/01/14(木) 11:29:12.90 ID:wAptgQG40
SBも携帯キャリア後発として、今の楽天のように元ドコモ社員・元KDDI社員であれば多少出来が悪いのでも無条件に採用してた時期があった >>493
なんでID変えてきたんだよ
お前はもう語るに値しない >>490
本当に技術的に優秀な人がサーバーからデータ盗みとってアクセスログからバレないと思うと思うか？
その特許を取った技術が世の中にどれだけ普及している？
とりあえず研究した結果があれば論文発表もできるし特許も取れるがその後お金に結びついてるかどうかで考えないと >>492
珍しい名字だからググったら出てきたんだよ、貼らないけど
自宅をストビューで見ると女性用の自転車が3台あるから、
娘は2人いると思う
留学したいとか言ってたのかもしれんね こんなに堂々とデータ持ち出しとか
こやつ文系なのか？
今どき技術者でこんな露骨な事する奴おる？ >>497
簡単に機密資料を外部にメール添付してることを社内システムで感知されてないSBのザルセキュリティが怖い >>499
まあ社内資料は大抵
機密情報にはなるからね…
アウトバウンドのメールに
ファイル添付でリアルタイムな
アラートは上がらなかったのだろうか >>501
即日感知してなくて、退社後2ヶ月経ってから犯行があったと気づいた訳だから
その2ヶ月間ログをトレースしていって外部に流出していたことを突き詰めたのは遅すぎる
普通は、外部のgmailなんかに資料添付したメールなんて送付禁止の制御を設けるし
送付できても即チェックできる仕様にしないと意味がない >>501
分からんけど読んだ印象では
退職後の遡及調査で発覚した、ような雰囲気
499は在職中のメール送信時に気付けや
って事では？ >>501
退職が2019年12月末で、持ち出しの発覚が2020年2月なので
退職者のPCを回収して、初期化したり再設定したりする過程でログを確認するフローになっていたんだと思う
リアルタイム検知ではなかったということ 社内メールで外部に機密資料を送付する場合は、CCに上長のアドレスを入れないと行けないとか
gmailなどのフリーメールには送れない制限をかけるとか
資料送付はなるべく他社との共有ストレージを利用するとか
セキュリティ対策はいろいろある ちなみに去年NTTコミュニケーションズでは、テレワーク用の社内回線に私用PC接続した社員のせいで
その社員の私用PC経由でハッカーが社内サーバーに侵入し、海上保安庁や防衛省の顧客情報などが流出したインシデントをやらかしてるw >>502
なるほどね
リアルタイムでそのファイルが機密情報か公開情報なんて判断出来るとは思えないんだが
結局添付ファイル全禁止とかになるのかね テレワのデータ漏洩はどうしようもないな
直撮りは防ぎようがない >>507
microsoftのファイル自体に情報の重要度レベルを設けることはできるよ
オプション機能だけど
具体的な対策は>>505 会社の休業日である12月31日に持ち出しをやってるから、
ログが検出されても会社が対応するのは年明けだから別にいいやと思ってたのかも
持ち出し目的でなくても、私用のメールアドレスにファイル送ろうとする奴は大量にいるので
休業日にまでリアルタイム対応してたらキリがない >>505
強引にでも考えられるのは
なにがしか会社の福利厚生とか保険関係とか積立関係とか
会社の中で作らざるを得ない個人的な物は全くゼロじゃないと思うから
そういうのを退職に際して自宅送付する許可とって圧縮して混ぜこんだとかかな だって
楽天を成長させ競争促進させたいのはスガ政権の意向だろ?
うるせーこと言ってないで、
楽天に教えてやれよwwwwwwww
SBだって全部自分が開発した技術じゃないだろ?wwwww 楽天は5gよりも現状の通話状態何とかしろ！
ほんと安かろ悪かろうの典型
マジ仕事や緊急時に使いもんならない
貧乏人は辛いわ >>510
たとえばNTTグループや省庁ではフリーメール宛には送付禁止というメールシステムの仕様
持ち帰りたいなら紙ベースでということになる
機密資料も紙ベースでバレずに持ち帰れるわけだが 技術ないなら
楽天がSBに頭を下げて
共同事業でやるしかないだろw フリーメール宛には送付禁止ってあれなんでなん？
gmailは通るところも増えたけど 本件にかんして、楽天の株価には影響ない感じですね。
楽天の株主からすると楽天モバイルを売却した方が良いと思ってるのかもしれませんが。 >>518
まともな仕事でフリーメールに送らなきゃいけない機会がないのと
詐欺師がフリーメールでフィッシングしてたのと
合わせ技でじゃあ蛇口閉めちゃおってなったんじゃね 一般的には、そもそも自社ドメインやグループ会社以外のドメインへの添付メールって少ないと思うよ。
外部の会社も含めたプロジェクトであれば専用のストレージがあると思うから。 離職と転職が近いし、もう少し上手くやれよとしか言いようがない 楽天はエンジニアの確保には相当苦戦している印象
なぜなら英語力を求めるから
ド末端の派遣社員でもTOEIC600点で足切り
なので、こんなことしなくてもそれなりの待遇を得られたのではと思う >>525
社員以外のエンジニアには今は求めてないと思う確か
外資のコンサルティング会社が参入しようとしたけど値切られて決別していたが
要は金をケチってるから集まらない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
