東証1部上場「マクセル」の早期退職に309名が応募、全従業員の6％に相当 退職日は2月28日 [ばーど★]
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東証1部上場で電気機器や産業用部材製造の「マクセルホールディングス」は、2020年10月29日付で公表していた早期退職支援制度に309名が応募したことを明らかにしました。
対象となったのは40歳以上の国内グループ社員で、退職日は2月28日の予定です。募集人員を定めずに施策を実施したなか、全従業員約5100名のおよそ6%に相当する人員が応募しました。
なお、この施策に伴う退職加算一時金などの費用として22億3300万円の特別損失を計上する予定です。
2021年1月13日 21:04
https://www.fukeiki.com/2021/01/maxell-cut-309-job.html 退職金1.5倍ってとこか。
日本の場合40超えて転職すると、これだけ上乗せされてもほとんどの人は
数千万単位で生涯年収が下がっちゃうんよね。
中年の転職市場をどうにかしないと誰も幸せにならない。 >>1
割り増し退職金、平均700万円か。
一年で底をつくぞ。
それまで再就職が決めるとは思えん。 東証一部上場企業の元部長とかがコンビニでレジする時代になっちゃうのか カセットテープとフロッピーディスクはマクセルでした 早期退職って優秀なやつから抜けていくんじゃねーの？ >>1
来月とは
かなり急いでるね
今期ヤバいのか？ >>53
1年は失業保険、1年は退職金かねぇ。。。
リーマンの時リストラされた知り合いは4年くらい無職だったわ。
コロナが今年どうにかなれば回復需要でワンチャン むごいな。 あちこちクズ企業買いあさって、結局破綻の道かよ。 アホか 嫌な目にあって健康を損ねるなら
カネ計算で損でもやめる選択しかないだろう >>56
古いものは切り捨て、新しいものが創られる
それが今の時代
乗り遅れたら東証1部だろうと消滅する >>63
ないない
バブルの時にローン組んだ人は退職金でローン返してる
しかも介護費用が重くのしかかるし
子どももなかなか独立してくれないんだよ >>1
こういうのって有能なヤツから辞めていく、ってのが鉄則 >>10
あんま知られてないけど日立の冠持ってる企業は吸収合併統廃合やりまくりでリストラしまくってる
東芝が目立ったけど何気に日立も凄い いくら業績悪化してるといっても40歳以上なら会社にしがみついた方がいいんじゃないの？
同条件以上で再就職出来るとは思えないんだけど 定年までしがみついて当たり前なんて世界広しといえども日本だけだろうからな >>71
そりゃそうだ
行き場のない奴が這いつくばり、頭の切れる奴はとっとと見切りをつける DVDに録画とかしてた頃は大分お世話になったなあ。 >>12
一部は次のオファーある気がする
マクセルの電池の技術者はものすごい需要あるだろ
外国に行かない事を願うよ 309人に対して22億3300万円ってことは早期退職奨励金は一人あたり722万円か 中年をリストラするのが最大の業績回復策なんだろうな 飲食店やれば月に１８０万ゲットだからな
リーマンなんてやるもんじゃない >>10
ガタガタじゃない業種ってどこだろ？
物流も国内は盛況だが国際は減収減益だし 乾電池の片隅に「MDB」と書かれるやつはマクセルの製造な。 マクセルって今何で食ってんの？カセットはよく買ってた 辞めてどうすんだろ？
中国企業からお声がけあんのか？ >>85
IT業界だろ
DXを進めるしかないんだから この時期に、っていうけど、今割りと好調なとこ多いからな。
転職簡単だぞ。 2019年末にリストラされて3ヶ月でなんとか再就職できたけど
今思えばとてもラッキーなタイミングやった きたぞきたぞマクセル君♪
やるぞやるぞマクセル君♪ >>96
住宅業界が意外に好調とか
それに関連して生活用品の販売とか 何で雇われることしか頭にないんだ
２０年間働いてたんだったら独立可能だろ
職人だって３年やれば独立するのに 俺のIVカセット使用のマクセルHDDレコーダーもう八年くらいつかっとるがこれ壊れたらカセットにとりだめたの見れない
日立なんかとっくにIVカセットなんざ放り出し足し
何でこんなガラパゴス規格のやつ買ってしまったのかいまとなっては謎だ マクセルってまだあったんだ
カセットテープしか知らんけど カセットテープやビデオテープはマクセル使ってたのに >>102
その時に使う事しか考えないから
なぜならこの先どうなるかはまったく想像できないから マクセルは地味に電池が良い、アルカリ電池はパナより液漏れ少ない(´･ω･｀) 今は乾電池が主力だろ
時々BD-Rとか見かけるけどな >>95
辞めてマジでどうすんだろ？
雪の少ない西日本の限界集落にでも移住して半分自給自足でも目指すってわけでもないだろうに 選ばなければ仕事なんていくらでもあるよ
２４時間動いてる業界の夜勤ありの職種なんて、そこそこ給料良くても誰も応募してこないし マクセルって個体電池のほうに行くんじゃなかったっけ？ ゲーム業界も好調で、それに伴って電子部品系も良いし、世界では株がのびているから外資でも良い。
この時期に転職がむずいとか思うのがなぜなのかわからない。実際転職エージェントや他社人事から電話やらメールやらきまくるし。
日大卒で大した実績も無い三十代の俺に。マクセルの社員なら次があって当然 >>21
40代大手なら割り増しなくても既に1000万はあるだろ
そこに+700万で貯金あるなんて当たり前だろうから、当面は大丈夫だろ？
まともな性格なら現実で4.5000万はあるだろ
だから優秀なのは応募するんだろうし >>103
コーヒーが深煎り苦めだったのは
豆の古さをごまかすためだったらしいな
その証拠に最近のコーヒーは浅煎り酸っぱめが流行りらしいから
本当にごまかしが多い 登戸なんて微妙な場所にマクセルの工場見たときは、こんな場所にあるんだと思った。 数百万の上積み程度じゃ
転職出来ても数年でマイナス
それでもいたくないのか
無理矢理解雇させられる
段階なんだろうな こういうのって理想は使えない社員の削減だけど
現実は優秀な社員が抜けていくんだよな 日本の過去の栄光は従業員の忠誠心に支えられてたんだろうね
企業が生活を保証してくれるからなんだかんだ会社全体の利益のために頑張ってた人が多かった
しかし今は企業は従業員を守らない
会社の利益より自己利益
これじゃ良いものは創れない maxellってFDとかMDやCD、DVDで見かけたけど他なんかやってんの？
光学メディアも下火になって来てるし >>20
ビデオテープ（VHS、SVHS）、フロッピーディスク
どれもオワコンアイテムばかりだな こういうオッサンも技能実習生に応募できれば、２年ぐらいで技能を学べるけどなー いまこの状況で辞めて何処に行くんだ？
事務系、営業系、技術系の全部がヤバいだろ
はっきり言って公務員以外はヤバいし、公務員もコロナ感染リスクが高いし >>121
ただ単に内向きで
会社内部で大きな顔をすることだけ考えてたんだろ
昔の価値観の肯定だけ マクセルさんには日立本体に吸収されたときに
随分儲けさせてもらった >>81
言葉の問題どうすんだろ
中華が日本法人作るのか？ 最後に買ったのはHi8のメタル蒸着テープだったかな
ハード相性のせいかソニー製テープがイマイチだった ２０年も働いてきて、課長ができます、みたいな人はどこ行ってもダメだろうよ >>132
漢字があるし
日本語が使える中国人もいるはず 日立グループだろ
グループ内で余剰人員を吸収する余力がないのか まずは出資した系列下請け会社の整理だろうなぁ。 毎期膨大な赤字を出されては本体が持たない。
映像、画像、サイネージ、光学素材etc オワコンの頃に手を出すからこうなる。 このご時世にこの業界への転職も無理だろうし
辞めた後が怖いけど辞めるしかない状況なのかな
怖いね 社史編纂室調査役とかで地下の小部屋に監禁されるような追い出し食らっても絶対に辞めない
定年まで居座ってやんよ >>20
ペラペラの８インチ時代を知ってる自分はフロッピーかな…
最近なら小型家電買うとついてるおまけの電池w こういう社会から脱落した人たちのために安楽死施設必要だろ
安楽死しても、子供の生活と教育は国が責任持ってやる
んで子供達には公教育で、脱落したら死ぬしかないから頑張ってスキルや経験身につけて、他人を蹴落としてでも生きろと教える >>1
300人で22億3300万円てことは、
一人平均744万円の退職金上乗せ。
元々やめるつもりだった人にとったら、これはおいしいんじゃないの ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
