【仕事】年収1000万円・大企業50代ヒラ社員がリストラ、月13万円のバイトになる [ぐれ★]
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※日刊SPA! 2021年01月21日
―［［高年収崩壊］の衝撃］―
国家資格合格者や、大企業への新卒入社組など、一度レールに乗りさえすれば高年収が約束されていたはずの“勝ち組”たち。だが、そんな彼らも長引く不況や、新型コロナが追い打ちとなり、続々と高年収組から転落しているという。なかでも、40〜50代のヒラ社員がターゲットとなり、リストラの嵐が起きている。その実態を取材した。
大企業に勤める40〜50代の高年収層を襲うリストラの嵐
高年収崩壊
会社から早期退職を迫られ、現在は夜勤の施設警備員として働く林さん。退職金のほとんどは、老後資金として貯金している
「まさか自分が月収13万円まで落ち込むとは思いもよりませんでした」
そう呟くのは、昨年11月まで大手メーカーに正社員として勤めていた林洋平さん（仮名・51歳）。退職時、年収は1000万円を超えていたという。
資本金10億円以上の大企業に勤める人の賃金カーブは50代前半でピークを迎え、平均年収は700万円超に達する。
林さんが入社した会社も古き年功序列制を採用しており、50代前半で平均年収よりも上の年収を得られることはわかっていた。だからこそ、若い頃から地道に働き、ようやく年収1000万円プレイヤーになったのだが……。
「経営不振は続いていたのですが、どこか他人事として捉えていました。でも昨年7月、会社はコロナによる業績不振を理由に早期希望退職者を募り、私はそのターゲットになってしまったのです。
社内の管理部門に呼び出され、マネジメント能力が低いと評価を下され、やんわり退職勧奨されました。管理職になることを断り、ヒラ社員でいたのが仇になったのかもしれません」
退職金2000万円で会社を退職
会社からは業務委託としての再契約、斡旋先企業への再就職などの道も提示された。だが、林さんは早期希望退職を選び、現在は警備会社でアルバイトとして働く。
「一人娘が一昨年に大学を卒業していて教育費がかからなかったことと、退職金2000万円がもらえたので、辞めることにしました。不信感しかない会社で働くことはできませんからね」
定年まで正社員の予定だった林さんのマネープランは崩壊。節約の日々を余儀なくされている。
しかし、これは林さんだけに起きた悲劇というわけではない。地道に働けば、高年収が約束されていたはずの大企業サラリーマン全般に起きていることなのだ。
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高すぎる年収が会社にとっては重荷に
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https://nikkan-spa.jp/1729752 金あるなら
レンタルキッチンでもやれば？
今すごい需要あるよ >>1
おっさん不要の社会を目指そうぜ！
昭和のおっさん排除！ 早めの定年気分でいいんじゃね？
貯蓄もしないで散財してたならザマァだが 逆に何で高学歴で大企業なら
一生安泰だと思うの？
頭がいいなら如何なる状況変化も
当然想定してるんだよね？ ガス抜きやな
中産階級を底辺に引きずり落とすことで
それ以下の庶民の不平が解消されるからな
みんなで貧乏になれば怖くない トランジスタガール、人体実験、集積回路、大都市・・・。( ´Д`)ｙ━･~~
http://edokriko.bbs.fc2.com/?act=reply&;tid=8573513 その歳なら働かないやつがほとんどだもんな
回りの士気まで下げるし 子供の学費終わってるから、つましく暮らせばなんとかなるかな 人生はシーソーゲーム！！
誰かが沈んだら誰かが浮く、誰かが泣いたら誰かが笑う！！
さあ！ネガティブな話はその程度にして、
祝！！寄生虫ゴキブリ公務員限定ボーナスステージスタートーーー！！！
寄生虫ゴキブリ公務員はボーナス満額の上、増税とコロナ特需によりバブル景気ｗｗｗ
ローン破綻、休業補償、今後の減収、廃業失業、最悪自殺一家心中・・益々疲弊の民間サン尻目に、
「その民間サンの懐に手突っ込んで金くすねてる寄生虫ゴキブリ公務員」様は「そもそも」休業補償１００％ｗｗｗ
おまけに今なら！！コロナ対応対策を「口実」に青天井特別手当のボーナスステージ！！
３１１震災後当時、
「現地に行く訳でもなく」、
「何故か一切震災被害の無いさいたま市において」
「震災支援の為に孤立無援で奮闘していたと頑なに言い張る」
寄生虫ゴキブリ公務員ｗｗｗｗｗｗｗ
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の★年収が1500万円超★に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、★ 一般事務をしていた ★というが、
＜＜ 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない ＞＞、 という。
★ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいた★ことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、＜＜ 747万円もの ＞＞手当を支給されていた。
この職員の★年間給与は781万円★のため、合計の＜＜ 年収は1528万円 ＞＞に上る。
さらに、★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。 まあ1000万ももらってたら貯金もあるだろうし
13万の仕事なんて気楽だろうし
アーリーリタイヤと思って優雅に暮らせば ＞管理職になることを断り、ヒラ社員でいた
そりゃこんなのに高給払うのがおかしい カツオたたき300円とイカ天100円と
ビールでやってるよ！ええやろ ざまあ
市場価値ない奴が下駄履かせてもらってただけ
本当に優秀なら独立できるスキルとか他社に行けるスキルとか持ってる 年収1000万のヒラって
むしろ飼ってくれてた企業に感謝しかないだろ 窓際に1000万やってるような会社じゃ経営傾いて当然だわ 大企業平社員で1000万
それを参考にして自分達の給与を決める役人
日本が駄目になる訳だ 管理職なんてめんどくせーことやんねーわてけっこうなクズじじい 40歳以上ならリストラ候補だがな
中小なら即リストラ、
大企業なら出向
40歳までに管理職になれない自分をうらむんだなww そこまでの収入で貯金5000万円無かったらどアホ
はい解散！ ヒラで50過ぎまで会社にいれたんだからありがたいと思えよ。 こんな記事に騙されるなよ
サラリーマンで年収1000万超えるって50代でもほぼおらんからな
ましてヒラ社員でって本当なら企業名出してみ >>1
元々それだけの能力しかないんだよ、
行政職の公務員とかもそう >>1
プライド高すぎ問題
こういう人たちが今の老人みたいに3K仕事やってくれたら助かるけど無理だろうな 独立して１０００万以上稼げばいい
それができないなら前の会社に感謝しろ 一流企業で勤め上げるような仕事一筋のおっさんって
仕事辞めても仕事しかすることないから結局シルバー人材なりボランティアなりで働いてるんだよな
まあだいたいは無能のくせにずっと仕事場にいるから邪魔なんだけども 徳川時代で言うところの武士が今現在の寄生虫ゴキブリ公務員！！
武士は食わねど高楊枝！
武士は名こそ惜しけれ！
引き返なしそもののふの道！
百姓が飢饉であえぐ中、ここで高潔たる武士が見捨てておかりょうか！
失業増加？廃業連鎖？自殺？非婚化？少子化？ぐぬぬ・・捨ておけぬッ！！御国の大事ッ！
見よ百姓！聞け平民！
武士である寄生虫ゴキブリ公務員は我が肉を削り、我が血を民に与えるッ！
飢饉で餓死の百姓と生死を共にッ！！
これが誇りッ！これが武士道！これが忠節報国ッ！！
餓死覚悟で「民間準拠」に殉じて「冬のボーナス０．０５か月分カット！！」ｗｗｗｗ
くっそうけるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
今年度の国家公務員のボーナスを0.05か月分引き下げる改正給与法が、27日の参議院本会議で可決・成立しました。
改正給与法は、国家公務員の給与について、民間企業との格差を解消するため、ボーナスを0.05か月分引き下げるものです。
改正法は、27日の参議院本会議で自民・公明両党や立憲民主党などの賛成多数で、可決・成立しました。
国家公務員のボーナスの引き下げは、10年前の平成22年度以来で、これによって、国家公務員の平均年収は2万1000円減り、673万4000円となります。
一方、月給については、人事院が、
＜ 民間の水準とほぼ変わらない ＞
として改定を求めないことを内閣と国会に勧告したため、据え置かれました 業績不信なのは知ってましたがどこか他人事でしたってこんな無能サヨナラだわ >>1
そも 年収がおかしいだろ
５０代でヒラのやつなら５００万円で定年までおいてやれ 結局今まで年功序列という名の元でルーチンワークしてただけなんだよな > マネジメント能力が低いと評価を下され、やんわり退職勧奨されました。管理職になることを断り、ヒラ社員でいたのが仇になったのかもしれません
大企業は、自己評価高い奴が多すぎ。 外資ならヒラで年収2000万なんかザラにいるがな
そもそもジョブ制の会社ではヒラの意味がお前らの想像と全然違うけどな 上の上とかが落ちぶれるより中の上位が落ちぶれる方がそれ以下の人間にとってはエンタメ性が高い ヒラで1000万なら十分勝ち組じゃね
早い老後だと思えばいいやん 平社員にマネジメント能力もクソもねーだろ。
まあ、机でお茶飲みながらネットサーフィンやってるだけの粗大ゴミだろうけど。 >>1
まー
氷河期はずっとその生活だったんだし
バブル世代も多少は味わったら良いよ
どうせ貯蓄も資産もあるんだろ >>1
バブル時代だとバイトで月30万円稼いだとか、
大学生が1年間バイトしまくって300万円の車買ったとか景気いい話あったのに、
それから30年以上たった日本でフルタイムバイトで月15万円も稼げないとか…
日本の没落を痛感させられる… 2000万の退職金ならええやろ
貯金と合わせれば月13万でもなんとかなる
それより悲惨なやつなんかごまんとおるわ 【社会】逃げ切り50代公務員、時間をかけて働くフリをする毎日
https://nikkan-spa.jp/1450298 >>39
もしかしてお前1000万すら行かないの？
どんだけ無能なん？
20代とかなら分かるが… 俺の同級生に大手メーカー50代ヒラ(しかも俺と同じく未婚)の奴がいるが奴も会社やめて故郷に帰ったのかな
親の介護もあるみたいだし マネジメント能力が低いのに管理職の話があったのか？w
ほんとかよwww >>39
わいのパパン電力会社に中卒で入ってたけど1000万越えとったで >>1
50代が賃金ピークだからそこを切りたいんだよなぁ
バブル世代で能力無いのに賃金高いし 年収1000のヒラねぇ…
どんだけバブリーな大企業よ
想像つかんわ 大企業は割増退職金が大きいから、こういう人に同情する必要はない。
この人の再就職の月収が13万円なら、この人の市場価値は月収13万円だ。 肩書しか見てない国だからねボーナスステージに長い間入れただけでもいい世代だわ 平社員がマネジメントとか関係ないだろ。
＞1は嘘記事
リストラ候補は第一に現場平社員ではなく管理職。
ハッキリ言って今の企業組織に管理職は最低限人数でいいのに多すぎるから。
しかも管理職は、ぬるま湯に浸かって仕事の出来が悪いのが多い。 >>1
日本語満足不自由な障害者雇用枠100%の知的障害従業員しかいない日刊SPAって
相変わらずアウアウ何言ってんのか意味不明だな
出資しなければなれない"社員"は給料もらわないし勤務もしないってことすらいまだに覚えられない真性馬鹿な
同じ使い捨て労働者階級の分際で非正規だの派遣だの滑稽な格差つくって差別する低俗差別用語として
使われている摩訶不思議な俗語シャイン(爆笑)
資本家階級の犬として死にもの狂いで働かされることを誇りに思っちゃうブザマな犬コロ専用俗語な
社員数や従業員数欄がある役所提出書類の記入欄とか、正規だろうがなんだろうが法的な区別など一切なく、
"社員権"を持たない労働者階級のお前らは全員タダの"従業員"カウントだってことすら知らないとか
水蒸気爆発を水爆と略すのと同様、最低限の教養がある者には何言ってんのか意味不明だといい加減気づけバカ
底辺ってのは仕事してるフリさえしてれば多額の金銭を強奪できる送り付け詐欺利権差別主義集団NHKと一緒で
誰かに何かを正確に伝える気もなければ必要がないから胸糞悪い
NHKみたいな史上最悪の詐欺組織が詐欺に注意とかほざいてたりするんだから日本語不自由なバカは滑稽でウケル
ポン引きババァにシャッチョサンとか言われたらシャッチョサンが正しいらしいしニタニタノコノコ付いてって
身ぐるみはがされた挙句に半殺しにされて路上で悶えながらブザマに息絶えとけや日本語不自由など底辺ガイジ というかコロナ死亡リスクが高い50代以上は仕事辞めて家に篭ってろよ 大手は昇進に社内的な試験を課してるところ多いけど
それ受けずにダラっと過ごしてきたぬるま湯がいきなり
冷水に変わったんだなぁ リモートでやれる仕事分なら
リモートで営業するしかない >>72
現場リーダーのままがいいとか海外転勤したくないとかんなとこだな >>39
今は別の会社だけど、野村証券では28歳で1000万行ったな。もちろんヒラ社員
30の時は1500だったけどやめてもっと給料が良い他に移った
金融とか商社なら普通だな >>7
大企業 工業高卒 資格有り 経験潤沢
いくらでも潰しが利くから希望退職上乗せ合計2500万で退職する俺www ほぼ逃げ切ってるじゃん。
後は悠々自適に暮らすだけだろ。 最初から死ぬまで低収入のおまえらが味わうことのない人生 >>76
リストラ候補を決めるのは管理職(部長クラス)
50代ヒラなんて真っ先に候補になるだろ 年収800万の40代ヒラ社員です
しかも非上場中小企業 >>1
管理職断ってヒラで年収1000万て凄いな
創作じゃなければ退職すすめられるのも仕方がない気がする ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
