「一緒に仕事はストレス」鹿児島市の20代女性職員が隣席の50代男性職員との間に仕切り板。男性はショックで出勤できず市が女性を指導★10 [記憶たどり。★]
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https://373news.com/_news/?storyid=131843
鹿児島市役所で昨年10月、20代女性職員が正当な理由なく隣席の50代男性職員との机の間に
視界を遮る仕切り板を設置していたことが分かった。男性は嫌がらせと感じて出勤できなくなっている。
市人事課によると、女性職員は「一緒に仕事をしていてストレスが重なった」と説明した。
同課は「不適切な行為で今後指導する。パワーハラスメントに当たるか判断するのは難しい」としている。
男性職員らによると、仕切り板は高さ約40センチ、奥行き約50センチの黒い厚紙。4日後に撤去された。
男性は適応障害の診断を受け、病気休暇中。2人は現在も同じ課に所属しており、人事課は
「男性職員の復職に合わせて異動を考える」としている。
志學館大学の畑井清隆教授(労働法)は「業務上必要な範囲を超えた行為。同僚や部下でも
経験や知識、技能の優越性があって指導するような関係ならパワーハラスメントになる」と話した。
男性職員は障害者手帳を持つ身体障害者。2019年4月に現職場に異動した。
女性職員は、障害を理由にした設置は否定しているという。
男性職員は「突然、排除されてショックを受けた。誰もが働きやすい職場を作ってほしい」と話している。
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1611488853/
1が建った時刻:2021/01/24(日) 10:56:02.56 障害を理由に設置したわけではない と言いながら
じゃあなぜ設置したか明かにしてない時点で、女が悪い
このイジメ行為をやった対象が障害者だったのは事実だしな >>360
コイツみたいに男性が悪い的な思考しか出来ないのはステレオタイプの低脳によく見られる傾向なんだよなぁ
タスク()とかショボい単語を使う辺りがもうね >>369
そうだな
しれっと備品で視界遮断するのと
わざわざ家で黒の仕切りを作って来て設置するのとは大きな違いがある
これは陰湿なイジメ行為だよ これで女性側に立つ人間がいることが理解できんわ。
女なら何してもいい、とか糞フェミやん 今時の人、常に自分が迷惑を被る被害者だから
嫌がらせをしたという加害意識もないんじゃないかな さっさと女を謹慎処分&左遷するべきだと思う
こんな職場でのイジメがまかり通る市役所なんてダメだろ >>364
そだね、普段からトラブル有ったんでしょう。
というか、此処まですれば普通周囲から避難されますから、周囲に普段から男の悪口を
吹聴してたと思われ「じゃないと周囲が止める」
つまり男視点から見れば悪質な中傷を散々ばら撒いた挙句、被害者振って衝立制作と。
まあおとなしい人だから来なくなったんで、下手すると大和運輸みたいに惨殺事件やね >>371
単に隣にいてキモい、臭い、オジサンだからいや・・・
障害じゃなかったとしても言えないだろうなw >>378
想像じゃなく、別の報道記事に記載されてたよ セクハラされたから殴りました
とかじゃなくて良かったけどな >>376
事の善悪より男女の対立や仲間意識を優先するのが女の思考法
このように公平性という概念が理解できないので女に判断が必要なポジションを与えてはいけない この50歳職員の仕事この女に全部やらせればいい。休職に追い込んだのだから当然 >>371
多分周囲にはセクハラ系の被害自称して宣伝してたんじゃないかな。
女さんが強硬に主張すれば普通は相手が反論はしないから無敵。
異常な行動を正当化するには、相手はそれ以上に異常な行動してたって宣伝するのがこういう場合の
常道だしやってたと思うよ。
ヒトラーですら、「ユダヤ人ってなんかむかつくから虐めようぜ」って演説はしてませんからね。
ユダヤ人ってのは「こんなに悪い事してるから善良なドイツ人守る為には仕方ないって宣伝。
衝立建てるには、周囲に散々被害主張してると思われ、その部署ではだれも疑問に思わん状態
だったんでしょうね。
で、別部署の上司にばれ事件に。 >>374
わざわざ黒の仕切りを作ってくるあたりから被害者に対する意識が窺えるな レジャーシートを敷いた上にみかん箱机に正座して勤務が妥当なのにな
パーティションも尼箱段ボールでつくれよ >>388
イケメンの障碍者で年齢が20代なら
ディズニー行きましょうとかラーメン食べに行きましょうとか
女側から言うよ。女は自由に相手を選べる強者だからね。
とは言えお前等だって50代の身体障碍者が隣でデスクワークしてたら
キモイと思うよ。これは女に同情もんだよ。
>>387
マンさんは部署異動するだけだよ? おっさんと女が逆だったらフェミにボロクソに攻撃されておっさんがクビになる事案だよな >>341
その部署ではだれも疑問に思わん状態だったって事だと思うよ。
障碍者枠では同僚と親しいとも思えんし、女さんの根回し「私被害者様」が成功してたんでしょ。
男が仕事来なくなったんで、別部署でカウンセリング受けてばれたってとこかね。 4日も放置されていたことの方が問題だな
この市役所ではこの状況で誰も何も言わなかったのか? フェミ気取りのカス共はこういうのには怒らないもんな 0.1%くらいこの女性寄りに考えてみるとしたら
周囲が20代女性に対して、隣に座る50代男性障害者への気遣いを
有形無形に求めていた状況だったかもしれない
もしかしたら当の男性もことあるごとに女性に何かを頼んでいたかもしれない
女性は「一緒に仕事していてストレスが重なった」と言っているので
その上で仕切り板。
職場の環境に闇を感じないこともない 20女の言い分を聞いてみたいところだな
障害者キモい、無理、邪魔、みたいな理由なら女の方が処分というか異動になればいいと思うけど
障害者のおっさんがしつこく話しかけてきたり、この女だけと仕事しようと粘着したりしてたなら気の毒
ねえこれ教えて?これやって?って別の人には聞かずにこの若い女だけにやってたなら迷惑だよね いくらなんでもヤワ過ぎるやろこのオッサン職員
どんな育ち方してん
仕切り板立てられるのも分かる気がするわ >>395
だから、この人が居る部署では誰も疑問に思わない状況が出来てたって事ですね。
多分、女さんが主張する過去のトラブルの話とか出回ってたとかでしょ。
只、この手のデマで良くあるように、問題に成ったらニュースソースだせないってパターン。 50代男が20代女にやられてメンタル調子崩すって
男も徹底的の拒否してやればいいのに
業務上のやり取りは不快感増大するようにジワジワ追い込んでやればいいんだよ
女なんて気に入らなきゃ、口が悪く、お股の汚い生き物でしかないじゃんww >>399
だから、仕切り板立てるには周囲に根回し居るんだって説明してるじゃん。
これ正当化するには、周囲に執拗に被害主張しないと無理ですよ。
異常な事正当化するには、それ以上相手が異常な事したって宣伝しないと駄目。 仕切り板作るのは自由でしょ
特にコロナなんだし、防衛するのは当然
仕切り板があって、業務に支障あるわけ? >>60
逆じゃなくても既に叩きまくりだろ脳障害ジジイ
女がトラブル起こそうが起こさまいがお前らゴミ男は自分の正当化の為だけに毎日発狂叩きしてるだろ >>402
あたしが気に入らないことは全て悪、やっつけて当然よ
って言う若い女が多数いることは事実
職場が女に好き勝手させたらこういうことになるいい例 これが嫌がらせにはならないだろ
このおっさんに物的被害はあったわけ? そもそも日本の定年は50歳にしろよ。
高給取りなのに働かない
正規職員オジサンが激増しすぎなんだよ。 >>402
仕切りたてられた時点で普通の職場なら、そしておっさんが真面目に仕事をしていたなら。
失礼すぎる!と隣の女に激怒しても良いわけよ心当たりなければね。
なのにショックを受けて仕事に来なくなったという所にも何かあるな、と思うよ
極端に考えれば、下心があって席の境界すらあやふやに混じろうとして
女性の机に自分の荷物をはみ出させてたのかもしれないよね >>404
勝手に作って設置するのはダメだな
三方に同じ仕切りを設置したならコロナ対策とか言い訳出来るけど
おっさんとの間だけに設置したら、ヘイト丸出しで職場ではNG
上司が認めれば別だけど >>410
自分の周囲3方黒い仕切り板で囲んだらそれはそれで怖いはw >>407
無視してると更にエスカレートパターンでしょ、これは。
此処までするからには、相当な被害主張してる訳で、このままだと女が悪者になる。
だもんで、言いがかりみたいなセクハラ主張で相手休職にしろまでするんでは。 >>407
なるに決まってるw
まともな民間企業なら懲戒解雇が相応だろうよ ど田舎なんて
役所以外もレベル低いからさ
他の職場もチンパンいっぱい 笑顔で耐えてれば「嫌がってなかった」って言うんだろ? >>407
精神的に追い込まれて適応障害の診断がおりている
=精神被害があったのは「事実」 最近、この手の変に権利意識だけ高まった馬鹿女が増えている
うちの職場にもいたよ 帰国子女の変なのが
先輩とか上司にも平気で噛みつく常識知らずで年長者や先輩に敬意をはらわない
その癖、自分が少し言われるとたちまち被害者気取りで泣いてパワハラだなんだと騒ぐ
自分が失礼な事をするのは平気で、自分がされたら我慢がならないというダブルスタンダードぶり
最後は皆から嫌われて、職場から追い出されたよ 詳しい状況わからんけど、チックとかトゥレット症候群とかだったら、若い女の子が隣にずっといるのは辛いかもしれんね >>8
私の友達も49歳のおっさんに勘違いされた。
八方美人だし、上司として持ち上げてるだけなのに。 うちの会社でもこういうのあるよ
隣の席だったり向かいの席の人が嫌いだとダンボールで衝立作る 飛沫防止パーテーションだろ
その程度のメンタルではこの先不憫だなあ
昭和のおじさん達は雑巾の絞り汁とか唾液入りのお茶毎日飲まされても平気だった >>410
おっさんが最近話題のマスクをしたら負けだとおもうおっさんだったら
その一方だけってのもありだろうけど
それだったらそう言うだろう >>417
その人アスペだったんじゃないかな
自分の感情が全ての基準になるから自分が腹立ったら自動的に相手が全部悪い、になるし
何か言われると認めず反発し、同時に感情的に傷つく極端なところもそんな感じだ 相手が男だったらこんな騒いでないよ
女にされたから勝手に怒って傷ついてんの 男性側は身体障害者なんだね
差別するような女を指導だけで済ますのか >>426
衝立だけならそうだね、でも衝立だけだとは思えん訳だよ。
二人だけの部署じゃないんだから他の人間への根回し居るでしょうが。
周囲の人間に、これが当然だと思える根回しをしてる「相手視点では中傷」という事です。
女さんがこういう事正当化するのに如何言う口実つかうかね。 仕事してるときはまじで間仕切りいる
集中力削がれる
大体なんで顔合わせて仕事せにゃならんのだ
島とかレイアウト上仕方ないかもしれんが、個室か間仕切りはあったほうがいい ショックで適応障害って時点でお察しだけどな
頭おかしいやつが隣で女の子可哀想 オッサンが小学校に入った頃は二人で使う机で真ん中に線を引いて境界線とかやったものよ この手の話があったときはかなり注意深く双方の話を聞くべきなんだよな
ちなみにこの件はもの凄く危ない匂いがするから自分が周辺にいた場合は利害関係がなかったら即逃げる
原因はいくつか想像できるけど個人的にはどれも全部やばいと思う。
>3
こういう風にとりあげられる事件って、その辺の隙間を狙ってわざとやってたりする可能性もあるから
かなり怖いんだよな・・・・ 最初ええっと思ったが
壁作られたから出社できなくなるというのも
たぶん変なオッサンなのだろうなあとしか想像できない
普通、話し合うなり、職場で解決するだろう
この役場バカなの ストレスだったというなら
何がストレスの原因になったのかって必ず聞くだろうけど
それが書いてないのが問題だよなぁ >>436
だよねぇ!
勉強してやっと教師になったのにイラつくクソガキ生徒がいたら傷つけたっていいよなぁ
勉強してやっと医師になったのに毎日汚ねぇオマムコ開いて見せてイラつかせる婦人科患者どもには、
顔のけぞらせながら鼻摘まんで、黒い仕切り越しに恐る恐るクスコ挿してもいいよな
当たり前だよな! 本来全員の机をパーテーションで区切るべきだと思うけど >>443
だよな
本当にセクハラがあったんだったら、上司なりカウンセラーなりに報告してると思うし
これだけ大事になったんだから、きちんと理由を言うべきだな
言えないってことは、ただ単にあたしが嫌だから嫌なの ってことじゃね?
子供じゃないんだから、それは理由にはならんから言えないんだろうな >>8
女も気にしない子がいるから
嫌ならやめるべきだけどな
友達は40代だが20代の子と実際に結婚までしたでw いまチックの仕事ができない、忘れる、繰り返す20代派遣がいるわ
教えようが叱ろうがなんも響かないアホ うちの係長(34歳)が派遣のおっさん(43歳独身氷河期ハゲ)に
「おい、そこの派遣、それもういいからこっち来てこれやれ」
って指示したら、そのおっさん(43歳独身氷河期ハゲ)がいきなり係長に
「なんでタメ口聞いてんの?なあ?」って掴みかかったんで
周囲の社員で止めたんだけど、話が上に行って
双方から事情聴いて、その派遣おっさん(43歳独身氷河期ハゲ)が切られて
派遣会社に厳重注意することで収まったんだけど
いい大人が身分も弁えずけんか腰で暴言吐くとは思わなかった
社会常識すらない人間がいることに驚愕したは
こんなんで氷河期世代を正規雇用にしろとかありえんは 今も休んでるんだぜこのオッサン
しかも「誰もが働きやすい職場をつくって欲しい」とか言ってる
ちょっとおかしいよな相当クセ者だと思うわ >>451
34歳の課長職で 「おいそこの派遣、それもういいからこっち来てこれやれ」って言う
阿保な奴を指導しない会社なんだな
社会常識すらない奴が課長におさまってるなんて笑うわ >>453
視界から消し去りたいぐらい嫌悪してるってことか 普通、壁とか作った時点で上司が
これはどういうことか?
とか言って事情整理するよね
4日間もほったらかしって
上司の責任じゃないの 隣の席の若い女に衝立を立てられてショックで出勤しない職員を税金で養ってる市民はたまんねーな >>457
だよなぁ
上司がこんなだから、女が増長する 職場の許可なくやったのは非常識としても
仕事のスペースに仕切りってそもそも嫌がらせなのか?
集中したいよねくらいしか思わんが >>458
正当な理由なく隣の席の男に衝立を立てるような女職員を税金で養ってる市民はたまんねーな >>447
大々的にセクハラ主張してたけど、相手の反撃想定してないんで何の証拠も無いって
所でしょうね。
当事者居ないところで○○言われた系だと、録音とかもしてないでしょうし。
まあ、狭い部署の内輪だと証拠とかなく女さんの発言で通るからね。
只まあ、相当吹聴してないと周囲も止めるだろうからね。
無礼だとすら思わないコンセサンスって、相当な主張しないと無理だし。 劣悪遺伝子排除法が必要だな
どうして普通の人間が障害物のあらゆる負担を負わなければならないのか >>1
絶叫する女
https://m.youtube.com/watch?v=9Fg6F2mnaJg
女の場合、露骨なハラスメントをしても誰も止められないからますますエスカレートしていく。
感情的になられると話が噛み合わないので辞めたり移動させられるので関わってしまう人はお気の毒。 あくまでも推測だけど女の子は仕切りをする前に
上司に相談してると思うよ
相手が障害者だって事もあって上司が何もしなかったんだろどうせ >>76
去年10月は十分コロナ蔓延期でしょ
俺んとこでも何人かは別室に移って間引きしたり透明のエアカーテンつけたりしてるが
視界を遮る衝立はさすがに無ぇw 職場で女が嫌いな男に挨拶もしないでシカトするのはよく聞く話。 >>455
どっちもどっちだけど、掴みかかっちゃダメだろw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています