【社会】なぜ日本企業には「働かないおじさん」が生まれてしまうのか [ボラえもん★]

**ボラえもん ★** · 2021/01/26(火) 06:57:48.22

　日本企業に長年根付く「働かないおじさん」への包囲網が強まっている。

　「働かないおじさん」とは、終身雇用、年功序列型賃金、新卒一括採用といった「日本型雇用」のもとで、勤続年数が長くなり、
賃金やランクが高いにもかかわらず、それに見合った働きをしない中高年男性のことだ。家計を背負う正社員として、男性ばかりであることも特徴的だ。

■出世しないまま、たらいまわしにされるおじさん
　イメージしやすい例として、2020年8月から9月にかけて、テレビ東京系列でドラマにもなった漫画「働かざる者たち」（作者・サレンダー橋本）の登場人物をあげてみたい。
大手新聞社の技術局工程部にいる八木沼は入社25年目のベテラン。出世しないまま、様々な部署をたらいまわしにされ、全く働かなくなった。

　ただ、勤続年数は長いため、出世して部長になった「同期」のもとを訪れ、まるで自分は部長と同格だとアピールするかのごとく、「お前も少しは遊べよな」と上から目線で話しかける。
そして、周囲からの冷ややかな視線。私も似たような光景を新聞社に勤務していた10年ほど前に何度も見たことがある。

　このような「働かないおじさん」は本当に働きに見合わない高待遇なのか。
「ホワイトカラー職種別賃金調査」（労政時報、2020年1月10日・24日号）に、「働かないおじさん」が一定割合含まれていると考えられる「部下なし管理職」についてのデータがある。
「部下なし管理職」がいると回答した企業は、全産業の63・9％にものぼる。
このうち36・4％の企業で、部下のいる管理職と部下のいない管理職とで待遇差がついているが、年収差は7～8％程度で、大した差ではない。管理職同等の高待遇といえるだろう。

■なぜ「働かないおじさん」が生まれてしまうのか
　なぜ「日本型雇用」のもとで「働かないおじさん」が生まれてしまうのか。
そこには、職務内容を決めず、組織の一員として、会社の都合にあわせて仕事内容を決める「メンバーシップ型雇用」の特質が影響している。

　新卒入社後、同期入社の仲間たちと、管理職に向けた出世レースを繰り広げる。
一定の年次になると、上に昇れない人たちが出てくるが、彼らは会社の都合で様様な職場をたらいまわしにされた結果、軸となる専門性が身に付いておらず、賃金にみあった仕事ができない。
それでも、年功序列、終身雇用のもとで、年収があまり落ちず、クビにもならない。すると、向上心がなくなり、やがて働かなくなる。こんな構造だ。

■彼らは仕組みの「犠牲者」ともいえる
「メンバーシップ型雇用」のもと、長く安定的に働き続けることは、企業にとっても、従業員にとっても一定のメリットがあるのだが、
当人の適性や意向を無視した人事異動をしていると、その弊害が出てしまう。組織の高齢化が進む中、問題はいっそう深刻になっている。

　全て自己責任だ、という意見もあるだろうし、私もこれまで「早くクビにすればいい」と何度も憤りをおぼえてきた。
しかし、仕組みを変えないと、再生産のサイクルは止まらない。ある意味、彼らは仕組みの「犠牲者」ともいえる。

（以下略、全文はソースにて）
https://news.yahoo.co.jp/articles/b46ff7ae33d7b5c26df87ef32682912401471991?page=1

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 06:58:28.25

年功序列とかいうクソ制度のせい

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 06:58:53.84

会社に行ってるだけまだマシ。

子供部屋おぢさんw

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 06:59:26.65

勤労しているなら生きていていいよ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 06:59:27.07

まだそんな余裕のある会社あるん？

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 06:59:50.87

役に立たない爺さんどもが口を出してきたら仕事が回らない

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 06:59:59.53

俺は社歴長いからサボる！ってドヤ顔で言うんだぜあいつらw🔥

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:00:07.50

先ずはそういう企業に入れるだけ優秀なんだよ

働かずに給料貰えるだけで羨ましいよ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:00:30.33

勤勉バカが多いからな。会社に行く事が仕事だと思っていて金が貰えると思っている

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:00:47.96

飯塚幸三クボタ役員会長在宅年収２０００万円

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:00:50.15

>>1

『無用の用』　だな。「老子」の一節。

チョンには永遠に理解不能な思想。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:01:02.95

>>5
少なくなってきたけど、若手一人で済む仕事におじさん三人とかいう話はまだあるな
まぁ仕事してるアピールしてくれるだけマシだけどさw

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:01:13.56

生まれた頃から働かないおじさんだから

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:01:18.35

車ですらはたらくというのにおまいらときたら

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:01:25.74

>>5
不思議だわな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:02:07.12

組合が強い企業と言えば

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:02:18.68

働いても何も反映されず意味ない会社が多いから

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:02:39.80

パレートの法則なんじゃねーの？

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:02:55.04

上から下まで、サラリーマンだからだ
せめてトップは経営者じゃ無いと、お仲間救済してしまう

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:03:10.04

どーせ首に出来ないしｗ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:03:11.59

>>1
あーまた
あれか

リストラするときの雰囲気作りを始めたんですね

氷河期の前
バブル組から上の世代を切るとき
やたらと叩き出してましたもんね

近々、人員調整やるんですね

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:03:12.16

地位だけもらって出社はするけど何してんのかわからない老害達か。下っぱのモチベ下げるだけなのにこの文化は続くな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:03:25.05

外国人入れろ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:03:26.23

おれのこと？
おれ、実質労働時間は2時間だわ
仕事はちゃんと終わらせてるけど
サボりのコツをつかめばイケるぜ！

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:03:38.25

出世は権力者のお気に入りかどうかが全て

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:03:50.34

働かないおばさんもいるよね

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:04:02.25

例の漫画はよ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:04:02.83

爪楊枝シ―ハシーハのおじさん社員
↓↑

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:04:04.50

>軸となる専門性が身に付いておらず

専門技術を扱う会社じゃなければ同じ部署にずっといても変わらないような？

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:04:22.97

>>1
蟻の話を知らないのか

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:04:33.46

俺も働かないおじさんになりたい

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:04:51.82

働かないで給料もらえるなんて最高だな
そんな職があるなら誰だってやりたいだろ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:04:56.53

>日本企業には

どこの国の企業でも働かない奴らやサボる奴らはいる

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:05:08.47

実務は派遣がやってるから。中抜き業者の片棒担いで食ってるようなもん

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:05:09.72

近年、優秀な人材ほど派遣や契約社員を選ぶ傾向が顕著である。

職場を転々とする事で様々な業務を経験できるし、いろんな人にも会えるので
早く自分を成長させられるからである

一方で転職できる自信が無い無能ほど会社にしがみつくので、離職率の低い会社は
お荷物社員を大量に抱えていると言える。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:05:17.54

公務員のうんこなんだよなぁ
勤務時間に床屋行ったりしてんだよなぁ
上司だから誰も止められない

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:05:34.87

蜂

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:05:41.06

>>30
一定数必ずサボるやつな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:05:41.75

>>31

社会的には、もうオマエはすでになってるだろうがw

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:05:53.72

役所も企業も職階制を導入しろ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:06:08.57

>>5
普通にあるぞ
東京証券取引所一部上場で、かつ何十年も上場してる会社ほど
その割合が多い

内部留保で年収800万円の人間を数%雇うなんて「経費」で落ちるからな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:06:24.32

>>35
近頃ではなく
派遣職種の解禁前は

一部、専門的な職のみ
高額の派遣でやってたでしょ
知ったかぶりはよせ
マヌケ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:06:36.69

これ見て「そーだそーだ！クビにしやすくしろ！」と叫んでしまう知能の持ち主は間違いなく自分の首を絞めるだけというオチ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:06:49.15

>>3
こどおぢは必ずしもヒッキーニートではない

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:06:55.38

俺のことかと思ったら名前書いてなかったから安心したわ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:07:03.16

単位労働あたり稼ぎの効率が最も高い
優秀じゃん

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:07:41.53

むしろ一部の管理職が口先だけで働かないことが問題なんだが

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:07:53.41

能力給じゃないから

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:08:28.65

植木等が悪いんだ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:08:44.18

>>47
実務せずに嫌われつつも口先で職場を回す管理職

むちゃくちゃ有能やんけ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:09:04.52

>>47
管理職は責任取るのが仕事

責任取らない奴がほとんどだけどねw

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:09:07.42

世の中は無能の方が多いからな
雇われないと生きれない人種

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:09:11.73

働かないババアと働かないクソガキもどうにかしろよ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:09:15.60

>>48
能力に自信があって
ムチャクチャ働くのが大好き！！

っていうなら
独立しろ
リーマンやるな

使う側になれ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:09:24.19

部下なし管理職って何を管理してるの？

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:09:27.76

この仕組みは日本の内輪でやってるうちはまだいいが、
競争相手が世界になると一瞬で叩きのめされて破綻する

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:09:47.58

むしろ働かなくても収益があげられるってことは、それだけ生産性が高いんだろ、という肯定的な見方ｗ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:09:47.90

自覚がありすぎて辛い

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:10:05.20

>>5
大手にはある。
うちは大手じゃないけど人見知りな営業部長がいる。
当然仕事はしていない、作業するだけだが本人は仕事していると思っておる。
自覚の無い働かないおじさんほどたちの悪いもんはない。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:10:09.33

>>1
上から目線だなぁ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:10:14.54

形だけ部下がいる管理職のほうが問題。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:10:26.13

全体主義国家だから

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:10:33.88

首切れないからだろ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:10:36.06

電卓ＦＡＸポケベル時代の人間が今の機器覚えなかったらそら社内ニートになるよ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:10:49.37

新卒は全部派遣で雇って数年後使えつやつだけ正社員にすればいい

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:10:57.91

働きアリだけを集めてもそのうち2割は休むっていったら
ここに配属になりました

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:11:02.31

>>12
NTTとか打ち合わせに行くとなんの担当なのかわからない人が大量に出てくる。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:11:03.45

>>30
>>38
サボる蟻の話はその後の研究で、サボってるわけじゃなくて、夜勤の二交代や三交代の休憩タイムだと判明した
働かないおぢさんとは違う

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:11:06.39

大卒で入社9年目だけど7回異動したよ
最短は3ヶ月くらい

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:11:21.18

そもそも全員働くというのが妄想

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:11:25.17

必要ない事業
うぽぽいやトリエンナーレとかそういうのを作る勢力が
社会を荒廃させていくんだ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:11:31.48

簡単にクビ切れるようにしろ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:11:35.17

>>1
色々言うけど一番の理由は解雇できない労基法だろ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:11:39.52

てか、こいつらの雇用を守るために新規採用ゼロにしてた時代があるという事実ね

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:11:44.67

メンバーシップ型雇用への怨嗟の声は大体システムから脱落した氷河期世代とか非正規労働者から聴こえてくるんだけど分かってないよね。
ジョブ型にしたところで非正規の待遇はよくならないよ。米国見たら分かるでしょ。
自腹で高額な教育受けて知識集約ジョブコースに乗れる人とそれができない人の二極化が進むだけ。

で、後者の負け組はQアノンとか信じる。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:11:55.20

終身雇用自体はそんなに悪いことじゃない
地位を上げたからいけないんだろ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:11:57.27

リーダーは管理が仕事だから余裕を持ってないとダメ、あちこちまで目が行き届かない
もしリーダーまで忙しくなったらそのプロジェクトは失敗

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:12:06.22

働いても損だから

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:12:12.59

>>68
ほんとこれ
情報をアップデート出来ない人ってぶざまだよね

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:12:14.86

働かないおじさんは予備バッテリーみたいなもんです
いざというときに働くのです。たぶん

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:12:20.10

世の中が甘い、働かざるもの食うべからずの精神が足りない。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:12:25.34

>>22
むしろモチベーションは上がる。
最低でもあのランクで中傷企業よりはマシ、と思える。セイフティネットが見えている事は重要だよ。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:12:25.64

>>1
能力のある者だけを出世させるからさ

能力ないものはそこで留まる
能力を発揮できた部署に戻せればいいのだが
なかなか難しい

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:12:28.95

働かなくても厚待遇なら最高だよな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:12:32.39

>>35
違うだろ
コネが無いから大企業の正社員になれないだけ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:12:38.18

だってコネ最優先だもの
どんな実務ができてもリストラに会うのは一般社員

高校生初任給が年800万
それに教育するオイラが400万とか露骨に見せられて働く気なんか起こるかw

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:12:40.62

>>56
24時間戦えますか？の頃から
日本の労働は効率が悪く
世界で戦えない状態でした

それを何とかするのは
労働者の個人的な努力ではなく
経営者の努力です

人員調整に走り
競争力を失ったのも
別に末端の責任ではないです

いい加減、トップの責任を追及しましょう

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:12:58.40

新卒一括採用なんてしているからだよ。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:13:11.76

アメリカみたいに、こういうクズを容易に解雇できる社会にしないと日本終わるよ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:13:15.64

>>37
ああそれな
働きバチにも一定割合働かないのがいるんだよな
世の中余裕、のりしろがないと逆に回らないんだよね

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:13:25.80

働かないおばさんの方が多いよ

日本の癌でしかない

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:13:57.65

働かないおじさん側の意見が多いな
さすが５ちゃん

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:14:03.03

なお、本人は誰よりも働いてると思ってる模様

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:14:05.99

日本型社会主義の前提が、行政ではなく企業が社員に対し社会福祉を負担する、つまり企業内ナマポが働かないおじさんｗ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:14:28.35

>>5
派閥があるからな
社長でさえ孤立すれば追い出されるのさ
大塚家具がいい例だ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:14:28.68

>>67
元NTTグループです
いてもいなくてもいいおじさんだけが、正社員
実際働いてるのが、子会社、孫会社、下請け

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:14:36.42

俺が人事だったらフリーターを正社員として積極採用するけどね
若い時から働き詰めで疲弊した元正社員より、活力が十分に残っているし発想も柔軟だから

同じ会社でずっと正社員として働いてきた人なんて最悪
前の会社の常識＝世間の常識、だから融通が利かないし新しい事を覚える意欲も無い

その点、フリーターは４０歳でもまだまだフレッシュだから仕事をしながらどんどん伸びる

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:14:42.06

日本型雇用というのは、能力のある者の犠牲によって、能力がなくても、新卒でたまたま大企業に入社できれば、定年までの雇用が守られる仕組みです。
平成の「失われた30年」は、（無能な）団塊の世代がこの既得権にしがみついたのが元凶です。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:14:42.92

>>86
高卒初年度で800万なんて会社があるのか？
田舎の中小なら課長級だぞ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:14:43.68

>>4
これは給与に見合った勤労をしていないと言いたい記事では？

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:15:05.14

しかしおまいらは二十四時間不休での自宅警備に勤勉だな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:15:10.73

非正規のおばちゃん達が超テキパキ働いてるから俺の出る幕無し

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:15:14.85

日本…

かと言って
ケセラセラと皆で陽気でのんびり暮らそうぜ
って国民でもないしな…
仕事してるフリ人間の癖に犯人探し魔女狩りばっか
キモイ国…

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:15:17.82

工場は外国人に働かせておじさんはブラブラしてるよ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:15:28.25

ワイ30代だけど実労働時間1時間くらいで残り7時間は社有車で寝ながらサボっとるで

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:15:34.27

日本は、上司自体が働かないじゃん。責任に仕事は部下に任して
部下がいい加減だから非生産になってる

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:15:35.82

>>90
人員ギリギリで仕事を回すのが
評価されてきたからね

まだ削れる！まだ削れる！

これを30年やってきて
労働効率は全く上がってないんだよね(笑)

なにやってきたんだか

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:15:36.39

>>89
アメリカがそれで成り立ってるのは世界中から優秀な人材が次から次に集まり世界共通語の英語で仕事できるからだよ。
日本でそんなことやってもなんの意味もない。
全員不安定化してみんなで沈んでいくだけ。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:15:45.98

うちの会社は四半期ごとに
与えられた売上と粗利ノルマ達成してれば　
遊んでいても何も言われない社風だからな
逆にノルマ達成できない人は　
社内のどこにも居場所がない

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:15:47.73

ワープアおじさんより全然いいじゃん
別に有能扱いされなくてもいいから、給料だけ貰える身分になりたい

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:15:55.41

>>67
今NTTと絡んだ仕事やってるけど、あそこはもうお役所だよな…
役職者がわらわら出てくるし、何をやるにしてもパワポ書かないと誰も動かない
デキる奴なら一人か二人入れて3ヶ月くらいで終わる仕事に10人、3年とかそう
いうレベルでやってる。かかる時間と人手のほとんどはパワポ作りw

>>75
突出した能力のない大多数の人にとっては、ジョブ型のほうがしんどいよね…

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:16:23.66

働かないで傍観しているひとは必要だ
一生懸命に働いているひとの仕事の盲点になっている部分が見える場合がある

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:16:24.50

若いときもロクに働いてないタイプはやる気と体力に加えて知識や判断力すらないからマジ害悪

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:16:42.50

>>5
スレ読んだ？
読んでそれ？

組織で最悪な存在って無能な働き者じゃね？
お前みたいな奴

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:16:47.65

まあ過去の話。今は労働者もジャストインタイムの時代だ。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:16:49.63

>>108
会社とか国ごと沈んだら乗客も死んじゃうｗ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:16:58.18

やっぱ入るときに仕事範囲が明確に定まってるところがいいよね

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:17:03.50

仮にクビになっても路上強盗して生計立てればいいから特に困らないんだよな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:17:13.97

>>1

まあ、チョンには永遠に「無用の用」は理解できんだろうが、

どんな組織でも、その構成員が全力で働いてるワケじゃない。
かといって、一部の人間が意図的にサボってるワケでもない。

組織というものは、構成員が全体の意思や指図を理解するまでに、タイムラグが生じる。
また、同じ構成員の中でも、スグに方向性を理解できる者とそうでない者ともある。

組織の中で、一見、役に立ってなさそうに見える者でも、それなりの方向性で動いてるのだよ。

たとえば、日本のノーベル賞受賞者の中には民間企業で働いている人間が何人かいるが、
それらの者は、長い間、組織のお荷物だった。「役に立たない研究を、カネばかり使って、ダラダラとやっている。」としか見られていなかった。

で、結局、最終的にノーベル賞を獲得するほどの結果を出したということだ。
もちろん、多数の「お荷物社員」の何人が、そうなるか、会社としても予想もつかない。

しかし「無用」と見える物（者）でも、長い目でみればキチンと会社に貢献してるってことだ。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:17:14.26

↑
無職おじさんが
↓

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:17:32.95

蜜蜂(ry

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:17:37.55

働かないおじさんも大変なんだぞ。
いつリストラされるかと思うと。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:17:51.47

働かないおじさんのたった一言で成功する仕事もある

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:17:56.94

微妙な記事だな。
働かないおじさんに対する解決策が

自分が40で管理職になった自慢と
最前線でデジタル化に適応させろ。

フワッとし過ぎて具体性がない。
でっていう系記事。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:18:03.65

●新卒一括採用
●終身雇用

これをいい加減辞めろよ
官公庁と大企業から率先してこの制度を辞めろ
そして正社員でも働かない奴は簡単にクビにできるようにしろ
ただし再就職の支援は国が手厚くやる
失業保険も即支給、かつ長期に渡って支援
そして職業訓練も基本国がやる

これをやればやたら無駄の多い日本企業は筋肉質になって
再び資本主義の世の中で表舞台に立てる

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:18:11.48

>>5
公務員とか典型だぞ
50代係長以下は大抵これ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:18:19.62

>>99
田舎の中小の課長って800もあるの？

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:18:20.60

歳を取ったから出来ないと抜かし、歳を取ってるから高給は当たり前と言うクズがいるわー。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:18:23.34

>>118

そういう奴が集まって作った国がオマエの本国のチョン国だよ。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:18:35.57

>>1
海外だと従業員の大半は働かないおじさんだけどな
「働きがい」とか「勤労意欲」「社会奉仕」なんてものは仕事に求めないから
きっちり給料分以下しか働かない

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:18:47.45

余剰人員がいなければ
1人有給取っただけでフルタイムの仕事を分担（全員残業）だぞ

効率化を進めて適正人員（笑）に絞った保健所は今パンクしてるよ

人員削る奴は必ずこう言う｢緊急時には何とか人員揃えるから｣→当然用意できず、現場は地獄

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:18:50.06

>>125
それを決定する側がそれに依存しているから無理だろｗ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:18:52.58

>>3
こどおじは働いてるのに実家から出ない人間だぞ
勉強しろニート

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:18:52.60

＞家計を背負う正社員として、男性ばかりである
つまり、一家の大黒柱なんだろ？
この働かないおじさんを叩いたら、奥さんや子供も路頭に迷うんじゃねーの？
女性や子供まで地獄に突き落としたいのか

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:19:12.74

おまえらに迷惑かけたか？

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:19:28.15

>>96
それは
働かないおじさんをクビにしても解決しないでしょ(笑)

多重下請け構造が問題なんだから

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:19:29.42

経費位置だろ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:19:33.74

闇雲に動き回って仕事した感に浸っているうちはひよっこだわ
結果に結びつかない自己満足集団が会社を潰す

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:19:35.81

さも日本限定みたいな腐った言い方してるけど
どの国の企業にもおるで

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:19:39.10

>>86
教育してやらなければええんやで

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:19:49.00

まず上司が無能なんだが
政治家共とか

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:19:53.04

アメリカも似たようなもんだろ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:19:54.86

仕事出来る奴に仕事集中するだろ、なのにそいつの仕事量と待遇が見合わない
何もしない奴の待遇もそれほど下げられるわけでもない
周りは遊んでるにも関わらず、有能な奴が辞めるか潰されるかするまで仕事は増え続ける
そんな光景を長年見て年寄りになって、遊んでる方が得じゃんって気がついた時
まわりが全部年下で文句も言いづらい状況に気がついた時
俺は手抜きをすることにした

周囲のクソジジイ死ねゲージが上がってきた時だけブーストかけて仕事する

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:19:59.65

〇〇さんは超適当だよね！！
と俺の悪口言ってるの聞いたことある

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:20:03.40

働かないおじさん

スガみたいな奴

w

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:20:10.93

>>111
もともとお役所

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:20:12.44

>>130
給料分だけ働いて成果が出るならいいじゃん
やる気あるorあるように見せて生産性が低いという日本式が一番最悪、誰も得しない

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:20:30.88

おばさんは働いてすらいないけどね

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:20:38.59

>>「働かないおじさん」

こういう批判は昔からあるが、いい加減止めるべきだ。一人の人間の最大の「消費」は家を買う事だ。「働かないおじさん」をクビにすれば、生産性は上がるが、
それは「供給」を強化するだけで「需要」は無くなる。「働かないおじさん」が
家を買い子供が3人居たら、社内的には無能な人でも国家的視点では有能な人物だ。
戦前の大恐慌を知っていた人は、需要が消える恐怖をよく知っていたから、「働
かないおじさん」に寛容だったのだ。今の日本は、供給ばかり強化して需要を作る
努力をしていないからデフレなのだ。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:20:39.75

＞部下なし管理職
面倒臭いシガラミもなく、給料はきちんと貰えるなんて素晴らしい
今時、部下を持ちたいとか思う奴もすくないだろ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:20:49.10

仕事とってきて頭下げたら仕事終わり
管理義務があってもそれさえ下請けにやらせて何もしないのが一次請け
そりゃ何もしなくても回る

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:21:04.14

若いやつのほうが働いてないぞ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:21:32.99

また出た男性叩き記事。
しかも、またまたヤフー。

うちには、働かない女様もいるんだが、
たまにはこういう女にも触れてくださいよ、マスメディア様。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:21:38.49

うちにも一人いる…ほんと迷惑

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:21:51.78

>>135
働かないおぢさんの分まで仕事して納期に間に合わせて、その後倒れたことはあるよ…

>>141
政治家が上司とか言い出す時点で無職の子供部屋おぢさんとわかってしまう…

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:21:53.31

1日暇でよく苦痛じゃないかなと思って見てる
ただ画面見てるだけだし

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:21:56.40

　 _＿[チキン]＿＿
`/＼＼＼＼＼＼＼＼
//┏＼＼＼＼＼＼＼＼
γ三ヽLﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘ｣
{ﾆチﾆ}| ∧＿∧ 　|
{ﾆキﾆ}|<ヽ｀∀´>∬∬月180万円儲かったニダ
{ﾆンﾆ}|(つ┌───┐
ヽ三ﾉΓ￣￣￣￣￣￣|
`┗┛| 　 1個　9ｳｫﾝ　.|
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　　∧＿∧
　　(　･ω･)つﾞまじめな奴が見る～
　　と_,、⌒) )
　　　　（_ ﾉﾉ

　　∧＿∧
　　(･ω･　) 豚のけつ～
　　と_,、⌒)^)=3 ﾌﾞｯ
　　　　（_ ﾉﾉ
俺とバイト2人でから揚げ店しているんだが、コロナ前より持ち帰り需要で儲かっている。
しかも20時に閉めるだけで、それ＋純利益6万円だからね。もともと20時半までだったしｗ
バイト2人も切ったし。ｃ
こんなに楽して金貰っていいのかなと思うわ。
制度を設計する輩がアホで良かった。1月：6X30=180万円ありがとう税金ｗ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:22:00.04

>>108
は？会社のマイナス要素でしかないクズを取り除くと日本が不安定化するの？
何言ってんだお前はw

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:22:01.23

ジョブ型雇用で合理化しろという要請を出すのが投資家の立場なら分かるけどね。
私も社会の安定のためには労働者保護を緩和するべきじゃないと思うが、
株主の立場では配当金削減した企業が一丁前に社員にボーナス出してんじゃねぇ人件費どうにかしろと感じるからな。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:22:03.19

どんどんクビや減給にしないからだろ
危機感がなさすぎなんたよ
日本ももっと競争社会にするべき

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:22:03.54

そういうおじさんは成果に合わせて
給料を落とせばいいのに、なぜ落とさん？

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:22:08.28

>>112
いらんコストが掛かる

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:22:11.90

こんな記事書くマスコミが一方で
男女平等を叫ぶんだからね。困ったもんだよ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:22:13.39

釣りバカ日誌の浜ちゃん？

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:22:17.95

>>149
それな

供給過剰のこのご時世に
まだ
需要を減らすぜ！と息巻いてるからね

視野が狭いね

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:22:21.47

若い時薄給料で頑張ったら将来働かないおじさんポジションが待ってるならそれはそれでいいと思うけどな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:22:24.76

●クリエイター、アーティストというバクチ職業を夢見て人生狂わした人多数
●コロナはただの風邪！と煽られて人生狂わせた人多数
●特別な自分、個性ある自分、オンリーワンの自分、ＬＧＢＴの自分という
マスゴミ報道、教育に騙されて人生狂わせた人多数
●フリーターや第二新卒というリクルートの造語に騙されて人生を狂わした人多数
●不倫や離婚なんて当たり前という左翼・フェミの工作に騙されて人生を狂わした人多数
●英語だ、英語教育だという煽りに振り回され時間と金を無駄にした人多数
●アメリカすごい！アメリカ最高！という宣伝に騙されて　人生狂わした人多数

基本的にここ３０年の日本は煽られたら負けの社会です
古くから正しいといわれてる道（世の中の多数派）を歩きましょう

●新卒で入って定年まで勤めましょう
（間違っても留学しろ、起業しろ、とか転職しろ、みたいな煽りに乗っちゃダメです）
●飲食店に行かない、飲み会に行かない、マスク、手洗い、ソーシャルディスタンスの徹底
（間違っても、ただの風邪、若者は重症化しない、経済回す、集団免疫みたいな煽りに乗っちゃダメです）
●一度結婚したら死ぬまで一緒にいましょう
（間違っても離婚しろ、不倫しろ、という煽りに乗ってはダメです）
●自分の身の丈にあった普通の生活をしましょう
（間違っても個性だ、人と違った自分だ、オンリーワンだという煽りに乗っちゃダメです）
●日本語を身につけ「ガイジンのえげつなさ」をよく調べてから必要な人だけ英語を学習しましょう
（間違っても英語教室、英語教材、英語テスト会社、米英の煽りに乗っちゃダメです）
●声優、漫画家、アニメーター、ゲームクリエイターを目指すのはやめましょう
（間違っても、声優学校、アニメ専門学校の煽りに乗っちゃダメです。
クリエイター志望者が多すぎて消費の限界を超えています）

899 ：名無しさん＠１周年：2016/12/18(日) 　19:27:33.24 ID:EnZxPOH90
>>883
マスコミの煽りで不倫などで離婚するな
離婚したら人生が借金だらけになるぞ
５千万の家屋をローンで買ってローンの為に嫁パート、　勤務先で不倫で離婚、
旦那に残されたのは五千万弱のローンで売るに売れない、遊び相手の不倫相手は
相手にしないしボッシーの貧乏で子供が不幸になるんだよね
不倫離婚本当に止めたほうが良いよ

■厨二病とは人とは違った何かを示したいって欲求
人より優れた特別な才能が欲しいって誰でも願望は持つ
だが人の世で生きるのに必要な才とは、
誰でもできることを正確、確実にできることであり
特別な何かは大抵の場合有害になる
受験勉強なんかこの極致
そして恋愛も同じ、普通であることこそが最も強いと気づけるかどうかで人生は判れる
コミュ障も最大の原因は有りもしない特別な何かを示さなくっちゃと焦るから人と接触できない
普通にしてりゃいい
人と違う際立った何かを求め続ける奴は、仕事も恋愛も手に入らず彷徨い続ける

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:22:54.07

だから、結婚しないんだろ
ただでさえ、男の非正規雇用が増えているのに
正規雇用まで、こんな扱いだと最早どうにもならん
小学生じゃあるまいし、これ位想像出来ないもんかね

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:22:54.45

同じニートでも、社内ニートは許される風潮ｗ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:23:16.76

>>161
人事が無能オブ無能だからな
どこの企業も自治体もそう

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:23:16.83

>>162

コストってなんでしょうねぇ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:23:17.78

>>127
そりゃ会社の規模にもよるけど
ボーナス入れたら年収800くらいいくでしょ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:23:23.69

配当支払いは最後で良いわ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:23:24.82

働かないおじさんより、自部署お守りおじさんの方が
害悪だわ。
自分の部署に責任が生じないように、怒られないように、目立たないように、それだけが大事。

何からする時は大勢にCCメールを送りつけて、
「あなたも知ってましたよね？」
他部署が新しいことをしようとすると、何かの弾みで自分に影響があるのが怖いもんだから、またしても大勢にCCメールを送りつけて、
「リスク分析は？そうでないなら即中止しろ」だ。
そうこうしてるうちに競合にやられる、と。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:23:28.57

検証☆小泉構造改革

経済成長率、世界上位３位から１９位に転落
労働法を次々に改悪し、貧困層激増、比率は先進国２位に上昇
新卒者の９０％が非正社員、ピンハネ派遣の隆盛
８年連続で雇用者賃金が減少
三角合併合法化・・外資の買収支配加速へ
企業大減税で８３兆円の金余り（経済衰退）
デフレ下で時価会計を導入、外資へ企業資産の大安売り
不良債権処理強行で失業者を大量散布
郵貯を外資に開放、郵便の穴埋めに税金投入
低金利政策によって国民預金を銀行収益に付け替え
銀行資本を政策操作して外資に国富を移譲
定率減税撤廃、公的控除廃止、医療負担増など社会保障を削減
社会保障削減によって外資の商売を拡大
医療の規制緩和で空前の医師不足
外国人労働者７７万人、過去最多
ワーキングプア急増で出生率低下・少子化加速
無貯蓄世帯の割合23％、過去最高
家計の赤字転落は６０年ぶり
生活保護100万世帯突破、過去最高
受刑者７万人突破、過去最高
空前絶後のアメリカ国債大量購入・・アメリカ人の消費を下支え
５年間で自殺者２０万人、家出３５万人、自己破産１００万人
小泉前首相、財界シンクタンクの名誉顧問に

小泉政権の改革の功績
皇統断絶・天皇家乗っ取り-(クーデター未遂)
ＧＤＰ下落率：歴代総理中№１
自殺者数：歴代総理中№１
失業率増加：歴代総理中№１
倒産件数：歴代総理中№１
自己破産者数：歴代総理中№１
生活保護申請者数：歴代総理中№１
税収減：歴代総理中№１
赤字国債増加率：歴代総理中№１
国債格下げ：歴代総理中№１
不良債権増：歴代総理中№１
国民資産損失：歴代総理中№１
地価下落率：歴代総理中№１
株価下落率：歴代総理中№１
医療費自己負担率：歴代総理中№１
年金給付下げ率：歴代総理中№１
年金保険料未納額：歴代総理中№１
年金住宅金融焦げ付き額：歴代総理中№１
犯罪増加率：歴代総理中№１
貧困率：ワースト５国に入賞
民間の平均給与：７年連続ダウン
出生率：日本史上最低
犯罪検挙率：戦後最低
所得格差：戦後最悪
高校生就職内定率：戦後最悪

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:23:41.36

うちは働かないおばさんの方が深刻だったぞ、取り扱いがとにかく面倒くさい

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:23:41.92

>>166
今の働かないオッサンは新入社員の頃から働いてないのに給料いい

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:23:43.91

>>154
組織にとって迷惑なのは
お前だったりしてw

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:24:03.04

業績で解雇出来ないシステムだからな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:24:04.99

>>125
採用担当が能力見きわめることなんてできないから今以上にフカシ野郎が有利になるけどいい？
終身雇用やめてもクビにする根拠探すのは大変だよ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:24:06.23

順番が逆で働いたら負けな労働環境を提供する経営者に問題がある
都合よく利益を上げることばかり考えてるからそうなる

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:24:21.87

働かないおじさんになるにも図々しさっていう素質が必要だから
まともな精神してたらこんな恥ずかしい真似なかなか出来ない
で真面目な人ほど働き損しちゃう

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:24:27.60

>>5
大手化学メーカーとか

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:24:32.87

ウチも40代までは働きに見合う奴が出世していくが、アラフィフ以上は30代の非正規と同程度の仕事してて正社員だしな。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:24:33.28

航空会社のカウンターで繁忙期に受付嬢の後ろで補助をしてるおじさんが「働かないおじさん」だろう

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:24:35.45

>>1

働かないオジサン＝自民党議員や経団連の老害どもですね！

政治家や会社役員も過労死するぐらい働けよw

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:24:40.58

>>171
人件費に決まってんだろ
無能を雇うほど無駄なコストねーわ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:24:41.24

>>1
こいつの言いたいことをまとめるとこの部分だけ

>>私自身は40歳で管理職だが、30歳手前で典型的な「日本型雇用」の企業を離れ、ベンチャーで働いているため、「働かないおじさん」にはなれない立場だ。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:24:48.04

知恵のないところから沸いたボウフラみたいなアイデアでマスかいてる若造が多すぎる

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:25:27.72

ウチの会社もなんの生産性もないゴミに高い給料払うせいで派遣社員だらけだわ
優秀な社員もゴミどもに失望してどんどん転職していくし
ゴミをさっさと首にできるようにしろ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:25:32.85

>>170
真面目に採用段階でもうAI使って採用した方がいいと思う

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:25:40.28

時間を拘束されてるんだから給料が出るのは当然
成果に対して給料が出てるという奴は馬鹿

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:25:42.94

心当たりがあるオジサンが多そうなスレですねえｗ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:25:47.84

早期退職募って最初に応募してくるのってこういう人たちなんでしょ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:25:50.65

働かないだけまだましだな
身体障害者相手に、仕切り板立てるようなパワハラ
やってる輩よりはな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:25:56.51

社内ナマポニートなんだから、生活に最低限の月給だけあげて、ボーナス査定はゼロにしてしまえｗ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:25:58.75

仕事もろくにしない政治家が何不自由ない潤沢なお金を得て、
ワタミや竹中平蔵みたいな連中がのさばる魔の国と化した現在
まともに働いてられるかよ

全国に散在する無職諸君団結せよ
働くなんて馬鹿げた血迷いごとはやめてしまえ
俺たちには生活保護がある
俺たちには刑務所という別荘もある
こんなくだらないヒエラルキーぶち壊してしまおうぜ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:26:08.91

>>158
低年収が増えるほど社会は不安定化するぞ
こんなマクロな話は
一企業が担うようなことではないけどね

社会全体が効率を追い求めるのは構わないが
人員削減によって効率を上げていく方式は
マクロで見れば
崖に向かって走っていくレミングスも変わらない

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:26:16.43

派遣だけの部署があって、そこの責任者ってだけのおじさんがいるとこ多い。仕事は実務一切できないから勤怠の連絡と、たまにある変な電話で上司を出せってときに変わってもらう。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/01/26(火) 07:26:19.32

>>158
君みたいな知性の低そうな人が守られなくなるからだよ。
AIとロボットがますます展開される社会では基本的に知識集約型の仕事につけないとろくな待遇にならない。